會所主管崗位職責

會所主管崗位職責15篇

　　在當下社會，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的會所主管崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

會所主管崗位職責1

　　一、認真貫徹執(zhí)行國家之質量方針、政策和指標、端正業(yè)務指導思想。

　　二、堅持“質量第一”方針，推行全面落實質量管理，健全各級人員質量責任制，并嚴格貫徹執(zhí)行，建立健全質量管理體系，推行全面質量管理活動。

　　三、負責對公司產品進行質量策劃，全面負責公司質量管理工作，對出現之質量問題負全責;負責公司各部門質量考核指標之制訂及產品質量指標之統(tǒng)計。

　　四、負責對公司計量器具進行管制，建立健全計量器具之管理制度。

　　五、負責本公司產品實現過程中標識和可追溯性之管制工作;

　　六、參與對特殊合同之評審、合格供方評價、供方資格之認可;不合格品評審，制定糾正、預防措施。

　　七、負責進料、在制品，外發(fā)產品，成品檢驗規(guī)范之制訂與執(zhí)行;統(tǒng)計技術之制定和運用，各種質量記錄數據之統(tǒng)計、分析。

　　八、負責對生產品質控制能力之分析及品質異常之改善;控制客戶投訴與退貨，并對此進行調查原因、分析及采取改善措施;不合格品預防措施之訂立與執(zhí)行;

　　九、負責材料進料質量保證、過程質量控制、最終質量控制;設定公司整體質量控制方案;負責保證出貨符合客戶質量要求;清楚地了解客戶、行業(yè)標準，提升產品質量;

　　十、對所屬人員之崗位調動、工作指導分配、監(jiān)督、考核;不定期抽查檢驗人員檢查合格零部件及成品，以考核檢驗人員之工作質量。

　　十一、負責對本部門人員進行培訓、考核;

　　十二、對各類報表、檢查、記錄、質量檔案、信息及各類原始記錄、憑證之準確性、完整性、齊全性負責。

　　十三、每月向管理者代表提供本部門質量目標達成情況總結報告。

會所主管崗位職責2

　　1、督導完成餐廳營業(yè)部日常經營管理工作，編制員工排班、考勤表，檢查員工的出勤狀況，檢查員工的儀表及個人衛(wèi)生、制服、頭發(fā)、指甲、鞋子等是否符合酒店要求。以身作則帶領餐飲部員工遵守酒店各項規(guī)章制度。

　　2、了解貨源情況和食品原材料價格，了解和掌握本餐廳各種食品，特別是燕、翅、鮑和海鮮野味等名貴品種的庫存池養(yǎng)情況，注意推廣和銷售。

　　3、接待來訂餐的客人，一定要注意熱情友好，服務周到。對他們的提問要耐心解答，向他們介紹酒店特色時，一定要認真細致。

　　4、注意協(xié)調包房、宴會訂單的安排，按客人要求制定宴會菜單;寫菜單要注意搭配和客人口味，最后交與餐飲部經理審批。

　　5、有營銷意識，協(xié)助營銷部建立客史檔案，多與客人溝通，建立良好關系;關心客人用餐情況并及時反饋;廣交新客戶，不斷擴大經營對象。

　　6、具有為公司做貢獻的精神，不斷提高管理藝術，負責制定服務規(guī)范和程序并組織實施，業(yè)務上要求精益求精。擬定培訓計劃，定期開展有針對性的`培訓，不斷提高服務質量。

　　7、重視餐飲部屬下員工的培訓工作，定期組織員工學習服務技能技巧，參加酒店組織的英語培訓;對員工進行服務意識、推銷意識的訓練，定期檢查并做好培訓記錄。

　　8、熱情待客、態(tài)度謙和，妥善處理客人的投訴，不斷改善服務質量，加強現場管理，營業(yè)時間必須在一線，監(jiān)督所有餐飲部員工在服務中出現的問題，并及時糾正。

　　9、負責餐廳營業(yè)前的清潔衛(wèi)生工作，保持環(huán)境衛(wèi)生。保證食品安全，提供給客人的飲料、酒水等必須在保質期內。

　　10、及時檢查餐廳設備的情況，建立餐飲部物資管理制度，并嚴格管理;做好餐廳營業(yè)部安全和防火工作。

　　11、監(jiān)督領班結賬工作;第一時間處理投訴事件并匯報餐飲部經理記錄在案。

　　12、熟悉和掌握宴會廳、包房的面積、高度、燈光、設臺數;舉行宴會、茶話會等各種不同形式宴會時可容納的人數;設計裝修的特點，以便向客人介紹。

　　13、對餐廳內部各部門人員的接待也要注意熱情友好，謙虛謹慎。對各部門的協(xié)調與溝通要注意方法，希望得到各部門對宴會工作的配合、幫助與支持。

會所主管崗位職責3

　　與客戶會談和溝通，掌握客戶的信息，分析客戶的基本狀況，掌握客戶的理財目標和需求，為客戶提供理財建議;

　　指導客戶記錄財務收支和資產負債賬目，對客戶財務收支狀況進行分析，判斷客戶財務現狀。

　　針對客戶的需求獨立設計可行性方案，給予具體的操作指導。

　　及時收集客戶的`反饋意見，對方案的實施結果進行分析，并撰寫報告。

會所主管崗位職責4

　　1.負責公司指定客戶賬戶或配資賬戶的資金運作

　　2.分析行情，做出每日交易計劃。

　　3.配合培訓講師完成新入司員工的實盤交易輔導。

　　4.把握市場機會，及時交易，確保賬戶達到穩(wěn)定盈利，盡可能的'達到利益最大化。

會所主管崗位職責5

　　1、認真學習好城市管理的各項法律、法規(guī)、不斷強化城市管理。

　　2、掌握轄區(qū)城市管理方面存在的漏洞，發(fā)現問題，及時解決。

　　3、要建立健全轄區(qū)城市管理網絡，督促駐地單位加強自我管理，健全組織、制度，經常督促、檢查駐地單位的城管工作，并建立良好的工作關系。

　　4、要加大宣傳力度，利用各種形式、場合，使城市管理工作的'重要性家喻戶曉，人人明白，真正把城管工作提到高度。

　　5、強化監(jiān)督，協(xié)調各職能部門對轄區(qū)的各種違反有關規(guī)定的工地、建筑、垃圾、攤點、停車、煙塵等要加強管理，凈化市容，為群眾創(chuàng)造一個清潔、優(yōu)美的生活、工作環(huán)境。

　　6、嚴格依法辦事，管理不徇私情，不走“后門”，不設人情攤點，保證工作全面順利的進行。

　　7、要保證小街小巷清掃工作的進行，不得間斷，要堅持查街，發(fā)現問題，及時處理。

　　8、完成好領導交辦的各項工作。

會所主管崗位職責6

　　1、根據公司的整體規(guī)劃，協(xié)助主管制定年度促銷計劃及促銷費用預算;

　　2、負責公司的產品推廣，做好售后服務，建立良好的.客戶關系;

　　3、按時按質完成促銷活動的銷售統(tǒng)計報表;

　　4、促銷產品及贈品的設計、制作及發(fā)放管理;

　　5、競品信息的收集與反饋;

　　6、按照促銷計劃實施促銷活動。

會所主管崗位職責7

　　一、主持本院日常教務工作，組織落實學院下達的教學任務，指揮、協(xié)調教學工作運行，搞好教學各個環(huán)節(jié)的.組織管理工作。

　　二、負責專業(yè)建設規(guī)劃的具體實施工作。組織起草本院有關教務管理文件。

　　三、負責修訂專業(yè)教學計劃、教學大綱。負責審定教師授課計劃。

　　四、負責教研室的建設和管理工作。

　　五、負責組織起草本院教學、教研教改工作規(guī)劃，并組織實施。

　　六、負責實驗室的建設和管理工作。負責審核實踐教學計劃和校外實習計劃，抓好實踐性教學工作。

　　七、負責本院課程建設、教材建設，負責落實教學用書及講義的訂購、發(fā)放工作。

　　八、負責安排全院教學任務的分配，初審專業(yè)課任課教師名單。

　　九、負責教學檢查和教師業(yè)務考核，分析解決教學中存在的問題，定期總結教學工作，不斷提高各項工作質量。

　　十、負責組織審定畢業(yè)設計(論文)指南，負責畢業(yè)設計(論文)指導、答辯等事宜。

　　十一、負責考試管理和學生成績管理。

　　十二、完成院領導和相關處室交給的其他工作。

會所主管崗位職責8

　　1、統(tǒng)籌安排會所的日常經營管理工作。

　　2、結合日常工作狀況，分析在服務中體現出來的管理制度弊端及不完善處，并及時向商業(yè)管理部反映，以不斷提高管理水平。

　　3、處理顧客日常投訴及合理性建議，在能力范圍內及時解決問題(不超過兩天)。若存在實質性困難而難以解決某投訴或建議，則必須給予顧客滿意的解釋，并及時向商業(yè)管理部或管理處反映。

　　4、做好員工的內部管理與協(xié)調，對會所員工有指揮安排、監(jiān)督檢查、批評指正的責任。

　　5、作好員工的培訓、學習、交流工作，大型會所每天召開班前會，小型會所每周召開總結會。

　　6、每日營業(yè)時間前對會所員工責任區(qū)的清潔衛(wèi)生進行全面檢查，做好日檢查記錄，對于不合要求的地方給予及時糾正解決。

　　7、每日營業(yè)前和結帳后，對會所的設備、設施進行逐個檢查，逐個調整，若發(fā)現有維修需要或質量問題，及時跟保修單位聯(lián)系維修。

　　8、協(xié)助前臺搞好日常的顧客接待工作，在會所的門口迎接顧客的到來，并領到前臺開單，在顧客離去時，送到門口并說“歡迎再來”。

　　9、每天晚上22：30與前臺服務員一起結帳，保證每天帳目清楚。

　　10、妥善處理服務中出現的問題，委婉回答顧客提出的疑問和要求，協(xié)助各服務點員工處理好與顧客間的'關系。

　　11、檢查下屬員工上下班情況，安排會所的輪值班表，對服務員的儀容儀表、言談舉止、工作紀律進行檢查、指正和批評。

　　12、做好每日的工作日記，以便于發(fā)現問題糾正問題。

　　13、每季度負責完成會所經營管理狀況分析，對會所存在的問題提出可行性解決方案或建議，并將分析報告報商業(yè)管理部。

　　4、負責會所的安全消防工作，保證會所正常運轉。

　　15、保護會所設施，按規(guī)定對設施進行維修保養(yǎng)，對人為損壞者查明原因，追究責任。

會所主管崗位職責9

　　1、負責管理、督促配件人員做好配件工作。

　　2、根據謳歌汽車的要求和市場需求合理調整庫存，將庫存周轉率控制在合理的范圍內。

　　3、參加謳歌汽車售后服務組織的業(yè)務培訓，并負店內工作人員進行培訓。

　　4、負責協(xié)調好配件部門和其他部門的`關系，確保維修工作的順利開展。

　　5、負責向謳歌汽車服務部反饋配件方面的業(yè)務信息。

　　6、審核、簽發(fā)配件訂單。

　　7、審核、上報配件月度報表給謳歌汽車服務部。

會所主管崗位職責10

　　1、負責本部門管理工作，確保服務質量，協(xié)助經理對員工進行服務技能培訓與考核，以身作則、作好帶頭作用。

　　2、檢查所有服務員的儀容、儀表及上崗的備用品。

　　3、分析前晚服務缺失、安排日常工作，提供相關注意事項。

　　4、巡視各區(qū)域服務員，清潔衛(wèi)生時的具體操作情況。

　　5、檢查服務設備電源的開啟情況。

　　6、跟蹤設施、設備報修、整改的`驗收情況。

　　7、根據每日物品損耗情況及營運需求做好物品申購及領用

　　8、每日組織員工出席，由經理召開的班前、班后例會，檢查服務員的儀容、儀表，禮貌紀律，參與獎罰制度的執(zhí)行。

　　9、負責每日服務員的工作安排及臨時調配，員工考勤監(jiān)督，指揮服務日常工作，并按規(guī)定程序做好認真檢查，指點工作中存在的問題。

　　10、熟悉樓面、KTV工作程序協(xié)調服務員的工作關系，檢查各崗位的責任落實情況。

　　11、必須做到營業(yè)前巡視房間，檢查準備工作是否到位，營業(yè)中途參與多次巡房，以便工作順利運作，營業(yè)結束后再次巡房，檢查房間設備、環(huán)境。

　　12、解決處理工作中的問題和賓客投訴，并向上級匯報負責賓客埋單事項。

　　13、負責本部門的物資清點、衛(wèi)生記錄，保管工作負責所需營業(yè)用品的申領、保管、盤點工作，負責設備維修保養(yǎng)的監(jiān)督。

　　14、學習消防安全知識，實際操作方法，會使用滅火器具和設備。負責新入職員工的安全、消防培訓工作。

　　15、負責對本公司的消防安全工作進行檢查、指導、督促。應履行對消防安全工作的責任。

會所主管崗位職責11

　　1、在工程部經理的領導下，做好和落實項目工程進度、安全、合同、質量控制及管理工作。

　　2、負責組織圖紙會審，就其中存在的問題進行匯總并組織相關單位進行溝通、修正和確認，形成會議紀要。

　　2、主持工地技術問題的分析和解決，及時收集、整理施工過程中反饋的一些技術問題，并負責就問題與勘察、設計、施工、監(jiān)理單位協(xié)調解決。

　　3、督促和落實各主管專業(yè)工程師所管樓號的月、周計劃及預算編制，并負責審核和整理，報工程部經理審查后實施。

　　4、審核各專業(yè)主管工程師簽認的工程進度款、技術核定單及現場簽證單工作。

　　5、落實規(guī)劃部門對各樓號位定位放線及各樓層放線的復核工作。

　　6、對工程現場生產工作進行全面管理，負責協(xié)調現場各參建單位的`關系，確保按計劃完成目標任務，且不出現嚴重質量事故，杜絕安全事故發(fā)生，主持每周的質量和安全大檢查。

　　7、負責組織工程的分項、分部工程驗收;參加部門各項專題會議，參與單位工程的竣工驗收及竣工綜合驗收。

　　8、安排和督促各主管工程師及時收集、整理工程檔案資料，做好工程部月報編制工作。

　　9、配合公司其它職能部門參與工程招標、業(yè)務談判、工程合同會審及材料設備生產廠家考察等工作。

　　10、定期組織監(jiān)理單位對施工單位的工程資料進行檢查，并將檢查結果及整改情況進行整理、記錄和通報。

　　11、配合工程部經理進行部門日常管理、培訓教育等工作。

　　12、及時完成上級領導安排的其他工作。

會所主管崗位職責12

　　1、研究公司自有的媒體資源，收集整理潛在客戶的相關信息;

　　2、根據公司產品及行業(yè)特征，完成廣告產品的市場拓展與潛在客戶開發(fā);

　　3、了解和發(fā)掘客戶的`廣告投放需求，協(xié)助廣告主制定個性化營銷方案，與客戶談判并達成合作;

　　4、維護客戶關系，對客戶提供專業(yè)的咨詢，提升客戶滿意度;

　　5、執(zhí)行公司的銷售策略及政策，達成業(yè)績目標;

　　6、歸檔和更新所有目標商戶拜訪、協(xié)議、服務條款等有關的文件和數據，確保信息在數據庫中得到正確的維護。

會所主管崗位職責13

　　1、負責對咨詢顧問日常的電話咨詢、網絡咨詢、面詢進行規(guī)范化監(jiān)督及管理;

　　2、負責對咨詢顧問在輔導學生的申請程序上進行監(jiān)督管理;

　　3、負責學生在提交申請的過程中遇到的問題進行協(xié)調與安排;

　　4、培訓、建設和管理高素質的咨詢顧問團隊，指導其完成公司計劃、市場銷售任務，推動公司咨詢業(yè)務管理的規(guī)范化、專業(yè)化。

　　5.負責對合作中介、合作項目等單位進行專業(yè)的'咨詢培訓，以及這些單位送來的學生的咨詢、申請等事宜。

會所主管崗位職責14

　　1、遵守公司各項規(guī)章制度、服務標準、為顧客提供優(yōu)質服務;

　　2、努力提高銷售技巧和熟練掌握專業(yè)知識，完成店長分派的工作任務;

　　3、通過在賣場與消費者的.交流,向消費者宣傳產品和公司形象,提高品牌知名度;

　　4、做好賣場陳列、產品陳列、POP陳列及安全維護工作,保證賣場的整齊、清潔、有序;

　　5、及時向上級主管提出補貨、退倉、退廠建議;

　　6、完成柜長交辦的其他工作。

會所主管崗位職責15

　　一、在體育部主任的領導下開展工作，每天按時上下班，確保體育課教學及課余訓練的順利進行。

　　二、建立帳目卡，購置和消耗的器材及時辦理相關手續(xù);分類保管器材，經常清點，防止損壞和丟失;學期中，根據器材的.使用情況，提出補充意見;學期結束，配合體育部主任清查器材庫，為器材購置提供參考意見。

　　三、每次上課之前，準備好所需器材，由授課教師安排體育班委登記領取，課后清點收回;上課遺失器材，責成教師及所在班級予以賠償。

　　四、運動隊課余訓練，教練員可提前借出器材，器材遺失，責成教練員及所在運動隊予以賠償;任何單位或個人借用器材，必須經體育部主任批準，憑借條和押金方可借出。

　　五、學習和掌握體育器材管理方面的相關知識，經常保持工作環(huán)境的清潔衛(wèi)生，協(xié)助體育部辦理畢業(yè)生離校及教職工調出的相關手續(xù)。

　　六、做好體育部布置的其它工作。

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