質檢員的崗位職責(集合15篇)
在學習、工作、生活中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的質檢員的崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
質檢員的崗位職責1
1、認真貫徹執(zhí)行有關中心有關質量方針、指令、標準、規(guī)定、中心的質量管理與質量檢驗的規(guī)章制度，堅持質量第一方針。
2、負責參與質量管理體系的認證，內審和體系文件的編寫。
3、根據(jù)質量控制流程，在本中心主管領導的領導下，負責對本中心所有大項修的設備進行全過程監(jiān)督控制；
4、對照設備大項修的工藝流程、大項修方案、大項修標準，利用已經形成的.質量控制體系的各種表格，詳細記錄填寫每臺設備大項修的相關信息；
5、負責對每臺出廠設備及大型部件把關驗收、簽字；
6、對在設備大修過程控制及出廠驗收中發(fā)現(xiàn)的質量問題及時下達整改通知單，并進行復檢；
7、整理、歸檔每臺大項修設備及大型部件維修的所有相關信息，如維修人員、維修日期、來源、去向、歷史情況、使用的關鍵件來源情況等；
8、參與設備大修工藝標準及質量控制標準的制定；
9、組織參與設備大（項）修事故的分析會；
10、執(zhí)行設備大修質量控制的獎罰制度；
11、對設備大修質量控制流程及控制標準，提出合理化建議，以不斷完善控制標準內容。
12、協(xié)助領導做好全中心量器具校驗相關工作。
13、認真領導交辦的其他工作。
質檢員的崗位職責2
一、生產質檢員崗位職責：
1、1年以上質檢員工作經驗，有醫(yī)療器械檢驗工作經驗優(yōu)先
2、熟悉QC檢驗手法及控制流程、了解ISO9001質量體系
3、良好的溝通與合作精神、認真負責的工作態(tài)度
二、食品質檢員崗位職責：
食品工程專業(yè)，能系統(tǒng)掌握檢驗操作流程及規(guī)范要求；負責生產工藝流程全面質量跟蹤，協(xié)助生產廠長完成每日生產任務；協(xié)助做好公司iso9000質量管理標準；對所承擔的工作全面負責。
三、工程質檢員崗位職責：
1、有質檢員證、有經驗者優(yōu)先。
2、細心嚴謹，有良好的職業(yè)素質、團隊精神及溝通協(xié)調能力。
3、能適應駐外施工現(xiàn)場工作。
4、原則性強，不怕得罪人，心胸大度。
四、械行業(yè)質檢員崗位職責：
責任心強，熟練使用各類量具，熟悉圖紙，在機械行業(yè)有2年以上的.工作經驗。
質檢員的崗位職責3
1、不服從上級工作安排，抗不執(zhí)行上級命令的，給予除名處理。對于工地監(jiān)管不到位引起的到公司投訴一次，給予嚴重警告或50元，情節(jié)嚴重者給予開除。
2、監(jiān)理在工作及工地管理以及各種簽字驗收的過程中有弄虛作假，不負責任或尋私舞敝，欺騙領導者給予勸退。
3、監(jiān)理員吃、拿、卡、要，借職務之便收取賄賂者，或做有損公司利益與形象的'事將給于辭退。
4、監(jiān)理在巡檢工地時進入工地時必須佩戴胸牌，為佩戴胸牌的處以每次100元罰款。
5，監(jiān)理在巡檢或驗收過程中必須拿或使用驗收工具，按照標準進行驗收。若未使用驗收工具的一次予以100元處罰，兩次或以上予以勸退。
質檢員的崗位職責4
崗位職責：
1、施工規(guī)范，核定工程質量標準；
2、協(xié)調承包方質量上的業(yè)務工作，促進工程質量的提高，組織承包方質檢員對樣板工程進行檢查、觀摩活動；
3、組織對承包方過程檢驗和試驗的施工進行每月定期檢查和不定期的抽查，并作好記錄；
4、參與工程隱檢和檢驗、試驗，并邀請設計、監(jiān)理、業(yè)主（或其代表）共同參加核定；
5、對發(fā)現(xiàn)的不合格物資或不合格過程，報項目部技術負責人確定性質，填發(fā)相應的通知單，并驗證糾正措施的`實施效果；
6、參加質量分析會，對工程中經常發(fā)生的質量問題與技術負責人進行分析，作好記錄，對提出的糾正和預防措施進行監(jiān)控；
7、負責主管在項目上執(zhí)行以下程序：《檢驗和試驗工作程序》、《檢驗和試驗狀態(tài)控制程序》、《不合格品的控制程序》、《糾正和預防措施控制程序》。
8、有質檢相關工作經驗者優(yōu)先。
任職條件：
1、大專及以上學歷，建筑工程類專業(yè)；
2、有大型建筑質量管理經驗，熟悉大型房建施工程序及施工質量的控制與監(jiān)督；
3、熟悉國家房建工程質檢相關法律法規(guī)，吃苦耐勞，工作細致，責任心強；
4、具有質量類相關執(zhí)業(yè)資格證書；
5、3年以上工程施工管理工作經驗。
6、持證上崗，工資商議!
質檢員的崗位職責5
質檢員崗位職責
一、認真貫徹執(zhí)行國家及省市的質量政策、規(guī)程、標準及有關加強質量管理工作的規(guī)定和要求。
二、負責工程的質量監(jiān)督和檢查驗收工作。
三、隱蔽工程務必會同建設單位現(xiàn)場代表共同檢查、驗收并做好記錄。對各工種的.分部、分項工程應跟班進行質量檢查和驗收。發(fā)現(xiàn)問題及時處理，嚴格控制工程質量。
四、監(jiān)督檢查各班組做好自檢、互檢、交接檢，隨時查驗施工班組的各項質量檢查記錄和質量分析會記錄。
五、真實填寫質檢內業(yè)，建立工程質量檔案，及時帶給施工班組當月的分項工程質量檢查資料，作為發(fā)放工資和獎金的依據(jù)。
六、及時收集各班組的工程質量檢查資料，作為竣工驗收的依據(jù)。
七、及時反映施工質量問題，對違章作業(yè)有權停工、返工。
八、協(xié)助和指導施工班組廣泛開展“三位一體”達標活動，定期組織召開現(xiàn)場質量例會，研究分析所出現(xiàn)質量問題的原因，制定預控及整改措施。
質檢員的崗位職責6
質檢部崗位職責
1、質檢部應采用定期或不定期，隨機抽查和抽樣檢查相結合的辦法對酒店各級部門的安全設施、制度落實、服務質量、儀表儀容、設施設備、節(jié)約意識、后勤保障、衛(wèi)生等情況進行檢查，對于檢查出的問題嚴格按制度追究。
2、檢查的次數(shù)每人每日不得少于2次，每日10點前上交至總經理前一個工作日的質檢報告(本制度執(zhí)行起前3月內每位質檢每周不得低于3張獎罰單，以后每周不低于1張);獎罰單報總經理審批后生效;每少一次或遲交扣質檢人員每人15分。
3、在進行檢查時，各部門負責人要積極參與配合檢查，并對檢查出的問題予以正確認識，并予以改正(本部門負責人不在時要指定下級負責人配合)，對于不予配合的部門給予部門管理人員及當事人扣30分。
4、質檢人員及部門管理人員在進行檢查時要做到實事求是，一切從實際出發(fā)，公開、公正、公平、合理，嚴格按規(guī)章制度辦事，以理服人，確保在制度面前人人平等，每違反一次扣質檢人員或部門管理人員50分。
5、對于檢查出的問題必須按照規(guī)定嚴格追究扣款倒位，對于檢查出的問題要有檢查人員、部門負責人、當事人三方簽字確認。每出現(xiàn)一次工作失誤扣款20分。
6、對于違犯規(guī)章制度事實清楚，責任在當事人的，當事人拒不簽字的'由質檢人員及其部門經理認定(生效)，態(tài)度惡劣的，給予2倍追究扣分，兩次予于辭退。
7、質檢人員在事發(fā)2個工作日內將質檢結果匯總一式兩份報總經理審批，一份交財務部門扣款，一份交人事部門存檔，每晚報一天扣10分，少報一次扣20分。
8、根據(jù)每月的質檢情況寫出質檢分析報告，對酒店在管理方面存在的問題及改進措施進行分析，于每月終了于次月6日內上報總經理，每遲報一天扣10分，少報一次扣20分。
9、要定期對財務部門的來往賬務登記情況，餐廳收銀、吧員、庫管、前臺手續(xù)傳遞情況和單據(jù)審核審批情況進行檢查，每月不少于一次，制度落實情況每周不少于5次，每少一次扣質檢人員20分。
10、對于質檢發(fā)現(xiàn)的問題，由質檢依照20xx年起下發(fā)的制度文件拿出處理結果，否則扣20分;由于質檢疏于管理及落實酒店各部門存在的問題，而上級發(fā)現(xiàn)的問題并處理的，質檢負有80%的連帶責任。
質檢員崗位職責
1、每日按不同時間、不同部位，對酒店進行全日制巡回督導、檢查。
2、作詳細檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問題后及時通知所在部門及時解決問題。
3、將每日檢查記錄整理匯總后上報部門經理。
4、將一周質檢情況整理、匯總，擬寫《質檢通報》，打印下發(fā)各部室。
5、月底根據(jù)每日量化記錄進行分析。
6、匯總分析寫出質量分析月報，提出解決措施、建議及下月重點，報部門經理。
7、每月匯總《客人意見反饋表》，計算出賓客滿意率，記錄并處理賓客投訴，輸入電腦。
8、統(tǒng)計各部門員工受處分及被扣罰情況，以書面形式報人力資源部。
【工作內容】
1、每日早、中、晚對一線崗位檢查一次并有檢查記錄，二次日早8：30將記錄送到人力資源部辦公室。
2、收集客人意見反饋，包括客人對酒店服務質量的肯定和批評。
3、完成酒店每月獎懲報告，并上報人力資源部和酒店領導。
4、負責打印并下發(fā)《質檢通報》。
5、跟蹤酒店重要經營活動，對員工違紀行為現(xiàn)場開出罰單。
6、參與酒店一切服務質量檢查工作，包括衛(wèi)生環(huán)境、培訓效果和節(jié)假日安全的檢查。
質檢員的崗位職責7
印刷質檢員工作職責
1、負責對全廠職工進行“質量就是生命”的宣傳教育，督促和檢查質量標準，進行產品質量抽查，建立和完善各類考核、統(tǒng)計、分析工作。
2、嚴格執(zhí)行“自檢、互檢、專檢”制度，處理生產過程中出現(xiàn)的質量問題，次品務必經質檢員登記簽字方可出車間，杜絕廢品流入下道工序，出現(xiàn)廢品要協(xié)助車間查清原因，采取改善措施，做好事故登記處理分析工作。
3、定期分析研究、解決各工序質量問題，抓好壞落實工作。
4、組織各種質量競賽，評比工作，總結有關質量數(shù)據(jù)和材料。
5、負責印刷前、裝訂前的復查工作，抽查膠印書刊印刷的“標準樣”，抽查裝訂成品質量。
6、負責工藝規(guī)程的管理和檢查。
簽樣制度在質量管理中的重要性
簽樣制度在印刷企業(yè)中是最常見的一種質量控制方法，一張簽樣張質量的好壞直接關系到整批產品的質量。產品質量的好壞直接影響到企業(yè)的效益和信譽。合格的簽樣樣張無疑成了該批產品的質量標準，成為機臺人員自檢的“參照物”。三亞志成彩色印刷有限公司在嚴格貫徹ISO9002質量保證體系的同時，個性注重在各個工序開機前嚴格執(zhí)行簽樣制度，對防止出現(xiàn)一些不必要的質量事故設起了一道屏幕，對公司整體產品質量的提高，起到了舉足輕重的作用。我們的主要經驗如下:
一、公司制定了產品分類及各類產品的簽樣制度
為了有效地進行生產和檢驗，我們對公司的產品進行了分類，分為Y級(優(yōu)級品)、H級(合格品)、P級(普通品)三類(H級和P級列為一般產品)。
Y級:承印的各藥廠的小盒、中盒、紙箱，彩色樣本，彩色宣傳頁，手提出袋，彩色瓶貼等均屬此類。此類產品為公司的`重點產品，需要三級簽樣，車間主任為一級，質檢部經理為二級、總經程師為三級。
H級:承印的各藥廠說明書及社會印件中的四色印件等均屬此類，執(zhí)行二級簽樣，車間主任為一級，質檢部經理為二級。
P級:社會印件中的膠印紙或銅版紙印件均屬此類，需一級簽樣，質檢部簽樣。
經營部和生產部以此類方法分別在施工命令單和生產工單上注明，指導各工序的生產和檢驗。公司在執(zhí)行簽樣制度的過程中，對于首次印刷的第一批產品，不光是送打樣產品給客戶認可，還邀請客戶親自到車間簽樣確認，防止不必要的糾紛產生。
二、膠印車間是企業(yè)的龍頭，應把好簽樣關
車間簽樣時應注意如下資料:
a.所用紙張型號、規(guī)格以及油墨的型號是否和生產工單相符。
b.規(guī)矩線是否齊全、套印是否準確。
c.墨量是否均勻、平狀，若是網線版，網點是否丟失或瞎糊，網線的角度是否正確。
d.色相是否與樣張一致，新調的專色墨務必先送質檢部確認，同意后方可使用。
e.圖案位置是否正確，是否在紙幅內，文字是否正確，有無掉版、漏字、錯字、缺筆斷劃的現(xiàn)象。
f.及時測量簽樣樣張的密度并記錄，寫出各色色序及專色墨的調配比例。
g.每批產品改版應仔細對照樣稿，檢查位置、圖案是否正確，新版產品必須要用拼版圖檢查拼版是否正確。
h.自翻版產品要看反面是否劃傷，咬口是否放反。
I.有模切壓痕的產品要自行折頁看、頁碼是否正確等。
簽樣稿一式兩份，質檢部、生產部各保留一份，分別放入專用的簽樣稿存放柜中。生產部簽樣稿作為下批印刷的樣張，質檢部的保留存檔。
質檢員的崗位職責8
1、日常工作
1）在上級的領導下對樣品分析進行技術指導和監(jiān)督檢查，處理解決技術上的一系列問題。
2）協(xié)助并參與質量檢驗工藝技術、設備的優(yōu)化與技改、技術進步
3）負責核查原始記錄和檢驗報告單的`正確性、規(guī)范性，并及時將分析結果報有關部門。
4）協(xié)助并參與質量保證、質量改進工作及新標準、新方法的具體實施。
5）協(xié)助對質量檢驗工作規(guī)范性的監(jiān)督工作
6）了解有關生產工藝流程和中控分析方法，掌握產品質量監(jiān)督檢驗的有關情況，協(xié)助領導分析和處理生產中出現(xiàn)的質量問題
7）參與質量檢驗與檢驗結果的處理
8）對每天生產的產品質量情況有較為全面的掌握和記載
2、參與質量現(xiàn)場管理
1）參與在線輔料的檢驗把關
2）參與在線的半成品成品進行過程質量控制
3）參與在線產品的質量問題的分析
3、其他工作
1）監(jiān)督、檢查技術標準和檢驗方法的執(zhí)行情況，制止違章違規(guī)操作，安排、處理本崗位技術工作，收集有關分析資料和專利文獻，組織技術培訓和崗位練兵。
2）完成上級領導交代的其他工作
質檢員的崗位職責9
1、負責電機電控相關產品質量檢驗與記錄及其相關報表編制。
2、負責產品質量信息的傳遞，質量問題的反饋、處理工作。
3、負責質量問題的`跟蹤解決，協(xié)調協(xié)調相關人員整改并驗證。
4、貫徹執(zhí)行并參與公司質量體系推進工作要求。
質檢員的崗位職責10
一、 質量計劃
1.根據(jù)制造部門質量計劃，綜合本車間生產關鍵環(huán)節(jié)，配合車間主任及制造部領導擬訂車間生產的質量計劃，包括產品合格率。
2.根據(jù)圖紙和設計要求，對異型產品和特殊要求的產品，要做好各項準備工作，如：工裝、刀具、特殊工藝要求、制作方案、工作程序等。
3.對各班組、機臺及個人生產安排，做到下達生產任務要求具體，工期明確。
4.每天檢查生產進度情況，對影響生產進度的機臺及個人，及時查明原因，采取有效措施，保證不影響下道工序的正常生產計劃。
5.及時組織完工產品的質量驗收及產品轉交工作。
6.特殊工藝制作的產品，要親自組織生產工序或指導作業(yè)。
二、質量管理
1.建立健全本車間全面質量管理保證體系，組織并開展全車間全體生產人員參與的全面質量管理活動，使每位員工都能自覺貫徹全面質量管理工作各項指標。達到工作質量標準，保證產品質量達到驗收標準，不合格產品杜絕流入下一道工序。
2.認真貫徹保證產品質量的各項規(guī)章制度的實施與執(zhí)行，組織開展首件檢查、中間抽檢和自檢、互檢工作，抓好關鍵機臺、班組及個人的加工質量，對關鍵產品（異型非標、特殊工件）及特殊的家裝產品要親自組織檢查，或者親自參與產品檢查驗收。
3.定期或專題開展質量分析活動，分析產品和影響產品質量的根本原因，研究改進的有效措施，杜絕同類質量事故重復發(fā)生。
4.經常教育員工正確使用設備，工具，刀具，防止生產過程中，完工后及搬運過程中造成磕碰，劃傷等現(xiàn)象發(fā)生。
三、勞動管理
1.認真做好生產任務與設備、勞動力、工序之間的平衡關系，充分調動和發(fā)揮每個機臺長與每位員工的主觀能動性，合理安排勞動力
和生產次序，積極開展班組技能、效率大比武等生產競賽，提高車間生產效能。
2.執(zhí)行公司、制造部及車間各項管理制度，經常檢查各班組、機臺及個人的勞動紀律執(zhí)行情況。對違犯勞動紀律的個人，輕者要及時進行思想教育，嚴重違犯勞動紀律的要嚴肅處理，對屢教不改的，堅決予以開除處理。
3.各車間建立互應的人工管理檔案，逐日登記班組、機臺及個人完成的`產量、質量、節(jié)約、出勤、學習、技術革新、合理化建議等情況，作為完善車間內部管理工作及年終評比的依據(jù)。
四、成本管理
1.加強員工節(jié)約意識的教育，為公司節(jié)約每一分錢
2.嚴格考勤制度，做好工時記錄、加班記錄。
3.做好原材料的使用管理，幫助主要機臺和關鍵崗位做好原材料的綜合利用。
4.做好常用工具、刀具、模具的日常管理工作。嚴格控制低值易耗品的領用，加強低值品的使用管理。
5.做好水、電、氣的使用管理，嚴禁跑、冒、滴、漏、長開不管等現(xiàn)象。每月召開一次成本分析會，找出存在的問題，制定改進措施。
五、文明生產與安全生產
1.經常對員工進行文明生產、安全生產教育工作，定期組織安全生產檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患，應及時采取有效措施，一旦發(fā)現(xiàn)生產事故，立即組織搶救工作及時上報，事后要進行事故分析，吸取教訓。
2.車間員工都要熟悉本車間工作場地，熟練掌握消防器材的使用方法和分配位置。
3.組織車間員工做好設備的維護保養(yǎng)工作，所有設備必須每班次清掃，每周進行一次大掃除。
4.配合設備科專業(yè)設備機修人員定期進行設備大檢查，保證設備處于良好的狀態(tài)。
5.保證工作場地清潔，工具、刀具、產品部件擺放整齊，車間通道暢通無阻。
組織各班組、機臺，堅持班前、班后會制度，全員參與管理，
六、相關工作
1.保質保量的完成公司及制造部交辦的各項工作。
2.了解員工的思想動態(tài)，與員工交朋友，帶領員工為公司發(fā)展出謀劃策
3.做好各車間之間的互相配合與協(xié)調，打造團隊精神、增強凝聚力、逐步鍛造成一支團結、和諧、優(yōu)秀的團隊。
質檢員的崗位職責11
任職資格：
一、大專及以上建筑專業(yè)，有同崗位工作4年及以上經驗。
二、心態(tài)良好，能常住項目，善于溝通
崗位職責：
�、耪J真貫徹國家現(xiàn)行的技術規(guī)范標準和操作規(guī)程及上級有關規(guī)定。
�、茀⒓訄D紙會審及技術交底，參與制定技術組織措施。
�、菂⒓蛹夹g復核及隱蔽工程驗收。
�、蓉撠熢牧�、成品半產品的質量審核、驗收。
�、韶撠煴O(jiān)督檢查現(xiàn)澆構件的試驗，并做好配合比，進行過磅、試塊試壓的管理工作。
⑹負責簽寫質量評定表和有關報表，建立并妥善保管技術檔案。
�、藚⒓庸こ藤|量事故的檢查分析和處理會議。
�、探洺Ｉ钊胧┕がF(xiàn)場，配合施工人員及時糾正解決質量問題。
⑼做好貫標要求的`相關工作。
質檢員的崗位職責12
崗位職責：
1、產品的'檢驗，驗廠資料整理；
2、跟蹤樣品、大貨生產的進度；
3、陪同客人和第三方驗貨；
4、協(xié)助開發(fā)新供應商、評定老供應商；
5、執(zhí)行公司用車派遣工作，完成廣交會接送客戶等任務；
6、領導交辦的其他臨時事務；
7、工作地點：廣東汕頭，公司不提供住宿
任職資格：
1、有1年以上質檢工作經驗，能適應頻繁出差；
2、大專以上學歷，持C1以上駕照者優(yōu)先考慮；
3、為人踏實、正直、工作有責任心、不計較、辦事效率高。
質檢員的崗位職責13
專職質檢員崗任職要求：
1、電氣或機械與自動化專業(yè)畢業(yè)，可以是應屆畢業(yè)生，
2、有1年以上電氣、儀控專業(yè)施工技術或質量管理工作經驗優(yōu)先；
3、或者3年以上電氣、儀表安裝從業(yè)經驗，高中以上學歷。
專職質檢員工作職責：
1、獨立編制質量控制計劃，設計質量控制卡,確定質量控制點；
2、確定質量控制程序，確保過程質量和最終檢驗的控制；
3、參與質量分析、協(xié)調相關部門對質量問題專題討論，并監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情況和效果；
4、持續(xù)監(jiān)控所有質量目標的進展，履行必要的改進措施；
5、負責產品相關質量文件和記錄的`維護和控制。
質檢員的崗位職責14
工作職責：
1、負責填寫檢驗記錄、臺賬等；
2、負責異常情況報告，配合OOS調查；
3、負責檢驗新方法的`研究；
4、負責對各車間所有成品、半成品、原料、輔料等檢驗所需樣品的取樣工作；
5、按時完成檢驗工作，及時出具報告以及上級領導的其他安排。
職位要求：
1、制藥工程、藥學、中藥學、食品相關專業(yè)大專以上學歷；
2、熟悉新版GMP法規(guī)，熟練藥品檢驗分析知識；
3、熟練掌握理化分析的理論知識和操作或者微生物基礎知識以及菌種鑒定知識。
4、工作態(tài)度認真，工作主動，有上進心
該崗位工作地點為：海南省�？谑旋埲A區(qū)南海大道100號美國工業(yè)村4號廠房（上海兒童營養(yǎng)中心海南分公司）
質檢員的崗位職責15
1、男，25歲以上，三年以上工作經驗，有相關崗位資格證書；水電暖通專業(yè)
2、熟悉大型住宅項目結構，裝修工序、工藝，了解精裝材料；
3、熟悉基本檢查驗收程序；
4、具備良好的溝通表達和團隊協(xié)作能力，工作細致認真，富有責任心；
5、在項目經理的直接領導下開展工作，貫徹安全第一、預防為主的方針，按規(guī)定搞好安全防范措施，把安全工作落到實處，做到講效益必須講安全，抓生產首先必須抓安全；
6、認真熟悉施工圖紙、編制各項施工組織設計方案和施工安全、質量、技術方案，編制各單項工程進度計劃及人力、物力計劃和機具、用具、設備計劃；
7、編制、組織職工按期開會學習，合理安排、科學引導、順利完成本工程的各項施工任務；
8、協(xié)同項目經理、認真履行《建設工程施工合同》條款，保證施工順利進行，維護企業(yè)的`信譽和經濟利益；
9、編制文明工地實施方案，根據(jù)本工程施工現(xiàn)場合理規(guī)劃布局現(xiàn)場平面圖，安排、實施、 創(chuàng)建文明工地；
10、編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表。
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