項目主管的崗位職責
在我們平凡的日常里，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編精心整理的項目主管的崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
項目主管的崗位職責1
1、在物業經理領導下，全面負責區域內運營工作，在客戶評價和成本控制方面達成公司目標。
2、主要負責各個駐點營養員、保育員，保潔人員的監督、制度執行，行為規范工作。
3、解決和處理區域范圍內駐點人員的編制、補充和入離職工作。
4、解決和處理駐點管轄范圍內突發事件（如客戶投訴、人員變動等）。
5、與甲方保持良好溝通，針對甲方的意見提出整改意見并監督落實，使運營工作平穩有序。
6、有一定的社會閱歷，較強的溝通能力，能適應較強的.工作壓力及強度。
項目主管的崗位職責2
職責：
1、參與制定項目年度經營目標，分解到部門；統籌及組織項目各部門實施經營計劃。
2、主導項目日常品質管理，制定項目品質管理計劃、進行品質培訓、檢查、整改及考核。
3、根據公司客戶滿意度、神秘顧客滿意度目標制定項目達成滿意度的行動計劃，并組織實施；
4、主導項目合同續約工作，確保合同順利續簽。
5、對本項目經營管理過程進行全面系統及時的掌握，發現問題及時處理并整改，必要時向區域總監進行匯報；
6、對項目的整體經營運作、財務收支狀況進行監控、并采取改善措施確保項目財務目標；
7、對屬于本職權限范圍內的'工作進行決策，在權責范圍內審核各類商業合同、人力行政、采購、財務收支事項；
8、主導所管項目的團隊建設，確保良好的團隊士氣與氛圍。
9、與本項目所在政府相關機構建立良好的溝通渠道，保持良好關系。
任職要求：
1、大學本科及以上，物業管理或酒店管理專業優先。
2、6年以上相關工作經驗，至少3年以上團隊管理及物業管理經驗。
3、良好的溝通協調能力；良好的辦公軟件，良好的沖突化解能力；良好的問題解決能；主動學習能力；服務意識。
項目主管的崗位職責3
1、負責物業園區的全面管理；
2、根據物業服務協議及物業相關法律法規，組織員工對園區公共區域提供秩序、保潔、綠化養護、房屋及設備維護工作；
3、擬定相關工作計劃，執行公司各項制度，控制成本，對園區的運營情況全面負責；
4、負責制定健全項目上各部門的'各項規章制度和防范措施，指導部門處理各種公眾突發事件的應急演練；
5、對發生的各類安全事故及防患做到認真核實；
6、指導檢查清潔衛生和環境綠化，簡歷和完善行之有效的清潔、綠化量化管理流程；
7、負責與當地政府部門、社區委員會、業主委員會保持良好溝通；
8、需獨立完成部門的組建工作；
9、完成領導交辦的其它工作任務；
項目主管的崗位職責4
1、在領導的領導下工作，帶領所屬員工貫徹執行公司的相關規章制度，嚴格執行本項目的各項操作程序，確保各崗位的工作標準達到要求。
2、制訂培訓計劃，并組織實施培訓，督導部屬將培訓的.內容，落實到各工作崗位，并隨時檢查培訓效果，確保員工了解業主單位約定的工作要求
3、帶頭隨手撿起地上垃圾并將此做為檢驗各級清潔人員是否符合標準的基本要求。
4、認真考察所管項目的工作區域、工作難度、工作時段，根據實際情況提出合理的定崗定員建議，經公司批準后并嚴格執行。
5、根據該項目的實際情況因地制宜，制定本項目的各項管理制度，經批準后組織所屬員工學習并執行。
6、設置應急事件科目，并擬訂應急事件的處理程序方案，經批準后遵照執行。
7、制定每月、每周、每日工作計劃并確保工作計劃的完成，檢討計劃未完成的原因并找出解決辦法，撰寫各類文件報告及工作總結。
8、在職權范圍內審核批復所屬員工的各類假期，檢查員工的每日出勤情況，審核所管項目員工的月考勤。
9、對表現優秀的員工和違紀員工在職權范圍內實施獎罰或建議獎罰，對領班及以上員工每月做績效考核。
項目主管的崗位職責5
鈑噴主管烏魯木齊長友利群汽車銷售服務有限公司烏魯木齊長友利群汽車銷售服務有限公司，長友利群崗位職責：
1、負責監控維修過程及派工，負責合理安排人員完成相關工作；
2、負責控制車輛維修進度及維修質量監控；
3、負責開展并控制鈑噴車間5S管理具體實施，負責對鈑噴車間5S管理工作進行檢查；
4、負責鈑噴車間安全管理；
5、協助上級領導，處理工作突發事件。
任職要求：
1、3年以上鈑金噴漆作業經驗，1年以上汽車4S店鈑金噴漆車間管理經驗；
2、必須具有駕駛證；
3、責任心強，執行能力強，能獨立很好的完成本崗位工作；
4、具備出色的鈑金噴漆技術方面的知識、經驗，能進行獨立進行鈑金噴漆技能方面的'培訓；
5、精通高級鈑金、噴漆維修技能，動手能力強；
項目主管的崗位職責6
1、負責研發的項目管理,并及時與相關人員進行溝通協調;
2、協助研發項目總監的工作
3、協助研發項目總監進行項目可行性評估并提出研究方案,協助完成項目評估及與,預案的起草;
4、負責協調各研究單位管理研究資料,總監報告撰寫等工作
5、上級交辦的其他任務。
崗位要求:
1、藥物制劑、藥學、制藥工程、藥物化學等相關專業;
2、熟悉研發項目的管理,具有5年以上的`新藥、仿制藥完整的研發經歷,尤其具有制劑工藝的開發經歷;
3、熟悉新藥政策法規與相關技術指導原則,能解決新藥研發過程中的處方工藝問題;
3、能承擔制劑處方開發從小試劑處方篩選到中試放大的工作任務,具有較強的處方篩選及工藝設計能力;
4、熟練閱讀專業英文文獻。善于總結與創新,熟悉目前國內外制劑研發發展趨勢。
5、熱愛本職崗位,責任心強,有上進心。
項目主管的崗位職責7
1.認真貫徹、執行國家的政策、法規和公司各項規章制度;全面負責項目工程進場前人力財力的組織工作和入場后施工現場的管理工作。
2.全面完成公司下達給工程項目的各項考核指標，確保工程質量、安全、工期的實現，認真履行施工合同。
3.參加項目施工組織設計的編制和工程預結算的會審，嚴格控制各工程項目的施工成本。
4.負責主持編制和組織實施施工合同內容的施工進度計劃，按時向公司報送工程實物完成情況，包括月、周工作編排及計劃，同時做好各階段工程的驗收與結算工作。
5.嚴格按公司質量管理體系工作和質量方針要求實現工程質量目標，負責組織對施工過程中的各種技術、質量、安全、成本等相關工作實施情況的考核。
6.合理統籌安排好項目工程的`物資、勞動力、施工技術、設備、后勤、行政、社會治安綜合治理、文明施工等的管理工作，做好施工現場的管理。
7.負責完成公司授權處理的事宜，定期或不定期將工程現狀上報公司，并執行公司的指令。
8.負責與政府相關部門、監理、分包單位的協調工作，確保工程項目順利進行。
9.負責對本項目工程完工后的工作總結。
項目主管的崗位職責8
職責：
1、責任項目的整體管理;
2、項目的'訂單下單、樣板配合;
3、產品批量安裝的現場、質量、進度、成本的管理;
4、項目的溝通協調管理和售后維護工作;
5、工程回款及安裝款結算工作;
6、安裝隊及文明生產的管理工作;
7、項目管理的檔案化建設與管理的工作。
任職要求：
1、22-35歲，身高165CM以上，高中以上學歷;
2、身體健康，溝通協調能力強，擅長團隊管理，肯吃苦，執行能力強;
3、具有工地管理工作經驗(比如溝通協調、組織能力方面較強均可考慮);
4、會用EXL制表，適應長期出差外派項目點;
項目主管的崗位職責9
職責：
1、協助信息經理對各信息系統項目的.立項、開發、實施、運維、升級等管理工作；
2、負責按照用戶要求進行監督指導工作；
3、對其他部門個性化信息系統的開發要求進行設計和維護；
4、參與網站項目需求分析，根據項目需求設計和優化技術方案。
任職資格：
1、中專及以上學歷，29周歲以下；
2、具有很強的責任心和事業心；
3、理工科專業優先，不限經驗，初期有工程師指導；
4、能在行業長期穩定發展；
5、可接收應屆畢業生、實習生。
項目主管的崗位職責10
工作職責：
1、協助項目經理負責項目管理處的整體工作。
2、制定項目管理處的年度、季度、月度工作計劃嚴格按工作計劃完成相關工作。
3、處理項目管理處的業主投訴問題。
4、嚴格按照公司質量管理的要求確保項目管理處的各項工作達到標準，創造品牌效應。
5、建立健全項目管理處的規章制度，組織對項目管理處各崗位人員的培訓、考核工作。
6、對項目管理處物業管理費用的`收繳率負責任。
7、熟悉本專業業務，三年以上同等崗位經歷，熟知相關的法律法規，精通物業管理各流程。
8、具有較強的溝通組織協調能力。
任職資格：
1、大專及以上學歷；
2、3年以上物業管理經驗；
3、具有較強的溝通協調能力和處理突發事件的能力；
4、具有市場拓展經驗、區域管理經營；
5、在萬科、保利、中海、恒大等公司有管理經驗者優先。
項目主管的崗位職責11
職責：
1、制定示范區管理服務標準，打造專業的示范區服務團隊，提升現場服務品質;
2、做好地產銷售支持工作;
3、加強與地產的定期溝通，根據地產工作建議不斷提升現場服務品質;
4、做好示范區風險防范工作，處理各類客戶投訴和突發事件;
5、完成上級交辦的其他工作。
任職資格：
1、綜合素質較好，形象氣質佳，富有親和力，普通話流利，有良好的服務意識;
2、了解和掌握物業管理相關專業基礎知識，具備較強的現場管理和統籌分析能力，能有效地抓住現場工作的重點、要點并在第一時間部署安排工作;
3、具備較強的.團隊管理能力，能挖掘并使用人才，充分調動員工積極性;
4、大專以上學歷，2年以上示范區工作經驗
項目主管的崗位職責12
職責：
1、向總經理、區域負責，協助服務中心經理工作，檢查、督促各部門各項制度的執行情況；
2、協調崗位分工，關心員工生活，貫徹執行管理體系；
3、負責實施本部門工作計劃，傳達經理批示，指導、督促部門員工，依照規定辦事；
4、帶領服務處員工實現公司確定的.各項任務和目標。
任職要求：
1、大專及以上學歷；
2、具有2年以上中、高檔物業項目管理工作經驗，
3、熟悉、掌握國家有關物業管理方面的法律、法規及地方政策。
4、為人誠實，能承受一定的工作壓力，有較強的執行力；
項目主管的崗位職責13
職責：
1、配合項目經理擬定項目計劃和項目預算；
2、按項目計劃監督項目中各個環節工作的落實情況；
3、協調各關聯項目單位，推進項目進度，保證各項工作按計劃完成；
4、收集并采集項目信息，撰寫階段性項目報告和項目總結；
5、項目投標、發標、合同的簽訂、報備文件的傳送及后期項目竣工驗收及資料存檔；
6、協助項目經理負責項目合同的評審、對合同中各項商務數據負責；
7、負責意向及合同簽署場地的現場勘察、測繪并進行換電站布局初步設計；
8、電力公司申請報裝、確定施工方案等流程相關事宜。
任職資格：
1、大專以上學歷，建筑工程、電氣工程、機電自動化等相關專業，年齡35歲以下；
2、五年以上工作經驗，其中土建及電力施工經歷不少于三年；
3、具備項目管理知識，熟練使用辦公軟件、CAD項目軟件及工具；
4、具有良好的組織協調、溝通及管理能力，較強的.團隊精神；；
5、熟悉項目現場施工管理，具有豐富的施工經驗，能對工程進度、質量、安全管理進行有效控制；
6、有駕照，能獨立駕駛。
項目主管的崗位職責14
職責描述:
1、負責大區各門店專業地推團隊組建,指導其開展地推計劃及落地執行,重點圍繞新小區、家裝建材聯盟、企事業單位團購等泛家居行業展開;
2、根據公司經營戰略目標,制訂業務拓展工作方針、政策,構建地推拓展模板,并加以貫徹實施;
3、主動挖掘新的拓展渠道,為公司業務發展尋找新的機會增長點;
4、針對業主群、團購群、異業合作群等進行群運營策略制定,注重持續產出;
5、完成公司制定的.月度地推目標,確保用戶數據真實性和銷售轉化質量。
項目主管的崗位職責15
職責：
1、對物業項目部工作負總責；
2、編寫物業項目的工作指導書，根據物業合同制訂項目的各項服務計劃，編制項目的預算；
3、傳達上級公司各項工作會議的精神，督促嚴格執行；
4、落實人員做好物業服務合同內的各項服務工作；
5、根據公司和物業項目的要求，主持、審查、簽訂對外的各項經濟合同；
6、與各級政府職能部門保持正常聯系，建立良好的社會關系；
7、掌握業主動態，積極協調內外部關系；
8、加強內部建設，夯實團隊管理基礎，控制人員有序流動，完成年度工作計劃指標。
崗位要求
1、身體健康、性格開朗、善于溝通、勇于擔當；
2、較強的.語言表達和書寫能力，具備團隊合作精神，執行力強；
3、年齡45歲以下，專科及以上學歷，持物業經理崗位證書；
4、熟悉物業管理流程、工作標準，熟悉物業管理相關法律法規；
5、具備物業各類物資預算配備、人員培訓、現場品質監督檢查、崗位操作流程及規范文件的編制；
6、對清潔、綠化工作模塊有較高的專業水準，對清潔綠化團隊管理建設有獨特的成功經驗。
7、具備處理突發事件能力；
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