財(cái)務(wù)主任崗位職責(zé)
在當(dāng)下社會，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編收集整理的財(cái)務(wù)主任崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
財(cái)務(wù)主任崗位職責(zé)1
1、搭建房地產(chǎn)項(xiàng)目投資測算模型，構(gòu)建投資決策指標(biāo)體系，指導(dǎo)項(xiàng)目決策；
2、負(fù)責(zé)招拍掛、收并購及三舊等項(xiàng)目拿地前投資測算，對項(xiàng)目方案、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)等進(jìn)行測算，論證投資可行性、優(yōu)化指標(biāo)并揭示風(fēng)險(xiǎn)；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目動態(tài)評估和復(fù)盤，分析差異原因，建立經(jīng)驗(yàn)庫；
4、負(fù)責(zé)各類財(cái)務(wù)分析類等工作，并形成供公司領(lǐng)導(dǎo)層經(jīng)營決策的可參考性分析報(bào)告。
財(cái)務(wù)主任崗位職責(zé)2
工作職責(zé):
公司全盤帳務(wù)處理,股改上市中與財(cái)務(wù)相關(guān)的工作,與證監(jiān)會、會計(jì)師、律師、券商、評估機(jī)構(gòu)等機(jī)構(gòu)進(jìn)行工作銜接。
任職資格要求:
年齡:38歲及以下
學(xué)歷及專業(yè)要求:博士、碩士 財(cái)務(wù)管理或會計(jì)學(xué)(有法律、金融等雙學(xué)位優(yōu)先)。
專業(yè)技能要求:有公司全盤帳工作經(jīng)驗(yàn);有推動公司股改上市工作經(jīng)驗(yàn),高級會計(jì)師(注冊會計(jì)師優(yōu)先)
薪資博士40萬,碩士20萬 財(cái)務(wù)主任(有股改上市經(jīng)驗(yàn))
工作職責(zé):
公司全盤帳務(wù)處理,股改上市中與財(cái)務(wù)相關(guān)的工作,與證監(jiān)會、會計(jì)師、律師、券商、評估機(jī)構(gòu)等機(jī)構(gòu)進(jìn)行工作銜接。
任職資格要求:
年齡:38歲及以下
學(xué)歷及專業(yè)要求:博士、碩士 財(cái)務(wù)管理或會計(jì)學(xué)(有法律、金融等雙學(xué)位優(yōu)先)。
專業(yè)技能要求:有公司全盤帳工作經(jīng)驗(yàn);有推動公司股改上市工作經(jīng)驗(yàn),高級會計(jì)師(注冊會計(jì)師優(yōu)先)
薪資博士40萬,碩士20萬
財(cái)務(wù)主任崗位職責(zé)3
1.對外付匯事宜
a)對外付匯--銀行報(bào)價(jià)流程的推動和跟進(jìn)
b)付匯資料的整理和后續(xù)跟進(jìn)
2.轉(zhuǎn)款申請及相關(guān)事項(xiàng)
3.委托貸款的.資料整理及后續(xù)跟進(jìn)
4.各項(xiàng)報(bào)告的編制，確保報(bào)告按時(shí)上交、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確
5.及時(shí)處理上級下發(fā)的工作
6.良好的溝通能力
7.支持本部門其他相關(guān)工作
財(cái)務(wù)主任崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)公司的日常財(cái)務(wù)核算及稅務(wù)管理;
2、負(fù)責(zé)提供公司及各項(xiàng)目財(cái)務(wù)報(bào)表、經(jīng)營分析數(shù)據(jù);
3、監(jiān)督公司財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行，組織內(nèi)控檢查工作;
4、組織對集團(tuán)自有接管樓盤的物管費(fèi)測算及外接項(xiàng)目接管可行性分析;
5、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)警及運(yùn)營督辦工作。
財(cái)務(wù)主任崗位職責(zé)5
1、處理公司會稅賬務(wù)，包括往來、費(fèi)用、對賬、成本結(jié)轉(zhuǎn)、報(bào)表編制、開票、認(rèn)證發(fā)票、稅務(wù)申報(bào)、審計(jì)等;
2、能獨(dú)立進(jìn)行全盤賬務(wù)處理，每月出具各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表;
3、熟練處理公司會稅賬務(wù)，有團(tuán)隊(duì)帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，有合并財(cái)務(wù)報(bào)表處理經(jīng)驗(yàn);
4、了解稅務(wù)、熟悉相關(guān)的財(cái)務(wù)軟件操作;
財(cái)務(wù)主任崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1、配合集團(tuán)財(cái)務(wù)管理經(jīng)理開展工作，負(fù)責(zé)集團(tuán)材料成本管控；
2、制定集團(tuán)材料成本預(yù)算；
3、深入分析集團(tuán)材料成本情況，及時(shí)揭示和預(yù)警潛在的成本管理問題供高層決策參考；
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、35周歲以下；
2、985/211本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)/會計(jì)/金融/經(jīng)濟(jì)/材料等相關(guān)專業(yè)；
3、3年以上鞋材采購、管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
4、熟練掌握各種鞋材成本結(jié)構(gòu)；
5、熟悉各類鞋材市場價(jià)格；
6、具有較強(qiáng)的`分析及溝通能力。
財(cái)務(wù)主任崗位職責(zé)7
職責(zé)描述:
協(xié)助主任組織開展集團(tuán)財(cái)務(wù)管理中心各項(xiàng)工作,完成公司資金調(diào)配、成本核算和財(cái)務(wù)管理,進(jìn)行企業(yè)經(jīng)濟(jì)核算和分析工作,參與制定集團(tuán)會計(jì)制度及實(shí)施辦法,并領(lǐng)導(dǎo)、督促會計(jì)人員貫徹執(zhí)行,參與組織實(shí)施部門各項(xiàng)日常業(yè)務(wù)工作。
任職要求:
1、會計(jì)、財(cái)務(wù)管理等專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷,40歲以下;
2、8年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上會計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、中級會計(jì)師以上職稱,具有注冊會計(jì)師資格者優(yōu)先;
4、具有良好的`溝通交流能力、組織協(xié)調(diào)能力;
5、具有高度的責(zé)任心,卓越的職業(yè)操守和執(zhí)行力。
財(cái)務(wù)主任崗位職責(zé)8
1、完成會計(jì)憑證審核，確保會計(jì)核算合法合規(guī)；
2、負(fù)責(zé)公司報(bào)表編制，月度結(jié)賬，定期公司間往來賬項(xiàng)核對清理；
3、參與公司部門費(fèi)用預(yù)算及月度分析工作；
4、月度、季度稅務(wù)申報(bào)及其他涉稅事項(xiàng)；
5、協(xié)助定制和優(yōu)化財(cái)務(wù)體系內(nèi)部各項(xiàng)作業(yè)流程，健全財(cái)務(wù)制度。
財(cái)務(wù)主任崗位職責(zé)9
職責(zé)描述:
1. 根據(jù)公司相關(guān)流程和審批制度,負(fù)責(zé)公司各種收款收據(jù)及發(fā)票的管理工作
2. 負(fù)責(zé)公司日常帳務(wù)處理及會計(jì)核算,實(shí)施會計(jì)制度/準(zhǔn)則,編制會計(jì)表單/憑證確保公司會計(jì)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性
3. 編制、更新專項(xiàng)業(yè)務(wù)的`會計(jì)處理流程,并執(zhí)行/監(jiān)督有關(guān)核算,主要包括資金管理、收支核算、往來賬務(wù)清理和核對等等
4. 負(fù)責(zé)一般境內(nèi)稅務(wù)處理 :各類稅金的核算、報(bào)稅、稅務(wù)登記變更辦理、稅務(wù)發(fā)票申購、年度匯算清繳等工作
5. 協(xié)助上級執(zhí)行公司財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃,與各部門協(xié)作制定年度預(yù)算并定期分析預(yù)算及實(shí)際支出之差異
6. 負(fù)責(zé)定期編制資金報(bào)表
7. 編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表及管理報(bào)告,確保報(bào)表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與完整性
8. 做好會計(jì)檔案管理及公司固定資產(chǎn)清查與盤點(diǎn)
9. 指導(dǎo)出納做好公司日常費(fèi)用報(bào)銷工作,包括審核原始單據(jù)的合法有效性、財(cái)務(wù)系統(tǒng)錄入、付款等
10. 積極完成上級或其授權(quán)者交辦的其他工作
任職要求:
統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,會計(jì),財(cái)務(wù)管理等財(cái)務(wù)相關(guān)的專業(yè)畢業(yè);
3年以上房地產(chǎn)會計(jì)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
35周歲以下,具有良好的溝通表達(dá)能力,富有工作激情;
財(cái)務(wù)主任崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)總賬工作，按制度規(guī)定組織進(jìn)行各項(xiàng)會計(jì)核算工作，按時(shí)編報(bào)各類財(cái)會報(bào)表，保證及時(shí)、準(zhǔn)確反映公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果;
2、定期進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析，成本核算分析，為公司經(jīng)營管理決策提供詳實(shí)依據(jù);
3、根據(jù)國家財(cái)、稅政策和制度進(jìn)行財(cái)務(wù)管理、核算、決算;
4、根據(jù)公司財(cái)務(wù)狀態(tài)及業(yè)務(wù)發(fā)展，為公司重大決策提供合理有效的'財(cái)務(wù)分析，配合公司完成投融資等重要事項(xiàng);
5、嚴(yán)格控制預(yù)算內(nèi)的各項(xiàng)成本和費(fèi)用，及時(shí)反映項(xiàng)目預(yù)算和年度預(yù)算的執(zhí)行情況;
6、建立和完善財(cái)務(wù)相關(guān)制度，合理設(shè)置會計(jì)科目、明細(xì)賬、總賬;
7、熟悉國家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)審計(jì)、金融法規(guī)和政策;
財(cái)務(wù)主任崗位職責(zé)11
1.負(fù)責(zé)審核支出類報(bào)賬原始單據(jù)，編制、整理支出類記賬憑證。
2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)員工借款、在建工程、預(yù)付賬款等往來款的核實(shí)并發(fā)放對賬單。
3.負(fù)責(zé)編制《成本費(fèi)用明細(xì)表》等相關(guān)報(bào)表，為公司管理決策提供數(shù)據(jù)支持。
4.負(fù)責(zé)定期與出納、倉庫對賬，參與資產(chǎn)盤點(diǎn)工作。
5.負(fù)責(zé)憑證的打印、歸檔工作;負(fù)責(zé)合同歸檔工作。
6.完成上級交辦的`其他工作。
財(cái)務(wù)主任崗位職責(zé)12
1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其財(cái)務(wù)部門的主要目標(biāo)和計(jì)劃;
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的`管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
4、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)預(yù)算、稽核、審計(jì)、會計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;
5、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
6、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;
7、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作,;
8、進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的完成。
財(cái)務(wù)主任崗位職責(zé)13
1、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計(jì)業(yè)務(wù)，辦理稅金、各項(xiàng)費(fèi)用上交事宜。
2、正確進(jìn)行會計(jì)核算，填制和審核會計(jì)憑證，登記明細(xì)賬和總賬，對款項(xiàng)的收付，財(cái)物的收發(fā)，增減和使用、經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算。
3、審核每月的工資、獎金發(fā)放表，負(fù)責(zé)員工工資、獎金、補(bǔ)貼的發(fā)放，代收，代繳個(gè)人所得稅。
4、不定期檢查倉庫崗位的.商品是否賬實(shí)相符。
5、對公司經(jīng)營活動定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，并提出改進(jìn)意見
6、做好財(cái)務(wù)資料、文件、記錄的整理、保管和定期歸檔工作。
財(cái)務(wù)主任崗位職責(zé)14
1、執(zhí)行財(cái)稅管理/核算，內(nèi)部規(guī)劃及監(jiān)控；
2、執(zhí)行資金規(guī)劃、財(cái)稅/管理報(bào)表的編制與分析；
3、協(xié)助優(yōu)化財(cái)稅管理及監(jiān)控制度；
4、執(zhí)行公司之政策、規(guī)劃及優(yōu)化安排；
5、負(fù)責(zé)外區(qū)財(cái)務(wù)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及檢測評估。
財(cái)務(wù)主任崗位職責(zé)15
1.保證供應(yīng)商收費(fèi)/折扣在合法合規(guī)的流程中收取;
2.與公司業(yè)務(wù)部門通力合作，根據(jù)業(yè)務(wù)的變化，相應(yīng)調(diào)整收款流程;
3. 提供端對端的.操作流程設(shè)計(jì)及相關(guān)的會計(jì)處理以支持新業(yè)務(wù)的發(fā)展;
4.支持各種審計(jì)工作，如SOX/年度審計(jì)等;
5.月結(jié)、資產(chǎn)負(fù)債表科目的對賬等;
6.分析和管控應(yīng)收賬款壞賬，保證公司資金安全;
7. AR團(tuán)隊(duì)的其它日常工作。
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