事業(yè)部崗位職責(zé)(15篇)
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編整理的事業(yè)部崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
事業(yè)部崗位職責(zé)1
otc事業(yè)部總經(jīng)理廣東萬年青制藥股份有限公司廣東萬年青制藥股份有限公司職責(zé)描述:
1.部門管理:制訂及完善otc事業(yè)部管理制度及工作流程;合理規(guī)劃及使用部門預(yù)算;團(tuán)隊(duì)成員的日常監(jiān)督管理、培訓(xùn)及考評(píng)
2.制定營(yíng)銷策略:根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定事業(yè)部年度營(yíng)銷方案及銷售任務(wù)
3.完成業(yè)績(jī)指標(biāo):督導(dǎo)部門成員按計(jì)劃完成銷售任務(wù)
4.開拓otc渠道銷售網(wǎng)絡(luò):拓展全國(guó)otc渠道銷售網(wǎng)絡(luò),督導(dǎo)各省區(qū)開發(fā)轄區(qū)連鎖客戶與維護(hù)客情
5.監(jiān)管otc流通環(huán):監(jiān)管otc流通秩序,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng)環(huán)境及開展促銷工作
6.市場(chǎng)及銷售數(shù)據(jù)分析:定期分析銷售數(shù)據(jù),及時(shí)根據(jù)市場(chǎng)情況合理調(diào)整營(yíng)銷策略
7.其他工作:上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)
任職要求:
1.醫(yī)藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,受過專業(yè)系統(tǒng)的市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類培訓(xùn)
2.熟悉醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)的國(guó)家政策、法律法規(guī)、招標(biāo)政策
3.10年以上的醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上otc產(chǎn)品全國(guó)直營(yíng)銷售經(jīng)驗(yàn)
4.熟練otc渠道的營(yíng)銷模式,擁有良好的.連鎖資源
5.具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力,分析問題和解決問題能力
6.責(zé)任心、吃苦耐勞、勇于擔(dān)當(dāng)、忠誠(chéng)敬業(yè)、富有親和力、創(chuàng)新意識(shí)
7.30—45周歲,男女不限,定居廣東優(yōu)先考慮,base地為廣州
事業(yè)部崗位職責(zé)2
工作職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)醫(yī)療健康事業(yè)部租賃業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展與營(yíng)銷，負(fù)責(zé)具體實(shí)施租賃業(yè)務(wù)各項(xiàng)工作，包括同客戶接觸談判，客戶需求分析，對(duì)客戶進(jìn)行調(diào)查和評(píng)估工作，融資租賃項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和實(shí)施等，完成各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)；
2. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)、輔導(dǎo)分公司實(shí)施醫(yī)療租賃業(yè)務(wù)，協(xié)助、推進(jìn)醫(yī)療健康事業(yè)部產(chǎn)品在分公司交叉銷售的落地執(zhí)行；
3. 負(fù)責(zé)發(fā)展、維護(hù)和協(xié)調(diào)各種業(yè)務(wù)合作關(guān)系，確保項(xiàng)目的積極拓展和業(yè)務(wù)運(yùn)行；
4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的洽談及簽約，并確保付款條件滿足；
5. 負(fù)責(zé)真實(shí)、有效的完成項(xiàng)目盡職調(diào)查并撰寫盡調(diào)報(bào)告，與信審進(jìn)行有效溝通；
6. 把控具體項(xiàng)目進(jìn)度，保證日常業(yè)績(jī)預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確率；
7. 負(fù)責(zé)收集并分析所在區(qū)域政策、行業(yè)及客戶的最新動(dòng)態(tài)，提出醫(yī)療健康事業(yè)部產(chǎn)品設(shè)計(jì)改進(jìn)和創(chuàng)新的建議，為行業(yè)產(chǎn)品提供決策參考；
8. 負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行區(qū)域資產(chǎn)租后管理計(jì)劃，協(xié)同分公司定期回訪存量客戶，維護(hù)存量客戶關(guān)系、協(xié)助完成對(duì)逾期項(xiàng)目的資產(chǎn)催收工作，保證資產(chǎn)安全；
9. 負(fù)責(zé)簽約項(xiàng)目租賃期結(jié)束前的'具體執(zhí)行、管理和監(jiān)控，包括對(duì)承租人租賃項(xiàng)目及租賃物件跟進(jìn)等信息的收集反饋。
其他工作：
1.合理控制管理日常銷售費(fèi)用；
2. 協(xié)助完成對(duì)新員工的行業(yè)知識(shí)培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作；
3. 按照公司安全保衛(wèi)相關(guān)工作要求，落實(shí)并執(zhí)行部門安全保衛(wèi)工作。
任職資格：
任職要求：最低學(xué)歷資格：大學(xué)本科
優(yōu)選專業(yè)：金融、經(jīng)濟(jì)、機(jī)械、市場(chǎng)營(yíng)銷等
行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷：三年以上醫(yī)療設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)藥耗材流通行業(yè)市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)或渠道管理工作經(jīng)驗(yàn)；或一年醫(yī)療融資租賃行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
資格證書：金融行業(yè)相關(guān)從業(yè)資格優(yōu)先
專業(yè)技能：掌握融資租賃相關(guān)的理論和實(shí)踐知識(shí)；熟悉醫(yī)療設(shè)備或醫(yī)藥耗材流通行業(yè)特點(diǎn)，掌握行業(yè)客戶經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)、運(yùn)作流程。具有良好的談判技巧，廣泛的社交能力和解決問題的能力；能承受較大工作壓力，能適應(yīng)經(jīng)常出差的工作要求；良好的職業(yè)道德素質(zhì)、一定的溝通協(xié)調(diào)能力、正直誠(chéng)信。
事業(yè)部崗位職責(zé)3
國(guó)際事業(yè)部財(cái)務(wù)經(jīng)理
1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理及財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)建設(shè);
2、結(jié)合當(dāng)?shù)厍闆r貫徹集團(tuán)管理意圖,執(zhí)行集團(tuán)財(cái)務(wù)決策,確保決策得到有效落實(shí);
3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度的建設(shè)和執(zhí)行,確保財(cái)務(wù)工作合法合規(guī);
4、根據(jù)國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則、中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和當(dāng)?shù)貢?huì)計(jì)準(zhǔn)則,編制符合當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)和集團(tuán)要求的財(cái)務(wù)報(bào)告,確保財(cái)務(wù)報(bào)告及時(shí)、準(zhǔn)確、完整,真實(shí)、公允反映項(xiàng)目公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果;
5、深入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),正確進(jìn)行成本費(fèi)用核算,定期提交成本分析報(bào)告和財(cái)務(wù)綜合情況報(bào)告;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司的`資金管理,按集團(tuán)要求編制資金計(jì)劃,嚴(yán)格管理資金,確保資金安全,充分利用資金創(chuàng)造效益,定期提交資金管理報(bào)告;
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司資產(chǎn)管理和對(duì)外投資管理,確保實(shí)物資產(chǎn)完好、保值增值,確保對(duì)外投資決策正確;
8、負(fù)責(zé)預(yù)算管理,組織預(yù)算編制和分解。結(jié)合預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行績(jī)效考核,制定考核計(jì)劃,提交分析報(bào)告;
9、掌握當(dāng)?shù)囟愂辗ㄒ?guī),合理進(jìn)行稅收籌劃,避免不合理稅收情況發(fā)生,積極爭(zhēng)取稅收優(yōu)惠政策;
10、掌握當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī),維護(hù)與當(dāng)?shù)馗髦鞴懿块T的良好關(guān)系,為項(xiàng)目公司經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境;
11、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè),培養(yǎng)財(cái)務(wù)人才,提高員工本土化水平和財(cái)務(wù)人員綜合素質(zhì);
12、能接受外派(南非等地)
任職資格:
1、良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,無違法違規(guī)記錄;
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè),熟悉中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、acca、aca等中外專業(yè)資格證書者優(yōu)先;
3、有五年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有扎實(shí)的財(cái)會(huì)、稅務(wù)、內(nèi)控等方面的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
4、有較強(qiáng)的中文和英文表達(dá)能力(聽說讀寫譯),英語(yǔ)六級(jí)以上或雅思6.5及以上;懂俄語(yǔ)、法語(yǔ)、西班牙語(yǔ)者優(yōu)先;
5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)理分析能力,有良好的口頭和書面溝通能力;
6、能熟練運(yùn)用辦公軟件、財(cái)務(wù)專業(yè)軟件,有sap系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7、有海外尤其是南非工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
8、有豐富的管理經(jīng)驗(yàn),有集團(tuán)公司管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理及財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)建設(shè);
2、結(jié)合當(dāng)?shù)厍闆r貫徹集團(tuán)管理意圖,執(zhí)行集團(tuán)財(cái)務(wù)決策,確保決策得到有效落實(shí);
3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度的建設(shè)和執(zhí)行,確保財(cái)務(wù)工作合法合規(guī);
4、根據(jù)國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則、中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和當(dāng)?shù)貢?huì)計(jì)準(zhǔn)則,編制符合當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)和集團(tuán)要求的財(cái)務(wù)報(bào)告,確保財(cái)務(wù)報(bào)告及時(shí)、準(zhǔn)確、完整,真實(shí)、公允反映項(xiàng)目公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果;
5、深入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),正確進(jìn)行成本費(fèi)用核算,定期提交成本分析報(bào)告和財(cái)務(wù)綜合情況報(bào)告;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司的資金管理,按集團(tuán)要求編制資金計(jì)劃,嚴(yán)格管理資金,確保資金安全,充分利用資金創(chuàng)造效益,定期提交資金管理報(bào)告;
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司資產(chǎn)管理和對(duì)外投資管理,確保實(shí)物資產(chǎn)完好、保值增值,確保對(duì)外投資決策正確;
8、負(fù)責(zé)預(yù)算管理,組織預(yù)算編制和分解。結(jié)合預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行績(jī)效考核,制定考核計(jì)劃,提交分析報(bào)告;
9、掌握當(dāng)?shù)囟愂辗ㄒ?guī),合理進(jìn)行稅收籌劃,避免不合理稅收情況發(fā)生,積極爭(zhēng)取稅收優(yōu)惠政策;
10、掌握當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī),維護(hù)與當(dāng)?shù)馗髦鞴懿块T的良好關(guān)系,為項(xiàng)目公司經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境;
11、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè),培養(yǎng)財(cái)務(wù)人才,提高員工本土化水平和財(cái)務(wù)人員綜合素質(zhì);
12、能接受外派(南非等地)
事業(yè)部崗位職責(zé)4
進(jìn)口酒事業(yè)部總經(jīng)理職責(zé)描述:
1、依據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定進(jìn)口酒事業(yè)部的發(fā)展戰(zhàn)略及品牌營(yíng)銷戰(zhàn)略;
2、負(fù)責(zé)進(jìn)口酒/紅酒銷售目標(biāo)的制定、分解及目標(biāo)的達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)進(jìn)口酒部的組建、分工,業(yè)務(wù)流程的建立,制定各項(xiàng)考核激勵(lì)機(jī)制;
4、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,掌握進(jìn)口紅酒市場(chǎng)動(dòng)態(tài),調(diào)整運(yùn)營(yíng)模式,拓寬進(jìn)口紅酒銷售渠道,提高公司在進(jìn)口紅酒的市場(chǎng)占有率和影響力;
5、負(fù)責(zé)組織對(duì)進(jìn)口酒類商品采購(gòu)、優(yōu)化商品庫(kù)存管理。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,年齡35-40歲;
2、3年以上營(yíng)銷類管理職位經(jīng)驗(yàn)及成功案例,有團(tuán)隊(duì)管理技巧,對(duì)進(jìn)口紅酒市場(chǎng)有一定的了解。職責(zé)描述:
1、依據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定進(jìn)口酒事業(yè)部的發(fā)展戰(zhàn)略及品牌營(yíng)銷戰(zhàn)略;
2、負(fù)責(zé)進(jìn)口酒/紅酒銷售目標(biāo)的制定、分解及目標(biāo)的`達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)進(jìn)口酒部的組建、分工,業(yè)務(wù)流程的建立,制定各項(xiàng)考核激勵(lì)機(jī)制;
4、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,掌握進(jìn)口紅酒市場(chǎng)動(dòng)態(tài),調(diào)整運(yùn)營(yíng)模式,拓寬進(jìn)口紅酒銷售渠道,提高公司在進(jìn)口紅酒的市場(chǎng)占有率和影響力;
5、負(fù)責(zé)組織對(duì)進(jìn)口酒類商品采購(gòu)、優(yōu)化商品庫(kù)存管理。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,年齡35-40歲;
2、3年以上營(yíng)銷類管理職位經(jīng)驗(yàn)及成功案例,有團(tuán)隊(duì)管理技巧,對(duì)進(jìn)口紅酒市場(chǎng)有一定的了解。
事業(yè)部崗位職責(zé)5
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)中小企業(yè)財(cái)務(wù)、資金及管理類需求的挖掘和分析。
2.負(fù)責(zé)口袋財(cái)務(wù)APP企業(yè)流動(dòng)性管理的研發(fā)、設(shè)計(jì)和推廣。
3.負(fù)責(zé)企業(yè)交易數(shù)據(jù)的分析和挖掘,建立企業(yè)現(xiàn)金流預(yù)測(cè)模型,并用于銀行金融產(chǎn)品的銷售。
4.負(fù)責(zé)口袋財(cái)務(wù)APP企業(yè)支付產(chǎn)品的'創(chuàng)新和營(yíng)銷推廣。
任職要求:
1.全日制本科以上學(xué)歷,金融、財(cái)會(huì)或計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)。
2.五年以上中型企業(yè)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或資金類崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)資金管理和流動(dòng)性管理,對(duì)金融產(chǎn)品創(chuàng)新有濃厚的興趣。
3.熟悉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)和審計(jì)方面的國(guó)家政策,熟悉銀行支付結(jié)算產(chǎn)品和工具。
4.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力,善于學(xué)習(xí),工作熱情,敢于挑戰(zhàn)新領(lǐng)域,并富有互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新精神。
5.有扎實(shí)的文字功底,善于溝通和表達(dá),能承受較強(qiáng)的工作壓力。
6.有企業(yè)財(cái)務(wù)主管和銀行產(chǎn)品經(jīng)理復(fù)核背景的優(yōu)先考慮,條件可適當(dāng)放寬。
事業(yè)部崗位職責(zé)6
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司的現(xiàn)金管理、日常費(fèi)用報(bào)銷、預(yù)算錄入與統(tǒng)計(jì),確保公司資產(chǎn)的.安全,及時(shí)編制統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
2、按照公司財(cái)務(wù)制度規(guī)定,辦理現(xiàn)金收支和保管,按付款規(guī)定完成現(xiàn)金收付手續(xù)和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),做到合法準(zhǔn)確、手續(xù)完備、單證齊全;
3、負(fù)責(zé)對(duì)個(gè)人借支催收、報(bào)銷、現(xiàn)金管理、支票和收據(jù)的管理以及公司財(cái)務(wù)保險(xiǎn)柜的安全使用;
4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金和銀行日記賬、月末對(duì)賬,做到日清月結(jié),保證賬證相符、賬款相符、賬賬相符;
5、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目公司月度資金預(yù)算并上報(bào),付款時(shí)進(jìn)行預(yù)算控制,月末進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行統(tǒng)計(jì);
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司各類禮品及購(gòu)物卡的統(tǒng)計(jì)、出庫(kù)登記、保管工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
任職要求:
1、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè);
2、工作經(jīng)驗(yàn):2年以上房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、崗位經(jīng)驗(yàn):具有1年以上財(cái)務(wù)管理同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
4、資格認(rèn)證:會(huì)計(jì)初級(jí)職稱優(yōu)先,熟悉財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)和國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法律法規(guī)。
事業(yè)部崗位職責(zé)7
工作職責(zé):
1、組織醫(yī)藥行業(yè)計(jì)算機(jī)化系統(tǒng)gmp驗(yàn)證工作,使之符合法規(guī)性要求的驗(yàn)證文件;
2、負(fù)責(zé)醫(yī)藥行業(yè)儀器儀表驗(yàn)證文件的的資料整理及歸檔,協(xié)助企業(yè)通過gmp的驗(yàn)證工作;
3、負(fù)責(zé)編寫醫(yī)藥行業(yè)計(jì)算機(jī)化系統(tǒng)gmp驗(yàn)證文件
3、負(fù)責(zé)醫(yī)藥行業(yè)計(jì)算機(jī)化系統(tǒng)gmp驗(yàn)證客戶溝通交流;
4、負(fù)責(zé)醫(yī)藥行業(yè)計(jì)算機(jī)化系統(tǒng)gmp驗(yàn)證協(xié)助客戶陪同檢查;
5、負(fù)責(zé)醫(yī)藥行業(yè)計(jì)算機(jī)化系統(tǒng)gmp驗(yàn)證文件資料翻譯。
任職資格:
1、大學(xué)本科以上文憑,年齡28^45歲之間,具有醫(yī)藥行業(yè)計(jì)算機(jī)化系統(tǒng)gmp驗(yàn)證相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、適應(yīng)經(jīng)常性出差,在醫(yī)藥行業(yè)具有廣泛的.人脈資源,能夠?yàn)殇N售端提供前期的技術(shù)支持(包含但不限于;工藝自控方案的優(yōu)化、gmp驗(yàn)證前期的交流、對(duì)用戶提出的驗(yàn)證問題作出合理解答等);
3、熟悉醫(yī)藥企業(yè)工藝,能夠?qū)︶t(yī)藥企業(yè)的工藝、設(shè)備、環(huán)保、安全提出符合新版gmp要求的改進(jìn)方案;
4、熟悉urs(用戶需求)、qp(質(zhì)量計(jì)劃)、ra(風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估)、fds(功能設(shè)計(jì)說明)、hds(硬件設(shè)計(jì)說明)、sds(軟件設(shè)計(jì)說明)、 dq(設(shè)計(jì)確認(rèn))、 fat(工廠測(cè)試報(bào)告)、sat(現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試報(bào)告) iq(安裝確認(rèn))、 oq(運(yùn)行確認(rèn))、 vr(驗(yàn)證報(bào)告);
5、具有良好的溝通交流能力;
6、熟練操作各種辦公軟件。
事業(yè)部崗位職責(zé)8
新能源事業(yè)部—售后工程師上海中車瑞伯德智能系統(tǒng)股份有限公司上海中車瑞伯德智能系統(tǒng)股份有限公司，上海中車瑞伯德主要工作：
售后維護(hù)工作，熟悉了解產(chǎn)品的維護(hù)方法，基本讀圖、程序診斷
要求：
1、對(duì)新能源汽車，特別是電動(dòng)汽車行業(yè)感興趣
2、與客戶有一定的'溝通能力
3、服從公司安排
4、春節(jié)期間能在上海者為佳
5、公司可培養(yǎng)應(yīng)屆生
說明：該職位隸屬于公司新能源汽車事業(yè)部，該事業(yè)部負(fù)責(zé)電動(dòng)汽車充電樁、充電站、汽車中控等核心部件的研發(fā)、生產(chǎn)以及項(xiàng)目實(shí)施
事業(yè)部崗位職責(zé)9
新能源事業(yè)部總經(jīng)理萬潤(rùn)節(jié)能深圳萬潤(rùn)節(jié)能有限公司，萬潤(rùn)科技，萬潤(rùn)節(jié)能，萬潤(rùn)職責(zé)描述：
1、對(duì)分布式能源建設(shè)與運(yùn)行、清潔能源（非石化類）的開發(fā)和利用有較深的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2、深入了解國(guó)家的分布式能源的法律法規(guī)及行業(yè)政策；
3、根據(jù)公司投資戰(zhàn)略要求，整合內(nèi)外資源，搜尋分布式能源項(xiàng)目投資信息、對(duì)項(xiàng)目分析研判，并負(fù)責(zé)推進(jìn)項(xiàng)目落地；
4、制定分布式能源的發(fā)展目標(biāo)和具體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，包括市場(chǎng)開發(fā)與運(yùn)營(yíng)體系建設(shè)，并對(duì)運(yùn)營(yíng)過程進(jìn)行管控。
任職資格：
1、10年以上區(qū)域能源（區(qū)域集中供冷、集中供熱、分布式能源）領(lǐng)域、節(jié)能領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；5年以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)、市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目建設(shè)與運(yùn)營(yíng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；2-3個(gè)大型分布式能源的開發(fā)與實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)的相關(guān)政策、法律法規(guī)；對(duì)節(jié)能環(huán)保某一或多個(gè)領(lǐng)域具有精深的專業(yè)知識(shí)與專業(yè)技術(shù)能力；
3、具有卓越的.領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、資源整合能力，獨(dú)立的分析、判斷和解決問題的能力，良好的表達(dá)能力、溝通技巧和說服能力，能承受較大的工作壓力，有較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。
事業(yè)部崗位職責(zé)10
負(fù)責(zé)百度云區(qū)域合作伙伴的業(yè)務(wù)拓展與關(guān)系維護(hù),并建立長(zhǎng)期合作,保證業(yè)務(wù)的快速推動(dòng)
結(jié)合百度云渠道策略,助力區(qū)域中心賦能,完成渠道銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)
與合作伙伴的重點(diǎn)項(xiàng)目對(duì)接,布局,完成商務(wù)過程
負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)百度云內(nèi)部研發(fā)、產(chǎn)品及市場(chǎng)等多部門資源,完成項(xiàng)目推動(dòng)與落地
負(fù)責(zé)管理、驅(qū)動(dòng)區(qū)域代理商,維護(hù)客情關(guān)系,持續(xù)推動(dòng)長(zhǎng)久的合作,逐步提升百度云品牌在區(qū)域的影響力及競(jìng)爭(zhēng)力
任職資格:
本科以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn)
對(duì)云計(jì)算有較深的了解,熱愛云計(jì)算行業(yè),具備云計(jì)算業(yè)務(wù)的`布局和高效拓展能力
了解分銷體系,對(duì)渠道戰(zhàn)略布局有較深入的理解及成功經(jīng)驗(yàn)
具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力,有多個(gè)大型項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
商務(wù)談判能力強(qiáng),對(duì)于全局和細(xì)節(jié)都能有良好的把握能力,善于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新
具備多線程并發(fā)的工作應(yīng)對(duì)能力,善于處理各種人際關(guān)系,能夠承受較大的工作壓力
事業(yè)部崗位職責(zé)11
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的總體設(shè)計(jì)、機(jī)電產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品機(jī)電接口設(shè)計(jì)及相關(guān)的工藝設(shè)計(jì);
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)、產(chǎn)品的生產(chǎn)加工工藝改進(jìn)設(shè)計(jì);
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的生產(chǎn)跟蹤、試驗(yàn)、現(xiàn)場(chǎng)安裝等過程的技術(shù)指導(dǎo);
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)及現(xiàn)場(chǎng)安裝調(diào)試過程中技術(shù)問題的處理;
5、根據(jù)工藝需求，進(jìn)行agv方面的結(jié)構(gòu)和附屬設(shè)備的設(shè)計(jì);
6、對(duì)塑膠、鈑金、機(jī)加工等加工工藝有較深的理解，在產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的`裝配工藝性、可靠性、通用性、散熱性方面有一定的研究。
任職要求:
1、具有高度的責(zé)任心，工作認(rèn)真細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí);
2、有agv、無人車、機(jī)器人等產(chǎn)品整機(jī)結(jié)構(gòu)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
事業(yè)部崗位職責(zé)12
1、參與制定豬場(chǎng)建設(shè)規(guī)劃設(shè)計(jì)階段畜牧工程相關(guān)方案，在豬場(chǎng)建設(shè)施工過程中對(duì)飼養(yǎng)機(jī)械設(shè)備、環(huán)控設(shè)備等布置安裝提出施工要求和建議，并跟蹤督促檢查；
2、制定豬舍建筑、豬場(chǎng)飼養(yǎng)設(shè)備、豬舍內(nèi)外環(huán)境控制設(shè)備的管理制度，操作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)；
3、根據(jù)國(guó)內(nèi)外豬場(chǎng)養(yǎng)殖的.新技術(shù)，制定豬場(chǎng)技改方案和措施，并組織實(shí)施和驗(yàn)收；
4、制定事業(yè)部各豬場(chǎng)安全生產(chǎn)管理制度和措施，跟蹤檢查落實(shí)到位，建立相應(yīng)的獎(jiǎng)懲制度；
5、定期或不定期對(duì)豬場(chǎng)飼養(yǎng)設(shè)備、豬舍內(nèi)外環(huán)境控制設(shè)備進(jìn)行檢查，制定相關(guān)的保養(yǎng)、維修計(jì)劃，并跟進(jìn)檢查各片區(qū)落實(shí)位；
6、負(fù)責(zé)事業(yè)部畜牧工程線人力資源相關(guān)管理工作。
事業(yè)部崗位職責(zé)13
1. 負(fù)責(zé)制定醫(yī)療器械類目、個(gè)人保健類目相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)及產(chǎn)品驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、負(fù)責(zé)依據(jù)產(chǎn)品國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行送檢和審核; 負(fù)責(zé)新品法規(guī)標(biāo)簽審核,確保產(chǎn)品合規(guī)性;梳理類目質(zhì)量控制流程;
2. 負(fù)責(zé)制定醫(yī)療器械類目、個(gè)人保健類目工廠驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn),并主導(dǎo)相關(guān)驗(yàn)廠工作,對(duì)供應(yīng)商工廠質(zhì)量評(píng)估; 并負(fù)責(zé)供應(yīng)商的'月度及年度績(jī)效考核評(píng)估;
3. 根據(jù)類目特點(diǎn),制定相關(guān)類目抽檢計(jì)劃,與第三方實(shí)驗(yàn)室及政府實(shí)驗(yàn)室協(xié)調(diào),對(duì)抽檢結(jié)果進(jìn)行跟蹤處理; 跟蹤國(guó)家法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)態(tài),實(shí)時(shí)調(diào)整嚴(yán)選產(chǎn)品檢測(cè)監(jiān)控計(jì)劃;
4. 統(tǒng)籌部門醫(yī)療器械類、個(gè)人保健類目質(zhì)量管理體系的推動(dòng),完善,確保質(zhì)量體系按制度運(yùn)行;
5. 對(duì)抽檢結(jié)果、產(chǎn)品投訴基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,制定持續(xù)改善提升計(jì)劃并推進(jìn)執(zhí)行,結(jié)果進(jìn)行跟蹤;
6. 根據(jù)類目特點(diǎn)總結(jié)問題,制定培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)業(yè)務(wù)伙伴、供應(yīng)商進(jìn)行定期質(zhì)量培訓(xùn);
7. 根據(jù)政府政策或公司政策要求,需要對(duì)接內(nèi)外部的其他質(zhì)量工作。
事業(yè)部崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)對(duì)國(guó)家經(jīng)濟(jì)環(huán)境、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、市場(chǎng)情報(bào)進(jìn)行收集與分析，組織擬定和修訂公司戰(zhàn)略監(jiān)督公司戰(zhàn)略部署的執(zhí)行。
2、通過多種形式調(diào)研、論證，草擬公司年度發(fā)展規(guī)劃，組織各部門研討評(píng)審公司年度發(fā)展規(guī)劃，最終形成執(zhí)行方案。
3、根據(jù)公司發(fā)展需要，制定部門年、季、月度工作規(guī)劃及費(fèi)用預(yù)算；4、負(fù)責(zé)國(guó)家、省、市各級(jí)各類項(xiàng)目的.申報(bào)工作，配合相關(guān)部門進(jìn)行項(xiàng)目驗(yàn)收及項(xiàng)目鑒定工作。
5、配合國(guó)家、省、市各科技項(xiàng)目主管部門完成各種調(diào)研、調(diào)查、統(tǒng)計(jì)報(bào)表填寫工作。
6、負(fù)責(zé)組織行業(yè)研究，相關(guān)行業(yè)發(fā)展環(huán)境分析，包括國(guó)際、國(guó)內(nèi)和區(qū)域產(chǎn)業(yè)及行業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)、優(yōu)惠政策、限制條件等一切可能對(duì)公司發(fā)展產(chǎn)生影響的因素，并定期提交行業(yè)發(fā)展環(huán)境分析報(bào)告。 7、負(fù)責(zé)定期對(duì)發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)進(jìn)行評(píng)估，做出偏差分析，提出調(diào)整、改進(jìn)建議，保證戰(zhàn)略準(zhǔn)確落地。
8、負(fù)責(zé)組織經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的過程跟蹤、監(jiān)控，定期提交調(diào)整、修改及執(zhí)行情況報(bào)告。
事業(yè)部崗位職責(zé)15
職位概述：
全面主持電子商務(wù)事業(yè)部的管理工作，負(fù)責(zé)公司整個(gè)電子商務(wù)平臺(tái)的規(guī)劃、搭建與營(yíng)運(yùn)并制定網(wǎng)站總體定位，其主要職責(zé)在于電子商務(wù)平臺(tái)戰(zhàn)略目標(biāo)決策及監(jiān)控，協(xié)調(diào)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)整體工作。 職位職責(zé)：
1、電子商務(wù)平臺(tái)日常營(yíng)運(yùn)管理，制定和實(shí)施電子商務(wù)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)年度計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)電子商務(wù)平臺(tái)預(yù)期的.各項(xiàng)目標(biāo)；
2、制訂平臺(tái)的商務(wù)發(fā)展計(jì)劃，推動(dòng)實(shí)施平臺(tái)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，加快運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成；
3、結(jié)合平臺(tái)的基本情況，有針對(duì)性地與品牌公司進(jìn)行策略探討和業(yè)務(wù)聯(lián)系，爭(zhēng)取并整合品牌資源，提升平臺(tái)銷售及運(yùn)營(yíng)綜合能力；
4、帶領(lǐng)整個(gè)電子商務(wù)事業(yè)部發(fā)展，同時(shí)負(fù)責(zé)與公司各事業(yè)部溝通協(xié)作，確保運(yùn)營(yíng)健康快速發(fā)展；
5、及時(shí)掌握用戶、客戶的反饋，研究分析用戶、客戶的需求，提煉出有利于品牌線上發(fā)展的運(yùn)營(yíng)策略；
6、負(fù)責(zé)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)及銷售數(shù)據(jù)的分析、總結(jié)，完成各類周期性報(bào)表；
7、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置人力資源，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理，提升部門的工作效率，提高部門員工的工作熱情和積極性，確保完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
8、平臺(tái)建設(shè)完成后建立、管理和監(jiān)督各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)流程、操作手冊(cè)。
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