銷售行政崗位職責(zé)(匯編15篇)
在現(xiàn)實社會中，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編整理的銷售行政崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
銷售行政崗位職責(zé)1
職責(zé)描述：
1、前期協(xié)助銷售總監(jiān)走合同流程，比如合同蓋章，開票等；
2、系統(tǒng)操作，結(jié)算執(zhí)行，合作確認(rèn)，下單，收發(fā)素材，數(shù)據(jù)等；
3、負(fù)責(zé)客戶信息的`維護(hù)；
4、協(xié)助安排內(nèi)部會議的召開、記錄會議要點(diǎn)；
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的一些其它工作。
職位要求：
1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，有工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、具有一定的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)和學(xué)習(xí)能力，且穩(wěn)定性強(qiáng)；
3、電腦操作熟練，熟悉各類辦公軟件，打字速度快；
銷售行政崗位職責(zé)2
崗位描述：
1、協(xié)助渠道經(jīng)理分管渠道日常數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析、報送。
2、協(xié)助渠道經(jīng)理分管渠道日常對接，包含渠道商的業(yè)務(wù)咨詢以及回復(fù)。
3、協(xié)助渠道經(jīng)理分管渠道的運(yùn)營（操作）流程，包含貸前審批，貸中放款，以及貸后管理。
4、協(xié)助渠道經(jīng)理進(jìn)行渠道業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
崗位要求：
1、具備較強(qiáng)的PPT功底。
2、對所有數(shù)據(jù)的關(guān)聯(lián)性協(xié)調(diào)性具有較強(qiáng)的邏輯能力。
3、能適應(yīng)一定的'出差。
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崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
銷售行政崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、、負(fù)責(zé)二手車部售前/售后客戶資料的整理、匯總和歸檔，并及時提供給二手車經(jīng)理；
2、通過多種渠道，搜集潛在的二手車供求信息以及競爭對手在二手車營銷方面的'動態(tài)信息，為上級提供輔助決策；
3、對月度信息反饋各項情況進(jìn)行詳細(xì)的匯總與分析，為二手車經(jīng)理月度分析與下月工作計劃提供基礎(chǔ)資料；
4、按照管理報表匯總當(dāng)日數(shù)據(jù)，上報給部門領(lǐng)導(dǎo)；
5、進(jìn)行客戶回訪工作；
6、完成上級交代的其他臨時性工作。
職位要求：
1、中專以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、了解汽車構(gòu)造、汽車維修相關(guān)知識；
3、具有較好的語言表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力，熟悉二手車客戶回訪工作；
4、有人人網(wǎng)、二手車、瓜子網(wǎng)等二手車直賣網(wǎng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1—3年
銷售行政崗位職責(zé)4
技能要求:目標(biāo)管理,戰(zhàn)略管理,決策能力,市場管理
1.區(qū)域接受辦事處經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),業(yè)務(wù)上接受營銷中心銷售發(fā)展經(jīng)理的指導(dǎo);
2.負(fù)責(zé)辦事處渠道運(yùn)營規(guī)劃與計劃,含客戶發(fā)展、渠道發(fā)展、人員配置等;
3.負(fù)責(zé)擬定辦事處渠道運(yùn)營的費(fèi)用預(yù)算、項目分解、預(yù)算分解;
4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)渠道運(yùn)營團(tuán)隊執(zhí)行經(jīng)銷商交易政策和各渠道交易政策;
5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和推進(jìn)辦事處渠道運(yùn)營團(tuán)隊開展渠道促銷和消費(fèi)者促銷活動;
6.負(fù)責(zé)指導(dǎo)與推進(jìn)渠道運(yùn)營團(tuán)隊落實渠道動作模板與實施標(biāo)準(zhǔn);
7.負(fù)責(zé)指導(dǎo)與推進(jìn)辦事處渠道運(yùn)營團(tuán)隊完成客戶發(fā)展與渠道發(fā)展的計劃;
8.負(fù)責(zé)渠道運(yùn)營工作進(jìn)度統(tǒng)計分析并提出改進(jìn)提案;
9.負(fù)責(zé)渠道運(yùn)營團(tuán)隊績效統(tǒng)計分析并提出改進(jìn)提案;
10.負(fù)責(zé)指導(dǎo)渠道運(yùn)營團(tuán)隊規(guī)范有效地使用渠道費(fèi)用;
11.負(fù)責(zé)渠道運(yùn)營費(fèi)用和促銷費(fèi)用申請與核銷的審批、執(zhí)行的.推進(jìn)與跟蹤;
12.負(fù)責(zé)渠道運(yùn)營費(fèi)用和促銷費(fèi)用的統(tǒng)計分析評估并提出增效方案;
13.負(fù)責(zé)辦事處銷售信息系統(tǒng)維護(hù)與使用指導(dǎo);
14.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌與指導(dǎo)渠道運(yùn)營團(tuán)隊發(fā)展特通渠道(如KA);
15.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌與指導(dǎo)辦事處渠道運(yùn)營團(tuán)隊的管理與考核工作;
16.統(tǒng)籌渠道建設(shè)物料、渠道促銷和消費(fèi)者促銷預(yù)支酒的管理與使用指導(dǎo)
任職要求:
1、25-35歲,本科及以上學(xué)歷。
2、3年以上銷售及銷售管理相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、溝通及協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
4、熟悉操作各類辦公軟件,數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),有銷售運(yùn)營管理經(jīng)驗。
銷售行政崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)銷售合同條款審核、參與合同談判、合同簽署；
2、構(gòu)建和完善銷售行政團(tuán)隊組織、崗位架構(gòu)，人員編制和工作職責(zé)；
3、指導(dǎo)銷售立項、組織銷售標(biāo)書制作及審核，協(xié)助銷售定價；
4、負(fù)責(zé)審核銷售報表，指導(dǎo)銷售工具制作及維護(hù)；
5、配合人力資源部完成銷售人員的考核激勵與業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；
6、復(fù)盤項目執(zhí)行情況，為營銷策劃方案提供合理化建議；
7、與公司其他部門進(jìn)行合作交流。
任職要求：
教育背景/培訓(xùn)經(jīng)歷要求：本科及以上學(xué)歷
知識技能要求：商務(wù)專業(yè)或工科專業(yè)
工作經(jīng)驗要求：10年以上工作經(jīng)驗，3年以上同等職位。
銷售行政崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)銷售訂單制定采購計劃；
2、根據(jù)銷售訂單給自有工廠和代加工廠下生產(chǎn)訂單；
3、跟蹤生產(chǎn)訂單及銷售應(yīng)收款情況，協(xié)調(diào)工廠、代工廠及倉庫發(fā)貨；
4、采購對賬及付款申請；
5、提供各類銷售報表等；
6、其他領(lǐng)導(dǎo)安排工作。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、能夠熟練使用excel、PPT；
3、溝通能力強(qiáng)。
銷售行政崗位職責(zé)7
職責(zé)描述
1、負(fù)責(zé)礦山產(chǎn)品支持銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作
2、督導(dǎo)追蹤產(chǎn)品支持部的銷售行為包括訂招投標(biāo)信息整理和跟蹤、訂單進(jìn)度跟蹤、合同簽署進(jìn)度跟蹤、合同執(zhí)行進(jìn)度跟蹤及收款進(jìn)度跟蹤，制定相應(yīng)跟蹤報告
3、督導(dǎo)追蹤部門制定的銷售計劃、銷售行動或策略的執(zhí)行情況，將銷售進(jìn)展情況及時反饋給部門經(jīng)理
4、銷售情況的實時統(tǒng)計監(jiān)測，并根據(jù)完成情況提出提醒或警告。制定相應(yīng)跟蹤報告
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品支持各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的`質(zhì)詢
6、負(fù)責(zé)從各地銷售代表處收集、整理、歸納市場行情、價格，客戶信息的監(jiān)測以及競爭對手的信息檢測等信息資料，負(fù)責(zé)組織銷售市場調(diào)研，及時掌握市場動態(tài)。跟蹤掌握市場行情，通過數(shù)據(jù)對市場進(jìn)行透徹的分析并提出分析報告，為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考
7、協(xié)助產(chǎn)品支持銷售經(jīng)理做好上門客戶的接待和電話來訪工作；在銷售經(jīng)理缺席時，及時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理
8、負(fù)責(zé)客戶、顧客的投訴記錄，協(xié)助有關(guān)部門妥善處理。關(guān)注銷售人員心態(tài)變化，及時溝通處理，及時匯報
9、負(fù)責(zé)產(chǎn)品支持部內(nèi)部會議的記錄等工作
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)
素質(zhì)和技能
基本素質(zhì)
1、具有投標(biāo)工作經(jīng)驗及/或外貿(mào)、銷售支持工作經(jīng)驗
2、獨(dú)立工作及承受工作壓力的能力
3、能夠準(zhǔn)確處理數(shù)據(jù)，合同條款和公司表格等工作
4、具有良好的英語口語及寫作能力
5、具有使用MS辦公軟件及/或基于電腦處理業(yè)務(wù)的經(jīng)驗
優(yōu)先條件
1、良好的溝通技巧、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
2、良好的法律或財務(wù)知識，處理合同相關(guān)經(jīng)驗
3、良好的團(tuán)隊合作精神
4、銷售行政相關(guān)工作經(jīng)驗
資格與經(jīng)驗
1、本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、市場營銷等相關(guān)專業(yè)
2、2年以上外企公司相關(guān)工作經(jīng)驗
銷售行政崗位職責(zé)8
主要職責(zé)：
—業(yè)務(wù)行政：收集，跟進(jìn)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)展以達(dá)成銷售指標(biāo)；
—POA會議及銷售隊伍后勤支持：預(yù)算，酒店，設(shè)備租用，費(fèi)用控制，其它資料準(zhǔn)備；
—辦公室行政：辦公室/銷售隊伍固定資產(chǎn)管理（關(guān)注LCD的管理）；
—保證辦公室日常安全及有效運(yùn)轉(zhuǎn)；
—辦公文件的及時傳遞及電話，信件的處理；
—文件妥善保管；
—出差期間，機(jī)票，酒店及地面交通的安排；
—銷售隊伍文件的起草及翻譯工作；
—與RM，DMs，MICSs保持聯(lián)系；
—DMs，MICSs的工作報告的匯總；
—銷售團(tuán)隊費(fèi)用報告的記錄及分析；
—與其它部門合作保證各大區(qū)的正常運(yùn)作及公司內(nèi)部的有效溝通；
—銷售隊伍的行政支持：備用金申請，名片印刷，資料郵寄等；
—完成銷售經(jīng)理交給的其它工作。
任職條件：
—本科及以上學(xué)歷；
—具備成功的秘書/助理經(jīng)驗優(yōu)先；
—中英文良好的.口頭、書面溝通能力；英語6級及以上優(yōu)先；
—必須具備良好的計算機(jī)技能；
—具備專業(yè)性，團(tuán)隊合作精神；
—令人愉悅的工作性格，并且工作靈活；
—強(qiáng)烈的責(zé)任感。
銷售行政崗位職責(zé)9
銷售行政專員崗位職責(zé)
1、媒體費(fèi)用管理（合同的簽定、存檔，付款、發(fā)票催收，費(fèi)用分析）；
2、銷售部制度的整理；
3、協(xié)助部門經(jīng)理制訂各項管理政策。
銷售行政專員崗位要求
1、文秘或營銷專業(yè)；
2、有一定的財務(wù)知識，具較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理、分析、匯總能力，對報銷票據(jù)的審核和費(fèi)用的控制有一定的監(jiān)控能力；
3、良好的溝通技巧，正直誠實，責(zé)任心強(qiáng)，具團(tuán)隊合作精神，有較強(qiáng)的'解決問題的能力；
4、能熟練操作計算機(jī)及辦公軟件，尤其是Excel，Word，Outlook等；
5、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉銷售業(yè)務(wù)，具日常銷售行政支持經(jīng)驗者優(yōu)先。
銷售行政專員發(fā)展方向
銷售行政專員的晉升方向：銷售行政助理——銷售代表——銷售主管——銷售經(jīng)理。
銷售行政崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)
1、客戶電話與網(wǎng)絡(luò)的`銷售服務(wù)與客戶拜訪、初級銷售；
2、收集客戶有關(guān)信息和需求，不斷開發(fā)新客戶；
3、建立客戶資料及檔案，完成相關(guān)銷售報表；
4、及時跟蹤及處理客戶反饋，維護(hù)客戶關(guān)系；
5、相關(guān)市場訊息的挖掘與整理收集；
6、其它主管交辦事項。
任職資格
1、文秘、電商或管理類相關(guān)中專以上學(xué)歷；
2、從事二年以上企業(yè)文員工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉辦公室行政管理知識；熟悉辦公軟件；
4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)；
5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊協(xié)助作以及服務(wù)創(chuàng)新精神。
銷售行政崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)：
1。協(xié)助銷售經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計、分析工作。
2。負(fù)責(zé)匯總各類銷售數(shù)據(jù)報表的收集整理并統(tǒng)計分析，匯報給銷售經(jīng)理。
3。負(fù)責(zé)對銷售訂單的審核工作，同時開據(jù)出庫單。
4。負(fù)責(zé)部門的文件收發(fā)工作及資料的`檔案管理工作。
5。負(fù)責(zé)對寄件、發(fā)貨、開票等管理。
6。負(fù)責(zé)日常材料的復(fù)印、費(fèi)用結(jié)算工作。
7。負(fù)責(zé)客戶檔案的分類建立和保管，負(fù)責(zé)各類政策合同、銷售合同、數(shù)據(jù)資料的保管等工作。
職位要求：
1。全日制大專以上學(xué)歷，2年以上銷售、行政助理工作優(yōu)先。
2。具有敏銳的市場洞察力，責(zé)任心強(qiáng)，良好的語言表達(dá)能力，擅長與人溝通，較強(qiáng)的服務(wù)精神。
3。性格積極樂觀，注重工作細(xì)節(jié)，富有團(tuán)隊精神。
4。熟練的電腦軟件操作能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
銷售行政崗位職責(zé)12
工作職責(zé):
�。�1）業(yè)務(wù)行政:收集,跟進(jìn)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)展以達(dá)成銷售指標(biāo);
（2）POA會議及銷售隊伍后勤支持:預(yù)算,酒店,設(shè)備租用,費(fèi)用控制,其它資料準(zhǔn)備;
�。�3）辦公室行政:辦公室/銷售隊伍固定資產(chǎn)管理(關(guān)注LCD的管理);
�。�4）保證辦公室日常安全及有效運(yùn)轉(zhuǎn);
�。�5）辦公文件的及時傳遞及電話,信件的處理;
（6）文件妥善保管;
�。�7）出差期間,機(jī)票,酒店及地面交通的'安排;
（8）銷售隊伍文件的起草及翻譯工作;
�。�9）與RM, DMs, MICSs保持聯(lián)系;
�。�10）DMs, MICSs的工作報告的匯總;
�。�11）銷售團(tuán)隊費(fèi)用報告的記錄及分析;
�。�12）與其它部門合作保證各大區(qū)的正常運(yùn)作及公司內(nèi)部的有效溝通;
�。�13）銷售隊伍的行政支持:備用金申請,名片印刷,資料郵寄等;
（14）完成銷售經(jīng)理交給的其它工作。
任職條件:
�。�1）本科及以上學(xué)歷;
�。�2）具備成功的秘書/助理經(jīng)驗優(yōu)先;
�。�3）中英文良好的口頭、書面溝通能力;英語6級及以上優(yōu)先;
（4）必須具備良好的計算機(jī)技能;
�。�5）具備專業(yè)性,團(tuán)隊合作精神;
�。�6）令人愉悅的工作性格,并且工作靈活;
�。�7）強(qiáng)烈的責(zé)任感。
銷售行政崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)1：銷售行政專員崗位職責(zé)
1、執(zhí)行公司即定的業(yè)務(wù)管理規(guī)定，對業(yè)務(wù)人員進(jìn)行管理，包括業(yè)務(wù)日常工作的監(jiān)督、追蹤和評價;
2、收集、督導(dǎo)各地業(yè)務(wù)人員的各類報告，并進(jìn)行分析匯總;
3、電話跟進(jìn)業(yè)務(wù)人員業(yè)務(wù)開展情況，電話回訪客戶;
4、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)人員事務(wù)性工作的溝通及協(xié)調(diào);
5、傳達(dá)總部下達(dá)的'信息，作好跟進(jìn)、反饋工作;
6、定期撰寫人員管理分析報告;
7、通過網(wǎng)絡(luò)、電話跟進(jìn)等渠道收集市場信息，為公司市場開發(fā)提供參考依據(jù);
8、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他事務(wù)性工作。
崗位職責(zé)2：銷售行政專員崗位職責(zé)
1、銷售合同的審核以及內(nèi)部流程的控制;
2、作為銷售前端與后臺的聯(lián)接樞紐，為區(qū)域銷售人員提供支持;
3、匯總各類銷售數(shù)據(jù)并統(tǒng)計分析，匯報給區(qū)域銷售經(jīng)理;
4、銷售團(tuán)隊激勵短信的撰寫和發(fā)布。
崗位職責(zé)3：銷售行政專員崗位職責(zé)
1、完成數(shù)據(jù)分析項目過程中的數(shù)據(jù)提取、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)展示工作;
2、開發(fā)并持續(xù)完善公司各項業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析模型，確保其準(zhǔn)確性、實用性及可衡量性;
3、能夠基于數(shù)據(jù)分析得到有價值的信息，為公司運(yùn)營決策、產(chǎn)品方向、銷售策略提供數(shù)據(jù)支持。
4、日常數(shù)據(jù)報表統(tǒng)計
崗位職責(zé)4：銷售行政專員崗位職責(zé)
1.協(xié)調(diào)外部客戶需求與內(nèi)部服務(wù)之間的聯(lián)結(jié)。
2.管理和領(lǐng)導(dǎo)由多人構(gòu)成的客戶服務(wù)團(tuán)隊。
3.對技術(shù)支持，客戶服務(wù)人員進(jìn)行行政，業(yè)務(wù)等方面的管理。
4.檢查，核查，監(jiān)督，控制市場人員的工作計劃的執(zhí)行與報表等文檔工作的管理。
5.對銷售目標(biāo)，市場費(fèi)用，人員費(fèi)用進(jìn)行統(tǒng)計分析。
6.監(jiān)督客戶服務(wù)人員進(jìn)行客戶檔案資料的管理，并對客戶進(jìn)行評級。
7.負(fù)責(zé)年度客戶滿意度的調(diào)查與分析。
8.指導(dǎo)相關(guān)人員制作，統(tǒng)計，分析銷售報表。
9.負(fù)責(zé)對駐外市場人員進(jìn)行電話考勤，業(yè)績考核。
銷售行政崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理做好銷售部的銷售行政工作；
2、負(fù)責(zé)客戶資料、銷售合同的管理及客戶咨詢電話的接聽；
3、負(fù)責(zé)公司準(zhǔn)客戶信息的整理工作；
4、定期編制銷售報表，銷售提成表，月銷售指標(biāo)完成表，并進(jìn)行相應(yīng)的數(shù)據(jù)分析，提供銷售決策建議。
任職資格：
1、工商管理、貿(mào)易管理，行政管理等相關(guān)專業(yè)；
2、銷售管理實操經(jīng)驗兩年以上；
3、有團(tuán)隊建設(shè)和管理工作經(jīng)驗；
4、性格外向，良好的.人際溝通能力和協(xié)調(diào)能力；
5、良好的圖標(biāo)數(shù)據(jù)分析能力。
銷售行政崗位職責(zé)15
職位描述：
1、全面負(fù)責(zé)銷售客服、助理、內(nèi)勤，流程質(zhì)量管理等銷售行政支持部門的管理工作；
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊做好銷售系統(tǒng)日常辦公管理，如合同規(guī)范管理、下單管理、對賬管理等銷售業(yè)務(wù)流程類工作，確保訂單高效運(yùn)轉(zhuǎn)；
3、優(yōu)化和維護(hù)銷售行政支持部門的制度體系、業(yè)務(wù)流程和各項規(guī)章制度并監(jiān)督實施；
4、負(fù)責(zé)銷售行政支持部門的團(tuán)隊建設(shè)，指導(dǎo)，考核和規(guī)劃工作；
5、指導(dǎo)相關(guān)人員制作、統(tǒng)計、分析銷售報表，為銷售業(yè)務(wù)規(guī)劃提供決策依據(jù)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，年齡35歲以下，專業(yè)不限；
2、具有5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上團(tuán)隊管理工作經(jīng)歷；
3、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的`執(zhí)行力，較強(qiáng)的邏輯思維能力，具備數(shù)據(jù)整理分析能力；
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有高度的責(zé)任心和細(xì)心。
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