臺(tái)球崗位職責(zé)

臺(tái)球崗位職責(zé)

　　隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，以下是小編幫大家整理的臺(tái)球崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

臺(tái)球崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)用戶研究,把握用戶需求和行為特點(diǎn),提升整體產(chǎn)品用戶滿意度;

　　2、根據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略,參與市場(chǎng)需求調(diào)研、分析,規(guī)劃產(chǎn)品主體架構(gòu)和細(xì)節(jié),產(chǎn)出明確清晰的產(chǎn)品需求文檔,并推進(jìn)落地;

　　3、分擔(dān)運(yùn)營(yíng)指標(biāo),幫助提升下載量、安裝量、活躍度、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)等關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo);

　　4、關(guān)注產(chǎn)品上線后的數(shù)據(jù)管理和運(yùn)營(yíng)工作,對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控和分析,并定期對(duì)自身產(chǎn)品、整體行業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并評(píng)估,不斷優(yōu)化產(chǎn)品,完成產(chǎn)品生命周期管理;

　　5、協(xié)調(diào)技術(shù)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì),跟蹤開(kāi)發(fā)進(jìn)度,完成開(kāi)發(fā)、測(cè)試、版本管理,評(píng)審發(fā)布,產(chǎn)品上線,數(shù)據(jù)分析等相關(guān)工作

　　任職要求:

　　1、必須本科以上學(xué)歷,5年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn),2年以上電商相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn);

　　2、必須熟悉prd文檔編寫(xiě),熟練使用axure、mindmanager、visio等產(chǎn)品設(shè)計(jì)類(lèi)軟

臺(tái)球崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)app相關(guān)業(yè)務(wù)搭建，包含智能產(chǎn)品拓展服務(wù)、運(yùn)營(yíng)機(jī)制、開(kāi)發(fā)生態(tài)等

　　2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)品分析、需求預(yù)研、產(chǎn)品概念設(shè)計(jì)和原型設(shè)計(jì)等

　　3.與業(yè)務(wù)、市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)等部門(mén)協(xié)作，落地業(yè)務(wù)目標(biāo)

　　4.與技術(shù)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，推動(dòng)產(chǎn)品需求落地并跟進(jìn)項(xiàng)目研發(fā)全流程，確保產(chǎn)品按時(shí)發(fā)布上線

　　5.跟進(jìn)產(chǎn)品用戶反饋，持續(xù)推動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化迭代

　　崗位要求:

　　1.本科以上學(xué)歷，5年以上產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中負(fù)責(zé)app相關(guān)產(chǎn)品3年以上

　　2.有iot相關(guān)領(lǐng)域產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)為佳

　　3.至少負(fù)責(zé)過(guò)一條獨(dú)立產(chǎn)品線，通過(guò)業(yè)務(wù)和產(chǎn)品的分析，制定產(chǎn)品的'中長(zhǎng)期規(guī)劃

　　4.扎實(shí)的產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)能力及需求文檔撰寫(xiě)能力

　　5.優(yōu)秀的自驅(qū)力

　　6.擁有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

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