公司崗位職責(zé)范本
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰？以下是小編為大家整理的公司崗位職責(zé)范本，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
公司崗位職責(zé)范本1
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)車間相關(guān)人員的技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作； 2、對(duì)所負(fù)責(zé)的生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)配方（各種潤滑油生產(chǎn)）、產(chǎn)品質(zhì)量予以監(jiān)控；
3、產(chǎn)品售后技術(shù)支持工作；
4、實(shí)驗(yàn)室的`建設(shè)與完善5、開發(fā)新產(chǎn)品
崗位要求：
1、石油類化工類相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀也可
3、積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)
4、愿意長期在企業(yè)發(fā)展
公司崗位職責(zé)范本2
1、在董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行董事會(huì)決議，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、管理本公司全面工作；
2、負(fù)責(zé)組織編制本公司年度、季度總體經(jīng)營規(guī)劃，制定信貸業(yè)務(wù)發(fā)展策略、措施，并安排組織實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)公司年度、季度財(cái)務(wù)預(yù)算決算及相關(guān)重大財(cái)務(wù)費(fèi)用開支計(jì)劃的審批；
4、負(fù)責(zé)安排行政/財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)副總經(jīng)理工作，明確其職責(zé)、權(quán)限、并監(jiān)督、檢查、 管理其工作任務(wù)完成情況；
5、組織協(xié)調(diào)各部門工作，聽取各部門工作匯報(bào)，提出決策性意見；
6、負(fù)責(zé)上報(bào)材料總結(jié)、報(bào)告的.政策性把關(guān)審核及上下行文的簽發(fā)。主持向有關(guān) 部門、機(jī)構(gòu)匯報(bào)工作；
7、負(fù)責(zé)制訂本公司企業(yè)文化建設(shè)，戰(zhàn)略方針。
公司崗位職責(zé)范本3
1、在董事會(huì)和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、預(yù)算工作。
2、負(fù)責(zé)制定公司利潤計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)。
3、制定和管理稅收政策方案及程序。
4、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及核算和財(cái)務(wù)管理的'規(guī)章制度。
5、組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。
6、監(jiān)督公司遵守國家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律，以及董事會(huì)決議。
會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1、 認(rèn)真學(xué)習(xí)理論，努力鉆研業(yè)務(wù)，遵守、宣傳、維護(hù)國家財(cái)經(jīng)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律。
2、 嚴(yán)格執(zhí)行國家會(huì)計(jì)法規(guī)和會(huì)計(jì)主管部門制定的各項(xiàng)制度，做好財(cái)務(wù)核算、監(jiān)督、統(tǒng)計(jì)工作。
3、 負(fù)責(zé)編制公司每年的支出預(yù)算和年終決算，分清資金渠道、監(jiān)督資金的合理使用。
4、 嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度，掌握和控制公司各項(xiàng)費(fèi)用、開支范圍及標(biāo)準(zhǔn)。
5、 按照財(cái)務(wù)制度要求，認(rèn)真做好報(bào)帳、記帳、算帳工作。記帳要及時(shí)、準(zhǔn)確，盡量做到當(dāng)日完成。
6、 按財(cái)務(wù)制度認(rèn)真審核、報(bào)銷各項(xiàng)資金使用票據(jù)。
公司崗位職責(zé)范本4
1、制定呆滯貸款、呆帳貸款、已核銷呆帳、債權(quán)懸空的應(yīng)收帳款的`清收計(jì)劃。
2、擬定保全風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)的措施及辦法，并監(jiān)督實(shí)施。
3、組織清收呆滯貸款、呆帳貸款、已核銷呆帳，盤活資金存量。
4、對(duì)造成風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)的原因進(jìn)行準(zhǔn)確、全面、合理分析，并將分析結(jié)果及時(shí)上報(bào)部門負(fù)責(zé)人。
5、對(duì)資產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)情況進(jìn)行預(yù)測。
6、定期向部門經(jīng)理匯報(bào)風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)管理情況。
7、極積幫助落聘員工端正工作態(tài)度，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，早日實(shí)現(xiàn)再次聘用。
公司崗位職責(zé)范本5
宜良縣自來水公司，主要承擔(dān)我縣供水設(shè)計(jì)、施工，供水生產(chǎn)經(jīng)營，供水設(shè)計(jì)建設(shè)，維護(hù)和管理等綜合性工作。長期以來，宜良縣自來水公司始終堅(jiān)持“質(zhì)量第一，和戶至上”的服務(wù)宗旨，不斷開拓市場，積極推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)，為保障宜良縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)，滿足宜良用水需求作出了重要貢獻(xiàn)。
一、辦公室
負(fù)責(zé)文秘、人事、檔案、后勤保障工作，處理來信、來訪、接待工作，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)搞好內(nèi)部建設(shè)及內(nèi)外協(xié)調(diào)工作，并負(fù)責(zé)處理公司日常事務(wù)。
二、財(cái)務(wù)室
負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)收支、核算管理工作，辦理各項(xiàng)費(fèi)用的報(bào)批核算，監(jiān)督各項(xiàng)資金的使用情況，計(jì)算并發(fā)放工資、獎(jiǎng)金和各種津貼。按制度及規(guī)定核報(bào)其它費(fèi)用。
三、收費(fèi)室
負(fù)責(zé)公司水電、工時(shí)材料費(fèi)的收取工作，負(fù)責(zé)代收公用事業(yè)附加費(fèi)及污水處理費(fèi)的工作。
四、化驗(yàn)室
負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)廠水的水質(zhì)、濁度、PH值、余氯、細(xì)菌總數(shù)、大腸菌等進(jìn)行分析、檢測，確保水質(zhì)安全、達(dá)標(biāo)。
五、四水廠
負(fù)責(zé)公司自來水的生產(chǎn)工作，以優(yōu)質(zhì)、安全、低耗節(jié)約的工作目標(biāo)，對(duì)出廠水進(jìn)行嚴(yán)格的凈化消毒處理，保證每天都能不間斷的.供出水量充足、壓力穩(wěn)定、安全合格的衛(wèi)生水，確保生產(chǎn)及生活用水的供給。
六、安裝維修組
負(fù)責(zé)公司管道安裝工程。管網(wǎng)設(shè)施的維護(hù)管理，新裝通水，移改裝工程等工作。
七、表計(jì)組
負(fù)責(zé)對(duì)公司供水范圍內(nèi)的表戶進(jìn)行規(guī)范管理，負(fù)責(zé)查抄水表、修換、清洗、校驗(yàn)水表等工作。
八、供水監(jiān)察組
負(fù)責(zé)查處違章用水，施工和其它危及管網(wǎng)設(shè)施的工作，催繳水費(fèi)，核定用水類別及單價(jià)等工作。
公司崗位職責(zé)范本6
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃
2、組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施
3、負(fù)責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化
4、組織編制年度營銷計(jì)劃及營銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計(jì)劃
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司人才隊(duì)伍的建設(shè)工作,向總經(jīng)理推薦合適各個(gè)重要崗位的人選
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門、財(cái)會(huì)、行政及客戶、供應(yīng)商等工作的協(xié)作關(guān)系
7、對(duì)各部門的工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，協(xié)調(diào)各部門的內(nèi)部業(yè)務(wù)
8、負(fù)責(zé)推進(jìn)企業(yè)文化的建設(shè)工作,開展企業(yè)形象宣傳活動(dòng)
9、在總經(jīng)理缺席時(shí)，受托代行總經(jīng)理職務(wù)。
10、總經(jīng)理臨時(shí)授權(quán)的'其他工作
11、負(fù)責(zé)各部門特定范圍的管理職能，參加公司管理與營銷會(huì)議， 發(fā)表工作 意見和行使表決權(quán)；
公司崗位職責(zé)范本7
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)完成新產(chǎn)品開發(fā)和制定與新產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)、工藝及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn); 2、對(duì)所負(fù)責(zé)的生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)配方、產(chǎn)品品質(zhì)予以監(jiān)控；
3、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目中工藝技術(shù)管理; 項(xiàng)目的前期工作及技術(shù)方案等工作。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職資格:
1、化工工藝、煉油工藝、機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè)大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、具有石油、石化公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、1年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
4、具備良好的`溝通、協(xié)調(diào)能力;
5、根據(jù)工藝設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)際技術(shù)要求,設(shè)計(jì)出相應(yīng)的工藝方案和操作參數(shù),能夠獨(dú)立完成新產(chǎn)品的開發(fā)、設(shè)計(jì)及改進(jìn)。
公司崗位職責(zé)范本8
一、根據(jù)工作實(shí)際，于每年初起草分管工作的年度工作安排意見。
二、按月認(rèn)真做好分管工作的工作總結(jié)及下月工作安排。
三、按季做好存款工作的總結(jié)與分析，查晰問題，提出指導(dǎo)全轄存款工作的建議及措施。
四、根據(jù)本部各崗提供的業(yè)務(wù)分析材料，按季綜合起草信貸業(yè)務(wù)營運(yùn)情況的分析報(bào)告。
五、負(fù)責(zé)起草本部半年度及年度工作總結(jié)。
六、組織抓好信貸工作。一是，做好信貸工作的組織推動(dòng)；二是分析信貸工作的形勢，研究各時(shí)期、各階段的信貸工作措施；三是，推廣工作經(jīng)驗(yàn)，協(xié)調(diào)解決信貸工作中的問題。
七、負(fù)責(zé)抓好信用工程建設(shè)，建立并管理臺(tái)賬，加強(qiáng)監(jiān)管，抓好推動(dòng)，完善檔案，通過有效組織，推動(dòng)全轄的信用工程建設(shè)工作。
八、負(fù)責(zé)制訂關(guān)于信貸工作的管理制度及操作規(guī)程，不斷強(qiáng)化內(nèi)控制度建設(shè)，規(guī)范信貸業(yè)務(wù)行為。
九、參與資金及計(jì)劃管理工作，配合經(jīng)理加強(qiáng)資金管理，研究制訂年度及各階段的業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃。
十、按經(jīng)理安排，配合信貸管理崗做好常規(guī)及臨時(shí)性的貸款檢查工作。
十一、負(fù)責(zé)做好信貸工作的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及日常的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
十二、負(fù)責(zé)本部日�？记诘牡怯浥c管理，掌握本部人員下鄉(xiāng)去向等情況。
十三、負(fù)責(zé)落實(shí)上級(jí)安排的.各項(xiàng)綜合工作任務(wù)。
人力資源部崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)擬定本部門各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)和管理制度，報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議研究后，組織實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)組織公司員工的聘任、安置、考核、辭退、勞動(dòng)合同的簽訂及解除、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰、退休、借調(diào)、停薪留職等工作。并審核相關(guān)資料，報(bào)經(jīng)理或公司領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)轉(zhuǎn)發(fā)通知和文件。
3、根據(jù)公司的用人需求組織擬定人才引進(jìn)及培訓(xùn)計(jì)劃。編制公司薪酬、福利、人力資源配置、勞動(dòng)保護(hù)計(jì)劃。合理使用工資總額，做好各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、離、退休、內(nèi)退人員的管理工作。
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核結(jié)果的計(jì)算及分配和公司人力資源部日常事務(wù)。
5、協(xié)助經(jīng)理組織實(shí)施各類專業(yè)技術(shù)人員的評(píng)聘考核工作。
6、指導(dǎo)各基層單位的用工管理及內(nèi)部分配再分配工作，協(xié)調(diào)各職能部門的工作聯(lián)系。 、
公司崗位職責(zé)范本9
為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，做到廉潔自律、勤政為民，進(jìn)一步規(guī)范自己的從政行為，便于組織和同志們對(duì)我的監(jiān)督，本人作以下承諾：
1、堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民、忠于執(zhí)守、愛崗敬業(yè)、秉公辦事、遵紀(jì)守法、嚴(yán)于律已，保持一個(gè)黨員干部應(yīng)該具備的`良好形象。
2、不利用職權(quán)謀私利，不收受與行使職權(quán)有關(guān)的禮金、有價(jià)證券和支付憑證，不接受可能對(duì)公正執(zhí)行公務(wù)有影響的宴請(qǐng)。駕駛公車，不隱瞞個(gè)人重大事項(xiàng)，堅(jiān)持重要事項(xiàng)報(bào)告制度。樂活動(dòng)。
3、要多深入基層調(diào)查研究，傾聽群眾意見，幫助基層站解決實(shí)際問題，要按照實(shí)事求是，科學(xué)論證、應(yīng)地制宜、節(jié)約成本的原則，推進(jìn)廣職介的發(fā)展。
4、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制的要求，切實(shí)抓好分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)教育、完善制度、強(qiáng)化監(jiān)督，做到警鐘長鳴。對(duì)以上承諾，本人將認(rèn)真履行，自覺接受單位領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)、同事的監(jiān)督。
公司崗位職責(zé)范本10
總經(jīng)理崗位職責(zé)
�。�1）總經(jīng)理是本公司最高行政領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)本公司檢測業(yè)務(wù)、行政等工作全面負(fù)責(zé);
�。�2）認(rèn)真貫徹執(zhí)行本公司的方針、政策和國家有關(guān)的法規(guī)、條例，以及上級(jí)管理部門的指示和決定;
（3）負(fù)責(zé)制定并授權(quán)發(fā)布本公司質(zhì)量方針和目標(biāo)，負(fù)責(zé)管理體系的整體運(yùn)作，批準(zhǔn)質(zhì)量手冊(cè)和程序文件，主持實(shí)施管理體系管理評(píng)審：
（4）提供建立和保持管理體系，以及持續(xù)改進(jìn)其有效性的承諾和證據(jù);
�。�5）確保在本公司內(nèi)部建立適宜的溝通機(jī)制，并就與管理體系有效性的事宜進(jìn)行溝通;
�。�6）及時(shí)將滿足客戶要求和法定要求的重要性傳達(dá)給全體員工;
（7）確保管理體系變更時(shí)，能有效運(yùn)行：
（8）組織起草階段性和年度工作總結(jié)，并及時(shí)在本公司相關(guān)會(huì)議中報(bào)告;
（9）保障本公司各項(xiàng)管理、技術(shù)工作獲得足夠的資源保證
�。�10）負(fù)責(zé)設(shè)備、設(shè)施的采購、報(bào)廢的批準(zhǔn);
�。�11）行使必須由最高管理者處理或特殊情況下需由最高管理者處理的重大問題。
�。�12）批準(zhǔn)檢測站關(guān)健崗位人員的任免，賦予質(zhì)量負(fù)責(zé)人在任何時(shí)候使管理體系得到實(shí)施和遵循的責(zé)任和權(quán)力
公司法定代表人崗位職責(zé)
1、法定代表人，是公司經(jīng)營管理活動(dòng)的決策人，對(duì)本公司的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)負(fù)有全面責(zé)任;
2、遵守和貫徹國家的法律、法規(guī)，上級(jí)主管部門的指示和決定;
3、制定公司發(fā)展計(jì)劃，審定年度各種計(jì)劃，指出各個(gè)時(shí)期公司的奮斗目標(biāo)和公司工作及重大措施與方案和年度目標(biāo);
4、組織制定公司的各種規(guī)章制度，并組織貫徹實(shí)施;
5、為質(zhì)量體系的建立、實(shí)施和改進(jìn)提供必要的資源;
6、維護(hù)和保障職工的權(quán)益，充分的發(fā)揮員工勞動(dòng)熱情和愛崗精神，調(diào)動(dòng)員工創(chuàng)造性的開展工作及員工參與公司管理的積極性;
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系，充分發(fā)揮員工最佳作用。
總工程師崗位職責(zé)
1、貫徹國家和自治區(qū)有關(guān)法律、法規(guī)、政策等，對(duì)本公司的工作全面負(fù)責(zé);
2、確定本公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，批準(zhǔn)管理手冊(cè)的發(fā)布和程序文件;
3、批準(zhǔn)內(nèi)部審核計(jì)劃、檢測合同，主持質(zhì)量體系管理評(píng)審;
4、批準(zhǔn)本公司的發(fā)展計(jì)劃和年度工作計(jì)劃;
5、任命本公司各部門負(fù)責(zé)人和關(guān)鍵崗位人員;
6、批準(zhǔn)本公司的檢測報(bào)告和授權(quán)簽字人;
7、批準(zhǔn)設(shè)備購置計(jì)劃和新增項(xiàng)目，對(duì)人員進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲;
8、協(xié)調(diào)各部門的工作，審批各類質(zhì)量事故的處理決定。
質(zhì)量監(jiān)督員崗位職責(zé)
1、對(duì)檢測工作程序執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督;
2、對(duì)檢測環(huán)境、樣品狀態(tài)和儀器設(shè)備使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;
3、對(duì)檢測工作是否按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范進(jìn)行實(shí)施監(jiān)督，并對(duì)數(shù)據(jù)和結(jié)論的'準(zhǔn)確性進(jìn)行評(píng)價(jià)，檢查檢測報(bào)告的質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)檢測結(jié)論存在問題時(shí)，有權(quán)建議停止檢測工作;
4、對(duì)檢測人員的能力和工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。
樣品管理員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)樣品的檢查、登記、接收;
2、負(fù)責(zé)樣品出入庫的流轉(zhuǎn)手續(xù)和備樣的保管;
3、負(fù)責(zé)樣品間的安全管理和環(huán)境衛(wèi)生;
4、負(fù)責(zé)存放樣品的處理。
內(nèi)審員崗位職責(zé)
1、根據(jù)內(nèi)審計(jì)劃和質(zhì)量負(fù)責(zé)人的委托，編制內(nèi)審檢查表并進(jìn)行內(nèi)部審核工作;
2、跟蹤糾正和預(yù)防措施，驗(yàn)證整改效果，并負(fù)責(zé)提交內(nèi)部審核文件。
前臺(tái)崗位職責(zé)
1、前臺(tái)協(xié)助客戶收樣、清點(diǎn)、開單、收款，檢測完成后的入單等工作;
2、各類客戶的資料和數(shù)據(jù)匯總、銜接工作;
3、前臺(tái)和接待區(qū)域的清潔衛(wèi)生打掃和正式客戶的接待工作;
4、協(xié)助人事行政資料的收集和整理，以及員工入職和離職手續(xù)的辦理和銜接。
5、協(xié)助檢測人員與客戶進(jìn)行檢測任務(wù)前、后的聯(lián)系和溝通工作。
6、辦公用品的申請(qǐng)、發(fā)放管理等工作、固定資產(chǎn)的管理。
7、完成公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派的其他任務(wù)。
收樣員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)接收客戶的試驗(yàn)委托合同和試驗(yàn)樣品，仔細(xì)核對(duì)客戶填寫的委托協(xié)議和試驗(yàn)樣品是否一至。
2、負(fù)責(zé)對(duì)已接收樣品的登記與管理，做好樣品的唯一性標(biāo)識(shí)，做好委托協(xié)議和試驗(yàn)樣品與檢測人員的交接工作。
3、負(fù)責(zé)檢測報(bào)告的發(fā)放工作。
4、協(xié)助財(cái)務(wù)人員對(duì)檢測費(fèi)用的收取。
5、負(fù)責(zé)接收客戶的投訴，及時(shí)上報(bào)相關(guān)負(fù)責(zé)人。
6、負(fù)責(zé)客戶的滿意度調(diào)查。
財(cái)務(wù)后勤科
1、負(fù)責(zé)提供檢測收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行，負(fù)責(zé)公司里的財(cái)務(wù)工作。
2、負(fù)責(zé)檢測站的后勤保障工作。
3、負(fù)責(zé)外部支持服務(wù)和供應(yīng)商的選擇、評(píng)定活動(dòng)的組織落實(shí)工作及證明材料的收集、維護(hù)工作; ——負(fù)責(zé)公司內(nèi)所需儀器設(shè)備、消耗性材料的采購申請(qǐng)的接收、落實(shí)。
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