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      2. 董事長(zhǎng)總經(jīng)理崗位職責(zé)

        時(shí)間:2024-10-26 03:51:39 崗位職責(zé) 我要投稿

        董事長(zhǎng)總經(jīng)理崗位職責(zé)9篇

          在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多,崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍,職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家收集的董事長(zhǎng)總經(jīng)理崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        董事長(zhǎng)總經(jīng)理崗位職責(zé)9篇

        董事長(zhǎng)總經(jīng)理崗位職責(zé)1

          一、遵守公司章程,全面負(fù)責(zé)物業(yè)管理中心工作的開(kāi)展,定期向分管副總、總經(jīng)理匯報(bào)工作;

          二、本部門負(fù)責(zé)園區(qū)進(jìn)出口收費(fèi)、停車場(chǎng)收費(fèi)、水電維修及收費(fèi)等物業(yè)服務(wù)工作;

          三、制定本部門的管理規(guī)章制度及獎(jiǎng)罰措施;

          四、制定本部門的工作計(jì)劃;

          五、負(fù)責(zé)本部門人員的考勤、工作監(jiān)督;

          六、做好本部門員工的'培訓(xùn)及考核工作;

          七、規(guī)范本部門的服務(wù),提高員工素質(zhì)及操作技能;

          八、做好服務(wù)工作,提高服務(wù)水平,服務(wù)高效、到位,讓客戶滿意;

          九、認(rèn)真監(jiān)督收費(fèi)人員工作,杜絕違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生,制定獎(jiǎng)罰措施,防止亂收費(fèi)、少收費(fèi)現(xiàn)象;

          十、責(zé)任落實(shí)到人,服務(wù)到位,出現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)追究責(zé)任。

        董事長(zhǎng)總經(jīng)理崗位職責(zé)2

          一、全面主持并開(kāi)展辦公室工作;負(fù)責(zé)公司的宣傳工作,定期向公司做各部門工作總結(jié);

          二、處理公司日常行政事務(wù),接待、處理來(lái)信來(lái)訪;

          三、做好上傳下達(dá)、下情上報(bào)工作,深入調(diào)查研究,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

          四、處理公司的公關(guān)事務(wù),接待客戶來(lái)訪,負(fù)責(zé)公司對(duì)外的'聯(lián)系工作,策劃公司的對(duì)外宣傳、廣告、招商等大型活動(dòng);

          五、為領(lǐng)導(dǎo)起草公司規(guī)章制度、文件、報(bào)告和編制資料;

          六、負(fù)責(zé)公司資料、檔案的保管工作;

          七、策劃、安排公司的會(huì)議、總結(jié)及各類活動(dòng);

          八、負(fù)責(zé)公司后勤工作;負(fù)責(zé)員工點(diǎn)名、考勤等;

          九、協(xié)助做好公司員工培訓(xùn)和計(jì)劃生育等工作;

          十、完成總經(jīng)理授權(quán)委托的其他工作。

        董事長(zhǎng)總經(jīng)理崗位職責(zé)3

          一、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)分管部門的`各項(xiàng)工作;

          二、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;

          三、組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)決策和計(jì)劃的實(shí)施;

          四、提名分管部門經(jīng)理,指導(dǎo)協(xié)調(diào)分管部門工作的開(kāi)展與總結(jié);

          五、總經(jīng)理因故不能履行職責(zé)時(shí),受托代行總經(jīng)理職務(wù);

          六、完成總經(jīng)理臨時(shí)授權(quán)的其他工作。

        董事長(zhǎng)總經(jīng)理崗位職責(zé)4

          一、遵守公司章程,全面負(fù)責(zé)保衛(wèi)科工作的開(kāi)展,定期向分管副總、總經(jīng)理匯報(bào)工作;

          二、主管“三防”、保衛(wèi)、監(jiān)控、園區(qū)車輛管理工作,定期檢查、監(jiān)督各部門、各業(yè)戶;落實(shí)“三防”措施和安全保衛(wèi)、值班制度;

          三、制定周全的安全保衛(wèi)措施及獎(jiǎng)罰措施、值班制度;

          四、領(lǐng)導(dǎo)保衛(wèi)人員落實(shí)崗位責(zé)任制、安全責(zé)任制,確保園區(qū)各項(xiàng)安全;

          五、負(fù)責(zé)本部門人員的考勤、工作監(jiān)督;

          六、負(fù)責(zé)本部門保安的.培訓(xùn)及考核工作;

          七、規(guī)范本部門的服務(wù),提高員工素質(zhì)及防范水平;

          八、定期進(jìn)行治安、消防安全、防盜演練;

          九、保衛(wèi)科長(zhǎng)在遇有突發(fā)事件時(shí),第一時(shí)間到達(dá)事件現(xiàn)場(chǎng)處理事件,并及時(shí)上報(bào);

          十、保衛(wèi)科長(zhǎng)應(yīng)堅(jiān)持不定時(shí)查崗制度,包括晚上值班;

          十一、與公安部門做好聯(lián)絡(luò),出現(xiàn)重大治安問(wèn)題,及時(shí)聯(lián)系公安部門;

          十二、實(shí)行安保責(zé)任到人制,如發(fā)生治安事件,將對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理。

        董事長(zhǎng)總經(jīng)理崗位職責(zé)5

          一、遵守公司章程,全面負(fù)責(zé)信息管理中心工作的開(kāi)展,定期向分管副總、總經(jīng)理匯報(bào)工作;

          二、負(fù)責(zé)公司信息平臺(tái)維護(hù)、信息采集、信息發(fā)布、信息服務(wù)工作;

          三、制定本部門的`管理規(guī)章制度及獎(jiǎng)罰措施;

          四、制定本部門的工作計(jì)劃;

          五、做好本部門操作員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核、監(jiān)督工作;

          六、規(guī)范本部門的服務(wù),定期培訓(xùn),提高員工素質(zhì)及操作技能;

          七、做好各項(xiàng)信息發(fā)布管理工作,努力為公司創(chuàng)造最大經(jīng)濟(jì)效益;

          八、遵守保密原則,嚴(yán)禁公司重要的保密信息外泄;

          九、落實(shí)本部門各項(xiàng)軟硬件安全責(zé)任,防止軟硬件丟失、人為損壞。

        董事長(zhǎng)總經(jīng)理崗位職責(zé)6

          董事長(zhǎng)崗位職責(zé)

          一、負(fù)責(zé)公司重大事項(xiàng)、發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針的決策。

          二、定期召開(kāi)董事會(huì)辦公會(huì)議;定期聽(tīng)取中高級(jí)管理人員的工作匯報(bào)并對(duì)他們的工作進(jìn)行監(jiān)督。

          三、監(jiān)督總體規(guī)劃的實(shí)施、重大工程的進(jìn)度和年度計(jì)劃的落實(shí)。

          四、確定提名、任命總經(jīng)理、副總經(jīng)理、顧問(wèn)人選。

          五、確定公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置和中層管理人員的使用。

          六、確定中、高層管理人員的`薪酬、待遇。七、調(diào)配、籌集公司資金和資本運(yùn)作。

          八、審批簽發(fā)公司重要文件、報(bào)表,審閱公司年報(bào)和重要報(bào)表。

          九、處理公司重大公共關(guān)系事務(wù)和重大突發(fā)事件。

          十、處理由董事會(huì)授權(quán)的其它事項(xiàng)。

          總經(jīng)理崗位職責(zé)

          一、負(fù)責(zé)執(zhí)行董事長(zhǎng)和董事會(huì)的各項(xiàng)決議,依法組織領(lǐng)導(dǎo)公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

          二、負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司的總體規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和重大事項(xiàng)。

          三、根據(jù)董事長(zhǎng)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)組織制定、實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。

          四、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,建立良好的溝通渠道,樹立良好的公司形象,營(yíng)造良好的工作氛圍。

          五、主持、制定和推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度,塑造和強(qiáng)化公司價(jià)值觀及員工行為規(guī)范。

          六、負(fù)責(zé)提請(qǐng)、選拔和聘請(qǐng)、解聘中高層管理人員。

          七、定期主持召開(kāi)總經(jīng)理辦公會(huì)。

          八、主持公司日常經(jīng)營(yíng)和管理工作。

          九、領(lǐng)導(dǎo)所屬部、室、辦創(chuàng)造性的開(kāi)展工作,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效考核工作。

        董事長(zhǎng)總經(jīng)理崗位職責(zé)7

          一、執(zhí)行公司章程及規(guī)章制度,主持編制并簽署公司的`財(cái)務(wù)計(jì)劃和會(huì)計(jì)報(bào)表等,指導(dǎo)各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng),定期向總經(jīng)理報(bào)告工作及財(cái)務(wù)報(bào)表等;

          二、制訂公司年度預(yù)、決算報(bào)告;

          三、監(jiān)督全公司的財(cái)務(wù)管理及活動(dòng);

          四、負(fù)責(zé)公司的資金融通調(diào)拔決策工作,經(jīng)總經(jīng)理或董事長(zhǎng)簽署后執(zhí)行;

          五、編制公司員工工資、獎(jiǎng)金、福利等報(bào)表;

          六、監(jiān)督部門會(huì)計(jì)人員、出納的工作;

          七、對(duì)財(cái)務(wù)人員的調(diào)動(dòng)、任免、晉升、獎(jiǎng)懲等提出建議、評(píng)定,經(jīng)總經(jīng)理或董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

        董事長(zhǎng)總經(jīng)理崗位職責(zé)8

          一、遵守公司章程,全面負(fù)責(zé)綜合服務(wù)中心工作的開(kāi)展,定期向分管副總、總經(jīng)理匯報(bào)工作;

          二、負(fù)責(zé)裝卸隊(duì)伍、叉車隊(duì)伍、客戶服務(wù)、保潔等后勤服務(wù)工作;

          三、制定本部門的.管理規(guī)章制度及獎(jiǎng)罰措施;

          四、制定本部門的工作計(jì)劃;

          五、負(fù)責(zé)本部門人員的考勤、工作監(jiān)督;

          六、做好本部門員工的培訓(xùn)及考核工作;

          七、規(guī)范本部門的服務(wù),提高員工素質(zhì)及操作技能;

          八、做好裝卸協(xié)調(diào)工作,及時(shí)與客戶溝通,出現(xiàn)重大糾紛時(shí),及時(shí)上報(bào)總經(jīng)理;

          九、做好服務(wù)工作,服務(wù)高效、到位,讓客戶滿意;

          十、做好保潔人員的點(diǎn)名、管理、分工工作。

        董事長(zhǎng)總經(jīng)理崗位職責(zé)9

          一、完成各項(xiàng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的工作;

          二、制訂財(cái)務(wù)計(jì)劃,搞好會(huì)計(jì)核算,定期提供數(shù)據(jù)、資料和財(cái)務(wù)分析報(bào)告;

          三、執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度、決定,堅(jiān)持原則,增收節(jié)支,提高經(jīng)濟(jì)效益;

          四、監(jiān)督、檢查資金使用、費(fèi)用開(kāi)支及財(cái)產(chǎn)管理情況;

          五、嚴(yán)格審核原始憑證及帳表、單證,不做假帳;

          六、杜絕浪費(fèi)及不合理開(kāi)支。

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