博物館保安主管崗位職責

博物館保安主管崗位職責5篇

　　在日常生活和工作中，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編為大家整理的博物館保安主管崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

博物館保安主管崗位職責1

　　一、積極配合主管部門管理的各項工作，服從主管領導的工作指導、

　　工作安排。

　　二、負責制定保安部的工作計劃、班次安排、保安員考評及月終工

　　作總結。

　　三、負責各班次值勤隊員在崗上的儀容、儀表、紀律監督檢查工作。

　　四、負責隊員的思想和操練技能的培訓、消防安全知識的`培訓、突發緊急事件處理的培訓。

　　五、收集隊員思想動態和隊員反映的問題，如實上報領導并協助解決。

　　六、處理當班發生的問題和事件。

　　七、做好交接班工作，認真填寫值班記錄和相關表格，檢查隊員的值班記錄，負責匯總整理各種記錄表及時上交行政辦公室留存。

　　八、負責帶領保安員日常操練。

　　九、關心保安員的生活，負責保安宿舍的環境衛生及保安宿舍門前衛

　　生工作。

　　十、做好公共區域租戶物品放置管理工作。

　　十一、每天做好巡視工作，檢查各項巡視記錄。

　　十二、完成領導交辦的其它工作。

博物館保安主管崗位職責2

　　一、積極配合主管部門管理的各項工作，服從主管領導的工作指導、工作安排。

　　二、負責制定保安部的'工作計劃、班次安排、保安員考評及月終工作總結。

　　三、負責各班次值勤隊員在崗上的儀容、儀表、紀律監督檢查工作。

　　四、負責隊員的思想和操練技能的培訓、消防安全知識的培訓、突發緊急事件處理的培訓。

　　五、收集隊員思想動態和隊員反映的問題，如實上報領導并協助解決。

　　六、處理當班發生的問題和事件。

　　七、做好交接班工作，認真填寫值班記錄和相關表格，檢查隊員的值班記錄，負責匯總整理各種記錄表及時上交行政辦公室留存。

　　八、負責帶領保安員日常操練。

　　九、關心保安員的生活，負責保安宿舍的環境衛生及保安宿舍門前衛生工作。

　　十、做好公共區域租戶物品放置管理工作。

　　十一、每天做好巡視工作，檢查各項巡視記錄。

　　十二、完成領導交辦的其它工作。

博物館保安主管崗位職責3

　　崗位職責

　　1、定期或不定期地組織檢查火險事故隱患，以及其它不安全隱患，制定整改辦法；

　　2、熟悉紀念館重點部位和角落，確定要害部門的安全保衛工作，并經常進行檢查，同時制定、部署保安部的工作計劃，督促并檢查各崗位的工作。

　　3、定期安排培訓部門員工對防盜、防火等方面的知識教育。

　　4、遇有重大活動，要制定安全警衛方案，并組織警衛力量，做好安全保衛工作。

　　5、定期對紀念館范圍內的消防設備、設施、器材進行檢查，完善消防設施，落實消防措施，發現問題及時處理，消除火險隱患；

　　6、定期對紀念館范圍內的防盜與安全設施進行檢查；

　　7、加強與各部門的協調溝通，配合各部門抓好安全管理和安全隱患的整改工作；

　　8、負責下屬員工的工作考核，做好員工的`政治思想工作，關心員工生活，調動下屬人員的工作積極性；

　　9、完成項目領導交辦的其他任務。

博物館保安主管崗位職責4

　　1、在經理的指導下主持、領導保安部全面工作，堅決執行上級經理的命令。

　　2、協助經理及公安相關法律制定園區整體安全保衛工作措施，及保安人員的編制編排。

　　3、熟悉治安法規、安保各崗位的職責、任務、工作要求、考核標準，掌握轄區內保安工作的規律特點，加強重點崗位的'安全防范。

　　4、制定部門各項工作程序，并監管其執行情況。

　　5、協助人事部對保安人員進行招聘、培訓。

　　6、聯絡園區客戶、了解、解決客戶投訴有關安全方面的問題，并迅速制定整改計劃，教育全體人員，起到防微杜漸的作用。

　　7、定期向經理匯報有關園區安全、治安工作情況并提出整改報告。

　　8、協調、配合其它部門解決有關園區安全方面所有問題，并提供相關咨詢。

　　9、負責制定部門費用計劃預算與報銷。

　　10、如遇有關安全、治安方面的緊急突發事件發生時，負責處理現場工作，知情后第一時間到達現場，關鍵時刻起帶頭作用。

　　11、組織召開部門工作會議，每周不少于一次。

　　12、作好部門每月的學習、工作、訓練計劃。

　　13、經常檢查各崗工作，以及夜班人員的工作情況。

　　14、帶領保安人員配合其它部門做好管理工作，制止、糾正各違章行為。

　　15、完成上級領交辦的其它臨時性任務。

博物館保安主管崗位職責5

　　1、協助部門經理做好日常事務工作，做好部門經理的助手，努力完成經理布置的各項工作任務，直接向部門經理負責。

　　2、制定各種制度，保衛計劃和措施以及經保安經理同意實施的各種方案。

　　3、督導各級領班及保安員履行職責，具體檢查各項安全措施的落實，指導開展群眾性安全防范工作。

　　4、檢查員工的個人儀容儀表及個人衛生，禮節禮貌和工作表現，確保保安部所有員工的儀容、品行符合要求。

　　5、安排人員對酒店進行24小時警衛巡邏，迅速、認真地調查處理工作中發現的.問題。

　　6、不定期對各崗位和酒店各部位進行安全巡查，糾正、處理員工違規違紀現象，及時發現和排除酒店內各種不安全因素。

　　7、負責酒店出入口的安全保衛工作，嚴格執行門衛制度，對進出酒店的人員和物品進行管理。

　　8、做好班組之間的協調工作，負責酒店內財物遺失及人身受到騷擾等一般事件的調查處理，并寫出書面報告。

　　9、加強對消防設施的檢查、保養和維修，使消防設施始終處于良好狀態。

　　10、做好義務消防隊的組織和消防培訓工作，并開展各種形式的防火演習。

　　11、針對下屬員工的思想狀況和值勤情況，編制培訓計劃，輔導新招進的見習保安員，經常對下屬員工進行職業道德、競爭意識方面的教育，提高保安部的整體素質。

　　12、負責部門物資管理、盤點工作，做好各崗位車卡的管理、注銷工作和停車費的財務交接工作，嚴禁損公肥私，利用自己工作方便謀取私利，一經查獲將按情處罰。

　　13、負責本部門員工的培訓、考核、評估及考勤工作。

　　14、完成上級領導交辦的其他工作任務。

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