營(yíng)銷部各崗位職責(zé)

營(yíng)銷部各崗位職責(zé)（通用18篇）

　　在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責(zé)使用的情況越來(lái)越多，崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編整理的營(yíng)銷部各崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

　　營(yíng)銷部各崗位職責(zé) 1

　　（1）正確地掌握市場(chǎng)和合理地協(xié)助總經(jīng)理室設(shè)定銷售目標(biāo)。

　�。�2）決定銷售策略和建立銷售計(jì)劃，采取行動(dòng)實(shí)施。

　�。�3）善用推銷員的能力、引發(fā)推銷員的斗志。

　　（4）進(jìn)行管理銷售活動(dòng)，職務(wù)分配和內(nèi)部溝通。

　　（5）有效地組織銷售事務(wù)、統(tǒng)計(jì)、分析和工作量測(cè)定

　�。�6）利益計(jì)劃與管理。

　　（7）及時(shí)總結(jié)匯報(bào)情況，上呈總經(jīng)理室。

　　營(yíng)銷部各崗位職責(zé) 2

　�。�1）進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，分析季節(jié)變動(dòng)相關(guān)關(guān)系，協(xié)助營(yíng)銷經(jīng)理制定銷售目標(biāo)。

　�。�2）分析市場(chǎng)占有率，進(jìn)行銷售的`策劃、落實(shí)和進(jìn)行。

　�。�3）進(jìn)行對(duì)銷售員的培訓(xùn)、指導(dǎo)和監(jiān)督，對(duì)營(yíng)銷員進(jìn)行各項(xiàng)活動(dòng)的指引。

　�。�4）協(xié)助草擬銷售計(jì)劃，上呈營(yíng)銷經(jīng)理。

　�。�5）內(nèi)部與各部門協(xié)調(diào)溝通，及時(shí)將客戶建議反饋部門改善。

　�。�6）對(duì)外公關(guān)，提高酒店知名度，及時(shí)推廣酒店的項(xiàng)目。

　�。�7）對(duì)營(yíng)銷員進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估。

　�。�8）協(xié)助營(yíng)銷經(jīng)理進(jìn)行營(yíng)銷活動(dòng)、總結(jié)、分析經(jīng)營(yíng)，回收活動(dòng)管理。

　　營(yíng)銷部各崗位職責(zé) 3

　　1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)銷售工作；

　　2、組織擬訂、報(bào)批并實(shí)施本企業(yè)市場(chǎng)開拓、產(chǎn)品開發(fā)、宣傳促銷和產(chǎn)品銷售計(jì)劃；

　　3、負(fù)責(zé)組織開拓客源市場(chǎng)，組織制定企業(yè)產(chǎn)品策略，不斷開發(fā)適銷對(duì)路的旅游產(chǎn)品；

　　4、組織制定企業(yè)銷售渠道策略，組織人員對(duì)客戶進(jìn)行考察、選擇和管理，負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)洽談、簽訂業(yè)務(wù)合同，開展業(yè)務(wù)合作；

　　5、組織制定企業(yè)廣告與推銷策略，執(zhí)行廣告、人員推銷和促銷等手段，廣泛招攬旅游者

　　6、會(huì)同有關(guān)部門討論擬定有關(guān)價(jià)格策略；

　　7、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的搜集和反饋工作，準(zhǔn)時(shí)把握主要旅行團(tuán)運(yùn)行情況，協(xié)助客戶做好售后服務(wù)；

　　8、負(fù)責(zé)指揮、檢查、監(jiān)督下屬各項(xiàng)業(yè)務(wù)計(jì)劃的實(shí)施，加強(qiáng)與有關(guān)部門的聯(lián)系，做好銷售、計(jì)調(diào)、接待工作的'綜合平衡，協(xié)助處理旅行團(tuán)在旅途中遇到的各種問(wèn)題；

　　9、定期審核客戶團(tuán)費(fèi)匯達(dá)情況，做好旅行團(tuán)費(fèi)回收工作；

　　10、負(fù)責(zé)本部門人員的工作安排、思想教育、培訓(xùn)、考核和獎(jiǎng)懲工作，負(fù)責(zé)制定本部門獎(jiǎng)金分配原則和分配方案，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施；

　　營(yíng)銷部各崗位職責(zé) 4

　　1、與銷售部緊密溝通、共同處理銷售部接洽的活動(dòng)。

　　2、出訪宴會(huì)客戶。

　　3、解決來(lái)訪客人的需求，向客人提供必要的信息，建議客人參考，活動(dòng)一俟確定，即與客人商談最終的細(xì)節(jié)安排。

　　4、起草確認(rèn)信，并請(qǐng)客人寄回確認(rèn)后的副本。

　　5、如既定活動(dòng)發(fā)生任何變動(dòng)，要填發(fā)更改單。

　　6、實(shí)地檢查接待準(zhǔn)備工作，保證所有的安排兌現(xiàn)，與宴會(huì)廳經(jīng)理協(xié)調(diào)確保接待服務(wù)的`落實(shí)。

　　7、與有關(guān)的部門協(xié)調(diào)，解決客人的特殊需求。

　　8、活動(dòng)完畢后，向客戶發(fā)出感謝信。

　　9、宴會(huì)結(jié)束后，收集客人的反映，如有問(wèn)題及時(shí)反饋給宴會(huì)廳經(jīng)理，以便及時(shí)處理和糾正。

　　10、處理市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)指派的與宴會(huì)有關(guān)的特殊事務(wù)，參加酒店的活動(dòng)，做好公關(guān)工作。

　　營(yíng)銷部各崗位職責(zé) 5

　　1、熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)的現(xiàn)狀及趨勢(shì)，了解房產(chǎn)營(yíng)銷流程及相關(guān)專業(yè)知識(shí)；

　　2、協(xié)助策劃經(jīng)理做文案，市場(chǎng)調(diào)查，數(shù)據(jù)分析；

　　3、銷售說(shuō)辭、推廣短息及軟文的`撰寫；

　　4、日常銷售活動(dòng)的執(zhí)行及活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)秩序的維護(hù)；

　　5、廣告及制作公司的溝通與對(duì)接；

　　6、策劃經(jīng)理安排其他的事宜。

　　營(yíng)銷部各崗位職責(zé) 6

　　1.負(fù)責(zé)督促檢查公司貫徹執(zhí)行國(guó)家電信資費(fèi)政策和標(biāo)準(zhǔn)的情況。

　　2.負(fù)責(zé)公司各業(yè)務(wù)的開業(yè)審批、市場(chǎng)規(guī)范制定和管理。

　　3.負(fù)責(zé)組織制定業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)業(yè)務(wù)需求和配合系統(tǒng)業(yè)務(wù)測(cè)試驗(yàn)收。

　　4.負(fù)責(zé)公司電信業(yè)務(wù)的申報(bào)和許可證的年檢。

　　5.負(fù)責(zé)對(duì)省通信管理局、省物價(jià)局、省工商局、省稅務(wù)局的`協(xié)調(diào)工作，并負(fù)責(zé)處理相關(guān)文件。

　　6.負(fù)責(zé)資費(fèi)報(bào)備和資費(fèi)檔案的管理。

　　營(yíng)銷部各崗位職責(zé) 7

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司新拓展項(xiàng)目的前期策劃定位及市場(chǎng)延展工作;

　　2、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)的前期項(xiàng)目評(píng)估、制定項(xiàng)目營(yíng)銷策略工作;

　　3、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)策劃定位有關(guān)的推廣工作、包括策劃報(bào)告撰寫、提案等;

　　4、負(fù)責(zé)公司新項(xiàng)目的開發(fā)方案策劃與制作與項(xiàng)目相關(guān)物業(yè)及業(yè)態(tài)的研究工作;

　　5、與前期部、物業(yè)部等其它部門對(duì)接，正常推進(jìn)項(xiàng)目工作;

　　6、根據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃，完成項(xiàng)目銷售方案、推廣方案的撰寫與編制，輔助完成推廣目標(biāo);

　　7、負(fù)責(zé)與團(tuán)隊(duì)其他成員合作完成項(xiàng)目策劃、企劃類工作;

　　8、輔助市場(chǎng)重點(diǎn)項(xiàng)目監(jiān)控及調(diào)研。

　　任職要求:

　　1、要求新聞學(xué)，廣告學(xué)，傳播學(xué)相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招統(tǒng)分全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷;

　　2、要求行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)八年以上;

　　3、知名地產(chǎn)公司策劃推廣工作經(jīng)歷，參與過(guò)大型地產(chǎn)項(xiàng)目，商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目?jī)?yōu)先;

　　4、活動(dòng)公司，公關(guān)公司，或廣告公司策略或文案工作經(jīng)驗(yàn);

　　5、熟知各類媒體的傳播特點(diǎn)，能夠獨(dú)立制定宣傳推廣，媒介投放計(jì)劃，具備媒體資源;

　　6、對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)，客戶有深刻理解和把控能力，熟悉地產(chǎn)市場(chǎng);

　　7、較強(qiáng)的'市場(chǎng)分析，文字和口頭表達(dá)能力，具備較高的人際溝通和談判技巧。

　　營(yíng)銷部各崗位職責(zé) 8

　　職責(zé)描述：

　　1、項(xiàng)目規(guī)劃：參與項(xiàng)目前期定位，從市場(chǎng)營(yíng)銷角度提出項(xiàng)目定位、營(yíng)銷推廣策略等；

　　2、項(xiàng)目推廣：根據(jù)整體營(yíng)銷策劃思路、市場(chǎng)狀況、客戶反饋信息等自行擬定或聘請(qǐng)外部代理公司擬定具體的營(yíng)銷策劃方案；組織實(shí)施策劃推廣方案并監(jiān)控效果。

　　3、活動(dòng)促銷：協(xié)助銷售案場(chǎng)進(jìn)行促銷活動(dòng)的設(shè)計(jì)、組織、結(jié)果評(píng)估等工作。

　　4、營(yíng)銷資源開發(fā)：與媒體及各營(yíng)銷機(jī)構(gòu)建立保持良好的'關(guān)系，不斷開發(fā)更有效的地產(chǎn)營(yíng)銷渠道。

　　任職要求：

　　1、營(yíng)銷專業(yè)或房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。曾任職TOP級(jí)品牌開發(fā)商營(yíng)銷部門負(fù)責(zé)人或者標(biāo)桿項(xiàng)目營(yíng)銷負(fù)責(zé)人5年及以上，有完整項(xiàng)目操盤/部門管理經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉房地產(chǎn)各階段開發(fā)流程，了解重慶市場(chǎng)，有一定的市場(chǎng)判斷與解讀能力；

　　3、有營(yíng)銷部門/項(xiàng)目營(yíng)銷售場(chǎng)/置業(yè)顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　4、有較強(qiáng)的前控意識(shí)，抗壓能力，使命必達(dá)。精通地產(chǎn)項(xiàng)目策劃的市場(chǎng)研究、產(chǎn)品定位、前期策略及銷售實(shí)現(xiàn)；

　　5、優(yōu)秀的創(chuàng)意、策略、組織、執(zhí)行能力。

　　營(yíng)銷部各崗位職責(zé) 9

　　1、負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)的營(yíng)銷方案并組織策劃實(shí)施。

　　2、負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)營(yíng)銷渠道和客戶資源。

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)公司各類產(chǎn)品進(jìn)行針對(duì)性的'銷售。

　　4、負(fù)責(zé)達(dá)成既定的銷售指標(biāo)和營(yíng)銷目標(biāo)。

　　5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的輔導(dǎo)、培訓(xùn)、考核和日常管理等。

　　6、營(yíng)業(yè)部規(guī)定的其他事項(xiàng)。

　　營(yíng)銷部各崗位職責(zé) 10

　　1、全面負(fù)責(zé)商城營(yíng)銷部經(jīng)營(yíng)管理工作。

　　2、制定商城營(yíng)銷部發(fā)展策略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并組織實(shí)施，完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。

　　3、全渠道，品牌營(yíng)銷策略擬定與組織執(zhí)行。

　　4、商城運(yùn)營(yíng)策略擬定與組織執(zhí)行。

　　5、用戶需求洞察，行業(yè)產(chǎn)業(yè)分析。

　　6、策劃與組織相關(guān)創(chuàng)新服務(wù)活動(dòng)。

　　7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

　　營(yíng)銷部各崗位職責(zé) 11

　　1、在公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織實(shí)施外聯(lián)工作，完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)；

　　2、擬訂、報(bào)批并實(shí)施本公司的市場(chǎng)開拓、產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品銷售及宣傳促銷；

　　3、實(shí)施本公司的'營(yíng)銷策略，擬訂、報(bào)批并實(shí)施旅游產(chǎn)品的銷售渠道；

　　4、實(shí)施對(duì)本公司客戶資源的考察、選擇、管理；進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談、洽談業(yè)務(wù)合同，開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作；

　　5、做好旅游市場(chǎng)調(diào)查工作，討論旅游市場(chǎng)的進(jìn)展動(dòng)態(tài)。分析討論旅游產(chǎn)品信息、產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、客戶反映、進(jìn)展趨勢(shì)等市場(chǎng)信息，即時(shí)反饋公司經(jīng)理，以便其做出正確的經(jīng)營(yíng)決策；

　　6、根據(jù)目標(biāo)市場(chǎng)的特點(diǎn)，討論游客的動(dòng)機(jī)和心理，設(shè)計(jì)有吸引力的旅游產(chǎn)品，并不斷的更新、完善；

　　7、熟悉本公司的營(yíng)銷計(jì)劃、熟悉旅游產(chǎn)品內(nèi)容、熟知宣傳重點(diǎn)、嫻熟正確把握客戶需求，樂(lè)觀完成旅游產(chǎn)品的銷售任務(wù)；

　　8、售后服務(wù)是外聯(lián)工作的拓展和延續(xù)，執(zhí)行多種方式定期對(duì)客戶進(jìn)行回訪，了解客戶需求，不斷把握、開拓新的客戶資源；

　　9、嚴(yán)格執(zhí)行本公司經(jīng)營(yíng)成本把握計(jì)劃；

　　10、與社會(huì)各界人士保持良好的公共關(guān)系，樹立良好的公司形象；

　　11、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

　　營(yíng)銷部各崗位職責(zé) 12

　　1、負(fù)責(zé)組織與落實(shí)部門經(jīng)理安排的各項(xiàng)工作;

　　2、負(fù)責(zé)客服工作的日常管理，確�？头�工作的正常運(yùn)行;

　　3、負(fù)責(zé)客戶維系管理，參與客戶開發(fā)與拓展工作;

　　4、負(fù)責(zé)處理售后投訴及糾紛，提高客戶滿意度;

　　5、根據(jù)營(yíng)銷需要，負(fù)責(zé)營(yíng)銷活動(dòng)的前期籌備、組織安排和落實(shí);

　　6、根據(jù)需要協(xié)助經(jīng)理對(duì)銷售價(jià)格進(jìn)行復(fù)核與統(tǒng)計(jì)，參與制訂案場(chǎng)的銷售文件(如樓盤設(shè)計(jì)、工程、設(shè)備資料、銷售統(tǒng)一口徑說(shuō)辭等);

　　7、負(fù)責(zé)銷售合同協(xié)議(合同文本初稿、認(rèn)購(gòu)合同、買賣契約、車位使用協(xié)議等)的.審核，確保合同協(xié)議的嚴(yán)謹(jǐn)性;

　　8、審核在售項(xiàng)目的銷售月報(bào)表及周報(bào)表的數(shù)據(jù)，負(fù)責(zé)集團(tuán)要求各類銷售報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、匯總和上報(bào);

　　9、根據(jù)工作需要，負(fù)責(zé)組織客服人員參與競(jìng)爭(zhēng)樓盤的市場(chǎng)調(diào)研;

　　10、負(fù)責(zé)考核、指導(dǎo)、幫助、督促下屬員工的工作;

　　11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

　　營(yíng)銷部各崗位職責(zé) 13

　　1、全面負(fù)責(zé)酒店近期和遠(yuǎn)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，結(jié)合市場(chǎng)情況，負(fù)責(zé)提出參與制定酒店對(duì)外銷售以及招徠客源的計(jì)劃;

　　2、研究和掌握國(guó)內(nèi)外旅游市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)和顧客的潛在需求，匯集整理對(duì)外銷售策略，定期向總經(jīng)理提交書面報(bào)告;

　　3、保持同旅游管理部門、旅行社及駐本地辦事處的密切聯(lián)系，并同各客戶間建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的良好合作關(guān)系;

　　4、負(fù)責(zé)酒店的宣傳推廣工作，積極參與酒店產(chǎn)品的更新改造和組合開發(fā)，提高酒店的聲譽(yù)和影響力;

　　5、指導(dǎo)酒店對(duì)內(nèi)、對(duì)外的各種廣告活動(dòng)，制定酒店短期和長(zhǎng)期的宣傳推廣計(jì)劃，并經(jīng)總經(jīng)理審批后執(zhí)行;

　　6、與各部門建立良好的`協(xié)作關(guān)系，廣泛聽取客戶意見，處理重大投訴，以確保銷售計(jì)劃的實(shí)施和落實(shí);

　　7、選擇并培訓(xùn)不同年齡和不同層次的酒店銷售隊(duì)伍，指導(dǎo)銷售人員不斷學(xué)習(xí)，更新專業(yè)知識(shí)，提高銷售技巧，以適應(yīng)市場(chǎng)的變化;

　　8、定期對(duì)下屬人員進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，按照公司的獎(jiǎng)懲制度進(jìn)行獎(jiǎng)懲，不斷提高人員的思想素質(zhì)，專業(yè)技能，組織活動(dòng)能力和開拓進(jìn)取精神，培養(yǎng)銷售人員的高度責(zé)任感;

　　9、審閱每天業(yè)務(wù)報(bào)表、了解當(dāng)天出租率和vip接待情況，檢查各部門接待vip情況，按規(guī)定要求接待好vip;

　　10、向總經(jīng)理提交參加重要銷售活動(dòng)和公關(guān)活動(dòng)的計(jì)劃、經(jīng)總經(jīng)理審批后，組織有關(guān)人員，準(zhǔn)備宣傳資料，制定行動(dòng)方案進(jìn)一步加以推廣.

　　11、指定銷售部管理制度、工作程序，并監(jiān)督貫徹實(shí)施.嚴(yán)格控制酒店銷售費(fèi)用開支、簽發(fā)開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督銷售費(fèi)用的使用。

　　營(yíng)銷部各崗位職責(zé) 14

　　崗位職責(zé)：

　　1、通過(guò)行業(yè)網(wǎng)站等渠道電話尋找意向客戶，為各省區(qū)業(yè)務(wù)經(jīng)理做好業(yè)務(wù)鋪墊，與業(yè)務(wù)經(jīng)理協(xié)作一起完成銷售目標(biāo)；

　　2、建立并管理電銷團(tuán)隊(duì)，搭建電銷業(yè)務(wù)框架，制定專業(yè)流程和話術(shù)并培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行銷售目標(biāo)分解；

　　3、根據(jù)同行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)及產(chǎn)品營(yíng)銷動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，分析并制定電銷業(yè)務(wù)的計(jì)劃；

　　4、日常監(jiān)督電銷外呼服務(wù)質(zhì)量并分析錄音，統(tǒng)計(jì)并分析電銷業(yè)務(wù)報(bào)表；

　　5、電銷團(tuán)隊(duì)管理，輔導(dǎo)員工提升效能和銷售水平，制定激勵(lì)方案并有效實(shí)施。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，5年電銷崗位從業(yè)閱歷，有團(tuán)隊(duì)管理閱歷；

　　2、熟悉電話營(yíng)銷的流程及各項(xiàng)考核評(píng)判指標(biāo)；

　　3、結(jié)果導(dǎo)向，反應(yīng)靈敏、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的.溝通能力及交際技巧；有醫(yī)療行業(yè)電話營(yíng)銷閱歷者優(yōu)先考慮。

　　營(yíng)銷部各崗位職責(zé) 15

　　1、負(fù)責(zé)樂(lè)園營(yíng)銷部門的組織和管理工作，確保營(yíng)銷項(xiàng)目正常運(yùn)行；

　　2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理工作，制定本部門適宜、可操作的績(jī)效考核制度，并落地執(zhí)行；

　　3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷方案、預(yù)算的制定與審核；

　　4、負(fù)責(zé)營(yíng)銷宣傳、活動(dòng)推廣、品牌公關(guān)等方案的制定和執(zhí)行，不斷擴(kuò)大樂(lè)園知名度和社會(huì)影響力；

　　5、負(fù)責(zé)組織營(yíng)銷渠道的拓展，與新聞媒體、各地旅行社、涉旅機(jī)構(gòu)和團(tuán)體建立良好關(guān)系，并對(duì)各重點(diǎn)開發(fā)區(qū)域的.渠道拓展工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督與檢查；

　　6、組織與指導(dǎo)市場(chǎng)調(diào)查與信息情報(bào)的搜集整理，組織起草市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，根據(jù)市場(chǎng)信息及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略；

　　7、負(fù)責(zé)管理和指導(dǎo)營(yíng)銷專業(yè)人員，對(duì)營(yíng)銷專業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)和工作考核；

　　8、負(fù)責(zé)危機(jī)公關(guān)的處理。

　　營(yíng)銷部各崗位職責(zé) 16

　　1、根據(jù)公司項(xiàng)目計(jì)劃，準(zhǔn)時(shí)編制年度營(yíng)銷推廣計(jì)劃及預(yù)算；

　　2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷信息及各類專項(xiàng)討論成果的收集、整理與分析，并定期和不定期提供報(bào)告，為制定和修正各項(xiàng)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃提供依據(jù)；

　　3、根據(jù)公司年度營(yíng)銷計(jì)劃，做好銷售計(jì)劃完成情況的跟蹤、調(diào)整和銷售統(tǒng)計(jì)工作；

　　4、負(fù)責(zé)營(yíng)銷宣傳物料的制作，及宣傳品廠家信息的收集、整理、歸類和存檔；

　　5、通過(guò)各種渠道保持與國(guó)內(nèi)及海外的旅行社、旅游組織者、各大公司的客戶以及其它促銷組織的親密關(guān)系，了解市場(chǎng)供求情況、客戶意向和需求，不斷提高市場(chǎng)的占有率；

　　6、樂(lè)觀參加國(guó)內(nèi)外的.各種旅游宣傳、促銷活動(dòng)，與各地區(qū)客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的客戶關(guān)系；

　　7、負(fù)責(zé)接收客戶投訴，并準(zhǔn)時(shí)有效的跟進(jìn)處理投訴意見；

　　8、準(zhǔn)時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

　　營(yíng)銷部各崗位職責(zé) 17

　　職責(zé)描述:

　　1、協(xié)助營(yíng)銷部經(jīng)理開展工作。

　　2、負(fù)責(zé)審核可行性研究報(bào)告(市場(chǎng)營(yíng)銷部分)。

　　3、負(fù)責(zé)審核產(chǎn)品定位報(bào)告。

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)部門人員技能、能力進(jìn)行評(píng)價(jià)，并組織技能培訓(xùn)。

　　任職要求

　　1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)專業(yè)，45歲以下，中級(jí)職稱。

　　2、有以上部門負(fù)責(zé)人經(jīng)歷，熟悉客戶管理流程，能很好地處理客戶投訴及應(yīng)急事件

　　3、具備高效的溝通能力、組織管理能力和協(xié)調(diào)能力。

　　營(yíng)銷部各崗位職責(zé) 18

　　1、負(fù)責(zé)開發(fā)新市場(chǎng)，樂(lè)觀協(xié)作公司根據(jù)企業(yè)產(chǎn)品本有的優(yōu)勢(shì)和該區(qū)域客戶現(xiàn)有與潛在的購(gòu)買力來(lái)做好本市場(chǎng)的布局、造勢(shì)工作、并提出營(yíng)銷意見與經(jīng)銷商進(jìn)展管理策略；

　　2、制定所負(fù)責(zé)區(qū)域項(xiàng)目或客戶的月、季、年的銷售計(jì)劃和促銷方案；

　　3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)區(qū)域銷售人員工作，對(duì)所轄區(qū)域經(jīng)銷商進(jìn)行管理并負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品在當(dāng)?shù)卦擁?xiàng)目的正常銷售及售后服務(wù)工作；

　　4、定期對(duì)所轄區(qū)域市場(chǎng)的整體態(tài)勢(shì)及營(yíng)銷效果進(jìn)行全面的評(píng)估，并形成詳細(xì)的分析報(bào)告準(zhǔn)時(shí)的反饋給區(qū)域經(jīng)理和銷售經(jīng)理，并提出完善意見（注：該分析報(bào)告應(yīng)該是全面透徹的，必須有一定的量化指標(biāo)來(lái)說(shuō)明問(wèn)題，如銷售額，經(jīng)銷商狀況，部分終端客戶的'走訪記錄等）。

　　5、對(duì)下屬人員工作的考核、評(píng)比、激勵(lì)；銷售成果的統(tǒng)計(jì)與分析。

　　6、對(duì)同業(yè)客戶產(chǎn)品市場(chǎng)銷售的調(diào)查和分析；定期或不定期地參加本區(qū)域人員對(duì)銷售情況的分析和討論。

　　7、負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域范圍內(nèi)的產(chǎn)品銷售貨款回收與賬物卡的核對(duì)，樂(lè)觀主動(dòng)地協(xié)作公司各區(qū)域及各部門的工作；

　　8、完好的執(zhí)行力，無(wú)條件負(fù)有監(jiān)管該區(qū)域市場(chǎng)客戶管理及售后服務(wù)，無(wú)條件負(fù)有監(jiān)測(cè)當(dāng)?shù)貜V告的義務(wù)及了解同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品本市場(chǎng)相關(guān)運(yùn)作模式與促銷手段，并準(zhǔn)時(shí)反饋公司產(chǎn)品相關(guān)的信息。

　　9、公司推行程序化層次負(fù)責(zé)制，銷售主管主要對(duì)區(qū)域經(jīng)理負(fù)責(zé)，每日一報(bào)，距離事件發(fā)生時(shí)間最遲不得超過(guò)四小時(shí)內(nèi)，重要事件準(zhǔn)時(shí)報(bào)告；如有缺報(bào)漏包，當(dāng)事人承但一切責(zé)任。

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