信息主管崗位職責(zé)
在日常生活和工作中，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的信息主管崗位職責(zé) ，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
信息主管崗位職責(zé) 1
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)理解和收集FICO模塊業(yè)務(wù)需求，提供業(yè)務(wù)方案和報(bào)表說(shuō)明文檔，進(jìn)行相應(yīng)的流程改進(jìn)、系統(tǒng)配置和集成測(cè)試，并持續(xù)改進(jìn)相關(guān)文檔記錄；
2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)上線運(yùn)維，受理用戶服務(wù)請(qǐng)求，積極跟進(jìn)并解決系統(tǒng)問(wèn)題，保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行；
3、定期對(duì)財(cái)務(wù)相關(guān)信息系統(tǒng)的使用狀況進(jìn)行審計(jì)，并出具審計(jì)報(bào)告，監(jiān)控系統(tǒng)及流程的.運(yùn)行狀況，及時(shí)處理問(wèn)題并不斷優(yōu)化；
4、為SAP FICO模塊關(guān)鍵用戶提供相關(guān)技術(shù)和功能的協(xié)助和支持，定期對(duì)關(guān)鍵用戶進(jìn)行培訓(xùn)和測(cè)試；
5、根據(jù)公司總體業(yè)務(wù)發(fā)展情況進(jìn)行財(cái)務(wù)相關(guān)的信息系統(tǒng)的規(guī)劃，包括但不限于SAP系統(tǒng)；
6、使用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行財(cái)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析。
任職要求：
1、教育背景：會(huì)計(jì)/計(jì)算機(jī)IT專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
2、工作經(jīng)歷： 3年以上SAP FICO模塊顧問(wèn)或關(guān)鍵用戶，有甲方財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、技能：對(duì)商貿(mào)、生產(chǎn)制造業(yè)務(wù)流程有深刻理解，熟悉其他模板與FICO模塊內(nèi)部關(guān)聯(lián)；熟悉財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)，能夠梳理業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)的實(shí)現(xiàn)流程。
4、其他：良好的學(xué)習(xí)能力及口頭表達(dá)能力。
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1)負(fù)責(zé)制定公司信息安全規(guī)定及各項(xiàng)規(guī)范；
2)制定和完善公司安全應(yīng)急預(yù)案和演練；
3)負(fù)責(zé)規(guī)劃、建設(shè)公司信息安全框架；
4)負(fù)責(zé)公司各系統(tǒng)的安全防護(hù)以及進(jìn)行各系統(tǒng)安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；
5)負(fù)責(zé)公司各部門(mén)保密技術(shù)和信息的安全；
6)負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)安全。
信息主管崗位職責(zé) 3
1、負(fù)責(zé)公司總部、分公司整體信息安全管理工作；根據(jù)公司戰(zhàn)略，對(duì)公司的信息安全體系進(jìn)行整體規(guī)劃；
2、梳理、評(píng)估公司信息安全管理水平，推進(jìn)信息安全管理體系建設(shè)，從物理安全、網(wǎng)絡(luò)安全、應(yīng)用安全、信息安全、運(yùn)營(yíng)安全、業(yè)務(wù)連續(xù)性及容災(zāi)等多個(gè)角度設(shè)計(jì)公司安全架構(gòu)；
3、制定或修訂現(xiàn)有信息安全管理政策、制度與流程，規(guī)范信息技術(shù)應(yīng)用的安全規(guī)格和標(biāo)準(zhǔn)；
4、監(jiān)督并控制公司信息安全風(fēng)險(xiǎn)，預(yù)防并處理信息安全事件，杜絕重大信息安全事故的'發(fā)生；
5、負(fù)責(zé)信息安全技術(shù)及相關(guān)產(chǎn)品及項(xiàng)目的引入實(shí)施和運(yùn)營(yíng)維護(hù)；
6、負(fù)責(zé)對(duì)整體信息架構(gòu)安全隱患地挖掘、追蹤與消除；對(duì)信息安全問(wèn)題導(dǎo)致的緊急與突發(fā)事件制定應(yīng)急預(yù)案，并做好預(yù)防性措施及定期演練；
7、定期進(jìn)行安全審計(jì)，并協(xié)助安全事件的調(diào)查。
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工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)集團(tuán)信息化建設(shè)技術(shù)支持工作;
2.深入理解集團(tuán)信息化需求,熟練掌握產(chǎn)品使用方法;
3.培訓(xùn)各信息化項(xiàng)目相關(guān)人員操作方法和流程,解答解決各項(xiàng)目相關(guān)人員提出的問(wèn)題;
4.收集匯總各項(xiàng)目的改進(jìn)需求和建議,向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯
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1、制定商場(chǎng)、超市市場(chǎng)調(diào)查總體規(guī)劃、年度計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算，經(jīng)公司批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
2、制定商場(chǎng)、超市市場(chǎng)調(diào)查的詳細(xì)工作規(guī)程和細(xì)則，并監(jiān)督各部門(mén)和人員按程序作業(yè)。
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查項(xiàng)目的組織和實(shí)施，并提交數(shù)據(jù)分析調(diào)研報(bào)告供領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)決策參考。
4、篩選專業(yè)調(diào)研機(jī)構(gòu)，保持正常聯(lián)絡(luò)，對(duì)委托調(diào)查項(xiàng)目進(jìn)行協(xié)調(diào)、督促、驗(yàn)收。
5、篩選合格的調(diào)查人員，并對(duì)其進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)，對(duì)工作業(yè)績(jī)進(jìn)行考核。
6、采取各種措施，在各個(gè)質(zhì)量控制點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)控，確保調(diào)查結(jié)果的質(zhì)量和可信度。
7、接受商場(chǎng)、超市各部門(mén)的.客戶與市場(chǎng)信息咨詢，或主動(dòng)提供定期的信息服務(wù)。
8、對(duì)相關(guān)市場(chǎng)資料進(jìn)行收集、整理、歸類建檔，確定客戶資料的密級(jí)，并妥善保管。
9、創(chuàng)造條件，推進(jìn)調(diào)查工作和數(shù)據(jù)處理的信息化。
10、完成企劃部經(jīng)理交辦的其他事物。
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1、制定并執(zhí)行IT運(yùn)維相關(guān)制度；
2、IT網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的構(gòu)架搭建，系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)的控制及技術(shù)加固；
3、IT固定資產(chǎn)與信息資產(chǎn)的管理；
4、終端用戶計(jì)算機(jī)設(shè)備的`維護(hù)工作；
5、完成上級(jí)交辦的其他工作。
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1.了解并接受企業(yè)文化和價(jià)值、 公司政策和程序。以高度的治理性、透明性和責(zé)任性進(jìn)行工作
2.對(duì)本地RFC所有系統(tǒng)負(fù)責(zé) (SAP, Notes, Barcoding),保證正常運(yùn)作
3.對(duì)本地RFC所有硬件負(fù)責(zé)(MPLS devices, Server, PC, Switch, IP phone, Scaner, Wifi etc),保證正常運(yùn)作
4.解決日常PC問(wèn)題,和GPSS團(tuán)隊(duì)一起解決SAP問(wèn)題,和德國(guó)總部IT日常溝通
5.與中國(guó)境內(nèi)關(guān)聯(lián)子公司一起合作,確保SAP和其它系統(tǒng)的接口運(yùn)行正
6.負(fù)責(zé)機(jī)房設(shè)備及各辦公室IT設(shè)備的.維護(hù),確保設(shè)備正常運(yùn)作
7.對(duì)本地IT資產(chǎn)負(fù)責(zé)(軟件硬件),采購(gòu)策略實(shí)施執(zhí)行,供應(yīng)商管理
8.和德國(guó)總部和內(nèi)部員工保持良好的溝通聯(lián)系
9.保證本地IT的標(biāo)準(zhǔn)和策略規(guī)則和德國(guó)總部一致
10.完成上司安排的其他臨時(shí)工作
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崗位職責(zé):
1、配合財(cái)務(wù)信息化經(jīng)理進(jìn)行NC系統(tǒng)實(shí)施全過(guò)程管理,協(xié)調(diào)外部供應(yīng)商以及各部門(mén)資源,保證系統(tǒng)正常運(yùn)行;
2、負(fù)責(zé)NC系統(tǒng)的日常運(yùn)維,解答最終用戶在使用操作過(guò)程中遇到的問(wèn)題;
3、掌握NC總賬、資產(chǎn)等模塊各項(xiàng)功能,根據(jù)業(yè)務(wù)需求對(duì)NC系統(tǒng)功能做相應(yīng)的配置和調(diào)整;
4、指導(dǎo)和培訓(xùn)各部門(mén)最終用戶應(yīng)用,對(duì)最終用戶進(jìn)行能力轉(zhuǎn)移,提高系統(tǒng)使用能力;
任職資格:
1、 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、 2年以上NC系統(tǒng)實(shí)施或者運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),熟悉NC財(cái)務(wù)相關(guān)模塊的`功能及配置;
3、 熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)操作、常規(guī)SQL語(yǔ)句、網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器方面的經(jīng)驗(yàn);
4、 具有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好的團(tuán)隊(duì)精神、高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神
5、良好的分析思維、語(yǔ)言表達(dá)能力和解決問(wèn)題能力,善于溝通、思維清晰 。
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崗位描述:
1、負(fù)責(zé)公司整體信息化系統(tǒng)規(guī)劃建設(shè),信息安全規(guī)則的制度、管理、優(yōu)化;
2、負(fù)責(zé)公司域控、郵件、文件、ftb、OA等服務(wù)器的搭建、管理、維護(hù);
3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)的規(guī)劃、搭建、管理、維護(hù)以及網(wǎng)絡(luò)安全配置和管理;
4、負(fù)責(zé)公司監(jiān)控、門(mén)禁、考勤、機(jī)房等設(shè)施設(shè)備的規(guī)劃、安裝、管理、維護(hù);
5、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部員工的工作安排和管理,以及與其他部門(mén)的.工作配合和協(xié)調(diào);
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。
任職要求:
1、30-40歲,全日制本科以上學(xué)歷,通信、電子、計(jì)算機(jī)、系統(tǒng)集等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),同時(shí)有IT和管理工作背景經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、精通公司信息化規(guī)劃,包括基礎(chǔ)架構(gòu)規(guī)劃和業(yè)務(wù)系統(tǒng)規(guī)劃;
4、信息化技術(shù)與企業(yè)業(yè)務(wù)管理的有效結(jié)合;團(tuán)隊(duì)和人員的管理。
5、對(duì)工作充滿激情,具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、高度的職業(yè)素養(yǎng)、高度的事業(yè)心和責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、強(qiáng)執(zhí)行力和較好的抗壓能力、有較強(qiáng)的信息分析能力。
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品合同的審核,包括合規(guī)性、風(fēng)控指標(biāo)相關(guān)的審核;
2、做好與公司法律合規(guī)部、風(fēng)險(xiǎn)管理部溝通及合同審批;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品承做相關(guān)工作,包括賬戶類事宜、資金劃付類事宜、投資者適當(dāng)性管理、產(chǎn)品檔案管理等;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品向中基協(xié)的備案報(bào)批相關(guān)工作;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)作相關(guān)制度梳理、編制、修訂。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,法律、金融等相關(guān)專業(yè);
2、兩年以上資管產(chǎn)品合規(guī)及風(fēng)控、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉資管業(yè)務(wù)相關(guān)監(jiān)管法規(guī)
4、良好的`人際關(guān)系及較強(qiáng)的溝通能力,邏輯思維和書(shū)面表達(dá)能力強(qiáng)。
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1、負(fù)責(zé)制定WEB代碼開(kāi)發(fā)的'安全規(guī)范，負(fù)責(zé)軟件代碼的安全審查、安全檢測(cè)，并提供代碼開(kāi)發(fā)安全培訓(xùn)；
2、參與軟件開(kāi)發(fā)生命周期的安全管理與控制，參與Web應(yīng)用安全架構(gòu)的設(shè)計(jì)；
3、對(duì)公司信息系統(tǒng)進(jìn)行安全評(píng)估，安全加固；
4、參與應(yīng)用系統(tǒng)安全事件監(jiān)控、演練和應(yīng)急響應(yīng)；
5、參與各種安全前沿技術(shù)和產(chǎn)品的跟蹤、評(píng)估和導(dǎo)入，不斷增強(qiáng)企業(yè)應(yīng)用安全保障能力。
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職位描述：
崗位職責(zé)：
1、結(jié)合公司整體信息化建設(shè)目標(biāo)和財(cái)務(wù)信息化需求，負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)規(guī)劃、實(shí)施策略及實(shí)施計(jì)劃編制；
2、從財(cái)務(wù)用戶需求出發(fā)，結(jié)合財(cái)務(wù)及外圍系統(tǒng)提出優(yōu)化方案，與信息技術(shù)部、實(shí)施方可以溝通需求細(xì)節(jié),確定合理功能實(shí)現(xiàn)方案；
3、與各相關(guān)方協(xié)調(diào)配合，跟進(jìn)信息化項(xiàng)目進(jìn)度，確保項(xiàng)目成果符合用戶需求；
4、針對(duì)各信息化系統(tǒng)實(shí)際使用情況，結(jié)合財(cái)務(wù)核算與監(jiān)督的職能需求，識(shí)別出信息化系統(tǒng)存在的問(wèn)題或不足，提出優(yōu)化調(diào)整建議，提升系統(tǒng)建設(shè)、系統(tǒng)應(yīng)用等方面的'效率；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、信息管理與信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備財(cái)務(wù)ERP信息化經(jīng)驗(yàn)，熟悉常見(jiàn)財(cái)務(wù)系統(tǒng)（用友、SAP等）；
3、誠(chéng)信正直，認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通能力強(qiáng)，能承受較強(qiáng)的工作壓力。
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1、接受超市專柜部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和工作指派。
2、負(fù)責(zé)檢查組織的`錄入、傳遞工作。
3、負(fù)責(zé)抽查理貨區(qū)臺(tái)帳登記、票據(jù)的歸檔保管情況。
4、負(fù)責(zé)檢查賣(mài)場(chǎng)商品信息運(yùn)轉(zhuǎn)情況。
5、負(fù)責(zé)超市部盤(pán)點(diǎn)的抽查、審核、切帳。
6、制定信息工作計(jì)劃和標(biāo)準(zhǔn)。
7、協(xié)調(diào)與財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)、賣(mài)場(chǎng)、理貨區(qū)等部門(mén)的工作。
8、負(fù)責(zé)考核、培訓(xùn)下屬工作。
9、負(fù)責(zé)員工勞紀(jì)管理。
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職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)保障公司總部及各區(qū)域總部IT基礎(chǔ)設(shè)施(網(wǎng)絡(luò)設(shè)備)與信息安全體系的建設(shè)與日常運(yùn)行;
2.根據(jù)監(jiān)管部門(mén)、集團(tuán)和公司要求完善機(jī)房、硬件和安全體系建設(shè)。具體包括總部機(jī)房管理維護(hù);硬件網(wǎng)絡(luò)設(shè)備(含交換機(jī)、路由器、防火墻)、安全設(shè)備等的采購(gòu)、維護(hù)和管理;輔助制定相關(guān)規(guī)章制度,建立統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn);與集團(tuán)相關(guān)部門(mén)保持緊密溝通與協(xié)作。
3.主要負(fù)責(zé)保障已投產(chǎn)的基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備日常正常運(yùn)轉(zhuǎn),重點(diǎn)關(guān)注機(jī)房管理、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理和安全設(shè)備管理等。
4.協(xié)助收集客戶體驗(yàn)反饋,支持基礎(chǔ)設(shè)施系統(tǒng)優(yōu)化。與內(nèi)外部機(jī)構(gòu)或部門(mén)保持良好的溝通(或執(zhí)行管理),具體包括:部門(mén)內(nèi)部應(yīng)用運(yùn)維管理崗位和開(kāi)發(fā)實(shí)施管理崗位、內(nèi)外部用戶、集團(tuán)IT部門(mén)、乙方或IT廠商運(yùn)維支持人員等。
5.編寫(xiě)相關(guān)系統(tǒng)操作手冊(cè),系統(tǒng)部署手冊(cè)。
6.協(xié)助完成相關(guān)設(shè)備或運(yùn)維流程制度和管理辦法的編寫(xiě)。
7.接受信息技術(shù)部總經(jīng)理及運(yùn)維板塊負(fù)責(zé)人管理,根據(jù)公司決定及領(lǐng)導(dǎo)指示,落實(shí)有關(guān)工作。
任職要求:
(一)學(xué)歷:計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)及應(yīng)用、信息管理與信息系統(tǒng)、軟件工程、通訊工程、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專業(yè)。大本(含)以上學(xué)歷。
(二)知識(shí)技能:
1.熟悉機(jī)房建設(shè)和管理工作,有B級(jí)以上機(jī)房建設(shè)或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.熟練掌握信息安全相關(guān)知識(shí),具備相關(guān)領(lǐng)域技能;
3.掌握思科、華為、瞻博等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的集成及維護(hù);
4.掌握cisco N9500 N93128 C3750 C2911 C3900系列網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理維護(hù);
5.掌握cisco ASA5585 ASA5525系列防火墻設(shè)備的管理維護(hù);
6.掌握深信服、山石等國(guó)產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)防火墻設(shè)備的.管理維護(hù)
7.具有機(jī)房管理、網(wǎng)絡(luò)管理、信息化管理、安全管理相關(guān)考試認(rèn)證資格者優(yōu)先;
8.兩年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
(三)能力
1.有一定的分析能力,具備良好的工作心態(tài),能較好的處理臨時(shí)出現(xiàn)的問(wèn)題;
2.擁有踏實(shí)、務(wù)實(shí)的工作精神,為人正直,吃苦耐勞;
3.良好的溝通能力、良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作能力;
(四)年齡
1. 35周歲以下。
信息主管崗位職責(zé) 15
職責(zé)描述:
1) 參與稅務(wù)信息化項(xiàng)目的需求分析和設(shè)計(jì)工作,協(xié)助數(shù)據(jù)模型分析和設(shè)計(jì)
2) 熟悉稅務(wù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析的需求,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)模型、分析、挖掘和展示的系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)
3) 與開(kāi)發(fā)人員協(xié)作,利用相關(guān)軟件完成商務(wù)智能平臺(tái)的開(kāi)發(fā)和應(yīng)用工作
4) 參與稅務(wù)商務(wù)智能平臺(tái)的市場(chǎng)推廣和落地實(shí)施工作
5) 了解稅務(wù)信息化發(fā)展方向和稅務(wù)機(jī)關(guān)“互聯(lián)網(wǎng)+稅務(wù)”的具體動(dòng)態(tài),不斷完善數(shù)據(jù)分析方案和系統(tǒng)工具
任職要求:
1) 3年以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),咨詢公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2) 熟悉Qlikview, Tableau, SAP BW, Oracle BI APPs等相關(guān)軟件的'應(yīng)用和開(kāi)發(fā)者優(yōu)先;
3) 對(duì)財(cái)稅領(lǐng)域、稅務(wù)信息化領(lǐng)域有興趣,有較強(qiáng)的邏輯分析能力;
4) 良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作精神,良好語(yǔ)言表達(dá)能力和文字功底;
5) 熟練使用PPT、Visio、EXCEL、word等表達(dá)工具;
6) 本科及以上學(xué)歷,財(cái)經(jīng)、稅務(wù)、管理信息化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
7) 英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利。
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