質(zhì)量部崗位職責(zé)
現(xiàn)如今，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？以下是小編幫大家整理的質(zhì)量部崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
質(zhì)量部崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量部的全面工作,組織制定公司的質(zhì)量方針、目標(biāo)和規(guī)劃
2.協(xié)助總經(jīng)理抓好質(zhì)量體系的建設(shè)
3.與有關(guān)部門配合編寫質(zhì)量控制文件,擬定各種質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),指定各項(xiàng)質(zhì)量管理章程制度并負(fù)責(zé)在全公司內(nèi)推行實(shí)施
4.督促和檢查下屬人員,嚴(yán)格按規(guī)定的程序與要求對從原材料采購到生產(chǎn)處產(chǎn)品直至銷售的經(jīng)營全過程進(jìn)行質(zhì)量檢查和監(jiān)督
5.監(jiān)控生產(chǎn)工藝狀態(tài),對生產(chǎn)工藝參數(shù)的改變對產(chǎn)品的影響進(jìn)行認(rèn)定,并論證設(shè)定的合理性
6.處理各種質(zhì)量事故,組織重大質(zhì)量問題的調(diào)研,督促檢查質(zhì)量整改的實(shí)施,堵塞和防范質(zhì)量管理工作中的漏洞
7.匯總分析各項(xiàng)質(zhì)檢記錄及相關(guān)資料,分析物資采購、生產(chǎn)過程、成品產(chǎn)品質(zhì)量問題原因,并提出改進(jìn)方案,推動(dòng)相關(guān)部門及時(shí)解決
8.協(xié)助跟蹤產(chǎn)品的使用情況,處理客戶反饋的.質(zhì)量問題,依據(jù)客戶反饋,改善質(zhì)量控制
9.完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)
任職要求:
機(jī)械類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷
有5年及以上制造企業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn),對質(zhì)量管理體系有深刻理解
對上級下達(dá)的各項(xiàng)工作指令能堅(jiān)決執(zhí)行,并且具有很好的管理才能和指揮能力
工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神,有良好的溝通表達(dá)能力,能吃苦耐勞,承受一定工作壓力
質(zhì)量部崗位職責(zé)2
職責(zé)描述:
1.建立、完善和實(shí)施質(zhì)量管理體系,參與質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)、業(yè)績方針、 業(yè)績目標(biāo)的制定;
2. 在領(lǐng)導(dǎo)和組織質(zhì)量管理、設(shè)備質(zhì)量管理、材料管理中堅(jiān)持貫徹公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),確保產(chǎn)品質(zhì)量使顧客滿意: 組織編制中、長期技術(shù)發(fā)展和技術(shù)改進(jìn)、新產(chǎn)品引進(jìn)和使用攻關(guān)規(guī)劃,并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)產(chǎn)品引進(jìn)、培訓(xùn),流程文件、檢查規(guī)程、操作規(guī)程的審定、批準(zhǔn);
3. 負(fù)責(zé)制造全過程的質(zhì)量管理和質(zhì)量控制,主持重大產(chǎn)品質(zhì)量事故分析會(huì),組織解決產(chǎn)品質(zhì)量的改進(jìn)、持續(xù)改進(jìn),讓顧客滿意;
4. 負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的運(yùn)行,組織質(zhì)量管理體系的'內(nèi)部審核;
5. 負(fù)責(zé)建立健全質(zhì)量部廣]所有人員績效考評制度,并且依據(jù)考評結(jié)果改進(jìn)部門管理;
6. 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量檢查部門,對產(chǎn)品的全過程,進(jìn)行控制和管理;
7、 對本部質(zhì)檢人員不定期進(jìn)行抽查,嚴(yán)格按“三檢”和檢查規(guī)程進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)工作;
8、對關(guān)鍵過程、特殊過程,實(shí)施監(jiān)視與測量;
9、組織檢查人員分析不穩(wěn)定因素和質(zhì)量事故,及時(shí)向須導(dǎo)及有關(guān)部門反映;對所屬檢查區(qū)城內(nèi)關(guān)鍵:工序和質(zhì)量薄弱環(huán)節(jié),應(yīng)積極主動(dòng)提供意見和采取有效措施;
10、在推廣-全面質(zhì)量管理的同時(shí),搞好生產(chǎn)服務(wù),及時(shí)為所在區(qū)城內(nèi)的質(zhì)量管理提供可靠數(shù)據(jù);
11、定期對質(zhì)檢人員、班組長和生產(chǎn)工人進(jìn)行有關(guān)質(zhì)量的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),提高全體員工的質(zhì)量意識(shí),使公司產(chǎn)品質(zhì)量不斷提高。
12、協(xié)助主管副總完成其他相關(guān)工作。
任職要求:
大專及以上學(xué)歷,電子、機(jī)械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,三年以上工作經(jīng)驗(yàn),做事細(xì)心,負(fù)責(zé),團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)。
質(zhì)量部崗位職責(zé)3
1 食品/化學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2 具有六年以上食品或藥品的質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3 熟悉植物提取物行業(yè)的工藝及生產(chǎn)情況。
4 具有iso9001、iso14001及haccp,熟悉gmp體系運(yùn)行及質(zhì)量體系工作經(jīng)驗(yàn)。
5 具有良好的人際關(guān)系和溝通能力。
6 良好的英語閱讀、書寫與基本的口語交流能力,熟練使用計(jì)算機(jī)。
崗位職責(zé)
1 建立的全面質(zhì)量管理系統(tǒng)并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施;
2 領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量部參與到技術(shù)部的`新產(chǎn)品研發(fā)工作中,熟悉工藝及公司的技術(shù)項(xiàng)目。
3 組織建立公司以gmp為核心的各體系文件及各體系工作的有效開展。
4 按照公司年度目標(biāo)要求,組織監(jiān)督達(dá)成年度預(yù)期的質(zhì)量目標(biāo),并予以統(tǒng)計(jì)。
5 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排公司的年度第三方、客戶審計(jì)接待及與質(zhì)量有關(guān)的審計(jì)工作。
6 負(fù)責(zé)按照技術(shù)部已經(jīng)穩(wěn)定的成熟產(chǎn)品進(jìn)行監(jiān)督與管理。
7 對公司的產(chǎn)品發(fā)貨放行負(fù)全責(zé)。
8 對公司的產(chǎn)品檢測與質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。
9 開展公司的產(chǎn)品質(zhì)量回顧工作。
10 對生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查與分析。
11 負(fù)責(zé)制定公司的年度質(zhì)量目標(biāo)及質(zhì)量部的工作目標(biāo)。
12 對公司指定的年度質(zhì)量工作目標(biāo)進(jìn)行分解和落實(shí)。
13 負(fù)責(zé)公司所有g(shù)mp文件的審核工作與輔導(dǎo)各部門gmp文件的編寫工作。
14負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)審、管理評審工作的開展。
15負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品召回及相關(guān)法規(guī)性工作的內(nèi)部落實(shí)工作。
16 負(fù)責(zé)公司倉庫的日常管理與監(jiān)督工作。
質(zhì)量部崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行流通環(huán)節(jié)的質(zhì)量管控工作,及相關(guān)部門質(zhì)量目標(biāo)分解,績效指標(biāo)設(shè)計(jì),并組織進(jìn)行評估、驗(yàn)證;
2、參與收集事業(yè)部預(yù)開發(fā)新產(chǎn)品市場同類產(chǎn)品樣品,總結(jié)相近產(chǎn)品特性及市場接受度,為新品設(shè)計(jì)開發(fā)提供信息;
3、負(fù)責(zé)對消費(fèi)者反饋信息進(jìn)行收集、匯總、跟蹤、傳遞,確定市場投訴責(zé)任主體,推動(dòng)職能部門實(shí)施改善,同時(shí)培訓(xùn)本職能部門員工及銷售員工、經(jīng)銷商有效識(shí)別系統(tǒng)性問題,監(jiān)督銷售在規(guī)定時(shí)效內(nèi)進(jìn)行有效處置,預(yù)防事件升級,同時(shí)協(xié)助對事件處置提供技術(shù)支持;必要時(shí)協(xié)助質(zhì)量保證經(jīng)理獲取投訴樣品,便于準(zhǔn)確定位質(zhì)量問題,并及時(shí)啟動(dòng)改善行動(dòng);
4、負(fù)責(zé)策劃召回管理流程與要求,定期組織召回演練,協(xié)調(diào)工廠、物流、銷售等相關(guān)部門完成事業(yè)部產(chǎn)品召回,針對演練發(fā)現(xiàn)提升機(jī)會(huì),開展推進(jìn)改善行動(dòng),提升事業(yè)部危機(jī)應(yīng)對速度和能力;負(fù)責(zé)策劃流通環(huán)節(jié)食品安全應(yīng)急預(yù)案并定期組織演練,推動(dòng)提升涉及環(huán)節(jié)人員的反應(yīng)速度及對風(fēng)險(xiǎn)的敏感度;
5、組織策劃產(chǎn)品終端形象檢查工作,針對發(fā)現(xiàn)改善機(jī)會(huì),負(fù)責(zé)與責(zé)任部門溝通改善方案,跟進(jìn)改善行動(dòng)落實(shí)及效果。對各種途徑發(fā)現(xiàn)的'批量質(zhì)量問題涉及產(chǎn)品制定處置計(jì)劃,并協(xié)調(diào)資源,快速處置,確保最大限度降低市場風(fēng)險(xiǎn);
6、組織針對新項(xiàng)目新材料新包裝上市前三個(gè)月市場表現(xiàn)的跟蹤評估,與市場同類產(chǎn)品進(jìn)行比較,向新項(xiàng)目新材料經(jīng)理提供市場支持性信息;
7、組織對不同產(chǎn)品臨期產(chǎn)品抽樣,按指定地點(diǎn)郵寄樣品;每月按事業(yè)部要求針對每個(gè)工廠在市銷售產(chǎn)品進(jìn)行抽樣,并按指定地點(diǎn)郵寄樣品;以上樣品需詳細(xì)記錄銷售環(huán)境等信息,并反饋給質(zhì)量保證經(jīng)理;
8、協(xié)同銷售人員處理重大客訴、wj事件,以及打假工作。
質(zhì)量部崗位職責(zé)5
1、認(rèn)真履行工作安排和計(jì)劃，熟悉測量組和工程部制定的各種規(guī)章制度并認(rèn)真執(zhí)行。
2、熟悉設(shè)計(jì)圖紙及數(shù)據(jù)等工程常用資料，能繪制簡單的有關(guān)樣圖及施工輔助圖，認(rèn)真填寫項(xiàng)目測量原始資料，記錄好測量內(nèi)容、時(shí)間、服務(wù)工序和交底人員以備后查。
3、嚴(yán)格按照編制的'測量、監(jiān)測工作的總方案和各個(gè)分部施工的專項(xiàng)方案來實(shí)施測量工作內(nèi)容，方案中有變更的部分必須向測量組長匯報(bào)，不得自行更改工作內(nèi)容和方式。
4、在施工控制測量工作中，提前探明測量線路和各個(gè)導(dǎo)線點(diǎn)的情況，并熟悉控制標(biāo)志的位置，保護(hù)好測量標(biāo)志。執(zhí)行外業(yè)期間要求準(zhǔn)確、快速、正確的使用各種測量儀器，并詳細(xì)的記錄原始測量數(shù)據(jù)。
5、在施工監(jiān)測工作中，要熟悉監(jiān)測點(diǎn)位置、監(jiān)測頻率，按照方案要求安裝好每一個(gè)監(jiān)測點(diǎn)，根據(jù)監(jiān)測頻率嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)測工作，認(rèn)真填寫監(jiān)測報(bào)告和監(jiān)測圖。保護(hù)好監(jiān)測標(biāo)志，定期進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)上報(bào)，根據(jù)情況進(jìn)行增添修復(fù)。
6、做好施工中的放樣工作，放樣前認(rèn)真查閱圖紙，復(fù)合計(jì)算結(jié)果，要求掌握常用的簡單坐標(biāo)和標(biāo)高計(jì)算，熟練運(yùn)用工程計(jì)算器中的計(jì)算程序，可以在現(xiàn)場進(jìn)行簡單的放樣點(diǎn)位置增補(bǔ)工作。
7、準(zhǔn)確存放各種新文檔、資料。能運(yùn)用電腦EXCEL、WORD、CAD等常用軟件進(jìn)行資料編輯和施工用圖繪制。
質(zhì)量部崗位職責(zé)6
工作職責(zé)
1,全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量管理和監(jiān)督檢查工作,對工程質(zhì)量負(fù)責(zé);
2,全面負(fù)責(zé)公司工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)管理和施工現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化管理工作;
3,執(zhí)行施工規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量管理制度并監(jiān)督落實(shí);
4,定期組織對項(xiàng)目工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、標(biāo)準(zhǔn)化管理、文明施工的'檢查、考核、評比,負(fù)責(zé)對重大質(zhì)量、安全事故的調(diào)查處理工作。
工作職責(zé)
1,全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量管理和監(jiān)督檢查工作,對工程質(zhì)量負(fù)責(zé);
2,全面負(fù)責(zé)公司工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)管理和施工現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化管理工作;
3,執(zhí)行施工規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量管理制度并監(jiān)督落實(shí);
4,定期組織對項(xiàng)目工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、標(biāo)準(zhǔn)化管理、文明施工的檢查、考核、評比,負(fù)責(zé)對重大質(zhì)量、安全事故的調(diào)查處理工作。
質(zhì)量部崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)指定培訓(xùn)計(jì)劃，并具體組織實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)編寫或組織編寫并審核本部門的作業(yè)文件。
3、負(fù)責(zé)對服務(wù)過程品質(zhì)監(jiān)控管理的具體實(shí)施。
4、負(fù)責(zé)審核內(nèi)部質(zhì)量的組織工作。
5、負(fù)責(zé)品質(zhì)異常原因的分析，提出報(bào)告及跟蹤各種質(zhì)量信息。
6、組織管理各項(xiàng)質(zhì)量活動(dòng)，做好對下屬的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
7、在管理者代表組織下進(jìn)行質(zhì)量管理體系策劃。
8、負(fù)責(zé)管理評審會(huì)議的資料收集和決議實(shí)施的跟蹤驗(yàn)證。
9、負(fù)責(zé)年度內(nèi)審計(jì)劃的編制及每次內(nèi)審資料的歸檔保存。
10、負(fù)責(zé)組織管理評審過程監(jiān)視和測量的策劃和實(shí)施。
11、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析（統(tǒng)計(jì)技術(shù)應(yīng)用）的組織實(shí)施。
12、負(fù)責(zé)預(yù)防措施計(jì)劃的組織制定和實(shí)施的跟蹤驗(yàn)證。
13、負(fù)責(zé)客訴其它不符合質(zhì)量方針、目標(biāo)時(shí)糾正措施的組織實(shí)施和效果驗(yàn)證。
14、協(xié)助管理者代表組織開展內(nèi)部質(zhì)量審核活動(dòng)，并對不合格采取糾正措施的.實(shí)施效果進(jìn)行跟蹤驗(yàn)查及驗(yàn)證。
15、負(fù)責(zé)品質(zhì)部員工的周檢查工作。
16、組織公司內(nèi)審員進(jìn)行培訓(xùn)，及對公司全體員工進(jìn)行全面質(zhì)量管理知識(shí)培訓(xùn)。
17、積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
18、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件、資料和資料編碼的歸口管理。
質(zhì)量部崗位職責(zé)8
質(zhì)量總監(jiān)的主要職責(zé)是在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)制定并實(shí)施本企業(yè)的質(zhì)量戰(zhàn)略、質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量方針和質(zhì)量體系等工作，全面負(fù)責(zé)企業(yè)質(zhì)量管理工作，提高客戶滿意度，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的`經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)。
1、質(zhì)量管理體制的建設(shè)和組織實(shí)施
�。�1）、全面負(fù)責(zé)企業(yè)質(zhì)量工作，制定并組織實(shí)施企業(yè)質(zhì)量戰(zhàn)略。
�。�2）、組織制定質(zhì)量管理方針，建立相應(yīng)的質(zhì)量目標(biāo)。
2、推進(jìn)質(zhì)量管理體系的建設(shè)與完善
�。�1）、組織和指導(dǎo)質(zhì)量管理體系的建設(shè)，組織質(zhì)量管理部人員對其進(jìn)行審核。
�。�2）、組織編制完備的質(zhì)量體系文件，監(jiān)督體系文件的執(zhí)行與日常管理。
�。�3）、組織開展治理管理體系的評審與認(rèn)證工作。
3、指導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)質(zhì)量管理工作
�。�1）、審核企業(yè)質(zhì)量控制流程及制度規(guī)范，并監(jiān)督檢查質(zhì)量執(zhí)行情況。
�。�2）、合同相關(guān)部門評估供應(yīng)商商質(zhì)量體系，選擇合適的供應(yīng)商。
�。�3）、負(fù)責(zé)規(guī)劃、組織和協(xié)調(diào)質(zhì)量檢驗(yàn)工作。
4、持續(xù)進(jìn)行質(zhì)量改善
（1）、負(fù)責(zé)召開重大、專題會(huì)議我，協(xié)調(diào)各部門開展重大質(zhì)量改善和成本降低項(xiàng)目。
�。�2）、組織制定質(zhì)量改善計(jì)劃并指導(dǎo)、監(jiān)督各部門執(zhí)行
5、質(zhì)量問題域事故處理
�。�1）、組織開展對產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)控工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決產(chǎn)品質(zhì)量問題。
（2）、參與重大質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)和質(zhì)量事故的處理工作。
�。�3）、組織開展對質(zhì)量投訴的管理、調(diào)查和處理工作。
6、員工的質(zhì)量培訓(xùn)教育
�。�1）、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量方面的培訓(xùn)工作。
�。�2）、在質(zhì)量培訓(xùn)過程中負(fù)責(zé)講授部分質(zhì)量課程。
7、員工績效考核
�。�1）、負(fù)責(zé)對質(zhì)量管理部員工日常工作的監(jiān)督和考核。
�。�2）、負(fù)責(zé)對質(zhì)量項(xiàng)目中小組成員的工作績效進(jìn)行評價(jià)。
質(zhì)量部崗位職責(zé)9
任職要求:
1、8年以上質(zhì)量管理從業(yè)經(jīng)歷,熟悉汽車電器產(chǎn)品領(lǐng)域;熟悉連接器等優(yōu)先。
2、熟悉生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)過程、產(chǎn)品質(zhì)量控制技術(shù);
3、熟悉iatf16949質(zhì)量管理體系;具備先進(jìn)的質(zhì)量管理理念。
主要職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針、目標(biāo)的.制定、分解及貫徹落實(shí)。
2、負(fù)責(zé)建立和完善質(zhì)量管理制度和標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督實(shí)施。
3、組織落實(shí)公司質(zhì)量保證和檢驗(yàn)工作,開展質(zhì)量績效監(jiān)控。
4、負(fù)責(zé)組織發(fā)現(xiàn)和處理各類質(zhì)量問題,提出改進(jìn)措施,并進(jìn)行整改驗(yàn)證。
5、協(xié)同開展二方、三方質(zhì)量審核,確保體系正常運(yùn)行。
6、負(fù)責(zé)公司檢具、量具管理,做好周期性檢定。
7、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理,簽訂質(zhì)量協(xié)議,定期開展供應(yīng)商質(zhì)量審核。
8、負(fù)責(zé)質(zhì)量月度會(huì)議的準(zhǔn)備和召集,做好質(zhì)量持續(xù)改善。
任職要求:
1、8年以上質(zhì)量管理從業(yè)經(jīng)歷,熟悉汽車電器產(chǎn)品領(lǐng)域;熟悉連接器等優(yōu)先。
2、熟悉生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)過程、產(chǎn)品質(zhì)量控制技術(shù);
3、熟悉iatf16949質(zhì)量管理體系;具備先進(jìn)的質(zhì)量管理理念。
主要職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針、目標(biāo)的制定、分解及貫徹落實(shí)。
2、負(fù)責(zé)建立和完善質(zhì)量管理制度和標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督實(shí)施。
3、組織落實(shí)公司質(zhì)量保證和檢驗(yàn)工作,開展質(zhì)量績效監(jiān)控。
4、負(fù)責(zé)組織發(fā)現(xiàn)和處理各類質(zhì)量問題,提出改進(jìn)措施,并進(jìn)行整改驗(yàn)證。
5、協(xié)同開展二方、三方質(zhì)量審核,確保體系正常運(yùn)行。
6、負(fù)責(zé)公司檢具、量具管理,做好周期性檢定。
7、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理,簽訂質(zhì)量協(xié)議,定期開展供應(yīng)商質(zhì)量審核。
8、負(fù)責(zé)質(zhì)量月度會(huì)議的準(zhǔn)備和召集,做好質(zhì)量持續(xù)改善。
質(zhì)量部崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)質(zhì)量管理體系(iso 9001及iatf 16949)的建設(shè)、推動(dòng)及維護(hù),組織對集團(tuán)各工廠進(jìn)行質(zhì)量管理及5s星級評定,對工廠進(jìn)行輔導(dǎo);組織并參與質(zhì)量管理體系認(rèn)證及產(chǎn)品認(rèn)證的外審應(yīng)對;負(fù)責(zé)工廠的.質(zhì)量管理體系及5s星級評定;
2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)品質(zhì)工具的推廣及運(yùn)用,如:qcc、fmea、spc、ppap、apqp、防錯(cuò)、有效問題解決等;
3、參與工廠生產(chǎn)現(xiàn)場改善,如:進(jìn)行fmea試點(diǎn)、進(jìn)行制程改善、cpk應(yīng)用、防錯(cuò)應(yīng)用以及5s現(xiàn)場推廣等等。
質(zhì)量部崗位職責(zé)11
直郵廣告公司營銷事業(yè)部銷售總監(jiān)，是公司營銷部門的關(guān)鍵崗位，對實(shí)現(xiàn)公司銷售業(yè)績目標(biāo)、銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理負(fù)有重要責(zé)任，為此您應(yīng)該清楚以下內(nèi)容：
一、營銷管理
1、清楚了解、積極傳播并確保部門每位成員也清楚了解公司的企業(yè)文化及發(fā)展理念。
2、參與制定公司年度營銷計(jì)劃。
3、清楚了解，并致力于達(dá)成公司銷售目標(biāo)及本銷售團(tuán)隊(duì)每個(gè)月的銷售目標(biāo)
4、清楚了解每位小組成員的每個(gè)客戶情況及客戶跟蹤、業(yè)務(wù)進(jìn)展情況。
5、將工作目標(biāo)傳達(dá)給部門每個(gè)成員，并掌握團(tuán)隊(duì)每組、每人、每日、每周、每月的目標(biāo)達(dá)成情況,。
6、督促并主持部門早會(huì)、每日總結(jié)會(huì)對各組銷售工作及客戶進(jìn)行分析，并提出具體的跟蹤策略和計(jì)劃。
7、對自己的'工作及每個(gè)成員的工作及時(shí)總結(jié)，于每月2日前，向營銷事業(yè)部總經(jīng)理遞交部門上月工作總結(jié)。
8、傳達(dá)并督促執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度，保證公司營銷政策及策略、促銷措施的堅(jiān)決執(zhí)行。
二、團(tuán)隊(duì)管理
1、工作紀(jì)律及考勤，并每月對銷售人員工作進(jìn)行考核和評價(jià)，完成績效考核，提交財(cái)務(wù)部。
2、培訓(xùn)部門成員產(chǎn)品知識(shí)，銷售技巧及其他有關(guān)之工作知識(shí)和必備技能。并制定切實(shí)可行的部門培訓(xùn)計(jì)劃（包含在每月工作總結(jié)中）。
3、有義務(wù)幫助成員，使部門新成員迅速了解公司銷售政策及運(yùn)作程序，并監(jiān)督執(zhí)行。
4、清楚理解公司有關(guān)員工管理?xiàng)l例及向員工解釋有關(guān)公司行政、業(yè)務(wù)、提成獎(jiǎng)勵(lì)及各項(xiàng)福利制度。
5、關(guān)心部門成員的生活，保持團(tuán)隊(duì)的工作激情。
三、客戶及銷售管理
1、指導(dǎo)部門成員從事銷售工作。
2、有義務(wù)幫助每位成員制定客戶開發(fā)及跟進(jìn)計(jì)劃，合同洽談及跟進(jìn)執(zhí)行，回收應(yīng)收款。
3、幫助團(tuán)隊(duì)成員有效處理客戶售后服務(wù)及投訴。
4、建立顧客與公司良好關(guān)系，維護(hù)公司良好的形象和聲譽(yù)。
5、負(fù)責(zé)公司促銷方案的解釋和執(zhí)行。
質(zhì)量部崗位職責(zé)12
職責(zé)描述:
1、具有質(zhì)量檢測、品質(zhì)保證、質(zhì)量認(rèn)證、質(zhì)量監(jiān)督和管理等方面的專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn);
2、有高度的工作責(zé)任心,嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的`工作態(tài)度,工作細(xì)心穩(wěn)重,善于觀察分析問題;
3、工作講求效率,思維敏捷,反應(yīng)速度快,處理問題及時(shí)果斷,具有較強(qiáng)的組織指揮能力;
4、具有較好的工作方法經(jīng)驗(yàn),善于處理上下級之間關(guān)系,能在工作中與各職能部門很好地溝通和配合,能夠很好地對下屬的工作進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)
任職要求:
1、需從事汽車整車制造行業(yè)八年以上;
2、年齡:35-50歲,具有高等院校大專以上或同等學(xué)歷。
3、受過質(zhì)量認(rèn)證機(jī)構(gòu)的專業(yè)訓(xùn)練
質(zhì)量部崗位職責(zé)13
1、在質(zhì)量部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力做好質(zhì)量部經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。
2、在質(zhì)量部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。
3、協(xié)助質(zhì)量部經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。
4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。
5、協(xié)助質(zhì)量部經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供質(zhì)量部經(jīng)理決策。
6、做好質(zhì)量部經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議記錄。做好決議、決定等文件的.起草、發(fā)布。
7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
8、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。
9、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時(shí)處理、匯報(bào)
10、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。
質(zhì)量部崗位職責(zé)14
一、在主管院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院質(zhì)量管理體系的建立及有效運(yùn)行工作，負(fù)責(zé)制定醫(yī)院的質(zhì)量手冊、程序文件及作業(yè)文件的`編制、發(fā)布和運(yùn)行；定期組織質(zhì)量體系內(nèi)部審核。
二、負(fù)責(zé)微機(jī)管理、醫(yī)院內(nèi)外有關(guān)信息的收集整理及對病案室、統(tǒng)計(jì)室、電控室的領(lǐng)導(dǎo)和管理工作。
三、制定醫(yī)療質(zhì)量管理計(jì)劃，并組織實(shí)施；制定院醫(yī)療質(zhì)量評價(jià)目標(biāo)及方法，并組織實(shí)施。
四、充分發(fā)揮醫(yī)院各類情報(bào)和統(tǒng)計(jì)資料的作用，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，為臨床、醫(yī)技科室提供信息反饋。
五、及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地完成規(guī)定的各種衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)報(bào)表，開展醫(yī)療質(zhì)量和成本效益等統(tǒng)計(jì)分析工作。
六、做好醫(yī)學(xué)書刊、資料的收集、采購、登記、分類、編目工作，主動(dòng)為醫(yī)療、教學(xué)、科研提供最新醫(yī)藥衛(wèi)生中外情報(bào)信息。
七、制定病歷管理制度，做好病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管。嚴(yán)格執(zhí)行病案交接和借閱制度，杜絕病案丟失，保證病案的供應(yīng)，并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。
八、負(fù)責(zé)微機(jī)的維護(hù)保養(yǎng)、軟件的制作、維護(hù)和修改。
九、負(fù)責(zé)組織檢查落實(shí)微機(jī)網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行，按時(shí)完成各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表，回收、整理、保存、利用病案資料，及時(shí)傳遞圖書文獻(xiàn)信息。
十、組織全院信息網(wǎng)絡(luò)，及時(shí)收集、傳遞院內(nèi)外信息，綜合上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，為臨床、醫(yī)技科室提供醫(yī)療技術(shù)新進(jìn)展情況。
十一、負(fù)責(zé)對全院疾病譜進(jìn)行定期整理、分析。
十二、領(lǐng)導(dǎo)所屬人員的政治學(xué)習(xí)，組織好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
十三、制定科室年度工作計(jì)劃，做好年度工作總結(jié)，認(rèn)真搞好每季綜合效益分析。
十四、按照國家規(guī)定，做好某些信息方面的保密工作。
十五、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
質(zhì)量部崗位職責(zé)15
崗位職責(zé):
1、碩士研究生以上學(xué)歷,生物科學(xué)、生物技術(shù)、生物化學(xué)、分子生物學(xué)和微生物等相關(guān)專業(yè)。
2、熟悉分子克隆、pcr、熒光定量pcr、瞬時(shí)轉(zhuǎn)染和電泳等常規(guī)技術(shù)以及crispy基因編輯技術(shù)。
3、具有細(xì)胞培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
任職要求:
1、根據(jù)公司研發(fā)戰(zhàn)略優(yōu)選項(xiàng)目。
2、設(shè)計(jì)項(xiàng)目實(shí)施方案并執(zhí)行項(xiàng)目的實(shí)施。
3、配合質(zhì)量部門完善項(xiàng)目研發(fā)進(jìn)程,配合注冊部開展臨床前研究。
4、按照法規(guī)要求填寫試驗(yàn)記錄、撰寫sop,撰寫項(xiàng)目臨床申報(bào)資料。
5、實(shí)驗(yàn)室設(shè)備維護(hù)管理工作。
【質(zhì)量部崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
質(zhì)量部主管崗位職責(zé)12-16
質(zhì)量部主管崗位職責(zé)04-05
質(zhì)量部崗位與崗位職責(zé)03-29
質(zhì)量部QC的崗位職責(zé)03-31
質(zhì)量部部長崗位職責(zé)03-05
質(zhì)量部助理崗位職責(zé)02-07