財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé) 23篇
在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì)，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編為大家收集的財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé) ，僅供參考，歡迎大家閱讀。
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé) 1
1.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)資產(chǎn)的帳務(wù)管理。
2.負(fù)責(zé)核對(duì)往來款項(xiàng)，賬齡分析。
3.負(fù)責(zé)記帳憑證審核、銀行支付審核，各類財(cái)務(wù)報(bào)表的.編報(bào)及分析。
4.收支預(yù)算的審核與填報(bào)。
5.負(fù)責(zé)各種稅費(fèi)的計(jì)算，依法進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)及賬務(wù)處理，合理籌劃。
6.配合年度財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)、年度所得稅匯算清繳工作。
7.年度預(yù)算的編制與執(zhí)行監(jiān)督。
8.其他日常財(cái)務(wù)管理工作，對(duì)制度執(zhí)行的監(jiān)督。
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé) 2
崗位職責(zé):
一、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的財(cái)務(wù)管理工作。
二、嚴(yán)格按照總公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理。
三、負(fù)責(zé)向項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)告財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，及時(shí)按公司要求報(bào)送真實(shí)、可靠的會(huì)計(jì)報(bào)告和其他會(huì)計(jì)資料。
四、按時(shí)與業(yè)主辦理工程價(jià)款的結(jié)算和撥付，按照資金使用計(jì)劃足額上交公司的管理費(fèi)。
五、根據(jù)審核無誤的原始憑證編制記帳憑證、登記賬簿、編制財(cái)務(wù)報(bào)告。
六、對(duì)本工程項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管理、現(xiàn)金收支、成本核算認(rèn)真把關(guān)，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)處理，對(duì)重大問題應(yīng)向公司財(cái)務(wù)部匯報(bào)。
七、運(yùn)用會(huì)計(jì)資料計(jì)算本工程項(xiàng)目的.經(jīng)營(yíng)成果，并向公司出具真實(shí)完整的考核資料。
八、保管好有關(guān)會(huì)計(jì)檔案資料。
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1、負(fù)責(zé)集團(tuán)本部財(cái)務(wù)成果核算工作，準(zhǔn)確及時(shí)地反映并歸集費(fèi)用的開支，并負(fù)責(zé)集團(tuán)本部會(huì)計(jì)報(bào)表的編制和核對(duì)工作;
2、負(fù)責(zé)總分類賬的管理工作，定期進(jìn)行總分類賬與明細(xì)分類賬的核對(duì)工作，保證賬證相符，賬賬相符，賬表相符，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理;
3、根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，參與編制成本、費(fèi)用計(jì)劃(預(yù)算)，做好指標(biāo)分析工作，提出降低成本的建議和意見，并對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況的`進(jìn)行檢查;
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)及分公司會(huì)計(jì)報(bào)表的編制工作，若發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理;
5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)稅費(fèi)的正確計(jì)提，參與固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)的清查盤點(diǎn)工作，內(nèi)、外部往來核對(duì)工作，依據(jù)有關(guān)成本費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，以及有關(guān)計(jì)劃、預(yù)算、規(guī)定等，嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用的開支;
6、及時(shí)提供有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息資料和本崗位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析資料，協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理做好當(dāng)年會(huì)計(jì)資料的保管、移交和歸檔工作，保證會(huì)計(jì)資料的安全和完整;
7、按時(shí)完成負(fù)責(zé)公司的每月各稅種納稅申報(bào)，稅款提報(bào)繳納，申報(bào)表以及繳款憑證的打印歸檔，保證稅務(wù)資料的安全和完整;
8、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證的整理、裝訂，保證記賬憑證、原始憑證有序、完整、安全，確保每月憑證按月裝訂歸檔完成;
9、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
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職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司日常業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)核對(duì)、核算、監(jiān)督。
2、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用的`預(yù)算、審核、核算、監(jiān)控。
3、負(fù)責(zé)公司總賬及所有明細(xì)分類賬的記賬、結(jié)賬、核對(duì)，并及時(shí)清理應(yīng)收、應(yīng)付、其他應(yīng)收、其他應(yīng)付等往來賬。
4、負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)報(bào)表以及編制各種明細(xì)表，并進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析
崗位要求：
1、至少要有5-6年的內(nèi)外賬工作經(jīng)驗(yàn)，(相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)
2、具備風(fēng)險(xiǎn)把控能力
3、5年以上的管理經(jīng)驗(yàn)
4、熟悉釘釘系統(tǒng)
5、執(zhí)行能力強(qiáng)
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職責(zé)描述:
1、對(duì)公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為運(yùn)營(yíng)部門提供管理建議；
2、參與制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃,進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、控制、分析和考核
3、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與公司其他部門的關(guān)系,保證工作任務(wù)順利完成
4、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)刎?cái)務(wù)部員工的日常管理工作,組織并督促部門人員完成各項(xiàng)工作任務(wù)；指導(dǎo)并監(jiān)督下屬員工工作進(jìn)度及工作完成質(zhì)量；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作
任職要求:
1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè),本科以上學(xué)歷,中級(jí)以上職稱,有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格的優(yōu)先；
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),精通企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及流程、熟悉相關(guān)財(cái)稅法規(guī),有企業(yè)上市經(jīng)歷或上市公司審計(jì)經(jīng)歷的優(yōu)先；
3、具有一定的`管理經(jīng)驗(yàn)、管理思維和領(lǐng)導(dǎo)能力；良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神；
4、認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),能承受較大工作壓力。
5、邏輯思維清楚,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題
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工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)日常核算工作,包括但不限于合同審核、收入確認(rèn)、成本費(fèi)用核算、業(yè)務(wù)線數(shù)據(jù)整理分析等；
2.根據(jù)中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和美國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,對(duì)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)進(jìn)行賬務(wù)處理、月度結(jié)賬及審計(jì)對(duì)接；
3.檢查科目余額準(zhǔn)確性、分析科目變動(dòng),按月編制reconciliation等底稿；
4.與業(yè)務(wù)部門保持有效溝通,確保業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確與財(cái)務(wù)系統(tǒng)對(duì)接,財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)反映業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)；
5.配合領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)工作。
任職資格:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè),3年及以上財(cái)會(huì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和美國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融財(cái)務(wù)核算工作優(yōu)先；
3.具有獨(dú)立思考能力、邏輯思維能力和較強(qiáng)數(shù)據(jù)敏感性,具備較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,熟練使用辦公軟件；
4.工作積極主動(dòng),自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng),認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí)；
5.有CPA等相關(guān)證書優(yōu)先。
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé) 7
崗位職責(zé):
1.實(shí)施與完善公司財(cái)務(wù)的管理制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)，為工作開展提供依據(jù)和指導(dǎo)；
2.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況，提出財(cái)務(wù)分析報(bào)告，并提出加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理和財(cái)務(wù)管理的建議；
3.根據(jù)稅務(wù)組的要求，負(fù)責(zé)公司的發(fā)票購買、開具、保管，確保發(fā)票的管理合法、合規(guī)、完整、正確；
4.根據(jù)稅務(wù)組的要求，負(fù)責(zé)公司的.稅金計(jì)算、申報(bào)、繳納、清算，代扣代繳個(gè)人所得稅，確保企業(yè)合法經(jīng)營(yíng)；
5.審核運(yùn)費(fèi)收入，審核對(duì)賬單并跟客戶對(duì)賬，確保收入合理、準(zhǔn)確，并定期制作上繳清單，確保應(yīng)收賬款及時(shí)、準(zhǔn)確收回；
6.審核各部門費(fèi)用報(bào)銷，確保支出合規(guī)、合理、準(zhǔn)確；
7.負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò)，確保分公司的資金/稅務(wù)安全；
8.對(duì)公司的固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)，保證賬實(shí)相符；
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職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)家族財(cái)富管理部的運(yùn)營(yíng),包括客戶拓展、客戶服務(wù)；
2、發(fā)現(xiàn)、引導(dǎo)客戶需求,并為客戶提供相關(guān)咨詢以及業(yè)務(wù)對(duì)接等服務(wù),加強(qiáng)客戶的信任及粘度；
3、負(fù)責(zé)與機(jī)構(gòu)客戶(包括券商、保險(xiǎn)、基金、銀行、上市公司、財(cái)務(wù)公司、一般企業(yè)等)溝通,了解其投融資需求,調(diào)動(dòng)公司資源,為客戶提供解決方案；
4、挖掘與機(jī)構(gòu)深層次的業(yè)務(wù)合作機(jī)會(huì),包括但不限于集合信托計(jì)劃的資金募集、單一信托計(jì)劃的資金撮合、個(gè)性化的資產(chǎn)配置方案設(shè)計(jì)等,促進(jìn)機(jī)構(gòu)間的'戰(zhàn)略合作；
5、梳理不同類型機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)特征,挖掘與不同機(jī)構(gòu)間的合作機(jī)會(huì),協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定差異化的機(jī)構(gòu)營(yíng)銷策略。
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的工作管理，制定及規(guī)范財(cái)務(wù)做賬模板和費(fèi)用規(guī)范；
2、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決財(cái)務(wù)部門的工作；
3、進(jìn)行公司收入、支出及成本費(fèi)用等財(cái)務(wù)核算，對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)、往來款項(xiàng)等進(jìn)行全面的`記錄、反應(yīng)、監(jiān)督；
2、協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門；
3、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳；
4、對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳；
5、準(zhǔn)備、分析、核對(duì)稅務(wù)相關(guān)問題；
6、制作帳目表格。
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1、建立并完善公司的財(cái)務(wù)管理體系，完善會(huì)計(jì)核算制度及內(nèi)控管理制度;
2、負(fù)責(zé)編制公司預(yù)決算、財(cái)務(wù)收支和資金籌措計(jì)劃并監(jiān)督落實(shí)過程管理，組織實(shí)施成本管理、會(huì)計(jì)核算，編制、匯總并定期上報(bào)各類財(cái)務(wù)報(bào)表。
3、定期對(duì)公司經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析并提交報(bào)告，并提出問題和改進(jìn)意見;
4、負(fù)責(zé)公司帳務(wù)處理及稅務(wù)的協(xié)調(diào)工作，利用稅務(wù)優(yōu)惠政策和節(jié)稅技巧為企業(yè)合理避稅，防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等做好稅務(wù)籌劃工作
5、維系好與銀行及稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系;
6、確保資金的'有效管理，每月定期監(jiān)督盤點(diǎn)貨幣資金，規(guī)避資金和債務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
7、定期組織公司資產(chǎn)清查盤點(diǎn)，保證財(cái)產(chǎn)安全;
8、定期監(jiān)管應(yīng)收、應(yīng)付款往來賬務(wù)的催收和清償款項(xiàng)，組織審計(jì)工作;
8、負(fù)責(zé)開展部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng)，制定財(cái)務(wù)內(nèi)部考核指標(biāo)，做好績(jī)效考核管理。
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崗位職責(zé)：
1、全日制財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)或金融專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、五年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，或四年以上類似管理職位經(jīng)驗(yàn)，從事軟件，醫(yī)療器械等相關(guān)行業(yè)優(yōu)先；
3、精通會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策；
4、熟悉上�？萍紙@區(qū)特有的稅收減、免、退等政策及貸款相應(yīng)政策優(yōu)先；
5、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真。
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé) 12
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)審核日常費(fèi)用、票據(jù)、原始憑證,并編制記賬憑證；
2、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目的情況進(jìn)行項(xiàng)目登記、開具發(fā)票,結(jié)轉(zhuǎn)收入、成本,并出具財(cái)務(wù)報(bào)告和分析報(bào)告,提出有效的財(cái)務(wù)建議；
3、負(fù)責(zé)涉稅業(yè)務(wù)包括:項(xiàng)目登記、外管證開具、領(lǐng)購、交驗(yàn)等業(yè)務(wù),日常稅務(wù)事項(xiàng)協(xié)調(diào)；
4、負(fù)責(zé)各部門預(yù)算的匯總、審核,預(yù)算執(zhí)行的'監(jiān)督、預(yù)算跟蹤、預(yù)算的定期總結(jié)和分析；
5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)憑證、涉稅資料、票據(jù)的保管和整理；
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、2年以上總賬會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉全盤賬務(wù)處理,建賬建冊(cè),報(bào)表編制,納稅申報(bào),稅費(fèi)控制,內(nèi)部控制,熟悉中國(guó)的會(huì)計(jì)政策及稅務(wù)法規(guī),有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證；
3、具有一定財(cái)務(wù)分析能力,良好的學(xué)習(xí)能力,創(chuàng)新能力,寫作能力,熟練運(yùn)用MSOffice系列辦公軟件,熟練使用財(cái)務(wù)軟件；
4、工作穩(wěn)定,踏實(shí)認(rèn)真,性格開朗樂觀,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和較強(qiáng)的承壓能力,良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé) 13
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、預(yù)算管理、成本管理、財(cái)務(wù)分析等相關(guān)的財(cái)務(wù)類業(yè)務(wù)；
2、編制公司的總帳、明細(xì)帳、現(xiàn)金、銀行日記帳；
3、制作、管理會(huì)計(jì)憑證，進(jìn)行帳務(wù)處理，日常費(fèi)用報(bào)銷；
4、成本核算，固定資產(chǎn)的'管理、核對(duì)與盤點(diǎn)；
5、準(zhǔn)備并提交單據(jù)及報(bào)表，完成報(bào)稅，繳納稅費(fèi)；
6、協(xié)助主管進(jìn)行預(yù)算控制、財(cái)務(wù)分析和資金管理；
7、協(xié)助建立和完善會(huì)計(jì)核算制度和財(cái)務(wù)管理體系。
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé) 14
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常資金的收付事項(xiàng)，做到日清月結(jié)；
2、款項(xiàng)支出、到款確認(rèn)，及時(shí)登記現(xiàn)金及銀行存款賬，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤；
3、保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料；
4、整理、復(fù)核原始憑證及時(shí)傳遞，供相關(guān)會(huì)計(jì)進(jìn)行賬務(wù)處理，積極配合會(huì)計(jì)做好各種賬務(wù)處理工作
5、保管各種銀行票據(jù)、證件證書等財(cái)務(wù)資料，確保安全
6、配合上級(jí)做好資金調(diào)拔
7、配合倉庫做入庫數(shù)據(jù)的錄入
8、辦理與銀行之間的`所有相關(guān)業(yè)務(wù)
9、完成公司交辦的其他事務(wù)性工作
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé) 15
崗位職責(zé)：
1、審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽；
2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用；
3、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料；
4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)；
5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行；
6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的`財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。
任職資格：
1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé) 16
崗位職責(zé):
1.審核有關(guān)的'原始憑證，并依據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和制度編制記賬憑證。
2.配合財(cái)務(wù)主管編制“資產(chǎn)負(fù)債表”、“利潤(rùn)表”等財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表
3.根據(jù)國(guó)家稅收法規(guī)和企業(yè)的相關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)按月進(jìn)行納稅申報(bào)。
4.隨時(shí)掌握企業(yè)在各個(gè)銀行的存款及現(xiàn)金余額的情況，及時(shí)報(bào)告財(cái)務(wù)主管。
5.對(duì)相關(guān)會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料進(jìn)行科學(xué)分類，造冊(cè)登記，統(tǒng)一管理。
6.做好企業(yè)的財(cái)務(wù)分析，配合財(cái)務(wù)主管和財(cái)務(wù)經(jīng)理編寫財(cái)務(wù)狀況說明書，為企業(yè)制訂經(jīng)營(yíng)政策提供依據(jù)。
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé) 17
崗位職責(zé):
1、建立財(cái)務(wù)組織體系，建設(shè)財(cái)務(wù)關(guān)鍵流程和制度，全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理；
2、編制實(shí)施企業(yè)預(yù)決算、財(cái)務(wù)收支和資金籌措計(jì)劃，負(fù)責(zé)成本核算和控制；
3、完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)結(jié)算、會(huì)計(jì)核算，上報(bào)財(cái)務(wù)執(zhí)行情況，為管理層提供分析數(shù)據(jù)；
4、定期清理往來帳戶，及時(shí)催收和清償款項(xiàng)，做好帳務(wù)核對(duì)工作；
5、制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，做好績(jī)效考核管理；
6、對(duì)公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制；
任職條件：
年齡30到45歲，財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；
專業(yè)要求：
1、五年以上商場(chǎng)、購物中心財(cái)務(wù)管理職或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉國(guó)際、國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)政策和環(huán)境。能夠開展國(guó)際、國(guó)內(nèi)稅務(wù)籌劃工作。
3、較強(qiáng)的.成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、財(cái)務(wù)分析和投融資分析的能力；
4、管理能力強(qiáng)，有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，能承受較大工作壓力，有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)管理能力和協(xié)調(diào)服從能力；
5、堅(jiān)持原則，客觀公正，具有良好的職業(yè)操守
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé) 18
崗位職責(zé):
1、起草編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案：根據(jù)當(dāng)年經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)、公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和上年度財(cái)務(wù)決算，并匯總和分析子公司的財(cái)務(wù)預(yù)算草案，編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案，報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)；對(duì)公司和子公司的財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，提出調(diào)整建議；建立財(cái)務(wù)分析評(píng)價(jià)指標(biāo)體系和投入產(chǎn)出分析模型，以優(yōu)化和控制財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)；收集整理相關(guān)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)、分析資料；對(duì)整個(gè)公司、子公司進(jìn)行月、季度、年度的財(cái)務(wù)分析，及時(shí)提供財(cái)務(wù)信息，為公司領(lǐng)導(dǎo)的管理決策、改善資產(chǎn)質(zhì)量提供意見；對(duì)階段或者全年的經(jīng)濟(jì)狀況進(jìn)行分析，提交分析報(bào)告。
2、負(fù)責(zé)往來帳、銀行帳的對(duì)帳工作：負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)的日常往來對(duì)帳和銀行對(duì)帳工作，及時(shí)糾正對(duì)帳中發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)誤和問題，保證帳帳相符；按月編制銀行未達(dá)、已達(dá)帳項(xiàng)明細(xì)表、銀行存款余額調(diào)節(jié)表、往來未對(duì)、已對(duì)項(xiàng)目明細(xì)表；負(fù)責(zé)監(jiān)督催辦的銀行往來業(yè)務(wù)的帳務(wù)處理。
3、負(fù)責(zé)職工工資發(fā)放，稅費(fèi)代繳：根據(jù)人力資源部提供的工資表，支付工資、補(bǔ)貼、津貼、獎(jiǎng)金；根據(jù)稅法規(guī)定計(jì)算、代扣個(gè)人收入所得稅，辦理代扣費(fèi)用款項(xiàng)，計(jì)算實(shí)發(fā)工資額。
4、負(fù)責(zé)公司總部的帳務(wù)處理，參與財(cái)務(wù)決算，編制會(huì)計(jì)報(bào)表:審核各類原始憑證，制作記帳憑證，保證各類憑證真實(shí)性、合法性；填制明細(xì)帳、總賬；負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)的記帳、結(jié)帳和帳簿輸出等管理工作；負(fù)責(zé)審查帳務(wù)處理業(yè)務(wù)的真實(shí)性、合法性、完整性；審查會(huì)計(jì)核算的相關(guān)報(bào)表、計(jì)算表的`真實(shí)性、合法性、完整性；準(zhǔn)備公司財(cái)務(wù)決算工作所需的財(cái)務(wù)資料；按月編制公司會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)報(bào)表中的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和說明；參與公司會(huì)計(jì)決算工作，編制年度財(cái)務(wù)決算報(bào)表；負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)報(bào)表的匯編、會(huì)審工作；負(fù)責(zé)編制年度合并會(huì)計(jì)報(bào)表，并進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整事項(xiàng)的記錄處理。
5、負(fù)責(zé)公司總部會(huì)計(jì)核算的日常稽核工作，監(jiān)督日常財(cái)務(wù)制度執(zhí)行：根據(jù)公司的財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)制度的規(guī)定以及經(jīng)費(fèi)開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)不符合規(guī)定的憑證應(yīng)退回處理；審核支票的領(lǐng)用手續(xù)和空白支票的管理；監(jiān)督各項(xiàng)業(yè)務(wù)借款的報(bào)銷工作；審核庫存現(xiàn)金日?qǐng)?bào)表，審核向部門外報(bào)送的各種報(bào)表；收集統(tǒng)計(jì)公司內(nèi)、外稽查所需會(huì)計(jì)資料，對(duì)查找和了解到的情況負(fù)有保密責(zé)任；定期、不定期會(huì)同有關(guān)人員核查庫存現(xiàn)金、有價(jià)證券。
6、保管財(cái)務(wù)票據(jù)，管理會(huì)計(jì)檔案：保管有關(guān)財(cái)務(wù)票據(jù)、發(fā)票，嚴(yán)格票據(jù)的領(lǐng)用使用手續(xù)；負(fù)責(zé)對(duì)已審核的記帳憑證，各類帳簿、決算報(bào)表，以及銀行對(duì)帳單、工資發(fā)放明細(xì)表、往來對(duì)帳明細(xì)表等會(huì)計(jì)資料進(jìn)行裝訂、整理、立卷和歸檔；負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的日常管理，按要求辦理會(huì)計(jì)檔案的借閱、歸還登記；定期對(duì)超過檔案管理期限的會(huì)計(jì)憑證和有關(guān)輔助資料進(jìn)行清理，并按財(cái)務(wù)制度規(guī)定登記銷毀。
7、檢查監(jiān)督子公司的會(huì)計(jì)核算工作：監(jiān)督檢查子公司帳務(wù)處理業(yè)務(wù)；檢查子公司會(huì)計(jì)報(bào)表的編制工作；檢查子公司財(cái)務(wù)票據(jù)和會(huì)計(jì)檔案的保管工作；監(jiān)督檢查子公司其他會(huì)計(jì)制度執(zhí)行情況。
8、完成財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)交辦其它各項(xiàng)工作。
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé) 19
崗位職責(zé):
1、嚴(yán)格按照銷售政策核對(duì)銷售信息及應(yīng)收賬款的回款情況，對(duì)銷售單據(jù)進(jìn)行審核；
2、每日收款及時(shí)查詢并上賬；
3、業(yè)務(wù)人員報(bào)銷單據(jù)審核；
4、業(yè)務(wù)人員簽呈表審批及備案；
5、月末銷售折扣計(jì)提；
6、月末有關(guān)銷售報(bào)表的編制；
7、與業(yè)務(wù)人員核對(duì)銷售臺(tái)賬，與客戶對(duì)賬；
8、銷售各類合同的'保管及歸檔。
工作要求：
1、對(duì)Excel操作能熟練操作，出具各種數(shù)據(jù)表格；
2、學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力強(qiáng)；
3、能夠出差，有吃苦精神；
4、財(cái)務(wù)專業(yè)，有一定工作經(jīng)驗(yàn)
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé) 20
崗位職責(zé):
1、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
2、負(fù)責(zé)部門的.日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；
3、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行；
4、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃；
5、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析；
6、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作；
7、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé) 21
職責(zé)描述：
財(cái)務(wù)工作的管理、核算、監(jiān)督指導(dǎo)部門、其管理職能是根據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃編制和下達(dá)企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算，并對(duì)預(yù)算的實(shí)施情況進(jìn)行管理；其核算職能是對(duì)公司的項(xiàng)目及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、資金運(yùn)行情況進(jìn)行核算；其預(yù)警提示職能是對(duì)于董事長(zhǎng)、總經(jīng)理反饋公司資金的營(yíng)運(yùn)預(yù)警和提示。
任職要求：
1、具有會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理學(xué)科的專業(yè)知識(shí)，具有財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、管理、金融、投資或經(jīng)濟(jì)專業(yè)本科以上學(xué)歷（碩士以上學(xué)歷者優(yōu)先）
2、具備3年以上會(huì)計(jì)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有中級(jí)會(huì)計(jì)師技術(shù)職稱（具體以業(yè)務(wù)能力分析評(píng)判）；
3、熟悉國(guó)家的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策，活學(xué)活用，能獨(dú)立設(shè)置科目、記賬、編制報(bào)表；
4、有一定的.文筆，熟悉財(cái)務(wù)管理細(xì)節(jié)、工作流程、業(yè)務(wù)、文件處理；
5、有較強(qiáng)的組織能力和工作責(zé)任感、事業(yè)心；
6、有參加管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)者優(yōu)先
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé) 22
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)工作，保障公司總賬的及時(shí)性和完整性；
2.負(fù)責(zé)編制公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表，向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和分析；
3.組織公司的成本管理，進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算和分析；
4.負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷管理審核，執(zhí)行公司費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)，把控各項(xiàng)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)；
5.參與制定公司財(cái)務(wù)制度的.制定，監(jiān)督和執(zhí)行，完善財(cái)務(wù)制度和流程，參與制定年度和季度的財(cái)務(wù)計(jì)劃。
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé) 23
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)本單位全面財(cái)務(wù)工作；
2、嚴(yán)格遵守集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度，審核各類支出和費(fèi)用報(bào)銷憑證；
3、每月編報(bào)業(yè)務(wù)報(bào)表，定期出具月、季、年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告；
4、建立和維持良好的內(nèi)外部財(cái)務(wù)環(huán)境。
工作要求：
1、對(duì)Excel操作能熟練操作，出具各種數(shù)據(jù)表格；
2、學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力強(qiáng)；
3、有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，有吃苦精神；
4、財(cái)務(wù)專業(yè)，有一定工作經(jīng)驗(yàn)。
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