活動主管崗位職責（精選15篇）
在學習、工作、生活中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編精心整理的活動主管崗位職責，歡迎大家分享。
活動主管崗位職責 1
1、負責市場推廣活動組織工作，包括前期策劃、項目提案、項目預算、前期籌備管理、活動執行、活動總結、各類費用報銷等；
2、負責單項市場推廣活動的執行工作，根據報批審核后的雙月度市場推廣活動方案，細化物料及活動執行清單，負責招投標及中標單位確認合同簽批等相關系列報批工作；
3、負責中標活動公司的對接工作， 3個工作日內完成活動執行細節磨合并辦理活動公司進場手續；
4、負責具體活動與相關部門的`溝通對接工作，落實活動協調會的有關事項；
5、負責活動公司物料安裝、驗收及撤場管理工作；
6、負責相關活動禮品采購、入庫、發放工作；
7、根據市場調研計劃，開展每月或每周周邊商圈或競爭對手市場調研；
8、做好所負責活動商戶補貼等相關費用核對報銷工作；
9、開拓活動類市場資源，負責廣告位、場租等營銷，達成多經收入指標；
10、負責公司重點接待、團建及部門內部推廣活動照片和影像資料的收集、保管和歸檔（定期移交綜合部）工作；
11、每月負責部門類各類文件、合同的臺賬建立與分類歸檔工作。
活動主管崗位職責 2
1、負責市場活動策劃及組織執行。
2、貼近市場，了解客戶需求，制定年度、季度、月度市場活動計劃，有序按照計劃執行活動，完成銷售任務。
3、協調公司各部門資源，全力完成活動計劃，達成預期銷售成果。
4、控制活動成本，統計活動用品、贈品、辦公用品等活動耗材，減少浪費，重復使用。
5、總結活動執行流程、細則及標準說明，優化流程，分工明確，提高執行效率。
6、具備全局思維、活動風險把控及創新思維能力，有效組織資源及利用現有資源創造活動價值最大化。
7、充分了解市場動態，把握市場計劃，及時準確召開市場營銷活動，主動抓取市場機會。
活動主管崗位職責 3
職責
1、負責活動場地談判與活動推介，活動組織實施，對活動結果負責。
2、完成各類推廣活動項目的前期跟進、中期執行與項目后期制作工作；
3、參與活動現場的管理，解決突發問題；需要有管理20人以上地推與活動現場控場能力
4、完成領導安排的其他工作。
任職資格
1、�？埔陨蠈W歷，有相關工作經驗者優先；
2、具備執行能力，能夠全面合理的配合團隊作業分工及資源統籌，善于統籌、判斷；
3、具有高度的.工作熱情，能夠承受較強的工作壓力，性格樂觀開朗，謙虛謹慎；
4、富有團隊合作精神和較強的集體榮譽感。
活動主管崗位職責 4
職責：
1、負責各類商業活動的'策劃與組織實施；
2、組織指導撰寫各種公關活動方案；
3、據市場信息及行業動態，進行活動策劃和執行；
4、協助部門經理對活動進行整體協調和把控，物料落地等工作；
5、評估活動效果并編制活動報告；
6、根據業務需要制作各種宣傳資料，塑造良好企業形象。
崗位技能：
1、熟悉活動策劃、運營工作流程，及品牌推廣、市場營銷活動開展流程；
2、具備良好的活動組織策劃能力，較強的工作獨立性和應變能力；
3、具備良好的文字寫作能力和語言表達能力；
4、優秀的溝通協調能力，能夠處理解決工作問題；
5、熟練應用日常辦公軟件，持有C1駕照。
活動主管崗位職責 5
職責：
1、依據公司年度市場發展戰略，并結合所屬市場情況，參與制定市場年度推廣計劃，完成各類活動的前期跟進、中期執行與后期工作；
2、與經銷商及直營門店就活動內容與細節能進行良好有效的溝通，促進活動的落實與推進實施；
3、參與活動前期籌備（如人員溝通、場地談判，準備及分發物料）；
4、能夠獨立完成整個活動策劃流程的細化，對重點環節和關鍵環節有監控標準；
5、能夠對活動的整個流程進行維護，保證活動策劃方案的`有效執行；
6、參與活動現場的執行，解決突發問題；
7、負責活動各類文件、數據和照片的匯總、整理，生成報表報告；
8、能夠持續開發并掌握活動支持的各項資源，能夠對活動實施現場進行良好的統籌、管理及協調，以保證活動執行流程過程中各環節的銜接順暢和活動效果的達成；
任職資格：
1、二年的活動執行流程經驗；
2、有建材家裝行業經驗優先：
3、具備良好的理解力和執行力，有成功的大型活動實施經驗優先；
4、具備優秀的溝通能力和公關技能，有良好的邏輯性和前瞻性；
5、目標意識明確，善于靈活處理問題；
活動主管崗位職責 6
執行總監具體崗位職責：
管理權限：管理、培訓本部門成員；完善本部門制度；
管理責任：協調部門內工作，有效調動部門員工工作積極性；
1、負責與策劃部門及客戶就相關活動進行溝通、協調，按要求及其提供的資料來開展工作；
2、負責編制總體活動方案的細化及執行計劃方案，并按具體執行情況對方案進行修改、匯總；
3、將策劃方案轉化為具體的行動計劃，細化執行流程，并提供最優性價比的執行方式 ；
4、就活動方案、計劃的具體落實與工作人員進行分工及對接，協調活動進行中的突發狀況；
5、負責項目的具體執行工作，全程監控，保障活動的順利完成，并對其他部門配合開展的各類主題活動進行指導、監督和反饋；
6、監督負責部門編制活動策劃部工作總結、內部管理制度等相關材料；
7、監督負責各項活動相關資料的收集、整理、歸檔工作；
9、負責部門的組織協調工作、部門日常管理及上級交辦的任務；
10、負責監督部門回收、整理、歸納活動所需道具，物品，做到不丟失，不損壞；
11、活動結束后負責組織回訪客戶，記錄客戶滿意度，活動的有點以及不足之處；
12、管理、指導、監督項目團隊開展工作，對部門員工進行業務評估和績效考核；
13、熟練運用公司的工具和模板保證項目的有效管理及執行；
14、審核執行表格稿并確保質量，監管全過程，及時發現問題，提出解決方案；
15、完成總經理交待的臨時事宜。
執行經理具體崗位職責：
1、負責與策劃部門及客戶就相關活動進行溝通、協調，按要求及其提供的.資料來開展工作；
2、負責編制總體活動方案的細化及執行計劃表，并按具體執行情況對方案進行修改、匯總；
3、將策劃方案轉化為具體的行動計劃，細化執行流程，并提供最優性價比的執行方式；
4、就活動方案、計劃的具體落實與工作人員進行分工及對接，協調活動進行中的突發狀況；
5、負責項目的具體執行工作，全程監控，保障活動的順利完成，并對其他部門配合開展的各類主題活動進行指導、監督和反饋； 6、負責編制活動策劃工作總結、內部管理制度等相關材料； 7、負責各項活動相關資料的收集、整理、歸檔工作；
8、負責活動前期物料跟蹤安裝、業務及知識學習、信息上報等相關工作；
9、協助部門的組織協調工作、部門日常管理及上級交辦的任務；
10、負責回收、整理、歸納活動所需道具，物品，做到不丟失，不損壞；
11、工作積極熱情、適應加班；
12、活動結束后負責回訪客戶，記錄客戶滿意度，活動的有點以及不足之處；
13、完成直接領導交待其它一切工作。
執行專員具體崗位職責：
1、對公司各項活動的前期溝通和現場執行；
2、與公司內各部門保持溝通，靈活運用各種渠道、資源；
3、迅速、積極的完成上級領導交代的任務；
4、項目執行過程中遇到問題及時反饋給上級領導，并及時得出解決方案；
5、活動開始前，維護好活動現場物品安全和場地安全；
6、負責編制活動策劃處工作總結、內部管理制度等相關材料；
7、負責各項活動相關資料的收集、整理、歸檔工作；
8、負責活動前期物料跟蹤安裝、業務及知識學習、信息上報等相關工作；
9、協助部門的組織協調工作、部門日常管理及上級交辦的任務；
10、負責回收、整理、歸納活動所需道具，物品，做到不丟失，不損壞；
11、負責活動結束后協助執行經理回訪客戶，記錄客戶滿意度，活動的有點以及不足之處；
12、協助制定策略、協調資源、分派工作、監督進程。協助直接上街的組織協調工作，完成項目執行部
日常管理及上級交辦任務；
13、負責配合設計師完成設計制圖及將活動策劃方案轉化為具體的執行方案，細化工作流程，嚴格按照
時間節點和質量要求完成工作；
14、工作積極熱情、適應加班；
15、完成直接領導交待其它一切工作。
執行助理具體崗位職責：
1、公司活動協助現場執行；
2、迅速、積極的完成上級領導交代的任務；
4、項目協助執行過程中遇到問題及時反饋給上級領導，提出建議；
5、活動開始前，協助維護好活動現場物品安全和場地安全；
6、協助執行經理、專員編制活動策劃處工作總結、內部管理制度等相關材料；
7、協助執行經理、專員各項活動相關資料的收集、整理、歸檔工作；
8、協助執行經理、專員活動前期物料跟蹤安裝、業務及知識學習、信息上報等相關工作；
9、協助執行經理、專員回收、整理、歸納活動所需道具，物品，做到不丟失，不損壞；
10、工作積極熱情、適應加班；
11、活動結束后協助執行經理、專員回訪客戶，記錄客戶滿意度，活動的有點以及不足之處；
12、完成直接領導交待其它一切工作。
活動主管崗位職責 7
1）協助高級活動經理及俱樂部經理負責計劃、實施、完成音樂俱樂部年度預算；
2）及時有效地與客戶溝通，理解客戶的需求，建立與維護公司與客戶間的良好聯系，以確保達到客戶的目標，使活動舉辦成功；
3）協助高級活動經理進行活動部業務的維護，開拓，客戶的`開發。
4）建立業務檔案，妥善保管各種業務資料；
5）在預算范圍內進行有效的成本控制，與運營和財務部門合作，對活動進行評估，檢查活動成本以及相關發票結算；
6）負責協調落實公司活動各部門的基本職責，包括運營、安保、餐飲、活動各環節，以及禮儀服務等；
7）安排召開每場活動的技術協調會及內部協調會，事先做好與各部門的協調工作，協助各部門經理共同開展工作；
8）以公司管理準則為依據，負責活動的運營和排練、執行和演出；負責演出團體的場地接待工作，包括主舞臺和音樂俱樂部；
9）負責檢查每場活動開始前崗位部署到崗情況，協調各部門做好場館的服務工作；
10）負責完成活動后的審核，包括核定預算
11）定期提交有效之季度市場分析報告給管理層作為決策參考；
12）負責協調每場活動所有運營需求，包括音樂會和企業活動；
13）視需要與管理層一起協調音樂俱樂部的需求和業務；
14）協助監督音樂俱樂部內餐飲供應商的運作，確保服務質量和運作效率；
15）與公司內部其他部門保持良好溝通，順利完成音樂俱樂部活動，保持并提升客戶滿意度；
16）主場館活動的協助引進，對接及主辦方資源維護
活動主管崗位職責 8
崗位描述：
1、能夠結合產品特色，負責各類線上活動的策劃、活動文案撰寫、活動主題創作，針對熱點事件、節日策劃新的線上活動，并執行推進活動上線，活動資源統籌協調、促銷效果總結評估；
2、制定年度及季度在線活動規劃編排，掌握活動節奏；
3、負責策劃活動的'數據分析及建模，能客觀合理地評估活動效果，建立活動檔案；
4、配合同業情報分析組進行競爭對手監測、分析和總結；
5、配合平臺優化推廣組優化網店，提高用戶體驗，提升網店親和力和易用性；
6、負責整合網店各項數據指標，進行用戶分析，并提交相關數據報告及整改；
崗位職責：
1、組織策劃活動、方案撰寫、流程制定、現場分工執行以及活動期間的服務監管；
2、高效管理執行資源及線下活動資源，可快速執行各類線下活動；
3、了解活動要求及主旨把握整體創意，滿足公司在品牌及營銷策劃方面的需求；
4、洽談異業資源，通過個人人脈及公司資源快速建立起異業合作。
活動主管崗位職責 9
職責：
1、負責項目物料的配送、安裝安排；
2、協助項目負責人勘察場地、方案溝通、周期規劃、物料籌備，從執行角度為方案的可實施性提出合理化建議；
3、協助項目負責人清點活動搭建所需物料，確保物料、資源全部到位；
4、根據現場條件要求，結合團隊人員的優缺點合理安排時間，優化人員配置，恰當安排各項工作；
5、對策劃方案進行落實，對場地搭建、活動流程全程監督；確保達標執行標準及質量要求；
6、負責項目數據的收集、整理、分析總結和反饋；
7、負責項目各類文件的匯總、整理、入庫存檔；
任職要求：
1、有強烈的工作責任心和團隊合作精神，能承擔較大的工作壓力；
2、有良好的服務意識與積極向上工作態度
3、男，有駕照，會開車，有一年以上活動執行相關的'工作經驗；
4、具備優秀的人際溝通和語言表達能力、優秀的應對能力，能妥善的處理突發事件；
5、熟練操作各種辦公軟件，如Word， Excel， PowerPoint等；
活動主管崗位職責 10
職責：
1、根據需要完成各項活動的組織和執行工作；
2、細化活動執行流程，負責活動物料制作、現場安排和跟蹤跟進；
3、協調解決活動過程各類問題，保證活動順利完成，及時反饋項目進展，提出建設性意見；
4、開拓、維持良好的合作商關系，拓展客戶資源，參與開發與洽談。
任職要求：
1、本科及以上學歷，有3年以上活動策劃、組織執行等相關工作經驗；
2、具備較強的`執行管理能力，能夠管理團隊作業，具有較強的溝通能力和協調能力，能夠及時處理突發事件，具掌控現場的應變能力；
3、有較強的語言表達能力，工作細致、嚴謹，富于激情，有客戶資源者優先；
4、具備良好心理素質，嚴謹細心，責任心強，有一定的承壓能力，可出差。
活動主管崗位職責 11
1、負責場內各類活動項目的前期活動現場布置搭建、執行等場內各類活動的全程管理及與各相關部門就活動的執行進行對接和溝通；
2、負責外來活動的`對接溝通、布展配合，及活動全程的輔助執行，確�；顒臃絿栏褡裱曳降母黜椈顒右幷轮贫龋Ｕ蠄龅�、設備等；
3、負責場內各個活動場地的固定設備、設置及活動道具（桌椅、講臺、展板等）的日常維護、使用監督及保管；
4、完成領導交待其他工作。
活動主管崗位職責 12
1、負責區域市場活動（品牌活動、主題沙龍、工作坊、展會等）的`具體組織與執行，及合作伙伴與供應商對接工作；
2、嚴格按照市場計劃及年度預算開展落地線下市場活動；
3、參與活動方案的策劃、執行、數據分析、追蹤考核，不斷優化活動效果，提升品牌影響力；
4、負責行業內PR工作，拓展維護相關媒體協會資源，通過多渠道宣傳品牌形象；
5、負責區域市場活動線索管理、CRM錄入與分配，根據用戶畫像，不斷優化線索質量與活動體驗；
6、負責區域市場印刷宣傳物料、禮品等庫存管理與分配，并收集使用反饋，提出優化措施；
7、協助銷售團隊區域市場開拓的其他相關工作。
活動主管崗位職責 13
職責：
1、負責進行公司市場活動的策劃與執行，參與活動前期籌備。
2、負責處理項目執行過程的具體事務，能獨立完成活動執行。
3、具有一定的親和力，組織能力、協調能力，善于溝通。
4、協助公司相關活動執行工作；能在現場協助總策劃維持好活動的順利進行。
5、了解客戶需求，與活動客戶進行良好的'對接與溝通；
6、對活動相關物料負責，合理調配活動所需資源與物料；與供應商做好溝通工作，建立并維護兩者的友好關系；
7、及時處理活動現場出現的問題。
任職要求：
1、大專及以上學歷者
2、有從事過教育機構、親子娛樂、幼教、兒童行業經驗者優先。
3、需適應周六日加班，平日調休。
活動主管崗位職責 14
職責：
1、負責公司品牌以及所服務項目的品牌宣傳策劃案、文案創意、相關資料的文字撰寫，包括但不限于品牌內容、廣告語、新聞稿、軟文、宣傳用語、微信微博新媒體官網、物料文字等；
2、參與公司/品牌旗下項目的創意構思，有必要的情況下協助進行提案， 給予前期提案、創意說明及后期結案報告等服務；
3、負責微信，網站后臺文案，微博等自媒體r內容編輯工作；懂得在各種網絡新媒體上進行文案編輯推廣；
4、精通使用PPT/Keynote辦公軟件以及其它office軟件熟悉運用；
5、創意構思能力強，對公司/品牌的宣傳以及項目提供廣告創意/海報營銷/新媒體營銷的.創意支持以及具體文案輸出。
任職要求：
1、大專及以上學歷，市場營銷、廣告傳媒、品牌傳播、新聞學等相關專業優先；
2、有一年以上商業活動策劃經驗，具備優秀的文筆和清晰的邏輯思維，擅長品牌、產品機理文案的撰寫，熟悉微信公眾號、訂閱號等新媒體的寫作技巧；
3、有自己的創意和想法、踏實細心，能獨立對接客戶，同時配合設計和團隊，給出客戶滿意的方案；
4、有駕照，會開車優先。
活動主管崗位職責 15
1、負責德佑品牌加盟商的分層管理、活動的組織與運營；
2、負責德佑品牌下店東會議的.管理與組織，做好資源調配，總結復盤，不斷精進；
3、負責與加盟商之間的溝通與對接，了解店東組織的需求，協調平臺、總部資源，解決店東的需求；
4、對所負責的加盟商活動進行策劃、宣傳、執行、落地、復盤，同時對組織的活動結果負責。
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