養老院安全組崗位職責

養老院安全組崗位職責

　　在現在社會，各種崗位職責頻頻出現，制定崗位職責可以有效規范操作行為。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編收集整理的養老院安全組崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

養老院安全組崗位職責1

　　1、根據養老院的戰略定位，制定科學高效的宣傳推廣計劃，并付諸實施；

　　2、根據養老院下達的銷售指標，制定銷售策略，完成各月度銷售計劃；

　　3、做好客戶建檔工作，為客戶提供養老院咨詢、銷售工作；

　　4、協助業務部主任做好部門業務拓展和客戶維護工作；

　　5、負責與社區、老年團體協會、客戶等外部資源建立良好的關系；

　　6、要有足夠的.親和力，有養老院銷售經驗的優先考慮。

養老院安全組崗位職責2

　　1、在上級民政部門領導下，全面領導中心的`各項工作。

　　2、制定中心發展規劃、制定規章制度、管理手冊。

　　3、督促檢查中心各項規章制度和崗位職責執行情況，督促工作人員遵守勞動紀律，加強責任心和安全防范意識。

　　4、定期參加護理工作，檢查護理服務質量，了解老人需求，及時向老人家屬反饋老人信息，聽取意見，切實采取有效措施，保證不斷提高服務質量。

　　5、向老人及家屬詳細介紹本中心的各項制度、服務，與老人家屬簽訂協議，執行告知義務。

　　6、協調各方矛盾和關系，及時解決重大問題，并做好工作日志。

　　7、定期組織員工的政治學習、思想教育和業務培訓。

　　8、貫徹勞動制度，關心員工福利；貫徹人事等制度，選拔人才。

　　9、接待社會各界來訪、參觀、咨詢與政府部門和有關社會團體、機構保持聯絡。

　　10、定期向上級主管部門匯報、總結工作。

養老院安全組崗位職責3

　　1、熟悉養老院或護理院的管理模式，服務流程，熟悉養老行業法律法規。具有優秀的管理能力；

　　2、熱愛養老事業，對養老市場發展具有敏銳的市場反應能力，較強的市場策劃及運作能力；

　　3、負責組建運營管理團隊的建設和業務能力的`提升；

　　4、制定本院的長遠規定和年度計劃，并組織實施。對工作要有布置，有檢查，有匯報；

　　5、負責養老院日常經營管理，制定、健全養老院的醫療業務管理制度，目標管理規定和年度工作計劃等。

養老院安全組崗位職責4

　　1、在上級主管部門的領導下，全面主持養老院的行政、醫療、經營管理工作，貫徹執行黨和國家的各項路線、方針、政策、法律、法令和上級的指示，確保養老院各項工作的完成。

　　2、主持院長辦公會議，確定養老院的`辦院方針，主持養老院發展規劃和年度工作計劃的制定并組織實施；制定養老院改革目標與方案并組織實施。

　　3、嚴格實行科學管理，健全養老院質量管理的措施，建立并執行各項規章制度，不斷提高醫療技術質量和服務水平。

　　4、制定養老院綜合目標責任制，并與科室負責人簽定責任書，確保責任制的落實和獎懲的兌現。

　　5、負責養老院的行政管理工作，依據有關規定和要求做好養老院職工的聘任、考核、業務培訓、晉升、獎懲等工作，對各行政、養老、經營管理科室責任目標完成情況進行考核。

　　6、負責養老院物資、設備、資金的分配和使用，負責養老院行政、養老、經營管理科室的建設和管理。

　　7、加強養老院經營管理，組織制定各項經濟指標并負責督促完成。調動養老院廣大職工的積極性、創造性，增強養老院的自我改造和發展能力，杜絕浪費，提高經濟效益，維護廣大職工的合法權益。

　　8、按照干部選拔任用管理的有關規定，根據工作需要，提出各醫療、護理等業務科室、行政科室、后勤科室科級干部擬用人選名單。專業要求：醫療專業教育背景，從事一級以上醫院院長崗位工作五年以上，極強的工作計劃及目標擬定、執行能力；有良好的溝通技巧、組織協調能力、有較強的團隊協作能力。

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