各崗位的崗位職責(zé)(匯編15篇)
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編整理的各崗位的崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
各崗位的崗位職責(zé)1
A1、A2班工作職責(zé)（8:00-12:00 14:00-17:00）
1、在護(hù)士長(zhǎng)的指導(dǎo)下工作。
2、提前10分鐘到科室負(fù)責(zé)急救物品管理檢查,保持急救物品完好、呈備用狀態(tài)。做到“四定”(定位置、定數(shù)量、定期檢查、定人管理)。檢查器械使用情況：氧氣、吸痰機(jī)、電源插座、監(jiān)護(hù)儀、搶救車及各種急救用包、管等。與責(zé)任班一起共同聽N班交班，了解病區(qū)動(dòng)態(tài)，掌握新收、危重、特殊病人的情況，合理安排當(dāng)班護(hù)理資源分配。 3、8：00參加醫(yī)護(hù)交班，與醫(yī)生丶責(zé)任班共同床邊查房工作。
4、參與、檢查晨間護(hù)理質(zhì)量，參加醫(yī)療查房，重點(diǎn)查新入院、危重病人，對(duì)各組責(zé)任護(hù)士所分管床位提出重點(diǎn)病人的護(hù)理要點(diǎn)和注意事項(xiàng)，并檢查落實(shí)責(zé)任護(hù)士完成當(dāng)班的治療宣教工作情況。
5、負(fù)責(zé)病人的收治工作，對(duì)新入院病人進(jìn)行評(píng)估，掌握病區(qū)新入院病人的重點(diǎn)情況及新收病人的初步檢查工作，再分配給責(zé)任護(hù)士處理新入院患者。
6、核對(duì)當(dāng)天出院病人的醫(yī)囑,核對(duì)全區(qū)病人醫(yī)囑，并將特殊治療記錄于治療本。 7、參與病區(qū)搶救工作，合理分配下級(jí)護(hù)士大分工協(xié)助急救工作。 8、負(fù)責(zé)出院病例的質(zhì)控及運(yùn)行病例的質(zhì)控工作。
9、負(fù)責(zé)科室高危藥品及毒麻藥品的管理工作，檢查搶救儀器、設(shè)備的性能并登記。
10、護(hù)士長(zhǎng)不在時(shí)，代理護(hù)長(zhǎng)行政管理工作，及時(shí)落實(shí)請(qǐng)示、上報(bào)等制度及做好科室用物、藥品的領(lǐng)取工作。
11、參與16：00的交班工作及特殊病人的床邊交接班工作。
12、跟進(jìn)護(hù)理措施的落實(shí)情況，對(duì)存在問題記錄在《持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)本》上。
（a1 a2）責(zé)任班工作職責(zé)（08:00-16:00)
1、提前10分鐘到科室與夜班護(hù)士交接班，特殊病人的床頭交接班，了解本區(qū)內(nèi)動(dòng)態(tài)，掌握新收丶危重丶特殊病人的情況。
2、參與晨間護(hù)理：床單位的整潔、床頭柜整理及病人服的發(fā)放，做好病人溝通，病室開窗通風(fēng)，開關(guān)空調(diào)、燈，保持病房整潔，安靜，符合質(zhì)控要求。
3、08:00參加醫(yī)護(hù)交班，并與醫(yī)生共同查房。
4、聽從組織安排，按護(hù)理優(yōu)先次序及病情進(jìn)行各項(xiàng)治療護(hù)理工作。負(fù)責(zé)分管病人的所有治療、護(hù)理、病情觀察、護(hù)理文書的書寫工作。對(duì)所管的病人做到病情熟悉，治療清楚。
5、負(fù)責(zé)告之本組病人明日需做檢查和檢驗(yàn)項(xiàng)目的注意事項(xiàng)。
6、負(fù)責(zé)本組新收病人的宣教，治療工作，標(biāo)本留取及檢查的追蹤工作。
7、負(fù)責(zé)本組出院病床的床單位消毒并登記。
8、負(fù)責(zé)出院病人出院后一周的隨訪工作。
9、負(fù)責(zé)書寫交班報(bào)告。巡視病房，將病區(qū)總體情況、特殊情況與P班交班，特殊病人進(jìn)行床邊交接。
文秘班工作職責(zé)（08:00-16:00）
1、提前10分鐘到科室參與晨間護(hù)理：床單位的整潔、床頭柜整理及病人服的發(fā)放。
2、每日檢查無菌物品的有效期，更換消毒浸泡液并監(jiān)測(cè)濃度和登記。
3、負(fù)責(zé)全區(qū)病人的醫(yī)囑核對(duì)及打印,通知責(zé)任班護(hù)士及時(shí)執(zhí)行醫(yī)囑。根據(jù)醫(yī)囑聯(lián)系相關(guān)科室：檢驗(yàn)科、B超、藥房，保證新入、急、危重病人及特殊情況及時(shí)優(yōu)先執(zhí)行。
4、每日檢查冰箱的溫度并登記，逢周五對(duì)冰箱進(jìn)行除霜。
5、每日清點(diǎn)科室的備用藥及補(bǔ)充情況。
6、負(fù)責(zé)通知出院病人辦理出院手續(xù)，寫出院記錄并把出院病歷整理好放出院病歷柜，負(fù)責(zé)登記出院病人的資料（醫(yī)保資料的保管、出入院登記表、隨訪本、門診病歷及出院證明的.發(fā)放）及叫病人填寫滿意的調(diào)查表。
7、下午負(fù)責(zé)全區(qū)病人輸液貼瓶，治療室及治療車用物的補(bǔ)充及清潔工作。
8、每月1號(hào)查看全區(qū)無菌物品、藥品，臨近過期的藥品提前六個(gè)月與藥房更換，一次性無菌物品要標(biāo)明清楚臨近過期時(shí)間。
9、周六整理當(dāng)周治療單、輸液卡、領(lǐng)藥單，放于固定位置保存。
10、無協(xié)助班的情況下，負(fù)責(zé)全區(qū)病人的心電圖檢查工作。
P班工作職責(zé)（16:00～22:00）
1、提前10分鐘到科室檢查物品丶藥品及急救設(shè)備并做好登記，與A班清點(diǎn)劇毒麻藥、辦公、治療物品等。
3、參與交接班：床邊交接，重點(diǎn)查看新入院、危重、手術(shù)病人及有溫馨提示的病人。
4、協(xié)助病人床上浴、執(zhí)行晚間口腔護(hù)理。
5、負(fù)責(zé)與藥房核對(duì)次日輸液、注射藥物及口服藥的核對(duì)，全區(qū)病人18:00的口服藥的發(fā)送工作，并轉(zhuǎn)抄治療單。
6、負(fù)責(zé)分管病人的所有治療、護(hù)理、病情觀察及新入院病人接待評(píng)估、出院病人指導(dǎo)。
7、根據(jù)病人情況適時(shí)進(jìn)行健康宣教及做好實(shí)時(shí)護(hù)理記錄。
8、遇疑難問題及時(shí)主動(dòng)二線護(hù)士。
9、測(cè)量及描繪當(dāng)班生命體征，轉(zhuǎn)抄體溫登記本并核對(duì)。
10、做好次日特殊檢查、手術(shù)的通知及指導(dǎo)工作。
11、按時(shí)熄燈，協(xié)助病人入睡，維持病區(qū)整潔、安靜。
N班工作職責(zé)（22:00-次日08:00）
1、提前10分鐘到科室檢查物品丶與P班清點(diǎn)劇毒麻藥、貴重藥品及急救設(shè)備并做好登記。
2、負(fù)責(zé)夜間病人的所有治療、護(hù)理、病情觀察及新入院病人接待評(píng)估。
3、遇疑難問題及時(shí)主動(dòng)請(qǐng)示二線護(hù)士。
4.根據(jù)病人情況做好實(shí)時(shí)護(hù)理記錄。
6.整理、檢查并打印當(dāng)天輸液?jiǎn)渭爸委焼巍?/p>
7.按五常法整理護(hù)士站、治療室、辦公室等，治療室空氣消毒并登記。
9.核對(duì)各種檢驗(yàn)單及抽血試管，負(fù)責(zé)標(biāo)本的采集及核對(duì)，發(fā)空腹口服藥。
10.記錄24小時(shí)出入量（尿量）。
11.統(tǒng)計(jì)、登記每日工作日志。
協(xié)助班護(hù)士崗位職責(zé)（8:00-12:00 14:00-17:00）
1、提前10分鐘到科室參與晨間護(hù)理：床單位的整潔、床頭柜整理及病人服的發(fā)放。
2、根據(jù)病人病情及生活自理能力督促、協(xié)助病人完成晨間生活護(hù)理。
3、收集血液、尿液標(biāo)本及時(shí)送檢，護(hù)送病人做B超及相關(guān)各項(xiàng)檢查。
4、協(xié)助文秘班處理當(dāng)日出院病歷，整理好出院相關(guān)手續(xù)后通知病人辦理出院手續(xù)并做出院指導(dǎo)。
5、巡視病房，協(xié)助責(zé)任班更換液體。
6、做好全區(qū)病人的心電圖檢查工作。
各崗位的崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)會(huì)所的.日常接待工作，包括解答客戶的咨詢及消費(fèi)手續(xù)的辦理;
2、完成客戶資料臺(tái)賬匯總，將客戶資料錄入系統(tǒng);
3、妥善保管好各類票據(jù)、現(xiàn)金、消費(fèi)卡;
4、協(xié)助財(cái)務(wù)完成日收費(fèi)報(bào)表、月報(bào)表等，按公司要求，向財(cái)務(wù)繳交現(xiàn)金及票據(jù)等。
各崗位的崗位職責(zé)3
客戶服務(wù)及其管理：
1、服務(wù)與市場(chǎng)的對(duì)接以及客戶關(guān)系維護(hù)：
�、倏蛻絷P(guān)系的維護(hù)，客戶訴求、建議提案的受理和處理，定期對(duì)總體客戶關(guān)系的評(píng)價(jià)，并制定提案處理流程和客戶關(guān)系評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。
�、谂c客戶日常交往的管理，包括客戶的接待、禮品饋贈(zèng)等，并制定標(biāo)準(zhǔn)接待流程及饋贈(zèng)類活動(dòng)的相關(guān)管理辦法。
�、蹍f(xié)同其他部門制定各類服務(wù)項(xiàng)目，并協(xié)助和督促各類項(xiàng)目的實(shí)施。
�、芴囟ǹ蛻羧后w服務(wù)更新方案的制定，滿足客戶發(fā)展的需求。
2、客戶信息以及內(nèi)部行政管理：
�、賹�(duì)客戶信息的調(diào)查、收集、分析和運(yùn)用，客戶檔案中客戶調(diào)查模塊的內(nèi)容維護(hù)，并建立該類內(nèi)容的使用、保密制度。
�、趯�(duì)客服檔案的整理和管理。
③重要文件的存檔管理，建立相應(yīng)的管理制度。
3、400客服熱線：
�、� 400電話的日常管理。
�、诖饛�(fù)客戶對(duì)企業(yè)、產(chǎn)品的各類咨詢，并負(fù)責(zé)呼入信息的登記及其與相關(guān)部門工作的對(duì)接或轉(zhuǎn)接。
�、郛a(chǎn)品及市場(chǎng)服務(wù)疑難問題的及時(shí)回復(fù)。
�、芡ㄟ^電話以語言服務(wù)技巧，提高企業(yè)和產(chǎn)品形象，推動(dòng)整體銷售業(yè)績(jī)。
�、菡髑罂蛻簦ㄌ貏e是大客戶）的意見，及時(shí)調(diào)整服務(wù)方式和內(nèi)容，保證與市場(chǎng)需求信息的暢通。
4、客戶投訴及服務(wù)管理：
�、僦贫ǹ蛻敉对V處理程序和規(guī)定。
②客戶投訴的受理登記，對(duì)投訴進(jìn)行分類，確定具體的處理部門。
�、蹍f(xié)助各部門對(duì)客戶投訴原因的調(diào)查，出具投訴調(diào)查報(bào)告，提出處理意見。
�、茇�(fù)責(zé)對(duì)重大投訴事件處理后客戶的跟蹤回訪。
�、葜贫ā�(shí)施對(duì)各級(jí)代理商簽訂合同后服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)劃和政策。
�、奘占蛻舻�.意見（包括產(chǎn)品質(zhì)量意見），整理和分析產(chǎn)品售后服務(wù)中反饋的數(shù)據(jù)和信息，轉(zhuǎn)送到相關(guān)部門，調(diào)解和處理售后服務(wù)的各類糾紛。
5、客服質(zhì)量管理：
①負(fù)責(zé)公司服務(wù)理念的引導(dǎo)及公司相關(guān)服務(wù)內(nèi)容的不定時(shí)的監(jiān)督和檢查。
�、谪�(fù)責(zé)服務(wù)質(zhì)量異常的調(diào)查處理工作，并匯編報(bào)送主管領(lǐng)導(dǎo)。
�、圬�(fù)責(zé)召集相關(guān)人員對(duì)發(fā)生異常的服務(wù)項(xiàng)目和發(fā)生原因進(jìn)行議論分析。
�、茇�(fù)責(zé)根據(jù)客服部擬定的意見，對(duì)發(fā)生異常的服務(wù)進(jìn)行糾正。
大區(qū)經(jīng)理職責(zé)：
1、客戶服務(wù)部人員及日常工作的調(diào)配和管理。
2、對(duì)客服人員的培訓(xùn)和激勵(lì)，員工工作業(yè)績(jī)和能力考核。
3、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和思路，不斷完善服務(wù)管理體系，將部門的職能合理優(yōu)化。
4、制定客服部各崗位的工作流程，根據(jù)市場(chǎng)的發(fā)展，及時(shí)進(jìn)行改進(jìn)、修訂。
5、受理客戶投訴，協(xié)調(diào)各部門做好售后服務(wù)，并采取積極措施，預(yù)防客戶投訴類事情的發(fā)生。
6、制定公司對(duì)市場(chǎng)和客戶的服務(wù)計(jì)劃，全程控制和指導(dǎo)計(jì)劃內(nèi)容的實(shí)施。
7、客戶分析與行為調(diào)查，收集客戶信息，并反饋給相關(guān)部門。
8、客戶關(guān)系維護(hù)及定期的總體客戶關(guān)系的評(píng)價(jià)。
9、參與企業(yè)重大客戶服務(wù)項(xiàng)目管理活動(dòng)的決策。
10、建立400客服熱線，收集整理市場(chǎng)中的各類信息，廣泛聽取客戶意見。
11、向所屬員工傳達(dá)公司決策者的具體客戶服務(wù)指導(dǎo)意見，并予落實(shí)。
12、及時(shí)了解客戶的需求，聽取客戶的意見和建議，完善服務(wù)項(xiàng)目，不斷改進(jìn)服務(wù)方式。
13、觀察市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)，及時(shí)消除發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)的各環(huán)節(jié)安全隱患，防患于未然。
14、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)指示，處理其他相關(guān)緊急服務(wù)事項(xiàng)。
客服主管職責(zé)：
1、加強(qiáng)公司客戶關(guān)系管理信息平臺(tái)模塊管理及其流程監(jiān)控管理。
2、熱情認(rèn)真接待客戶來訪，接聽客戶服務(wù)熱線電話，虛心聽取客戶的意見或建議，并按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和公司文件做好解釋工作。
3、建立公司客戶投訴處理與客戶回訪制度，爭(zhēng)取訪問每一個(gè)公司客戶，并將客戶意見的收集與反饋。
4、及時(shí)向部門經(jīng)理及涉及投訴的部門反映問題和得到答復(fù)及處理方案。
5、作好客戶投訴記錄，跟蹤客戶投訴問題的處理過程并與客戶保持溝通聯(lián)系。
6、收集各競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及其它公司的客戶服務(wù)動(dòng)態(tài)。
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
客戶關(guān)系專員職責(zé)：
1、建立客戶信息調(diào)查、收集通路和相關(guān)流程，并負(fù)責(zé)對(duì)其的維護(hù)。
2、對(duì)各種客戶調(diào)查結(jié)果的可信度，使用價(jià)值作出分析判斷，匯總結(jié)果。
3、客戶信息的調(diào)查、收集、分析和運(yùn)用，客戶檔案中客戶信息模塊內(nèi)容的維護(hù)。
4、對(duì)各類客服檔案的及時(shí)整理和管理，對(duì)其進(jìn)行密級(jí)分類。
5、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相關(guān)動(dòng)態(tài)的關(guān)注和對(duì)惡意攻擊公司情況的收集。
6、市場(chǎng)上同行業(yè)運(yùn)營(yíng)狀態(tài)的調(diào)查和相關(guān)政策的了解。
客戶投訴專員職責(zé)：
1、制定客戶投訴處理程序和規(guī)定。
2、客戶投訴的受理登記，對(duì)投訴進(jìn)行分類、分級(jí)，并確定具體的處理部門。
3、根據(jù)投訴類別和情況，提出處理意見。
4、協(xié)助相關(guān)部門對(duì)客戶投訴原因的調(diào)查，出具投訴調(diào)查報(bào)告，提出處理意見。
5、對(duì)重大投訴問題的及時(shí)匯報(bào)，以及對(duì)該類問題處理后相應(yīng)客戶的跟蹤回訪。
6、接受對(duì)惡意投訴的調(diào)查，對(duì)造成惡劣影響的，提交相關(guān)調(diào)查內(nèi)容。
7、對(duì)投訴處理整套管理資料的匯總和存檔。
8、配合市場(chǎng)部門對(duì)代理商相互之間的投訴和矛盾的處理。
9、協(xié)調(diào)本部門各項(xiàng)工作的開展，不斷完善客戶服務(wù)管理體系。 400客服專員職責(zé)：
1、受理客戶對(duì)公司的產(chǎn)品和服務(wù)的意見、建議和投訴，整理并轉(zhuǎn)至相關(guān)人員處理。
2、對(duì)400客服設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)，保證客服工作的正常開展。
3、向各部門轉(zhuǎn)交客戶來電。
4、整理編輯客戶的來電信息，形成報(bào)告相關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)參考。
5、產(chǎn)品及市場(chǎng)服務(wù)疑難遺留問題的及時(shí)回復(fù)。
6、征求客戶（特別是大客戶）的意見，及時(shí)調(diào)整服務(wù)方式和內(nèi)容，保證與市場(chǎng)需求信息的暢通。
7、對(duì)咨詢查詢資料內(nèi)容的更新，對(duì)資料內(nèi)容的準(zhǔn)備提供主導(dǎo)意見。
8、配合其他部門作階段性顧客滿意度的調(diào)查。
各崗位的崗位職責(zé)4
1、協(xié)助公司子旗下所有民宿項(xiàng)目全面運(yùn)營(yíng)工作，包括現(xiàn)場(chǎng)管理、團(tuán)隊(duì)打造、客戶服務(wù)體系建立等;
2、負(fù)責(zé)線下推廣和線上OTA各大網(wǎng)站以及第三方銷售平臺(tái)運(yùn)營(yíng)維護(hù)，;
3、負(fù)責(zé)民宿門店各類團(tuán)建、活動(dòng)的策劃和組織;
4、協(xié)助制定各店的.管理目標(biāo)及管理流程，建立健全各店管理系統(tǒng)和職能，保障各門店安全、良性個(gè)性化運(yùn)轉(zhuǎn)。
各崗位的崗位職責(zé)5
1.1協(xié)助生產(chǎn)部長(zhǎng)規(guī)劃及制定下屬員工的工作流程和崗位職責(zé)，建立高效的組織結(jié)構(gòu)
1.2協(xié)助生產(chǎn)部長(zhǎng)制定下屬員工的績(jī)效考核目標(biāo)并定期進(jìn)行考核;
1.3協(xié)助生產(chǎn)部長(zhǎng)建立本車間的激勵(lì)機(jī)制
1.4甄別、選拔和培訓(xùn)員工，協(xié)助上級(jí)建立持續(xù)培訓(xùn)體系，確保下屬員工適任上崗;
1.5監(jiān)督管理下屬員工的'考勤
2.1組織/合理實(shí)施生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，確保及時(shí)交貨;貫徹實(shí)施生產(chǎn)日?qǐng)?bào)制度，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、詳實(shí)
2.2積極學(xué)習(xí)和掌握精益生產(chǎn)方式，不斷提高生產(chǎn)效率.貫徹實(shí)施生產(chǎn)效率統(tǒng)計(jì)和分析，建立工時(shí)定額并定期維護(hù)和優(yōu)化.
2.3安排好操作組修邊組的工作.
3.1采取預(yù)防為主的質(zhì)量方針，確保過程受控，持續(xù)改善產(chǎn)品的質(zhì)量.
3.2參與生產(chǎn)中出現(xiàn)質(zhì)量問題的分析，并協(xié)助解決
4.1貫徹和實(shí)施5S管理，督促操作工做好5S自檢，確保5S考核達(dá)標(biāo);
4.2組織貫徹和實(shí)施原材料耗費(fèi)統(tǒng)計(jì)，嚴(yán)格控制原材料的使用.
4.3及時(shí)反饋及處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種異常情況.
4.4協(xié)助生產(chǎn)部長(zhǎng)建立本車間的PM全員設(shè)備預(yù)防性維修保養(yǎng)體系
4.5努力提高設(shè)備及模具、工裝的完好率
4.6一般設(shè)備故障的排除。
各崗位的崗位職責(zé)6
1、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)組織實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃，保證生產(chǎn)任務(wù)完成;
2、全面協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程，熟練掌握各項(xiàng)工作流程、裝配及包裝工藝操作規(guī)范;
3、負(fù)責(zé)安全監(jiān)督，安全防護(hù)措施，車間現(xiàn)場(chǎng)管理改善，做到安全有序生產(chǎn);
4、負(fù)責(zé)車間日常品質(zhì)問題的.處理、聯(lián)絡(luò)與匯報(bào);
5、車間生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)計(jì)分析車間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施;
6、做好本車間員工管理工作，管理好員工出勤、工作紀(jì)律等。
各崗位的崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)有直播、會(huì)議、云培訓(xùn)產(chǎn)品客戶，銷售公司通信解決方案;
2、負(fù)責(zé)客戶的項(xiàng)目合作，為客戶提供遠(yuǎn)程會(huì)議解決方案，直播解決方案，路演產(chǎn)品方案，進(jìn)行商務(wù)項(xiàng)目談判、簽單，完成銷售任務(wù);
3、與房企大客戶建立長(zhǎng)久良好關(guān)系，確保服務(wù)的延續(xù)性;
4、遵照公司整體銷售政策與規(guī)劃，建立、維護(hù)、管理、協(xié)調(diào)客戶資源，滿足客戶需求;
5、負(fù)責(zé)對(duì)客戶及銷售渠道的.監(jiān)控、評(píng)估和關(guān)系維護(hù)，完成銷售任務(wù)。
各崗位的崗位職責(zé)8
質(zhì)量負(fù)責(zé)人
任職條件：
1、具有大專以上學(xué)歷，經(jīng)實(shí)驗(yàn)室主任任命；
2、接受過實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可相關(guān)的培訓(xùn)；
3、熟練掌握與本公司檢測(cè)工作有關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定；
4、熟悉本實(shí)驗(yàn)室的質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書；
5、具有較強(qiáng)的`組織管理能力。
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)管理體系的建立、實(shí)施和改進(jìn)工作，有權(quán)制止任何不符合管理體系要求的各種行為，貫徹執(zhí)行CNAS—CL01（即，《檢測(cè)和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室能力認(rèn)可準(zhǔn)則》）、《檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則》及相關(guān)要求和持續(xù)改進(jìn)管理體系有效性；
2、組織人員進(jìn)行《質(zhì)量手冊(cè)》、《程序文件》和其他管理性文件的編寫和修訂工作，及確保體系文件的有效性，并審核《質(zhì)量手冊(cè)》與《程序文件》；
3、制定管理體系文件宣貫計(jì)劃，按照計(jì)劃組織宣貫；
4、及時(shí)處理管理體系運(yùn)行中存在的問題和不符合并組織驗(yàn)證，或及時(shí)反饋給實(shí)驗(yàn)室主任和技術(shù)負(fù)責(zé)人；
5、組織本公司管理體系的建立和運(yùn)行，負(fù)責(zé)編制內(nèi)部審核計(jì)劃并組織內(nèi)審，簽發(fā)審核報(bào)告；
6、主持服務(wù)客戶工作管理，審批客戶監(jiān)視申請(qǐng)和客戶反饋處理意見；
7、組織處理檢驗(yàn)工作中的申訴和投訴以及質(zhì)量事故，組織調(diào)查客戶申訴和客戶投訴的處理；
8、參與檢測(cè)任務(wù)的安排、檢測(cè)方法及設(shè)施環(huán)境的確認(rèn)，參與檢測(cè)結(jié)果的質(zhì)量保證及審核工作；
9、審核并組織實(shí)施糾正措施和預(yù)防措施；
10、策劃管理評(píng)審，編制管理評(píng)審報(bào)告；
11、負(fù)責(zé)質(zhì)量記錄格式及質(zhì)量記錄的審核工作及允許偏離申請(qǐng)的審核。
各崗位的崗位職責(zé)9
1.組織制訂、修訂所管轄職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)規(guī)章制度和作業(yè)程序標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行
2.根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃，組織制訂本車間的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃;
3.負(fù)責(zé)按計(jì)劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進(jìn)度
4.合理調(diào)配人員和設(shè)備，調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷，提高生產(chǎn)效率
5.對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量
6.監(jiān)督檢查車間員工的工作，對(duì)違規(guī)操作提出警告并指正
7.監(jiān)督檢查生產(chǎn)過程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序
8.建立現(xiàn)場(chǎng)管理制度，并指導(dǎo)培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)管理知識(shí)
9.推進(jìn)5S現(xiàn)場(chǎng)管理制度，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理
10.按時(shí)考核車間員工的5S執(zhí)行情況，實(shí)施獎(jiǎng)懲，確保制度得到落實(shí)
11.負(fù)責(zé)落實(shí)企業(yè)安全制度，開展定期安全檢查，杜絕安全隱患，防止安全事故發(fā)生
12.組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，指導(dǎo)員工安全作業(yè)
13.統(tǒng)計(jì)分析車間每日的生產(chǎn)情況，尋求改善，提高生產(chǎn)效率
14.統(tǒng)計(jì)分析車間的.成本消耗，制定可操作性成本控制措施
15.配合人力資源部做好車間員工考勤及工資核算等事宜
16.及時(shí)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和其他部門溝通，解決生產(chǎn)過程發(fā)生的突發(fā)事件
17.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
各崗位的崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期介入工作及日常管理、運(yùn)營(yíng)工作;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目年度預(yù)算編制、物業(yè)服務(wù)方案編制等工作;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)搭建、人員日常培訓(xùn)、人才培養(yǎng);
4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)處理公司日常行政事務(wù)，報(bào)銷單整理等各項(xiàng)工作;
5、負(fù)責(zé)部門會(huì)務(wù)組織，文字處理;
6、負(fù)責(zé)部門合同評(píng)審審核把關(guān)并管理登記;
7、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交給的其他事務(wù)。
8、負(fù)責(zé)定期與客戶進(jìn)行溝通，妥善處理投訴等事宜;
各崗位的崗位職責(zé)11
中小學(xué)各科骨干教師北大附屬宿遷實(shí)驗(yàn)學(xué)校宿遷青鳥教育信息咨詢有限公司，青鳥招聘條件：
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)(外籍教師需要英語國(guó)家國(guó)籍)；
2、相關(guān)資質(zhì)證書齊全，高級(jí)教師職稱及以上者優(yōu)先；
3、熱愛教育事業(yè)，具有高尚的師德，對(duì)待教育工作有熱情；
4、具有終生學(xué)習(xí)、系統(tǒng)研究、科學(xué)實(shí)踐教育教學(xué)理論的能力；
5、與時(shí)俱進(jìn)、不斷創(chuàng)新；
6、有較強(qiáng)的科研能力或有過市級(jí)以上公開課獲獎(jiǎng)經(jīng)歷者優(yōu)先。
福利保障
1、市級(jí)以上名師、學(xué)科帶頭人、特級(jí)教師等優(yōu)秀教師優(yōu)先錄用；
2、可觀的薪酬待遇：教師待遇高于公辦學(xué)校教師的平均工資；
3、完善的'福利體系：五險(xiǎn)一金(入職立即繳納)、定期體檢、教師公寓、崗位晉升、職稱評(píng)定、人文關(guān)懷；
4、多元的教師專業(yè)發(fā)展：體系內(nèi)培訓(xùn)、行業(yè)內(nèi)名家大師培訓(xùn)與交流、集團(tuán)化教育發(fā)展平臺(tái)等；
5、教師子女入學(xué)優(yōu)惠/免費(fèi)就讀本校。
各崗位的崗位職責(zé)12
1、根據(jù)公司生產(chǎn)訂單，組織車間員工實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃;
2、合理調(diào)配人員和設(shè)備，確保生產(chǎn)進(jìn)度，提高生產(chǎn)效率;
3、對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量;
4、建立現(xiàn)場(chǎng)管理制度，并指導(dǎo)培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)管理知識(shí);推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)5S管理制度，實(shí)現(xiàn)車間生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化;
5、做好車間員工考勤記錄及月度年度考核算等事宜;
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他相關(guān)部門的關(guān)系，及時(shí)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和其他部門溝通，解決生產(chǎn)過程發(fā)生的突發(fā)事件;
各崗位的`崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)本車間的技術(shù)管理，質(zhì)量檢驗(yàn)及計(jì)量管理工作。
2、負(fù)責(zé)本車間各工種在生產(chǎn)過程中質(zhì)量檢驗(yàn)，審查各車間提出的基礎(chǔ)零件和主要部件是否必要更換，在保證質(zhì)量的前提下減少材料損耗，降低成本。
3、經(jīng)常巡回到各車間，及時(shí)了解生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的`技術(shù)問題和計(jì)量問題，與車間員工共同研究解決，要掌握每樘門各個(gè)部件的技術(shù)要求，及時(shí)糾正在生產(chǎn)中的差錯(cuò)，保證生產(chǎn)質(zhì)量，減少返工浪費(fèi)。
4、負(fù)責(zé)每個(gè)生產(chǎn)過程的檢驗(yàn)工作，經(jīng)過檢驗(yàn)和調(diào)試，全面了解每個(gè)生產(chǎn)部門的質(zhì)量技術(shù)狀況，發(fā)現(xiàn)不符合出廠要求的應(yīng)通知車間主管，切實(shí)做好每個(gè)生產(chǎn)部門的各級(jí)檢驗(yàn)制度。
各崗位的崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間操作系統(tǒng)的運(yùn)行和記錄工作，按質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整工藝參數(shù);
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間設(shè)備設(shè)施的`巡檢、記錄、日常維護(hù)和保養(yǎng)工作;
3、負(fù)責(zé)崗位安全工作，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程;
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間相關(guān)區(qū)域的5S管理工作;
5、協(xié)助班長(zhǎng)完成班組其它工作。
各崗位的崗位職責(zé)15
1、熟悉物業(yè)工程設(shè)備維修與運(yùn)行操作;
2、負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行情況檢查、日常安全運(yùn)行和維修保養(yǎng);
3、定期巡視設(shè)施、設(shè)備的`運(yùn)行情況，認(rèn)真做好巡查記錄和值班記錄;
4、負(fù)責(zé)設(shè)備房的安全管理工作，禁止非工作人員進(jìn)入，禁止各種違反設(shè)備管理規(guī)定的行為;
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