財(cái)務(wù)信息崗位職責(zé)(14篇)
在快速變化和不斷變革的今天，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，以下是小編為大家收集的財(cái)務(wù)信息崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
財(cái)務(wù)信息崗位職責(zé)1
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)理解和收集FICO模塊業(yè)務(wù)需求，提供業(yè)務(wù)方案和報(bào)表說明文檔，進(jìn)行相應(yīng)的流程改進(jìn)、系統(tǒng)配置和集成測(cè)試，并持續(xù)改進(jìn)相關(guān)文檔記錄；
2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)上線運(yùn)維，受理用戶服務(wù)請(qǐng)求，積極跟進(jìn)并解決系統(tǒng)問題，保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行；
3、定期對(duì)財(cái)務(wù)相關(guān)信息系統(tǒng)的使用狀況進(jìn)行審計(jì)，并出具審計(jì)報(bào)告，監(jiān)控系統(tǒng)及流程的運(yùn)行狀況，及時(shí)處理問題并不斷優(yōu)化；
4、為SAP FICO模塊關(guān)鍵用戶提供相關(guān)技術(shù)和功能的協(xié)助和支持，定期對(duì)關(guān)鍵用戶進(jìn)行培訓(xùn)和測(cè)試；
5、根據(jù)公司總體業(yè)務(wù)發(fā)展情況進(jìn)行財(cái)務(wù)相關(guān)的信息系統(tǒng)的規(guī)劃，包括但不限于SAP系統(tǒng)；
6、使用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行財(cái)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析。
任職要求：
1、教育背景：會(huì)計(jì)/計(jì)算機(jī)IT專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
2、工作經(jīng)歷： 3年以上SAP FICO模塊顧問或關(guān)鍵用戶，有甲方財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、技能：對(duì)商貿(mào)、生產(chǎn)制造業(yè)務(wù)流程有深刻理解，熟悉其他模板與FICO模塊內(nèi)部關(guān)聯(lián)；熟悉財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)，能夠梳理業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)的.實(shí)現(xiàn)流程。
4、其他：良好的學(xué)習(xí)能力及口頭表達(dá)能力。
財(cái)務(wù)信息崗位職責(zé)2
職責(zé)描述：
1，參與、指導(dǎo)金蝶EAS技術(shù)運(yùn)維；
2，負(fù)責(zé)公司與財(cái)務(wù)相關(guān)的系統(tǒng)需求方案制作；
3，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的實(shí)施對(duì)接工作；
4，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的日常參數(shù)設(shè)置、系統(tǒng)維護(hù)工作；
5，負(fù)責(zé)制定和監(jiān)督執(zhí)行與財(cái)務(wù)信息管理相關(guān)的.制度、流程；
6，負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)化和數(shù)字化建設(shè)工作。
職位要求：
1，對(duì)金蝶EAS所需硬件環(huán)境充分了解，熟悉金蝶EAS實(shí)施配置，能夠參與、指導(dǎo)技術(shù)運(yùn)維；
2，熟悉SQL Server，能夠獨(dú)立寫腳本；
3，有一定的財(cái)會(huì)知識(shí)；
4，有管理整個(gè)項(xiàng)目的潛力（作為甲方）。
5，善于溝通，具備良好的理解能力，能夠準(zhǔn)確把握用戶需求。
財(cái)務(wù)信息崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助銷管負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌各項(xiàng)目的銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)整體工作，完成各項(xiàng)目銷售目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目均價(jià)。
2、及時(shí)向銷管負(fù)責(zé)人統(tǒng)計(jì)匯報(bào)有關(guān)項(xiàng)目的銷售數(shù)據(jù)情況（業(yè)績(jī)、均價(jià)、費(fèi)用等），下月銷售計(jì)劃、各項(xiàng)目存在問題及解決方案。
3、定期與項(xiàng)目有關(guān)人員開會(huì)溝通，對(duì)項(xiàng)目銷售情況、銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，并確定銷售方向。
4、審核項(xiàng)目的日常性報(bào)告（包括但不限于每月的'促銷策略、客戶召集、價(jià)格策略等），對(duì)未達(dá)指標(biāo)項(xiàng)目作出預(yù)警并組織制定調(diào)整預(yù)案、指標(biāo)調(diào)整，對(duì)銷售渠道客戶率值進(jìn)行過程管控。
5、配合銷管負(fù)責(zé)人完成其它營(yíng)銷條線的日常工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科學(xué)歷優(yōu)先。
2、3年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上平臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)（總部、城市公司、事業(yè)部），熟悉ERP營(yíng)銷管理流程。
3、優(yōu)秀的執(zhí)行力、溝通交流能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
4、具有執(zhí)行貫徹能力與服務(wù)意識(shí)，能夠承受市場(chǎng)與業(yè)績(jī)壓力。
5、能夠適應(yīng)項(xiàng)目出差。
銷售信息化專員崗位
財(cái)務(wù)信息崗位職責(zé)4
職責(zé)描述：
1、規(guī)劃集團(tuán)財(cái)務(wù)整體信息化藍(lán)圖，并長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮集團(tuán)財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型；
2、熟悉并描述出各個(gè)業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)流程，并進(jìn)行分析和流程建議；
3、針對(duì)集團(tuán)財(cái)務(wù)各個(gè)領(lǐng)域不足和空白提出合理化建議，對(duì)標(biāo)國(guó)內(nèi)及國(guó)際一流企業(yè)的先進(jìn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提出可執(zhí)行和落地的解決方案；
4、根據(jù)業(yè)務(wù)部門提出的`業(yè)務(wù)需求和規(guī)劃提出的解決方案，選擇最優(yōu)的產(chǎn)品及實(shí)施合作伙伴，對(duì)具體財(cái)務(wù)信息化項(xiàng)目進(jìn)行選型，協(xié)調(diào)各部門組成實(shí)施團(tuán)隊(duì)，推進(jìn)并執(zhí)行實(shí)施和落地，直至項(xiàng)目成功上線。
5、管理好乙方實(shí)施團(tuán)隊(duì)，把握系統(tǒng)實(shí)施進(jìn)度，按照規(guī)定時(shí)間完成項(xiàng)目實(shí)施和系統(tǒng)上線。
6、做好集團(tuán)內(nèi)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的信息化培訓(xùn)工作。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、有8年以上的信息化項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上的財(cái)務(wù)共享建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；
3、對(duì)數(shù)字化財(cái)務(wù)發(fā)展有敏銳的洞察力和獨(dú)到見解。
財(cái)務(wù)信息崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)
1、參與SAP系統(tǒng)實(shí)施，對(duì)新需求、功能優(yōu)化進(jìn)行方案評(píng)估，出具系統(tǒng)解決方案，并按項(xiàng)目進(jìn)度實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)對(duì)開發(fā)完的.新需求、功能優(yōu)化完成單元測(cè)試，提供單元測(cè)試報(bào)告，協(xié)助集成測(cè)試和壓力測(cè)試；
3、負(fù)責(zé)FICO模塊日常配置工作；積極跟進(jìn)并解決系統(tǒng)問題，保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行，支撐公司核心業(yè)務(wù)流程；
4、負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)完成SAP系統(tǒng)月結(jié)、年結(jié)工作；
5、負(fù)責(zé)對(duì)FICO相關(guān)模塊發(fā)布內(nèi)容的準(zhǔn)確性進(jìn)行驗(yàn)證；
6、配合運(yùn)維人員對(duì)運(yùn)維事件及報(bào)錯(cuò)歸納總結(jié)，定期更新知識(shí)庫(kù)，承擔(dān)對(duì)公司內(nèi)ERP系統(tǒng)教材撰寫及知識(shí)傳遞；
7、協(xié)助部門經(jīng)理完成、跟進(jìn)專項(xiàng)任務(wù)。
任職要求
1.形象好，具有良好的溝通能力。
2、熟悉SAP FICO模塊，3年以上SAP項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，對(duì)SD模塊較為熟悉；
3、有電子類生產(chǎn)型系統(tǒng)建設(shè)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉物料賬。
4.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷.
如果有會(huì)計(jì)證或者會(huì)計(jì)專業(yè)優(yōu)先
財(cái)務(wù)信息崗位職責(zé)6
1、與電商營(yíng)銷財(cái)務(wù)對(duì)接，完成電商客戶相關(guān)結(jié)算票據(jù)入賬、賬款核銷工作，協(xié)同完成電商客戶往來核對(duì)；
2、審核電商客戶對(duì)賬明細(xì)，根據(jù)對(duì)賬明細(xì)開具增值稅發(fā)票、登記發(fā)票使用、簽收、傳遞信息，發(fā)票按時(shí)流轉(zhuǎn)至接收部門；
3、負(fù)責(zé)電商結(jié)算平臺(tái)各類資金賬戶的管理，臺(tái)賬的登記，收支信息的反饋；
4、各類入賬發(fā)票的'收集、歸檔，增值稅進(jìn)項(xiàng)發(fā)票的整理，協(xié)同利質(zhì)美稅務(wù)完成發(fā)票勾選、抵扣認(rèn)證工作；
5、按月對(duì)會(huì)計(jì)憑證、財(cái)務(wù)相關(guān)崗位資料整理及歸檔；
6、協(xié)同完成電商的經(jīng)營(yíng)分析工作，進(jìn)行數(shù)據(jù)的收集、整理及相關(guān)報(bào)表的編制；
7、積極與集團(tuán)共享財(cái)務(wù)對(duì)接，完成各類報(bào)賬單入賬工作，嚴(yán)格按照關(guān)賬清單完成月度關(guān)賬事宜；
8、配合領(lǐng)導(dǎo)完成其他日常工作。
財(cái)務(wù)信息崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1、配合財(cái)務(wù)信息化經(jīng)理進(jìn)行NC系統(tǒng)實(shí)施全過程管理,協(xié)調(diào)外部供應(yīng)商以及各部門資源,保證系統(tǒng)正常運(yùn)行;
2、負(fù)責(zé)NC系統(tǒng)的日常運(yùn)維,解答最終用戶在使用操作過程中遇到的`問題;
3、掌握NC總賬、資產(chǎn)等模塊各項(xiàng)功能,根據(jù)業(yè)務(wù)需求對(duì)NC系統(tǒng)功能做相應(yīng)的配置和調(diào)整;
4、指導(dǎo)和培訓(xùn)各部門最終用戶應(yīng)用,對(duì)最終用戶進(jìn)行能力轉(zhuǎn)移,提高系統(tǒng)使用能力;
任職資格:
1、 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、 2年以上NC系統(tǒng)實(shí)施或者運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),熟悉NC財(cái)務(wù)相關(guān)模塊的功能及配置;
3、 熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)操作、常規(guī)SQL語(yǔ)句、網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器方面的經(jīng)驗(yàn);
4、 具有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好的團(tuán)隊(duì)精神、高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神
5、良好的分析思維、語(yǔ)言表達(dá)能力和解決問題能力,善于溝通、思維清晰 。
財(cái)務(wù)信息崗位職責(zé)8
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、結(jié)合公司整體信息化建設(shè)目標(biāo)和財(cái)務(wù)信息化需求，負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)規(guī)劃、實(shí)施策略及實(shí)施計(jì)劃編制；
2、從財(cái)務(wù)用戶需求出發(fā)，結(jié)合財(cái)務(wù)及外圍系統(tǒng)提出優(yōu)化方案，與信息技術(shù)部、實(shí)施方可以溝通需求細(xì)節(jié),確定合理功能實(shí)現(xiàn)方案；
3、與各相關(guān)方協(xié)調(diào)配合，跟進(jìn)信息化項(xiàng)目進(jìn)度，確保項(xiàng)目成果符合用戶需求；
4、針對(duì)各信息化系統(tǒng)實(shí)際使用情況，結(jié)合財(cái)務(wù)核算與監(jiān)督的職能需求，識(shí)別出信息化系統(tǒng)存在的.問題或不足，提出優(yōu)化調(diào)整建議，提升系統(tǒng)建設(shè)、系統(tǒng)應(yīng)用等方面的效率；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、信息管理與信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備財(cái)務(wù)ERP信息化經(jīng)驗(yàn)，熟悉常見財(cái)務(wù)系統(tǒng)（用友、SAP等）；
3、誠(chéng)信正直，認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通能力強(qiáng)，能承受較強(qiáng)的工作壓力。
財(cái)務(wù)信息崗位職責(zé)9
職責(zé)描述:
1) 參與稅務(wù)信息化項(xiàng)目的需求分析和設(shè)計(jì)工作,協(xié)助數(shù)據(jù)模型分析和設(shè)計(jì)
2) 熟悉稅務(wù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析的`需求,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)模型、分析、挖掘和展示的系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)
3) 與開發(fā)人員協(xié)作,利用相關(guān)軟件完成商務(wù)智能平臺(tái)的開發(fā)和應(yīng)用工作
4) 參與稅務(wù)商務(wù)智能平臺(tái)的市場(chǎng)推廣和落地實(shí)施工作
5) 了解稅務(wù)信息化發(fā)展方向和稅務(wù)機(jī)關(guān)“互聯(lián)網(wǎng)+稅務(wù)”的具體動(dòng)態(tài),不斷完善數(shù)據(jù)分析方案和系統(tǒng)工具
任職要求:
1) 3年以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),咨詢公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2) 熟悉Qlikview, Tableau, SAP BW, Oracle BI APPs等相關(guān)軟件的應(yīng)用和開發(fā)者優(yōu)先;
3) 對(duì)財(cái)稅領(lǐng)域、稅務(wù)信息化領(lǐng)域有興趣,有較強(qiáng)的邏輯分析能力;
4) 良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作精神,良好語(yǔ)言表達(dá)能力和文字功底;
5) 熟練使用PPT、Visio、EXCEL、word等表達(dá)工具;
6) 本科及以上學(xué)歷,財(cái)經(jīng)、稅務(wù)、管理信息化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
7) 英語(yǔ)聽說讀寫流利。
財(cái)務(wù)信息崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)中心預(yù)算管理執(zhí)行。
2、費(fèi)用管理，包含費(fèi)用審核、搭建費(fèi)用管理模型、費(fèi)用預(yù)測(cè)和控制、完善費(fèi)用制度。
3、項(xiàng)目支持，含重要費(fèi)控項(xiàng)目和IT數(shù)字化項(xiàng)目。
4、業(yè)務(wù)支出，協(xié)助業(yè)務(wù)部門費(fèi)用改善、優(yōu)化以及咨詢和處理相關(guān)問題。
財(cái)務(wù)信息崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)：
全面負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)的規(guī)劃和開發(fā)工作，包括基礎(chǔ)模塊、系統(tǒng)增強(qiáng)及業(yè)務(wù)系統(tǒng)集成等；
負(fù)責(zé)SAP開發(fā)階段的項(xiàng)目管理工作，對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量、成本和時(shí)間負(fù)責(zé)，并負(fù)責(zé)與實(shí)施方及各部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)；
日常工作中，負(fù)責(zé)與公司其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)的對(duì)接，并提出財(cái)務(wù)建議和要求；
根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展及財(cái)務(wù)需求，逐步增強(qiáng)和開發(fā)各系統(tǒng)的功能性，提升財(cái)務(wù)工作效率以及分析的精細(xì)度；
參與內(nèi)控體系信息化工作，根據(jù)內(nèi)控要求通過信息系統(tǒng)對(duì)業(yè)務(wù)實(shí)施控制；
崗位要求：
教育背景：全日制大學(xué)本科及以上
經(jīng)驗(yàn)和能力：
五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，必須有負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)項(xiàng)目的開發(fā)和實(shí)施的經(jīng)驗(yàn)，項(xiàng)目經(jīng)理優(yōu)先。
SAP前期咨詢工作優(yōu)先，SAP開發(fā)經(jīng)驗(yàn)也可以。
上述經(jīng)驗(yàn)之外，如有內(nèi)控或會(huì)計(jì)經(jīng)歷可優(yōu)先考慮；
工作細(xì)致，有責(zé)任心，以及優(yōu)秀的`溝通表達(dá)能力和時(shí)間管理能力。
具有良好的全局觀、抗壓能力及服務(wù)意識(shí)。
熟練使用excle、word、ppt等辦公軟件；
語(yǔ)言要求：
普通話，英語(yǔ)六級(jí)
財(cái)務(wù)信息崗位職責(zé)12
職責(zé)描述：
1. 梳理財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)或功能模塊的需求、編寫需求文檔，并主導(dǎo)產(chǎn)品方案的設(shè)計(jì)；
2. 對(duì)接、協(xié)調(diào)IT部門、第三方公司等，推進(jìn)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的技術(shù)方案和計(jì)劃的落地實(shí)施，監(jiān)控、評(píng)估實(shí)施工作，確保開發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量，保證產(chǎn)品功能順利發(fā)布上線；
3. 維護(hù)、更新財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)相關(guān)模塊（如用友NC6.5系統(tǒng)總賬、應(yīng)收應(yīng)付、資金模塊、預(yù)算管理、網(wǎng)報(bào)等）的系統(tǒng)功能、系統(tǒng)設(shè)置、基礎(chǔ)信息及權(quán)限等；
4. 培訓(xùn)并指導(dǎo)用戶方應(yīng)用財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)；
5. 分析用戶數(shù)據(jù)、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理上線及運(yùn)營(yíng)過程中各類問題；
6. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的'工作任務(wù)，對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、對(duì)項(xiàng)目交付負(fù)責(zé)
職位要求：
1. 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或信息管理大專及以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)、資金、預(yù)算及其他相關(guān)業(yè)務(wù)，有連鎖餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3. 熟悉財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的選型、設(shè)計(jì)、實(shí)施及運(yùn)維管理，熟悉SQL語(yǔ)言，掌握Oracle等主流數(shù)據(jù)庫(kù)的基礎(chǔ)知識(shí)及日常維護(hù)；
4. 具有NC6平臺(tái)財(cái)務(wù)模塊實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，有兩個(gè)以上百萬級(jí)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、有NC6X平臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
5. 富有責(zé)任心，創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，有良好的自學(xué)能力和溝通能力；
6. 適應(yīng)出差。
財(cái)務(wù)信息崗位職責(zé)13
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品合同的'審核,包括合規(guī)性、風(fēng)控指標(biāo)相關(guān)的審核;
2、做好與公司法律合規(guī)部、風(fēng)險(xiǎn)管理部溝通及合同審批;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品承做相關(guān)工作,包括賬戶類事宜、資金劃付類事宜、投資者適當(dāng)性管理、產(chǎn)品檔案管理等;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品向中基協(xié)的備案報(bào)批相關(guān)工作;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)作相關(guān)制度梳理、編制、修訂。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,法律、金融等相關(guān)專業(yè);
2、兩年以上資管產(chǎn)品合規(guī)及風(fēng)控、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉資管業(yè)務(wù)相關(guān)監(jiān)管法規(guī)
4、良好的人際關(guān)系及較強(qiáng)的溝通能力,邏輯思維和書面表達(dá)能力強(qiáng)。
財(cái)務(wù)信息崗位職責(zé)14
崗位職責(zé):
1、提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,負(fù)責(zé)系統(tǒng)上線開發(fā)及系統(tǒng)的日常維護(hù)工作
2、指導(dǎo)信息管理組成員完成日常信息系統(tǒng)維護(hù)、管理工作
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)信息管理組收集分析各部門的信息系統(tǒng)需求,促進(jìn)運(yùn)營(yíng)過程中所有IT事項(xiàng)的溝通與解決
4、負(fù)責(zé)本組年度預(yù)算的編制、事中分析和管控,以及事后預(yù)算執(zhí)行情況分析工作
5、負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營(yíng)管理部經(jīng)理建立信息管理組員工的績(jī)效考核指標(biāo)體系
6、協(xié)助組織和規(guī)劃信息管理組財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)、考核和發(fā)展工作
7、負(fù)責(zé)配合質(zhì)量控制體系的檢查,協(xié)助外部審計(jì)、內(nèi)部審計(jì)、內(nèi)部控制等工作的開展
8、作為財(cái)務(wù)信息管理的專家,解決信息管理組工作中產(chǎn)生的復(fù)雜問題
9、及時(shí)關(guān)注相關(guān)法律法規(guī)與業(yè)內(nèi)實(shí)踐的變化,并及時(shí)根據(jù)外部變化對(duì)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心提出優(yōu)化建議
10、負(fù)責(zé)上級(jí)安排的其他臨時(shí)工作
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),具有財(cái)經(jīng)類和計(jì)算機(jī)雙學(xué)位學(xué)歷者優(yōu)先
2、熟悉信息管理知識(shí),掌握豐富的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用管理及各類數(shù)據(jù)庫(kù)等知識(shí)
3、熟悉Oracle系統(tǒng)或ERP軟件,擁有Oracle認(rèn)證證書者優(yōu)先
4、具有較強(qiáng)的溝通能力,能夠有效地收集信息及反饋信息
5、具備優(yōu)秀的.的分析及解決問題能力,能夠解決日常運(yùn)營(yíng)過程中產(chǎn)生的復(fù)雜問題
6、熟悉財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的運(yùn)營(yíng)模式者優(yōu)先;熟悉RPA運(yùn)維管理者優(yōu)先
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