業(yè)務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)6篇
在日常生活和工作中，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編精心整理的業(yè)務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
業(yè)務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、貫徹落實(shí)上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的經(jīng)營任務(wù)目標(biāo)；
2、進(jìn)行項(xiàng)目前期篩選工作；
3、完成投融資項(xiàng)目的調(diào)研；
4、協(xié)助高級經(jīng)理起草相關(guān)文件、合同；
5、協(xié)調(diào)客戶和與外部合作機(jī)構(gòu)的對接；
6、協(xié)助各中介團(tuán)隊(duì)開展盡職調(diào)查等工作；
7、通過財(cái)務(wù)報(bào)表等信息實(shí)時(shí)分析和監(jiān)督客戶的'經(jīng)營狀況，并及時(shí)上報(bào)溝通相互情況；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
業(yè)務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)2
職責(zé)描述:
(1)對能源、租賃、保理等工作有深入的.了解,能從事行業(yè)調(diào)研、項(xiàng)目報(bào)告撰寫、客戶風(fēng)險(xiǎn)判斷等日常工作;
(2)能夠拓展租賃業(yè)務(wù)客戶渠道,挖掘項(xiàng)目資源;
(3)維護(hù)成交項(xiàng)目的客戶關(guān)系,跟蹤了解客戶發(fā)展情況,對客戶需求進(jìn)行收集反饋;
任職要求:
(1)國內(nèi)全日制大學(xué)(“985/211工程”院校優(yōu)先)或教育部認(rèn)可的海外院校碩士研究生及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者可放寬對學(xué)歷等條件的硬性要求),電力能源、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
(2)3年及以上金融或電力能源行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
(3)熟悉國內(nèi)外租賃業(yè)務(wù)或者光伏、風(fēng)電租賃業(yè)務(wù)者優(yōu)先;
(4)有較強(qiáng)的金融風(fēng)險(xiǎn)判斷和管理能力,財(cái)務(wù)分析能力和信息收集分析能力;
業(yè)務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)3
高級項(xiàng)目經(jīng)理-國際業(yè)務(wù) 瑞華會計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙) 瑞華會計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙),瑞華會計(jì)師事務(wù)所,瑞華會計(jì)師 職位描述:
1、制定合理的項(xiàng)目工作計(jì)劃,協(xié)調(diào)項(xiàng)目執(zhí)行中的.相關(guān)工作;
2、能用專業(yè)英語熟練完成國內(nèi)外審計(jì)項(xiàng)目;
3、與客戶建立良好的溝通,維護(hù)客戶關(guān)系;
4、監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查助理人員工作情況,保證項(xiàng)目的順利實(shí)施;
5、出具審計(jì)業(yè)務(wù)報(bào)告和其他鑒證業(yè)務(wù)報(bào)告;
任職要求:
1、會計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、熟知國際會計(jì)準(zhǔn)則,英語六級以上,聽說讀寫流利。
3、五年以上大中型會計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)歷,具有獨(dú)立帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
4、熱愛注冊會計(jì)師行業(yè),能承受持續(xù)的工作壓力,能適應(yīng)境內(nèi)境外出差;
5、擁有注冊會計(jì)師資格者優(yōu)先考慮;
業(yè)務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、 根據(jù)分公司規(guī)劃，負(fù)責(zé)制定并落實(shí)業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，建立客戶營銷和服務(wù)管理體系，通過營銷策劃、市場活動(dòng)、客戶拜訪、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品銷售，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)，提升客戶服務(wù)水平和業(yè)務(wù)競爭力；
2、 協(xié)助分公司總經(jīng)理對業(yè)務(wù)開拓的中長期規(guī)劃進(jìn)行思考，擬訂相關(guān)規(guī)劃方案并在明確方向后按照部門的部署落實(shí)執(zhí)行；
3、 協(xié)助分公司總經(jīng)理對部門組織架構(gòu)、職位設(shè)置及編制需求等進(jìn)行研究，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要擬訂建議方案；
4、 協(xié)助分公司總經(jīng)理開展部門內(nèi)部制度和工作流程建設(shè)，并持續(xù)根據(jù)業(yè)務(wù)需要提出維護(hù)更新建議和意見；
5、 協(xié)助分公司總經(jīng)理制定部門的年度工作計(jì)劃及各項(xiàng)預(yù)算，在區(qū)域具體予以落實(shí)執(zhí)行，并總結(jié)年度工作實(shí)際完成情況，發(fā)掘差距并分析相應(yīng)的原因以期予以改進(jìn)；
6、 根據(jù)分公司下達(dá)的年度經(jīng)營計(jì)劃，組織所在部門的`季度月度計(jì)劃的編制、分解與下達(dá)，把控整體業(yè)務(wù)進(jìn)度，督導(dǎo)重點(diǎn)項(xiàng)目，保證部門日常業(yè)績預(yù)測的準(zhǔn)確率；
7、 負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的區(qū)域營銷及渠道計(jì)劃，落實(shí)產(chǎn)品推廣；
8、 負(fù)責(zé)部門內(nèi)重要項(xiàng)目的盡職調(diào)查、業(yè)務(wù)洽談與實(shí)施、業(yè)務(wù)審批與管理，實(shí)施項(xiàng)目方案并對項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制；
9、 負(fù)責(zé)收集并分析所在區(qū)域政策、行業(yè)及客戶的最新動(dòng)態(tài)，設(shè)計(jì)創(chuàng)新性的租賃業(yè)務(wù)方案；
10、 制定部門資產(chǎn)租后管理計(jì)劃目標(biāo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施完成；
11、 在分公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下在部門范圍實(shí)施考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等日常管理；
12、 在分公司總經(jīng)理的安排和指導(dǎo)下，在管轄區(qū)域進(jìn)行工作任務(wù)分配，對員工開展工作予以實(shí)際監(jiān)督并提供必要指導(dǎo)，并及時(shí)收集、反饋或處理工作中出現(xiàn)的問題；
13、 根據(jù)考核指標(biāo)分解結(jié)果，在日常工作中對所管理員工的業(yè)績達(dá)成情況持續(xù)進(jìn)行跟蹤和輔導(dǎo)，并協(xié)助分公司總經(jīng)理按照公司相關(guān)要求開展年度績效考核及激勵(lì)分配的各項(xiàng)工作；
14、 協(xié)助分公司總經(jīng)理開展員工的招聘、選拔、配備、調(diào)整及培訓(xùn)工作，通過指導(dǎo)和激勵(lì)下屬人員，幫助其提升工作技能，促進(jìn)員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展；
15、 處理日常行政審核/審批事務(wù)；
16、 按照公司安全保衛(wèi)相關(guān)工作要求，協(xié)助分公司總經(jīng)理落實(shí)部門安全保衛(wèi)工作。
任職要求：
1、 碩士研究生（具備五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可為本科學(xué)歷），金融、財(cái)務(wù)、法律、企業(yè)管理等專業(yè)優(yōu)先；
2、 五年以上融資租賃或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，三年以上管理經(jīng)驗(yàn)；
3、 金融行業(yè)相關(guān)從業(yè)資格優(yōu)先；
4、 熟練掌握融資租賃相關(guān)的理論和實(shí)踐知識；對融資租賃業(yè)務(wù)管理有較深的認(rèn)識；有明確的業(yè)務(wù)發(fā)展思路，具有較強(qiáng)的營銷規(guī)劃、產(chǎn)品組合和創(chuàng)新能力；廣泛的社交能力和解決問題的能力；能承受較大工作壓力，能適應(yīng)經(jīng)常出差的工作要求；良好的職業(yè)道德素質(zhì)、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、正直誠信。
業(yè)務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解；
2、保證營銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局；
3、分析市場動(dòng)態(tài)，撰寫分析報(bào)告；
4、維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象；
5、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的.管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實(shí)、
任職要求：
1、具備較強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及公文寫作能力；
2、熟悉計(jì)算機(jī)運(yùn)用，及辦公軟件；
3、外在形象氣質(zhì)較好；
4、具備校務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
5、具備3—5年學(xué)校及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)。
業(yè)務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)6
崗位描述
1、承攬開發(fā)項(xiàng)目及承做執(zhí)行公司項(xiàng)目;
2、資產(chǎn)管理、投融資項(xiàng)目為主,并開展金融同業(yè)合作業(yè)務(wù);
3、各類金融融資工具業(yè)務(wù);
任職條件要求
1、法律、金融、財(cái)務(wù)、投資等相關(guān)專業(yè)研究生以上學(xué)歷;一年以上金融、投融
資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具有證券基金等金融從業(yè)資格者優(yōu)先;
2、具有項(xiàng)目的開發(fā)能力,具有一定的金融產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)能力;了解熟悉債務(wù)融
資工具和市場業(yè)務(wù)模式;
3、具有良好的`執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,工作認(rèn)真、踏實(shí)誠信、責(zé)任感強(qiáng),具備良好的職業(yè)素養(yǎng);
4、具有與本企業(yè)發(fā)展相一致的職業(yè)規(guī)劃;進(jìn)入公司后能夠做長期執(zhí)業(yè)規(guī)劃。
【業(yè)務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
業(yè)務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)09-27
業(yè)務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)15篇04-14
業(yè)務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)(15篇)04-14
業(yè)務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)匯編15篇04-14
機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)具體概述01-14
it項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)03-18
IT項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)11-21