設備科崗位職責9篇
在現實社會中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家收集的設備科崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
設備科崗位職責1
1、職責：
（1-1）協助科長（客服辦主任）開展醫療糾紛處理工作。
（1-2）參與糾紛的調查、核查與協商。
�。�1-3）協助進行醫療糾紛資料的收集、整理與統計工作。
�。�1-2）負責醫療安全、醫療糾紛相關工作會議的記錄、整理匯總等工作。
（1-3）參與醫務科醫療質量管理工作。
�。�1-4）協助科室人員做好醫政工作。
�。�1-5）院部、醫務科科長交辦的其他工作。
2、工作任務：
�。�2-1）協助做好醫療糾紛、投訴的接待、記錄工作，參與糾紛、投訴產生的.原因核查及責任調查工作。
（2-2）協助客服辦主任進行醫療糾紛協商談判工作，記錄各醫療糾紛的協商、談判處理過程。
（2-3）做好糾紛協調、談判處理過程中與保衛科（或公安機關人員）的聯絡工作。
�。�2-4）協助做好醫學鑒定、司法應訴和評析資料的收集、準備工作。
�。�2-5）協助做好每月醫療糾紛的統計，每季度糾紛評析資料的整理與匯總。
�。�2-6）負責醫療安全工作會、醫療糾紛評析會等相關會議的記錄、整理匯總等工作。
�。�2-7）協助做好醫療相關培訓的簽到、記錄、匯總。
�。�2-8）協助醫務科其他人員開展醫務科工作。
�。�2-9）顧客授予各科錦旗的登記、統計、上報工作（每月）。
�。�2-10）完成院部和醫務科科長交辦的其他工作。
設備科崗位職責2
學生科干事崗位職責
一、學生科干事在學生科科長的領導下工作，負責學生科日常文秘工作和上情下達、下情上報工作。
二、組織安排各項會議和活動，負責會議籌備和會務工作，認真做好會議的`記錄，打印、送達和資料整理歸檔工作。
三、負責協助科長做好學生會，校團委的相關事宜。
四、服從學生科長的指揮，協助做好學生的日常管理工作和思想疏導工作。
五、協助學生科長和各班開展各項文體活動和社會公益活動，擴大學校知名度。
六、負責學生科各項辦公設備、辦公用品、檔案、資料的保管和安全工作。
七、具體協助科長做好學生各項評優樹先、綜合素質考評、違紀處理等工作，工作中切實體現公平、公正、公開、公認原則。
八、加強學生心理健康指導工作，關注特殊群體學生，并指導班主任做好登記和訪談工作。做好學生、家長、老師之間的溝通和協調。
九、完成領導交辦的其他工作任務
設備科崗位職責3
設備科科長崗位職責
一、主持設備科日常管理工作，完成上級領導交給的一切工作任務。做到目標明確，管理有序，講究方法，注重實效。
二、負責制定和完善儀器設備管理的.有關規章制度，做到制度合理，完善及時。
三、負責審核、匯總、編制年度設備購置計劃。做到認真調查，分配合理，保證重點，優先急用。 四、負責實驗中心到貨驗收工作。
五、負責儀器設備管理，定期進行清查，提高儀器設備利用率和完好率。
六、建立健全的實驗中心臺賬制度，建立儀器設備技術檔案，做好立卷、歸檔工作。
七、配合教學科完成學校教學檢查工作。
八、負責收取各實驗員在本實驗結束后上交的學生儀器賠償費用，并上交到學校財務。
九、負責收取學期末的庫存清單，并進行檢查。
設備科崗位職責4
1、35歲以下，有5年現場生產管理相關經驗，在全國十大礦泉水工廠工作經驗者優先。
2、熟悉設備的運行、維修管理，具備良好的溝通、協調能力。
3、貫徹各項生產管理規章制度，對違章指揮，違章生產以及由全事故負責。
4、編制生產作業計劃，按時完成各項生產制造任務，對完不成生產計劃和生產作業計劃負責。
5、依據生產實際情況和客戶需求變化，制定臨時生產作業計劃。
設備科崗位職責5
分管領導醫學設備科科長
一、崗位職責
1.協助科長做好醫學設備科相關工作。
2.負責全院醫療器械管理、計量管理工作。
3.組織開展醫療設備的效益分析。
4.監督、指導、巡查各科室醫療設備的使用、維修保養，發現問題及時處理。
5.負責醫療設備的維修保養、安裝驗收、檔案管理工作。
6.完成領導交辦的其他工作。
二、工作標準認真做好醫學設備科工作，協調服務全院各科室醫學裝備管理。
三、崗位基本要求
1.學歷資歷本科及以上學歷
2.工作態度以患者為中心，以質量為核心，團結協作，廉潔自律，勇于創新。
3.工作聯系服從領導，具備良好的溝通協調能力，具有團隊精神。
4.技能要求掌握醫學裝備管理的法律法規規章和醫學裝備管理制度。
醫學設備科科長
一、崗位職責
1.貫徹《中華人民共和國計量法》和有關計量法律、法規。
2.建立計量醫療器械臺帳、記錄卡，做好計量資料的管理工作。
3.做好計量器具周期檢定工作。
二、工作標準認真做好醫療設備計量管理工作。
三、崗位基本要求
1.學歷資歷本科及以上學歷
2.工作態度以患者為中心，以質量為核心，團結協作，廉潔自律，勇于創新。
3.工作聯系服從領導，具備良好的溝通協調能力，具有團隊精神。
4.技能要求熟悉醫院計量工作制度流程和相關法律法規。
醫學設備科科長
一、崗位職責
1.做好醫用耗材的驗收、登記、保管與發放工作。
2.到貨后，依據采購計劃逐件驗收貨物并記錄，按照產品的類別和儲存要求做好分類、分區放置。
3.根據憑證收發物品，并做好復核記錄，保證賬貨相符。
4.做好庫存物品效期管理，嚴格按“先進先出、近效期先出、按批號發貨”的原則辦理出庫。
5.發現包裝破損、過期失效或其他質量異常情況應停止發放并及時報告。
6.做好倉庫的儲存管理工作，保持庫房整潔，并進行庫房溫、濕度的監測和管理。
7.做好防火、防潮、防熱、防霉、防蟲、防鼠及防污染工作。
二、工作標準認真做好醫學裝備倉儲管理工作。
三、崗位基本要求
1.學歷資歷本科及以上學歷
2.工作態度以患者為中心，以質量為核心，團結協作，廉潔自律，勇于創新。
3.工作聯系服從領導，具備良好的`溝通協調能力，具有團隊精神。
4.技能要求掌握醫學裝備倉庫管理制度流程，熟悉醫學裝備管理相關法律法規規章，具備一定的醫學裝備常識。
醫學設備科科長
一、崗位職責
1.做好全院醫用耗材的配送，并協助倉庫保管員進行耗材的出入庫。
2.合理安排臨床科室的送貨時間，保證及時供應。
3.根據出庫單與保管員共同進行備貨審核，減少差錯。
4.攜帶出庫單將貨物送到申請使用科室，與使用科室人員共同清點簽字交接。
5.做好醫用耗材的質量信息反饋，避免不合格醫用耗材流入臨床科室。
6.加強醫用耗材管理，確保醫用耗材質量。
二、工作標準認真做好醫用耗材管理配送工作。
三、崗位基本要求
1.學歷資歷�？萍耙陨蠈W歷
2.工作態度以患者為中心，以質量為核心，團結協作，廉潔自律，勇于創新。
3.工作聯系服從領導，具備良好的溝通協調能力，具有團隊精神。
4.技能要求掌握醫用耗材管理制度流程，熟悉醫學裝備管理相關法律法規規章，具備一定的醫用耗材常識。
醫學設備科科長、副科長
一、崗位職責
1.負責醫療設備的維修工作。
2.負責對設備使用人員進行指導、培訓。
3.協助使用科室制定設備的操作規程。
4.做好設備的報廢鑒定，協同使用科室開展對設備發生事故的調查，提出處理意見及防范措施。
5.做好所維修醫療設備的維修記錄和評估。
二、工作標準認真做好醫療設備維修保養管理工作。
三、崗位基本要求
1.學歷資歷本科及以上學歷
2.工作態度以患者為中心，以質量為核心，團結協作，廉潔自律，勇于創新。
3.工作聯系服從領導，具備良好的溝通協調能力，具有團隊精神。
4.技能要求掌握醫療設備維修保養管理制度流程，熟悉醫學裝備管理相關法律法規規章，具備一定的醫療設備常識。
設備科崗位職責6
職責描述：
1、協助上級領導全名主持設備課工作；
2、針對公司設備及輔助設備定期保養及維護計劃；
3、確保公司所以設備正常運營及公司水、電、氣供應；
任職要求：
1、大專以上學歷，機電一體化等想關專業畢業；
2、能熟練掌握高低壓電，并有相關證書；
3、8年以上相關工作，并有2年以上相關崗位管理經驗；
4、對安全管理有一定的經驗。
設備科崗位職責7
1.嚴格服從生產部的統一指揮，執行其工作指令，一切管理行為向生產部負責；
2．嚴格遵守公司的各項管理制度，認真行使公司給予的管理權力，杜絕一切越權事件的發生；
3．負責擬訂設備動力和水電管理工作計攻目標；
4．負責公司機械設備、電器設備管理及設備故障的維修；
5。負責編制和上報設備用的外協件、備品備件的計劃；
6．負責公司的電、水管理工作；
7．負責設備大中修計劃的'擬訂、檢查和實施；
8．負責進廠設備質量技術檢查，建立設備檔案管理；
9．負責設備、工具的使用與保管；
10．負責組織對公司設備維護、保養、安裝、調試工作；
11．負責抓好安全生產和環境保護、勞動保護工作；；
12．負責建立有關設備動力資料卡；
13．協助監督對設備安全使用和考評工作；
14．配合人呈部門組織實施員工安全知識教育和培訓工作；
15．建立和完善公司和安全操作規程；
16．建立和完善公司安全網絡和定期組織的安全檢查；
17．協助做好有關設備方面的工作事項；
18．完成領導臨時交辦的其他工作；
19．完成臨時交辦的其他工作。
設備科崗位職責8
設備科是設備管理的主要部門，有設備科長負責，并配置專職設備管理員及其他科員。起基本任務是設備的申購，使用管理和檢修保養；主要職責是對設備進行綜合管理，保持設備完好，使公司設備保持最佳狀態，提高生產技術裝備水平和經濟效益，保證安全生產和設備正常運行。
一、設備科工作職責
1、建立健全的操作、檢修、維護保養規程。
2、負責機件的申購工作，備品備件和常規消耗品的統計和管理。
3、經常性對現場進行巡查，發現問題及時要求維修整改。
4、根據設備的實際技術狀況，結合生產安排，編制設備檢修計劃。檢修每臺設備時指定管理負責人。
5、設備檢修嚴格遵守檢修規程，執行檢修技術標準，一保證檢修質量，縮短檢修時間，降低檢修成本。
6、購置重要設備應當進行技術、經濟論證，提出有關設備的可靠性和有利于維修的要求，備有維修技術資料和必要的'維修配件，并按照有關規定上報審批。
7、做好設備更新與改造的規劃、選型、購置及安裝調試等管理工作。
8、設備發生事故必須如實上報，發生設備事故，必須查明原因，并按照事故性質進行嚴肅處理。
9、對于設備管理不善，設備發生嚴重事故而影響安全生產的，根據情節對分管負責的有關人員追究責任。對玩忽職守，違章指揮，違反設備操作、使用、維修、檢修規程，造成事故和直接經濟損失的職工，根據情節輕重，分別追究經濟和行政責任；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。
二、設備科長崗位職責
1、主持設備科日常管理工作，完成上級領導交給的工作任務。
2、負責制定和完善公司設備管理的相關規章制度以及設備科崗位職責。
3、負責設備購置中的技術、可靠性及利于維修的論證，做到深入調查，論證有理。
4、負責設備維修經費的管理，做到維修合理，節約經費。
5、負責設備的管理工作，做到檔案健全，手續健全，管理到位，專管專用，提高效益。
三、設備科員崗位職責
1、配合科長完成設備科各項工作。
2、負責備品備件和常規消耗品的統計。
3、負責車間設備臺賬的電子化管理，利用臺賬統計分析重要設備的運行特點，備品、備件的庫存情況。
4、經常性對現場進行巡檢，發現問題及時要求維修整改。
5、監督和教育本車間職工，自覺愛護設備，精心保養設備，貫徹設備安全操作規程和有關設備維護保養制度。
6、負責督促、檢查設備的“日常維護保養”、“一級保養”、“二級保養”和設備潤滑工作，使設備保持良好的技術狀態。
7、按期執行設備科下達的設備的檢修、保養計劃，當生產與保養發生矛盾時，應根據“先維修，后生產”的原則，正確處理生產與維修的關系，特殊情況需經設備科同意。
8、參與設備的一、二級保養和“日常保養”的檢查、驗收工作和設備事故的處理工作。
9、對操作者提出的設備故障，經確認后填寫“報修單”交設備科。
10、參與對設備維修工的績效考評工作。
附錄：
一級保養主要遵循5S的原則，由設備使用部門負責，一般會責任到人，管理方式采用日常設備運行及潤滑點檢表記錄，并由上一級管理者簽字確認。
二級保養有專門的設備維修部門負責，在設備出現故障時，由設備使用人員判斷故障的大小和解決的難易程度，如無法自行解決的，及時通知設備主管部門，并出示相應的日常點檢記錄，故障排除后由設備主管部門出具一份維修記錄，包括時間、地點、參加人員、故障表現、解決方案、產生原因等經使用部門主管簽字后放入設備臺賬（每臺設備都有自己的“病歷卡”）。另外設備維修部門會根據設備故障的出現規律制定最合理的保養和設備改造計劃及計劃維修、項修、大修。
設備科崗位職責9
就業科干事崗位職責
一、協助科長擬定院系畢業生就業方案的實施工作。
二、協助科長擬定院系畢業生跟蹤調查工作的實施。
三、協助科長擬定院系未就業畢業生的登記及后續工作。
四、負責院系畢業生就業率統計及上報工作。
五、負責院系畢業生就業推薦表審核、蓋章工作。
六、負責院系畢業生檔案移交、暫緩就業的管理工作。
七、協助科長編印畢業生就業宣傳材料，及時向用人單位提供畢業生資源情況，做好就業指導和信息發布工作。
八、加強同用人單位的聯系，及時收集、處理、發布用人單位需求信息，開拓就業市場，協助科長組織就業招聘會。
九、做好年度畢業生資格審查和畢業生就業協議書、合同、接收函等就業資料的收集、管理及辦理畢業生《報到證》、改派等工作。
十、協助科長負責有關就業、升學相關政策的宣傳、答辯、指導工作；組織就業課程，安排講座，開展畢業生思想教育；做好就業數據的.統計、分析、上報和年度工作總結。
十一、完成領導交辦的其它工作。
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