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      2. 市場內(nèi)勤的崗位職責(zé)

        時間:2024-09-05 04:38:28 崗位職責(zé) 我要投稿

        市場內(nèi)勤的崗位職責(zé)(15篇)

          在充滿活力,日益開放的今天,很多場合都離不了崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎?以下是小編精心整理的市場內(nèi)勤的崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        市場內(nèi)勤的崗位職責(zé)(15篇)

        市場內(nèi)勤的崗位職責(zé)1

          職責(zé):

          1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好物業(yè)管理市場信息收集,整理,匯總及分析;

          2.建立與目標(biāo)客戶的溝通關(guān)系,并與之維持良好協(xié)作關(guān)系;

          3.負(fù)責(zé)投標(biāo)文案和標(biāo)書的整理、校隊等工作;

          崗位要求:

          1.有良好的溝通能力,具備一定的市場開拓經(jīng)驗;

          2.能熟練使用word、excel等辦公軟件;

          3.能承受較強的'工作壓力,樂觀進取,有較強的責(zé)任感和團隊精神。

          4.具有物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

        市場內(nèi)勤的崗位職責(zé)2

          1.日常事務(wù)性工作處理,辦公軟件熟練運用;

          2.輔助部門經(jīng)理管理日常客戶,精準(zhǔn)客戶服務(wù);

          3.能夠接受外出工作,以及完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作;

          4.有較強市場開拓意識,能夠快速融入市場;

          5.針對市場進行調(diào)研,定期開會研究市場定位;

          6.協(xié)助部門建立、維護、拓展與潛在客戶的關(guān)系。

        市場內(nèi)勤的.崗位職責(zé)3

          職責(zé):

          1、完成本部門的行政事務(wù)工作,為本部門人員提供后勤服務(wù);

          2、負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā)及部門資料的檔案管理工作;

          3、接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來電來函及文件。對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理。建立用戶檔案;

          4、與財務(wù)人員做好發(fā)貨、回款情況的對接;

          5、協(xié)助銷售人員編寫商務(wù)文檔,編制投標(biāo)文件;

          6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的'其他任務(wù)。

          任職要求:

          1、中專及以上學(xué)了,熟練使用辦公軟件;

          2、有市場內(nèi)勤工作經(jīng)驗;

          3、抗壓能力強,溝通能力強。

        市場內(nèi)勤的崗位職責(zé)4

          一、與市場銷售人員的聯(lián)系

          1、每周工作小結(jié)及市場銷售數(shù)據(jù)報表的收集、整理,及時上報主管領(lǐng)導(dǎo)。

          2、銷售部門活動費用的申請、核銷事宜,并及時備案存檔。

          3、銷售人員與公司的信息交流,隨時保持與市場銷售人員的電話溝通,銷售政策及公司文件的及時傳達。

          (1)按要求對業(yè)務(wù)人員收集反饋的市場信息進行整理并提供信息報表,以書面形式報公司銷售經(jīng)理。

          (2)銷售人員所需資料的整理;

          (3)日常材料(包括辦公用品、名片、彩頁等銷售物料的準(zhǔn)備);

          二、對寄件、發(fā)貨、開票、商業(yè)伙伴等的管理

          1、銷售物料的管理

          (1)文件、材料、樣品、彩頁…等(雙人或多人復(fù)核);

          (2)寄出材料的登記、查收、核實;物品領(lǐng)用、發(fā)放的登記;

          (3)物品、資料信息的寄出方式的選擇;

          (4)商業(yè)客戶的材料的核實登記、歸檔(證照、證書、開票信息);

          (5)接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來電來函及文件;

          (6)對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理;

          (7)建立客戶檔案,及時進行整理及更新。

          2、購銷合同的存檔、登記

          對合同執(zhí)行情況進行跟蹤、督促,建立每個合同的《合同履行一覽表》,編制每個月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計表。將結(jié)果報銷售部經(jīng)理、總經(jīng)理。根據(jù)需要,合同執(zhí)行情況可反饋給客戶。

          3、信息確認(rèn)(雙人或多人復(fù)核)

          部門項目完工進行提交前需由內(nèi)勤確認(rèn)客戶信息要求及銷售清單,并且由內(nèi)勤進行復(fù)核,最終確認(rèn)提交,相關(guān)環(huán)節(jié)由負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn),保證簽字真實有效,并且對簽字承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

          4、開票(雙人或多人復(fù)核)

          開票前需內(nèi)勤與財務(wù)部門確認(rèn)開票品種、單價及數(shù)量是否與訂單內(nèi)容相符。

          5、對所發(fā)貨物、樣品、資料等注意定時查件

          三、銷售部內(nèi)部管理

          1、掌握和使用印章并審核,記錄和傳達重要電話內(nèi)容,負(fù)責(zé)收發(fā)各類電報、信函,以及書面或電話形式通知的行政會議。

          2、彩頁、名片印制,快遞費用結(jié)算等的工作(包括向公司財務(wù)借備用金,月底結(jié)算)

          3、負(fù)責(zé)編制銷售計劃以及銷售計劃的`督促、落實;負(fù)責(zé)商業(yè)客戶業(yè)務(wù)往來和登記管理,負(fù)責(zé)商業(yè)客戶檔案的分類建立和保管,負(fù)責(zé)各類政策文件、銷售合同、數(shù)據(jù)資料的保管。

          4、每日公司郵箱、公司QQ 、行業(yè)網(wǎng)站的查看,網(wǎng)絡(luò)信息的管理和維護

          5、編制年度及月度工作計劃;匯總及總結(jié)各項目的年、月資金回籠及資金使用情況;督促業(yè)務(wù)員的資金回籠。監(jiān)督其業(yè)務(wù)費用按規(guī)定使用

          6、依據(jù)公司營銷管理制度準(zhǔn)確有效開展業(yè)務(wù)人員銷售費用的會計核算、管理、服務(wù),如出差費用的結(jié)算、報銷、工資獎金的核算等工作。

          7、協(xié)助銷售人員編寫商務(wù)文檔,編制投標(biāo)文件。

        市場內(nèi)勤的崗位職責(zé)5

          職責(zé):

          1.市場開發(fā):協(xié)助制定和執(zhí)行市場開發(fā)計劃,了解客戶需求,及時反饋客戶開發(fā)進度,與海外代理協(xié)同合作開發(fā)國外客戶,了解收貨人需求并進行跟蹤;

          2.市場推廣:參加展會,獲得潛在客戶,推廣公司業(yè)務(wù)。

          3.客戶關(guān)系管理:及時了解和掌握客戶需要,實行有效的市場戰(zhàn)略,與客戶維持良好關(guān)系,及時處理客戶投訴;

          4.協(xié)助銷售部門尋找新的客戶資源,在有必要時對客戶進行電話回訪。

          崗位要求:

          1.有1-2年海運、空運市場或客服工作經(jīng)驗;

          2.英語四級及以上;

          3.熟悉各類貨物的.操作;

          4.有與國外代理聯(lián)系的經(jīng)驗尤佳。

        市場內(nèi)勤的崗位職責(zé)6

          崗位職責(zé):

          1、協(xié)助市場部開拓市場;

          2、負(fù)責(zé)日常接待,接聽電話;

          3、整理接待記錄,做好客戶來電記錄,并將信息及時反饋;

          4、有信息數(shù)據(jù)收集、處理能力;

          5、配合其他部門開展酒店或戶外活動;

          6、完成部門主管交代的其他工作;

          7、無業(yè)績考核。

          任職要求:

          1、高中以上學(xué)歷;

          2、有良好的.語言表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

          3、能熟練掌握運用電腦辦公軟件;

          4、熱情、大方,服務(wù)意識強。

        市場內(nèi)勤的崗位職責(zé)7

          崗位職責(zé):

          1、熟練使用辦公軟件;

          2、負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的整理、統(tǒng)計和歸納;

          3、負(fù)責(zé)根據(jù)設(shè)備所需配件聯(lián)系供應(yīng)商定制采購合同,做好采購合同相關(guān)事宜,比如:支付貨款方式,追貨,跟催發(fā)票等等;

          4、處理商務(wù)來電、來函,整理歸檔,并及時處理和反饋至相關(guān)人員,建立并做好相關(guān)事宜的文檔的記錄、歸納等工作;

          5、對業(yè)務(wù)銷售合同進行整理歸檔,并提醒或協(xié)助銷售人員做好銷售合同相關(guān)事宜,比如:收款,付貨,清繳尾款等等;

          6、書寫銷售合同、制作標(biāo)書等;

          7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

          任職要求:

          1、大專以上學(xué)歷,有本崗位3年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

          2、性格開朗,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)急能力,有較強的責(zé)任心;能快速的融入對新的`工作中,學(xué)習(xí)新鮮事物能力強;

          3、機械、電氣專業(yè);會CAD或相關(guān)制圖軟件者均可優(yōu)先考慮;

          4、有C1駕照,會開車,熟悉沈陽市區(qū)的交通路線,可優(yōu)先考慮;

        市場內(nèi)勤的崗位職責(zé)8

          職責(zé):

          1、能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

          2、協(xié)助上級管理、協(xié)調(diào)市場,跟蹤并監(jiān)察各項市場營銷計劃的執(zhí)行;

          3、協(xié)助對公司產(chǎn)品的市場調(diào)研活動;

          4、負(fù)責(zé)公司的物料定期制作及宣傳工作;

          5、收集市場同行業(yè)信息,參與策劃有關(guān)公司產(chǎn)品的發(fā)布、展會等活動;

          6、負(fù)責(zé)比亞迪品牌軟文推廣;

          7、熟練操作辦公軟件,特別是PPT的制作。

          任職資格

          1、大專以上學(xué)歷,營銷、管理類專業(yè)為佳;

          2、熟悉汽車4S店行業(yè),有市場專員經(jīng)驗者優(yōu)先;

          3、具備思維活躍、有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的.性格;

          4、為人誠實、正直,性格開朗、責(zé)任心強,擅長與人溝通;

          5、有一定的組織協(xié)調(diào)能力,能承擔(dān)和突破工作壓力,是很好的時間管理者和自我任務(wù)驅(qū)動者。

        市場內(nèi)勤的崗位職責(zé)9

          1、對合同執(zhí)行情況進行跟蹤、督促,建立每個合同的《合同履行一覽表》,編制每個月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計表。將結(jié)果報銷售公司經(jīng)理、銷售經(jīng)理,及通報給銷售工程師。根據(jù)需要,合同執(zhí)行情況可反饋給顧客。

          2、編制年度及月度工作計劃及資金回籠使用計劃;匯總及總結(jié)各片區(qū)的'年、月資金回籠及資金使用情況;督促業(yè)務(wù)員的資金回籠。監(jiān)督其業(yè)務(wù)費用按規(guī)定使用

          3、根據(jù)公司的營銷政策建立核算總帳及明細(xì)帳目,按時登記明細(xì)帳目;

          4、接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來電來函及文件。對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理。建立用戶檔案。

          5、依據(jù)公司營銷管理制度準(zhǔn)確有效開展業(yè)務(wù)人員銷售費用的會計核算、管理、服務(wù),如出差費用的結(jié)算、報銷、工資獎金的核算等工作。

          6、每個月度對合同履行,資金回籠,業(yè)務(wù)費支出情況進行統(tǒng)計和上報;

          7、按合同要求給制造商做好銜接工作;

          8、根據(jù)合同編制應(yīng)收帳款明細(xì),并對應(yīng)收帳款實施管理;

          9、協(xié)助業(yè)務(wù)人員回款;提供應(yīng)收帳款及其相關(guān)信息;

          10、協(xié)助銷售人員編寫商務(wù)文檔,編制投標(biāo)文件。

          11、按要求進行市場信息收集并每天提供信息簡報,以郵件方式報銷售公司經(jīng)理

          12、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

        市場內(nèi)勤的崗位職責(zé)10

          1、根據(jù)行業(yè)市場情況,協(xié)助部門經(jīng)理做相關(guān)市場活動的策劃和宣傳、推廣計劃的.實施;

          2、針對公司的市場推廣主題活動,對業(yè)務(wù)代表及相關(guān)人員進行溝通、培訓(xùn)和指導(dǎo);

          3、開辟新的合作渠道,并協(xié)助部門經(jīng)理進行合作的談判;

          4、收集市場信息及行業(yè)動態(tài);

          5、公司宣傳資料的文案編寫及制作;

        市場內(nèi)勤的崗位職責(zé)11

          店長,是便利商店店鋪的經(jīng)營者,是門店的靈魂人物,無論連鎖店還是單體店,門店店長都必須將店鋪的各項資源有效地加以運用,完成各項經(jīng)營指標(biāo)。連鎖 店鋪的店長還要服從公司總部的高度集中統(tǒng)一指揮,積極配合總部的各項營銷策略的實施。其主要作用與職責(zé)如下:

          (1)教育管理

          作為零售企業(yè)要樹立一切為了顧客的觀念,店長要隨時教育全體員工“站在顧客的立場上考慮一切”,這是店鋪工作的立足點。

          (2)商品管理

          商品管理的好壞是考核店長管理能力的重要標(biāo)準(zhǔn)。

          ①監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)。 ②執(zhí)行總部下達的商品價格變動。

          ③監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度。

          (3)銷售管理

          ①執(zhí)行總部下達的銷售計劃。店長應(yīng)結(jié)合本店的實際,制定自己店鋪完成年度銷售計劃以及分月銷售計劃的銷售,以保證各項經(jīng)濟指標(biāo)的完成。制定各部門的各項經(jīng)濟指標(biāo),將計劃落實到各部門,與經(jīng)濟效益掛鉤,調(diào)動全體員工的工作積極性。

          ②執(zhí)行總部下達的促銷計劃和促銷活動,制定本店的具體實施方案。

          ③掌握門店的銷售動態(tài),向總部建議新商品的引進和滯銷品的淘汰。

          (4)組織管理

          店長要具備組織管理的能力,有效的匯集各部門的能量,從而充分發(fā)揮整體效能。

          ①做好門店各個部門的分工管理工作。

          ②對店員的管理

          負(fù)責(zé)對職工考勤、儀容、儀表和服務(wù)規(guī)范執(zhí)行情況的管理;

          負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育;

          負(fù)責(zé)對職工人事考核、職工提升、降級和調(diào)動的.建議。

          ③對店員的業(yè)務(wù)操作進行監(jiān)督和指導(dǎo)

          監(jiān)督和審查門店會計、收銀和報表制作、賬務(wù)處理等作業(yè);

          監(jiān)督和檢查理貨員、服務(wù)員及其他人員作業(yè)。

          (5)管理報表分析

          在現(xiàn)代化的零售業(yè)中均運用POS系統(tǒng)來管理門店,使店長能夠及時得到門店經(jīng)營狀況的信息資料。店長要對這些信息資料進行分析研究,做出改進經(jīng)營的對策。信息資料有:銷售額日報表、商品銷售排行表、促銷效果表、費用明細(xì)表、盤點記錄表、損益表、顧客意見表等。

          (6)公共管理

          ①向?qū)俚仡櫩妥龊玫赇伒淖晕倚麄鳌?/p>

          ②妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。

          店長要站在顧客投訴的角度耐心聽取顧客意見,對顧客表示感謝和道歉,并提出妥善解決的方法。店長要經(jīng)常教育全體員工認(rèn)真對待顧客的投訴意見,因為這些問題直接關(guān)系到企業(yè)的信譽和店鋪的形象。 ③做好與門店周圍社區(qū)的各項協(xié)調(diào)工作。

          積極參加所在社區(qū)的各項公益活動,與周圍的部門、單位、學(xué)校、團體保持經(jīng)常性的交流和和睦的關(guān)系。

          (7)店鋪設(shè)備及環(huán)境清潔、衛(wèi)生的管理

          ①掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識。

          ②監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理。

        市場內(nèi)勤的崗位職責(zé)12

          職責(zé):

          1.全面負(fù)責(zé)部門內(nèi)勤工作,為銷售人員提供支持;

          2.負(fù)責(zé)各類銷售報表的`統(tǒng)計,檔案管理工作;

          3.負(fù)責(zé)本部門的文件收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作;

          4.協(xié)助銷售部經(jīng)理和銷售人員匯總銷售數(shù)據(jù),確認(rèn)供貨流向;

          5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作;

          任職要求:

          1.大專以上學(xué)歷,限xxx,形象氣質(zhì)佳,年齡25-35歲之間;

          2.有醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

          3.本市戶口,xxxxxx者優(yōu)先考慮

        市場內(nèi)勤的崗位職責(zé)13

          崗位職責(zé)

          1、業(yè)務(wù)員的人事管理、資料審核、統(tǒng)計、分析及存檔事項;

          2、業(yè)務(wù)員薪資、各類津貼、補助的核算及發(fā)放;

          3、業(yè)務(wù)員晉升與維持的預(yù)警與追蹤;

          4、業(yè)務(wù)員職級調(diào)整的審核、執(zhí)行事項;

          5、當(dāng)?shù)亟M織核實分析統(tǒng)計;

          6、其他交辦事項。

          任職要求

          1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,1~2年市場相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,有人資工作經(jīng)驗優(yōu)先;

          2、具有較強的數(shù)字統(tǒng)計、梳理及分析能力,有保險或者金融行業(yè)經(jīng)驗者尤佳;

          3、較好的'溝通表達能力,較強的團隊精神,工作細(xì)心、熱情、負(fù)責(zé)任;

          4、工作軟件技能:會獨立制作ppt,熟練使用Word、PowerPoint、Excel;

          薪資、福利、上班時間:

          1、參考薪資:5000~7000元/月

          2、上班時間:上午8:30~12:00,下午13:00~17:30,雙休,入職即繳交五險一金

          3、帶薪假期:年假、特別假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等,以及對應(yīng)的豐厚的禮金和慰問金

          4、豐富的福利:高溫補貼、定期體檢、旅游基金、中秋博餅、年終尾牙、節(jié)日福利、年終獎、企業(yè)年金、各種員工活動等

          5、免費繳納商業(yè)險:入職3個月后享受公司的保險福利計劃

          6、轉(zhuǎn)正后提供免費高質(zhì)量春秋職業(yè)裝

        市場內(nèi)勤的崗位職責(zé)14

          崗位職責(zé):

          一、檔案、協(xié)議、資料管理

          二、數(shù)字表格處理

          三、數(shù)據(jù)管理

          1、制作每月產(chǎn)品銷售報表,供銷售部門參考討論。

          2、負(fù)責(zé)稅票的整理,并與財務(wù)部進行對接。

          3、負(fù)責(zé)督促銷售人員各類報表的完成,將主要數(shù)據(jù)進行匯總分析,存檔,并提出改進建議,提交上級領(lǐng)導(dǎo)。

          四、會議管理

          1、負(fù)責(zé)銷售會議的組織實施,根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的'要求,制定會議議程,會議目的,具體內(nèi)容,人員名單,并下發(fā)會議通知,且負(fù)責(zé)會議記錄及會議評估。

          2、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)對各項政策,各類會議決定的跟蹤落實。

          3、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)在工作中和公司各部門的溝通協(xié)調(diào)。

          五、及時完成上級安排的其他工作。

          任職要求:

          1、專科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

          2、工作積極、主動性強,認(rèn)真仔細(xì),有責(zé)任心和良好的溝通能力。

        市場內(nèi)勤的崗位職責(zé)15

          職責(zé):

          1、跟進和記錄各業(yè)務(wù)項目進展情況:以公司(財務(wù)中心)統(tǒng)一要求的形式組織和呈現(xiàn)數(shù)據(jù),形成對各項目全生命周期的完整記錄檔案等;

          2、根據(jù)預(yù)設(shè)的工作節(jié)點的時間要求進行資料準(zhǔn)備、工作提醒和督促催辦,并記錄、匯總、上報完成情況;

          3、對市場業(yè)務(wù)人員的結(jié)算工作提供數(shù)據(jù)支持,包括下單、出貨、未立賬和欠款的明細(xì)和匯總數(shù)據(jù);

          4、代表公司財務(wù)配合市場業(yè)務(wù)部門與客戶方財務(wù)對接,維護通暢的溝通渠道,完成對賬工作。

          任職資格:

          1、大專及以上學(xué)歷;

          2、專業(yè)不限;

          3、有應(yīng)收管理工作經(jīng)歷且有較好數(shù)據(jù)處理能力;

          4、能熟練使用各種辦公軟件、具備基本的'網(wǎng)絡(luò)知識,尤其是EXCEL熟練,有較好的溝通能力。

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            市場內(nèi)勤的崗位職責(zé)(15篇)

              在充滿活力,日益開放的今天,很多場合都離不了崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎?以下是小編精心整理的市場內(nèi)勤的崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

            市場內(nèi)勤的崗位職責(zé)(15篇)

            市場內(nèi)勤的崗位職責(zé)1

              職責(zé):

              1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好物業(yè)管理市場信息收集,整理,匯總及分析;

              2.建立與目標(biāo)客戶的溝通關(guān)系,并與之維持良好協(xié)作關(guān)系;

              3.負(fù)責(zé)投標(biāo)文案和標(biāo)書的整理、校隊等工作;

              崗位要求:

              1.有良好的溝通能力,具備一定的市場開拓經(jīng)驗;

              2.能熟練使用word、excel等辦公軟件;

              3.能承受較強的'工作壓力,樂觀進取,有較強的責(zé)任感和團隊精神。

              4.具有物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

            市場內(nèi)勤的崗位職責(zé)2

              1.日常事務(wù)性工作處理,辦公軟件熟練運用;

              2.輔助部門經(jīng)理管理日常客戶,精準(zhǔn)客戶服務(wù);

              3.能夠接受外出工作,以及完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作;

              4.有較強市場開拓意識,能夠快速融入市場;

              5.針對市場進行調(diào)研,定期開會研究市場定位;

              6.協(xié)助部門建立、維護、拓展與潛在客戶的關(guān)系。

            市場內(nèi)勤的.崗位職責(zé)3

              職責(zé):

              1、完成本部門的行政事務(wù)工作,為本部門人員提供后勤服務(wù);

              2、負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā)及部門資料的檔案管理工作;

              3、接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來電來函及文件。對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理。建立用戶檔案;

              4、與財務(wù)人員做好發(fā)貨、回款情況的對接;

              5、協(xié)助銷售人員編寫商務(wù)文檔,編制投標(biāo)文件;

              6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的'其他任務(wù)。

              任職要求:

              1、中專及以上學(xué)了,熟練使用辦公軟件;

              2、有市場內(nèi)勤工作經(jīng)驗;

              3、抗壓能力強,溝通能力強。

            市場內(nèi)勤的崗位職責(zé)4

              一、與市場銷售人員的聯(lián)系

              1、每周工作小結(jié)及市場銷售數(shù)據(jù)報表的收集、整理,及時上報主管領(lǐng)導(dǎo)。

              2、銷售部門活動費用的申請、核銷事宜,并及時備案存檔。

              3、銷售人員與公司的信息交流,隨時保持與市場銷售人員的電話溝通,銷售政策及公司文件的及時傳達。

              (1)按要求對業(yè)務(wù)人員收集反饋的市場信息進行整理并提供信息報表,以書面形式報公司銷售經(jīng)理。

              (2)銷售人員所需資料的整理;

              (3)日常材料(包括辦公用品、名片、彩頁等銷售物料的準(zhǔn)備);

              二、對寄件、發(fā)貨、開票、商業(yè)伙伴等的管理

              1、銷售物料的管理

              (1)文件、材料、樣品、彩頁…等(雙人或多人復(fù)核);

              (2)寄出材料的登記、查收、核實;物品領(lǐng)用、發(fā)放的登記;

              (3)物品、資料信息的寄出方式的選擇;

              (4)商業(yè)客戶的材料的核實登記、歸檔(證照、證書、開票信息);

              (5)接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來電來函及文件;

              (6)對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理;

              (7)建立客戶檔案,及時進行整理及更新。

              2、購銷合同的存檔、登記

              對合同執(zhí)行情況進行跟蹤、督促,建立每個合同的《合同履行一覽表》,編制每個月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計表。將結(jié)果報銷售部經(jīng)理、總經(jīng)理。根據(jù)需要,合同執(zhí)行情況可反饋給客戶。

              3、信息確認(rèn)(雙人或多人復(fù)核)

              部門項目完工進行提交前需由內(nèi)勤確認(rèn)客戶信息要求及銷售清單,并且由內(nèi)勤進行復(fù)核,最終確認(rèn)提交,相關(guān)環(huán)節(jié)由負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn),保證簽字真實有效,并且對簽字承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

              4、開票(雙人或多人復(fù)核)

              開票前需內(nèi)勤與財務(wù)部門確認(rèn)開票品種、單價及數(shù)量是否與訂單內(nèi)容相符。

              5、對所發(fā)貨物、樣品、資料等注意定時查件

              三、銷售部內(nèi)部管理

              1、掌握和使用印章并審核,記錄和傳達重要電話內(nèi)容,負(fù)責(zé)收發(fā)各類電報、信函,以及書面或電話形式通知的行政會議。

              2、彩頁、名片印制,快遞費用結(jié)算等的工作(包括向公司財務(wù)借備用金,月底結(jié)算)

              3、負(fù)責(zé)編制銷售計劃以及銷售計劃的`督促、落實;負(fù)責(zé)商業(yè)客戶業(yè)務(wù)往來和登記管理,負(fù)責(zé)商業(yè)客戶檔案的分類建立和保管,負(fù)責(zé)各類政策文件、銷售合同、數(shù)據(jù)資料的保管。

              4、每日公司郵箱、公司QQ 、行業(yè)網(wǎng)站的查看,網(wǎng)絡(luò)信息的管理和維護

              5、編制年度及月度工作計劃;匯總及總結(jié)各項目的年、月資金回籠及資金使用情況;督促業(yè)務(wù)員的資金回籠。監(jiān)督其業(yè)務(wù)費用按規(guī)定使用

              6、依據(jù)公司營銷管理制度準(zhǔn)確有效開展業(yè)務(wù)人員銷售費用的會計核算、管理、服務(wù),如出差費用的結(jié)算、報銷、工資獎金的核算等工作。

              7、協(xié)助銷售人員編寫商務(wù)文檔,編制投標(biāo)文件。

            市場內(nèi)勤的崗位職責(zé)5

              職責(zé):

              1.市場開發(fā):協(xié)助制定和執(zhí)行市場開發(fā)計劃,了解客戶需求,及時反饋客戶開發(fā)進度,與海外代理協(xié)同合作開發(fā)國外客戶,了解收貨人需求并進行跟蹤;

              2.市場推廣:參加展會,獲得潛在客戶,推廣公司業(yè)務(wù)。

              3.客戶關(guān)系管理:及時了解和掌握客戶需要,實行有效的市場戰(zhàn)略,與客戶維持良好關(guān)系,及時處理客戶投訴;

              4.協(xié)助銷售部門尋找新的客戶資源,在有必要時對客戶進行電話回訪。

              崗位要求:

              1.有1-2年海運、空運市場或客服工作經(jīng)驗;

              2.英語四級及以上;

              3.熟悉各類貨物的.操作;

              4.有與國外代理聯(lián)系的經(jīng)驗尤佳。

            市場內(nèi)勤的崗位職責(zé)6

              崗位職責(zé):

              1、協(xié)助市場部開拓市場;

              2、負(fù)責(zé)日常接待,接聽電話;

              3、整理接待記錄,做好客戶來電記錄,并將信息及時反饋;

              4、有信息數(shù)據(jù)收集、處理能力;

              5、配合其他部門開展酒店或戶外活動;

              6、完成部門主管交代的其他工作;

              7、無業(yè)績考核。

              任職要求:

              1、高中以上學(xué)歷;

              2、有良好的.語言表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

              3、能熟練掌握運用電腦辦公軟件;

              4、熱情、大方,服務(wù)意識強。

            市場內(nèi)勤的崗位職責(zé)7

              崗位職責(zé):

              1、熟練使用辦公軟件;

              2、負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的整理、統(tǒng)計和歸納;

              3、負(fù)責(zé)根據(jù)設(shè)備所需配件聯(lián)系供應(yīng)商定制采購合同,做好采購合同相關(guān)事宜,比如:支付貨款方式,追貨,跟催發(fā)票等等;

              4、處理商務(wù)來電、來函,整理歸檔,并及時處理和反饋至相關(guān)人員,建立并做好相關(guān)事宜的文檔的記錄、歸納等工作;

              5、對業(yè)務(wù)銷售合同進行整理歸檔,并提醒或協(xié)助銷售人員做好銷售合同相關(guān)事宜,比如:收款,付貨,清繳尾款等等;

              6、書寫銷售合同、制作標(biāo)書等;

              7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

              任職要求:

              1、大專以上學(xué)歷,有本崗位3年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

              2、性格開朗,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)急能力,有較強的責(zé)任心;能快速的融入對新的`工作中,學(xué)習(xí)新鮮事物能力強;

              3、機械、電氣專業(yè);會CAD或相關(guān)制圖軟件者均可優(yōu)先考慮;

              4、有C1駕照,會開車,熟悉沈陽市區(qū)的交通路線,可優(yōu)先考慮;

            市場內(nèi)勤的崗位職責(zé)8

              職責(zé):

              1、能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

              2、協(xié)助上級管理、協(xié)調(diào)市場,跟蹤并監(jiān)察各項市場營銷計劃的執(zhí)行;

              3、協(xié)助對公司產(chǎn)品的市場調(diào)研活動;

              4、負(fù)責(zé)公司的物料定期制作及宣傳工作;

              5、收集市場同行業(yè)信息,參與策劃有關(guān)公司產(chǎn)品的發(fā)布、展會等活動;

              6、負(fù)責(zé)比亞迪品牌軟文推廣;

              7、熟練操作辦公軟件,特別是PPT的制作。

              任職資格

              1、大專以上學(xué)歷,營銷、管理類專業(yè)為佳;

              2、熟悉汽車4S店行業(yè),有市場專員經(jīng)驗者優(yōu)先;

              3、具備思維活躍、有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的.性格;

              4、為人誠實、正直,性格開朗、責(zé)任心強,擅長與人溝通;

              5、有一定的組織協(xié)調(diào)能力,能承擔(dān)和突破工作壓力,是很好的時間管理者和自我任務(wù)驅(qū)動者。

            市場內(nèi)勤的崗位職責(zé)9

              1、對合同執(zhí)行情況進行跟蹤、督促,建立每個合同的《合同履行一覽表》,編制每個月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計表。將結(jié)果報銷售公司經(jīng)理、銷售經(jīng)理,及通報給銷售工程師。根據(jù)需要,合同執(zhí)行情況可反饋給顧客。

              2、編制年度及月度工作計劃及資金回籠使用計劃;匯總及總結(jié)各片區(qū)的'年、月資金回籠及資金使用情況;督促業(yè)務(wù)員的資金回籠。監(jiān)督其業(yè)務(wù)費用按規(guī)定使用

              3、根據(jù)公司的營銷政策建立核算總帳及明細(xì)帳目,按時登記明細(xì)帳目;

              4、接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來電來函及文件。對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理。建立用戶檔案。

              5、依據(jù)公司營銷管理制度準(zhǔn)確有效開展業(yè)務(wù)人員銷售費用的會計核算、管理、服務(wù),如出差費用的結(jié)算、報銷、工資獎金的核算等工作。

              6、每個月度對合同履行,資金回籠,業(yè)務(wù)費支出情況進行統(tǒng)計和上報;

              7、按合同要求給制造商做好銜接工作;

              8、根據(jù)合同編制應(yīng)收帳款明細(xì),并對應(yīng)收帳款實施管理;

              9、協(xié)助業(yè)務(wù)人員回款;提供應(yīng)收帳款及其相關(guān)信息;

              10、協(xié)助銷售人員編寫商務(wù)文檔,編制投標(biāo)文件。

              11、按要求進行市場信息收集并每天提供信息簡報,以郵件方式報銷售公司經(jīng)理

              12、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

            市場內(nèi)勤的崗位職責(zé)10

              1、根據(jù)行業(yè)市場情況,協(xié)助部門經(jīng)理做相關(guān)市場活動的策劃和宣傳、推廣計劃的.實施;

              2、針對公司的市場推廣主題活動,對業(yè)務(wù)代表及相關(guān)人員進行溝通、培訓(xùn)和指導(dǎo);

              3、開辟新的合作渠道,并協(xié)助部門經(jīng)理進行合作的談判;

              4、收集市場信息及行業(yè)動態(tài);

              5、公司宣傳資料的文案編寫及制作;

            市場內(nèi)勤的崗位職責(zé)11

              店長,是便利商店店鋪的經(jīng)營者,是門店的靈魂人物,無論連鎖店還是單體店,門店店長都必須將店鋪的各項資源有效地加以運用,完成各項經(jīng)營指標(biāo)。連鎖 店鋪的店長還要服從公司總部的高度集中統(tǒng)一指揮,積極配合總部的各項營銷策略的實施。其主要作用與職責(zé)如下:

              (1)教育管理

              作為零售企業(yè)要樹立一切為了顧客的觀念,店長要隨時教育全體員工“站在顧客的立場上考慮一切”,這是店鋪工作的立足點。

              (2)商品管理

              商品管理的好壞是考核店長管理能力的重要標(biāo)準(zhǔn)。

              ①監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)。 ②執(zhí)行總部下達的商品價格變動。

              ③監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度。

              (3)銷售管理

              ①執(zhí)行總部下達的銷售計劃。店長應(yīng)結(jié)合本店的實際,制定自己店鋪完成年度銷售計劃以及分月銷售計劃的銷售,以保證各項經(jīng)濟指標(biāo)的完成。制定各部門的各項經(jīng)濟指標(biāo),將計劃落實到各部門,與經(jīng)濟效益掛鉤,調(diào)動全體員工的工作積極性。

              ②執(zhí)行總部下達的促銷計劃和促銷活動,制定本店的具體實施方案。

              ③掌握門店的銷售動態(tài),向總部建議新商品的引進和滯銷品的淘汰。

              (4)組織管理

              店長要具備組織管理的能力,有效的匯集各部門的能量,從而充分發(fā)揮整體效能。

              ①做好門店各個部門的分工管理工作。

              ②對店員的管理

              負(fù)責(zé)對職工考勤、儀容、儀表和服務(wù)規(guī)范執(zhí)行情況的管理;

              負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育;

              負(fù)責(zé)對職工人事考核、職工提升、降級和調(diào)動的.建議。

              ③對店員的業(yè)務(wù)操作進行監(jiān)督和指導(dǎo)

              監(jiān)督和審查門店會計、收銀和報表制作、賬務(wù)處理等作業(yè);

              監(jiān)督和檢查理貨員、服務(wù)員及其他人員作業(yè)。

              (5)管理報表分析

              在現(xiàn)代化的零售業(yè)中均運用POS系統(tǒng)來管理門店,使店長能夠及時得到門店經(jīng)營狀況的信息資料。店長要對這些信息資料進行分析研究,做出改進經(jīng)營的對策。信息資料有:銷售額日報表、商品銷售排行表、促銷效果表、費用明細(xì)表、盤點記錄表、損益表、顧客意見表等。

              (6)公共管理

              ①向?qū)俚仡櫩妥龊玫赇伒淖晕倚麄鳌?/p>

              ②妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。

              店長要站在顧客投訴的角度耐心聽取顧客意見,對顧客表示感謝和道歉,并提出妥善解決的方法。店長要經(jīng)常教育全體員工認(rèn)真對待顧客的投訴意見,因為這些問題直接關(guān)系到企業(yè)的信譽和店鋪的形象。 ③做好與門店周圍社區(qū)的各項協(xié)調(diào)工作。

              積極參加所在社區(qū)的各項公益活動,與周圍的部門、單位、學(xué)校、團體保持經(jīng)常性的交流和和睦的關(guān)系。

              (7)店鋪設(shè)備及環(huán)境清潔、衛(wèi)生的管理

              ①掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識。

              ②監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理。

            市場內(nèi)勤的崗位職責(zé)12

              職責(zé):

              1.全面負(fù)責(zé)部門內(nèi)勤工作,為銷售人員提供支持;

              2.負(fù)責(zé)各類銷售報表的`統(tǒng)計,檔案管理工作;

              3.負(fù)責(zé)本部門的文件收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作;

              4.協(xié)助銷售部經(jīng)理和銷售人員匯總銷售數(shù)據(jù),確認(rèn)供貨流向;

              5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作;

              任職要求:

              1.大專以上學(xué)歷,限xxx,形象氣質(zhì)佳,年齡25-35歲之間;

              2.有醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

              3.本市戶口,xxxxxx者優(yōu)先考慮

            市場內(nèi)勤的崗位職責(zé)13

              崗位職責(zé)

              1、業(yè)務(wù)員的人事管理、資料審核、統(tǒng)計、分析及存檔事項;

              2、業(yè)務(wù)員薪資、各類津貼、補助的核算及發(fā)放;

              3、業(yè)務(wù)員晉升與維持的預(yù)警與追蹤;

              4、業(yè)務(wù)員職級調(diào)整的審核、執(zhí)行事項;

              5、當(dāng)?shù)亟M織核實分析統(tǒng)計;

              6、其他交辦事項。

              任職要求

              1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,1~2年市場相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,有人資工作經(jīng)驗優(yōu)先;

              2、具有較強的數(shù)字統(tǒng)計、梳理及分析能力,有保險或者金融行業(yè)經(jīng)驗者尤佳;

              3、較好的'溝通表達能力,較強的團隊精神,工作細(xì)心、熱情、負(fù)責(zé)任;

              4、工作軟件技能:會獨立制作ppt,熟練使用Word、PowerPoint、Excel;

              薪資、福利、上班時間:

              1、參考薪資:5000~7000元/月

              2、上班時間:上午8:30~12:00,下午13:00~17:30,雙休,入職即繳交五險一金

              3、帶薪假期:年假、特別假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等,以及對應(yīng)的豐厚的禮金和慰問金

              4、豐富的福利:高溫補貼、定期體檢、旅游基金、中秋博餅、年終尾牙、節(jié)日福利、年終獎、企業(yè)年金、各種員工活動等

              5、免費繳納商業(yè)險:入職3個月后享受公司的保險福利計劃

              6、轉(zhuǎn)正后提供免費高質(zhì)量春秋職業(yè)裝

            市場內(nèi)勤的崗位職責(zé)14

              崗位職責(zé):

              一、檔案、協(xié)議、資料管理

              二、數(shù)字表格處理

              三、數(shù)據(jù)管理

              1、制作每月產(chǎn)品銷售報表,供銷售部門參考討論。

              2、負(fù)責(zé)稅票的整理,并與財務(wù)部進行對接。

              3、負(fù)責(zé)督促銷售人員各類報表的完成,將主要數(shù)據(jù)進行匯總分析,存檔,并提出改進建議,提交上級領(lǐng)導(dǎo)。

              四、會議管理

              1、負(fù)責(zé)銷售會議的組織實施,根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的'要求,制定會議議程,會議目的,具體內(nèi)容,人員名單,并下發(fā)會議通知,且負(fù)責(zé)會議記錄及會議評估。

              2、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)對各項政策,各類會議決定的跟蹤落實。

              3、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)在工作中和公司各部門的溝通協(xié)調(diào)。

              五、及時完成上級安排的其他工作。

              任職要求:

              1、專科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

              2、工作積極、主動性強,認(rèn)真仔細(xì),有責(zé)任心和良好的溝通能力。

            市場內(nèi)勤的崗位職責(zé)15

              職責(zé):

              1、跟進和記錄各業(yè)務(wù)項目進展情況:以公司(財務(wù)中心)統(tǒng)一要求的形式組織和呈現(xiàn)數(shù)據(jù),形成對各項目全生命周期的完整記錄檔案等;

              2、根據(jù)預(yù)設(shè)的工作節(jié)點的時間要求進行資料準(zhǔn)備、工作提醒和督促催辦,并記錄、匯總、上報完成情況;

              3、對市場業(yè)務(wù)人員的結(jié)算工作提供數(shù)據(jù)支持,包括下單、出貨、未立賬和欠款的明細(xì)和匯總數(shù)據(jù);

              4、代表公司財務(wù)配合市場業(yè)務(wù)部門與客戶方財務(wù)對接,維護通暢的溝通渠道,完成對賬工作。

              任職資格:

              1、大專及以上學(xué)歷;

              2、專業(yè)不限;

              3、有應(yīng)收管理工作經(jīng)歷且有較好數(shù)據(jù)處理能力;

              4、能熟練使用各種辦公軟件、具備基本的'網(wǎng)絡(luò)知識,尤其是EXCEL熟練,有較好的溝通能力。

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