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      1. 人事行政行政文員崗位職責

        時間:2024-09-21 06:24:04 崗位職責 我要投稿

        人事行政行政文員崗位職責(15篇)

          在不斷進步的社會中,接觸到崗位職責的地方越來越多,崗位職責是組織考核的依據。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧,下面是小編幫大家整理的人事行政行政文員崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        人事行政行政文員崗位職責(15篇)

        人事行政行政文員崗位職責1

          1、負責公司招聘渠道的維護與開拓,電話邀約以及崗位的面試;

          2、協助執行并完成年度招聘計劃并對招聘計劃進行進度分析;

          3、新員工入職與離職手續辦理,勞動合同的簽訂;

          4、負責公司內部員工檔案的'建立與管理;

          5、負責新員工入職培訓(企業文化、員工手冊公司制度培訓);

          6、協助建立和完善公司的人事制度;

          7、負責新員工入職事宜;

        人事行政行政文員崗位職責2

          1、負責所有的行政工作,包括辦公用品采買,商務接待,對公司規章制度的監督和執行;

          2、操作社保及公積金,每月人員增減,包括年度基數申報等人事對接工作;

          3、負責公司日�?爝f收發工作、公司日常清潔衛生工作;

          4、負責公司各項日常行政費用報銷申報等相關事宜;

          5、保障公司辦公設施如電話、電腦、打印機,復印機等正常運行;

          6、完成公司領導交辦的.其他工作。

        人事行政行政文員崗位職責3

          1、根據公司現有的`業務發展需求,制定并實行招聘計劃及相關人事檔案管理;

          2、負責制定、監督及執行企業管理規章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度等;

          3、協助組織部門會議及公告、通知的發放;

          4、協助人事經理處理人事行政日常事務,維護員工關系、法務對接等;

          5、負責辦理員工入離職手續、人員異動、五險一金等事務處理;

          6、負責組織企業文化建設工作,包括公司年會、會務組織、員工活動等;

          7、完成上級安排的其他工作任務。

        人事行政行政文員崗位職責4

          1、建立健全人事行政工作流程與規范,負責各項文書文件的擬訂、宣導與監督執行;

          2、協助財務負責企業資產配置(辦公設備)的管理工作,包括清點、維護、登記等;

          3、負責員工考勤統計、入職、轉正、異動、離職手續辦理,勞動合同的`簽訂與管理;

          4、協助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排,節假日慰問等;

          5、負責公司伙食,訂水,快遞收發、行政物料申購及月結對賬報銷等后勤工作;

          6、為營造良好工作環境,負責檢查辦公室衛生、綠植、安全;

          7、及時完成上級交辦的其他工作事項。

        人事行政行政文員崗位職責5

          1.負責人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才,負責人員邀約,初試;

          2.協調、辦理員工入職、離職、調任、升職等手續,建立健全員工的人事檔案;

          3.員工考勤考勤統計、管理和紀律監察,年假、加班、調休管理;

          4.進行人才盤點,制定員工職業生涯規劃和人才梯隊計劃;

          5.組織實施季度績效考核,統計考核結果;

          6.負責制定年度培訓計劃,評估培訓效果;

          7.嚴格執行公司人事規章制度,并督促、檢查制度的貫徹執行;

          8.負責協調員工關系,解決勞動糾紛;

          9.負責公司月度員工獎懲;

          10.安排各類會議及行程,負責跟進會議活動;

          11.負責公司人力資源信息的'上傳下達工作;

        人事行政行政文員崗位職責6

          1、招聘:按月度招聘計劃,執行招聘工作,按時按質完成。

          2、薪酬與福利:核對員工考勤、高溫、社保、公積金、商業保險等工作。

          3、培訓:執行人力資源月度培訓計劃。

          4、辦公類用品/勞保用品的申購、采購、發放管理工作。

          5、行政類固定資產的.管理工作。

          6、企業文化:執行人力資源月度企業文化計劃。

          7、員工關系:合同、檔案的管理

          8、公司車輛的管理工作。

          9、負責監督飯堂、保潔、保安的工作,并及時反饋。

        人事行政行政文員崗位職責7

          1。負責員工的檔案建立

          2。負責員工的薪酬核算

          3。負責辦理員工入離職辦理手續

          4。負責辦理員工保險申報、生育保險申報、工傷申報

          5。負責辦理員工用工、退工、退休及轉檔

          6。負責辦公室文印等工作。

        人事行政行政文員崗位職責8

          1、負責辦公環境維護、公文處理、快遞收發、辦公用品和固定資產的采購及管理等行政事務工作;

          2、負責公司企業文化建設,員工活動策劃組織、下午茶活動及公司產品福利等工作;

          3、負責新進員工入職辦理、合同的'簽訂;

          4、負責員工考勤系統管理及每月考勤的統計;

          5、負責人事異動、匯總、統計等工作;

          6、完成直接上級安排的其他臨時事務。

        人事行政行政文員崗位職責9

          職位描述

          崗位職責:

          1、負責部門人員入職、考勤、離職、培訓及相關工作;

          2、負責文件資料的'管理;

          3、負責信息的收集、整理、發布和跟蹤工作;

          4、質量記錄收集、檢查整理及保存工作;

          5、跟進各分口負責人工作計劃完成情況,及時上報;

          任職要求:

          1、國家統招大專以上學歷,行政人事管理優先;

          2、具有兩年以上同崗位或相關工作經驗;

          3、具有一定的溝通、協調能力:電腦操作熟練;文字編輯能力強。

          此數據摘自相關公司實際發布的招聘要求

        人事行政行政文員崗位職責10

          1、負責員工考勤管理,編制考勤報表;

          2、負責辦公用品、辦公資產等采購及辦公場地維護管理;

          3、負責辦公室衛生管理,跟進員工福利發放工作;

          4、協助公司日常管理工作(銷售管理與內部運營);

          5、協助銷售政策與運營政策流程跟進,對接總部財務;

          6、協助人事招聘、培訓及團建工作開展。

        人事行政行政文員崗位職責11

          一、職責描述:

          1、負責公司規章制度的組織建立、充實完善,以及制度的推行與實施;

          2、負責人力資源規劃,核算企業內部人力資源需求和有效使用,合理分配與調動人力資源;

          3、根據用人部門的.需求做出招聘計劃,進行人才招聘挖掘與引進;

          4、負責員工入職、離職、轉崗、任免、調配、解聘手續的辦理;

          5、組織制定培訓計劃,進行新員工入職培訓,組織各部門主管進行專業技能培訓;

          6、負責員工社會保險與公積金的申報與繳納;

          7、落實勞動安全保護,負責勞資糾紛及工傷等事務的解決;

          8、統計各部門考勤和績效考評成績,做到及時準確;

          9、其他日常行政工作。

          二、任職要求:

          1、大專以上學歷,普通話良好,溝通能力強,有一定組織協調能力;

          2、熟練使用辦公軟件和設施,工作嚴謹。

        人事行政行政文員崗位職責12

          職位描述

          崗位職責:

          1、負責日�?记诘膶徍斯ぷ�。

          2、負責每月組織績效考核及數據的統計。

          3、負責公司各項招聘工作。

          4、負責做好公司員工合同的簽訂及記錄事項的辦理。

          5、負責人員離職、晉升等相關手續的辦理。

          6、協助部門副經理完成本部門其他工作。

          7、完成公司領導交辦的事宜。

          任職資格:

          1、1年以上人事工作經驗

          2、熟悉人事工作流程,辦公用品的管理及資產的管理

          3、較強的責任心和敬業精神,良好的組織協調

          4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。能力及溝通能力,較強的.分析、解決問題能力;

          此數據摘自相關公司實際發布的招聘要求

          人事行政文員(崗位職責)

          職位描述

          一、主要職責:

          1、負責前臺行政接待、電話轉接、快遞收發等日常事務的處理;

          2、負責員工考勤管理、員工入職、離職、異動、勞動合同續簽等人事手續辦理;

          3、負責辦公用品、工衣等日常行政物資保管、分發、申購;

          4、負責部門一些日常統計報表的管理;

          5、協助上司處理其他人事行政事務。

          二、任職要求:

          1、大�;蛞陨蠎獙卯厴I生,性格開朗,善于與人溝通,組織能力強;

          3、學習能力強,做事積極主動,穩定性強;

          4、熟練各種辦公軟件操作。

          注:女,專科以上應屆畢業生,上班地址珠海高欄港,6天8小時

          此數據摘自相關公司實際發布的招聘要求

        人事行政行政文員崗位職責13

          1.負責公司行政后勤保障、制度執行,協調各部門管理工作;

          2.負責對公司所有車輛進行管理(調用、保險、年審等);

          3.負責對各部門員工進行日�?记诠芾�;

          4.負責公司辦公用品/設備物資的采辦、收發管理;

          5.組織公司內部各項定期和不定期集體活動;

          6.做好招聘工作(篩選簡歷、電話邀約);

          7.協助人事相關工作及完成上級交代的其他工作;

        人事行政行政文員崗位職責14

          職位描述

          崗位職責:

          1、負責來訪客人接待,辦公室用品整理記錄及發放,車輛管理及行政備用金管理

          2、負責公司內部員工檔案的建立與管理,系統人事檔案管理;

          3、負責部門一些日常行政事務,配合上級做好行政后勤類的.工作;

          4、負責公司各類培訓、會議、活動等組織協調和實施,

          5、根據需求制作人事行政相關報表;

          6、統計公司職工月考勤;

          7、招聘簡歷篩選工作;

          8、做好領導辦公室衛生清掃工作,預定車票/機票工作,會議紀要工作;

          9、其他突發事件的處理及領導安排的其他工作。

          任職要求:

          1、 大�;蛞陨蠈W歷,;

          2、 有人事行政相關工作經驗;

          3、 工作認真仔細,積極主動,有責任心;

          4、 不斤斤計較,有較強溝通能力。

          5. 思維敏捷,具備良好的親和力和團隊合作精神

          作息時間:單休 早八點半晚5點 法定節假日正常休息

          此數據摘自相關公司實際發布的招聘要求

        人事行政行政文員崗位職責15

          職位描述

          崗位職責:

          1.負責公司銷售人員的招聘工作,根據各部門的.人員需求制定并執行招聘計劃,職位信息的發布、及應聘人員的預約、面試接待工作;

          2.負責新進員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉正合同的簽訂并形成相應檔案資料

          3.員工入職、考勤、考核、離職及社醫保 勞動合同等相關手續的辦理;

          4.公司內部員工檔案的建立與管理,通訊錄、花名冊地及時更新;

          5.處理、匯制相關人事報表及文件,如面試匯總表、培訓統計表、績效考核表及崗位說明書的擬寫等等;

          6.協助公司行政處理公司事務等

          任職要求:

          1、大專以上學歷,人力資源、行政及企業管理相關專業

          2、2年以上行政或人事工作經驗,熟悉辦公流程;

          3、溝通能力較強,有耐心,責任心強,積極主動,有較強應變能力。

          4、熟練操作MS軟件,精通WORD和EXCEL。學習能力強。

          此數據摘自相關公司實際發布的招聘要求

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            1. 人事行政行政文員崗位職責(15篇)

                在不斷進步的社會中,接觸到崗位職責的地方越來越多,崗位職責是組織考核的依據。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧,下面是小編幫大家整理的人事行政行政文員崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

              人事行政行政文員崗位職責(15篇)

              人事行政行政文員崗位職責1

                1、負責公司招聘渠道的維護與開拓,電話邀約以及崗位的面試;

                2、協助執行并完成年度招聘計劃并對招聘計劃進行進度分析;

                3、新員工入職與離職手續辦理,勞動合同的簽訂;

                4、負責公司內部員工檔案的'建立與管理;

                5、負責新員工入職培訓(企業文化、員工手冊公司制度培訓);

                6、協助建立和完善公司的人事制度;

                7、負責新員工入職事宜;

              人事行政行政文員崗位職責2

                1、負責所有的行政工作,包括辦公用品采買,商務接待,對公司規章制度的監督和執行;

                2、操作社保及公積金,每月人員增減,包括年度基數申報等人事對接工作;

                3、負責公司日�?爝f收發工作、公司日常清潔衛生工作;

                4、負責公司各項日常行政費用報銷申報等相關事宜;

                5、保障公司辦公設施如電話、電腦、打印機,復印機等正常運行;

                6、完成公司領導交辦的.其他工作。

              人事行政行政文員崗位職責3

                1、根據公司現有的`業務發展需求,制定并實行招聘計劃及相關人事檔案管理;

                2、負責制定、監督及執行企業管理規章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度等;

                3、協助組織部門會議及公告、通知的發放;

                4、協助人事經理處理人事行政日常事務,維護員工關系、法務對接等;

                5、負責辦理員工入離職手續、人員異動、五險一金等事務處理;

                6、負責組織企業文化建設工作,包括公司年會、會務組織、員工活動等;

                7、完成上級安排的其他工作任務。

              人事行政行政文員崗位職責4

                1、建立健全人事行政工作流程與規范,負責各項文書文件的擬訂、宣導與監督執行;

                2、協助財務負責企業資產配置(辦公設備)的管理工作,包括清點、維護、登記等;

                3、負責員工考勤統計、入職、轉正、異動、離職手續辦理,勞動合同的`簽訂與管理;

                4、協助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排,節假日慰問等;

                5、負責公司伙食,訂水,快遞收發、行政物料申購及月結對賬報銷等后勤工作;

                6、為營造良好工作環境,負責檢查辦公室衛生、綠植、安全;

                7、及時完成上級交辦的其他工作事項。

              人事行政行政文員崗位職責5

                1.負責人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才,負責人員邀約,初試;

                2.協調、辦理員工入職、離職、調任、升職等手續,建立健全員工的人事檔案;

                3.員工考勤考勤統計、管理和紀律監察,年假、加班、調休管理;

                4.進行人才盤點,制定員工職業生涯規劃和人才梯隊計劃;

                5.組織實施季度績效考核,統計考核結果;

                6.負責制定年度培訓計劃,評估培訓效果;

                7.嚴格執行公司人事規章制度,并督促、檢查制度的貫徹執行;

                8.負責協調員工關系,解決勞動糾紛;

                9.負責公司月度員工獎懲;

                10.安排各類會議及行程,負責跟進會議活動;

                11.負責公司人力資源信息的'上傳下達工作;

              人事行政行政文員崗位職責6

                1、招聘:按月度招聘計劃,執行招聘工作,按時按質完成。

                2、薪酬與福利:核對員工考勤、高溫、社保、公積金、商業保險等工作。

                3、培訓:執行人力資源月度培訓計劃。

                4、辦公類用品/勞保用品的申購、采購、發放管理工作。

                5、行政類固定資產的.管理工作。

                6、企業文化:執行人力資源月度企業文化計劃。

                7、員工關系:合同、檔案的管理

                8、公司車輛的管理工作。

                9、負責監督飯堂、保潔、保安的工作,并及時反饋。

              人事行政行政文員崗位職責7

                1。負責員工的檔案建立

                2。負責員工的薪酬核算

                3。負責辦理員工入離職辦理手續

                4。負責辦理員工保險申報、生育保險申報、工傷申報

                5。負責辦理員工用工、退工、退休及轉檔

                6。負責辦公室文印等工作。

              人事行政行政文員崗位職責8

                1、負責辦公環境維護、公文處理、快遞收發、辦公用品和固定資產的采購及管理等行政事務工作;

                2、負責公司企業文化建設,員工活動策劃組織、下午茶活動及公司產品福利等工作;

                3、負責新進員工入職辦理、合同的'簽訂;

                4、負責員工考勤系統管理及每月考勤的統計;

                5、負責人事異動、匯總、統計等工作;

                6、完成直接上級安排的其他臨時事務。

              人事行政行政文員崗位職責9

                職位描述

                崗位職責:

                1、負責部門人員入職、考勤、離職、培訓及相關工作;

                2、負責文件資料的'管理;

                3、負責信息的收集、整理、發布和跟蹤工作;

                4、質量記錄收集、檢查整理及保存工作;

                5、跟進各分口負責人工作計劃完成情況,及時上報;

                任職要求:

                1、國家統招大專以上學歷,行政人事管理優先;

                2、具有兩年以上同崗位或相關工作經驗;

                3、具有一定的溝通、協調能力:電腦操作熟練;文字編輯能力強。

                此數據摘自相關公司實際發布的招聘要求

              人事行政行政文員崗位職責10

                1、負責員工考勤管理,編制考勤報表;

                2、負責辦公用品、辦公資產等采購及辦公場地維護管理;

                3、負責辦公室衛生管理,跟進員工福利發放工作;

                4、協助公司日常管理工作(銷售管理與內部運營);

                5、協助銷售政策與運營政策流程跟進,對接總部財務;

                6、協助人事招聘、培訓及團建工作開展。

              人事行政行政文員崗位職責11

                一、職責描述:

                1、負責公司規章制度的組織建立、充實完善,以及制度的推行與實施;

                2、負責人力資源規劃,核算企業內部人力資源需求和有效使用,合理分配與調動人力資源;

                3、根據用人部門的.需求做出招聘計劃,進行人才招聘挖掘與引進;

                4、負責員工入職、離職、轉崗、任免、調配、解聘手續的辦理;

                5、組織制定培訓計劃,進行新員工入職培訓,組織各部門主管進行專業技能培訓;

                6、負責員工社會保險與公積金的申報與繳納;

                7、落實勞動安全保護,負責勞資糾紛及工傷等事務的解決;

                8、統計各部門考勤和績效考評成績,做到及時準確;

                9、其他日常行政工作。

                二、任職要求:

                1、大專以上學歷,普通話良好,溝通能力強,有一定組織協調能力;

                2、熟練使用辦公軟件和設施,工作嚴謹。

              人事行政行政文員崗位職責12

                職位描述

                崗位職責:

                1、負責日�?记诘膶徍斯ぷ�。

                2、負責每月組織績效考核及數據的統計。

                3、負責公司各項招聘工作。

                4、負責做好公司員工合同的簽訂及記錄事項的辦理。

                5、負責人員離職、晉升等相關手續的辦理。

                6、協助部門副經理完成本部門其他工作。

                7、完成公司領導交辦的事宜。

                任職資格:

                1、1年以上人事工作經驗

                2、熟悉人事工作流程,辦公用品的管理及資產的管理

                3、較強的責任心和敬業精神,良好的組織協調

                4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。能力及溝通能力,較強的.分析、解決問題能力;

                此數據摘自相關公司實際發布的招聘要求

                人事行政文員(崗位職責)

                職位描述

                一、主要職責:

                1、負責前臺行政接待、電話轉接、快遞收發等日常事務的處理;

                2、負責員工考勤管理、員工入職、離職、異動、勞動合同續簽等人事手續辦理;

                3、負責辦公用品、工衣等日常行政物資保管、分發、申購;

                4、負責部門一些日常統計報表的管理;

                5、協助上司處理其他人事行政事務。

                二、任職要求:

                1、大�;蛞陨蠎獙卯厴I生,性格開朗,善于與人溝通,組織能力強;

                3、學習能力強,做事積極主動,穩定性強;

                4、熟練各種辦公軟件操作。

                注:女,專科以上應屆畢業生,上班地址珠海高欄港,6天8小時

                此數據摘自相關公司實際發布的招聘要求

              人事行政行政文員崗位職責13

                1.負責公司行政后勤保障、制度執行,協調各部門管理工作;

                2.負責對公司所有車輛進行管理(調用、保險、年審等);

                3.負責對各部門員工進行日�?记诠芾�;

                4.負責公司辦公用品/設備物資的采辦、收發管理;

                5.組織公司內部各項定期和不定期集體活動;

                6.做好招聘工作(篩選簡歷、電話邀約);

                7.協助人事相關工作及完成上級交代的其他工作;

              人事行政行政文員崗位職責14

                職位描述

                崗位職責:

                1、負責來訪客人接待,辦公室用品整理記錄及發放,車輛管理及行政備用金管理

                2、負責公司內部員工檔案的建立與管理,系統人事檔案管理;

                3、負責部門一些日常行政事務,配合上級做好行政后勤類的.工作;

                4、負責公司各類培訓、會議、活動等組織協調和實施,

                5、根據需求制作人事行政相關報表;

                6、統計公司職工月考勤;

                7、招聘簡歷篩選工作;

                8、做好領導辦公室衛生清掃工作,預定車票/機票工作,會議紀要工作;

                9、其他突發事件的處理及領導安排的其他工作。

                任職要求:

                1、 大�;蛞陨蠈W歷,;

                2、 有人事行政相關工作經驗;

                3、 工作認真仔細,積極主動,有責任心;

                4、 不斤斤計較,有較強溝通能力。

                5. 思維敏捷,具備良好的親和力和團隊合作精神

                作息時間:單休 早八點半晚5點 法定節假日正常休息

                此數據摘自相關公司實際發布的招聘要求

              人事行政行政文員崗位職責15

                職位描述

                崗位職責:

                1.負責公司銷售人員的招聘工作,根據各部門的.人員需求制定并執行招聘計劃,職位信息的發布、及應聘人員的預約、面試接待工作;

                2.負責新進員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉正合同的簽訂并形成相應檔案資料

                3.員工入職、考勤、考核、離職及社醫保 勞動合同等相關手續的辦理;

                4.公司內部員工檔案的建立與管理,通訊錄、花名冊地及時更新;

                5.處理、匯制相關人事報表及文件,如面試匯總表、培訓統計表、績效考核表及崗位說明書的擬寫等等;

                6.協助公司行政處理公司事務等

                任職要求:

                1、大專以上學歷,人力資源、行政及企業管理相關專業

                2、2年以上行政或人事工作經驗,熟悉辦公流程;

                3、溝通能力較強,有耐心,責任心強,積極主動,有較強應變能力。

                4、熟練操作MS軟件,精通WORD和EXCEL。學習能力強。

                此數據摘自相關公司實際發布的招聘要求