房產渠道崗位職責

房產渠道崗位職責

　　在現實社會中，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編幫大家整理的房產渠道崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

房產渠道崗位職責1

　　1、開拓公司目標客戶群，在公司政策指引下建立新渠道；

　　2、對已有渠道維護，定期拜訪；

　　3、負責公司項目推進、指定地區門店開發，吸引商戶合作；

　　4、拓展新市場，發展新客戶；

　　5、 完成客戶信息收集、市場調研，督促并做好訂單商品及時配送，售后服務等。

　　市場推廣專員崗位職責

　　1、了解并分析消費者需求，鎖定本地市場動向，拓展及維護新老商戶，與各商戶建立長期穩定的區域商戶關系，并不斷開拓業務渠道；

　　2、了解并根據商戶需求，并結合消費者消費動向，制定個性化營銷方案，與商戶談判并達成合作；

　　3、 執行公司的銷售策略及政策，達成業績目標；

　　4、 與公司各部門有效配合，并快速有效地解決商戶上線前后所遇到的`問題及突發事件，及時處理來自商家及消費者的投訴、反饋、建議等，以提高消費者和商家的滿意度；

　　5、 充分挖掘自身工作潛力，收集一線營銷信息、用戶意見、當地市場信息、競爭對手信息等，對公司提出參考意見，并樹立企業形象。

　　6、有快消品、超市等行業從業經驗，對本行業有一定的認識和切身體會。

　　3市場推廣專員崗位職責

　　1、有品牌管理經驗 （Brand Marketing）, 或具備全國性渠道市場，市場運作 （Trade Marketing ,Field Marketing or Marketing Operation）經驗。

　　2、高度自我激勵，并具備成功管理和領導團隊經驗。

　　3、優秀的溝通能力，能夠和公司內部其他同事有效協調，溝通。

　　4、優秀的數據分析能力，和發現問題，解決問題。

　　5、富有活力和激情，為人開朗熱情。

房產渠道崗位職責2

　　房產渠道經理崗位職責

　　職責描述:

　　1、有效執行渠道推廣計劃及方案，控制和監督推廣費用的預算和報銷;

　　2、負責管理和培訓渠道銷售人員，建立專業化的渠道銷售團隊;

　　3、建立完善的拓展客戶維護機制，定期保持與客戶的.溝通和交流;

　　4、配合上級制定項目渠道拓展策略及各月度專項計劃，實現對項目的外圍客戶拓展和宣傳;

　　5、依托自身及各種社會關系，與各種機構、團體、公司單位、社團組織等，建立推廣合作關系，推廣項目的宣傳推廣力度和知名度;

　　6、協助制定體系內部標準應用指引，促進內部體系的完善。

　　職位要求:

　　1、學歷:統招本科以上學歷，專業:市場營銷或房地產相關專業，2、工作經驗:3年以上相關工作經驗

　　3、崗位經驗:1年以上大型地產公司項目拓展及營銷相關工作經驗

　　4、熟悉廣告法及所在地的廣告法規，熟悉當地房地產市場并了解客戶屬性，掌握一定社會資源，能夠有效組織并實施拓展活動

　　5、熟練使用辦公軟件以及網上房地產、銷售系統

　　6、溝通表達、市場分析、資源整合

　　薪資可面談

　　房產渠道經理崗位

房產渠道崗位職責3

　　1、據項目需求拓展各類銷售渠道，獲取優質、有效的渠道信息；

　　2、根據公司戰略目標及行業發展趨勢，制定總體市場渠道策略并監督實施；

　　3、進行銷渠道資源的整合，協助項目完成業績目標；

　　4、負責大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執行，并不斷開拓市場及新渠道；

　　5、負責市場調研和需求分析；

　　6、負責年度銷售的`預測，目標的制定及分解；

　　7、制定銷售計劃和銷售預算；

　　8、負責銷售渠道和客戶的管理；

　　9、處理好項目開發及維護等運營工作中的緊急事件。

房產渠道崗位職責4

　　職位描述:

　　1、收集整理統計管轄區域內地產經紀、中介公司情況，掌握區域經紀公司情況，促成聯動合作;

　　2、主動聯絡地產經紀、中介公司，促成雙方聯動合作;

　　3、熟悉掌握新房銷售流程，能夠通過各種渠道廣泛尋找、拓展購房客戶渠道;

　　4.負責跟進項目樓盤購房客戶的銷售服務工作;

　　崗位要求:

　　1.有地產行業經驗，了解地產中介行業或有中介資源者優先;

　　2.形象氣質佳，性格開朗，善于溝通，主動積極，能承受工作壓力，有良好的`人際溝通能力;

　　3.自我管理能力強，有挑戰自我，挑戰高薪的意愿;

　　4.具備團隊協作精神，工作適應能力強。

　　房產渠道專員崗位

房產渠道崗位職責5

　　一、做好片區內網點的渠道發展、服務、培訓、維系與支撐工作。

　　二、負責區域內代理渠道的建設、調整目標，根據公司渠道建設目標有效拓展新的代理渠道，加強反競爭策反工作和策反競爭對手工作，確保代理渠道的穩定和結構優化。

　　三、負責將公司下達的各項計劃指標分解至各網點，并指導和幫扶網點予以落實。

　　四、負責按網格化代理渠道建設規劃做好片區內代理商檔案的建立和完善，各類臺帳的建立健全。

　　五、負責新建網點的建設申報，做好代理渠道開、停、并、轉的工作。

　　六、負責定期對片區的網點經營情況進行梳理，全面掌握代理渠道的發展情況、存在的問題，并及時對存在的`問題提出整改措施并予以整改。

　　七、負責本片區代理渠道全方位的服務支撐工作。如宣傳物料的配發、各類機制票據的配發、碼號資源的分配、返單等工作。

　　八、做好對所轄片區代理商業務的培訓、指導、檢查，確保公司各項營銷政策得到有效貫徹落實。

　　九、定期走訪所轄片區的代理商，及時解決代理渠道業務發展中存在的各類問題。

　　十、負責收集市場信息及競爭對手動態信息，及時向上級部門匯總上報，并提出和主動開展應對及營銷工作。

　　十一、負責核實代理渠道月度發展數據，確保代理傭金計提的準確性，及時跟進代理渠道業務發展的有效性，防止代理渠道套取代理傭金。

　　十二、協助做好代理渠道的各項分析工作，隨時關注有效發展率，業務發展，競賽數據等關鍵指標的完成情況，為渠道支撐提供幫助。

　　十三、做好渠道網點資金上劃和終端卡類等資產的管理，避免發生資金風險。

　　十四、負責按要求落實渠道經理日志工作，有計劃地開展渠道的各項工作，并定期進行總結和提高。

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