化工廠崗位職責20篇
在社會一步步向前發展的今天，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編精心整理的化工廠崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
化工廠崗位職責 1
1、全面負責公司訂制化工廠的管理工作；
2、負責訂制化工廠所有小包產品的.分揀、打包和發貨，滿足訂單的交付；
3、和包裝、印刷等供應商保持良好合作；
4、和公司其他部門：市場、銷售、物流、倉儲等部門保持良好溝通和合作；
5、期望有訂制化物流、分揀中心等管理經驗，物流行業背景優先。
化工廠崗位職責 2
一、貫徹執行國家安全生產的法律、法規、規定和標準，研究和推廣現代安全管理方法和技術做好安全生產和管理監督工作。
二、負責對新職工的企業級安全教育和職工日常安全教育、組織開展各種安全宣傳教育和培訓活動。
三、組織制訂或修訂本企業安全衛生管理制度和安全技術規程、職工勞動防護用品標準，并監督檢查執行情況。
四、組織編制、匯總本企業的`安全技術措施規劃和計劃，督促有關部門按期執行。組織編制本企業的事故應急預案并定期組織演練。
五、組織安全生產日常檢查，協調、監督有關職能部門的專業檢查及隱患的整改工作。
六、協助對鍋爐、壓力容器、壓力管道、氣瓶等特種設備的安全監察工作，參加安全裝置的校驗，建立好臺帳。
七、負責特殊作業證的會簽及審批等的管理工作。
八、參加新建、改建、擴建工程及大修、技改技措項目、新產品投產等“三同時”審查、驗收。
九、協助有關部門落實《中華人民共和國職業病防治法》做好職業病防治等工業衛生工作。危險化學品的生產、儲存、使用企業，負責按要求組織安全評價，登記工作。
十、深入現場檢查，指導基層安全工作，發現違章有權制止，對不聽勸阻者，可令其停止工作，并立即報告有關領導。
十一、會同工會等部門組織開展安全生產競賽活動，總結和推廣安全生產的先進經驗。
十二、綜合分析研究安全生產中的突出問題，及時向領導匯報并會同有關部門提出改進意見。
十三、負責傷亡事故的調查、統計、上報和建檔工作，參加各類事故的調查處理和工傷鑒定工作。
十四、建立健全安全管理網絡，加強安全工作基礎建設，做好各種安全臺帳管理。
化工廠崗位職責 3
一、主任崗位職責
1、負責產品的檢驗管理工作，對出廠產品質量負管理責任。
2、負責產品的包裝、轉運管理工作。
3、負責產品檢驗質量、包裝質量的內部質量職責制定及考核。
4、負責對包裝物領用、使用、消耗，搬運破損的管理和考核。
5、負責車間現場管理及內部綜合考核工作。
6、明確車間各崗位職責，負責車間員工進行督導和評價。
7、負責按公司要求協調處理質量事故，明確質量職責，做好售后服務。
8、根據產品生產質量狀況，組織制定質量控制方案，并組織相應的實施、檢查、協調和考核。
9、參與新產品的設計驗證確認。
10、建立內部質量管理體系，明確質量管理目標責任制，確保產品質量穩步提高，及時處理和解決各類質量事故和糾紛。
11、參與制定產品包裝方案。
二、副主任崗位職責
1、直接負責產品質量檢驗管理工作。監督和管理產品檢驗的全過程，對出廠產品負直接管理責任。
2、直接負責檢驗員工質量學習、培訓，工作調度分配工作。
3、落實好檢驗班組三級檢驗崗位質量職責，負責檢驗質量的考核工作。
4、組織召開現場質量工作會議，總結產品質量問題并督促班組落實解決。
5、處理好客戶反饋意見，并根據反饋意見提出改進方法，防止批質量事故發生。
6、簽署質量鑒定和判定意見。
7、負責檢驗工序現場管理工作。
8、參與新產品的設計驗證確認。
三、包裝大班長崗位職責
1、負責包裝工序人員的.管理。
2、檢查、督促包裝工按規定要求進行包裝，負責成品包裝管理工作，對包裝質量負責。
3、負責對包裝物狀態、產品狀態進行標識。
4、負責成品轉運管理、收數管理工作。
5、負責建立包裝物領料、消耗臺帳。
6、協助主任對包裝工的工作質量、勞動紀律的考核。
7、負責包裝工序責任區的現場管理工作。
8、參與產品包裝方案制定。
四、成品包裝小班長崗位職責
1、檢查、督促包裝工按照要求進行包裝，對本班包裝質量、包裝破損負直接管理責任。
2、直接管理本班包裝、拉包員工，根據需要隨時頂崗。
3、負責本班包裝物領用、消耗、成品收數、現場管理。
4、負責合格證管理工作。
五、成品包裝工崗位職責
1、對經檢驗合格的產品負責按規定要求進行包裝，整齊牢固，放入產品合格證。
2、工作臺不得掉瓶，對產品要輕拿輕放，碼放整齊，包裝過程中不準破損。
3、明顯缺陷產品必須剔除，禁止混入包裝。
4、負責窯后倒瓶的扶瓶，不得因捆瓶慢原因影響檢驗工檢驗。
5、負責工作場所整齊清潔。
六、拉包工崗位職責
1、負責拉包轉運工作，按照時間順序將成品整齊碼放在規定區域，對轉運破損負責。
2、負責安全使用貨梯，禁止違章操作。
3、協助小班長領料工作。
4、做好一樓成品維護、成品堆放區域清掃工作
七、檢驗大班長崗位質量職責
1、做好產品的在線、入庫、裝車整個環節的檢驗管理工作，對出廠產品質量負直接責任。
2、負責最終產品規格尺寸、應力、壓力、外觀等項目監視和測量，并做出“合格或不合格”判定。
3、協助分管主任做好質量控制，督促落實質量管理辦法，提出質量改進建議，防止工序檢驗中不合格現象的重復發生。
4、做好質量檢驗樣品。
5、做好檢驗工序的5S管理工作。
6、做好崗位員工培訓工作。
7、負責產品包裝質量、搬運破損的抽查。
8、做好售后質量服務工作。
9、負責檢驗設備、儀器的使用管理工作。
八、巡檢員崗位質量職責
1、巡檢員擔負二級質量檢驗職能，負責依據質量標準和質量要求，對兩條線產品，按規定時間進行網帶抽查、檢測、測量和成品抽查工作，對于生產不正常和有特殊要求時適時縮短時間加嚴檢查。對批量產品外觀質量事故負主要責任，對規格尺寸、物理性能、嚴重缺陷質量事故負直接管理責任。
2、負責產品外觀質量、關鍵規格尺寸、單重、噴涂質量、投粉質量等項目檢查，對抽查產品做出合格或不合格的判斷，并對每一種缺陷進行基本比例分析。
3、對抽查網帶產品發現的每一種缺陷及時向機前反饋，以通知單的形式，寫清楚模號，缺陷名稱。反饋同時了解機前產品生產和熱端產品缺陷產生情況（了解清楚更換模具、打樣等情況），便于窯后進行針對的檢查、檢測，必要時進行規格尺寸的全部檢測。負責退火網帶嚴重缺陷產品封樣，記錄。
4、對抽查網帶產品發現的每一種缺陷及時向在線檢驗進行反饋，了解清楚在線檢驗的產品檢驗情況，對漏檢缺陷，應立即向前追溯，檢查漏檢情況及數量，立即當班返工處理。
5、每兩小時對在線成品進行抽查（即對檢驗后未包裝之前的成品），漏檢率超標必須向前追溯，并有權要求當班檢驗立即返工。嚴重缺陷如明顯易見的產品缺陷，變形瓶、大結石、缺口等）不允許漏檢。
6、負責在線檢驗員的管理，監督在線檢驗員是否按規定時間使用量規檢測，是否有睡檢、勞動紀律問題。
7、負責指導在線檢驗員檢驗工作，隨機抽查檢驗員錯判情況，防止錯判，做好錯判記錄。
8、負責將當班的產品質量和包裝質量信息及時向大班長、車間匯報，對于不符合質量標準產品必須向上級匯報，經合議公司同意放行時才允許放行。
9、負責真實、規范的填寫外觀質量、成品抽查測量記錄、交接班記錄、產品判定記錄；
九、在線檢驗員崗位職責
1、在線檢驗員具有一級質量檢驗職責。負責產品的外觀質量逐個檢驗，對本班產品漏檢率超標、嚴重缺陷漏檢、產品錯判質量事故負直接責任。1工位主要負責瓶身部分嚴重缺陷，產品的口內外徑、螺外徑、口平度至少半小時使用量具檢測一次。2工位負責口部、底部缺陷及1工位漏檢缺陷。生產不正常時，必須加嚴處理，三人同時在線，確保產品質量。
2、產品共性缺陷漏檢率不超過2％，否則應返工。嚴重缺陷如明顯易見的個性產品缺陷，變形瓶、大結石、拉絲、缺口等）不允許漏檢。
3、每小時隨機向巡檢員反饋產品存在的質量問題缺陷。
4、協助巡檢員對產品隨機抽查，負責本班質量問題產品需要返工工作，返工后提交巡檢再次檢驗。
5、利用換班下臺時間清掃檢驗臺周圍的環境衛生，始終保持清潔。
十、產品規格尺寸及物理性能測試員崗位質量職責
1、測試員對產品規格尺寸、物理性能質量事故負直接責任。
2、負責依據產品標準對產品規格尺寸每兩小時一次，物理性能（壓力、應力、質量、容量、抗熱震性等）按抽樣計劃和生產需要進行規范測試、測量,必須符合檢驗計劃要求。
3、及時將產品測試質量情況向跟班巡檢員反饋，不合格項必須立即通知巡檢員讓在線檢驗丟棄或向上級匯報處理。
4、當天完成打樣產品規格尺寸、物理性能的測量測試。
5、負責正確使用、維護和保養監視和測量裝置，確保監視和測量裝置完好。
6、真實、規范地填寫質量記錄。
十一、抽檢員
1、以每班產品為一批，按抽樣計劃規定進行抽樣，做好最終產品規格尺寸、應力、壓力、外觀等項目的監視和測量，判斷合格后，填寫“檢驗結果報告單”，產品方可入庫，對出廠產品擔負三級質量檢驗職責。
2、設計質量管理辦法，并督導執行。
3、設計質量檢驗體系，擬定質量檢驗的工具表單和工作流程。
4、做好每日每周每月的產品質量分析工作，及時報送和保存工序檢查測試報表（報告）。
5、及時完成產品樣品檢驗、挑選工作。
6、校正與控制量規、檢驗儀器。
7、做好產品質量售后服務工作。
8、做好產品包裝破損情況的檢查，做好統計記錄。
化工廠崗位職責 4
一、擬訂、修訂安全技術規程和安全管理制度，并監督檢查執行情況。
二、編制安全技術措施計劃和方案，制訂安全活動計劃，并督促實施。
三、對班組安全員進行業務指導。
四、負責職工安全培訓和考核。
五、負責工廠安全、環保及職業衛生問題的提出。
六、負責對現場進行安全環保檢查。
七、負責工廠安全裝置、防護器具、消防器材的管理工作。
八、參加工廠的.事故調查和分析，負責工廠傷亡事故的統計上報。
九、組織工廠事故應急預案的編制與落實。
化工廠崗位職責 5
一、認真貫徹執行公司相關規定，對化驗班組的檢測質量進行監督。
二、組織員工開展操作技能和安全教育，按計劃進行員工培訓。
三、督促員工嚴格執行取制樣操作規程，確保產品取制樣的準確性、及時性、代表性，確保操作的`安全性。
四、督促化驗人員及時匯報化驗結果，配合工藝班組的生產及參數調整。
五、熟悉、了解工藝生產過程，協調班組間關系，加強與相關班組的配合，對取制樣結果負責。
六、隨時監督抽查取制樣人員的工作質量、制樣設備維護、保養、安全衛生及生產情況，定期作出工作總結，嚴格兌現經濟責任制。
七、按時上報取制樣設備備件、材料計劃，對制樣設備的維修、報廢、更新按程序提前提出處理意見。
八、發現安全隱患、設備故障和取制樣異議時，及時查明原因，認真分析，對取制樣異議負直接領導責任。
九、組織做好試樣的保管和所轄區域的消防安全、文明生產管理工作。
化工廠崗位職責 6
一、負責工廠車輛和司機管理及車輛安排使用工作，保證生產及公務用車。 二、制定和完善食堂各項管理制度，并認真抓好落實。
三、負責食堂食品的采購和食品安全衛生管理工作。
四、負責食堂月度盈虧成本核算盤庫工作及年度食堂預算費用的正確使用。
五、協助組織召開伙食管理委員會，對衛生狀況、飯菜質量價格和服務態度進行監督。
六、協助財務對食堂固定資產炊事機具的管理。
七、貫徹食品衛生法規，定期監督炊事人員體檢并辦理健康證，嚴防傳染病及食品中毒事件發生。
八、負責搞好食堂公共衛生。
九、完成領導交辦的'其他工作。
化工廠崗位職責 7
一、負責本廠設備的安全管理，使其符合安全技術規范、標準的要求。
二、負責設備的安裝和保養、維護工作并定期對儀器設備進行維護、保養、校驗，保證在用設備完好率達標；
三、負責編制設備、電氣、儀表專業的檢修計劃，設備大中修，小修計劃，備件申購供應計劃。
四、制定預防事故的措施，定期組織全廠設備大檢查，作好記錄，做好評比考核工作。
五、負責儀表、電氣設備的安裝和維護管理工作；
六、負責設備檔案的建立和管理工作；
七、負責設備生產操作、專業知識的.教育和培訓工作；
八、負責制定、落實、切實可行的設備維修，保養制度，并定期或不定期對設備進行安全監察工作；
九、負責對下屬人員進行考核、評價。在大型設備出現故障時，組織技術討論、分析及平時組織專業知識的學習；
十、負責對公司機器設備、設施的維修和異常情況的處理；
十一、做好預防性保養、維護工作，降低停機工時及設備原因造成的損失；
十二、完成上級領導臨時交辦的其它工作。
化工廠崗位職責 8
1.負責智能制造的整體戰略方向制定、智能工廠方案設計及可執行方案的落地；
2.負責智能制造需求調研及解決方案梳理制定，軟、硬開發及數據互聯互通方案的'集成推動落地；
3.梳理管理流程，對以上業務從研發、生產、測試、銷售、售后服務等環節進行科學的流程涉及管控；
4.為團隊成員提供技術或專業知識指導，幫助成員實現專業技能的提升，并主動承擔及解決專業領域內負責問題； 5.負責各項目及工作目標的整體規劃、支持和協調管理工作，保證各目標的順利執行。
化工廠崗位職責 9
一、嚴格執行安全生產規章制度和崗位安全生產操作規程，遵守勞動紀律和職業道德，上崗時必須勞保著裝。對本崗位的安全生產負直接責任。
二、熟悉裝車工藝流程，掌握安全操作技能和故障的排除方法，及時發現和消除隱患。
三、按規定充裝，保證充裝質量，對超重的槽車，倒換流程，抽出輸入存儲罐。
四、裝車前檢查靜電接地是否完好，提醒罐車司機息火，切斷全車電源，檢查罐車容器的`各種閥門是否關嚴。
五、正確操作，精心維護設備，妥善保管，會使用各種防護器具和消防器材，保持環境整潔，搞好優質服務。
六、積極參加各種安全活動、崗位技術練兵和事故預案演練。有權拒絕違章作業的指令和對他人違章作業加以勸阻和制止。
化工廠崗位職責 10
1、公司調度室是指揮全公司生產的.機構，負責按公司制定的生產計劃組織協調好生產，努力完成生產作業計劃。
2、公司調度室對內代表總經理、總調主任行使生產指揮權力。 3、生產調度以集中統一指揮為原則，一切與生產相關的操作，指令都要通過生產調度指揮系統逐級下達，情況緊急或必要時，有權調度公司范圍內的人力、物力，以確保生產安全，系統平穩運行，保質、保量、按時完成生產任務。
4、調度室負責收集全公司生產信息，并按時將生產信息匯報總調主任。 5、調度員必須隨時掌握生產信息和動態，重要問題能及時準確地匯報。 6、調度人員要經常深入現場，了解生產情況，發現問題、隱患及時向有單位溝通，并及時組織處理。
7、在處理事故過程中，公司調度室有權緊急調用物資、材料、車輛及人員，各車間、部、室要緊密配合，全力以赴。
8、調度員必須認真貫徹執行公司有關規程、通知、決定、指令和命令，并負責安排執行、督促、檢查、匯報。
9、調度室有權提出對違反調度管理制度的單位或個人進行懲處。
化工廠崗位職責 11
1.組織和指揮本班組的生產管理工作，帶領本班組人員按質按量的完成車間下達的任務。（生產管理）
2.督促本班組人員自覺遵守崗位工藝操作，嚴格執行操作規程，嚴格控制工藝指標。（工藝管理）
3.監督本班組人員的操作，負責本崗位生產過程的質量控制。（質量管理）
4.負責公司的各項規章制度和會議精神在本班組的貫徹執行。（會議傳達）
5.組織本班組人員開好班前會和班后會，嚴格執行交接班制度。（班會管理）
6.接受公司組織的各項培訓，負責組織本班組人員進行培訓，不斷提升本班組人員的技能水平和職業素養。（培訓管理）
7.負責督促本班組員工的臺賬填寫情況，負責按時填寫安全標準化臺賬和重大危險源臺賬。（臺賬管理）
8.督促本班組員工做好本區域的設備衛生和環境衛生，保持設備和現場清潔干凈。（工藝管理）
9.督促本班員工對所管轄的設備進行維護保養，并填寫保養記錄。（設備維護）
10.執行班組管理制度，本著公平公正的原則，嚴格考核，提升執行力。（制度管理）
11.認真對崗位進行定期巡檢，發現問題及時處理，處理不了立即向上級匯報。（巡檢）
12.鼓勵本班組員工積極提交合理化建議，推動工序的工藝和管理優化。（合理化建議）
13.帶領班組員工根據應急預案及時處理本班出現的`各類事故，認真分析原因，并組織員工進行反復學習，杜絕類似事故再次發生。（事故管理）
14.組織本班組人員參加公司舉行的各項活動和會議。（活動）
15.關心員工的工作思想動態，加強與員工溝通，在工作中不斷加強班組建設，提升本班組的戰斗力和凝聚力。（班組管理）
16.做好員工的日常考核工作，堅持公開、公平、公正的原則，使考核與獎勵有理有據。（考核管理）
17.服從工序主管和技術員的工作安排，服從工序的決策，對工序主管負責。（服從）
化工廠崗位職責 12
一、努力學習專業技術知識，不斷提高自己的理論水平和設備管理能力；
二、協助廠長、設備副廠長做好設備運行及技術管理工作，重點抓好設備的運行操作和管理，同時對生產崗（班組）進行技術業務指導。
三、貫徹執行設備管理規定和技術規程，指導操作工人精心維護，正確使用設備，掌握工廠的設備運行狀況。
四、負責工廠的設備潤滑和防腐，當設備在超標運行時（如超溫、超壓、超負荷、超速），設備技術員有權指導操作工人進行切換或停用。
五、負責解決工廠設備運行操作中的技術問題，參與設備事故的調查分析，填寫設備事故報告。
六、協助廠長、設備廠長組織好設備檢查，對存在的問題制定整改措施，組織消除設備缺陷，提高設備完好率。
七、做好設備檔案、技術資料的.管理工作，及時填寫各項報表，按時向上級主管部門匯報。
八、負責編制工廠設備的檢修計劃和檢修前的技術交底，檢修的質量檢查、試車、驗收和記錄整理工作。負責編制月度檢修計劃，并按時向上級主管部門匯報，檢修項目中應定明需用材料、配件的種類和數量。
九、根據設備情況進行設備備件的申報和入庫驗收工作。
十、搞好技術培訓，組織開展“四懂三會”技術學習（懂結構、懂性能、懂用途、懂原理，會使用、會維護保養、會排除一般性故障）活動。
十一、協助副廠長做好全廠設備，電氣、儀表安全運行和技術工作。對設備，電氣、儀表檢修、調試，提出相應的計劃和方案。對改、擴建工程、大小修，負責質量技術。
十二、負責機電儀的各項資料管理工作。監督機電儀各項資料的收集和整理工作。負責資料的評價和分析工作。
化工廠崗位職責 13
1.根據分廠月度生產計劃，全面協調分廠生產管理工作，保證生產穩定運行，使生產按計劃完成。（生產管理）
2.根據“管生產必須管安全”的原則，統籌管理分廠的安全環保工作，督促安全主管的安全環保執行情況，保證生產在安全的條件下運行；負責動火作業確認并簽字。（安全管理）
3.負責員工的工藝培訓管理工作，制定年度和月度培訓計劃，督促各工序按培訓計劃執行，提升員工的綜合素質。（培訓管理）
4.負責督促工序制定和修改操作規程和工藝指標，督促操作規程和工藝執行情況。（工藝管理）
5.協調各工序之間的`關系，協調生產涉外的關系。（協調管理）
6.健全本廠的各種生產臺賬，定期進行臺賬檢查和管理。（臺賬管理）
7.加強質量管理，嚴格把關原料進廠，保證生產質量，及時處理產品質量問題。（質量管理）
8.做好生產成本核算工作，及時向廠長反饋生產成本情況，組織召開生產成本總結會。（成本管理）
9.負責對工藝進行優化改造，降低生產成本。（技改管理） 10.抓好文明生產工作，車間布置合理;原材料、半成品、成品分開存放，堆垛整齊;設備、地面保持清潔;不斷改善勞動環境。（現場管理）
11.組織處理工藝生產事故和質量事故，分析原因，組織召開事故分析會，落實整改措施，杜絕第二次事故的發生（事故管理）
12.組織召開生產例會，統籌安排生產活動，協調生產存在的問題。（例會管理）
13.制定和執行生產管理制度，嚴格工藝紀律管理，嚴格考核，提升執行力。（制度管理）
14.督促各級員工提交的合理化建議的執行情況，鼓勵員工提交合理化建議，并根據可行性、貢獻度和落實情況予以嘉獎。（建議管理）
15.負責周總結和月總結的編寫，負責周計劃和月計劃的編寫，負責督促各下屬總結和計劃的編寫。（總結管理）
16.廠長不在時，代理廠長，行使廠長職權。（代理職權）
17.服從廠長的工作安排，全面支持廠長的決策，一切管理行為向廠長負責。（服從）
化工廠崗位職責 14
1、加強工作責任心，必須查看產品質量和包裝袋的質量。嚴禁使用破損、污染或無內膜的包裝，嚴禁其它雜物及不合格料進入包裝袋。
2、與袋口分離的內膜必須用橡膠筋扎好，方能縫口。
3、必須在每件包裝封口前裝產品標簽，必須按標準計量，每件重量誤差不得>0.2公斤，核實當班班產并上報統計。
4、愛護計量器械，保證計量器性能完好準確。若出現人為損壞，照價賠償。
5、當班未用完的`包裝袋應全數移交下一班，無下一班的，則交回倉庫，出現包裝袋差數量，人為損壞，由責任人承擔損失。
6、牢固樹立“安全第一”的思想，杜絕“三違”現象，防止各類事故的發生。
化工廠崗位職責 15
1、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，制定年度、季度財務計劃；
2、負責工廠業務流程中與財務部相關的規章、流程優化的擬定，并提出合理建議；
3、與工廠其他各部門的具體業務工作的溝通；
4、與稅務部門、銀行的具體業務工作的`溝通；
5、加強工廠的成本核算管理，并分解下達成本、費用、計劃指標，收集有關信息和數據，進行有關盈虧預測工作；
6、負責組織對工廠庫存盤盈、盤虧業務的帳務處理，對公司存貨、固定資產等監督，及時處理不良品存貨；
7、負責檢查工廠所有財務會計檔案的整理、登記和歸檔保管工作，確保財務會計檔案的安全。
化工廠崗位職責 16
一、實行“三檢制”（自檢、互檢、檢驗員檢），嚴把質量關，搞好350毫升和598毫升瓶裝水的包裝工作，保證一定的庫存蓄備，滿足市場需求。
二、噴碼完成后，要對包裝如上的半成品進行認真挑選，將瓶子質量不好的、噴碼不合格的、水內有懸浮物的挑出，并按要求進行妥善處理。
三、貼標時認真挑選商標，將兩端高度不一、字跡圖案模糊、貼口無膠的'剔出。商標要貼在標準高度，注標識要和瓶上商標圖案對正，接口處兩端也要對齊。
四、產品裝箱時要點清數量，不可少裝，并要將瓶子上的商標圖案按同一方向擺放。裝箱完畢，檢驗員驗收合格，放入“合格證”后方可封箱。
五、包裝中正確使用膠帶、膠棒和焊槍。封箱時上下封口膠帶不宜過短和過長（兩端各折下2—3公分），焊槍用完有余熱時要擺放在支架上，完工后焊槍內所剩膠棒較長應及時取出。
六、工作場地要經常清理，包裝廢棄物不可隨處亂扔，搞好衛生規格化，做到文明生產。
七、認真進行交接班，各品種成品數量、噴碼不合格的多少，用酊酮擦完的多少、軟瓶多少、包裝材料領用情況等都要一一交接清楚。
化工廠崗位職責 17
調度員是安全生產調度的直接責任者，在生產技術分管調度的副主任的領導下做好安全生產調度工作。
一、必須掌握公司安全生產的.專業知識，熟練掌握災害預防與處理方案、重大事故應急救援預案等必備知識。
二、必須堅守崗位、遵章守紀，不得撤離職守。當發生生產故障時，應立即采取措施予以消除。發生事故時，應迅速組織處理，并及時向有關領導匯報，并參與生產事故原因調查。
三、深入生產現場掌握生產實際運行情況，按照要求完成現場巡檢工作。在巡回檢查中，督促檢查各崗位人員嚴格執行安全操作規程、勞動紀律、工藝指標、規范化考核等。
四、對本班次的安全生產負責。在指揮生產時要做到及時、準確、靈活，確保不出現違章指揮現象，及時制止違章作業現象，確保本班生產安全。
五、做好上情下達、下情上報工作，對上級有關通知、通報、指令認真按時落實處理；對基層單位反映的安全生產信息，根據具體情況及時解決或向有關領導匯報。
六、當發生重大事故時，按照事故匯報程序及時向有關領導匯報，并指揮有關人員迅速組織搶救。
七、認真填寫各種調度記錄、臺帳，做到數字準確、字跡清晰；嚴格執行標準化作業規程。
八、堅持八小時調度值班負責制度，嚴格交接班制度，交班調度員要將本班發生問題、待辦、未處理完的工作等詳細認真地向接班調度員交清楚，做到問題不交清楚不下班。
九、對違章作業、違章指揮要堅決及時制止，不聽勸阻者責令其停止工作，并及時向有關領導匯報。
十、積極參加專業和安全生產培訓學習，提高自身安全素質和業務技術水平，切實做到生產調度指揮工作不出現失誤。
十一、完成領導臨時交辦的各項工作。
化工廠崗位職責 18
一、服從公司經理、廠長指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為對其負責。
二、對工廠的安全生產運行工作負有督導職責。
三、負責組織編制年、季、月度和平時作業的檢修計劃及組織實施、檢查、協調、考核工作。
四、配合組織審定技術管理標準，編制生產工藝流程改造方案，并負責組織工廠的成本節約、降本增效的'具體實施工作。
五、組織做好生產原始記錄、臺賬、統計報表管理工作，確保生產報表及數據的正確性。
六、負責組織生產管理人員及各專業技術人員的技術革新工作和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核、評比。
七、對生產中存在的問題及時發現整改，對各崗位工作及勞動紀律檢查，配合公司的安全檢查及協調整改工作。
八、對工廠的物料考核工作進行督導并負責上報物料的審核工作。
九、 配合廠長做好各專業日常工作的檢查及協調。
十、 按時完成公司領導及廠長交辦的其他工作任務。
十一、協助廠長領導本單位的安全生產工作，對分管的安全工作負有領導責任。
十二、組織職工學習安全生產法規、標準及有關文件，組織制定安全生產管理制度和安全技術操作規程，定期檢查執行情況。
十三、協助廠長做好安全生產例會的準備工作，對例會決定的事項，負責組織貫徹落實。
十四、組織編制、審查各安全技術措施計劃，并組織實施。
十五、組織工廠各專業定期開展各種形式的安全檢查，發現重大隱患，立即組織有關人員研究解決，或向廠長及上級有關部門提出報告，在上報的同時，組織制訂可靠的臨時安全措施。
化工廠崗位職責 19
一、協助廠長做好工藝運行及技術管理工作，重點抓好生產運行和管理，同時對崗位操作人員進行技術業務指導。
二、貫徹執行工藝運行管理規定和技術規程，指導和監督運行班人員精心操作及勞動紀律，制定工藝運行參數范圍及操作要求，掌握工廠的運行參數及生產狀況。
三、負責工廠的裝置平穩運行，當運行參數出現重大變化時，有權指導操作工人及時對參數進行調整及方案編定。
四、負責解決工廠工藝運行操作中的技術問題，參與各類運行事故的'調查分析，填寫事故報告。
五、協助廠長組織好裝置檢查，對存在的問題制定整改措施，組織消除現場隱患，提高裝置運行穩定可靠性。
六、負責編制工廠靜設備的年度檢修計劃和檢修前的技術交底，檢修的質量檢查、試車、驗收和記錄整理工作，負責編制停機時靜設備檢修計劃,及管道、閥門的月度計劃報料,及安排物料的報料計劃。編制裝置改造時工藝運行方案及開停機操作規程。
七、組織工藝技術人員進行改造創新的討論，并制定方案。帶領技術人員對工藝技術難題進行攻關，解決生產疑難問題。
八、搞好運行人員技術培訓，組織工人開展技術學習活動。
化工廠崗位職責 20
一、堅決服從公司總經理的指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向公司總經理負責；
二、嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責；
三、組織生產、設備、安全、環保等制度擬訂、檢查、監督、控制及執行；
四、協助公司經理編制公司中長期發展規劃，審定年度生產、銷售綜合計劃，提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案；
五、密切配合營銷部門，確保訂、定產品合同的履行；
六、負責抓好生產安全教育，加強安全生產的.控制、實施、嚴格執行安全法規、生產操作規程，即時監督檢查，確保安全生產，杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發生；
七、負責組織生產現場管理工作，成本總量控制監督，安全生產嚴格落實，督導、檢查現場安全工作落實情況。
八、加強管理，確保工廠各部門和各類人員職責、權限規范化，建立質量管理體系；
九、督導工廠各部門的日常生產活動，定期召開有關會議，發現問題、分析原因，采取有效措施，確保生產線正常運轉；
十、抓好生產統計分析報告。定期進行生產統計分析、經濟活動分析報告會，總結經驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料；
十一、負責擬定本部門目標、工作計劃。組織實施、檢查監督及控制；
十二、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。負責工廠的正常運營管理工作。
十三、組織制定并實施全廠安全管理規定，安全技術操作規程和事故應急方案。
十四、安排督導對新工人進行廠級安全教育，對全廠職工進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術培訓；組織開展崗位技術練兵；定期組織參加全廠的安全活動。
十五、每月組織一次全面安全檢查，落實隱患整改，保證生產設備、安全控保裝置、消防設施、消防器材等處于完好狀態，并教育職工加強維護，正確使用。
十六、組織開展全廠各項安全生產活動，總結交流安全生產經驗，表彰并獎勵先進班組和個人。
十七、對本廠發生的事故要堅持“四不放過”的原則，及時報告和處理，查清原因，分清責任，采取防范措施，對事故的責任者提出處理意見，報上級部門批準后執行。
【化工廠崗位職責】相關文章：
崗位職責化工廠03-15
化工廠崗位職責04-01
化工廠班長崗位職責08-02
化工廠員工崗位職責04-13
化工廠崗位職責7篇05-23
化工廠崗位職責(7篇)05-23
化工廠包裝工崗位職責10-26
化工廠崗位職責（精選22篇）05-27
化工廠崗位職責(15篇)04-01
化工廠崗位職責合集15篇04-24