渠道經理的崗位職責

渠道經理的崗位職責18篇

　　隨著社會不斷地進步，越來越多人會接觸到崗位職責，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，下面是小編整理的渠道經理的崗位職責，歡迎大家分享。

渠道經理的崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、負責公司OTA平臺上相關產品的整體運營,制定運營策略、方案和計劃并組織執(zhí)行;

　　2、負責管理和提升OTA平臺,與各渠道進行商務談判、合同簽訂等事宜,并完成銷售任務;

　　3、負責制定和監(jiān)管各渠道的酒店政策,并推動各項工作流程和業(yè)務標準;

　　4、通過數據分析,配合引流工作并不斷優(yōu)化流量,提高流量轉化率;

　　5、負責指導策劃大型促銷和事件型營銷活動,提升銷售額和品牌影響力。

　　任職資格:

　　1、市場營銷、電子商務相關專業(yè),大專及以上學歷;

　　2、2年以上互聯(lián)網工作經驗,至少有1年以上OTA運營或管理經驗;

　　3、精通電商網站架構,熟悉酒店業(yè)務,能夠輸出方法論,指導和培養(yǎng)產品團隊;

　　4、具備優(yōu)秀的定量分析能力和嚴密邏輯思維,具備良好的市場競爭策略制定的能力、良好的'運營思維和創(chuàng)新意識、判斷力與決策能力;

　　5、優(yōu)秀的溝通能力、執(zhí)行能力和團隊合作精神。

渠道經理的崗位職責2

　　工作職責：

　　1、根據產品特色與用戶分析，制定推廣策略以及預算分配；基于推廣策略，策劃各階段推廣主題及廣告創(chuàng)意、公關內容、渠道策略；

　　2、挖掘網易游戲玩家的愛好，根據不同傳播渠道的.特性，策劃營銷活動或傳播創(chuàng)意；

　　3、項目執(zhí)行管理，對項目進度、質量負責；

　　4、協(xié)調、解決項目執(zhí)行中出現的人力、資源、技術難點問題。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，5年以上游戲發(fā)行經驗，熟悉品牌推廣及渠道發(fā)行，有中大型日本IP或二次元游戲發(fā)行經驗優(yōu)先；

　　2、具有良好的創(chuàng)意策劃和活動組織能力， 熟悉互聯(lián)網用戶習慣， 能夠策劃具有影響力的事件內容營銷， 有優(yōu)秀案例者優(yōu)先；

　　3、熟悉游戲產品營銷推廣各大模塊（廣告、公關傳播及活動、推廣數據優(yōu)化、產品內容承接）；

　　4、具備良好的溝通能力及執(zhí)行力，團隊合作意識強，有責任感。

渠道經理的崗位職責3

　　職責：

　　1、維護和提升所負責區(qū)域的市場份額，完成銷售業(yè)績目標；

　　2、彈性工作時間，通過拜訪、電話、電子商務等工具維護、增加老客戶的合作粘度，開拓新客戶；

　　3、收集反饋市場信息，對公司產品的定價，促銷，服務等提出建議；

　　4、根據公司促銷方案，對老用戶進行推廣工作；

　　5、跟進處理售后款項等事務性工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷；

　　2、有一年以上銷售工作經驗；

　　3、身體健康、心態(tài)陽光，有正能量。

渠道經理的'崗位職責4

　　1、負責電臺廣播代理平臺的宣傳、推廣和銷售;

　　2、制定銷售計劃，進行市場開發(fā)和銷售管理;

　　3、搜索尋找新客戶，定期拜訪和維護老客戶信息;

　　4、與廣播電臺業(yè)務的溝通及合作活動的計劃與執(zhí)行;

　　5、公司各部門提交的相關問題，及時溝通答復，積極處理解決;

　　6、服從公司及部門下達的'各項任務目標，積極配合其他人員工作，發(fā)揚團隊合作精神。

渠道經理的崗位職責5

　　職責：

　　1、負責市場調研和需求分析;

　　2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解;

　　3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

　　4、制定銷售計劃和銷售預算;

　　5、負責銷售渠道和客戶的管理;

　　6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員;

　　7、評估銷售業(yè)績，建設銷售團隊。

　　任職資格：

　　1、�？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業(yè);

　　2、2年以上銷售工作經驗，有銷售管理工作經歷者優(yōu)先;

　　3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀;

　　4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問題的'能力;

　　5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。

渠道經理的崗位職責6

　　職責：

　　1.負責協(xié)助部門經理開展市場環(huán)境調研、商場顧客、客流量分析;

　　2.協(xié)助部門經理起草和實施網絡營銷方案;

　　3.負責本地區(qū)除商場常規(guī)蓄客渠道之外的營銷渠道拓展，包括但不限于設計師、裝飾公司、上游企業(yè)(如婚慶公司等)等異業(yè)渠道，以及未被開發(fā)關注的小區(qū)樓盤的開發(fā)、維護、目標客戶信息收集、配合公司進行品牌宣傳等;

　　4.負責組織實施相關促銷活動，帶領商戶、聯(lián)盟到新開發(fā)渠道開展蓄客，或通過談判、合作、資源整合等方式將新渠道顧客引流至商場轉化為銷售，從而促進商場整體銷售額提升;

　　5.定期對各種營銷數據進行統(tǒng)計、分析，并對外拓渠道引流效果進行評估分析;6.在組織開展商場活動時，負責與各相關部門的`積極協(xié)調;7.完成上級領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1. 三年以上工作經驗，一年以上營銷策劃公司或上游相關行業(yè)相關職位的工作經驗，具備顧客渠道資源者優(yōu)先;

　　2. 熟練使用辦公軟件;

　　3. 有良好的市場判斷能力和開拓能力;

　　4. 具備良好的應變能力、語言表達能力、協(xié)調能力、組織管理能力和團隊合作精神，有責任心，主觀能動性強。

渠道經理的崗位職責7

　　職位要求:

　　1、年齡21-36歲，大專以上學歷，市場營銷、工商管理及相關專業(yè);

　　2、有1年以上市場拓展、推廣工作經驗，熟悉家居行業(yè)的銷售模式，有一定的客戶資源積累;

　　3、具備較強的.責任心、工作組織和協(xié)調能力;

　　4、善于溝通，表達能力較強，人際關系好，具有開拓、維護市場業(yè)務能力;

　　5、能適應長期出差，具備處理突發(fā)事件的能力、抗壓能力。

　　職位描述(主要職責):

　　1、負責所轄區(qū)域內市場的開拓、客戶的開發(fā)、網點的布局及新客戶前期進場談判工作;

　　2、執(zhí)行公司市場工作，完成公司全年銷售目標，完成全年市場渠道開發(fā)目標;

　　3、根據所負責區(qū)域制訂品牌引進、品牌提升規(guī)劃，負責產品渠道開拓;

　　4、對意向經銷商的分析評估。

　　5、洽談開店相關工作，做好各項工作協(xié)調及溝通。

渠道經理的崗位職責8

　　1.年度審計工作計劃的編制和部門工作規(guī)劃的擬定；

　　2.根據公司所處的行業(yè)特性、企業(yè)的'發(fā)展階段，建立、健全并不斷優(yōu)化公司內部控制體系；

　　3.在集團審計部負責人的領導下，針對分子公司的內部控制和經營管理，負責具體審計項目的組織、實施。制定具體項目審計方案，合理進行審計人員分工，指導、檢查審計人員的工作；

　　4.做好與被審計單位的溝通協(xié)調工作，具體負責審前調查、審計通知書下發(fā)、現場審計意見溝通、審計報告意見反饋收集等工作。負責所分工業(yè)務審計工作底稿的編制，復核其他審計人員工作底稿并定期收集整理歸檔；檢查、評價審計證據的真實、充分、有效性，審計結論的適當性；

　　5.對審計中發(fā)現的問題應及時與被審計單位有關部門和人員溝通、確認，重大問題或無法解決的問題必須向集團審計部負責人匯報；

　　6.撰寫審計報告，真實地反映被審計單位內部控制和經營管理情況，并提出適當的審計建議，提交集團審計部負責人復核；

　　7.審計后事項的跟蹤管理，保證問題及時得以糾正、改進；

　　8.參與重大項目的全過程，監(jiān)督并控制項目風險，對企業(yè)重大項目的實施方案，業(yè)務流程設計等事項提供咨詢意見。

渠道經理的崗位職責9

　　職責：

　　1、負責渠道管理制度建立，構建銷售渠道管理體系，制定相關考核及激勵等管理方案并動態(tài)跟蹤評估，不斷完善。

　　2、負責渠道客戶的開發(fā)、拓展和維護工作，并建立相應的客戶關系網絡。

　　3、對現有渠道合作伙伴的運營、支撐、評估、結算跟進，完成銷售收款任務。

　　任職要求：

　　1、三年以上IT項目推廣工作經驗;

　　2、具有較強的組織協(xié)調能力，良好的'溝通能力，語言表達能力和分析判斷能力;

　　3、能熟悉使用互聯(lián)網推廣方法，有分銷商渠道開發(fā)及管理運營經驗優(yōu)先;

　　4、能全國市場覆蓋，有教育行業(yè)工作經驗或教育相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

渠道經理的崗位職責10

　　職責：

　　根據總部下達的經營指標，協(xié)助總經理制定年度市場計劃，積極完成年度預算指標。

　　管理、督導醫(yī)療渠道的建設、維護和管理、以及會所來訪客人的接待、排房、簽約等。

　　定期組織策劃會所內各類宣傳公關活動，督導做好線上下線活動的策劃、組織、上報和實施管理。

　　組織策劃各種市場渠道拓展活動，擴大合作市場，執(zhí)行對外各項宣傳活動大眾點評、媽媽樹、口碑渠道維護

　　管理督導會所內對外宣傳品的管理、發(fā)放和申領。

　　收集業(yè)內市場信息，定期進行競爭對手、會所銷售情況的分析評估，適時組織目標客源的參觀、體驗活動。

　　與會所各部門協(xié)同配合，為客人提供優(yōu)質服務。

　　管理、督導部門員工的業(yè)務培訓，增加專業(yè)知識，提高業(yè)務能力。

　　完成上級領導交給的其他各項工作。

　　崗位要求：

　　大專及以上學歷，市場營銷專業(yè);

　　具備大型市場活動的策劃組織執(zhí)行能力，同時確�；顒拥�'有效落地;

　　兩年以上母嬰類銷售或渠道管理工作經驗，具有醫(yī)院等客戶資源優(yōu)先考慮;

　　具有較強的溝通、交際、組織、協(xié)調能力及團隊合作精神，樂于面對挑戰(zhàn);

　　獨立市場開拓能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔目標壓力。

渠道經理的崗位職責11

　　1、配合營銷負責人制定渠道銷售專項計劃，組織項目渠道團隊有效執(zhí)行渠道推廣計劃及銷售方案。

　　2、負責項目渠道團隊的建設、培訓等，提高項目渠道團隊銷售技巧、帶領項目渠道團隊完成渠道指標。負責維護渠道團隊發(fā)展壯大和開拓新資源。

　　3、項目渠道日常管理工作執(zhí)行，標準化監(jiān)督考核。管理各類渠道客戶資源，確保渠道通路順暢。負責渠道合作中各類關系的`協(xié)調以及合作事項的推進執(zhí)行。

　　4、開發(fā)、組織多種渠道營銷通路，整合內外部渠道資源，開拓創(chuàng)新渠道運作方式，負責向外部渠道公司傳達最新的銷售政策和市場動態(tài)信息，管理維護并鞏固中介公司渠道、全民營銷經紀人、渠道總代公司等所轄渠道的合作關系。

　　5、負責項目現有渠道的建設、維護、更新、管理，及時溝通、反饋渠道的信息，做出處理意見。

渠道經理的崗位職責12

　　1、負責制定公司年度市場工作目標和營銷方案；

　　2、負責開拓市場業(yè)務，進行市場推廣宣傳，對進度推進負責；

　　3、建立市場部工作流程，配合人力資源部制定相關激勵機制方案；

　　4、分析和預測市場情況、進行市調、把握市場趨勢，并完成市調報告，為決策提供準確的信息；

　　5、制定市場部的年度預算，合理有效的運用預算開展相關營銷活動；

　　6、監(jiān)督及檢查市場部工作流程的整體執(zhí)行情況，并有效進行完善及改進；

　　7、小區(qū)、樓盤等渠道的開發(fā)方案，并帶領團隊執(zhí)行；

　　8、根據市場情況制定具體的.營銷活動策劃方案；

　　9、團隊建設及團隊培訓，按要求完成團隊績效管理及人才培養(yǎng)。

渠道經理的崗位職責13

　　1.按部門銷售計劃進行銷售工作，完成銷售任務。

　　2.與渠道保持良好溝通，實時把握渠道需求。為渠道提供主動、熱情、滿意、周到的服務

　　3.熟悉金融信貸抵押有關的各項業(yè)務流程。

　　4.向客戶提供全面的'銷售服務。

渠道經理的崗位職責14

　　職責：

　　1、負責公司產品(手機控車)線下渠道開發(fā)、維護、經銷商運營支持、管理等工作;

　　2、協(xié)助部門制定渠道開發(fā)、渠道下沉和市場營銷、管理等計劃;

　　3、能夠完成渠道開發(fā)任務(有汽車后市場渠道資源優(yōu)先考慮)

　　4、負責區(qū)域市場的渠道下沉和渠道能力提升工作，需要具備一定的培訓能力，幫助經銷商提升運營能力，同時完成銷售任務。

　　5、有敏銳的`市場嗅覺，重視市場信息收集、反饋，協(xié)助部門更好的改善對應問題。

　　任職資格：

　　1、3年以上渠道開發(fā)或市場營銷、管理的工作經歷;

　　2、有汽車后市場相關產品的運營/管理經驗(例：行車記錄儀、導航儀等)

　　3、具備汽車后市場一定的渠道資源;

　　4、要求抗壓能力強，能適應長期出差;

渠道經理的崗位職責15

　　職責：

　　1、收集全屋行業(yè)市場信息與家裝公司動態(tài);

　　2、B2B平臺城市運營商，地產、裝企項目及百安居、國美等特殊渠道的開拓與維護;

　　3、依據市場需求協(xié)調研發(fā)等部門開發(fā)適銷產品并制定可行性方案，達成銷售;

　　4、完成下達年度銷售指標，實現利潤達成;

　　5、保質保量完成上級領導及公司交辦的其他工作任務。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，年齡22—35周歲。

　　2、自我激勵并能激勵他人，能夠在壓力下工作，與核心客戶發(fā)展長期的`合作關系;

　　3、具備較強的溝通能力，對銷售工作有較高的熱情。

　　4、有家裝渠道拓展經驗者優(yōu)先。

渠道經理的崗位職責16

　　1、負責市場推廣活動的宣傳，開拓渠道，保證效果、激活市場需求

　　2、根據業(yè)務發(fā)展需要，組織收集市場信息，進行市場調研與分析，為營銷策劃提供信息支持

　　3、定期制定推廣活動規(guī)劃，負責后期跟進活動進展，并對活動及時作出總結

　　4、完成臨時安排的工作

渠道經理的.崗位職責17

　　職責：

　　1、負責公司自制智能飲料設備的市場投放點位拓展;

　　2、負責完成與場地方及代理商的溝通、洽談、簽約工作;

　　3、積極建立各行業(yè)客戶關系，開拓并尋求商業(yè)合作機會;

　　4、策劃市場活動，并負責推進活動的展開;

　　5、負責市場信息的收集及競爭對手的分析;

　　任職條件：

　　1、全日制大專以上學歷，5年銷售或BD經驗者優(yōu)先考慮;

　　2、積極向上的工作態(tài)度，吃苦耐勞，市場拓展能力強，具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力;

　　3、具備良好的`客戶服務意識，能夠承受工作壓力，樂于從事挑戰(zhàn)性的工作;

　　4、有團隊協(xié)作精神，執(zhí)行力和溝通力強;

　　5、有豐富的業(yè)務銷售，商家拓展經驗;

渠道經理的崗位職責18

　　工作職責：

　　1、結合公司的營銷方針和政策，向工程行業(yè)客戶介紹和推薦軟硬件產品（如酒店系統(tǒng)方案、工程全品類行業(yè)產品等），承擔所轄區(qū)域內渠道銷售任務；

　　2、制定所負責區(qū)域的銷售計劃，負責所轄區(qū)域行業(yè)目標大客戶/集成商的`信息收集和篩選，積極建立客戶關系和成功開拓客戶資源、做好客戶關系管理；

　　3、充分市場調研，掌握區(qū)域內的行業(yè)市場動向，善于識別和捕捉商業(yè)機會，分析競爭對手產品優(yōu)劣等信息，制定切實有效的銷售方案；

　　4、負責重大項目的招投標事宜、項目的公關和管理、重大營銷合同的談判與簽訂，督促合同正常如期履行，推進重大項目的實施與維護。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，熟悉酒店、公寓、地產、政采等行業(yè)市場，有集團客戶銷售經驗或資源者優(yōu)先考慮；

　　2、男女不限，應變能力佳，善于開拓新行業(yè)市場和客戶；

　　3、具有較強的溝通協(xié)調和獨立工作能力，具備一定的抗壓能力，能適應長短期出差。

　　工程渠道銷售經理崗位

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