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      1. 銀行督導(dǎo)崗位職責(zé)

        時間:2023-05-19 11:22:15 崗位職責(zé) 我要投稿

        銀行督導(dǎo)崗位職責(zé)

          在現(xiàn)實社會中,需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多,崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢?下面是小編為大家收集的銀行督導(dǎo)崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

        銀行督導(dǎo)崗位職責(zé)

        銀行督導(dǎo)崗位職責(zé)1

          1.業(yè)務(wù)督導(dǎo):

          追蹤活動量管理、組織和輔導(dǎo)團隊經(jīng)理使用產(chǎn)說會、訓(xùn)練營等項目提升團隊產(chǎn)能;

          2.業(yè)務(wù)團隊會議管理:

          協(xié)助業(yè)務(wù)團隊進(jìn)行早夕會經(jīng)營和周、月度、季度的業(yè)務(wù)經(jīng)營會議,保證業(yè)務(wù)人員的會議出勤率等;

          3.日常業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、培訓(xùn):

          根據(jù)團隊體能,對業(yè)務(wù)團隊進(jìn)行日常輔導(dǎo)和組織專項培訓(xùn),新員工的入職培訓(xùn);

          4.網(wǎng)點專員產(chǎn)品銷售資格培訓(xùn):

          負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)人員代理人資格培訓(xùn),負(fù)責(zé)萬能類等產(chǎn)品的業(yè)務(wù)員認(rèn)證資格培訓(xùn)和考核工作;

          5.政策宣導(dǎo)和工作配合:

          負(fù)責(zé)落實各項政策和管理辦法的宣導(dǎo)工作;進(jìn)行榮譽體系、戰(zhàn)報追蹤、競賽追蹤等工作的宣導(dǎo)和督導(dǎo);

          6.大型活動的策劃與實施:

          策劃及組織協(xié)調(diào)銀行、客戶的.大型活動、內(nèi)部會議、活動,支持分公司的大型活動;

          7.完成主管交辦的其他工作任務(wù)。

        銀行督導(dǎo)崗位職責(zé)2

          1、制定年度管理監(jiān)督檢查與輔導(dǎo)工作計劃,負(fù)責(zé)現(xiàn)場檢查與培訓(xùn)工作,完成管理監(jiān)督檢查及培訓(xùn)報告;

          2、負(fù)責(zé)全行零售業(yè)務(wù)操作風(fēng)險管理,根據(jù)全行柜面業(yè)務(wù)運行和風(fēng)險控制情況,持續(xù)跟蹤和監(jiān)測各項操作風(fēng)險指標(biāo),并對業(yè)務(wù)制度、運營流程、業(yè)務(wù)系統(tǒng)等提出意見和建議;

          3、制定業(yè)務(wù)檢查督導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)指引,指導(dǎo)分行實施內(nèi)控管理和培訓(xùn)工作,提升全行零售銀行負(fù)債及中間業(yè)務(wù)風(fēng)險管理水平;

          4、對內(nèi)部審計及監(jiān)管機構(gòu)等檢查中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見,組織部門內(nèi)控管理的評審,編制部門內(nèi)控報告,填報內(nèi)控報表;

          5、收集行內(nèi)外零售業(yè)務(wù)案件和差錯,匯總分析,定期編制案例匯編。

        銀行督導(dǎo)崗位職責(zé)3

          1、負(fù)責(zé)或參與投資銀行項目的執(zhí)行工作,包括盡職調(diào)查、材料制作及申報、回復(fù)反饋意見、證券的路演和發(fā)行、持續(xù)督導(dǎo)、后期管理等工作;

          2、協(xié)助開展投資銀行業(yè)務(wù)承攬與客戶關(guān)系維護(hù),在客戶服務(wù)過程中挖掘投資銀行業(yè)務(wù)機會;

          3、協(xié)調(diào)客戶與相關(guān)中介機構(gòu)等各方的溝通,保證業(yè)務(wù)的.順利開展;

          4、部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

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          1、項目發(fā)行階段,與業(yè)務(wù)支持部、公司機構(gòu)業(yè)務(wù)部共同做好路演推介和其他發(fā)行階段的工作;

          2、項目發(fā)行結(jié)束,協(xié)助保薦代表人做好持續(xù)督導(dǎo)工作;

          3、擬訂行業(yè)研究規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及計劃,進(jìn)行行業(yè)研究;

          4、促進(jìn)研究與投行業(yè)務(wù)開發(fā)的.緊密結(jié)合并推動與外部專業(yè)研究機構(gòu)的合作;

          5、根據(jù)市場需求,為客戶提供新型金融產(chǎn)品可行性操作方案。

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          1、項目承攬階段,在部門負(fù)責(zé)人的.指導(dǎo)下,開展客戶開發(fā)和項目承攬工作;

          2、草擬項目建議書、立項申請報告;

          3、項目制作階段,對客戶進(jìn)行輔導(dǎo)、撰寫輔導(dǎo)工作備案報告和輔導(dǎo)工作總結(jié)報告,并提交輔導(dǎo)驗收申請;

          4、擬訂項目盡職調(diào)查提綱并具體實施盡職調(diào)查;申報文件的制作;

          5、工作底稿的收集、整理、編制和匯總。

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