財(cái)務(wù)主管的崗位職責(zé)(15篇)
在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，崗位職責(zé)使用的情況越來(lái)越多，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊�，下面是小編精心整理的財(cái)務(wù)主管的崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
財(cái)務(wù)主管的崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，編制財(cái)務(wù)工作計(jì)劃與目標(biāo)，并根據(jù)實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況作合理調(diào)整；
2、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督，組織公司核算、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)分析等方面的工作；
3、主持建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作流程，建立、健全財(cái)務(wù)管理體系；
4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理組織、規(guī)劃和審核；
5、協(xié)調(diào)并維護(hù)好公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門(mén)的關(guān)系；
6、制定財(cái)務(wù)部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃，做好財(cái)務(wù)部門(mén)崗位梯隊(duì)建設(shè)工作；
7、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、內(nèi)控檢查、資產(chǎn)控制等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益；
8、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融等專(zhuān)業(yè)；
2、5年以上財(cái)務(wù)崗位，其中2年以上財(cái)務(wù)管理工作崗位經(jīng)驗(yàn)，具備有色行業(yè)現(xiàn)貨背景，同時(shí)具有金融行業(yè)背景優(yōu)先；
3、具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握企業(yè)成本、費(fèi)用管理體系；
4、出色的財(cái)務(wù)分析、管理能力，能夠全面處理好公司運(yùn)營(yíng)過(guò)程中遇到的.各種財(cái)務(wù)問(wèn)題；
5、精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)；
6、熟悉國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；熟悉財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策等；
7、持財(cái)務(wù)中級(jí)證書(shū)以上或者注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)；
8、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開(kāi)拓創(chuàng)新精神；
9、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真。
財(cái)務(wù)主管的崗位職責(zé)2
職責(zé)描述：
1、維護(hù)保障總公司整體利益；
2、作為JV公司核心成員參與公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定，為公司的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供經(jīng)營(yíng)分析和決策依據(jù)；
3、參與資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，編制實(shí)施企業(yè)預(yù)決算、財(cái)務(wù)收支和資金籌措計(jì)劃，負(fù)責(zé)成本核算和控制，為董事會(huì)、投資人提供分析數(shù)據(jù)；
4、熟悉總公司管理體系，貼身服務(wù)并建立和完善符合JV公司運(yùn)營(yíng)配套的經(jīng)營(yíng)核算體系和監(jiān)控體系；
5、主持日常經(jīng)營(yíng)管理工作，建立完善經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)人員培訓(xùn)體系；
6、全面了解公司各項(xiàng)目執(zhí)行情況，對(duì)項(xiàng)目預(yù)算，過(guò)程監(jiān)控，結(jié)算進(jìn)行把控，從財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)角度對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行控制；
任職要求：
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、投資等專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，擁有中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱(chēng)，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書(shū)者優(yōu)先考慮；
2、10年以上經(jīng)濟(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有物流業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)、上市公司或新三板掛牌公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷優(yōu)先；
3、具備出色的經(jīng)濟(jì)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺(jué)，熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等財(cái)務(wù)管理流程；精通公司內(nèi)部財(cái)務(wù)核算和控制體系；熟練操作財(cái)務(wù)軟件；
4、對(duì)企業(yè)資本運(yùn)營(yíng)有很深刻的理解，具備出色的協(xié)調(diào)能力與良好的`溝通技巧；
5、熟知國(guó)家金融政策和相關(guān)財(cái)稅法律；
6、具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感。
財(cái)務(wù)主管的崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)稅政策、財(cái)務(wù)成本管理制度、會(huì)計(jì)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律,組織各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律的貫徹和落實(shí),認(rèn)真督促幫助各部門(mén)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)核算;
2、定期組織編制財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)計(jì)劃,并對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行分析,稽核管理中存在的漏洞,定期出具審查報(bào)告,提出改善經(jīng)營(yíng)管理的建議;
3、負(fù)責(zé)與財(cái)稅有關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)銜接、處理以及協(xié)調(diào)國(guó)家、企業(yè)和職工之間的'利益關(guān)系,努力使各項(xiàng)業(yè)務(wù)規(guī)范合理,切實(shí)可行;
4、編制財(cái)務(wù)月度、季度、年度報(bào)表,及時(shí)為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
任職要求:
1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,一年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),有汽車(chē)行業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、豐富的財(cái)務(wù)操作及管理知識(shí),并能熟練操作財(cái)務(wù)軟件,會(huì)熟練使用SAP優(yōu)先考慮;
3、熟悉國(guó)家各項(xiàng)財(cái)稅政策,財(cái)務(wù)成本管理制度、會(huì)計(jì)制度;
4、具備會(huì)計(jì)初級(jí)或中級(jí)及以上職稱(chēng);
5、具有較強(qiáng)邏輯分析能力以及數(shù)據(jù)敏感性,并具有較強(qiáng)的抗壓能力;
6、有較強(qiáng)的組織能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力;
7、工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,耐心細(xì)致,具有較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。
財(cái)務(wù)主管的崗位職責(zé)4
職責(zé)描述:
1.對(duì)新能源汽車(chē),特別是電動(dòng)汽車(chē)行業(yè)感興趣
2.與客戶(hù)有一定的溝通能力
3.服從公司安排
4.春節(jié)期間能在上海者為佳
5.公司可培養(yǎng)應(yīng)屆生
說(shuō)明:
該職位隸屬于公司新能源汽車(chē)事業(yè)部,該事業(yè)部負(fù)責(zé)電動(dòng)汽車(chē)充電樁、充電站、汽車(chē)中控等核心部件的.研發(fā)、生產(chǎn)以及項(xiàng)目實(shí)施
財(cái)務(wù)主管的崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的市場(chǎng)渠道開(kāi)發(fā)工作,包括市場(chǎng)開(kāi)拓、渠道建立及維護(hù);
2、負(fù)責(zé)維護(hù)、開(kāi)發(fā)公司固有資源,多方面開(kāi)拓渠道;
3、制定與合作方的方案策劃,并負(fù)責(zé)方案的實(shí)施、跟進(jìn)和管理;維護(hù)好與合作方的.關(guān)系,有效保證業(yè)務(wù)良好開(kāi)展;
4、負(fù)責(zé)宣傳渠道的開(kāi)發(fā),宣傳活動(dòng)的策劃,推廣活動(dòng)方案的制定、執(zhí)行;
5、支持市場(chǎng)部門(mén)與培訓(xùn)中心的其它宣傳活動(dòng),完成市場(chǎng)部門(mén)要求的其他工作。
6、處理客戶(hù)信息,根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)要求預(yù)約客戶(hù)。
7、負(fù)責(zé)接待到訪(fǎng)客戶(hù),挖掘客戶(hù)實(shí)際需求,幫助客戶(hù)了解公司的服務(wù),提供個(gè)性化課程咨詢(xún)。
8、接待上門(mén)來(lái)訪(fǎng)的客戶(hù)并幫助學(xué)員安排學(xué)習(xí)計(jì)劃,進(jìn)行有效的溝通,提供專(zhuān)業(yè)的課程咨詢(xún)指導(dǎo),根據(jù)客戶(hù)要求制定學(xué)習(xí)計(jì)劃。
任職要求
1、具備銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或者在教育培訓(xùn)行業(yè)涉足于銷(xiāo)售及服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2,善于與人交流,口齒伶俐、表達(dá)清晰、喜歡小朋友。
3、語(yǔ)言組織能力及羅輯思維能力佳,自信,抗壓力強(qiáng),有明確職業(yè)規(guī)劃。
4、具備合作精神,樂(lè)觀(guān)的態(tài)度,良好的服務(wù)意識(shí),高度的責(zé)任感和信任感,有優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力
5、能熟練使用各種辦公軟件。
6 、有較強(qiáng)的溝通及商務(wù)談判能力;
7、全日制本科或以上學(xué)歷
接受應(yīng)屆生
同行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
課程推廣主管崗位
財(cái)務(wù)主管的崗位職責(zé)6
任職要求：
1、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)，負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作能力；
2、負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法；
3、解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度；
4、分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況；
5、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)；
6、編制銷(xiāo)售公司的記帳憑證，登記會(huì)計(jì)帳簿；
7、編制公司的`會(huì)計(jì)報(bào)表，在每月10日前報(bào)送集團(tuán)財(cái)務(wù)保障部及分管領(lǐng)導(dǎo)；
8、編制、核算每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表；
9、定期盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符；
10、根據(jù)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度統(tǒng)一管理；
11、承辦總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作；
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組省區(qū)日常財(cái)務(wù)核算、決算工作；
2、負(fù)責(zé)省區(qū)的財(cái)務(wù)稽核工作；
3、資金到位及時(shí)性、財(cái)務(wù)費(fèi)用增減率，財(cái)稅外部環(huán)境建設(shè)指導(dǎo)與協(xié)調(diào)；
4、費(fèi)用審核、預(yù)算及分析；
5、財(cái)務(wù)報(bào)表制作等工作
財(cái)務(wù)主管的崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、辦理公司與各職能部門(mén)各項(xiàng)相關(guān)事物，如銀行，稅務(wù)，工商，社保等；
2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部出納方面相關(guān)工作，現(xiàn)金日記賬，銀行帳，月底匯總，票據(jù)管理；
3、全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)統(tǒng)籌規(guī)劃與監(jiān)督管理工作，建立健全財(cái)務(wù)管理體系；
4、負(fù)責(zé)全盤(pán)賬務(wù)處理，編制內(nèi)部管理報(bào)表、分析報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)表，為公司決策層提供及時(shí)有效的.財(cái)務(wù)分析；
5、根據(jù)財(cái)稅法規(guī)及政策進(jìn)行合理合法的稅務(wù)籌劃工作，預(yù)控財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)，并分析、核對(duì)并處理稅務(wù)相關(guān)工作，完成月底及季度的稅務(wù)申報(bào)工作；
6、嚴(yán)格審查各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支，確保支出的合理、合法，保證公司資金的正常高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
財(cái)務(wù)主管的崗位職責(zé)8
1、起草編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案：根據(jù)當(dāng)年經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)、公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和上年度財(cái)務(wù)決算，并匯總和分析子公司的財(cái)務(wù)預(yù)算草案，編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案，報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)；對(duì)公司和子公司的財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，提出調(diào)整建議；建立財(cái)務(wù)分析評(píng)價(jià)指標(biāo)體系和投入產(chǎn)出分析模型，以?xún)?yōu)化和控制財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)；收集整理相關(guān)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)、分析資料；對(duì)整個(gè)公司、子公司進(jìn)行月、季度、年度的財(cái)務(wù)分析，及時(shí)提供財(cái)務(wù)信息，為公司領(lǐng)導(dǎo)的管理決策、改善資產(chǎn)質(zhì)量提供意見(jiàn)；對(duì)階段或者全年的經(jīng)濟(jì)狀況進(jìn)行分析，提交分析報(bào)告。
2、負(fù)責(zé)往來(lái)帳、銀行帳的對(duì)帳工作：負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)的日常往來(lái)對(duì)帳和銀行對(duì)帳工作，及時(shí)糾正對(duì)帳中發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)誤和問(wèn)題，保證帳帳相符；按月編制銀行未達(dá)、已達(dá)帳項(xiàng)明細(xì)表、銀行存款余額調(diào)節(jié)表、往來(lái)未對(duì)、已對(duì)項(xiàng)目明細(xì)表；負(fù)責(zé)監(jiān)督催辦的銀行往來(lái)業(yè)務(wù)的帳務(wù)處理。
3、負(fù)責(zé)職工工資發(fā)放，稅費(fèi)代繳：根據(jù)人力資源部提供的工資表，支付工資、補(bǔ)貼、津貼、獎(jiǎng)金；根據(jù)稅法規(guī)定計(jì)算、代扣個(gè)人收入所得稅，辦理代扣費(fèi)用款項(xiàng)，計(jì)算實(shí)發(fā)工資額。
4、負(fù)責(zé)公司總部的帳務(wù)處理，參與財(cái)務(wù)決算，編制會(huì)計(jì)報(bào)表: 審核各類(lèi)原始憑證，制作記帳憑證，保證各類(lèi)憑證真實(shí)性、合法性；填制明細(xì)帳、總賬；負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)的記帳、結(jié)帳和帳簿輸出等管理工作；負(fù)責(zé)審查帳務(wù)處理業(yè)務(wù)的真實(shí)性、合法性、完整性；審查會(huì)計(jì)核算的相關(guān)報(bào)表、計(jì)算表的真實(shí)性、合法性、完整性；準(zhǔn)備公司財(cái)務(wù)決算工作所需的財(cái)務(wù)資料；按月編制公司會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)報(bào)表中的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和說(shuō)明；參與公司會(huì)計(jì)決算工作，編制年度財(cái)務(wù)決算報(bào)表；負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)報(bào)表的匯編、會(huì)審工作；負(fù)責(zé)編制年度合并會(huì)計(jì)報(bào)表，并進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整事項(xiàng)的記錄處理。
5、負(fù)責(zé)公司總部會(huì)計(jì)核算的日�；斯ぷ�，監(jiān)督日常財(cái)務(wù)制度執(zhí)行：根據(jù)公司的財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)制度的規(guī)定以及經(jīng)費(fèi)開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)不符合規(guī)定的憑證應(yīng)退回處理；審核支票的領(lǐng)用手續(xù)和空白支票的管理；監(jiān)督各項(xiàng)業(yè)務(wù)借款的.報(bào)銷(xiāo)工作；審核庫(kù)存現(xiàn)金日?qǐng)?bào)表，審核向部門(mén)外報(bào)送的各種報(bào)表；收集統(tǒng)計(jì)公司內(nèi)、外稽查所需會(huì)計(jì)資料，對(duì)查找和了解到的情況負(fù)有保密責(zé)任；定期、不定期會(huì)同有關(guān)人員核查庫(kù)存現(xiàn)金、有價(jià)證券。
6、保管財(cái)務(wù)票據(jù)，管理會(huì)計(jì)檔案：保管有關(guān)財(cái)務(wù)票據(jù)、發(fā)票，嚴(yán)格票據(jù)的領(lǐng)用使用手續(xù)；負(fù)責(zé)對(duì)已審核的記帳憑證，各類(lèi)帳簿、決算報(bào)表，以及銀行對(duì)帳單、工資發(fā)放明細(xì)表、往來(lái)對(duì)帳明細(xì)表等會(huì)計(jì)資料進(jìn)行裝訂、整理、立卷和歸檔；負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的日常管理，按要求辦理會(huì)計(jì)檔案的借閱、歸還登記；定期對(duì)超過(guò)檔案管理期限的會(huì)計(jì)憑證和有關(guān)輔助資料進(jìn)行清理，并按財(cái)務(wù)制度規(guī)定登記銷(xiāo)毀。
7、檢查監(jiān)督子公司的會(huì)計(jì)核算工作：監(jiān)督檢查子公司帳務(wù)處理業(yè)務(wù)；檢查子公司會(huì)計(jì)報(bào)表的編制工作；檢查子公司財(cái)務(wù)票據(jù)和會(huì)計(jì)檔案的保管工作；監(jiān)督檢查子公司其他會(huì)計(jì)制度執(zhí)行情況。
8、完成財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)交辦其它各項(xiàng)工作。
財(cái)務(wù)主管的崗位職責(zé)9
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)行政后勤管理;
2、負(fù)責(zé)公司工商注冊(cè)、變更等;
3、負(fù)責(zé)公司人員報(bào)銷(xiāo)、稅務(wù)申報(bào)等;
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí);
4、工作積極主動(dòng)、細(xì)心負(fù)責(zé),具有職業(yè)操守。
財(cái)務(wù)主管的'崗位職責(zé)10
1．負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，服從財(cái)務(wù)總監(jiān)（財(cái)務(wù)總監(jiān)）工作分配；
2．負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)（會(huì)計(jì)）制度、規(guī)定和辦法；
3．解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度；
5．審核公司的`原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)；
6．編制銷(xiāo)售公司的記帳憑證，登記會(huì)計(jì)帳簿；
7．編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表，在每月10日前報(bào)送分管副總及總經(jīng)理；
8．編制、核算、統(tǒng)計(jì)（統(tǒng)計(jì)）每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表；
9．定期檢查銷(xiāo)售公司庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符；
10．不定期檢查統(tǒng)計(jì)崗位的商品是否帳實(shí)相符；
11．按照印鑒分管制度，負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財(cái)務(wù)章；
12．承辦總經(jīng)理（總經(jīng)理）交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)主管的崗位職責(zé)11
崗位職責(zé):
1.參與月度和季度財(cái)務(wù)報(bào)告的相關(guān)準(zhǔn)備工作;
2.負(fù)責(zé)與外部審計(jì)師對(duì)接工作,及時(shí)提供相關(guān)財(cái)務(wù)資料,進(jìn)行業(yè)財(cái)核對(duì);
3.向管理層及其他報(bào)表使用者提供相關(guān)的財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)支持;
4.協(xié)助核算同事解決財(cái)務(wù)處理中的相關(guān)問(wèn)題,并跟進(jìn)公司新業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理;
任職要求:
1.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2.證書(shū):持有AICPA,CICPA,ACCA(AICPA是必須項(xiàng));
3.熟悉上市公司財(cái)報(bào)披露要求,能獨(dú)立編寫(xiě)美股或港股財(cái)務(wù)報(bào)告。
4.三年及以上四大審計(jì)+2年inhouse財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)(互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)優(yōu)先);
5.熟練使用EXCEL等軟件進(jìn)行大批量數(shù)據(jù)處理;
6.具備良好的英文讀寫(xiě)能力;
7.具有良好的'學(xué)習(xí)潛力、溝通能力,團(tuán)隊(duì)精神;
財(cái)務(wù)主管的崗位職責(zé)12
一、財(cái)務(wù)主管的工作職責(zé)
企業(yè)的持續(xù)存在是以不斷賺取業(yè)務(wù)利潤(rùn)為基礎(chǔ)的，企業(yè)能否持續(xù)經(jīng)營(yíng)下去，取決于盈利能力大小及由此所決定的財(cái)務(wù)狀況好壞和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力大校現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)功能不僅僅體現(xiàn)在計(jì)算企業(yè)利潤(rùn)多少，更體現(xiàn)在預(yù)測(cè)規(guī)劃計(jì)劃獲取更多盈利的目標(biāo)和方案，以及實(shí)現(xiàn)方案的控制手段，財(cái)務(wù)主管的工作職責(zé)。
1.制定本企業(yè)會(huì)計(jì)制度
財(cái)務(wù)主管根據(jù)國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)會(huì)計(jì)制度和其他法規(guī)政策，結(jié)合本單位實(shí)際情況，主持起草本單位具體會(huì)計(jì)制度及實(shí)施辦法，科學(xué)地組織會(huì)計(jì)工作，并領(lǐng)導(dǎo)、督促會(huì)計(jì)人員貫徹執(zhí)行。
2.組織領(lǐng)導(dǎo)財(cái)會(huì)部門(mén)工作
財(cái)務(wù)主管要落實(shí)會(huì)計(jì)部門(mén)崗位職責(zé)和人員分工，領(lǐng)導(dǎo)本部門(mén)人員認(rèn)真貫徹遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法律和政策，遵守會(huì)計(jì)法規(guī)，嚴(yán)格按照本企業(yè)會(huì)計(jì)制度和其他規(guī)定，加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算。財(cái)務(wù)主管還要組織本部門(mén)有關(guān)崗位人員會(huì)同有關(guān)部門(mén)，制定本企業(yè)辦理有關(guān)財(cái)產(chǎn)物資的各項(xiàng)會(huì)計(jì)事務(wù)的規(guī)章制度，協(xié)調(diào)各部門(mén)共同執(zhí)行。財(cái)務(wù)主管有行使監(jiān)督職能、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律、防范和制止違法亂紀(jì)行為的責(zé)任。
3.充當(dāng)高層領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)務(wù)管理助手
財(cái)務(wù)主管要作為高層領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)助手，充分提取和利用會(huì)計(jì)信息資料，為企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)和經(jīng)營(yíng)決策的依據(jù)。財(cái)務(wù)主管要參與經(jīng)營(yíng)決策，主持制定和考核財(cái)務(wù)預(yù)算，管理制度《財(cái)務(wù)主管的工作職責(zé)》。財(cái)務(wù)主管還要從會(huì)計(jì)和經(jīng)濟(jì)法角度參與審查或擬定重要的經(jīng)濟(jì)合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議。
4.加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和成本控制
企業(yè)會(huì)計(jì)要經(jīng)常掌握貨幣資金收支結(jié)存情況和和種有價(jià)證券、短期投資的市場(chǎng)變動(dòng)，按期編制各種長(zhǎng)、短負(fù)債的償債計(jì)劃;開(kāi)展全面預(yù)算管理，嚴(yán)格控制財(cái)務(wù)收支;組織有關(guān)部門(mén)和會(huì)計(jì)崗位人員按期匯集、計(jì)算和分析成本控制情況，加強(qiáng)成本控制和管理，向高層領(lǐng)導(dǎo)提出成本控制分析報(bào)告和成本計(jì)劃。
5.保證按時(shí)納稅及應(yīng)交利潤(rùn)
財(cái)務(wù)主管應(yīng)負(fù)責(zé)按照國(guó)家稅法和其他規(guī)定上，嚴(yán)格審查應(yīng)交稅金、應(yīng)交利潤(rùn)和其他應(yīng)交款項(xiàng)，督促有關(guān)崗位人員及時(shí)辦理解交手續(xù)，做到按期完成上交任務(wù)，不挪用、不截留、不拖欠。
6.負(fù)責(zé)定期財(cái)產(chǎn)清查
財(cái)產(chǎn)清查制度是企業(yè)財(cái)經(jīng)制度的一個(gè)內(nèi)容，財(cái)務(wù)主管的職責(zé)在于定期組織有關(guān)部門(mén)人員共同進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查工作。結(jié)合財(cái)產(chǎn)清查，促使有關(guān)部門(mén)不斷完善管理制度，改進(jìn)管理方法。財(cái)務(wù)主管還要根據(jù)管理當(dāng)局決定，按經(jīng)營(yíng)管理要求，協(xié)助有關(guān)部門(mén)核定機(jī)器設(shè)備需要量和物資儲(chǔ)備定額。
7.搞好財(cái)務(wù)部門(mén)人力資源管理
建立政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，組織財(cái)務(wù)部門(mén)人員學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)，不斷提高財(cái)務(wù)部門(mén)的整體素質(zhì)。
二、財(cái)務(wù)主管的素質(zhì)要求
財(cái)務(wù)管理工作既是一門(mén)科學(xué)，也是一門(mén)技術(shù)，作為單位的財(cái)務(wù)主管，要做好這項(xiàng)工作，必須具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)與較強(qiáng)的工作能力。業(yè)務(wù)素質(zhì)中又包括道德修養(yǎng)、文化素質(zhì)以及身體素質(zhì)等各個(gè)方面。
1.良好的職來(lái)道德
財(cái)務(wù)主管作為現(xiàn)代企業(yè)核心部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)人，良好的職業(yè)道德是做好財(cái)務(wù)工作的關(guān)鍵。具體表現(xiàn)在以下4個(gè)方面。
(1)客觀(guān)公正財(cái)務(wù)主管的目標(biāo)應(yīng)和企業(yè)財(cái)務(wù)組織的目標(biāo)一致。一方面為企業(yè)的各利益相關(guān)者提供財(cái)務(wù)信息;另一方面為企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益而抓好企業(yè)的管理工作。這就要求財(cái)務(wù)主管要堅(jiān)持客觀(guān)、公正的原則，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)，在財(cái)務(wù)管理工作中，堅(jiān)持原則，廉潔奉公。
(2)對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)主要表現(xiàn)在：除履行法律責(zé)任外，不得匯漏工作過(guò)程中所獲得的.任何機(jī)密資料;視企業(yè)利益高于個(gè)人利益，不做任何不利于企業(yè)發(fā)展的事情;自覺(jué)維護(hù)企業(yè)形象，為企業(yè)發(fā)展出謀劃策。
(3)忠于職守敬業(yè)愛(ài)崗、忠于職守，是財(cái)務(wù)主管必須恪守的規(guī)范。作為財(cái)務(wù)主管這樣一個(gè)特定的工作崗位，必須自覺(jué)、認(rèn)真地履行各項(xiàng)職責(zé)，切實(shí)做好財(cái)務(wù)管理工作。要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，不擅權(quán)越位，不摻雜私心，不瀆職。
(4)不斷提高業(yè)務(wù)水平作為企業(yè)財(cái)務(wù)部的負(fù)責(zé)人，財(cái)務(wù)主管要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，鉆研財(cái)務(wù)管理的新技術(shù)，尤其是要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、計(jì)量模型以及計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)管理等知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力，切實(shí)擔(dān)負(fù)起財(cái)務(wù)管理的職責(zé)，為企業(yè)的發(fā)展出謀獻(xiàn)策。
2.完備的業(yè)務(wù)知識(shí)與技能
隨著經(jīng)濟(jì)技術(shù)的發(fā)展，各種法規(guī)和制度也在不斷創(chuàng)新，作為人個(gè)財(cái)務(wù)主管，要不斷給自己“輸血”，學(xué)習(xí)新的知識(shí)。通過(guò)不斷豐富知識(shí)，才能保持一定的職業(yè)能力水平，才能按照法律、法規(guī)的要求約束自己的行為，才能合理組織企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作。
財(cái)務(wù)主管的崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)：
1、日常會(huì)計(jì)核算及月末結(jié)賬和報(bào)表編制；
2、每月納稅申報(bào)，合理規(guī)劃公司稅負(fù)；
3、編制預(yù)算執(zhí)行報(bào)告，對(duì)重大偏差進(jìn)行分析及提出改進(jìn)意見(jiàn)；
4、客戶(hù)和供應(yīng)商往來(lái)對(duì)賬結(jié)算及賬務(wù)清理；
5、銀行存款調(diào)節(jié)表、資金周報(bào)及計(jì)劃編制；
6、合同、證照信息的`更新工作以及相關(guān)手續(xù)的登記工作；
7、負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)助理及出納工作的監(jiān)督、檢查；
8、有效完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
招聘要求：
1、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
2、年齡25—35歲，三年以上同等職位任職經(jīng)驗(yàn)；
3、善于學(xué)習(xí)，勤奮踏實(shí)，忠于職守；
4、有會(huì)計(jì)師初級(jí)職稱(chēng)優(yōu)先考慮。
財(cái)務(wù)主管的崗位職責(zé)14
認(rèn)真審核原始憑證，對(duì)不真實(shí)，不合法的原始憑證，不予受理;對(duì)記載不準(zhǔn)確，不完整的原始憑證，予以退回，要求更正補(bǔ)充;
對(duì)違反國(guó)家統(tǒng)一的財(cái)政制度，財(cái)務(wù)制度規(guī)定的手指，應(yīng)拒絕入賬，對(duì)不符合規(guī)定的憑證應(yīng)予以退回;
設(shè)置各種會(huì)計(jì)賬冊(cè)，及時(shí)應(yīng)與內(nèi)賬會(huì)計(jì)做好原始單據(jù)交接及現(xiàn)金、銀行日記賬的對(duì)賬工作，定期完成企業(yè)日常的記賬、結(jié)賬工作;
負(fù)責(zé)企業(yè)稅金的`計(jì)算、申報(bào)和解繳工作，協(xié)助相關(guān)部門(mén)開(kāi)展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢工作;
上級(jí)機(jī)關(guān)、財(cái)政銀行、稅務(wù)等部門(mén)來(lái)本企業(yè)了解情況或檢查工作時(shí)，要協(xié)助有關(guān)部門(mén)提供相關(guān)資料，如實(shí)反映情況;
及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、賬簿賬冊(cè)、文件資料、會(huì)計(jì)報(bào)表等財(cái)務(wù)資料的收集、匯編、歸檔工作，并妥善保管，非得批準(zhǔn)，不得銷(xiāo)毀;
嚴(yán)格執(zhí)行保密規(guī)定，未經(jīng)批準(zhǔn)，任何人不得隨意查閱各種賬目資料，不得向無(wú)關(guān)人員透露財(cái)務(wù)情況;
會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作或因故離職，要與接任人員辦好交接工作，并有財(cái)務(wù)中心負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)監(jiān)交;
及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的歸檔和保管工作。
財(cái)務(wù)主管的崗位職責(zé)15
1．負(fù)責(zé)店內(nèi)的現(xiàn)金、支票、記票等管理；
2．辦理店內(nèi)備用金清款工作；
3．記錄、分析每天銀行收款帳務(wù)工作；
4．協(xié)助收集整理預(yù)算編制、預(yù)算控制；
5．整理銷(xiāo)售、進(jìn)貨管理的資訊，并對(duì)異常提出報(bào)告；
6．負(fù)責(zé)制作收支傳票、稅務(wù)申報(bào)及財(cái)務(wù)資料存檔；
7．負(fù)責(zé)生鮮周轉(zhuǎn)金使用的控制。
主要工作：
1．檢查員工出勤狀況，合理調(diào)度人力，控制人事成本；
2．負(fù)責(zé)店內(nèi)的現(xiàn)金、支票等的管理和傳遞；
3．按照公司要求，準(zhǔn)備店內(nèi)合理額度的.備用金；
4．檢查每天收銀結(jié)款工作，分析結(jié)款差異；
5．負(fù)責(zé)現(xiàn)金辦公室（金庫(kù)）的管理；
6．與總部財(cái)務(wù)部保持工作聯(lián)系；
7．保持與銀行有關(guān)職能部門(mén)的聯(lián)系，維護(hù)商場(chǎng)良好的外部環(huán)境。
輔助工作：
1．負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作；
2．傳達(dá)部門(mén)經(jīng)理的指示，共同達(dá)成部門(mén)目標(biāo)；
3．傳達(dá)公司政策、制度并檢查落實(shí)情況。
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