崗位職責范文匯編15篇
在我們平凡的日常里，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編幫大家整理的崗位職責范文，歡迎大家分享。
崗位職責范文1
一、接受餐廳經理的領導，帶領前廳員工實施餐廳經理、廚師長所下達的各項管理和經營性指令。
二、負責對前廳業務，包括勞動、人事等日常事物性工作的具體策劃，組織、安排、指揮和考勤、考核。
三、督導前廳員工執行餐廳所制定的各項操作規程，按標準檢查所屬員工有無違章現象，實行質量管理。
四、了解當日餐廳客情和用餐要求，詳細布置服務員當班任務。
五、組織班前會及業務例會，及時傳達餐廳所確定的.各項工作措施和要求，并組織落實，保證管理系統暢通。
六、檢查服務員的出勤儀表儀容，督促服務員按規格水準做好開餐前的清潔。餐廳和餐桌布置，各物品的補充等準備工作。
七、開餐時一方面負責與廚房的協調，保證按時按質出菜。另一方面督促服務員按服務程序、規格、要求進行對客人服務。
八、定期檢查餐廳設備、餐具、花草等物品，如發現問題要及時向經理匯報，確保及時維修。
九、協助經理對員工進行業務培訓，經常檢查員工的服務意識和推銷意識，引導員工提高專業知識和服務技能。
十、負責餐廳經營指標的落實，掌握餐廳的客源構成，消費能力和特點，鼓勵員工創收。
十一、在開餐前對營業區做通盤巡視，按規范標準檢查餐臺桌椅、餐具用品等各項準備情況，對值臺員講解菜單，特別當日重點推銷的菜品和食物及等候時間長的菜點。
十二、當顧客進入餐廳時，主動迎接安排就座，隨時掌握餐臺的使用情況，最大限度的提高翻臺率，盡量減少顧客等候時間。
十三、在營業時間內及營業崗位上，不得與顧客或員工長談。
十四、巡查員工的服務情況，滿足值臺服務員暫時無法顧及的顧客要求，征詢顧客對餐廳的意見，處理顧客投訴，并向經理匯報。
崗位職責范文2
大副在船長和政委的領導下，熟悉和執行公司的安全和環境保護方針，主持甲板部的日常工作，主管貨物運輸，并協助船長搞好安全航行。
責任與權利
1.在船長不在船或因其他原因不能履行其職責時，接替船長指揮船舶。
2.嚴格遵守有關各項國際公約、規則，尤其是國際海上防污染公約及各國有關防污染的規定。負責制定甲板部防污染的具體措施，經常檢查和督促本部門船員認真執行。
3.熟悉和執行公司的安全和環境保護方針。
4.制定并組織實施甲板部各項工作計劃，處理工作中出現的各種問題，總結工作經驗，提高本部門的工作效率。
5.做好甲板部船員的思想政治工作，搞好部門內和部門間的團結與協調。
6.主管貨物的配載、裝卸、交接和其他運輸管理工作。
7.負責船體保養，以及甲板部、生活區所屬設備的維修保養工作。
8.負責船舶壓載水管理和船舶垃圾管理。
9.負責船舶伙食管理工作。
10.負責全船衛生管理工作。
11.負責管理淡水的儲量和消耗；必要時擬定節水惜施和應急供水辦法，經船長批準后實施。
值班
1.值班期間是船員的代表，應熟悉并履行值班制度以及航行安全、技術操作方面的規章。
2.航行、描泊期間值守時間：按體系文件要求。
3.及時收取和閱讀氣象報告、航行警告及其他電文，重要信息及時報告船長。
4.值班時，應監督并指導值班水手的工作。
5.進出港、靠離移泊和拋起鋪時，按船長的指示在船首負責瞭望及指揮木匠、水手進行拋起描和系離泊操作，主動將現場情況和周圍環境及時報告船長。
6.值班時負責迎送引航員登、離船設備和裝置的安全。
貨物運輸
1.裝貨前，負責清船驗艙工作，確保裝貨處所適于裝貨,裝卸設備處于良好工況。
2.根據船長指示，合理配載，確保船舶狀態符合有關國際公約和規范的要求，并控制在安全適宜的范圍內。配載計劃需經船長審閱同意。
3.合理編制貨物積載圖，并明確分隔、襯墊和綁扎的要求及裝卸注意事項，經船長審批后布置各駕駛員熟悉和執行。
4.監督并指導值班駕駛員按照貨物配載圖裝卸貨物，妥善處理裝卸屮出現的問題。
5.做好貨物的保管(包括合理通風、監測溫度和濕度等)，及早采取措施避免貨損。
6.載運危險貨物時，應遵守SOLAS公約、《國際海運危險貨物規則》和船舶適裝證書的規定。
7.同港方保持良好溝通和配合，做好貨物的交接工作，審閱并正確簽署貨物交接單據。
8.最終的貨物積載圖、商檢水尺計量報告和航次狀態計算結果遞交船長審閱。
9.航次結束，正確填寫“航次貨運質量報告”經船長審閱后上報。
管理和船上培訓
1.負責甲板部人員的值班安排，填妥“值班安排表”，經船長批準后執行，建立工作和休息時間記錄。
2.督促甲板部新上崗人員熟悉崗位職責和安全管理體系有關文件,審核甲板部“新上崗人員體系熟悉確認表”后報船長。
3.組織、領導本部門船員在船培訓計劃的編制和實施，不斷提高他們的技術業務水平和工作能力；經常指導其他駕駛員做好本職工作，幫助他們解決工作中的疑難問題;具體指導駕駛實習生按計劃完成學習任務。
4.負責甲板部人員的安全教育和業務學習，并按要求填寫“船員安全教育業務學習記錄簿”。
5.督促甲板部人員認真履行職責，遵守規章和安全操作規程及有關防污染方面的國際公約。
6.高處、般外、水面、明火、封閉處所等特殊作業，應遵守體系文件的要求，向船長提出申請，制定并落實安全措施，經批準后方可實施。
7.定期組織甲板部的安全自查，及時發現和報告存在的缺陷和不合格項目，制定和落實整改措施。
8.負責甲板部人員的業績考核，對本部門人員的技術業務水平和工作表現進行評估，并提出獎懲、任免建議。
9.負責安排并指導甲板部見習人員在船上見習培訓。
10.安排甲板部人員的休假計劃，并報送船長、政委。
維修保養
1.負責制定航次、月度和年度的甲板部維修保養計劃，經船長審批后，組織甲板部船員按計劃實施。
2.負責檢查和監督甲板部維修保養計劃的實施情況。
3.按規定填寫“甲板檢修記錄簿”。
4.填寫甲板部維修保養月度報告送船長審閱后上報。
5.在修船時應當：
(1)負責編制和匯總甲板修理工程單，遞交船長審批后上報。
(2)制定并監督落實各項安全措施，督促本部門人員做好修船準備。
(3)經常向船長匯報甲板修理工程的.質量和進度，組織并督促做好自修、監修和驗收，妥善保存各種測量記錄。
壓載水管理
1.按船長授權負責壓載水管理，遵守港口國和地區的特別規定并充分考慮國際海事組織A.868(20)號決議，制定壓載水管理計劃。
2.經船長同意后，指示木匠、二管輪進行壓載水艙、淡水艙的注人、排出和移注工作，并保持記錄。
3.按規定向港口當局報告壓載水情況。
船舶垃圾管理
1.根據防污染公約和船舶垃圾管理計劃的要求，主管船舶垃圾的收集、存放和處理。
2.按規定填寫“船舶垃圾記錄簿”，按要求送船長簽閱。
3.垃圾退岸處理時，應向接收單位索取收據并妥善保管。
物料管理
1.負責并監督甲板部備件、物料、工具、勞保用品及家具、器皿、辦公用品的申領、驗收、保管、使用、盤點和報銷工作。
2.負責上報甲板部物料消耗報表。
伙食管理
1.審核大廚編制的伙食采購計劃，并報船長審批。
2.督促大廚合理制定周食譜，并監督執行。
3.提請伙委會定期進行伙食盤點和核算，公布伙食賬目。
船上醫護
1.負責醫療室和病房的管理，保持醫療器械設備正常完好。
2.檢查藥品的有效期，負責藥品的申領、保管和發放,并建立藥品清單。
3.按麻醉品管理規定，做好保管、使用和申報工作。
4.負責患病船員的急救、醫護，按規定填寫“船員就醫登記簿”，發現急危病情況及時報告船長。
5.發現船員患有急重病或負重傷時，應立即報告船長、政委，采取有效措施。
6.發現傳染病疾病，應立即采取隔離和預防措施，防止疾病蔓延。
衛生和防疫
1.負責船舶的防疫、除害和清潔工作。
2.經常檢查和督促大廚、服務員保持個人衛生和廚房、餐廳以及各自負責區域的清潔衛生。
3.負責做好全船飲水衛生。
4.負責保管預防接種證書，并保持其有效期；負責聯系預防接種和辦理檢驗、更換除鼠證明；熟悉檢疫規章，負責填報船員健康申報表、烈性藥物和有毒物品清單;接待檢疫人員，辦妥有關手續。
5.熟悉船員的健康狀況，負責保管和記載保健手冊；定期向船員進行衛生、疾病預防常識和急救知識等教育。
其他工作
1.按時主持甲板部安全活動日的活動。
2.每日檢查淡水艙、壓載水艙、污水井的測量記錄。如發現異常，及時查明原因并報告賬。
3.審閱和簽署“航海日志”和船舶技術圖紙。
4.負責落實抵離港的各項準備工作。
5.負責落實防火、防暴、防風以及季節性的防范工作。
6.保管全船的備用銷匙。
7.經常如實地向船長、政委匯報工作。
8.承辦船長、政委交辦的其他工作。
船舶應急
在應急情況下，執行應急程序所規定的職責。
附注：在配有醫生的船舶上，上述第十項船上醫護、第十一項衛生和防疫職責由醫生履行。
崗位職責范文3
1、熟悉和掌握鍋爐的基本知識及設備狀況，具備熟練的'操作技能和排除障礙的能力
2、全面負責鍋爐的開停爐操作和運行中監視調整工作，保證安全經濟運行
3、加強對鍋爐各項參數和水位的調整，按時沖洗水位表，運行中根據一汽顯示的數值，煤種和燃燒工況的變化，及時進行燃燒調節，使鍋爐滿足生產用熱，降低燃料消耗
4、加強對鍋爐設備的維護保養，每班巡視檢查設備不少于2次
5、有權禁止擋板人員違章操作，阻止無關人員進入鍋爐房和操作室。
崗位職責范文4
一、負責公司院內、辦公樓的冬季取暖工作；
二、負責鍋爐、管道的.操作、檢查、維修工作；
三、負責燃煤運進和爐渣外運、清理工作；
四、負責鍋爐房內和煤堆周圍環境清掃衛生工作；
五、負責鍋爐房的水、電、氣安全檢查，故障排除及保衛工作；
六、負責鍋爐給水，、下水管線的維護、檢修工作；
七、做好交接班記錄；
八、發現隱患處理不了的，要及時向主管領導匯報，避免人身、財產事故的發生；
九、違反操作規程或不遵守崗位責任制的，出現一切后果由責任人負全責。
崗位職責范文5
6年以上精密注塑模具工作經驗;
精通模具設計、制造流程及裝配要點;
熟悉塑膠零件注塑生產問題解決,技術要求、成型方法及過程;
熟悉常用工程塑料特性、注塑成型條件及模流分析知識;
較強的分析能力及清晰的思路
崗位職責范文6
一、崗位描述
1、部門：門店
2、直接上級：總經理
3、直接下級：值班經理、駐店藥師、營業員、收銀員、門店行政人事、門店配送崗位、門店企劃營運崗位
4、基本職能：負責本門店的經營管理，一切日常事務的管理。
5、責任范圍：負責本人職責范圍內的所有工作，并承擔由此產生的一切直接或間接的工作責任與經濟損失。
二、工作細則：
1、認真貫徹執行《藥品管理法》等有關藥品管理方針政策，按GSP規范門店工作，對門店藥品質量及服務工作負具體責任。
2、貫徹執行總辦各項管理制度，對上級主管部門下達的.各項質量指示制訂相應的措施，嚴格執行并傳達落實。
3、按門店發展趨勢，起草本門店長短期發展規劃，經批準后執行。
4、負責門店排班，日常事務的分工管理，協調各部門的關系并指導相關工作。
5、負責協調駐店藥師做好藥品的質量監督工作。督查效期藥品，及時處理門店質量投訴，對門店藥品質量負相關責任。
6、遵守物價部門下發的藥品價格體系，保證上柜商品明碼標價，價格標簽填寫齊全，及時有效的對本店商品價格開展自查工作。
7、貫徹執行規范服務，處理解決門店糾紛。
8、保證門店財務出入相對平衡，對利潤負責。
9、負責門店商品計劃的核實與傳遞以及單據、日報表的保管，負責門店辦公用品計劃的報與領發。
10、負責門店授權范圍內的折扣，掛帳管理，相關報表的量化分析。
11、上傳下達，協調管理層與執行層間的關系。
12、不計較個人得失，能吃苦耐勞，工作認真細致，條理清楚，堅持原則，責任心強，懂市場營銷，熱情穩重，有主人翁意識。
13、積極完成上級交待的其他工作。
14、處理好周圍商家及有關部門的關系，協調好本店內部員工關系，依靠員工，關心員工，充分調動和發揮員工的工作積極性。
15、認真推行文明經商，規范服務，爭創各種榮譽稱號，提高門店的社會信譽度。
16、迅速處理好突發事件，如火災、停電、盜竊、搶搶劫等。
崗位職責范文7
樓層領班崗位職責
1、對上向樓層主管負責，執行主管的工作指令，并報告工作。
2、定期檢查并報告所管轄樓層的各類物品的存儲量及消耗量。
3、檢查所屬客房、公區電梯、防火通道、工作間、工作車、清潔工具、設備的清潔及保養工作情況，重點檢查貴賓和離店客人房間的衛生，及時向客房中心報告房間狀態，確�？辗考皶r出租，認真的'填寫檢查房間表，檢查計劃衛生執行情況。
4、負責召開班前或班后例會，合理安排員工工作，檢查員工儀表儀容，鑰匙保管，工作重點，工作小結，落實任務等，對所屬員工的工作進行評估，有計劃地培訓員工。
5、檢查房間的維修事項，確保房間各項物品及設備完好無損，發現問題立即向主管及有關部門報告。
6、將客人的遺留物品及時送到客房中心并報告主管。
7、負責檢查所轄區全部客房，做好VIP賓客的直接接待工作。
8、負責好班組的財產，控制客用品、清潔劑的發放、領取，嚴格控制清潔劑的使用情況以及記錄物品丟失、損壞情況。
9、對客房酒水負責管理，檢查統計過期情況。
10、處理當班期間員工服務中產生的一般糾紛和投訴，若遇重大問題須向上級報告處理。
11、做好工作日志，填寫好各種報表，搞好交接班。
12、團結關心下屬，增加團隊凝聚力。
PA領班崗位職責
1、對上向樓層主管負責，執行主管工作指令，并報告工作。
2、負責酒店內外環境衛生和園林綠地管理。保證公共場所、衛生間清潔。以及酒店內環境，無雜物、無異味、無衛生死角。
3、制定酒店設施保養保潔計劃（包括木制品、大理石、鈦金制品、地毯等的保養保潔），合理調配所屬員工，編制排班表。制定培訓計劃，培訓新員工，正確使用化學洗滌劑和清潔設備。
4、經常對所屬員工進行店紀店規教育，檢查他們的禮貌、儀表、勞動態度及工作效率，評估員工，獎懲員工。
5、制定必要的工作程序，向上級申報公共區域所需的設備、清潔劑和服務項目。負責領用保管清潔用品，降低成本，提高效率。
6、加強清潔器械設備的保養和維修工作的督導管理。報告并監督各種維修項目，確保公共區域內的家具，標志牌、大廳、柜臺、玻璃、等處于良好的狀態。
7、做好衛生防疫工作，定期噴灑藥物，滅除蟲害，確保酒店內、外環境衛生。
8、團結關心下屬，增加團隊凝聚力。
崗位職責范文8
1．服從財務經理的安排，按規定的程序與標準進一步審核夜審所做的收入報告，修改入賬，并負責與應收款核對賬目，確保每日收入核數的真實準確。
2．負責復核夜審完成的各項報告，發現問題立即改正，其程序與標準如下：
2.1審核夜審收入日報，夜審平衡表，檢查對食品、飲品及其它金額項目劃分是否正確；
2.2核對酒店各項經營活動匯總表，檢查是否存在未入賬的收入。
2.3將餐廳的賬單分為現金和住店收入兩種形式分別存檔。
2.4審核現金人民幣收入是否與實交現金數額相符，發現問題及時查找，并通知有關部門糾正。
2.5審核前臺收入調減和雜項收入。審核收入調減，首先檢查折扣單上有無按規定授權人的簽字批準，審查原因是否清楚、合理，每筆折扣所放入的賬號是否準確，若有不符合，立即調整；審核雜項收入賬號是否正確，如不符合立即調整；與夜審所做的'收入數額核對無誤后，上交財務總監、總經理審批后存檔。
3．通過《MORNINGREPORT》檢查夜審所做的不同類別的房費收入是否正確，同時檢查出租率、平均房價，發現問題及時調整。
4．在電腦上修改夜審所做報表，包括收入報告、就餐人數報告、客房統計報告、夜間報告，及時無誤發送給各有關部門。
5．完成掛帳報表與應收款對賬后，將掛帳報表輸入電腦，并打印存檔。
6．根據總出納送來的交款登記表作長短款報告。
7．每日將總出納支票托收的情況作專項記錄，月底將記錄提供給總賬，以便核對。
8．審核每日海鮮銷售、迷你吧銷售、各吧臺銷售、燕鮑翅銷售匯總；審核帳單使用情況、發票使用情況；審核早餐券、壓金單、折扣情況。
9．審核酒店內部人員長途電話費用，并作分析報告。復核夜間核數所做的房費、餐飲收入匯總表及有關業務交易記錄。
10．復核掛賬及信用卡交易單之后，再轉交應收款。
11．審核電話房記錄的電話收入是否正確計入客人賬單內（在酒店具備電腦店收費系統情況下，檢查電腦極力是否正確）。
12．審核其它營業點收入諸如：桑拿按摩、游戲室、保齡球、洗衣、商務中心、健身房等。
13．對照收到的宴會通知單，檢查如菜譜價格、人數及其它收費項目是否賬單相符。
14．對照電腦記錄是否與實際單據相符。
15．符合所有現金代支、扣數等交易都有正當理由、有效批準及附件等，將有疑問的單據交財務經理/財務總監。
16．確保所有餐廳取消或作廢的賬單都有餐廳經理簽批及注明原因，抽查賬單上的價格是否與菜譜上價格一致。
17．檢查餐飲賬單、正式收據及其他營業用單據是否連續使用，調查任何遺失賬單原因。
18．核查每日住店客人賬單余額及尋找異常變動。
19．調查跑賬問題，并將所有詳細資料交應收賬跟進并入賬。
20．復核并將夜間核數“D”（收入報告）報告、每日餐廳收入表及總出納報表入賬，檢查信貸政策與程序執行情況；將發現餐廳收銀員發生的過錯通過餐廳收銀領班轉告，責令其更正。將可能引起客人賬目發生錯誤的地方提交財務經理/財務總監，由財務經理/財務總監與各有關部門商量改進。
21．將“D”報告與各有關部門報表相核對。
22．突擊檢查空房、健身房及對外洗衣的情況。
23．突擊檢查收銀員備用金。
24．根據總出納報表及“D”報告、編制收銀員長短款報表，并送財務經理審閱。
25．編制每日報表送財務經理審閱；建立保存所有審計記錄檔案。
26．依據酒店有關的政策與程序，檢查客用保管箱情況，編制保險箱鑰匙控制表。
27．檢查前臺有無逾時或待處理的客人賬單，查明原因并采取正確及時措施，并知會財務經理/財務總監。
28．對照收銀員交款數、總出納日報表及銀行進賬單是否一致。
29．制訂并執行培訓計劃，對核數員進行考核評定，向上級提出對員工的獎懲建議。
30．督導夜審核算員工作，檢查考勤，安排工作。
31．完成上級交辦的其它工作。
崗位職責范文9
1. 服從領導，聽從指揮，遵章守紀，認真執行好車間的安全、生產工藝、勞動紀律等制度。
2. 負責電解銅、鋅錠、鋁錠等原輔材料的計劃準備。
3. 負責烘爐、投料、攪拌、扒渣、精煉、取樣、爐前分析成份調整、溫度控制、倒爐、清爐工作。
4. 掌握各種牌號的銅合金、中間合金的配料及熔煉方法，控制熔煉溫度和澆注溫度。
5. 判斷一般銅合金液氣體含量的多少，并能采用有效方法排除。
6. 掌握熔煉過程中金屬爐料和燃料的損耗。
7. 負責電氣的安全使用，根據溫度合理調節供電量，節約電能消耗。
8. 負責降低金屬燒損，節約用電，節約爐上輔助材料的`消耗，愛惜生產工具以及合理配入廢料，降低成本。
9. 高效工作，完成任務，保證銅液連續供給，嚴格按工藝規程準確配料，充分攪拌，認真扒渣，仔細精煉，徹底清洗爐子，嚴格控制銅液溫度，確保銅液質量合格。
10. 嚴格執行工藝澆注重量控制，精益生產，
11. 積極打掃爐臺衛生，生產工具放到指定位置，做到文明整潔，完成臨時交辦的其他任務。
崗位職責范文10
1、按照公司管理規定按時上、下班，不得遲到、早退和曠工，不得打電話和發短信請假。
2、在工作時間內，一律著工作裝，佩戴工作牌，保持良好的形象;在參加各種重要會議、車展及各種重要活動時，必須保持公司標準著裝。
3、每天晨會期間銷售顧問向銷售經理匯報前一天的客戶接待情況、意向客戶級別情況和接收訂單情況。
4、晨會結束后，須認真打掃責任內的衛生，注意保持汽車展場、展廳地面、展車、展臺、資料架、車前牌、垃圾桶等公司內、外的清潔。
5、銷售顧問按順序接待客戶，并嚴格按照客戶接待流程熱情大方，認真、專業的向客戶介紹產品和提供各項服務;接待臺至少應有兩名銷售顧問迎接客戶，必須為客戶開門，客戶進入展廳第一時間必須向客戶道：“您好!歡迎光臨�！苯哟_的銷售顧問必須嚴格填寫來店(來電)客戶登記表，來店(來電)客戶登記表的必填項不能留有空白，留的電話客戶必須按要求建卡，(客戶不留電話的除外)，信息來源項必須認真填寫。
6、銷售顧問應技巧性的向客戶索要電話以方便跟進客戶，并按規定認真建立填寫兩表一卡，銷售顧問應保持跟進卡的清潔，不能在跟進卡上亂寫亂畫。
7、銷售顧問每天及時回訪客戶，至少跟進六個意向客戶，跟進時間最好為上午9：30-11：30，也可根據自己需求來定，同時做好一級回訪工作及時提醒客戶進行車輛保養，客戶跟進卡每天下午5：00送到銷售經理處檢查簽字。
8、客戶試乘試駕必須事先登記(登記內容包括客戶姓名、年齡、職業、駕照號、聯系電話、聯系地址、試駕日期、客戶簽名、銷售顧問簽名等)，無駕照的客戶堅決不允許試駕，試駕時必須由銷售顧問全程陪同按照公司制定的.試駕路線進行試駕，試乘試駕時嚴格按照試乘試駕規定來進行，對于不按規定試駕的客戶銷售顧問應停止其試駕;
9、銷售顧問嚴格執行公司的報價及優惠政策，不允許向客戶高報價，不允許未經銷售經理同意而向客戶優惠或贈送公司制定的優惠政策以外的價格或裝飾品。
10、 銷售顧問應保持辦公場所的清潔，辦公服務器應有序放置。辦公電話不能公話私打，辦公室內不能談與工作無關的話題。
11、 銷售顧問交車時應按照交車流程進行交車，并認真介紹售后人服務人員及售后相關責任人員，交車完畢后的一小時內應向客戶打感謝電話。
12、 聽眾管理、服從分配、遵章守紀、與同事之間團結互助，不做有損公司信譽和利益的事情。
13、 認真完成上級領導交給的其他工作。
14、銷售部員工應愛護公司的財物和安全操作，工作期間因為個人的原因或操作失誤導致其人身受到傷害和公司財產受到損壞造成的經濟損失由員工個人負全部責任。
崗位職責范文11
嚴格遵守安全管理制度，堅守工作崗位，熟悉設備構造和原理。
設備出現故障應及時修理，確保設備正常運轉，不得無故推脫修理任務，對確實不能維修的設備應及時上報主管領導幫助解決。
進行儀器設備維修時必須做好安全保護，不得帶電進行機械修理，修好后試車時必須通知操作員。
嚴格按相關規程從事電工、電焊、氣割等操作，確保工作安全。
每工作班應檢查各個系統有無缺油、漏油、漏氣、漏電現象，電器、電機有無過熱現象，有無異常噪聲，儀表指示是否正常等。主要檢查內容包括：
攪拌系統：檢查攪拌葉片、襯板的磨損情況，卸料門是否活動自如，對攪拌振動及噪聲進行 ，及早處理異�，F象，。
計量部分：檢查水泥秤、水秤、外加劑秤、砂石秤是否正常，嚴禁料斗有影響計量精度的異物，如有故障及時清除。
傳動系統：電機、三角皮帶的.張緊度，變速箱及連接盤間隙是否正常。
氣動系統：各部汽缸、電碰閥、氣動翻板閥，動作是否準確有效，對油水分離器組合件是否能將分離出的水有效泄出，油霧化器中的潤滑充分，氣路中有無泄氣、漏氣現象。
潤滑系統：攪拌機軸頭部位，大門兩瓦架部分，油霧化入罐儲油部位，皮帶上料機變速器箱部分。
做好機械設備清潔、潤滑、緊定、調整、檢修工作，負責站區電路檢查、電器更換等工作。嚴格禁止無油運行。
綜合上述如有違反罰款100元。
崗位職責范文12
教授4到15歲少兒英語課程。
1、普通話標準,英語流利,語音純正。授課生動活潑,熱愛教育事業,愿意長期致力于兒童英文教育。
2、持有教師資格證,有少兒教學經驗者優先。
3、英語相關專業(師范類英語專業優先),公共英語六級或專業英語四級以上。
4、有音樂、舞蹈、繪畫等特長,或有簡筆畫功底者優先。
5、語言表達能力強,善于與孩子及家長溝通、交流者優先
6、具有愛心、責任心、團隊合作意識、職業道德和吃苦耐勞精神。
7、上班地點:園區、吳中區就近安排就業
崗位職責范文13
1,負責編制公司會計憑證,審核,裝訂及保管各類會計憑證,登記及保管各類帳簿.
2,按月編制會計報表(資產負債表,損益表等),并進行分析匯總,報公司領導備案決策.
3,編制資金,供銷成本費用,管理費用預算,控制成本預算,制定,分析進銷預算,處理其他有關預算的'事項.
4,建立內部核算體制,協助公司領導制定內部核算辦法與標準,記錄內部核算資料,分析內部核算結果,處理其他有關內部核算的事項.
5,負責監督公司財務運作情況,及時與出納核對現金,應收(付)款憑證,應收(付)票據,做到帳款,票據數目清楚.
6,及時處理公司領導交辦的其他事項.
崗位職責范文14
一、工作內容：
1.協助本部門領導認真執行國家計量法規、法令和標準，不斷提高企業計量技術管理水平。學習、宣傳貫徹計量法和法定計量單位。
2.制訂、修訂各項計量制度。建立健全公司計量器具技術檔案，完善各類計量器具建帳、立卡及有關技術資料收集； 做好計量器具的申購、更新、降級、報廢等審查鑒定工作。
3.編制計量器具配備計劃、周期檢定計劃、抽檢、抽查計劃，并付諸實施。
4.建立計量器具臺賬，辦理計量器具發放、轉移、報廢手續，提出計量器具遺失、損壞的處理意見，做到帳、物、卡相符。
5.做好各種計量統計工作。
6.嚴格執行檢定規程，做好檢修記錄，并妥善保管。
7.做好購入、發放計量器具的檢定、檢查工作，不合格的計量器具不得入庫和發放。
8.建立送檢計量器具的檢定溯源關系，按時送檢。
9.對車間生產關鍵重點工序中使用的計量器具進行巡回檢定、檢查。
10.負責公司儀器儀表的維修維護工作。
11.負責公司電器自控部分的維修維護工作。
12.完成本崗位其他技術業務工作和領導交給的任務。
二、權限：
1.有權對違反計量法和法定計量單位的部門、個人進行監督管理，并責令其改正。
2.有權對違章使用計量器具的.人責令其改正；對損壞計量器具的情況提出處理意見。
3.有權處理計量糾紛。
三、責任：
1.應對計量數據負責，應承擔由于不準確計量數據所造成的損失的責任。
2.應負由于對計量器具維護不妥而造成的損失的責任。
崗位職責范文15
1、加強自身修養，嚴于律已；不斷學習，努力提高，增強個人管理能力。
2、負責安排宿舍衛生值日，督促本宿舍員工嚴格遵守《員工宿舍管理制度》。
3．負責檢查督促值日員工完成本寢室的內務衛生的整理打掃工作，值日員工請假時應及時安排好替補人員做好值日工作。
4.以身作則，督促員工注意節水節電，要做到人走燈滅，防止長流水。
5．關心員工生活，發揚團結友愛精神，協調好本宿舍員工內部及相鄰宿舍間的關系，關心員工的生活，發現問題及時向所在部門或行政部反映、解決。
6．做好安全防范工作，負責檢查本宿舍有無安全隱患，抵制各種不良行為，檢查、提醒防火防盜防事故。發現問題及時向所在部門或行政部反映。
7．協助宿舍內員工相互溝通，做好宿舍的.管理工作，在寢室內營造良好的學習、生活氛圍，帶領員工積極開展寢室文化建設，爭當文明宿舍。
8．負責督促宿舍內的員工按時就寢，以免影響他人休息和第二天工作。
9、每周組織宿舍員工對宿舍進行一次衛生打掃除，并負責檢查。
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