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      1. 設備主任崗位職責

        時間:2023-05-20 10:36:00 崗位職責 我要投稿

        設備主任崗位職責(10篇)

          在學習、工作、生活中,我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系,一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,以下是小編收集整理的設備主任崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。

        設備主任崗位職責(10篇)

        設備主任崗位職責1

          1、在主管段長領導下,貫徹執(zhí)行上級有關的方針、條例、政策和規(guī)定,制定本單位的實施辦法。

          2、負責本單位的機械設備、基地建設和儀修組的管理工作。編制室內年、月工作推進計劃,組織實施和年底工作總結。按時完成各項任務。

          3、參加段安全生產月會及交班會,對設備管理存在的問題進行分析、制定措施。

          4、每周召開一次室務會,落實段交班會的安排,每月對室內人員工作的完成、紀律等情況進行綜和考核評分。

          5、參加設備事故及事故苗子調查分析。

          6、參加春、秋檢和設備大檢查活動。

          7、對車隊、車間的`機械設備的管、修、用等情況進行檢查,發(fā)現問題,限期改正。

          8、對設備的故障難點,組織技術攻關,把握設備安全。

          9、抽查車隊設備的標準化操作情況,組織編寫完善標準化操作規(guī)程。

          10、對自己的保包點進行檢查。

          11、兼管設備發(fā)動機的運用、保養(yǎng)、檢修、大修工作。

          12、兼管配碴整形車的運用、檢查、考核及成本科目支出。

          13、完成領導交辦的各項工作任務。

        設備主任崗位職責2

          1、負責本車間生產及工藝技術管理工作,保證生產順利進行并按時完成生產任務。

          2、協(xié)助車間主任做好車間的管理工作,在生產、工藝技術、質量、節(jié)能降耗管理工作上負主責。

          3、負責本車間工藝技術方案、技改技措方案等技術文件的審核。

          4、負責本車間工藝技術、分析技術問題的審核上報。

          5、負責操作規(guī)程、開停車方案、工藝指標的調整及優(yōu)化工藝操作工作。

          6、組織做好車間員工的工藝技術和分析技術的.培訓,負責組織車間相關會議。

          7、負責現場事故分析、事故處理,組織完成計劃及臨時開停車工作。

          8、協(xié)助車間主任組織編制和審核本車間規(guī)章制度。

          9、負責本車間工藝人員、分析人員的管理,協(xié)助車間主任完成對本車間工藝、分析人員的考核工作。

          10、負責深入職工內部調查研究,總結推廣先進經驗。

        設備主任崗位職責3

          1、協(xié)助車間主任做好車間的各項工作,

          2、車間主任不在時,行使車間主任職責。

          3、負責或參與制定、修改本車間有關安全生產管理制度、安全技術規(guī)程和安全應急救援預案等各項管理制度,并檢查車間執(zhí)行情況。

          4、負責制定車間員工生產考核方案,并負責車間員工的生產考核工作,并建立相應的考核臺帳。

          5、制定車間員工月記考核方案,并負責車間員工月記考核工作,并建立相應的'考核臺帳。

          6、負責車間設備管理工作,建立設備臺帳,制定大、中、小維修計劃,并督促車間員工按有關規(guī)定做好設備日常維護與保養(yǎng)。

          7、負責車間員工的勞動紀律考核和文明生產考核工作,并建立相應考核臺帳。

          8、負責車間質量管理工作,健全車間質量管理體系,確保產品質量。

          9、協(xié)助車間主任解決生產過程中關鍵重點技術問題,保證生產任務順利完成。

          10、協(xié)助車間主任做好與其它職能部門的配合與協(xié)調工作。

          11、定期參加生產調度會,匯報本部門工作,反映基層意見,并及時準確地向下傳達會議精神,按時完成會議布置的各項工作。

          12、主持車間班組長會,總結車間各方面工作,指出缺點和不足,提出改進計劃,安排下周工作。

          13、參加車間各類事故的調查、分析和處理工作,負責統(tǒng)計、分析,并上報有關職能部門。

          14、完成上級部門交辦的其它工作。

        設備主任崗位職責4

          崗位職責:

          1、負責公司設備、廠房、公用系統(tǒng)的維護、維修、定期檢修;

          2、負責公司的計量管理、公用系統(tǒng)的維護運行、能源管理、ehs管理;

          3、參與公司的項目建設,包括項目設計、設備和系統(tǒng)的調研、選型、安裝等過程;

          4、按gmp要求制定、完善各項工程、設備管理規(guī)章制度,建立并貫徹落實各項管理規(guī)范;

          5、負責工程系統(tǒng)及車間生產設備相關驗證工作;

          6、負責gmp在本部門的`執(zhí)行和提升,培養(yǎng)下屬員工,提高員工的gmp意識和操作技能;

          7、組織本部門技術維修人員對設備、設施進行技術改造和技術革新。

          任職要求:

          1、機電一體化、自動控制等相關專業(yè),本科及以上學歷;

          2、藥廠工程設備管理3年以上工作經歷,有gmp認證經歷,通過fda認證或歐盟認證項目管理經驗者優(yōu)先錄取;

          3、精通設備設施控制電路,熟悉plc控制系統(tǒng),熟悉變頻控制、伺服控制、馬達及各類傳感器、儀器儀表等工作原理,能夠快速診斷并解決各類設備故障;

          4、熟悉藥廠用空調系統(tǒng)、潔凈廠房、及制藥用水系統(tǒng);

          5、精通生產設備及公用工程系統(tǒng)驗證體系;

          6、熟悉工程及生產設備gmp相關條款;

          7、為人正直,具有高度的責任心及較強的溝通、協(xié)調和組織能力,具備良好的團隊精神和職業(yè)素養(yǎng)。

        設備主任崗位職責5

          崗位職責:

          1、參與設備采購的選型及對設備進行資產管理和資產評估;

          2、制定和完善各項設備管理規(guī)章制度,編寫相關設備文件,建立并貫徹落實各項設備管理規(guī)范;

          3、定期對設備進行巡檢、維護保養(yǎng),包括日常預防性維護和緊急維護,確保所有生產設備和輔助設備的正常使用;

          4、負責維修費用預算和零部件庫存;

          5、推動安全生產標準化工作在公司順利實施,推動安全生產管理制度在公司的運行;

          6、保持與現有的'設備及零部件供應商聯絡,如有必要開發(fā)新的供應商。

          任職資格:

          1、本科及以上學歷,機電設備維修與管理等相關專業(yè)畢業(yè);

          2、受過生產作業(yè)管理、生產維護、產品知識等方面的培訓;

          3、3年以上設備管理相關工作經驗;

          4、能夠獨立完成設備維護的管理工作;

          5、能對機器出現的故障迅速處理;

          6、熟練使用辦公軟件;

        設備主任崗位職責6

          崗位職責

          1、負責按工廠下達的方針、目標和任務,制定車間的工作目標和具體計劃、措施,并落實到工段、班組,組織制定各類崗位責任制,按定員、定額合理組織生產,保證工廠生產任務按時全面完成。

          2、負責貫徹執(zhí)行各項技術管理制度,建立完善的質量保證體系,嚴格執(zhí)行工廠的工藝紀律,積極推廣先進經驗,保證產品質量。

          3、負責落實工廠安全生產責任制:定期檢查安全、消防、勞動保護設施,確保設施完好,嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。

          4、負責領導生產車間的經濟核算活動,分析落實各項經濟指標,組織經濟活動分析,評價生產車間的經濟核算成果。按照國際國內同行業(yè)的先進水平,努力降低生產成本,提高勞動生產率和綜合經濟效益。

          5、負責執(zhí)行工廠設備保養(yǎng)的管理制度,保證生產設備的完好。

          6、負責提出與實施生產車間的'技術進步方案,開展員工性的技術革新和合理化建議活動,積極推行現代化管理方法。

          7、負責根據經理(廠長)的授權,與符合上崗條件的員工簽訂崗位聘用(任)書;推薦車間行政領導后背人員,聘用工段長,車間主任及其他管理人員。

          8、負責對生產車間實施經濟責任制考核,對工廠下達的獎勵基金實施再分配。

          9、根據工廠下達的生產,加工計劃認真組織協(xié)調實施、落實,負責全車間日常生產組織、指揮、協(xié)調工作,確保各項生產建設任務的完成。

          10、組織崗位責任制檢查評比工作和“文明車間”的評比工作,

          以及新工藝新技術的推廣工作。

          11、堅持全年365天,一天24小時值班管理生產,隨時收集管理

          生產情況。做好信息的傳遞,反饋與綜合分析工作,發(fā)現問題要及時向上級匯報,及時組織現場處理。

          12、負責新建設施投產方案措施的審定工作。

          13、認真做好上傳下達工作,及時準確地傳達工廠領導的指示,迅速反映和解決現場提出的各種問題。

          14、組織好季節(jié)性工作與突發(fā)性事故的搶修處理。

          15、完成上級領導和上級調度指令交辦的各項工作任務。

          16、負責生產車間工作人員的業(yè)務培訓,質量教育,資料歸檔和

        設備主任崗位職責7

          崗位職責:

          1、從事設備管理、維修工作10年以上工作經驗;

          2、從事設備部門主任或主任以上級管理崗位工作經驗5年以上工作資歷;

          4、對TPM管理熟悉;

          5、對設備全生命周期管理流程和方法熟悉;

          6、熟悉工業(yè)設備的原理及維修、維護方法;

          7、對新廠房、新車間、新設備具備很強的規(guī)劃能力和項目管理能力,且必須有實操項目案例;

          8、具備優(yōu)秀的.團隊管理能力和技能培訓能力。

          任職要求:

          1、CAD軟件操作熟練、EXE、PPT、WORD操作熟練;

          2、懂PLC編程;

          3、具備特種設備管理知識。

        設備主任崗位職責8

          職責描述:

          1、建立和優(yōu)化生產設備的維護策略和實施程序;

          2、負責責任區(qū)域的改善項目;

          3、負責生產設備組日常管理及員工管理;

          4、制定或優(yōu)化設備的操作、維護、點檢sop;

          5、合理調配團隊資源,確保kpi達成。

          6、主管安排的其他工作;

          任職要求:

          1、5年以上藥廠、快消行業(yè)設備維護管理工作經驗與實際操作技能;

          2、具備gmp管理相關知識;

          3、有精益生產項目的實施經驗;

          4、熟悉自動化控制,對主流工控產品的運用(plc/變頻器/觸摸屏/機械手等)有較為豐富的.經驗;

          5、具有出色的組織協(xié)調、解決問題和良好的管理能力。

        設備主任崗位職責9

          電氣車間主任崗位職責

          1、依據公司方針目標,按照機電設備部下達的工作計劃,負責編制本部門年、月度工作計劃目標及電氣安裝,維修保養(yǎng)計劃,經領導批準后實施,全面負責本部門日常管理工作。

          2、負責檢查、考核本車間內的人員。根據工作質量、安全生產、任務完成情況,實行獎懲,按月兌現,并結合實際制訂各項管理細則。

          3、負責全公司電氣線路(包括生產和生活用電)的.安裝、維修和改造工作。

          4、負責全公司生產和生活用電用水的抄表工作,并建立健全用電用水臺賬,作好原始記錄,以便備查。

          5、經領導批準,負責外用電(包括基建)的搭接、安裝并作好記錄。

          7、組織本部門加強學習業(yè)務技術水平,不斷提高崗位技能和管理水平。

          8、負責完成領導交辦的臨時任務。

        設備主任崗位職責10

          電氣車間主任崗位職責

          1.車間主任受廠長直接領導,負責本車間全面管理工作是本車間安全生產的第一責任者。

          2.愛崗敬業(yè),執(zhí)行并落實公司廠部的各項規(guī)章制度,并以身作則率先垂危。

          3.車間主任對本車間生產、技術、質量、設備、安全等各項工作負全責。

          4.依廠部下達的生產計劃,組織領導車間人員,有效落實到各個班組保證完成生產任務。

          5.組織車間人員研究解決生產過程中存在的工藝技術,積極開展技術革新,工藝改進活動,提交設備完好率,降低材料消耗和員工勞動強度。

          6.始終堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的.方針,不定期檢查電氣設備,人員的安全生產情況,杜絕一切安全事故的發(fā)生。

          7.抓好車間的文明衛(wèi)生工作,做好員工的培訓工作,對員工有傳幫帶義務。

          8.做事條理清楚,計劃性強,不得違章指揮,冒險指揮,杜絕事故發(fā)生。

          9.盡職盡責,做好與其他兄弟車間的溝通,協(xié)作配合工作。

          10.完成公司、廠部下達的各項生產任務、隨機任務。

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