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      1. 公司后勤崗位職責(zé)

        時(shí)間:2023-05-21 09:18:27 崗位職責(zé) 我要投稿

        公司后勤崗位職責(zé)(10篇)

          在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢?下面是小編為大家整理的公司后勤崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

        公司后勤崗位職責(zé)(10篇)

        公司后勤崗位職責(zé)1

          1、負(fù)責(zé)行政后勤、保衛(wèi)工作管理制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行;

          2、負(fù)責(zé)組織編制年、季度行政后勤、保衛(wèi)工作計(jì)劃。本著合理節(jié)約的原則,編制年、季、月度后勤用款計(jì)劃,搞好行政后勤結(jié)算工作,并組織有計(jì)劃的實(shí)施和檢查;

          3、負(fù)責(zé)做好公司經(jīng)營(yíng)用水、電管理工作。認(rèn)真抓好水、電的計(jì)量基礎(chǔ)管理工作,定期檢查和維修計(jì)量器具,抓好電器設(shè)備和線路的保養(yǎng)維修工作,加強(qiáng)用水、電費(fèi)用核算,及時(shí)交納水、電費(fèi);

          4、負(fù)責(zé)職工食堂的正常運(yùn)轉(zhuǎn),對(duì)食堂費(fèi)用做出合理控制。不斷提升菜品質(zhì)量,定期詢問公司員工對(duì)就餐質(zhì)與量的要求,持續(xù)改進(jìn);

          5、負(fù)責(zé)員工就餐的.衛(wèi)生管理工作。嚴(yán)抓食堂衛(wèi)生管理,以確保員工就餐的安全;

          6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部治安管理工作。維護(hù)內(nèi)部治安秩序,搞好治安綜合治理,預(yù)防犯罪和治安災(zāi)害事故的發(fā)生,保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)的安全,確保各部門工作的順利進(jìn)行;

          7、負(fù)責(zé)建立和完善安全責(zé)任制。建立以防火、防盜、防災(zāi)害事故為主要內(nèi)容的安全保衛(wèi)責(zé)任制,做到組織落實(shí)、制度落實(shí)和責(zé)任落實(shí);

          8、嚴(yán)格門衛(wèi)登記制度。一切進(jìn)出公司的物資,嚴(yán)格門衛(wèi)檢查、驗(yàn)證,物證相符方能進(jìn)出,凡無(wú)證或證物不符門衛(wèi)有權(quán)扣留,并報(bào)相關(guān)部門查處;

          9、建立和完善后勤崗位責(zé)任制,加大考核力度,提高服務(wù)質(zhì)量提高;

          10、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

        公司后勤崗位職責(zé)2

          (一)負(fù)責(zé)公司各種文稿文件的打字、復(fù)印、校對(duì)。

         。ǘ┴(fù)責(zé)文印設(shè)備的正確使用和日常保養(yǎng)維護(hù)。

         。ㄈ┴(fù)責(zé)公司所有文件檔案的收發(fā)管理,要求各類文件、合同、檔案分類存放,按年度、類別編碼,便于查找,借閱文件必須辦理登記手續(xù)。

         。ㄋ模┩瓿山晦k的其他工作任務(wù)。

         。ㄎ澹┍9芗尜Y產(chǎn)管理崗位職責(zé)

         。┤尕(fù)責(zé)、統(tǒng)一管理公司各類資產(chǎn)實(shí)物。

         。ㄆ撸┌床块T建立資產(chǎn)管理臺(tái)賬,對(duì)固定資產(chǎn)、低值易耗品分設(shè)帳薄進(jìn)行管理。

         。ò耍⿲(duì)辦公用品用具、后勤物資及勞保福利用品的.購(gòu)置履行驗(yàn)收、簽字、入庫(kù)、登帳、編號(hào)并辦理領(lǐng)用手續(xù)。

          (九)帳本要分類記載,每月與財(cái)務(wù)部材料會(huì)計(jì)核對(duì)賬目,要做到帳帳相符、帳物相投。

         。ㄊ┩瓿深I(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

        公司后勤崗位職責(zé)3

          1、組織工廠內(nèi)職工對(duì)常見病、傳染病、衛(wèi)生知識(shí)的宣傳;

          2、負(fù)責(zé)做好廠房及后勤設(shè)施的建檔和管理工作,安排廠房維修與保養(yǎng),督促有關(guān)人員做好后勤設(shè)施的維護(hù),堅(jiān)持損壞賠償制。

          3、主持制訂員工餐廳的各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)對(duì)員工餐廳的檢查和考核,不斷完善員工餐廳管理和菜點(diǎn)質(zhì)量管理。負(fù)責(zé)搞好員工餐廳的'食品衛(wèi)生、清潔衛(wèi)生和安全消防工作。

          4、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

        公司后勤崗位職責(zé)4

          1.做好公司行政事務(wù)性工作,為辦公室主任當(dāng)好參謀和助手,搞好辦公室內(nèi)部服務(wù);

          公司辦公室各項(xiàng)行政性事務(wù)多請(qǐng)示,多匯報(bào),聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行。

          2.負(fù)責(zé)各級(jí)部門來(lái)電、來(lái)文、來(lái)函的登記、傳閱和資料信件的收發(fā)處理及立卷歸檔工作;

          對(duì)各級(jí)部門的文件當(dāng)天進(jìn)行登記造冊(cè),填寫文件處理單,經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)后按要求填寫傳閱單,并進(jìn)行傳閱,原文件自領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)之日起歸檔。

          3.負(fù)責(zé)各類文件的.收發(fā)處理,并定期整理送交檔案室,協(xié)助檔案管理員做好文件立卷歸檔工作;

          辦公室歸口的各類文件做到當(dāng)天處理,及時(shí)歸結(jié)。文件每周送交一次檔案室,協(xié)助檔案管理員在送達(dá)之日起一周內(nèi)做好立卷歸類工作。

          4.負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)外來(lái)人員的接待、服務(wù)工作,以及電話接聽工作;及時(shí)做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及外來(lái)人員的來(lái)訪登記,接待時(shí)做到儀態(tài)端莊、舉止得體。對(duì)來(lái)訪人反映的重大問題填寫備忘錄,送達(dá)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。接聽電話做到文明禮貌,禁止各種服務(wù)忌語(yǔ),重要來(lái)電及時(shí)做好登記,當(dāng)天轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)。

          5.負(fù)責(zé)文件、材料的打英復(fù)印及登記管理;在交辦者規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成各種文件、材料打英復(fù)印工作,確保文件準(zhǔn)確無(wú)誤;文件打英復(fù)印完后按要求及時(shí)進(jìn)行各項(xiàng)登記。

          6.負(fù)責(zé)總經(jīng)理室衛(wèi)生和文件整理,制定公司節(jié)假日值班與辦公區(qū)域衛(wèi)生劃分及衛(wèi)生檢查工作;總經(jīng)理辦公室衛(wèi)生保持早、中、晚各清理一次,

        公司后勤崗位職責(zé)5

          山東分公司籌備組-組員(綜合后勤) 中銀三星人壽 中銀三星人壽保險(xiǎn)有限公司,中銀三星人壽,中銀三星

          職責(zé)描述:

          1、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待、基本咨詢和引見;

          2、接聽公司來(lái)電,準(zhǔn)確轉(zhuǎn)接和記錄;

          3、負(fù)責(zé)傳真、信件、快遞的收發(fā)及文檔的復(fù)。

          4、辦公用品的統(tǒng)計(jì)、清點(diǎn)、發(fā)放及入庫(kù);

          5、部門費(fèi)用的'整理及報(bào)銷;

          6、會(huì)議室與會(huì)議設(shè)備的預(yù)約管理;

          7、入庫(kù)物品的擺放,庫(kù)房環(huán)境的維護(hù);

          8、采購(gòu)物品的市場(chǎng)評(píng)估、比價(jià),經(jīng)審批同意后的購(gòu)進(jìn)執(zhí)行,付款手續(xù)的辦理及售后服務(wù)的維護(hù);

          9、定期進(jìn)行庫(kù)存盤點(diǎn)對(duì)賬,保證賬物一致;

          10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

          任職要求:

          1、正規(guī)院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,包括但不限于保險(xiǎn)、行政管理等相關(guān)專業(yè);

          2、年齡在40周歲以下;

          3、具有保險(xiǎn)行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域一年以上工作經(jīng)驗(yàn);

          4、具有較好的溝通能力、語(yǔ)言組織能力,熟悉保險(xiǎn)法律法規(guī)及保險(xiǎn)監(jiān)管政策,熟悉壽險(xiǎn)公司行政管理流程;

          5、能夠熟練操作office等辦公軟件;

          6、職業(yè)穩(wěn)定性強(qiáng),近三年內(nèi)全職工作單位不超過兩個(gè)。

        公司后勤崗位職責(zé)6

          崗位職責(zé)

          1.尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,執(zhí)行上級(jí)的命令和指示,積極配合上級(jí)的工作。

          2.模范帶頭,不遲到、不早退、不擅自脫崗、離崗,禁止干與工作無(wú)關(guān)的事情。

          3.當(dāng)班期間,集中精力,堅(jiān)守崗位,盡職盡責(zé)。

          5.根據(jù)季節(jié),控制成本,合理制定員工餐的食譜。

          6.依據(jù)食譜,每天擬定采購(gòu)清單,并上報(bào)采購(gòu)部。

          7.負(fù)責(zé)廚房食品的`驗(yàn)收,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題,退回并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

          8.負(fù)責(zé)員工清理餐廳的衛(wèi)生,做到無(wú)雜物、無(wú)污跡、無(wú)水跡、。

          9.負(fù)責(zé)電器設(shè)備、煤氣房等的檢查,防止出現(xiàn)問題。

          10.負(fù)責(zé)餐廳設(shè)備的報(bào)修。

        公司后勤崗位職責(zé)7

          一、行政人事主任崗位職責(zé)

          1、協(xié)助分管副總裁做好公司行政人事工作的整體管理,提出有關(guān)整改意見和建議,督促有關(guān)規(guī)章、制度的貫徹落實(shí)。

          2、負(fù)責(zé)公司各部門之間的日常工作情況交流,收集、整理、匯報(bào)公司動(dòng)態(tài)信息材料。

          3、負(fù)責(zé)公司總裁辦公會(huì)議的組織。

          4、負(fù)責(zé)公司有關(guān)文件、制度、報(bào)告的初審和把關(guān)。

          5、負(fù)責(zé)公司與上級(jí)主管部門的工作聯(lián)系。

          6、整體負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作,對(duì)人事任免、薪資調(diào)整提出處理建議,對(duì)勞動(dòng)合同的簽、停、續(xù)提出處理意見。

          7、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目立項(xiàng)申請(qǐng)的商務(wù)可行性分析和采購(gòu)合同的審批。

          9、整體負(fù)責(zé)公司設(shè)備物資、環(huán)境衛(wèi)生、安全保衛(wèi)等后勤管理工作。

          10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

          二、人事主管崗位職責(zé)

          1、負(fù)責(zé)制訂公司人力資源發(fā)展規(guī)劃,組織安排招聘工作,辦理聘用、錄用上崗手續(xù)。

          2、負(fù)責(zé)公司員工人事檔案、勞動(dòng)合同的管理,收集、整理用人部門對(duì)員工轉(zhuǎn)正、薪資定級(jí)、續(xù)聘、解聘的有關(guān)意見并做出處理建議。

          3、負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)工作。收集整理公司各部門培訓(xùn)需求,制訂年(季、月)度培訓(xùn)計(jì)劃,并協(xié)助各部門組織安排培訓(xùn)。

          4、負(fù)責(zé)公司員工日?己斯芾砉ぷ鳎占瘑T工獎(jiǎng)罰情況,提出處理建議。

          5、負(fù)責(zé)組織公司績(jī)效考核工作,收集、整理各部門員工薪資升降處理意見。

          6、負(fù)責(zé)與社保管理部門的工作聯(lián)系,辦理公司員工社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌。

          7、負(fù)責(zé)編制月工資表。

          8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

          三、商務(wù)專員崗位(1)職責(zé)

          1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目立項(xiàng)申請(qǐng)的商務(wù)可行性分析。

          2、負(fù)責(zé)公司大宗采購(gòu)計(jì)劃的編制工作。

          3、負(fù)責(zé)公司大宗物資采購(gòu)工作。

          4、負(fù)責(zé)公司采購(gòu)合同的管理工作。

          5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

          四、商務(wù)專員崗位

          1、協(xié)助行政人事部主任與上級(jí)主管部門的工作聯(lián)系。

          2、協(xié)助行政人事部主任監(jiān)督執(zhí)行各項(xiàng)行政管理制度,對(duì)違紀(jì)行為進(jìn)行查處。

          3、負(fù)責(zé)公司日常后勤服務(wù)工作的計(jì)劃、安排、協(xié)調(diào)、落實(shí)。

          4、負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購(gòu)和管理。

          5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

          五、商務(wù)專員崗位

          1、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的管理和維修工作。

          2、負(fù)責(zé)公司大宗采購(gòu)物資的驗(yàn)收工作。

          3、負(fù)責(zé)公司倉(cāng)儲(chǔ)管理工作。

          4、負(fù)責(zé)公司圖書資料的保管、借閱管理工作。

          5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

          六、車輛管理員崗位職責(zé)

          1、保證安全行駛、車容整潔、車況良好、證照齊全。

          2、嚴(yán)格執(zhí)行用車申請(qǐng)登記管理制度,配合行政人事部經(jīng)理統(tǒng)籌安排出車。

          3、做好出車、收車檢查,認(rèn)真熱情完成各項(xiàng)出車任務(wù)。

          4、動(dòng)態(tài)掌握公司車輛車況,按照規(guī)定程序統(tǒng)一安排車輛保養(yǎng)、維修、年檢、油票購(gòu)買。

          5、匯總統(tǒng)計(jì)各部門用車情況。

          6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其它工作。

          七、前臺(tái)接待員崗位

          1、負(fù)責(zé)公司總機(jī)話務(wù)的接轉(zhuǎn)。

          2、負(fù)責(zé)來(lái)訪的登記和接待。

          3、負(fù)責(zé)公司信件、來(lái)文的登記、分發(fā),報(bào)刊的訂閱、收發(fā)。

          4、協(xié)助公司相關(guān)會(huì)議的籌備組織、會(huì)議材料的編印整理、會(huì)議決議的編印發(fā)放。

          5、協(xié)助行政人事部經(jīng)理、行政主辦監(jiān)督執(zhí)行各項(xiàng)行政管理制度,協(xié)助人事主辦進(jìn)行員工日?记诠芾,對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為予以制止并報(bào)告請(qǐng)示處理。

          6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

        公司后勤崗位職責(zé)8

          1、負(fù)責(zé)貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示,做好上下聯(lián)絡(luò)溝通,及時(shí)準(zhǔn)確向主管領(lǐng)導(dǎo)反映情況、反饋信息、配合主管領(lǐng)導(dǎo)搞好本部和各部門之間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作。

          2、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行本部門職責(zé)。

          3、制定本部門所轄部門管理制度、并且監(jiān)督實(shí)施檢查、直至完善后,上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)、最后落實(shí)、執(zhí)行、形成文件。

          4、搞好單位與地方的各種關(guān)系,讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

          5、深入所轄各部檢查工作,實(shí)行年、季、月定期檢查單位水電以及與之配套的設(shè)施好壞,盡最大能力節(jié)約開支。

          6、做好思想政治工作,關(guān)心員工生活,了解和詢問員工對(duì)工作、生活及單位福利意見,盡量解決,并以最好的服務(wù)、讓員工放心,安心在本單位工作。

          7、落實(shí)安全責(zé)任制,維護(hù)單位內(nèi)部治安秩序,搞好治安綜合治理,預(yù)防犯罪、刑事案件和災(zāi)害事故的發(fā)生,保護(hù)單位財(cái)產(chǎn)安全,確保生產(chǎn)工作順利。

          8、建立以防火、防盜、防災(zāi)害事故為內(nèi)容的'安保制度,組織落實(shí)、嚴(yán)防發(fā)生案情、險(xiǎn)情。

          9、加強(qiáng)所轄各部門業(yè)務(wù)水平的提高、組織各部人員培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高服務(wù)質(zhì)量,提升本單位形象。

          10、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌規(guī)劃房屋、場(chǎng)地使用,組織建立職工住房信息檔案管理系統(tǒng),充分合理利用現(xiàn)有設(shè)備條件,盡量改善員工的工作環(huán)境。

        公司后勤崗位職責(zé)9

          1、根據(jù)愛瑪客保潔/運(yùn)送的標(biāo)準(zhǔn)化要求管理醫(yī)院項(xiàng)目的環(huán)境保潔或運(yùn)送服務(wù)工作(包括:病人運(yùn)送、標(biāo)本運(yùn)送、消毒品運(yùn)送、物品運(yùn)送、藥品運(yùn)送);

          2、起草并監(jiān)控部門年度運(yùn)營(yíng)財(cái)務(wù)預(yù)算費(fèi)用,合理使用預(yù)算費(fèi)用;

          3、參與招聘、培訓(xùn)、監(jiān)督及安排部門員工的日常工作,保證工作流暢、安全;

          4、建立監(jiān)控工作質(zhì)量的系統(tǒng),做好每日的巡視工作;

          5、及時(shí)專業(yè)化的解決客戶的問題,積極采取有效步驟控制問題發(fā)生;

          6、有效地保持與醫(yī)院客戶和員工的'溝通,及時(shí)處理現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的事件;

          7、負(fù)責(zé)對(duì)下屬的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵(lì);

          8、管理物料的采購(gòu)和庫(kù)存;

          9、完成上級(jí)經(jīng)理安排的其他工作。

        公司后勤崗位職責(zé)10

          1、主持制定、修訂本部門工作程序及規(guī)章制度,經(jīng)批準(zhǔn)后并定期組織職能檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,同時(shí)督促做好糾正和預(yù)防措施工作;

          2、編寫公司行政公文、發(fā)布行政文件,常規(guī)會(huì)議的.記錄、主持和召開;

          3、對(duì)公司各項(xiàng)制度流程文件進(jìn)行管理,關(guān)注文件的適用性、有效性及檔案完整性;

          4、建立健全集團(tuán)固定資產(chǎn)(含使用、監(jiān)督、運(yùn)行、調(diào)撥、退出等)資產(chǎn)管理體系、相關(guān)制度和工作流程;主導(dǎo)資產(chǎn)管理系統(tǒng)實(shí)施及運(yùn)作;

          5、推進(jìn)各項(xiàng)行政制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)劃的監(jiān)督執(zhí)行;

          6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司系統(tǒng)間的合作關(guān)系,調(diào)節(jié)工作中出現(xiàn)的問題;

          7、組織做好公司團(tuán)隊(duì)融合,組織公司團(tuán)建、體檢、旅游、節(jié)日活動(dòng)、年會(huì)等,提升部門凝聚力。

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