食品廠崗位職責(8篇)
在現實社會中,越來越多地方需要用到崗位職責,一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非?鄲腊,以下是小編收集整理的食品廠崗位職責,希望對大家有所幫助。
食品廠崗位職責1
1.服從總經理的指揮,認真執行其工作指令,一切管理行為向總經理負責;
2.嚴格執行公司規章制度,認真履行其工作職責;
3.組織生產、設備、安全、環保等制度擬訂、檢查、監督、控制及執行;
4.協助總經理編制公司中長期發展規劃,審定年度生產、銷售綜合計劃,提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案;
5.負責編制年、季、月度和平時作業、設備維修計劃及時組織實施、檢查、協調、考核;
6.負責設計工廠的改造計劃、設計工廠的產品布局和工序間的協調;
7.密切配合營銷部門,確保訂、定產品合同的履行;
8.配合組織審定技術管理標準,編制生產工藝流程,審核新產品開發方案,并組織試生產,不斷提高產品的市場競爭力;
9.負責抓好生產安全教育,加強安全生產的控制、實施、嚴格執行安全法規、生產操作規程,即時監督檢查,確保安全生產,杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發生;
10.負責組織生產現場管理工作,重視環境保護工作,抓好勞動防護管理和制訂環保措施計劃;
11.加強管理,確保工廠各部門和各類人員職責、權限規范化,建立質量管理體系;
12.督導工廠各部門的日常生產活動,定期召開有關會議,發現問題、分析原因,采取有效措施,確保生產線正常運轉;
13.抓好生產統計分析報告。定期進行生產統計分析、經濟活動分析報告會,總結經驗、找出存在的'問題,提出改進工作的意見和建議,為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料;
14.負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作。結合生產任務,合理的安排生產設備、計量器具計劃,確保設備維護保修所須的正常時間;
15.負責做好生產調度管理工作。強化調度管理、嚴肅調度紀律,提高一線管理人員生產專業知識和業務管理水平,平衡綜合生產能力,合理安排生產作業時間,平衡用電、節約能源;
16.抓好生產管理人員的專業培訓工作。負責組織質檢員、車間管理人員、統計員、車工等的業務指導和培訓工作,并對其業務水平和工作能力定期檢查、考核、評比;
17.貫徹、執行公司的成本控制目標,積極減少廠區的各種成本,確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本;
18.認真抓好超領物料的損耗統計,必須做到“有因必補無因不批”的原則。
19.負責擬定本部門目標、工作計劃。組織實施、檢查監督及控制;
20.按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
食品廠崗位職責2
1、主要負責公司新產品的研發及常規產品的.生產管理工作。
2、參與產品的需求分析和設計管理,產品開發計劃的制定和執行。
3、對產品配方或相關工藝提出合理化建議,并持續改進。
4、組織實施生產戰略規劃,提高生產能力和生產效率,完成生產任務。
5、參與公司重大決策,協調工廠與公司各管理部門的關系。
6、完善生產體系,制度生產計劃,監督生產工作,保證產品供應。
7、主持工程立項、設計改造、新品研發、技術改進和流程優化等工作。
8、負責產品質量管理和安全生產管理。
食品廠崗位職責3
1、根據公司營銷計劃,組織制定年、季、月生產和售后服務計劃及其措施并監督執行;
2、監督安全生產、生產秩序和環境改善;
3、貫徹落實公司各項規章制度,制定所屬各部門的內部管理制度,監察所屬各部門的運行狀況,保持規范有序;
4、監督各部門員工的安全、專業技能、制度執行等方面的培訓和考核,建立一支合格的員工隊伍;
5、協調工廠各部門抓好精益化生產、品質管理、安全高效、配合和支持營銷部門的銷售工作;
6、強化對資產和各類資料的管理,保證其安全和發揮更大效用;
7、定期向主管領導提交工作計劃和工作匯報;
8、完成領導交辦的其他工作任務。
任職要求:
1、5年以上國內500強,大型上市公司或大型食品制造企業中高層管理經驗2年以上全面(生產、品控、財務、采購、物流工程維修、產品開發、人事行政等)管理經驗;
2、身心健康,對工作壓力具有相當的承受能力;
5、有較強的綜合處理問題和協調溝通能力;較強的組織管理、分析判斷及應急決策能力;
6、能合理地調配人、財、物力,有效利用資源;
1、根據公司營銷計劃,組織制定年、季、月生產和售后服務計劃及其措施并監督執行;
2、監督安全生產、生產秩序和環境改善;
3、貫徹落實公司各項規章制度,制定所屬各部門的內部管理制度,監察所屬各部門的運行狀況,保持規范有序;
4、監督各部門員工的安全、專業技能、制度執行等方面的.培訓和考核,建立一支合格的員工隊伍;
5、協調工廠各部門抓好精益化生產、品質管理、安全高效、配合和支持營銷部門的銷售工作;
6、強化對資產和各類資料的管理,保證其安全和發揮更大效用;
7、定期向主管領導提交工作計劃和工作匯報;
8、完成領導交辦的其他工作任務。
9、5年以上國內500強,大型上市公司或大型食品制造企業中高層管理經驗2年以上全面(生產、品控、財務、采購、物流工程維修、產品開發、人事行政等)管理經驗;
10、身心健康,對工作壓力具有相當的承受能力;
11、有較強的綜合處理問題和協調溝通能力;較強的組織管理、分析判斷及應急決策能力;
12、能合理地調配人、財、物力,有效利用資源;
食品廠崗位職責4
1.對公司各項制度在車間得以實施負責。
2.對車間的生產任務負責。
3、對車間生產產品的品質負責。
4、對車間各個崗位人員的合理調配以保證車間流水生產的暢通進行負責。
5、對因管理不善造成生產成本大幅提高,產品批量不合格、在制品批量積壓、報廢、丟失負責。
6、對生產系統、設備統計、質量統計數據的真實性、準確性負責。
7、對因生產組織不力、影響銷售負責。
8、對車間的生產設備保養和各區域的.衛生及安全負責。
9、對車間員工的穩定負責。對員工出勤、紀律、工作效率、責任心等負責;并負責檢查工藝紀律執行情況。
10、對車間的生產次序和和諧的工作環境負責。
食品廠崗位職責5
食品廠長廣東順大食品調料有限公司廣東順大食品調料有限公司,
崗位職責:
1、負責新廠前期裝修、強弱電系統工程安裝、調試、試產工作;
2、負責新廠前期生產線設備及系統進廠驗收、安裝、調試、試產工作;
3、負責新廠前期有關工廠生產運營質保成本控制體系以及各項車間管理、環安制度、生產計劃管理等制度流程建立;
4、負責新廠前期生產團隊建設;
5、負責新廠竣工驗收工作;
6、負責新廠竣工后日常所有生產管理保障工作。
任職要求:
1、35-50周歲,本科以上學歷,食品專業優先;
2、8年以上食品相關企業的生產管理經驗優先;
3、熟悉fssc22000、haccp、gmp、aib、star等質量管理體系;
4、具有一定的技術專業知識,熟悉產品工藝流程,了解和掌握生產管理內容;
5、具備良好的'英語能力。
食品廠崗位職責6
1、參與制定公司年度經營計劃,組織制定年度生產計劃;
2、根據生產計劃,統一安排生產具體工作;
3、掌握采購信息,控制采購成本;
4、研發新品,根據市場需求是做出相應的產品;
5、組織落實、監督調控工藝、質量、設備、成本、產量等指標的實現。
食品廠崗位職責7
崗位職責:
1、協助總經理制定公司的發展戰略,銷售戰略,制定并組織實施完整的銷售計劃,領導團隊將計劃轉變為銷售結果;
2、開拓熱力行業業務,與客戶、同行業間(熱力行業)建立良好的合作關系;
3、制定全年銷售費用預算,引導和控制市場銷售工作的方向和進度;
4、分解銷售任務指標,制定責任、費用評價辦法,制定、調整銷售運營政策;
5、建立熱力行業客戶數據庫,了解不同規模用戶的現狀與可能需求;
6、組織部門開發多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務;
7、銷售團隊建設,幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍
8、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;
9、進行客戶分析,挖掘用戶需求,開發新的客戶和新的市場領域。
任職要求:
1、有5年以上快速消費品行業銷售、市場生產企業管理工作經驗,有在著名外資快速消費品公司、商超銷售總監同等崗位工作經歷;
2、熟悉現代管理模式,熟練運用各種激勵措施;
3、有豐富的市場營銷策劃經驗,能夠識別、確定潛在的商業合作伙伴,熟悉行業 市場發展現狀;
4、具有優秀的營銷技巧,較強的市場策劃能力和運作能力;
5、善于分析發現問題、解決問題及突發事件; 崗位職責:
1、協助總經理制定公司的.發展戰略,銷售戰略,制定并組織實施完整的銷售計劃,領導團隊將計劃轉變為銷售結果;
2、開拓熱力行業業務,與客戶、同行業間(熱力行業)建立良好的合作關系;
3、制定全年銷售費用預算,引導和控制市場銷售工作的方向和進度;
4、分解銷售任務指標,制定責任、費用評價辦法,制定、調整銷售運營政策;
5、建立熱力行業客戶數據庫,了解不同規模用戶的現狀與可能需求;
6、組織部門開發多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務;
7、銷售團隊建設,幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍
8、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;
9、進行客戶分析,挖掘用戶需求,開發新的客戶和新的市場領域。
食品廠崗位職責8
1、按照公司要求,按時按量完成生產任務;
2、負責工廠的.日常管理工作及員工的管理、指導、培訓及評估;
3、通過現場監控進行有效的生產管理;
4、負責工廠的組織管理、人員配置、設備配置及生產計劃安排;
5、督促各部門進行生產、質控、儲運等工作,并激勵其工作績效;
6、跟蹤產品到貨時間及質量狀況。
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