質(zhì)控部崗位職責(zé)（精選19篇）
在當(dāng)今社會(huì)生活中，崗位職責(zé)使用的情況越來(lái)越多，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編幫大家整理的質(zhì)控部崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。
質(zhì)控部崗位職責(zé) 1
1、負(fù)責(zé)公司臨床試驗(yàn)的.質(zhì)量控制工作，對(duì)所有臨床研究項(xiàng)目進(jìn)行全面的質(zhì)量控制，包括研究中心質(zhì)控和辦公室文件的質(zhì)控
2、確保所有試驗(yàn)嚴(yán)格按照臨床試驗(yàn)方案、標(biāo)準(zhǔn)操作程序內(nèi)部操作流程和中國(guó)法規(guī)進(jìn)行
3、培訓(xùn)內(nèi)部員工
4、對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量控制，跟進(jìn)對(duì)供應(yīng)商的稽查報(bào)告
質(zhì)控部崗位職責(zé) 2
1、負(fù)責(zé)公司各服務(wù)中心安管員隊(duì)伍的日常管理、班組建設(shè)工作、協(xié)調(diào)各服務(wù)中心協(xié)管班組的工作關(guān)系。
2、檢查安管工作及紀(jì)律的執(zhí)行情況、執(zhí)行安防管理和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)情況、處理安全突發(fā)事件。
3、負(fù)責(zé)在管項(xiàng)目的'消防工作計(jì)劃、檢查、總結(jié)、報(bào)告實(shí)施情況；認(rèn)真貫徹、落實(shí)消防法規(guī)管理標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
4、負(fù)責(zé)在管項(xiàng)目的消防設(shè)備設(shè)施的巡視檢查及日常管理、消防檔案管理工作，并及時(shí)對(duì)存在問(wèn)題進(jìn)行整改。
5、負(fù)責(zé)協(xié)管員的崗位培訓(xùn)、消防安全培訓(xùn)及思想教育。
6、對(duì)直接上級(jí)負(fù)責(zé)、完成上級(jí)交辦的任務(wù)。
質(zhì)控部崗位職責(zé) 3
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)ioss標(biāo)準(zhǔn)化檢驗(yàn)科的質(zhì)量體系建設(shè)。
2、負(fù)責(zé)幫助醫(yī)院實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化認(rèn)證。
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)和指導(dǎo)檢驗(yàn)科操作人員，保證作業(yè)流程符合體系要求，實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)結(jié)果準(zhǔn)確。
4、建設(shè)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)，支持各事業(yè)部拓展業(yè)務(wù)。
任職要求：
1、熟悉醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系規(guī)定。
2、醫(yī)學(xué)/藥學(xué)/醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)等相關(guān)專業(yè)，知名大學(xué)本科以上學(xué)歷。
3、有醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室工作，認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)。
4、自我驅(qū)動(dòng)型人才，有志于基礎(chǔ)醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展，成為平臺(tái)合伙人。
5、退役軍人和阿里系優(yōu)秀人才優(yōu)先。
質(zhì)控部崗位職責(zé) 4
1、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)建立、完善配套事業(yè)部的質(zhì)量組織機(jī)構(gòu)和框架；
2、配合完成配套事業(yè)部供應(yīng)商管理工作，配套事業(yè)部客戶審核工作；
3、參與制定配套事業(yè)部金相和精測(cè)以及計(jì)量管理等技術(shù)類工作的制度建立；
4、組織建立質(zhì)量管理體系確保質(zhì)量體系的有效運(yùn)行；
5、設(shè)計(jì)與開發(fā)配套業(yè)務(wù)所需求的項(xiàng)目質(zhì)量策劃工作；
6、及時(shí)處理并協(xié)調(diào)客戶與公司內(nèi)部的質(zhì)量事宜；
7、定期通報(bào)配套事業(yè)部質(zhì)量檢查結(jié)果，對(duì)存在的'質(zhì)量問(wèn)題制訂糾正和預(yù)防措施并組織實(shí)施；
8、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)出差期間，代理行使部門管理工作；
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
質(zhì)控部崗位職責(zé) 5
職責(zé)描述：
1、項(xiàng)目復(fù)核工作，質(zhì)量控制技術(shù)復(fù)核人對(duì)項(xiàng)目整個(gè)過(guò)程實(shí)行獨(dú)立監(jiān)控，檢查項(xiàng)目組是否按照審計(jì)準(zhǔn)則開展工作，需重點(diǎn)履行程序是否得到履行；
2、復(fù)核業(yè)務(wù)報(bào)告，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)合伙人和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通；本著對(duì)事務(wù)所負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅(jiān)持原則，確保報(bào)告質(zhì)量；
3、對(duì)業(yè)務(wù)部門審計(jì)工作底稿的`歸集整理工作進(jìn)行抽查；
4、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和審計(jì)準(zhǔn)則的最新變化，給業(yè)務(wù)部門提供必要的技術(shù)支持；
5、針對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核和工作底稿抽查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)開展審計(jì)人員的培訓(xùn)和指導(dǎo)工作；
6、在合伙人會(huì)議的指導(dǎo)下，配合做好質(zhì)量控制體系建設(shè)，修訂、完善審計(jì)底稿模板等做好技術(shù)支持工作。
任職要求：
1、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)；
2、擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格，具備
2年以上證券期貨資格會(huì)計(jì)師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)知識(shí)；
4、具備良好的文字表達(dá)能力和分析能力，擁有較強(qiáng)的的業(yè)務(wù)溝通能力。
質(zhì)控部崗位職責(zé) 6
1、制定產(chǎn)品研發(fā)方案及研究計(jì)劃進(jìn)展表，填寫立項(xiàng)建議書
2、確定合同內(nèi)容及實(shí)施方案，負(fù)責(zé)就公司研發(fā)項(xiàng)目與合作單位進(jìn)行溝通，對(duì)項(xiàng)目研發(fā)質(zhì)量及進(jìn)度跟蹤
3、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)資料的合規(guī)性檢查
質(zhì)控部崗位職責(zé) 7
1、負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)驗(yàn)室新上崗人員及關(guān)鍵支持人員（包括被培訓(xùn)人員）開展的活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督；
2、負(fù)責(zé)對(duì)關(guān)鍵檢測(cè)活動(dòng)（如：新項(xiàng)目、新方法的驗(yàn)證開發(fā)活動(dòng)；能力驗(yàn)證活動(dòng)；比對(duì)活動(dòng)；質(zhì)量控制活動(dòng)；投訴復(fù)檢活動(dòng)等）過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督；
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督記錄的填寫；
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的不符合工作所采取的糾正措施、預(yù)防措施的驗(yàn)證工作；
5、有權(quán)力對(duì)暫停發(fā)現(xiàn)的不符合工作；
6、檢測(cè)報(bào)告的'檢查監(jiān)督；
7、質(zhì)量活動(dòng)的記錄和歸檔。
質(zhì)控部崗位職責(zé) 8
1、負(fù)責(zé)公司投訴熱線接聽工作，妥善解答客戶問(wèn)題，做好客戶與公司溝通的橋梁
2、及時(shí)安撫客戶情緒，將客戶不滿情緒降到最低
3、做好每一起投訴登記工作，在規(guī)定時(shí)效內(nèi)配合投訴處理人員解決客訴
4、聽從上級(jí)安排及其他事宜
質(zhì)控部崗位職責(zé) 9
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的運(yùn)營(yíng)流程的質(zhì)量數(shù)據(jù)管理；每日、每周、每月呈現(xiàn)物流倉(cāng)庫(kù)操作的.各項(xiàng)數(shù)據(jù)報(bào)表；
2、分析、處理倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)中的從入庫(kù)到出庫(kù)中的各個(gè)環(huán)節(jié)操作異常；
3、對(duì)接客服部門處理倉(cāng)庫(kù)操作中出現(xiàn)的差錯(cuò)問(wèn)題賠付；
4、協(xié)同負(fù)責(zé)派單、庫(kù)內(nèi)進(jìn)出單據(jù)的制作等相關(guān)工作。
質(zhì)控部崗位職責(zé) 10
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、對(duì)公司所承辦的'臨床試驗(yàn)項(xiàng)目進(jìn)行核查，確保臨床試驗(yàn)項(xiàng)目合規(guī)，試驗(yàn)數(shù)據(jù)真實(shí)、有效；
2、編制項(xiàng)目核查報(bào)告，確保核查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題得到記錄；
3、協(xié)助質(zhì)控部經(jīng)理制定糾正措施，并對(duì)糾正結(jié)果進(jìn)行驗(yàn)證，確保核查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)得到糾正及解決。
4、協(xié)助質(zhì)控部經(jīng)理優(yōu)化與核查有關(guān)的工作流程及制度；
5、完成質(zhì)控部經(jīng)理交待的其他工作任務(wù)。
職位要求：
1、本科及以上；
2、臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)；
3、醫(yī)療器械gcp及相關(guān)法規(guī)培訓(xùn)；
4、有兩年以上監(jiān)查或核查工作經(jīng)驗(yàn)；
5、臨床試驗(yàn)相關(guān)知識(shí)；
6、能適應(yīng)不定期出差。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗(yàn)
質(zhì)控部崗位職責(zé) 11
崗位職責(zé)：
1、在質(zhì)量控制部經(jīng)理指導(dǎo)下完成稽查計(jì)劃制定，并按照稽查計(jì)劃開展稽查，出具稽查報(bào)告。
2、協(xié)助質(zhì)量控制部經(jīng)理完成對(duì)公司內(nèi)部臨床試驗(yàn)的稽查。
3、協(xié)助質(zhì)量控制部經(jīng)理開展對(duì)相關(guān)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)，并完成相應(yīng)考核。
4、協(xié)助質(zhì)量控制部經(jīng)理配合監(jiān)管部門檢查及第三方的核查。
5、協(xié)助質(zhì)量控制部經(jīng)理完成對(duì)于本部門的團(tuán)隊(duì)體系建設(shè)。
6、公司分配的'其他任務(wù)。
任職要求：
1、教育背景：醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、培訓(xùn)及工作經(jīng)歷：熟悉掌握GCP及ICH—GCP，接受過(guò)臨床試驗(yàn)質(zhì)量管理、稽查等相關(guān)培訓(xùn)；了解中國(guó)對(duì)臨床試驗(yàn)的相關(guān)要求及政策法規(guī)。
3、有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，如無(wú)同崗位經(jīng)驗(yàn)，則至少3年以上臨床監(jiān)查工作經(jīng)驗(yàn)。
4、較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)技能和組織培訓(xùn)技巧。
5、有責(zé)任心、良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)精神、抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差。
6、英語(yǔ)四級(jí)以上。
質(zhì)控部崗位職責(zé) 12
1、根據(jù)付款申請(qǐng)，按時(shí)足額劃款，并提供劃款回單
2、及時(shí)審核劃轉(zhuǎn)采購(gòu)貨款及其他各種費(fèi)用支出
3、定期核對(duì)每位業(yè)務(wù)員應(yīng)收賬款，對(duì)應(yīng)收款進(jìn)行分析及預(yù)警
4、月底向公司管理層報(bào)送當(dāng)月銷售明細(xì)及應(yīng)收賬款分析表，分析當(dāng)月賬務(wù)往來(lái)情況
質(zhì)控部崗位職責(zé) 13
1、審核原始憑證，根據(jù)原始憑證和其他資料，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算；
2、登記各類明細(xì)帳；核算收入與成本和各項(xiàng)稅費(fèi)申報(bào)繳納；
3、每月將會(huì)計(jì)憑證裝訂成冊(cè)，出具財(cái)務(wù)報(bào)表；
4、每月對(duì)賬，核算往來(lái)款，催收應(yīng)收款；
5、負(fù)責(zé)開具發(fā)票及相關(guān)事項(xiàng)的跟進(jìn)辦理；
6、負(fù)責(zé)對(duì)上級(jí)主管部門的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)申報(bào)；
7、負(fù)責(zé)向總所上報(bào)、核對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；
8、對(duì)公司日常的.財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)及分析，為公司決策提供可靠的依據(jù)；
9、協(xié)助公司行政后勤工作；
10、登記合同臺(tái)賬和合同、檔案及文件材料的整理、歸檔、保存；
11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。
質(zhì)控部崗位職責(zé) 14
1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、票據(jù)的審核；
2、核對(duì)供應(yīng)商往來(lái)，成本歸集，及時(shí)登記合同臺(tái)賬和供應(yīng)商臺(tái)賬；
3、核對(duì)收款臺(tái)賬，定期與收銀員核對(duì)；
4、根據(jù)公司需求，協(xié)助出具公司管理報(bào)表；
5、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出；
6、負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)憑證，協(xié)助出具財(cái)務(wù)報(bào)表；
7、負(fù)責(zé)整理財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的.其他工作事項(xiàng)。
質(zhì)控部崗位職責(zé) 15
一、在科主任、護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科室醫(yī)療質(zhì)量檢查、評(píng)判和分析。相關(guān)科室質(zhì)控員應(yīng)負(fù)責(zé)本科室計(jì)量、儀器的使用，并保存其檢驗(yàn)證復(fù)印件以備查。
二、臨床質(zhì)控重點(diǎn)內(nèi)容是：科室各種醫(yī)療文件書寫質(zhì)量，用藥及治療方案的合理性，協(xié)助科主任、護(hù)士長(zhǎng)匯報(bào)科室質(zhì)量管理各階段存在的主要問(wèn)題，并提出整改意見。
三、醫(yī)技科室質(zhì)控員應(yīng)注意各種操作的.規(guī)范性，報(bào)告單填寫規(guī)范，各種儀器的標(biāo)準(zhǔn)校正，維護(hù)是否及時(shí)，性能是否正常。各科質(zhì)控員對(duì)本科室質(zhì)量控制檢查建立規(guī)范登記，每季度進(jìn)行一次質(zhì)控小結(jié)，每年有一次總結(jié)。
四、質(zhì)控員每季度向科室公布一次科室質(zhì)量檢查情況，向全科提出持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量的整改建議。督促檢查醫(yī)院關(guān)于提高醫(yī)療質(zhì)量的整改意見及科室質(zhì)控整改意見的落實(shí)情況。
五、向院質(zhì)控科匯報(bào)科室質(zhì)量管理運(yùn)行情況及質(zhì)控工作改進(jìn)建議。
六、各臨床科室質(zhì)控員由科室指派，報(bào)質(zhì)控科、醫(yī)務(wù)科備案。
質(zhì)控部崗位職責(zé) 16
1、負(fù)責(zé)科室設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行安全檢查，防止隱患的發(fā)生。
2、收集、整理、總結(jié)醫(yī)院感染微生物檢測(cè)的資料的'登記、統(tǒng)計(jì)和分析工作，并及時(shí)向全院各科室反饋。
3、發(fā)現(xiàn)特殊微生物感染或流行傾向時(shí)，及時(shí)報(bào)告醫(yī)院感染管理委員會(huì)，制定有效防控措施。
4、院內(nèi)感染暴發(fā)時(shí)，配合醫(yī)院感染醫(yī)師立即深入現(xiàn)場(chǎng)，采集標(biāo)本細(xì)菌培養(yǎng)，調(diào)查分析發(fā)病原因。
5、負(fù)責(zé)醫(yī)院感染管理工作中有關(guān)質(zhì)控資料的總結(jié)。定期公布醫(yī)院感染主要致病菌分離結(jié)果。
6、對(duì)醫(yī)院感染及相關(guān)危險(xiǎn)因素進(jìn)行監(jiān)測(cè)、分析和反饋，針對(duì)問(wèn)題提出控制措施并指導(dǎo)實(shí)施。負(fù)責(zé)對(duì)多重耐藥菌隔離措施的督導(dǎo)工作。
7、監(jiān)督考核醫(yī)療廢物分類管理、轉(zhuǎn)運(yùn)環(huán)節(jié)中質(zhì)量控制。
8、監(jiān)督考核消毒隔離制度的落實(shí)情況。
9、對(duì)各級(jí)各類人員進(jìn)行預(yù)防和控制醫(yī)院感染的培訓(xùn)工作；
10、對(duì)消毒、滅菌物品、環(huán)境空氣、物表、使用中的消毒劑、醫(yī)務(wù)人員手等進(jìn)行監(jiān)測(cè)、總結(jié)，并反饋。
11、參與消毒藥械和一次性使用醫(yī)療器械、器具的相關(guān)證明進(jìn)行審核。
質(zhì)控部崗位職責(zé) 17
醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生存和發(fā)展的生命線，為了提高醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量水平，在院領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下開展質(zhì)量控制工作，現(xiàn)將2013年的質(zhì)控工作安排如下：
一、每月定期組織科室人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)，鞏固了日常工作的操作規(guī)范之余還學(xué)習(xí)了新的技術(shù)和知識(shí)。
二、為了提高超聲診斷準(zhǔn)確性，和更好的配合臨床工作的需要，將不定期派工作人員參加臨床課題會(huì)議或講座，吸收新的知識(shí)，不斷擴(kuò)展相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
三、做好日常的設(shè)備儀器保養(yǎng)工作，包括防塵、防水以及探頭使用及閑置時(shí)的注意事項(xiàng)。
四、組建由組長(zhǎng)和成員構(gòu)成的科室質(zhì)控小組，定期在組長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，組織科室成員進(jìn)行各項(xiàng)質(zhì)控活動(dòng)。
五、定期對(duì)科室工作量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，做好每個(gè)月的.工作量統(tǒng)計(jì)，包括陽(yáng)性率及符合率等。到年底在做年終總結(jié)，從匯總數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，討論問(wèn)題，解決問(wèn)題。
六、除了專業(yè)知識(shí)，由于現(xiàn)在醫(yī)患關(guān)系的緊張持續(xù)發(fā)展，學(xué)習(xí)相關(guān)法律、道德知識(shí)也成為日常工作的必修課，做到與患者溝通時(shí)，能最大限度保存彼此的權(quán)益。
七、將科室質(zhì)控結(jié)果向上級(jí)部門報(bào)備，以便統(tǒng)籌分析，院部便可組織各科室負(fù)責(zé)人參加全院質(zhì)控反饋會(huì)議，更好的分配這個(gè)任務(wù)，使全院工作可持續(xù)、穩(wěn)健的發(fā)展。
質(zhì)控部崗位職責(zé) 18
1、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)質(zhì)量監(jiān)控工作，制定質(zhì)控工作規(guī)劃，分解各運(yùn)營(yíng)質(zhì)控目標(biāo)，并落地實(shí)施；
2、協(xié)同相關(guān)部門制定運(yùn)營(yíng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督并促進(jìn)區(qū)域運(yùn)營(yíng)操作規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)流程的建立，提升運(yùn)營(yíng)服務(wù)質(zhì)量；
3、預(yù)控、發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)體系在實(shí)際作業(yè)環(huán)節(jié)中的各類異常，對(duì)各區(qū)域運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，監(jiān)督整改異常；
4、出具運(yùn)營(yíng)質(zhì)量相關(guān)數(shù)據(jù)，開展數(shù)據(jù)分析，提出并匯報(bào)運(yùn)營(yíng)質(zhì)量?jī)?yōu)化建議；
5、針對(duì)運(yùn)營(yíng)體系開展質(zhì)控相關(guān)培訓(xùn)及指導(dǎo)工作；
6、協(xié)同運(yùn)營(yíng)體系根據(jù)實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況推進(jìn)內(nèi)部系統(tǒng)或流程改造。
質(zhì)控部崗位職責(zé) 19
1、科主任負(fù)責(zé)本科室的醫(yī)療質(zhì)量控制工作，檢查科室病歷書寫，出科病歷進(jìn)行簽字。
2、護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)本科室的護(hù)理質(zhì)量控制工作，檢查基礎(chǔ)護(hù)理，基本技能操作，醫(yī)院感染控制工作。
3、深入科室了解和掌握情況，協(xié)調(diào)各臨床、醫(yī)技等科室間的工作聯(lián)系，組織重大搶救和院內(nèi)外會(huì)診。
4、制定本科室醫(yī)療規(guī)章制度和醫(yī)療質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，督促各種規(guī)章制度和診療常規(guī)的.執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
5、組織每月一次醫(yī)療質(zhì)量交叉檢查找出存在問(wèn)題，提出整改措施，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。
6、發(fā)現(xiàn)科室不良事件及時(shí)上報(bào)，及時(shí)處理，對(duì)每起不良事件進(jìn)行討論分析。
7、每月定期抽查各科醫(yī)療文件（含病歷、醫(yī)囑、處方、檢查申請(qǐng)單、報(bào)告單）的書寫情況。
8、負(fù)責(zé)督促檢查本科室藥品、醫(yī)療器械的使用管理工作。
9、組織每季度一次的病人滿意度問(wèn)卷發(fā)放和總結(jié)工作。
10、組織科室人員質(zhì)控知識(shí)教育培訓(xùn)工作。
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