商超主管崗位職責(zé)

商超主管崗位職責(zé)6篇

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的商超主管崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

商超主管崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1、監(jiān)督各門店的運(yùn)營行為并及時(shí)提供幫助與指導(dǎo)；

　　2、對(duì)門店運(yùn)營管理中存在的問題跟蹤解決，提高門店的服務(wù)滿意度；

　　3、反饋門店各階段實(shí)際情況與各項(xiàng)工作的執(zhí)行成效并提出合理的改善建議，并及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋門店經(jīng)營管理情況；

　　4、按照績效考核系統(tǒng)對(duì)店長做績效考核，對(duì)店長的`工作能力做出公正的評(píng)價(jià)反饋

　　5、負(fù)責(zé)渠道開發(fā)、異業(yè)合作的談判及策劃組織會(huì)員活動(dòng)；

　　6、負(fù)責(zé)維護(hù)渠道合作商，保持長期合作；

　　7、定期提交拓展情況報(bào)告和市場分析報(bào)告、

　　任職要求：

　　1、具有商超管理經(jīng)驗(yàn)或連鎖超市店長經(jīng)驗(yàn)

　　2、具有敏銳的市場洞察力和較強(qiáng)的執(zhí)行能力，熟悉商超門店的管理及營運(yùn)；

　　3、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神；

　　4、溝通、協(xié)調(diào)能力好，反應(yīng)靈敏，能獨(dú)立處理突發(fā)事件、

商超主管崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)華南區(qū)KA渠道(國際連鎖商超)的開發(fā)與維護(hù);

　　2、制定商超零售應(yīng)對(duì)策略,完成公司指定的銷售目標(biāo);

　　3、管理客戶并維護(hù)良好的客情關(guān)系;

　　4、及時(shí)了解市場動(dòng)態(tài)和競爭對(duì)手的信息;

　　5、評(píng)估客戶和店家的銷售潛力,并為公司提供相關(guān)決策信息;

　　6、執(zhí)行和協(xié)調(diào)市場推廣活動(dòng)和確保推廣活動(dòng)的`良好實(shí)施;

　　7、促銷人員的招聘、管理;負(fù)責(zé)整合促銷人員的報(bào)表統(tǒng)計(jì);

　　8、收集和分析數(shù)據(jù)及報(bào)告;

　　9、完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。

　　2、3年以上KA賣場(國際連鎖商超)快消行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),1年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);有涉及飲料、進(jìn)口食品或酒類(葡萄酒、洋酒)更佳,有山姆、OLE拓展運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,有麥德龍門店日常運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)和人脈資源的優(yōu)先考慮。

　　3、良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力,性格開朗,誠實(shí)可信,人際關(guān)系好;

　　4、積極主動(dòng),工作勤奮,抗壓力強(qiáng);

　　5、有責(zé)任感,團(tuán)隊(duì)精神,有志于從事銷售行業(yè);

　　6、熟悉計(jì)算機(jī)和辦公軟件的基本操作,具備一定英文水平;

　　7、對(duì)葡萄酒行業(yè)感興趣。

商超主管崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)武漢中百便民系統(tǒng)談判及重點(diǎn)門店日常維護(hù)工作；

　　2、負(fù)責(zé)KA門店導(dǎo)購招聘、培訓(xùn)及管理，負(fù)責(zé)制定導(dǎo)購銷售任務(wù)制定及完成；

　　3、負(fù)責(zé)商超客情維護(hù)，門店促銷活動(dòng)談判及執(zhí)行；

　　4、上級(jí)交代的其他事務(wù)。

　　任職要求：

　　1、3年以上快消日化行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有操作中百便民賣場經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　2、溝通表達(dá)能力好、抗壓力強(qiáng)，有高度的責(zé)任感，熱愛快消行業(yè)；

　　3、熟悉武漢客情者優(yōu)先；

　　4、熟練操作辦公軟件（如word，excel，ppt等）；

商超主管崗位職責(zé)4

　　崗位要求：

　　1、年齡23歲以上，大專以上文憑；1年以上賣場實(shí)操資歷，

　　2、負(fù)責(zé)賣場市場信息收集，每天巡視、了解商品陳列、銷售、庫存動(dòng)態(tài)，及時(shí)通知補(bǔ)貨；

　　3、工作認(rèn)真、主動(dòng)、高效、細(xì)心，堅(jiān)守承諾；有較強(qiáng)的責(zé)任感，執(zhí)行力，團(tuán)隊(duì)精神

　　4、負(fù)責(zé)賣場銷售活動(dòng)跟蹤、談判、溝通、協(xié)調(diào)，具較強(qiáng)的`談判溝通協(xié)調(diào)能力，分析及解決問題的能力；

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品商超終端牌面整理、陳列；

　　2、負(fù)責(zé)商超訂單的接收、處理與跟蹤；

　　3、促銷活動(dòng)的申請(qǐng)和執(zhí)行以及信息反饋；

　　4、負(fù)責(zé)門店的活動(dòng)談判。

商超主管崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)商超系統(tǒng)總部合同談判、新品進(jìn)場、陳列優(yōu)化、費(fèi)用管理、促銷活動(dòng)策劃執(zhí)行的相關(guān)工作；

　　2、制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的年、季、月度的銷售指標(biāo)。

　　3、制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的年、季、月度的'促銷計(jì)劃，負(fù)責(zé)促銷活動(dòng)的執(zhí)行落實(shí)確保完成銷售目標(biāo)；

　　4、與門店建立好門店的客情關(guān)系，維護(hù)好門店陳列，并爭取有利的促銷資源。

　　5、負(fù)責(zé)賣場終端促銷人員的管理及活動(dòng)策劃，指導(dǎo)區(qū)域終端人員有效執(zhí)行。

　　6、熟悉各系統(tǒng)對(duì)賬流程，績效評(píng)估及費(fèi)用管控，確保系統(tǒng)按時(shí)回款。

　　7、協(xié)助完成KA系統(tǒng)及門店業(yè)績提升和效益管控。

　　任職要求：

　　1、高中以上學(xué)歷，三年以上商超銷售管理經(jīng)驗(yàn)。

　　2、熟悉大潤發(fā)、樂家福、華潤萬家、卜蜂蓮花等賣場的運(yùn)作流程。

　　3、性格良好，具有良好的溝通能力和語言表達(dá)能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力，應(yīng)變力和談判力。

　　4、熟悉PPT，Excel等辦公軟件的應(yīng)用。

　　5、有促銷推廣，現(xiàn)場演示經(jīng)驗(yàn)尤佳。

商超主管崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)：

　　1、開拓、實(shí)施美妝品、個(gè)人護(hù)理用品的渠道計(jì)劃，增強(qiáng)公司在區(qū)域市場的影響力；

　　2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求拓展各區(qū)域美妝品版各級(jí)經(jīng)銷及分銷商，建立渠道銷售流程和運(yùn)作規(guī)范；

　　3、根據(jù)公司目標(biāo)完成開發(fā)拓展任務(wù)，貫徹執(zhí)行公司的銷售策略；

　　4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域年度銷售費(fèi)用計(jì)劃的制定及控制，年度鋪貨及陳列計(jì)劃的'制定、控管；

　　5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)銷售人員評(píng)估，培訓(xùn)及輔導(dǎo)培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)銷售團(tuán)隊(duì)；

　　任職資格：

　　1、�？埔陨蠈W(xué)歷，有市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、熟悉相關(guān)市場、經(jīng)銷商和銷售渠道，有實(shí)際操作ka商超、美妝店渠道經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、 2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上快消品行業(yè)渠道經(jīng)驗(yàn)；

　　4、具有良好的銷售和談判技巧；

　　5、有區(qū)域市場渠道開拓及管維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績優(yōu)秀；

　　6、具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力，市場嗅覺敏銳，善于處理各類問題能力；

　　7、能接受出差；

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