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      1. 現(xiàn)場(chǎng)主管崗位職責(zé)

        時(shí)間:2023-05-22 19:26:48 崗位職責(zé) 我要投稿

        現(xiàn)場(chǎng)主管崗位職責(zé)匯編12篇

          在當(dāng)下社會(huì),越來越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢?以下是小編幫大家整理的現(xiàn)場(chǎng)主管崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。

        現(xiàn)場(chǎng)主管崗位職責(zé)匯編12篇

          現(xiàn)場(chǎng)主管崗位職責(zé) 篇1

          工作職責(zé):

          1、按生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行生產(chǎn)操作及管理

          2、執(zhí)行品質(zhì)管理,降低不良,提高生產(chǎn)效率

          3、負(fù)責(zé)班組人員管理,新員工培訓(xùn)教導(dǎo),確保安全作業(yè)

          4、上級(jí)布達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)及時(shí)完成

          任職資格:

          1、大專及本科學(xué)歷

          2、兩年及以上現(xiàn)場(chǎng)主管工作經(jīng)驗(yàn)

          3、熟悉現(xiàn)場(chǎng)管理工作,了解5s基本要求

          4、較強(qiáng)的溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、抗壓能力

          現(xiàn)場(chǎng)主管崗位職責(zé) 篇2

          職責(zé)描述:

          1、熟悉建筑給排水和電氣等安裝工程的施工技術(shù)、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和強(qiáng)制性規(guī)范;執(zhí)行項(xiàng)目部制訂的質(zhì)量保證計(jì)劃,落實(shí)質(zhì)量保證措施。

          2、負(fù)責(zé)主持安裝工程工作,熟悉施工合同,施工圖紙,施工規(guī)范,參與圖紙會(huì)審和技術(shù)交底,對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行檢查,負(fù)責(zé)水電安裝工程的進(jìn)度,質(zhì)量,安全等檢查工作。

          3、參與編制施工組織設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)主持編制安裝施工方案和施工臨時(shí)用水用電方案;認(rèn)真執(zhí)行操作規(guī)范,指導(dǎo)并督施工人員按圖施工,嚴(yán)格執(zhí)行安全、技術(shù)交底制度,做好質(zhì)量檢查和安全施工等工作。

          4、參加現(xiàn)場(chǎng)水電工程合同管理,嚴(yán)格執(zhí)行水電工程合同規(guī)定,確保水電工程合同履約完成,協(xié)助處理水電工程合同實(shí)施執(zhí)行過程中的糾紛、索賠等事宜。

          5、聽從工程部領(lǐng)導(dǎo)安排,服從工程部的'章程。完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其作任務(wù)。

          任職要求:

          1、有5年以上水電安裝管理工作經(jīng)驗(yàn)。

          2、給排水、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)?萍耙陨蠈W(xué)歷,具備安裝類施工員證書、中級(jí)及以上職稱。

          3、了解建筑行業(yè)安全、質(zhì)量的相關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。

          4、能運(yùn)用專業(yè)知識(shí)對(duì)在建項(xiàng)目進(jìn)行檢查,對(duì)安裝工程進(jìn)度、質(zhì)量、資料等方面進(jìn)行分析、提出要求,并能上傳下達(dá),監(jiān)督各項(xiàng)目部落實(shí)整改。

          5、工作責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、具有上傳下達(dá)、左右溝通聯(lián)絡(luò)的能力。

          6、能經(jīng)常出差。

          7、具有一定的計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)。

          現(xiàn)場(chǎng)主管崗位職責(zé) 篇3

          1、主持部門日常工作,根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)狀況與要求,制定部門工作計(jì)劃,及時(shí)完成上級(jí)的工作任務(wù),傳達(dá)公司文化精神;

          2、制定收貨、理貨、上架部門各項(xiàng)作業(yè)流程,并根據(jù)業(yè)務(wù)變化,及時(shí)調(diào)整人員崗位及作業(yè)流程;

          3、部門人員管理,做好員工的崗位技能培訓(xùn),并做好每月的.員工排班及KPI考核等工作;

          4、確保庫(kù)存的準(zhǔn)確率,以及商品的有效期管理;

          5、確保前場(chǎng)的標(biāo)品銷售區(qū)域商品及時(shí)補(bǔ)貨,碼放整齊;

          6、跨部門工作協(xié)調(diào),做到部門之間有效溝通并及時(shí)修正問題點(diǎn),搭建各部門的良好平臺(tái)構(gòu)建有效的工作效率;

          7、負(fù)責(zé)本部門工作區(qū)域的5S管理,做好消防安全,確保作業(yè)安全,避免工傷事故和商品損壞事故;

          現(xiàn)場(chǎng)主管崗位職責(zé) 篇4

          1、負(fù)責(zé)安排及督促每日現(xiàn)場(chǎng)工作人員的工作,并根據(jù)每日現(xiàn)場(chǎng)工作內(nèi)容對(duì)司機(jī)的行程進(jìn)行總安排,再由調(diào)度進(jìn)行具體工作分配。配合財(cái)務(wù)嚴(yán)格控制發(fā)票簽送。在合理安排員工工作的'同時(shí),激發(fā)員工工作積極性,提高工作效率,以取得明顯效果。

          2、了解突發(fā)事件的發(fā)生原因,負(fù)責(zé)各崗位運(yùn)作的協(xié)調(diào)與指導(dǎo),及時(shí)處理在授權(quán)范圍內(nèi)異常緊急事件,并及時(shí)將相關(guān)意見反饋給上級(jí)。

          3、與op及定艙操作人員的溝通、配合,及時(shí)記錄并安排處理下一環(huán)節(jié)的操作。

          4、與報(bào)關(guān)行的信息溝通,及時(shí)了解每票貨報(bào)關(guān)情況,是否驗(yàn)貨、放行等,以便進(jìn)行下一環(huán)節(jié)的操作。

          5、負(fù)責(zé)監(jiān)督搬運(yùn)工的搬運(yùn)、過磅等工作,盡可能提高工作效率,降低出錯(cuò)率。

          6、對(duì)特殊貨物進(jìn)行dgm鑒定,監(jiān)督操作人員并及時(shí)反饋送檢結(jié)果。每月督促op準(zhǔn)確、及時(shí)錄入dgm等代墊費(fèi)用,以便與財(cái)務(wù)結(jié)算,確認(rèn)每月有足夠的備用金。

          7、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)貨排載、定艙、接貨、跟蹤以及費(fèi)用的錄入和未收款的催繳。

          8、嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)方針、政策、制度、要求和操作流程。每月對(duì)當(dāng)月實(shí)際操作狀況和任務(wù)執(zhí)行情況進(jìn)行回顧,根據(jù)實(shí)際工作情況,提出合理化建議和改進(jìn)方案,形成回顧總結(jié)報(bào)告,并提交給上級(jí)。

          9、平時(shí)工作中注意與各相關(guān)崗位的協(xié)調(diào)溝通,保持良好的工作氣氛。

          現(xiàn)場(chǎng)主管崗位職責(zé) 篇5

          職責(zé)描述:

          1、按要求嚴(yán)格把控倉(cāng)儲(chǔ)貨物全方位管理,處理倉(cāng)儲(chǔ)環(huán)節(jié)中的異常突發(fā)情況,提高客戶滿意度;

          2、倉(cāng)儲(chǔ)項(xiàng)目日常管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、費(fèi)用控制及考核目標(biāo)達(dá)成;

          3、參與并執(zhí)行倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng)優(yōu)化改進(jìn)工作,協(xié)助制定倉(cāng)儲(chǔ)管理制度和操作流程。

          任職要求:

          1、大專以上學(xué)歷,物流管理、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

          2、具有3年以上鋼鐵供應(yīng)鏈相關(guān)產(chǎn)品行業(yè)物流、倉(cāng)儲(chǔ)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

          3、具備良好的溝通協(xié)作和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,抗壓性強(qiáng),能夠接受項(xiàng)目定期外派。

          現(xiàn)場(chǎng)主管崗位職責(zé) 篇6

          1、建立健全物流服務(wù)商的倉(cāng)庫(kù)倉(cāng)儲(chǔ)物流營(yíng)運(yùn)管理規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及運(yùn)作流程,制定線上物流管理體系;

          2、管理線上渠道的`物流服務(wù)商,以確保物流服務(wù)商在管理體系內(nèi)按照制定的規(guī)范和流程運(yùn)作;

          3、結(jié)合管理需要,對(duì)現(xiàn)有系統(tǒng)和流程進(jìn)行優(yōu)化,包括但不限于對(duì)于OMS系統(tǒng)功能的優(yōu)化和完善,以及OMS系統(tǒng)和其他系統(tǒng)對(duì)接及數(shù)據(jù)輸出的改善提升;

          4、根據(jù)銷售計(jì)劃管理供貨節(jié)奏,優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)利用率及庫(kù)存周轉(zhuǎn)率;

          5、有效控制倉(cāng)儲(chǔ)物流費(fèi)用,降低倉(cāng)儲(chǔ)物流運(yùn)營(yíng)成本,達(dá)成各項(xiàng)管理指標(biāo);

          6、根據(jù)OMS等系統(tǒng)數(shù)據(jù),制作和提報(bào)各項(xiàng)物流管理報(bào)表;

          7、其他物流和供應(yīng)鏈相關(guān)的工作內(nèi)容。

          現(xiàn)場(chǎng)主管崗位職責(zé) 篇7

          1、負(fù)責(zé)制定物流整合方案,解決物流運(yùn)輸中存在的系統(tǒng)性問題,并提出解決方案、形成系統(tǒng)性標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)相關(guān)制度建立與落地;

          2、負(fù)責(zé)日常管理工作、建立物流管理運(yùn)作體系,優(yōu)化流程,提高物流運(yùn)轉(zhuǎn)效率,打造公司物流環(huán)節(jié)競(jìng)爭(zhēng)力;

          3、負(fù)責(zé)物流成本分析、預(yù)算及控制,定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,根據(jù)銷售目標(biāo)制定年度運(yùn)輸預(yù)算;

          4、負(fù)責(zé)建立物流供應(yīng)商評(píng)審流程制度,保障及時(shí)有效的物流運(yùn)作,不斷提升對(duì)客戶的.服務(wù)水平;

          5、負(fù)責(zé)管理和監(jiān)控從倉(cāng)庫(kù)到客戶的物流和信息流,對(duì)過程中的異常問題進(jìn)行監(jiān)控解決;

          6、配合銷售策略變化,對(duì)客戶需求進(jìn)行分析、優(yōu)化資源、改進(jìn)物流質(zhì)量,提高客戶滿意度;

          7、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)類投訴管理,分析和判定服務(wù)類投訴事項(xiàng),并推動(dòng)持續(xù)改善;

          8、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工管理、績(jī)效溝通及考核,不斷提高隊(duì)伍專業(yè)水平同時(shí)保證部門目標(biāo)達(dá)成;

          8、管理進(jìn)出庫(kù)貨物,確保帳物相符,ERP及物流信息管理系統(tǒng)正常運(yùn)行;

          9、承接公司相關(guān)的其他需落地執(zhí)行工作;

          現(xiàn)場(chǎng)主管崗位職責(zé) 篇8

          1)負(fù)責(zé)進(jìn)出口運(yùn)輸全程操作的管理,處理各種突發(fā)事件,包括訂艙、協(xié)調(diào)、調(diào)度、異常的跟蹤、及時(shí)處理等。

          2)指導(dǎo)和監(jiān)督操作有關(guān)工作的及時(shí)性、準(zhǔn)確性;對(duì)內(nèi)對(duì)外進(jìn)行有效溝通,高效解決問題。

          3)及時(shí)結(jié)合系統(tǒng)和人員架構(gòu)擬定操作新流程新標(biāo)準(zhǔn)。做好成本控制和額外費(fèi)用損失的預(yù)防等內(nèi)外部的管控措施并有效實(shí)施。

          4)熟悉與操作有關(guān)的業(yè)務(wù)流程及車隊(duì)倉(cāng)庫(kù)及碼頭堆場(chǎng)等作業(yè)流程,能指導(dǎo)部屬解決問題,并有序開展部門培訓(xùn)工作。

          5)有效檢測(cè)操作系統(tǒng)的運(yùn)行和管理工作,監(jiān)控、評(píng)估物流供應(yīng)商的'服務(wù)績(jī)效。

          6)擅長(zhǎng)輔導(dǎo)培養(yǎng)新人,階梯式培訓(xùn)發(fā)展,執(zhí)行績(jī)效管理的考評(píng),促使團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)進(jìn)步。

          7)有效積極實(shí)施和執(zhí)行公司委派的指令,上通下達(dá);主動(dòng)跟進(jìn)反饋;與時(shí)俱進(jìn)學(xué)習(xí)和宣傳有利于公司管理的團(tuán)隊(duì)發(fā)展的科學(xué)理念。

          8)及時(shí)完成部門經(jīng)理或總經(jīng)理安排的其他工作。

          現(xiàn)場(chǎng)主管崗位職責(zé) 篇9

          崗位職責(zé)

          職責(zé)描述:

          1.負(fù)責(zé)浙江。安徽、上海市、福建區(qū)域內(nèi)的客戶滿意度指標(biāo),協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)工程師的工作安排,拜訪省區(qū)銷售及優(yōu)質(zhì)代理商;

          2.遵循部門工作要求進(jìn)行工作,對(duì)區(qū)域內(nèi)客戶滿意度負(fù)責(zé);

          3.控制區(qū)域服務(wù)成本,對(duì)部門建設(shè)進(jìn)行建議,共同提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)能力。

          任職要求:

          1.醫(yī)療行業(yè)服務(wù)工作管理崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有良好的'服務(wù)意識(shí)和溝通能力;

          2.具體一定的全局觀念,有提升團(tuán)隊(duì)的意識(shí)、跟隨公司共同成長(zhǎng)的強(qiáng)烈意愿3.強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神。

          現(xiàn)場(chǎng)主管崗位職責(zé) 篇10

          1、負(fù)責(zé)公司所有倉(cāng)庫(kù)全流程管理,有公司倉(cāng)庫(kù)管理體系搭建經(jīng)驗(yàn);

          2、完善倉(cāng)儲(chǔ)物流各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)流程,制定操作規(guī)范,提高效率,降低成本,對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行工作籌劃與進(jìn)度控制,合理調(diào)配資源;

          3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督相關(guān)人員的業(yè)務(wù)操作培訓(xùn)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,做好下屬人員的績(jī)效考核;

          4、實(shí)施倉(cāng)庫(kù)工作計(jì)劃,對(duì)倉(cāng)庫(kù)的'日常作業(yè)進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督、評(píng)估及改進(jìn),有效管控倉(cāng)庫(kù),保障倉(cāng)庫(kù)日常操作順暢有序;

          5、負(fù)責(zé)物料計(jì)劃及庫(kù)存管理,優(yōu)化配送效率、配送成本控制;

          6、負(fù)責(zé)合理設(shè)置與優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)區(qū)域規(guī)劃布局,高效利用倉(cāng)庫(kù)的面積與容積,控制倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)成本;

          7、負(fù)責(zé)建立倉(cāng)庫(kù)安全體系,保證貨物、倉(cāng)庫(kù)資產(chǎn)、人員作業(yè)的安全性;

          8、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬、發(fā)運(yùn)工作,保證賬物一致;

          9、突發(fā)事件處理。

          現(xiàn)場(chǎng)主管崗位職責(zé) 篇11

          1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理倉(cāng)庫(kù)團(tuán)隊(duì),制定倉(cāng)儲(chǔ)物流管理要求,落實(shí)檢查倉(cāng)儲(chǔ)物流部的工作安排,確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行;

          2、定期檢查倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存,確保入庫(kù)物料品質(zhì)合格;

          3、定期組織倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)、核對(duì)庫(kù)存數(shù)據(jù),監(jiān)督執(zhí)行盤點(diǎn)工作和結(jié)果分析,并提出改進(jìn)方案;

          4、執(zhí)行完善倉(cāng)儲(chǔ)物流部的'規(guī)章制度,規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程,提高效率、降低成本;

          5、科學(xué)管理貨品庫(kù)位,提出改進(jìn)方案,保證倉(cāng)庫(kù)較大化的使用率;

          6、完成領(lǐng)導(dǎo)交派的其他工作。

          現(xiàn)場(chǎng)主管崗位職責(zé) 篇12

          1、根據(jù)醫(yī)院經(jīng)營(yíng)目標(biāo)分解的個(gè)人銷售目標(biāo),通過客戶開發(fā)、挖潛、完善服務(wù)等方式,配合促銷計(jì)劃努力達(dá)成個(gè)人銷售目標(biāo);

          2、負(fù)責(zé)按醫(yī)院服務(wù)禮儀規(guī)范要求,熱情、誠(chéng)懇接待客戶,以專業(yè)的知識(shí)、良好的溝通技巧為客戶解疑并向客戶推介醫(yī)院服務(wù)項(xiàng)目;

          3、與醫(yī)生密切溝通合作,深度開發(fā)客戶消費(fèi)潛力;

          4、負(fù)責(zé)引導(dǎo)老客戶推薦新客戶,開發(fā)客戶關(guān)系資源;

          5、協(xié)助客戶辦理各項(xiàng)手續(xù)及準(zhǔn)備工作,如交費(fèi)、領(lǐng)藥、術(shù)前準(zhǔn)備等;

          6、負(fù)責(zé)定期或不定期回訪客戶,了解客戶對(duì)公司服務(wù)的滿意度、治療效果和服務(wù)需求,維護(hù)良好的客情關(guān)系;

          7、負(fù)責(zé)客戶資料管理:收集、記錄來訪客戶資料信息,根據(jù)醫(yī)院規(guī)定交由醫(yī)務(wù)科統(tǒng)一歸檔管理;尊重客戶的隱私權(quán),做好客戶信息資?料的保密;

          8、負(fù)責(zé)完成每天的`工作業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)、顧客相關(guān)信息錄入客戶管理系統(tǒng);

          9、負(fù)責(zé)工作區(qū)域的清潔:保持工作區(qū)域的干凈、整潔;做好物品的定置定位。

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