業(yè)務(wù)員的崗位職責集錦15篇
隨著社會一步步向前發(fā)展，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家收集的業(yè)務(wù)員的崗位職責，歡迎大家分享。
業(yè)務(wù)員的崗位職責1
1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)。
3、瓷磚店業(yè)務(wù)員崗位職責
1、負責收集新客戶資料，并進行有效溝通，開發(fā)新客戶
2、通過電話與客戶進行有效溝通，了解客戶需求，尋找銷售機會，介紹產(chǎn)品，預(yù)約客戶到門店，并配合門店導(dǎo)購一起促成銷售
3、維護與及時跟進公司會員（泥工、設(shè)計師、監(jiān)理等）業(yè)務(wù)，挖掘客戶的.最大潛力
4、定期與客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系
5、保持專賣店整潔，維護公司形象
6、遵守專賣店紀律，服從上級安排，與同事友好互助
7、熟悉產(chǎn)品規(guī)格、系列及價格。陶瓷生產(chǎn)工藝及生產(chǎn)流程的掌握
8、執(zhí)行專賣店店長以及店長安排的其它工作。
業(yè)務(wù)員的崗位職責2
崗位職責：
1.完成所分產(chǎn)品的海外市場開拓、產(chǎn)品銷售任務(wù);
2.負責維護客戶關(guān)系，在業(yè)務(wù)進行過程中給客戶提供迅捷、準確的服務(wù)和支持;
3.按時編制報送業(yè)務(wù)流程相關(guān)報表，完成上級主管交辦的工作。
崗位要求：
1.大專以上學(xué)歷，國際商務(wù)或英語專業(yè) ，良好的`英語聽說讀寫能力 ;
2.熟知電腦操作，熟練掌握外貿(mào)操作平臺;
3.溝通能力強,愿意接受挑戰(zhàn)，有良好的團隊精神;
4.熟悉外貿(mào)操作規(guī)則和電子商務(wù)，有機械制造行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.有一年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗.
業(yè)務(wù)員的崗位職責3
1、 深層次挖掘公司、產(chǎn)品優(yōu)勢，降低業(yè)務(wù)員工作難度，增加業(yè)務(wù)員工作信心；每周總結(jié)、更新產(chǎn)品賣點，形成文字，通過測試的方式加強員工記憶，填寫《產(chǎn)品信息表》。
2、根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果合理制定促銷活動方案，在能讓公司得到較大效益的基礎(chǔ)上方便業(yè)務(wù)員推銷；結(jié)合市場部每天監(jiān)督填寫《市場信息登記表》，登記當天所獲取的市場信息如：客戶滿意度、新竟品上市、競爭對手產(chǎn)品價格、促銷政策等，并且每周總結(jié)、更新，形成文字，通過會議形式傳遞于部門人員。
3、結(jié)合市場部提前兩周做好下一次的活動計劃，讓銷售部主管及經(jīng)理針對活動做一些試探性的可行性調(diào)研。
4、根據(jù)可行性調(diào)研結(jié)果正式推出活動方案。
5、業(yè)務(wù)員推廣活動方案的路徑、數(shù)量、客戶反應(yīng)，應(yīng)該有嚴格的登記（體現(xiàn)在報表中）和監(jiān)督，以保證活動方案推廣的范圍和真實的效果反饋。
6、建設(shè)銷售團隊，提倡強幫弱，多幫少的理念，幫助業(yè)務(wù)員提高能力和收入；具體指定某個熟練員工幫助某個需提高員工，需要幫帶多長時間，在此期間達到什么目的，幫帶后進行效果檢驗，填寫《員工互助實施表》。相關(guān)經(jīng)驗推廣，執(zhí)行輪流幫帶政策。
7、經(jīng)常與業(yè)務(wù)員溝通，多組織集體活動，增進同事間了解，減少隔閡，盡量提供相對輕松的工作環(huán)境，讓員工感受到團隊的力量和溫暖、增強集體榮譽感；結(jié)合人事部每周和一位業(yè)務(wù)員談心，了解工作困難，生活困難，對公司和領(lǐng)導(dǎo)的意見和建議，根據(jù)情況進行相應(yīng)的'解釋和幫助，填寫《員工溝通表》。
8、結(jié)合人事部每周根據(jù)員工反應(yīng)提出集體活動建議和活動實施方法，集體活動時鼓勵員工積極參與，相互溝通，活動中關(guān)注員工參與層度、反應(yīng)。
9、關(guān)注新員工、情緒不高的員工、性格內(nèi)向的員工、工作態(tài)度有反差的員工，通過溝通或者協(xié)助工作的方式了解其心理動態(tài)，幫助掃除障礙解決問題；
10、加強部門之間的溝通，增進了解，減少摩擦；每周有兩個部門在一起的集體活動，兩個部門人員穿插坐，增進了解；同區(qū)的兩個部門人員協(xié)定半天共同拜訪客戶，增進部門間了解，向客戶傳遞企業(yè)集體形象；如有摩擦，第一時間及時處理，并在晨會中進行通告，分清責任。
11、學(xué)習(xí)管理知識積累管理經(jīng)驗，為公司管理團隊積累人才。
12、結(jié)合人事部每周對員工進行業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，每兩周對主管和經(jīng)理進行管理知識、藝術(shù)、技巧培訓(xùn)； 賦予主管和部門經(jīng)理演講鍛煉的機會，提高其綜合能力。
業(yè)務(wù)員的崗位職責4
1、負責開發(fā)所管轄區(qū)域內(nèi)的各渠道終端網(wǎng)絡(luò)。
2、負責做好鋪市和銷售工作，并維護好公司和渠道商、終端商之間的合作關(guān)系，協(xié)調(diào)工作，負責向渠道商、終端商傳達公司的政策、促銷活動等工作。
3、負責渠道商處業(yè)務(wù)人員的指導(dǎo)、培訓(xùn)，指導(dǎo)渠道商的出貨價格、銷售政策及促銷活動的策劃等。
4、掌握競爭品牌在市場上的價格、銷售情況、促銷活動等動態(tài)。
5、負責渠道商銷售網(wǎng)絡(luò)的抽查，并調(diào)查監(jiān)督渠道商的出貨價格、銷售政策落實情況，客觀的評價經(jīng)銷商的網(wǎng)絡(luò)維護能力，配送能力，倉儲能力，及時了解終端網(wǎng)絡(luò)的產(chǎn)品送達情況、遺留問題解決情況。
6、參與到渠道商的日常業(yè)務(wù)中去，及時了解市場信息。
7、及時清點經(jīng)銷商庫存情況，掌握市場的實際銷量。
8、每天按照規(guī)定及時填寫各種報表，周六將周工作報表傳回公司，回報區(qū)域內(nèi)地的`銷售和市場情況。
9、調(diào)查突發(fā)性事件（如：質(zhì)量問題、市場違規(guī)問題等），并對公司作出書面報告。
10、定期對市場進行調(diào)查，如：鋪市率、銷量、市場占有率和產(chǎn)品美譽度、競品信息及動態(tài)等，對公司所投市場費用使用情況的真實性負責，監(jiān)督、執(zhí)行各項促銷活動落實到位，無條件接受和完成公司下達的銷售任務(wù)五、所有業(yè)務(wù)代表須克盡職守，遵守公司規(guī)章制度，做好本職工作。
業(yè)務(wù)員的崗位職責5
崗位職責：
1.根據(jù)在網(wǎng)站注冊過的客戶信息，進行網(wǎng)絡(luò)/在線或電話拜訪，傳遞產(chǎn)品信息，挖掘客戶需求，最終銷售網(wǎng)站的付費產(chǎn)品;
2.有效管理意向客戶，維護客戶關(guān)系，促使后續(xù)的持續(xù)購買
3.通過專業(yè)的'銷售方式提高產(chǎn)品知名度和企業(yè)形象
任職資格：
1.學(xué)歷不限，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.具備良好的銷售意識和電話溝通技巧，普通話流利;
3.富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有很強的學(xué)習(xí)和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力，應(yīng)變能力和解決問題的能力。
業(yè)務(wù)員的崗位職責6
1.公司統(tǒng)計各種報表和根據(jù)要求做材料，跟總部公司項目材料準備和對接；
2.區(qū)域內(nèi)各項目日常事務(wù)與項目部在項目實施過程中相關(guān)流程配合協(xié)助，配合營銷人員完成項目工作；
3.項目資料收集檔案管理并建立相關(guān)臺賬；
4.日常項目巡檢和其他部門內(nèi)日常事務(wù)處理；
5.客戶維護、通過多種渠道搜集市場信息；
6.根據(jù)年度營銷計劃，擬定項目開發(fā)計劃；
7.客戶的接待與維護；
8.項目的`投標與商務(wù)洽談。
業(yè)務(wù)員的崗位職責7
崗位職責：
1、及時跟進公司分配的客戶資源，快速了解客戶需求并促成合作；
2、負責項目訂單的洽談、跟進并促成合作；
3、負責老客戶的維護并促進老客戶返單；
4、負責海外市場信息的收集、整理、分析、建立客戶檔案；
5、分解銷售目標，制定銷售計劃，執(zhí)行銷售任務(wù)；
職位要求：
1、有強烈的企圖心，欲望，把職業(yè)當事業(yè)；
2、服從安排，執(zhí)行力強；
3、有開發(fā)新客戶的能力，有一定的品牌意識；
4、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，一年或以上外貿(mào)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗；口語流利；
5、有展會參展經(jīng)驗的'優(yōu)先考慮。
6、有較強的學(xué)習(xí)能力及上進心；
7、性格開朗樂觀，對生活充滿激情，有好的團隊合作精神。
業(yè)務(wù)員的崗位職責8
1、認真遵守執(zhí)行公司制定的各項管理規(guī)定及制度;
2、保持良好的.職業(yè)道德，努力維護公司形象;
3、通過與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;
4、維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力;
5、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。
業(yè)務(wù)員的崗位職責9
一、外貿(mào)業(yè)務(wù)工作流程：
1、 整理報價：
針對不同客戶詢盤，提供相關(guān)報價資料。其中，對于出口產(chǎn)品的報價主要包括：產(chǎn)品的質(zhì)量等級、產(chǎn)品的規(guī)格型號、產(chǎn)品是否有特殊包裝要求、所購產(chǎn)品量的多少、交貨期的要求、產(chǎn)品的運輸方式、產(chǎn)品的材質(zhì)等內(nèi)容。所有正式報價單需打印出來，并由經(jīng)理簽字存檔。
2、處理樣品：
制作詳細樣品單，向工廠索取樣品，以免工廠錯誤打樣。收到樣品之后，應(yīng)核對樣品尺寸，質(zhì)量和照片，確保寄出的樣品同報價吻合，可以按照其生產(chǎn)。另，針對有的工廠的樣品費用問題同工廠和客戶協(xié)商。并針對寄樣費用，同客戶協(xié)商，協(xié)商不了的情況下，匯報上級，達成解決之道。寄樣需記錄相關(guān)寄件信息，以便及時追蹤和后查。
3、訂貨（簽約）：
貿(mào)易雙方就報價達成意向后，買方企業(yè)正式訂貨并就一些相關(guān)事項與賣方企業(yè)進行協(xié)商，雙方協(xié)商認可后，需要簽訂《購貨合同》。在簽訂《購貨合同》過程中，主要對商品名稱、規(guī)格型號、數(shù)量、價格、包裝、產(chǎn)地、裝運期、付款條件、結(jié)算方式、索賠、仲裁等內(nèi)容進行商談，并將商談后達成的協(xié)議寫入《購貨合同》。合同需由業(yè)務(wù)和經(jīng)理審批，填入“出口合同審核表（訂單跟蹤表）”，盡可能將各種預(yù)計費用都列明。通常情況下，簽訂購貨合同一式兩份由雙方蓋本公司公章生效，雙方各保存一份。
4、收取訂金或信用證：
4.1：如果是L/C付款的客戶，通常是在交貨期前1個月確認L/C已經(jīng)收到，收到L/C后應(yīng)業(yè)務(wù)員和單證員分別審查信用證，檢查是否存在錯誤，交貨期能否保障，及其它可能的問題，如有問題應(yīng)立即請客人改證。
4.2：如果是T/T付款的客戶，要確認定金已經(jīng)到賬。
5、下國內(nèi)生產(chǎn)定單：
在收到信用證或預(yù)付款的前提下，開始進行備貨。根據(jù)訂單制定生產(chǎn)計劃單，經(jīng)過審批后，下達到生產(chǎn)部進行生產(chǎn)。如需要，應(yīng)同時下條碼貼紙的生產(chǎn)單給工廠，此類印刷品應(yīng)要求工廠提供倍品，并確保掃讀OK，以免影響出貨。
6、追蹤和驗貨：
在備貨過程中，生產(chǎn)部同步進行生產(chǎn)進度匯報，對生產(chǎn)完的產(chǎn)品進行入庫登記，以便業(yè)務(wù)人員掌握整個訂單的生產(chǎn)進度。一般在交貨期前一周，通知公司驗貨員驗貨。如客戶指定人員檢驗。一般要在交貨期兩周前與驗貨人聯(lián)系，預(yù)約驗貨時間，確保在交貨期前安排好時間。確定后將驗貨時間通知工廠。
注：每次新產(chǎn)品出貨，需有大貨樣品留底。
7、租船訂艙：
7.1、在備貨的同時，如果本票業(yè)務(wù)不為客戶指定貨代，則向貨運代理公司詢
價，確定本次出運的貨代公司。
7.2、在貨物全部生產(chǎn)、包裝完畢后，生產(chǎn)部制作裝箱單，業(yè)務(wù)人員根據(jù)報來的裝箱單，結(jié)合合同及信用證貨物明細描述，開列出倉通知單。通常在開船
一周前可拿到定倉紙。
7.3、單證儲運部門根據(jù)出倉通知單、工廠制的裝箱單、信用證統(tǒng)一繕制全套的出運單據(jù)。出運單據(jù)包括出口貨物明細單、出口貨物報關(guān)單、商業(yè)發(fā)票、裝箱單。
7.4、單證儲運部門先將出口貨物明細單傳真給貨代公司進行配船訂艙，確認配船和費用后，準備全套報關(guān)單據(jù)（出口貨物明細單、報關(guān)委托書、出口貨物報關(guān)單、商業(yè)發(fā)票、裝箱單、出口收匯核銷單等）寄到貨代公司用于報關(guān)、出運；
7.5、在貨代公司確認配船和費用后，收到貨代公司送貨通知單（要求在指定日期前將貨物運至指定倉庫）。
8、報檢：
國家法定商檢產(chǎn)品需拿到商檢證書。一般應(yīng)在發(fā)貨一周之前拿到商檢換證憑單/條。貨物經(jīng)檢驗合格，附報檢委托書、外銷合同、信用證復(fù)印件、商業(yè)發(fā)票、裝箱單、紙箱證等單據(jù)取得商檢局出具換證憑單，寄到貨代公司用于報關(guān)。
9、申領(lǐng)核銷單：
單證人員憑出口貨物明細單在本公司申領(lǐng)核銷單。
10、出口報關(guān)：
在拖柜同時將報關(guān)所需資料交給合作報關(guān)行，委托出口報關(guān)及做商檢通關(guān)換單。通常要給報關(guān)留出兩天時間（船截關(guān)前）。
10.1、單證部門拿到核銷單后，將貨代公司報關(guān)所需的報關(guān)委托書、出口貨物報關(guān)單、出口收匯核銷單、商業(yè)發(fā)票、裝箱單、外銷合同用快件寄出。聯(lián)系并確認貨代公司收到上述單據(jù)。
10.2、公司負責商檢的人員將商檢換證憑單寄給貨代公司，貨代公司憑收到的商檢換證憑單，到出入境檢驗檢疫局換取出境貨物通關(guān)單。
10.3、公司根據(jù)貨代公司的送貨通知按時將貨物送到貨代公司指定的倉庫。報關(guān)通過后，貨代公司安排集裝箱拖貨至船公司指定的`碼頭。
11、 收款：
11.1、準備文件：督促船公司盡快出提單樣板及運費帳單。仔細核對樣本無誤后，向船公司書面確認提單內(nèi)容。如果提單需客人確認的，要先傳真提單樣板給客人，得到確認后再要求船公司出正本。并同時準備其他相關(guān)文件（商業(yè)發(fā)票/一般原產(chǎn)地證/裝箱單等）。
11.2、交單：
采用L/C收匯的，應(yīng)在規(guī)定的交單時間內(nèi)，備齊全部單證，并嚴格審單，確保沒有錯誤，才交銀行議付。
采用T/T收匯的，在取得提單后馬上傳真提單給客人付款，確認受到余款后再將提單正本及其它文件寄給客人。
12、核銷退稅：
一般在報關(guān)之日起90天內(nèi)核銷，核銷后公司方可到稅務(wù)局申報退稅。
13、業(yè)務(wù)登記/存檔：
每單出口業(yè)務(wù)在完成后要及時做登記，包括電腦登記及書面登記，便于以后查詢，統(tǒng)計等。
14、售后問題的處理：
因出口產(chǎn)品供貨方原因產(chǎn)生的出口產(chǎn)品錯發(fā)/漏發(fā)/質(zhì)量不合格導(dǎo)致客戶提出質(zhì)量、數(shù)量索賠的，業(yè)務(wù)人員應(yīng)及時處理。
注：以上業(yè)務(wù)處理事宜：1/2/3/4/5/6/12/13/14，并應(yīng)同單證報關(guān)人員緊密配合工作，處理好相關(guān)交接工作，以免產(chǎn)生問題。
二、現(xiàn)有客戶維護和新客戶開發(fā)：
1、現(xiàn)有客戶關(guān)系維護
1）處理好定單和索賠問題，保證交貨期和產(chǎn)品質(zhì)量，協(xié)調(diào)與客戶之間的關(guān)系
2）適時對重點客戶制定相應(yīng)的促銷和優(yōu)惠政策，并提供一定程度的廣宣支持，塑造良好的企業(yè)和品牌形象。
3）在國外的重要節(jié)假日里，需發(fā)送電子賀卡以示問候。
4）及時向客戶提供我司最新產(chǎn)品信息和產(chǎn)品目錄。
2、新客戶開發(fā)
通過展會、網(wǎng)絡(luò)、走訪市場及其他途徑努力開拓市場，尋找新的客源。
三、其他相關(guān)職責：
1、外事接待
2、建立客戶檔案，產(chǎn)品檔案，質(zhì)量信息反饋表和制定出口貨物統(tǒng)計臺帳。并對每筆定單的技術(shù)狀態(tài)表、形式發(fā)票、銷售合同及附件進行備份，以備查用。
3、留意市場動態(tài)并收集相關(guān)產(chǎn)品和市場信息，統(tǒng)計、整理、歸檔。
4、提交月/季度報表和年度總結(jié)。
5、注意不斷提高業(yè)務(wù)員自身知識和素養(yǎng)。
業(yè)務(wù)員的崗位職責10
1目的
對公司團購部業(yè)務(wù)員崗位進行規(guī)定,確保該崗位的工作質(zhì)量.
2內(nèi)容與范圍
2.1本標準規(guī)定了團購部業(yè)務(wù)員崗位職責權(quán)限工作內(nèi)容.
2.2本標準適用于公司團購部業(yè)務(wù)員.
3工作職責通過有規(guī)律的持續(xù)拜訪及維護良好的客情關(guān)系及有效的客戶滲透達成銷售目標.
4工作內(nèi)容
4.1按照公司團購銷售計劃(年,季,月)完成產(chǎn)品的團購業(yè)務(wù)銷售目標和收款計劃及其它工作指標;
4.2對本區(qū)域內(nèi)的客戶建立詳細的客戶檔案,嚴守公司商業(yè)秘密;
4.3嚴格按銷團購售程序執(zhí)行銷售過程,維護和鞏固現(xiàn)有市場,積極開發(fā)新客戶;
4.4廣泛收集相關(guān)產(chǎn)品,同行,競爭對手的'信息,建立檔案并定期向公司進行通報;
4.5與客戶建立良好的客情關(guān)系,及時反饋客戶意見;
4.6所分管的VIP客戶進行售前,售中,售后服務(wù)和追蹤,并負責其銷售回款督促;
4.7協(xié)助處理公司業(yè)務(wù)下產(chǎn)生的呆壞帳;
4.8對外宣傳企業(yè),產(chǎn)品的良好形象,包括產(chǎn)品的質(zhì)量,服務(wù)的質(zhì)量等;
4.9實施顧客投訴處理的善后工作,在顧客要求的周期內(nèi)給顧客一個圓滿的答復(fù);
4.10確保產(chǎn)品出廠后的交付過程的安全工作;
4.11做好日,周,月工作計劃,快捷準確的向領(lǐng)導(dǎo)提供報告。
業(yè)務(wù)員的崗位職責11
1、維護公司老客戶、開發(fā)新客戶。
2、推廣及銷售公司產(chǎn)品，開拓新市場。
3、收集區(qū)域市場及客戶信息，分析市場。
4、客戶貨物配送。
5、催收貨款。
6、完成各項銷售報表及入賬。
7、為客戶提成專業(yè)的產(chǎn)品咨詢、產(chǎn)品質(zhì)量異常處理方案、售后服務(wù)。
業(yè)務(wù)員的崗位職責12
1.維護現(xiàn)有裝飾公司并進行渠道開拓，建立合作關(guān)系，可獨立對接所負責渠道；
2.隨時收集區(qū)域內(nèi)裝飾公司信息、進行定期業(yè)務(wù)管理及合作關(guān)系管理，掌握對方行業(yè)動態(tài)；
3.負責做好基礎(chǔ)工作流程方面的服務(wù)工作，將客戶變?yōu)殚L期戰(zhàn)略合作伙伴；
4.完成所負責裝飾公司的日常工作對接，供貨、對賬、借款、產(chǎn)品梳理、營銷活動等
5.協(xié)助處理供貨中出現(xiàn)的.問題，并及時反饋產(chǎn)品售后信息并能成功解決。
業(yè)務(wù)員的崗位職責13
1.負責公司旗下網(wǎng)站廣告的銷售和客戶服務(wù)，掌握一定的'優(yōu)質(zhì)客戶資源
2.負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標;
3.開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加廣告銷售范圍;
4.負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5.管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
業(yè)務(wù)員的崗位職責14
1、負責搜集新客戶的資料并通過多方與客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;
2、負責與客戶的開拓和維護工作，完成客戶的拜訪與聯(lián)絡(luò)，并保持良好的合作關(guān)系;
3、維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力，定期與合作客戶進行溝通，建立良好的.長期合作關(guān)系;
4、根據(jù)公司制定的工作計劃，完成公司下達的指標。
業(yè)務(wù)員的崗位職責15
崗位職責：
1、根據(jù)公司銷售規(guī)劃和目標，負責公司線上、線下廣告相關(guān)產(chǎn)品的市場拓展;
2、參加公司召開的銷售會議或組織的培訓(xùn)，進行行業(yè)目標客戶的`開拓、分解與落實;
3、結(jié)合客戶具體需求，制定并實施切實可行的銷售方案;
4、與客戶建立良好關(guān)系，保持與客戶的溝通與關(guān)系維護，以維護企業(yè)形象;
任職要求：
1、年齡在20歲至30歲之間，中專以上文憑，有廣告銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有良好的口才和表達能力;
3、具有很強的上進心和進取精神;
4、具備良好的心理素質(zhì)和客戶服務(wù)意識;
5、具備很強的人際關(guān)系交往能力和應(yīng)變能力;
6、具備較強的解決問題的能力和溝通協(xié)調(diào)的能力。
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