測試部崗位職責（通用20篇）
在日新月異的現代社會中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編整理的測試部崗位職責，希望能夠幫助到大家。
測試部崗位職責 1
1、參與項目開發的整個過程，制定測試計劃，設計測試用例，測試執行，回歸測試，發布上線，跟蹤應用缺陷直至符合發布標準；
2、能夠準確描述bug產生過程，準確定位并跟蹤問題；
3、優化跟產品、開發團隊的協作流程，提高測試任務的'完成質量和測試效率；
測試部崗位職責 2
任職要求：
1、本科以上學歷，至少8年測試工作經驗，5年以上測試團隊中層以上管理經驗；
2、深入了解測試工作，對測試體系及測試流程有系統的把握能力；
3、具有量產化產品的系統測試（功能及性能）及應用場景測試的豐富經驗，
4、具有快速搭建測試平臺和場景的實踐能力，精通主要的測試儀器或設備，會常用的電子測量儀器或設備等；
5、熟悉光學成像原理，熟悉鏡頭各項指標及測試方法；
6、具有激光照明行業經驗者優先；
7、較強的溝通協調能力。
崗位職責：
1、參與公司所有產品研發階段的'測試，并負責統籌系統及應用測試工作的展開；
2、負責系統及應用測試策略、測試體系、測試標準、測試規范的制定和完善，并確保落地實施；
3、負責新產品和研發變更的測試方案和測試策略的設計，主導各階段的系統及應用測試的評審，預警質量風險；
4、負責測試平臺和測試設備的開發、調試、維護及向生產線設備的轉化，負責測試儀器的選型、采購、安裝、調試等，并負責設備所需緊固件的設計等；
5、負責所有產品的系統及應用測試報告的輸出，跟進并協助研發分析解決測試中的問題，確保系統設計質量；
6、提出對產品的進一步改進建議，評估改進方案是否合理，對測試結果進行總結與統計分析，并跟蹤、提出反饋意見；
7、協調公司與內外資源完成測試工作，確保達成工作目標，按時按質完成工作任務；
8、組建測試團隊，并開展相關培訓工作。
測試部崗位職責 3
崗位職責
1、參與需求評審、用例設計、測試執行等工作；
2、完成對產品的功能、自動化測試，匯總測試執行情況，編制相關報告；
3、負責公司線上項目的測試工作；
4、搭建自動化測試框架，實現在各個測試項目的.實施；、
任職要求：
1、計算機及相關專業（專科以上）學歷，2—3年以上工作經驗，測試過支付類型軟件的優先；
2、了解軟件生命周期、測試流程、設計方法和基本規范；
3、了解數據庫，可以使用基本的sql語句輔助測試；
4、熟練使用qc、redmine、禪道等相關缺陷管理工具；
5、良好的溝通能力和表達能力，有較強的團隊合作精神；
6、熟悉掌握selenium、junit、ant、jmeter、jenkins自動化測試工具；
7、熟悉java/python/shell編程語言，具備一定代碼開發能力；
測試部崗位職責 4
崗位職責：
1、負責中試部的日常管理工作；
2、負責測試管理體系的建立與執行；
3、負責測試項目工作的全局安排，并解決測試工作中出現的問題，保證測試工作的順利開展；
4、協助開發部門進行系統級別優化并提供高效合理的解決方案、主導測試需求的提交并推動實現；
5、評估測試方案、測試策略和相關測試報告；
6、培養指導測試工程師，并組織相關培訓工作，保證測試團隊能力的持續提高。
任職要求：
1、計算機、通信等相關專業本科及以上學歷，3年以上測試管理經驗；
2、熟悉主流的測試方法與理論，掌握主流的測試及管理工具；
3、熟悉通信領域綜合解決方案測試的`優先；
4、精通硬件測試過程、性能測試、可靠性測試；
5、精通產品測試及解決方案測試；
6、具有良好的溝通能力，較強的分析、解決問題能力；
7、具備良好的管理、組織和協調能力，有高度的責任心、敬業精神和踏實嚴謹的工作作風。
測試部崗位職責 5
1、負責公司產品項目中測試相關日常管理工作；
2、不斷優化測試流程和制度，制定測試規范；
3、構建測試團隊績效考核方案，負責每個周期內團隊考核；
4、負責重點項目測試計劃、方案、用例和報告的編制和評審；
5、與產品、研發團隊溝通，共同制定并不斷優化產品研發流程，提高產品質量；
6、測試部門團隊建設，提高團隊專業能力。
測試部崗位職責 6
崗位職責：
1、參與研發計劃管理與決策；
2、根據公司發展戰略，協助試驗測試部部長組織制定設計中心研發戰略，負責組織制定試驗測試部年度工作計劃；
3、定期、準確向試驗測試部部長提供試驗測試技術信息，為設計中心重大決策提供信息支持；
4、根據設計中心年度計劃及型號總設計師辦提出的試驗測試任務，組織制定試驗測試部年工作計劃，并督導執行；
5、根據試驗測試部年度研發計劃，負責試驗測試任務的管理和分配；
6、組織解決新產品試驗測試過程中遇到的重大問題；
7、根據產品設計部提出的試驗大綱，組織完成試驗測試方案編寫；
8、組織進行試驗系統建設資料的引進和轉化；
9、組織進行產品試驗系統的建立，包括制實驗室管理制度、實驗設備及相關軟件的配置計劃等；
10、審核對外輸出的試驗測試分析報告；
11、負責試驗測試部的行政管理工作、日常管理工作；
12、負責與其他部門之間的`配合協調；
13、負責試驗測試部的人員管理，提出績效考評意見；
14、負責組織制定試驗測試部年度預算、人才崗位職責描述崗位要求與培養計劃；
15、 完成領導交辦的其他臨時性工作。
職位要求：
1、發動機設計、機械設計、工程力學等技術相關專業本科及以上；
2、10年以上發動機設計，5年試驗測試管理工作經驗者優先；
3、熟悉發動機原理和結構；
4、熟悉發動機試驗規范和方法；
5、熟悉發動機研發過程和制造過程；
6、知悉型號管理、項目管理、人才管理；
7、良好的職業操守，細致、耐心、謹慎、踏實、穩重；
8、強烈的敬業精神與責任感，工作原則性強；
9、人際溝通、協調能力強，良好的團隊合作意識。
測試部崗位職責 7
根據公司研發部門產品、項目研制計劃和目標，組織和指導相關產品或項目的整個測試過程，并負責產品版本的維護和最終發布。
（1）不斷完善和優化公司測試管理流程，并完成流程文檔；
（2）參與產品需求分析過程，根據研發部門產品、項目研發計劃，組織制定響應的測試方案和計劃；
（3）跟蹤管理測試工程師測試工作的.時效性、正確性、規范性；
（4）重點參與關鍵產品的軟、硬件測試；
（5）帶領團隊完成測試及QA任務，對團隊人員提供技術指導、培訓，組織員工能力培養及考核。
測試部崗位職責 8
1、根據產品功能，設計編寫測試用例及制定測試計劃；
2、執行和維護測試用例，提交Bug缺陷并跟蹤，協助完成缺陷的修復；
3、在測試環節過程中主動與相關人員溝通，保障項目質量；
4、思維敏捷，邏輯清晰，能對項目提出合理化建議；
5、持續優化項目流程，保證項目質量和進度達成。
測試部崗位職責 9
1、制訂測試方案及計劃，包括人員安排、測試進度、測試流程等
2、帶領測試團隊完成公司產品的`測試工作，執行測試計劃，跟蹤執行進度；
3、完成組內人員招聘、培訓以及及團隊建設；
4、負責測試團隊人員的績效考核，培養團隊成員的成長；
5、與上級及協作部門溝通測試進度及測試結果。
測試部崗位職責 10
1、帶領團隊完成產品和項目測試的任務，統計和分析測試結果，問題確認和跟蹤，推動問題及時合理解決；
2、測試環境的配置和版本管理；
3、軟件測試流程、體系的梳理和建立；
4、負責測試組人員的技能和業務培訓，提升團隊的.測試能力；
5、制定、編寫軟件測試方案與計劃，完成測試任務，編寫測試報告；
6、測試團隊的人員管理工作及團隊建設。
測試部崗位職責 11
1。 按照測試管理流程，對產品進行產品測試，完成產品的質量保證和發布；
2。 負責產品相關功能模塊的`需求了解，定制測試計劃、測試工作開展；
3。 負責產品的全面測試工作，包括功能測試、性能測試、壓力測試等
4。 編寫測試計劃和相關文檔，對產品的功能、性能及其他方面的測試負責；
5。 總結測試過程中的問題，總結版本歷史和遺留問題，為以后的測試提供關鍵依據。
測試部崗位職責 12
崗位職責：
1、負責電機系統研發控制器、驅動器部分軟件測試；
2、負責電機系統研發控制器、驅動器部分軟件測試用例的編寫；
3、負責軟件測試部分測試周期的安排，出測試報告；
4、負責軟件發布前的各項測試，補全研發軟件發布流程，保證電機系統軟件的發布的可靠、可控；
5、熟悉功能測試、黑盒測試、白盒測試等測試方法優先。
任職要求：
1、專科及本科以及學歷，男女不限，3年以上工作經驗，有電機控制器軟件測試、開發相關工作經驗；
2、可以獨立完成電機軟件測試用例編寫，明確測試項；
3、確立不同型號電機控制器及驅動器軟件發布時的'測試項；
4、有良好的的溝通交流能力，以嚴苛、嚴謹的態度為產品把好關；
5、抗壓能力強、可以適應加班、出差。
測試部崗位職責 13
職責：
1、參與游戲各方面的功能測試，例如流程、體驗、數值、功能等；
2、與策劃、程序、美術等部門接口人溝通，配合BUG修正工作；
3、針對市面上主流游戲進行評測分析；
4、優秀的`游戲測試人員可以成長為游戲主策、腳本工程師、產品經理或者項目經理。
任職資格：
1、熱愛游戲行業，對游戲有自己的見解，有1年及以上的游戲測試相關工作經驗；
2、資深玩家，玩過三款以上的網游，游戲年齡超過5年，FPS資深玩家優先；
3、工作細致認真，做事有條理，有上進心，學習能力強；
4、熟練掌握office軟件的使用，溝通能力、文字表達能力強；
5、抗壓能力強，自我控制能力強。
測試部崗位職責 14
崗位職責：
1、負責紡織品物性組的日常檢測工作，保證報告的準確與及時；
2、在負責的領域內落實實驗室質量管理體系的運行，并持續改善；
3、協助實驗室經理開發新標準，拓寬檢測能力范圍；
4、準確完成cnas或大客戶組織的'能力驗證活動；
5、積極配合完成上級領導安排的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷；
2、有相關檢測經驗者優先考慮，如紡織品國內外相關法規和標準（如起毛起球，強力測試，透氣透濕防紫外線等功能性測試，織物耐磨測試，抽繩小附件等安全性測試等等）；
3、責任心強、積極主動、工作認真細心；
4、有一定的英語能力，能閱讀英文標準及法規。
測試部崗位職責 15
崗位職責：
1、做好項目測試、調試方案的編制工作；
2、獨立完成項目的測試、調試工作；
3、配合項目部做好工序交接自檢工作，協助項目資料員做好工序報檢工作；
4、嚴格按照有關規定，做好工程內部資料的整理和上報工作；
5、遵守公司的各項管理規定，完成上級領導指派的其他任務。
任職要求：
1、大專及以上理工科專業，一年及以上工程測試經驗，優秀應屆畢業生亦可；
2、熟悉auto cad等制圖軟件，看的懂工程圖紙，能夠通過圖紙設計說明了解其相關專業的設計原理；
3、對測試儀器的'使用及操作有較強的敏感度，能適應出差。
測試部崗位職責 16
職位描述：
1、根據游戲需求文檔，獨立編寫測試用例和測試計劃
2、執行測試，記錄并跟蹤缺陷
3、協助開發人員定位缺陷并調試修復
4、提交測試報告
5、協助產品進行后續改進，對產品提出適當的'改進建議
任職要求：
1、計算機相關專業，可應屆生，可提供培訓
2、熱愛游戲，熟悉各個類型的游戲，對游戲有一定的見解
3、掌握測試管理工具、功能測試工具
4、有較強的溝通能力，有一定的組織協調能力和分析判斷能力
5、責任心強、態度端正、待人寬容、有團隊意識
6、掌握軟件測試理論、測試過程、測試方法、測試工具
測試部崗位職責 17
職責：
1、對游戲進行功能性測試；
2、對游戲整體功能進行合理性測試；
3、對游戲數值及平衡進行分析測試；
4、編寫游戲測試方案；
5、對游戲提出合理優化及改善建議。
崗位要求：
1、具備較強的邏輯分析能力和溝通能力，能與研發團隊有良好溝通；
2、資深游戲玩家，具有豐富的網絡游戲經驗者優先；
3、能自行合理安排測試內容并有效的'在節點時間內完成測試工作，善于尋找游戲Bug，可以勝任重復性工作；
4、熱愛游戲，做事有耐心，抗壓能力強，能接受長期加班；
5、具備有一年以上頁游測試經驗。（有手游測試經驗者優先）
測試部崗位職責 18
1、具有一年以上汽車導航、音響、電動尾門等汽車電子產品改裝及安裝經驗，能熟練拆裝各類車型中控及門板裝飾板，對汽車信號及電路原理有一定基礎；
2、具備基礎的辦公電腦操作
3、協助工程師進行產品的測試和調試；
4、為人誠實，上進心強、樂于奉獻。具備良好的溝通能力，理解能力和良好的`團隊合作精神。
測試部崗位職責 19
職責：
1、對移動端、PC端、TV端等游戲進行測試。
2、負責與研發團隊及其他合作團隊的.溝通協調，把控游戲發布品質。
3、負責制定測試方案，監控項目外網質量并進行改進。
4、負責測試策略、測試計劃的制定、跟進執行。
任職要求：
1、本科以上學歷，2年以上移動端游戲測試經驗，棋牌游戲測試經驗優先；
2、熱愛游戲，善于根據版本情況制定測試策略、測試計劃、測試方案設計，有效挖掘游戲bug；
3、熟悉至少一門開發或者腳本語言，C++、java、python優先；
4、有游戲客戶端性能、服務器性能、游戲安全專項測試經驗者優先；
5、熟悉tcp/ip協議，mysql或者其他常用數據庫，熟悉linux常用命令；
6、責任心強，良好的溝通能力和團隊合作能力；
測試部崗位職責 20
1、根據中心安排，每周固定時間內對學生進行售電。
2、負責每學期兩次對本校區內全部宿舍充加免費電。
3、負責對電費的'臨時性保管，并定期將現金及賬目通過中心上交集團財務。
4、負責對購電卡進行常規性的維護。
5、負責對售電系統進行日常維護以及損壞后的報修。
6、完成校區管理部主任及中心領導安排的其他工作。
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