保險部經理崗位職責6篇
在社會一步步向前發展的今天，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的保險部經理崗位職責，希望對大家有所幫助。
保險部經理崗位職責1
職責描述:
1.溝通與維護銀行網點關系，提升公司在銀行網點的競爭力，達成既定的個人業績目標;
2.組織銀行網點的培訓和執行各類客戶活動;
3.協助銀行理財經理銷售，并達成既定的業績目標;
4.為銀行網點提供客戶分層管理專業意見;
5.輔導網點理財經理完成保單銷售和客戶服務;
6.配合公司和銀行網點做好售后服務工作;
7.按公司規定參加培訓及會議，完成活動量管理工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷;
2.三年以上市場營銷經驗(有銀行保險經驗者優先錄用);
3.熟悉銀行業務流程，具備較好的培訓能力，能獨立承擔對銀行相關人員進行產品知識和銷售技能培訓的工作，提升網點銷售產能和業務品質;
4.熟悉保險及金融業務知識;
5.通過公司和監管要求的`相關培訓及資格認證考試;
6.較強的溝通協調能力。
保險部經理崗位職責2
1、根據酒店近期和遠期經營目標，綜合市場情況，負責制定酒店對外銷售以及各種營銷活動的方案。
2、研究和掌握國內外旅游市場動態和客戶的潛在需求，匯集整理對外銷售策略，定期向總經理提交書面報告。
3、保持同上級旅游管理部門、大型旅行社、大集團大公司、政府部門的密切聯系，并同各個客戶建立長期、穩定、良好的合作關系。
4、負責酒店的宣傳推廣工作，積極參與酒店產品的更新、改造和組合開發，提高酒店的聲譽和影響力。
5、指導酒店對內、對外的'各種廣告活動，制定酒店短期和長期的宣傳推廣計劃，報營銷總監審批后執行。
6、與各部門建立良好的協作關系，廣泛聽取客戶意見，處理重大投訴，以確保銷售計劃的實施和落實。
7、選擇并培訓不同年齡和不同層次的酒店銷售隊伍，指導銷售人員不斷學習、更新專業知識，提高銷售技巧，以適應市場的變化。
8、定期對下屬人員進行績效評估，按照酒店的獎懲制度進行獎懲，不斷提高營銷部人員的思想素質、專業技能、組織活動能力、開拓進取精神，培養銷售人員高度的責任感。
9、審閱每天的業務報表，了解當天酒店客房出租率、營運狀況、接待情況，組織協調各部門，按照規定要求接待好VIP客人。
10、月底做好當月酒店營運狀況分析與下月營銷部工作計劃，交營銷總監審批，及時匯總當月客戶投訴情況，以書面形式交予總經理審閱。
保險部經理崗位職責3
一、按照酒店的營業計劃，制訂酒店的全年營銷計劃，經總經理批準后組織實施，確保實現計劃中的主要目標，并經常向總經理提出新的營銷策略，以適應市場環境的`變化。
二、對銷售人員進行合理分工，保證整個部門的工作有序、有效、協調地進行。
三、對客源市場進行調查，收集有關市場信息并匯集整理分析，為總經理經營決策提供依據。
四、根據酒店的總預算，編制本部門年度預算報告并報告經理審批執行。
五、安排并陪同重要客戶及新客戶參觀、了解酒店的設施和服務。
六、與團隊、會議及其他重要團隊的組織者討論住店的具體安排。
七、接待來訪的重要客戶，與之洽淡并代表酒店簽定協議書。
八、處理有關電話訂房，確定房間安排并檢查職權范圍內的房價標準。
九、查閱所有發出的訂房確認、變更及取消通知。
十、建立銷售有關客戶檔案資料。
十一、每月排出預訂客情日程表。
十二、控制超額預訂的房間分配及協調。
十三、組織和參與有關促銷各類大型活動。
十四、負責各類宣傳印刷品、廣告制作工作并督促下屬人員具體執行。
十五、與行政部經理合作、監督、管理并培訓部門內員工。確保員工了解部門的工作程序和制度，并按此認真執行。
十六、掌握競爭對手的營銷策略、價格政策、促銷手段，提出有效的改進措施，供總經理決策和參考。
十七、參加每日晨會、工作指令和有關協調會，主持本部門每日銷售會議及其他會議。
十八、負責所屬員工考核考勤工作。
十九、按總經理的指示，負責和參與酒店重點賓客的接待工作。
二十、定期拜訪各類客戶，開發新客戶，保持老客戶。
保險部經理崗位職責4
崗位職責:
(一)經營網點日常銷售活動、維護關系、進行培訓和業務輔導，按時達成業務及考核指標;
(二)負責網點各項配套服務工作，包括單證資料的配送、收集及初審;
(三)做好客戶服務工作，包括業務咨詢、投保、保單取送以及保全變更、給付、退保、理賠等各項手續的`協助辦理;
(四)收集網點信息、健全網點經營檔案、檢視網點經營效果和業務風險，及時上報并落實改善措施;
(五)完成公司交辦的其他工作。
任職要求:
(一)熱愛銷售工作，認同銀行保險業務;
(二)年齡在22~40周歲，條件優秀的可放寬到45周歲;
(三)國家承認的大專(含)以上學歷;
(四)身體健康，品貌端正，無不良歷史記錄;
(五)語言表達能力好，具備較強的溝通、協調、公關能力，具有進取精神、服務精神;
(六)具有一定的直接銷售技能或潛能，以往有銷售管理工作經歷者尤佳。
保險部經理崗位職責5
崗位職責
1、負責個人客戶的保險的開拓，完成階段性業務目標;
2、反饋個人客戶的保險需求，幫助形成產品解決方案 ;
3、部門人員招聘;
4、有2年帶團隊、部門經驗。
任職資格:
1、三年以上保險銷售相關工作經驗;
2、對個海外保險、國內保險產品有深刻的.了解和認識;
3、具備良好的溝通拓展能力，具備較強的抗壓能力。 1、負責個人客戶的保險的開拓，完成階段性業務目標;
2、反饋個人客戶的保險需求，幫助形成產品解決方案 ;
3、部門人員招聘;
4、有2年帶團隊、部門經驗。
任職資格:
1、三年以上保險銷售相關工作經驗;
2、對個海外保險、國內保險產品有深刻的了解和認識;
3、具備良好的溝通拓展能力，具備較強的抗壓能力。
保險部經理崗位職責6
崗位職責:
1、負責本部門全面管理,完成業務銷售指標;
2、負責本機構人員的引進和培養,有效管理團隊;
3、負責本機構各項重大事務的.協調,合理整合部門業務流程,促進各項工作合規、有序、高效地進行。
崗位要求:
1、本科及以上學歷;
2、3年以上保險行業經驗,1年以上銀行保險管理經驗;
3、有良好的管理素質、高效的工作風格和積極進取的心。
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