實(shí)施崗位職責(zé)（通用21篇）
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)？以下是小編幫大家整理的實(shí)施崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
實(shí)施崗位職責(zé) 1
1、對(duì)工作和學(xué)習(xí)充滿熱情，積極主動(dòng)
2、工作具有計(jì)劃性和條理性；能夠承受壓力，可以經(jīng)常出差
3、充滿自信，具有良好的'口頭表達(dá)能力，及溝通協(xié)調(diào)能力
4、熟悉醫(yī)療信息相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，對(duì)HIS、EMR、LIS、RIS等系統(tǒng)有一定的了解；有相關(guān)軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮
5、熟練掌握SQL Server，Oracle等常用數(shù)據(jù)庫(kù)視圖、存儲(chǔ)過(guò)程的開(kāi)發(fā)
6、專科以上學(xué)歷，從事醫(yī)療行業(yè)工作3年以上
實(shí)施崗位職責(zé) 2
1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行有關(guān)SAP項(xiàng)目的'售前、培訓(xùn)、實(shí)施及客戶服務(wù)等工作；
2、針對(duì)客戶需求和行業(yè)特點(diǎn)，提出基于SAP的解決方案；
3、依據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)SAP的實(shí)施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線。
實(shí)施崗位職責(zé) 3
1.集團(tuán)公司SAP HR模塊(HCM/SuccessFactors)內(nèi)部模塊組長(zhǎng)；
2.配合外部顧問(wèn)分析對(duì)應(yīng)部門(mén)的制度、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等，提出優(yōu)化措施并制定標(biāo)準(zhǔn)化推廣方案 ；
3.按解決方案配置系統(tǒng)，組織測(cè)試、培訓(xùn)及上線；
4.上線后日常運(yùn)維；
5.配合SAP中心其他成員共同解決跨部門(mén)流程或跨模塊系統(tǒng)問(wèn)題；
6.公司內(nèi)其它子公司推廣實(shí)施SAP系統(tǒng)。
實(shí)施崗位職責(zé) 4
1、負(fù)責(zé)企業(yè)ERP項(xiàng)目實(shí)施交付現(xiàn)場(chǎng)工作；
2、進(jìn)行ERP項(xiàng)目統(tǒng)籌規(guī)劃和管理、識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)；
3、進(jìn)行項(xiàng)目需求調(diào)研、范圍界定、制定實(shí)施方案及業(yè)務(wù)流程測(cè)試；
4、進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)并指導(dǎo)用戶方使用和后續(xù)應(yīng)用系統(tǒng)；
5、支持各分子公司ERP實(shí)施工作
實(shí)施崗位職責(zé) 5
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)用友U9系統(tǒng)實(shí)施交付；
2、根據(jù)業(yè)務(wù)部門(mén)的要求進(jìn)行需求調(diào)研，與用戶溝通并歸納用戶需求；
3、根據(jù)業(yè)務(wù)部門(mén)需求，結(jié)合U9產(chǎn)品功能，規(guī)劃企業(yè)業(yè)務(wù)藍(lán)圖；
4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)業(yè)務(wù)部門(mén)的關(guān)鍵用戶；
5、負(fù)責(zé)系統(tǒng)功能測(cè)試及用戶操作手冊(cè)編寫(xiě)工作；
6、負(fù)責(zé)在上線過(guò)程中，輔導(dǎo)業(yè)務(wù)部門(mén)業(yè)務(wù)人員熟練操作系統(tǒng)；
7、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門(mén)的需求收集并擬出實(shí)施方案，并與公司研發(fā)人員一起提供解決方案。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)、管理類相關(guān)專業(yè)背景，有2年以上項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
2、有一定的SQL、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及軟件基礎(chǔ)；
3、有強(qiáng)烈的責(zé)任心，超強(qiáng)的執(zhí)行力，良好的溝通及問(wèn)題解決能力；
4、能承受較強(qiáng)的`工作壓力，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
5、屬性ERP各個(gè)模塊的應(yīng)用，對(duì)銷售，采購(gòu)，庫(kù)存，生產(chǎn)，以及財(cái)務(wù)有更深的了解；
6、熟悉用友U9軟件者優(yōu)先考慮。
實(shí)施崗位職責(zé) 6
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的營(yíng)銷推廣(包含：交流溝通、產(chǎn)品介紹、方案制作、PPT演講、軟件演示、商務(wù)談判、項(xiàng)目實(shí)施等工作)
2、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，提升公司軟件產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。
3、能夠有效的完成下達(dá)的年度銷售任務(wù)及個(gè)人任務(wù)指標(biāo)；
3、實(shí)施方案制作，根據(jù)不同規(guī)模的企業(yè)制作相應(yīng)實(shí)施方案和項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃。
4、根據(jù)實(shí)施計(jì)劃能有效推進(jìn)并完成項(xiàng)目的培訓(xùn)實(shí)施和系統(tǒng)上線工作。
5、實(shí)施過(guò)程中能與客戶有效交流溝通，幫助客戶優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高企業(yè)的過(guò)程管控。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷、計(jì)算機(jī)、會(huì)計(jì)電算化、會(huì)計(jì)、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)；
2、對(duì)計(jì)算機(jī)領(lǐng)域有濃厚的興趣，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)理解和分析問(wèn)題的能力。
3、有責(zé)任感、具備較強(qiáng)的溝通社交能力，積極向上、有進(jìn)取心和創(chuàng)新能力。
4、具備一定的`市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)。
5、具備良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，形象好，氣質(zhì)佳。
實(shí)施崗位職責(zé) 7
1. 參與項(xiàng)目前期的.藍(lán)圖調(diào)研；
2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目文檔體系的維護(hù)及知識(shí)共享工作；
3. 負(fù)責(zé)系統(tǒng)硬件的安裝、調(diào)試，以及軟件應(yīng)用系統(tǒng)上線部署；
4. 按照項(xiàng)目藍(lán)圖確認(rèn)的業(yè)務(wù)功能，配置應(yīng)用系統(tǒng)的功能模塊、二次開(kāi)發(fā)等實(shí)施工作；
5. 根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度，完成功能模塊測(cè)試、系統(tǒng)上線、用戶培訓(xùn)等系統(tǒng)投運(yùn)相關(guān)工作；
6. 能適應(yīng)出差。
實(shí)施崗位職責(zé) 8
1、負(fù)責(zé)公司新一代信息系統(tǒng)(CRM方向)的`需求調(diào)研、分析和業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)，能獨(dú)立完成新項(xiàng)目的全流程規(guī)劃與設(shè)計(jì)，并進(jìn)行相應(yīng)功能設(shè)計(jì)；
2、負(fù)責(zé)按照公司規(guī)范，參與系統(tǒng)實(shí)施過(guò)程中的問(wèn)題咨詢、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施相關(guān)方案文檔編寫(xiě)；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施管理，對(duì)重點(diǎn)需求進(jìn)行進(jìn)度、質(zhì)量等控制，確保項(xiàng)目按時(shí)上線；
5、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)正常運(yùn)行/維護(hù)，解決各部門(mén)在使用時(shí)出現(xiàn)的問(wèn)題，與軟件開(kāi)發(fā)商溝通并跟進(jìn)功能的開(kāi)發(fā)；
實(shí)施崗位職責(zé) 9
1、負(fù)責(zé)銷售產(chǎn)品的安裝和數(shù)據(jù)實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)所有產(chǎn)品客戶的售后服務(wù)&技術(shù)支持；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的.收集、整理和分析，并提供質(zhì)量改進(jìn)建議；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品使用指導(dǎo)和培訓(xùn)
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)的調(diào)試與解決
6、負(fù)責(zé)終端客戶使用問(wèn)題反饋、解決方案驗(yàn)證，相關(guān)產(chǎn)品使用文檔編寫(xiě)；
7、負(fù)責(zé)完成特殊客戶的售后巡檢工作；
8、對(duì)客戶產(chǎn)品售后服務(wù)相關(guān)信息進(jìn)行收集、整理和歸納，并提出相應(yīng)改善優(yōu)化建議；
9、負(fù)責(zé)跟蹤客戶反饋的軟件或系統(tǒng)問(wèn)題，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源完成解決方案，并提交客戶測(cè)試及完成驗(yàn)收。
實(shí)施崗位職責(zé) 10
1、負(fù)責(zé)客戶需求的調(diào)研，分析；
2、現(xiàn)場(chǎng)系統(tǒng)環(huán)境的`搭建、調(diào)試；
3、系統(tǒng)與外部接口的集成、驗(yàn)證；
4、準(zhǔn)備培訓(xùn)資料，組織客戶培訓(xùn)；
5、用戶報(bào)表的開(kāi)發(fā)和驗(yàn)證；
6、項(xiàng)目過(guò)程中各種問(wèn)題的處理和跟蹤；
7、準(zhǔn)備項(xiàng)目驗(yàn)收所需的各種文檔；
實(shí)施崗位職責(zé) 11
1、海外ERP系統(tǒng)財(cái)務(wù)相關(guān)模塊的項(xiàng)目實(shí)施和運(yùn)維；
2、用戶需求調(diào)研、需求確認(rèn)、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、用戶培訓(xùn)、問(wèn)題處理等；
3、跟海外用戶、集團(tuán)用戶溝通方案、組織會(huì)議、參與討論等；
4、定期或不定期到海外相關(guān)國(guó)家出差；
5、與業(yè)務(wù)部門(mén)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)協(xié)作，保證產(chǎn)品成功上線和運(yùn)行，持續(xù)優(yōu)化；
6、其它系統(tǒng)相關(guān)的工作
實(shí)施崗位職責(zé) 12
1、負(fù)責(zé)SQS/PLM/ERP/MES/APS/SRM等相關(guān)系統(tǒng)操作以及公司系統(tǒng)的二次開(kāi)發(fā)和維護(hù)；
2、針對(duì)特定業(yè)務(wù)場(chǎng)景提出個(gè)性化需求，做好業(yè)務(wù)與系統(tǒng)務(wù)求分析，協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好項(xiàng)目的調(diào)研等工作；
3、負(fù)責(zé)公司所有接口的運(yùn)維及升級(jí)工作，包括二次開(kāi)發(fā)Web Service，Teamp Table，ESB等；
4、規(guī)范生產(chǎn)過(guò)程自動(dòng)化，實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化和信息化的結(jié)合；
5、編寫(xiě)項(xiàng)目操作手冊(cè)、業(yè)務(wù)流程圖，項(xiàng)目實(shí)施的節(jié)點(diǎn)控制，滿足業(yè)務(wù)部門(mén)需求，提高公司的系統(tǒng)工作效率；
6、系統(tǒng)開(kāi)發(fā)階段，需要進(jìn)行相關(guān)測(cè)試，提交測(cè)試報(bào)告；
7、負(fù)責(zé)在上線過(guò)程中，編寫(xiě)相關(guān)系統(tǒng)的'用戶手冊(cè)，完成上線各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，培訓(xùn)、輔導(dǎo)業(yè)務(wù)人員熟練操作系統(tǒng)；
8、負(fù)責(zé)系統(tǒng)上線后的運(yùn)維，系統(tǒng)優(yōu)化完善，完成考核驗(yàn)收。
實(shí)施崗位職責(zé) 13
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)ERP項(xiàng)目實(shí)施與培訓(xùn)，控制實(shí)施進(jìn)度，完成項(xiàng)目交付，為客戶提供日常業(yè)務(wù)支持；
2、負(fù)責(zé)客戶軟、硬件的.技術(shù)支持及疑難解答；
3、配合銷售人員、軟件售前支持；
4、協(xié)助銷售人員項(xiàng)目回款跟進(jìn)。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，接受實(shí)習(xí)生；
2、熟練操作ERP相關(guān)電腦軟硬件；
3、良好的敬業(yè)精神、強(qiáng)烈的責(zé)任感；
4、良好的溝通能力，表達(dá)能力及親和力；
實(shí)施崗位職責(zé) 14
崗位職責(zé)
1、為客戶提供稅務(wù)顧問(wèn)、稅務(wù)籌劃等方面的涉稅咨詢服務(wù)；
2、根據(jù)客戶需求提供解決方案，包括方案撰寫(xiě)，方案宣講；
3、向客戶介紹稅務(wù)系統(tǒng)的行業(yè)知識(shí)和技術(shù)知識(shí)。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、審計(jì)、稅務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備良好的表達(dá)溝通能力和PPT操作能力，注冊(cè)稅務(wù)師資格認(rèn)證；
4、五年以上稅務(wù)師事務(wù)所或企業(yè)稅務(wù)咨詢、售前工作經(jīng)驗(yàn)；
5、較強(qiáng)的'稅法知識(shí)理解能力、專業(yè)判斷能力和溝通、協(xié)調(diào)能力；
6、為人正直誠(chéng)實(shí)，工作認(rèn)真細(xì)致，具有高度的責(zé)任感、事業(yè)心，團(tuán)隊(duì)合作精神。
實(shí)施崗位職責(zé) 15
職責(zé)描述:
1、建立金融產(chǎn)品平臺(tái)，提出流程標(biāo)準(zhǔn)、跟進(jìn)業(yè)務(wù)需求分析，提出金融產(chǎn)品技術(shù)實(shí)施方案；
2、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)技術(shù)需求、交互設(shè)計(jì)、研發(fā)評(píng)審、排期管理和聯(lián)調(diào)測(cè)試等工作，保證金融產(chǎn)品功能的上線運(yùn)轉(zhuǎn)；
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)金融產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中各關(guān)聯(lián)團(tuán)隊(duì)的實(shí)施進(jìn)程，及時(shí)排除問(wèn)題，把控開(kāi)發(fā)進(jìn)度和開(kāi)發(fā)質(zhì)量；
4、建立金融產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化平臺(tái)作業(yè)模式，達(dá)成高效開(kāi)發(fā)能力；
5、跟蹤產(chǎn)品上線運(yùn)作狀態(tài)，及時(shí)排除問(wèn)題，不斷優(yōu)化功能和客戶體驗(yàn)
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，具備3年以上互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)金融產(chǎn)品實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，包括但不限于理財(cái)、貸款、保險(xiǎn)等產(chǎn)品；
2、能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)，撰寫(xiě)輸出高質(zhì)量的'產(chǎn)品文檔；
3、具備數(shù)據(jù)分析和解決問(wèn)題的能力，做事以結(jié)果為導(dǎo)向；
4、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力強(qiáng)，邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn)，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
5、有汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
實(shí)施崗位職責(zé) 16
崗位職責(zé)
1、確定企業(yè)對(duì)erp的需求，包括功能、時(shí)間、效率等方面的要求；
2、根據(jù)企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境和資源狀況，分析企業(yè)建立erp系統(tǒng)的可行性，科學(xué)制定erp項(xiàng)目的戰(zhàn)略目標(biāo)；
3、分析企業(yè)管理現(xiàn)狀與所實(shí)施的erp系統(tǒng)的差距，擬定企業(yè)流程重組和管理改進(jìn)方案；
4、進(jìn)行erp系統(tǒng)的安裝、培訓(xùn)、上線，在實(shí)施期間提供技術(shù)支持；
5、對(duì)用戶進(jìn)行系統(tǒng)方案和操作知識(shí)等方面的.培訓(xùn)，指導(dǎo)用戶編寫(xiě)用戶手冊(cè)；
6、進(jìn)行撰寫(xiě)實(shí)施文檔、制作用戶報(bào)表等后續(xù)工作。
崗位要求
1、通信、電子工程、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)其相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、掌握全面的產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)和系統(tǒng)管理等方面的知識(shí)；
3、了解it行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和流行趨勢(shì)；
4、一定的技術(shù)基礎(chǔ)，涵蓋erp軟件技術(shù)和sql技能等；
5、具有良好的英文水平，尤其是閱讀理解能力要強(qiáng)；；
6、具有良好的文本書(shū)寫(xiě)能力；
7、具有良好的學(xué)習(xí)能力和革新精神；
8、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。
實(shí)施崗位職責(zé) 17
職責(zé)描述：
（1）負(fù)責(zé)投資實(shí)施項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工作的督導(dǎo)。
（2）通過(guò)提供的項(xiàng)目規(guī)劃圖明確施工范圍及工程、組織施工。
（3）負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)，確保施工作業(yè)的有效開(kāi)展。
（4）完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
職位要求
（1）大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有施工經(jīng)驗(yàn)的`學(xué)歷條件可以適當(dāng)放寬；
（2）能適應(yīng)經(jīng)常性或者長(zhǎng)期出差；
（3）熟悉農(nóng)村情況，能適應(yīng)農(nóng)村工作環(huán)境；
（4）具有良好的溝通能力，善于處理多邊關(guān)系；
（5）具有較強(qiáng)的責(zé)任心，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
（6）愛(ài)崗敬業(yè)，身體健康，吃苦耐勞，忠誠(chéng)果敢，勇于擔(dān)當(dāng)；
實(shí)施崗位職責(zé) 18
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)rpa機(jī)器人流程自動(dòng)化產(chǎn)品項(xiàng)目的配置、實(shí)施工作；
2.負(fù)責(zé)rpa產(chǎn)品實(shí)施或測(cè)試前期的業(yè)務(wù)調(diào)研、業(yè)務(wù)整理工作；
3.負(fù)責(zé)完成rpa產(chǎn)品的現(xiàn)場(chǎng)poc測(cè)試工作；
4.負(fù)責(zé)支撐項(xiàng)目的電話技術(shù)支持服務(wù)；
5.協(xié)助進(jìn)行重要應(yīng)用系統(tǒng)、硬件產(chǎn)品、it集成項(xiàng)目的實(shí)施；
6.完成技術(shù)總監(jiān)臨時(shí)交辦的`各種其他工作任務(wù)；
任職要求:
1.大學(xué)專科以上學(xué)歷；
2.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)(除編程)一年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉python語(yǔ)言，有python使用或編程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4.具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí)；
5.接受過(guò)主機(jī)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)、信息安全技術(shù)等方面的基礎(chǔ)技術(shù)培訓(xùn)；
6.對(duì)信息系統(tǒng)維護(hù)或售后支持工作有所了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累；
7.熟悉windows/unix/linux等操作系統(tǒng)的安裝、配置與使用；
8.了解sqlserver、oracle等主流關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)，熟練使用sql語(yǔ)句；
9.具備良好的文檔撰寫(xiě)能力，熟悉ms-office、powerpoint、visio、project等工具軟件；
10.信息系統(tǒng)/產(chǎn)品實(shí)施能力。
實(shí)施崗位職責(zé) 19
職責(zé)描述:
1、協(xié)助完成公司產(chǎn)品的產(chǎn)品測(cè)試工作；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)備交付、安裝指導(dǎo)、調(diào)試指導(dǎo)工作；
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理、現(xiàn)場(chǎng)的協(xié)調(diào)工作；
4、負(fù)責(zé)日常的'數(shù)據(jù)維護(hù)及項(xiàng)目資料的收集、整理和歸檔等
5、完成部門(mén)委派的其他任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷。
2、一年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，了解項(xiàng)目管理的內(nèi)容，熟悉安裝施工規(guī)范；
3、具有一定的項(xiàng)目管理能力，能夠進(jìn)行有效的統(tǒng)籌安排，后期視工作情況或可承擔(dān)項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)；
3、具有良好的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、熟練運(yùn)用word/office等辦公和工程軟件；
5、適應(yīng)出差。
實(shí)施崗位職責(zé) 20
1、貫徹、落實(shí)總經(jīng)理的各項(xiàng)指示、指令，全面負(fù)責(zé)本部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)工作，直接向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)組織、制定、修訂、落實(shí)本部門(mén)的年度、月度項(xiàng)目目標(biāo)及各項(xiàng)工作計(jì)劃。
3、與市場(chǎng)營(yíng)銷部配合，帶領(lǐng)部門(mén)各小組分析客戶需求，做好營(yíng)銷部門(mén)的技術(shù)支持工作并不斷跟進(jìn)。
4、在項(xiàng)目實(shí)施的全過(guò)程督促檢查各種物品及倉(cāng)儲(chǔ)管理，降低成本，增加盈利。
5、負(fù)責(zé)貫徹、執(zhí)行公司新的質(zhì)量方針和目標(biāo)，帶領(lǐng)、指導(dǎo)兼職訓(xùn)導(dǎo)員建立、完善、落實(shí)部門(mén)的規(guī)章制度及工作程序與標(biāo)準(zhǔn)，并按《獎(jiǎng)懲制度標(biāo)準(zhǔn)》加強(qiáng)督導(dǎo)、檢查、考核、進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，不斷提高本部門(mén)服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、程序化激發(fā)員工工作的積極性。
6、負(fù)責(zé)本部門(mén)人員的素質(zhì)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，不斷的`提高員工素質(zhì)。
7、按時(shí)參加公司例會(huì)，每周召開(kāi)、主持部門(mén)各項(xiàng)目經(jīng)理主管會(huì)議、跟蹤各個(gè)項(xiàng)目部制定的進(jìn)度、質(zhì)量、成本計(jì)劃完成指標(biāo)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取糾偏措施，同時(shí)協(xié)調(diào)關(guān)系，布置和總結(jié)工作。
8、經(jīng)常督導(dǎo)、檢查本部門(mén)的安全文明計(jì)劃措施及實(shí)施執(zhí)行情況，杜絕各種事故的發(fā)生。
9、負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目客戶關(guān)系，做好客戶的拜訪工作和顧客意見(jiàn)的收集以及客戶投訴的處理工作，有問(wèn)題及時(shí)采取糾正和預(yù)防措施，不斷提高部門(mén)的管理服務(wù)水平及美譽(yù)度。
10、負(fù)責(zé)建立本部門(mén)的工作檔案，審核處理各種報(bào)表，填寫(xiě)各種工作質(zhì)量記錄。
11、做好與公司各部門(mén)的協(xié)調(diào)、合作、溝通工作。
12、保證完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
實(shí)施崗位職責(zé) 21
工作職責(zé):
1、執(zhí)行年度倉(cāng)儲(chǔ)物流體系的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定物流規(guī)劃的整體工作計(jì)劃，完成物流規(guī)劃方案的設(shè)計(jì)；
2、負(fù)責(zé)新開(kāi)倉(cāng)與自建倉(cāng)的概念方案規(guī)劃；負(fù)責(zé)物流數(shù)據(jù)、工藝布局、流程設(shè)計(jì)，并形成技術(shù)文件；
3、負(fù)責(zé)與運(yùn)營(yíng)及園區(qū)溝通，支持完成運(yùn)營(yíng)規(guī)劃方案、物流園區(qū)規(guī)劃方案，并負(fù)責(zé)集成實(shí)施過(guò)程中的支持；
4、負(fù)責(zé)方案規(guī)劃工作流程和技術(shù)文件標(biāo)準(zhǔn)制定，并推進(jìn)與監(jiān)控執(zhí)行；
5、對(duì)本領(lǐng)域的關(guān)鍵能力提升與團(tuán)隊(duì)成員管理負(fù)責(zé)，持續(xù)優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，不斷提升團(tuán)隊(duì)能力。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)。豐富的'物流自動(dòng)化行業(yè)知識(shí)。
2、具有5年以上自動(dòng)化物流規(guī)劃設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，三年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、具備整體系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計(jì)能力、數(shù)據(jù)分析能力、清晰的邏輯思維能力、優(yōu)秀的溝通及表達(dá)能力。
4、能夠有效管理團(tuán)隊(duì)，具備良好的服務(wù)意識(shí)與跨部門(mén)合作意識(shí)，能承受較大的工作壓力。
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