渠道拓展經理崗位職責9篇
在快速變化和不斷變革的今天,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?下面是小編整理的渠道拓展經理崗位職責,歡迎閱讀與收藏。
渠道拓展經理崗位職責1
職責:
1、競品分析研判、目標市場摸底及銷售策略制定;
2、制定渠道策略,開拓、維護有效的銷售渠道,保持高粘度的客戶關系;
3、搭建與產品及渠道相適應的銷售管理及客戶關系管理體系;
4、管理銷售目標及銷售團隊,持續激勵、培訓銷售人員。
任職要求:
1、大專以上學歷,兩年以上渠道銷售經歷,一年銷售團隊管理經歷;
2、熟悉三級分銷模式,能獨立開拓同業及異業渠道;
3、成就導向,高情商,靈活的`人際技巧。
渠道拓展經理崗位職責2
職責:
1:負責河南區的渠道人員管理,并通過指導、培訓、選拔等手段打造一流的渠道管理團隊;
2:深入研究公司產品與所屬行業,制定適應公司發展戰略的拓展計劃;
3:根據公司業務發展需求,尋找、挖掘有利于公司的合作資源;
4:負責商務拓展及合作,與其他客戶端及推廣渠道(各線下市場)建立良好的業務合作關系;
5:對推廣及開發數據進行分析,有針對性的調整推廣策略,提高下載量、推薦量量及活躍度等;
6:輔助APP產品的運營和推廣,整體規劃和專題策劃;
崗位要求:
1.五年以上渠道工作經驗,三年以上大區渠道管理經驗或互聯網渠道銷售管理經驗;負責過多城市或全國性的業務管理;
2.具備系統性的.渠道管理知識,并對該領域的管理有較高水平,互聯網招聘行業從業經驗2年以上,
3.良好的口頭及書面表達能力、人際溝通協調能力、較強的思維邏輯能力;
4.重視人才培養,能夠清楚評價員工的優劣,以打造國內一流團隊為管理目標;
5.有強烈的成功欲望和創業精神,吃苦耐勞,強大的執行力,強大的抗壓能力與自我驅動力
6.能接受前期全國調動以及后期不同城市的定期出差
渠道拓展經理崗位職責3
職責:
1.根據公司戰略指標,拓展并維護渠道代理商,完成公司業績指標;
2.協助代理商提高銷售業績,并持續關注代理商的運營狀況,及時發現、分析和解決代理商銷售運營方面存在的問題;
3.保持區域內業績的穩健增長,維護管理現有渠道;
4.定期維護客戶關系,深入挖掘業務需求。
5.向公司提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋等方面的準確信息,并向公司提出合理化建議。
職責要求:
1.專科及以上學歷,5年以上渠道銷售管理經驗;
2.較強的商務談判和獨立的.市場開拓能力、快速的學習能力以及強烈的市場競爭意識;
3.具有良好的市場洞察力、優秀的資源整合能力、較強的商務談判能力、市場分析與判斷能力;
4.豐富的市場拓展能力,優秀的溝通能力及客情維護技巧、豐富的渠道管理經驗;
5.職業素養:辦事沉穩,良好的職業素質,敬業,有責任感,有創業精神;
渠道拓展經理崗位職責4
職責:
1、負責渠道拓展、維護,為公司產品尋找新的合作渠道。
2、負責iOS app產品的CPA合作,定期匯總報告,以持續提升用戶量、收入達成業績指標,并維護渠道合作關系。
3、負責渠道數據的.分析與挖掘,提升所負責渠道的業務數據。
4、負責各自渠道的開拓及中高層關系維護及公關。
5、關注移動互聯網行業市場尤其是iOS行情,了解渠道主推產品信息,搜集同行產品數據為公司業務拓展提供信息支持。
6、統籌協助上游產品上線及各項工作。
7、負責拓展線上、運營商渠道,商務洽談、合同簽定等,維護渠道關系。
8、公司安排的其他事務。
任職要求:
1、大;虮究埔陨蠈W歷,具備2年及以上移動互聯網市場渠道經驗;
2、有iOS網盟代理公司任職經驗和iOS除第三方助手市場外的渠道者優先考慮;
3、配合內部的需求,制定每個月的渠道投放策略方案及實施;
4、負責渠道數據的分析與挖掘,以及用戶質量的跟蹤;
5、監控每日的新增數據,做好ROI工作,并對日、周、月數據進行匯總分析;
7、具備一定策略規劃力,有運營商渠道資源者優先。渠道拓展經理崗位的具體職責模板
渠道拓展經理崗位職責5
職責:
1、根據公司業務需求及發展方向,制定渠道拓展計劃,尋找渠道資源,如社群、社交電商平臺分銷、團購等,完成渠道拓展;
2、負責商務談判,促進項目合作;
3、整合公司資源,維護并優化現有合作渠道;
4、建立渠道合作資源庫,整理相關數據,對數據進行分析和評估;
5、擴招和管理渠道拓展隊伍,并對人員進行培訓與管理;
6、完成領導安排的其他工作。
任職資格:
1、3年以上相關經驗,熟悉社交電商、社群/社區分銷等合作形式;
2、具備優秀的商務談判能力,積極開拓業務分銷渠道;
3、具備一定渠道資源,擁有一年以上護膚品/快消品/互聯網行業工作經驗優秀考慮;
4、有銷售團隊管理及相關營銷培訓經驗優先。
渠道拓展經理崗位職責6
職責:
1、負責部門的日常管理工作及部門員工的.管理、指導、培訓及評估;
2、根據公司業務需求制定渠道策略和銷售目標;
3、建立渠道銷售流程和運作規范;
4、開發管理新的渠道合作者。
任職資格:
1、?萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業畢業;
2、3年以上渠道銷售工作經驗,有團隊者優先;
3、具有獨立的分析和解決問題的能力,市場感覺敏銳,有良好的溝通技巧和組織能力;
4、能承擔較大壓力。
渠道拓展經理崗位職責7
職責:
1、制定年度公司渠道拓展工作計劃,合理規劃終端網絡布局,制定、分解所負責地區的市場目標、實施計劃,大力拓展空白市場,完成加盟/自營拓展任務;
2、負責對潛在或意向客戶/商圈所在地的考察及評估,主動進行市場拓展工作,并不斷發展優質客戶;
3、密切關注市場,負責各類市場信息(如商圈變化、渠道調整、競爭品牌等)的收集、整理和分析,尋找有效拓展資源;
4、協調外部關系,區域客情管理及維護;
5、分析、掌握市場發展趨勢、商圈變化,及時做出正確判斷,提出應對策略與措施。
任職要求:
1、熟悉箱包、鞋服等相關行業,有一定的客戶資源者優先;具有較強的'市場開發和客戶管理能力。
2、具有良好的溝通協調能力、判斷分析能力、談判能力、抗壓能力、人際關系處理能務;。
4、有較強的團隊管理能力、監督能力和培養下屬的能力。
5、熟悉計算機操作辦公軟件。
渠道拓展經理崗位職責8
職責:
1.制定項目知識產權、資產類項目的相關渠道開發、選擇及管理的總體方案;
2.負責建立渠道網絡,并做好后期關系的維護工作;
3.策劃并執行各類渠道拓展活動;
4.與渠道合作者共同推動我所產品的銷售工作;
5.負責渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作。
崗位要求:
1、全日制本科以上學歷,有三年以上渠道拓展經驗,對銀行金融行業、知識產權、資產類項目有一定的了解;
2、形象氣質佳,性格外向,有較強的溝通表達能力及服務意識,責任心強,能吃苦耐勞,富有團隊精神;
3、熱愛銷售及管理,有明確的目標和成功的欲望,具有良好的`自我個人管理、團隊協作精神;
4、熟悉基本辦公軟件(如word、excel、ppt、pdf等);
5、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識,較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
6、有駕照者優先,能承受一定壓力。
渠道拓展經理崗位職責9
職責:
1、根據公司的目標,尋找潛在合作伙伴。
2、與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約。
3、行業渠道建設,渠道管理和渠道關系維護等工作。
4、開拓建立地區市場的`銷售渠道。
5、地區市場狀況競爭公司的信息進行調研反饋。
6、制定當地的市場推廣計劃及方案。
7、組織執行當地的上市推廣方案
任職要求:
1、大專及以上學歷,5年以上客戶市場渠道拓展和合作經驗,有信息港、城市在線等平臺經驗的優先考慮;
2、較強的商務談判和獨立的市場開拓能力,勇于接受工作挑戰,能夠承擔目標壓力;
3、具有較強的溝通、交際能力、組織協調能力及團隊合作精神;樂于面對挑戰;
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