【推薦】生產助理崗位職責
隨著社會一步步向前發展，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編為大家收集的生產助理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
生產助理崗位職責1
一、 協助上級領導執行公司和車間的各項管理、做好政策落實；
二、 督促生產車間及相應部門有效執行各項安全生產管理制度； 統計生產車間日常考勤；
三、 協助生產主管做好生產人員的安排和績效考核工作；
四、 協助上級主管制定生產計劃并及時下發，跟緊生產物料進度；
五、 對生產數據進行采集、記錄、反饋；
六、 根據生產情況對庫存用料進行統計、匯總；
七、 負責接單后每張訂單的產品、型號、規格、質量的要求、原材料和成品庫存數量的核查；
八、 負責跟蹤每個訂單的生產的'產品質量、生產進度、入庫時間和完成數量；
九、 對生產問題進行記錄、跟蹤、反饋，監督產品工藝的執行情況；
十、 監督生產現場管理，推行“6S”；
十一、 負責車間的生產安全工作及安全規程的制定、落實和檢查，負責各車間的安全防護和環保工作，貫徹公司安全生產政策、確保安全文明生產；
十二、 負責對倉庫、生產車間日常工作的跟蹤，并對生產工作中所存在的實際問題及時寫出處理方案上報主管領導；
十三、 參與生產、采購、庫房管理制度的制定，檢查執行情況； 十四、 完成上級主管交辦的其他工作事宜。
生產助理崗位職責2
1、完成本部門主任交辦的各項工作任務。
2、在主任不在職期間完成協調車間組裝任務，對生產進度進行合理的協調與分配。
3、統計日產品完工實據統計、產量數據統計、問題數據統計(作為月末問題分析上報材料使用)。
4、監督檢查本車間的安全生產的規范性，環境衛生的整潔性，起到安全生產監督員的`協助作用。
5、早、晚會的問題統計在日常生產巡查中記錄數據，作為早晚工作會議的重點事宜。6、遇裝配問題負責技術與員工之間的協調溝通，及時解決問題，并將問題反饋給技術部門。
7、將每日或以每周為數據統計與問題反饋，對部門主任進行及時的工作匯報，確保數據與問題的實際 、 可靠性。
生產助理崗位職責3
總經理助理的權責
1、接受總經理領導，工作任務和目標由總經理下達，工作過程和方法可自行決定，可獨立開展經營管理活動，對總經理負責。
2、經總經理授權后，對公司的生產經營有計劃權和調度權。
3、對下屬各職能部門完成任務的情況有考核權。
4、對下屬各職能部門經理的工作有指導權和考核權。
5、對總經理的決策有建議權。
6、對公司年度生產、經營計劃的完成承擔組織協調責任。
7、對公司中、長期發展規劃負組織、推動責任。
8、對下屬各職能部門的質量、安全、業務、人力資源管理負管理、指導責任。
總經理助理的工作內容
1、協助總經理落實公司企業文化、企業戰略發展規劃。
2、協助總經理制定戰略計劃及各階段工作目標分解。
3、協助總經理制定、貫徹、落實公司各項經營發展戰略、計劃，實現公司經營管理目標。
4、在總經理領導下負責公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促，落實執行情況。
5、負責公司內部部門的協調、公司制度的制定、協助總經理做好對外經營、決策工作。
6、協助總經理調查研究，匯報公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策。
7、協助總經理做好經營服務及跟蹤公司經營目標的達成情況，提供分析意見及改進建議。
8、組織編制公司年、季、月度生產及經營計劃，經總經理審批后，監督、協調各職能部門執行。
9、在公司經營計劃、資本運作等方面向總經理提供相關解決方案。
10、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系，尤其是生產部門間的日常工作關系以及事務處理，必要時可單獨召集項目工程溝通會議或工作會議。
11、負責下屬各職能部門的各項生產管理工作，并督促、檢查、落實貫徹執行情況。
12、輔助總經理對總經理的工作提出建設性的.意見，負責任務下達、客戶接待、合同談判及簽訂等。
13、配合總經理處理外部公共關系（政府、重要客戶等）。
14、在總經理授權內，負責日常事務的審核、日常事務流程制度的維護、完善、開展并組織公司日常工作的績效考核。
15、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、考察、參觀工作。
16、負責公司內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理并向總經理匯報。
17、起草公司各階段工作總結和其他正式文件。
18、落實總經理交辦的其他工作內容。
總經理助理的考核與獎懲
1、 總經理助理的績效考核由總經理負責。
2、 總經理助理的考核依據是當年初簽訂的目標責任書。
3、 總經理助理忠實履行職責，工作成績顯著，為單位或個人贏得國家、省、部級表彰，總經理對其個人給予表彰和物質獎勵。
4、 總經理助理違反規章或工作失職，給公司帶來損失的，總經理對其進行行政處分和經濟處罰。
項目管理部工作職責
1、 項目管理部是分公司項目實施的歸口管理部門，負責本部門項目實施的組織、協調與管理工作。
2、 受分公司委托，負責本部門的人員管理，并負責指導本部門人員的工作。
3、 負責向分公司領導定期匯報本部門各項目的階段性情況，并按分公司年初的計劃，對質量、安全、經營目標的分解，嚴格落實并由部門主任簽訂責任狀。
4、 負責分公司費用估算定額、人工時定額、進度周期定額的歸口管理工作。（注：根據本部門的執行項目，對項目的費用單價、人工時、進度周期進行統計，以便做到為快速報價積累數據資料）
5、 負責所在地區法律、規范、稅收、清關報關、物資價格、運輸倉儲等信息資料收集的歸口管理工作。
6、 督促執行國家、行業的各項技術標準規范，健全標準化體系，做好標準化工作。負責編制和修訂有關項目控制的技術標準、管理標準、積累有關的資料和數據，做好項目控制的基礎工作。并積極推行國際標準和國外先進標準，使分公司各項工作與國際接軌。
7、 負責開發項目控制程序、方法和技術，并使其在項目中有效使用。負責項目管理技術的開發與提高工作，做好項目管理的基礎工作，包括：工程技術軟件的應用、項目風險管理、信息文件管理、規范化程序文件管理、作業文件修訂等。
8、 協助綜合管理部參加投標活動，配合合同預算部及其他有關部門，參與編制投標文件、參與編制報價估算（包括提出人工時估算、不可預見費的估算意見）、合同談判及簽訂合同事宜。
9、 項目中標簽訂合同后，負責派出項目經理，并協助項目經理向分公司領導提出項目
組主要成員的建議名單，組成項目部。
10、代表公司，協助項目經理組織分包商資格審查、招標文件編制、擬定分包合同條款、評標等。根據公司授權簽訂分包合同。
11、在項目實施過程中，指導、監督項目經理工作，必要時由分公司授權，代表分公司審核項目的有關文件，包括：項目開工報告、項目實施計劃、考核驗收計劃、項目竣工及總結報告等文件。
12、在項目實施過程中，定期檢查項目實施計劃的執行情況，掌握項目進度、費用、財務、質量、安全等方面的實際情況，以及項目全過程的管理與控制的實際情況，必要時提出處理意見與措施，并督促項目部改進。
13、督促項目經理執行公司的質量體系文件，以保證公司質量體系的有效運作。
14、總結項目管理經驗，積累項目管理有關數據和資料，管理和改進《崗位工作手冊》。（注：本部門將在項目部推行《崗位工作手冊》，讓部門各個項目部人員均達到工作職責清晰，規范化操作）
15、負責本部門職員的考核和培訓，提高職員的素質和業務能力。
16、組織項目回訪和編寫項目回訪報告。（注：目前分公司未設技術質量部，項目回訪工作是否由項目管理部門負責）
生產助理崗位職責4
1、根據企業經營目標、市場需求、產能水平及物料齊套等情況，組織編制生產計劃；
2、負責對生產任務單所缺物料請購的審核；
3、負責監督、協調各車間的生產進度，對生產計劃完成情況進行評審。
4、負責召集生產計劃調度會，及時解決計劃執行中異常，確保生產計劃的.順利實施；
5、協助部門經理完成本部門的工作目標和計劃，不斷完善管理制度和工作程序。
6、協助部門經理完成產能核定工作，制定各產品的生產周期和在制品定額
7、監督做好車間各類生產原始資料的收集、整理和歸檔工作，審核上報的各類統計報表、報告
8、配合上級監督、檢查各車間的工作，了解工作情況，掌握相關數據。
9、擬制和執行生產部、車間的各項規章制度；對部門員工進行培訓，加強部門員工的管理能力和素質的提高
10、完善部門的績效考核制度，并初審部門管理人員績效考核。
11、完成公司領導和部門經理安排的其他工作任務。
生產助理崗位職責5
1、負責協調加工廠、銷售部門的關系，建立公司與工廠之間及時準確的溝通渠道
2、負責制作產品工藝單，并按客戶分類做好工藝單、面輔料小樣備檔
3、負責成品的'核對整理
4、成品的核對整理
5、返修產品需及時發至工廠并及時跟進修改。
生產助理崗位職責6
1、保證本車間的一切生產行為完全按照生產管理文件規定進行。
2、根據生產部門下達的生產計劃，負責組織編制車間生產作業計劃指令單，并保證計劃按期完成。
3、負責本車間各個崗位人員的合理調配以保證生產的正常進行。
4、負責組織本車間有關人員研究解決生產過程中存在的工藝技術和質量問題，主持召開每周生產作業例會，安排布置車間生產。
5、制訂及編寫生產用工藝規程、原始記錄、SOP及用于記錄的各種表式交有關部門審核，經企業負責人批準實施。并確保有關生產操作的指令能嚴格執行。
6、負責本部門各級人員的培訓。
7、負責建立自查制度，對生產全過程進行監控。
8、一個批號完成后負責復核本車間所有的記錄及表式。
9、參與驗證及再驗證工作，并負責制訂該工作計劃及實施細則。
10、檢查廠房和維護設備，制止不符合文件要求的生產行為，并立即報告企業負責人和通知有關部門。
11、負責本車間安全管理，認真貫徹執行安全生產管理制度，保障車間生產安全。
12、負責對本車間人員的檢查、監督和考核。按每月考核結果，負責對本車間人員的薪酬進行分配和發放工作。
一、業務職責
1、參與制訂公司年度總預算和季度預算調整。
2、按工作程序做好與技術、營銷、財務系統的橫向聯系，并及時對系統間爭議提出界定要求。
3、組織實施并監督、檢查生產過程中質量體系的運行。
4、主管并監督檢查公司安全文明生產、生產環保工作。
5、審閱生產系統及與其相關的文件，在權限范圍內簽發文件。
6、組織新技術、新工藝、新設備的應用推廣。
7、指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數據。
8、綜合平衡年度生產任務，制定下達月度生產計劃，做到均衡生產。
9、負責重要生產設備的申購。
10、指定專人負責生產系統文件、表單等資料的保管和定期歸檔工作。
11、根據工作需要進行總體指揮、現場指揮。
12、代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯絡。
二、管理職責
1、組織建設
�。�1）、參與討***司部門級以上組織結構；
（2）、確定下級部門的組織結構；
�。�3）、當發現下級部門的崗位設置或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調整，并通知人力資源部。
2、招聘及任免
A、用人需求
�。�1）、提出直接下級崗位的用人需求，并編寫該崗位的崗位職責和任職資格，提交給總經理確認；
�。�2）、確認直接下級提交的用人需求（含崗位職責和任職資格），并提交總經理確認。
B、面試
�。�1）、進行直接下級崗位的初試；
�。�2）、進行直接下級的.直接下級崗位復試，并做最后確定；
（3）、組織參與面試的人員。
C、不合格員工處理
�。�1）、提出對不合格直接下級的處理建議，提交總經理確認；
（2）、確認直接下級提出的對不合格員工的處理建議，提交給人力資源部。
3、培訓
�。�1）、提出對直接下級的培訓計劃，提交總經理確認；
�。�2）、確認直接下級提出的培訓計劃，提交人力資源部。
4、績效考評
�。�1）、提出直接下級的績效考評原則，提交總經理確認；
�。�2）、根據總經理確認的績效考評原則，與人力資源部經理商討并確定績效考評方法；
�。�3）、對直接下級進行考評，并進行考評溝通。將考評結果提交人力資源部。
5、工作溝通
�。�1）、匯總工作報告，并與總經理進行信息溝通，同時將這些信息傳遞到直接下級；
�。�2）、負責將公司的政策、原則、策略等信息，快速、清晰、準確地傳達給直接下級；
（3）、確定書面的交互式的工作通報制度，與直接下屬進行溝通。
6、激勵
（1）、提議下級部門和直接下級的激勵原則，提交總經理確認；
�。�2）、根據總經理確認的激勵原則，與人力資源部經理商討并確定激勵方法。
7、經費審核與控制
�。�1）、依據財務制度審批下級部門的各項花費，并確認支出的合理性；
�。�2）、監督并控制下級部門的費用支出，并向總經理進行費用月報。
8、工作報告
�。�1）定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經理報告。
9、表現領導能力
�。�1）、指導、鼓勵、鞭策下級，使下級能努力工作；
�。�2）、有辦法提升下級的工作效果和工作效率；
�。�3）、能為下級描繪公司的戰略意圖和遠大前景。
生產助理崗位職責7
1、對生產環節進行計劃、組織、控制，保證生產計劃優質高效完成
2、對生產現場產品質量控制，落實有效措施并抽檢
3、負責對車間員工的合同管理與續簽
4、生產車間人員的合理安排，避免生產的不協調
5、負責對鹽漬菜進入車間前的檢查
6、制訂培訓計劃，對員工進行相關技能培訓
7、協助車間主任做好車間管理工作
8、傾聽下屬的建議及見解及時向上反饋相關信息
9、本部門員的按ISO9001、HACCP、ISO14001的要求進行生產管理
10、員工的考勤記錄與用工記錄及時準確
11、每天負責對車間所有人員的.儀容、儀表、頭發、指甲等的檢查
12、落實安全生產衛生管理措施，每日檢查，并做好安全記錄
13、及時完成領導交辦的臨時工作任務
14、遵守公司規章制度
15、按規定時間上下班
16、對生產數據進行分析整理，制作日、周、月生產報表。
17與公司其他部門進行配合，提供其他部門需要的材料、數據。
生產助理崗位職責8
1、根據市場訂單需求，合理編制生產計劃表；
2、執行采購計劃、生產計劃并掌握進度；
3、負責與供應商的洽談、詢價、比價、議價、簽訂采購合同；
4、負責采購訂單的制作、跟蹤、到貨及突發問題處理，采購入庫、對賬、結賬、發票跟蹤等；
5、負責與外協廠的`生產計劃溝通、協調、議價、簽訂生產合同；
6、負責外協的半成品加工、產品組裝突發問題處理，半成品、成品入庫、對賬、結賬、發票跟蹤；
7、負責合同、清單、到貨單、驗收證書等文件分類管理、歸檔工作；
8、協助部門經理日常工作，處理臨時工作。
生產助理崗位職責9
1、根據銷售訂單做好生產計劃，確認各個訂單的物料是否齊全；
2、熟悉、了解生產部相關的質量體系工作，做好完善涉及生產的質量體系工作；
3、配合生產經理安排落實各個崗位的工作，督促員工及時完成任務，掌握相關數據、做好相關統籌；
4、協助生產經理完成本部門的`各項工作，不斷完善各項制度；
5、針對生產中的問題，及時與各部門聯系，上報生產經理；
6、完成公司領導安排的其它工作。
生產助理崗位職責10
1.負責編制和下達生產計劃，并圍繞計劃搞好生產調度和勞動組織定員，按時、保質、保量完成生產計劃，組織均衡生產;
2.負責組織、編制和修訂生產衛生、廠房設施設備管理文件、操作文件、產品生產工藝規程;
3.協調有關部門及人員，確保生產工作正常運行;制定工藝紀律和獎懲制度，監督、檢查本公司有關規章制度、生產計劃和工藝規程等的貫徹執行情況，負責各種生產事故的調查和處理工作，必要時上報總經理;
4.負責生產過程中安全生產管理，及時協調配合上級部門安全生產工作;
5.參與對產品質量問題原因的分析并組織落實糾正措施;
6.負責依據有關法律、法規，組織對生產部人員的`培訓工作;
7.積極做好與其它部門的協調、配合工作;
8.完成公司臨時安排的其它工作。
生產助理崗位職責11
1. ERP中生產模塊數據的日常維護，包括委外訂單及工單的'錄入，WIP維護，到貨錄入等。
2. 根據銷售需求，協助負責委外產品的生產進度跟蹤與管控。
3. 負責委外供應商往來賬目核對。
4. 根據研發需求，建立新產品評估檔案及圖紙的整理歸檔。
5. 定期協助倉庫及財務做好庫存盤點及對賬工作。
6. 負責委外供應商的日常維護，包括回貨交期的維護及價格檔案的建立。
7. 定期出差與供應商交流;
生產助理崗位職責12
1、生產數據收集整理與統計
2、生產原副材料在庫管理
3、生產課文件管理
4、個人技能學習
5、緊急情況處置及報告
6、現場資源管理
7、現場5S制度監督落實
8、現場安全環境監督管理
9、其他崗位支援
10、其他上級臨時交辦事項
生產助理崗位職責13
1、分析資料匯編并制作各價值流線生產數據報表
2、資料匯編部門月度報告，會議紀要及OPL
3、核查員工培訓表，考核表跟蹤，考試成績及上崗證
4、核查員工入職、離職及調崗申請
5、核查考勤并做相應的數據分析
6、部門各項活動的協調組織，部門內部信息上傳下達，跨部門合作協調
生產助理崗位職責14
崗位職責
1.協助生產營運經理報據公司下達的.訂單、出運計劃，制訂合資工廠、訂單工廠的生產計劃，生產營運助理崗位職責，管理制度《生產營運助理崗位職責》。
2.協助生產營運經理跟蹤、監督、指導工廠的生產計劃實施,確保質量、產量按時完成。
3.定期對工廠的生產計劃、采購計劃、質量、成本、確保運行等進行分析，提出修正、改善的具體實施意見。
4.協助工廠廠長維護、確保各種質量體系確實有效地正常運轉。
生產助理崗位職責15
1、協助生產經理對崗位責任制度、工作標準、生產流程、工序操作說明等管理制度的擬定與修改，并負責實施、檢查監督和考評；
2、協助生產經理對設備、安全檢查、環保、生產統計等管理制度的擬定、修改，并負責檢查監督、控制及實施執行；
3、按照工作計劃分配工作，執行工作規程規章，監督工作質量，控制工作進度 ；
4、密切與業務、倉庫、質控、技術等部門的工作聯系，加強與有關部門的`協調溝通與協作配合工作；
5、按時完成上級領導交辦的其他工作任務。
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