工廠管理崗位職責

工廠管理崗位職責(13篇)

　　在日常生活和工作中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編整理的工廠管理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

工廠管理崗位職責1

　　1、負責按照出庫單做好配貨、裝貨、打包工作。做到快速、準確，杜絕錯發、漏發貨現象發生。

　　2、負責做好公司貨物、物料的收貨、清點工作。點箱、點數、核對、入庫。

　　3、負責出、入庫單據整理，上交各部門。做好個人《出、入庫工作統計表》，每月3日之前把憑證和表格交財務部作為個人績效考核和提成計算的依據。

　　4、負責每天做好《送貨客戶登記表》的.記錄

　　5、負責在安排跟車送貨時，完成卸貨、點貨、簽收、收款等一系列送貨任務

　　6、負責經常對倉庫貨物和物料進行整理，保持倉庫清潔衛生、井然有序，發貨時能快速準確的找到貨物和各種物料

　　7、負責在財務部組織安排下，每月25-30日對1號、2號倉庫進行盤點工作，確保貨物無缺失

　　8、負責每天倉庫開門后、關門前各項檢查無異常情況。

工廠管理崗位職責2

　　1、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作；

　　2、負責倉庫日常物資的揀選、復核、裝車及發運工作；

　　3、負責保持倉內貨品和環境的清潔、整齊和衛生工作；

　　4、負責相關單證的保管與存檔；

　　5、倉庫數據的.統計、存檔、帳務和系統數據的輸入；

　　6、工作不飽和時，協助進行生產工作。

工廠管理崗位職責3

　　1.按庫房管理制度保管好庫內物品，物料分類排放整齊，庫房干凈整潔；

　　2.跟采購員清點采購物品，依據采購物資的《進貨質量檢驗單》辦理采購物資入庫手續；

　　3．熟悉相應物料品種、規格、型號及性能，并在物料卡片或電子帳上注明；

　　4．搞好庫房的安全管理，檢查庫房的防火防盜設施，及時堵塞漏洞；

　　5.負責辦理庫內的`領用及出庫手續，物料卡及出入庫手續字跡要清晰；

　　6.配合財務進行固定資產核查，盤點庫存物資，確保帳、卡、物相符；

　　7.負責庫房的日常管理及低于庫存要求提出采購需求；

　　8．隨時掌握庫存狀態，保證物料及時供應，充分發揮周轉效率；

　　9、完成領導交辦的其他任務。

工廠管理崗位職責4

　　1、 負責出、入庫物資質量和數量的檢驗核準工作。

　　2、 負責對出、入庫物資按規定程序和要求當即辦理出庫、入庫手續、不準對出、入庫物資打“白條”。

　　3、 負責倉庫物資登記、統計工作，做到賬物相符，物卡相符。

　　4、 按現場管理標準要求，負責庫存物資分類、分區存放，對碼整齊，建立標識，便于存取和清點。

　　5、 負責庫存物資防雨、防潮、防腐、防火、防盜工作，對庫存物資因保管不善造成的損失承擔責任。

　　6、 倉庫物資未經主管領導同意，一律不得擅自借出，總成物資一律不準拆件零發，特殊情況需經廠長批準。

　　7、 負責倉庫物資的`定期盤點和經常性盤點工作，發現物資盈虧立即向主管領導書面報告。

　　8、 負責倉庫區域環境衛生、庫房衛生及庫存物資的衛生清整工作。

　　9、 掌握各類物資存儲的技術標準，性能要求和相對應的存儲常識，減少庫存物資自然損失和存儲不當損失，降低倉儲成本。

　　10、 完成領導交辦的臨時工作任務。

工廠管理崗位職責5

　　1、負責庫存原材料及成品、出入庫程序的日常管理;

　　2、核對出、入庫憑證，清點數量，按規定辦理相關手續，填寫單據、記錄;

　　3、做好臺帳管理，準確掌握庫存品的狀態，及時向部門經理報告;

　　4、整理庫房物資，擺放規范、整齊，標識清楚;

　　5、做好庫存物資的防護和安全管理;

　　6、負責每日成品出貨的'配貨及跟進工作;

　　7、完成上級交辦的其他工作。

工廠管理崗位職責6

　　工廠機械設備管理主管

　　崗位職責:

　　1、負責公司機械設備技術工作

　　2、及時做好各類設備、備品備件采購計劃和零部件外加工計劃,并按計劃完成各項相關工作。

　　3、做好設備潤滑管理和公司能源管理工作,保證設備正常運轉。

　　4、重點做好責任區域的各項設備管理工作,努力避免設備出現影響生產的事故,如果發生了設備事故及故障,應積極組織搶修。

　　5、設備科的資料管理工作,及時完善缺損的設備資料,參加設備維修,設備安裝、調試。

　　崗位要求

　　1、學歷:本科及以上;

　　2、專業:機械背景等;

　　3、工作經驗:5年以上建筑施工現場機械設備管理經驗,了解機械設備資源管理知識和機械設備維修、保養知識;

　　崗位職責:

　　1、負責公司機械設備技術工作

　　2、及時做好各類設備、備品備件采購計劃和零部件外加工計劃,并按計劃完成各項相關工作。

　　3、做好設備潤滑管理和公司能源管理工作,保證設備正常運轉。

　　4、重點做好責任區域的'各項設備管理工作,努力避免設備出現影響生產的事故,如果發生了設備事故及故障,應積極組織搶修。

　　5、設備科的資料管理工作,及時完善缺損的設備資料,參加設備維修,設備安裝、調試。

　　崗位要求

　　1、學歷:本科及以上;

　　2、專業:機械背景等;

　　3、工作經驗:5年以上建筑施工現場機械設備管理經驗,了解機械設備資源管理知識和機械設備維修、保養知識;

工廠管理崗位職責7

　　1、按規定做好物資設備進出庫的驗收、記帳和發放工作，做到帳物相符。

　　2、隨時掌握庫存狀態，保證物資設備及時供應，充分發揮周轉效率。

　　3、協助部門經理做好公司的物資、設備的采購工作;

　　4、協助做好采購物資的原始記錄，做好統計，定期上報;

　　5、協助做好倉庫物資設備的維修、送檢工作;

　　6、做好倉庫各種原始單證的'傳遞、保管、歸檔工作;

　　7、定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設備分類排列，存放整齊，數量準確。

工廠管理崗位職責8

　　1、做好日常出入庫手續和點驗工作，發現殘次商品及時與采購聯系，及時整理、傳遞、保管有關入庫、出庫單據憑證，登記明細賬目，做到賬目清楚。

　　2、定期進行倉庫整理和盤點，賬目清晰；

　　3、執行庫存管理流程，改進庫存管理方法；

　　4、庫存數據的錄入，填寫和傳遞，報表的整理和歸檔。

　　5、負責公司倉庫的管理，保持倉庫商品擺放井然有序，提高倉庫使用效率。

　　6、作好倉庫的'物品及消防的安全檢查。

工廠管理崗位職責9

　　1、負責xx料倉的日常管理，制定倉庫工作計劃，規范并不斷完善工作流程及規章制度;

　　2、管理倉庫xx料的收料、盤點、發料、記賬等的'日常工作;

　　3、庫存的控制、管理和分析，及時提出補貨計劃;

　　4、維護、操作ERP系統，確保及時、完整、正確的提供庫存動態信息，確保帳、卡、物相符;

　　5、了解所存物資的質量現狀，避免存貨超儲、短缺、毀壞等現象;

　　6、提出連續改進方法和技巧，提高效率、降低成本;

　　8、公司相關部門的協調和溝通工作。

工廠管理崗位職責10

　　1、負責倉庫產品進出數據的核對登記，保管整理相關憑證和產品檢測報告，并制作點子檔備案;隨時和公司帳務人員銜接數據，保證準確;

　　2、提供全面的庫存數據，定時進行原料的申購;打印產品出庫單;

　　3、數據的.錄入、填寫打印和傳遞，相關單證、報表的整理和歸檔;

　　4、定期進行實地盤點，檢查監督出、入庫手續;

　　5、完成上級交辦的其他工作。

工廠管理崗位職責11

　　駐廠管理員

　　崗位職責:

　　1、負責保證與委托加工外部加工廠簽訂合同的順利執行;

　　2、負責代表公司與外加工廠進行日常溝通和協調工作,保質保量完成公司下達的生產計劃、配送計劃,保證公司財產的安全,維持公司與外加工廠的良好合作關系;

　　4.負責制程巡回檢查,并詳細記錄各種控制點品質狀況;對制程中出現的品質事故進行具體的追查、反饋;

　　5.負責半成品的抽樣檢查及半成品報廢的鑒定和處置監督工作;

　　6.負責原輔料入廠及庫存原輔料的抽檢和品質狀況的紀錄,原輔料異常情況的.追查及監督,對所用檢驗儀器、量規進行維護與校正,按要求完成日常檢驗工作并準確填寫質量記錄;

　　7.負責及時調節產品數量的存儲與發貨量,并做好記錄并及時將數據資料匯報于總部;

　　8.負責及時跟總部進行溝通協調,就產量計劃、質量控制等數據及時匯報總部,按照總部要求,嚴格執行生產;

　　9.完成領導交辦的其它工作。

　　任職要求:

　　1、要求大專及以上學歷,良好的溝通能力、承壓能力和協調能力;

　　2.有高度責任心、做事認真、踏實、有良好的自律性;

　　3.有駐廠管理經驗、食品行業工作過的人員或品質管理經驗者優先。

工廠管理崗位職責12

　　1、負責產品及快遞的收發、貯存、保管、擺放歸位等相關工作;

　　2、進出貨的`登記，配合檢查倉庫物料賬務的一致性;

　　3、負責成品入倉、出貨及退貨的跟進;

　　4、根據上級領導指示，進行盤點工作及月結情況;

　　5、協助倉管處理倉庫日常工作;

　　6、能適應貨物擺放及搬運等工作要求;

　　7、完成上級安排的臨時性工作。

工廠管理崗位職責13

　　總經理-負責新建工廠管理

　　崗位職責：

　　1、制定和實施公司戰略,預算計劃,確定公司業務的經營方針和經營形式;

　　2、發掘市場機會,主持擬訂公司的業務目標和業務計劃,實現公司業務和投資回報的快速增長;

　　3、監督、控制整個實施過程,對經營結果負責,組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等

　　4、建立公司組織體系和業務體系,負責高層管理團隊的建設,選拔中高層管理人員,審定公司內部管理機構的設置方案和基本管理制度;

　　5、全面主持公司的管理工作,制定年度業績目標及經營發展戰略方案,整體營銷策劃方案,實現企業經營管理目標;

　　6、不斷優化公司的人力資源配置,持續提升公司整體的.組織能力。

　　任職資格：

　　1、具有管理大中型企業5年以上高管經歷,在民營、股份制、跨國公司擔任集團總裁兩年以上;

　　2、具有良好的前瞻性和高端決策能力;

　　3、熟悉企業經營管理和企業運作及各部門的工作流程;

　　4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;

　　5、出色的個人和商業成就履歷,具有出色的銷售及市場策劃能力。

　　6、45歲以下,江浙滬等臨近城市人員。

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