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      1. 裝修公司工程部經理崗位職責

        時間:2023-05-26 10:23:41 崗位職責 我要投稿

        裝修公司工程部經理崗位職責(通用10篇)

          在學習、工作、生活中,很多場合都離不了崗位職責,崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。擬起崗位職責來就毫無頭緒?下面是小編精心整理的裝修公司工程部經理崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        裝修公司工程部經理崗位職責(通用10篇)

        裝修公司工程部經理崗位職責1

          1、參與裝飾工程項目需求分析、成本預算、商務談判,協助確定工程實施、交付等業務條款,協調內部資源;

          2、根據項目計劃,組織監理、施工單位及工程部人員對施工圖進行審查,提出相關意見;

          3、組織現場施工管理,落實項目的質量計劃、進度控制和成本控制,確保項目施工的順利進行;

          4、掌握項目進展情況,與甲方有關方面進行技術、商務等方面的溝通與談判,及時向公司管理層進行匯報及時協調解決;

          5、及時處理施工中發生的異議和投訴,不斷提高服務滿意度;

          6、對施工現場進行監督管理,做好每日安全交底;

          7、施工項目檔案的.建立、收集、整理、匯總與移交,配合財務做好施工進度合同款項的協調工作。

        裝修公司工程部經理崗位職責2

          1.負責全面管理工程現場情況,并將進度、困難及時反饋公司;

          2.審查施工組織設計,監督進度計劃的實施情況,控制施工進度,完成工期目標;

          3.負責管理施工隊伍,并協調好對內、對外的'關系;

          4.根據企業各項目建設的實際情況,編制并實施完成工程計劃;

          5.配合成本部做好從規劃方案到施工圖紙的概算、預算及工程成本控制工作;

          6.參與開工前的施工圖紙技術交底工作,參與圖紙會審工作;

          7.加強工程質量控制,負責工程施工管理到竣工驗收的全過程;

          8.做好材料、設備、人員的管理工作;

        裝修公司工程部經理崗位職責3

          1、全面負責裝飾工程部的日常運行和管理工作。

          2、總結施工、管理經驗,編制裝飾工程部年度工作計劃,制定各崗位職責,制定各工程施工計劃。

          3、定期對員工進行專業技能等培訓。

          4、負責協調與各部門的工作。加強與各部門的溝通與合作,努力完成公司總體目標。

          5、主持部門工作例會,協調各員工工作,傳達集團會議精神,安排主要任務。

          6、監督檢查施工管理制度的執行情況,現場檢查裝飾工程中質量、安全情況,對存在的問題進行協調與解決。督促各裝飾工程的施工進度,保證各裝飾工程保質保量竣工。

          7、負責各裝飾工程有關合同的.審核。

          8、及時向分管領導匯報工作,完成上級下達的其他工作指令。

        裝修公司工程部經理崗位職責4

          1、認真做好各裝飾工程的施工組織計劃,做好裝飾項目經理工作安排,做好施工班組調度,確保施工正常進行,做好施工管理。

          2、從事工裝工程管理工作4年以上工作經驗。

          3、做好裝飾工程內控的監控,認真參加合同報價評審,確保工程利潤的實現。

          4、工程副總負責工藝規范的調整,新材料、新工藝的應用。

          5、負責對工程管理人員的考核及提成的審核。

          6、督促所屬部門按規定程序,規范要求進行運作。

          7、負責對施工現場進行抽查,對優良率審核、獎懲的.實施及下達整改指令。

          8、負責所屬人員進行專業技能培訓和業務指導,并做好所屬人員的績效考評工作。

          9、負責對設計師工藝方面的培訓工作。

          10、按時向主管領導匯報工作,及時完成上級交辦的任務。

        裝修公司工程部經理崗位職責5

          1. 嚴格遵守公司各種規章制度,服從組長安排,按規定程序和標準開展工作。

          2. 參與工程項目合同及施工隊伍認定的洽談。

          3. 負責公司的裝修工作,審核裝修合同、設計方案、設計圖紙和裝修預算。

          4. 負責查驗裝修材料、裝修設備,核查施工隊伍并對隱蔽裝修進行驗收。

          5. 對裝修過程中的`工藝做法和裝修進度進行檢查監督,并控制好裝修造價。

          6. 對裝修質量進行檢查并做好裝修結算工作。

          7. 做好項目竣工驗收工作,收集整理各項資料,移交相關部門。

          8. 負責與裝修、施工過程中所涉及部門進行溝通和協調。

          9. 負責與裝修、施工過程中所涉及到的行政主管部門、合作單位進行溝通和協調。

          10. 完成領導交辦的其他工作。

        裝修公司工程部經理崗位職責6

          1、負責編制、落實裝修工程總體進度計劃,監督計劃執行情況,有效控制工程進度,保證進度符合公司要求;

          2、負責工程裝修全面實施及控制,科學的組織和管理進入施工現場的`人、財、物等生產要素;

          3、主持編寫項目監理規劃、審批項目監理實施細則,并負責管理項目監理機構的日常工作;

          4、負責工程項目的現場組織管理及技術協調,制定、安排必要安全、質量措施,有效控制工程質量和安全;

          5、負責工程過程中的人員管理,協調各方關系,解決突發問題;

          6、組織編寫監理工作階段報告、項目監理工作總結;

          7、負責組織施工過程中的分階段驗收和竣工驗收,辦理竣工備案手續及工程結算;

          8、主持整理工程項目的監理資料。

        裝修公司工程部經理崗位職責7

          1. 根據國家及地方現行施工規范制定、完善本公司的`施工工藝質量標準

          2. 制定、修編工程管理制度及流程、施工隊管理制度等

          3. 建立先進的工程管理體系和施工作業體系,確保行業領先水平

          4. 建設優秀管理團隊,參與、監督各分部工程管理人員的選拔、錄用

          5. 制定、修編施工隊培訓規劃且監督實施

          6. 監督、檢查、考核各分部工程、施工管理狀況

          7. 協助工程隊長解決重大質量事故和投訴

          8. 指導、監督、考核各分部內購指標,促進內購材料額的不斷提升

          9. 主持工程管理的日常工作,監督、指導、考核各分部工程管理及制度執行狀況

        裝修公司工程部經理崗位職責8

          1、負責公司所有施工工程質量和技術工作的總體控制;

          2、管理公司的整體核心技術,組織制定和實施重大技術決策和技術方案;

          3、解決施工現場的技術問題;

          4、負責組織對重大質量事故的鑒定和處理、不定期對施工現場進行檢查,隨時監控工程質量,發現問題及時召集相關人員進行處理;

          5、審批項目部上報的施工組織設計、施工方案,并制定施工工藝參數;

          6、參加甲方組織的圖紙會審、方案論證;

          7、負責對工程組織基礎、主體分部和單位工程的質量驗收;

          8、負責貫徹執行國家科技法規和政策,建立健全相應的'管理制度;

          9、根據施工現場上報的自檢數據及第三方檢測單位的初步檢測數據,對工程質量進行評估,并做出相應的應急預案;

          10、主持交竣工技術文件資料的編制,參加交竣工驗收、組織施工技術總結和學術論文的撰寫并負責審核和向上級報告。

        裝修公司工程部經理崗位職責9

          1.全面負責裝飾工程部的日常運行和管理工作

          2.總結施工,管理經驗,編制裝飾工程部年度工作計劃,制定各工程施工計劃

          3.負責協調與各部門的溝通與合作,努力完成公司總體目標

          4.監督檢查施工管理制度的'執行情況,現場檢查裝飾工程中質量和安全的情況,對存在的問題進行協調與解決,督促各裝飾工程的施工進度

          5.負責各裝飾工程有關合同的審核

        裝修公司工程部經理崗位職責10

          1、負責收集、研究與裝修裝潢相關的法規、政策、行業動態等;

          2、參與裝飾工程設計、造價方面的.工作;

          3、負責設計圖紙現場實施;

          4、組織協調施工過程中各方面、各部門之間的關系,解決矛盾沖突;

          5、了解客戶需求,制定項目目標,確保在項目目標、進度計劃、質量目標及保證措施等項目核心控制環節與客戶達成共識;

          6、施工完成后,組織實施對項目建筑工程部分進行全面驗收;

          7、負責工程各部門人員及主管的培訓及管理考核。

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