企業崗位職責合集15篇
在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是小編收集整理的企業崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
企業崗位職責1
1、負責新貨品洗標吊牌審核及打��；協調工廠后整進度、保證大貨順利入庫、；
2、負責倉存貨品更換貨號，并打印更換吊牌；協調倉庫完成更換工作及系統資料調整，確保賬貨相符；
3、產品質檢及面料質檢的跟進、整理、存檔；
4、產品質量及產品知識售后服務
企業崗位職責2
1、獨立完成全盤賬務會計工作
2、財務預算、審核、監督工作，按照公司及政府有關部門要求及時編制各種財務報表并報送相關部門
3、負責員工報銷費用的審核、憑證的.編制和登帳，負責員工的工資、保險等工作。
4、對已審核的原始憑證及時填制記賬
5、準備、分析、核對財務相關問題
6、合同管理、制作賬目表格等，同時負責對項目進行賬務管理，審查進出價格體系，與合作的上下游企業的商務進行對賬等。
7、其他財務相關工作
企業崗位職責3
為期一個月的培訓如期結束了，通過這次培訓我受益良多！
一、在工作中保持積極樂觀的心態。
通過學習，我深刻認識到了在工作中保持樂觀心態的重要性。在工作中我們總是會遇到各種各樣的煩惱，很多時候我們都會自暴自棄，抱怨這抱怨那，失去了一顆積極樂觀的心。這往往導致我們的工作越發的不順利，讓我們在工作中缺乏理智，工作干的一團糟。在工作中保持樂觀的心態總是能讓我們懷著愉快的心情工作，心情好了便是晴天，工作的效率和質量就得到了非常有效的保證，我們的生活也將變得更美好。
二、在崗位上從平凡走向非凡。
作為領導的人都是從底層逐步鍛煉提拔上來的，不可能有人剛開始工作就是領導。如果一個人剛開始工作就給他領導的地位和待遇，那么這個人就會沾沾自喜，無法駕馭自己的權利地位，他的人生也將止步于此。通過學習，我深刻認知了踏踏實實工作，從平凡的崗位做起，矜矜業業，我相信我一定能從平凡走向非凡！
三、崗位與職責。
工作時要有責任心，在自己的崗位上就要履行好與之相符的職責。做好自己該做的事，履行好自己的職責，對自己的崗位負責。
四、讓自己在崗位上成為創造者。
工作時不能總是墨守成規，我們要有一顆創造改進的心，通過工作，發現崗位上的不足，并對之加以改造。讓自己在崗位上創造出做好的工作收益。
五、處理好人際關系。
人際關系是我們生活中的一個重要組成部分。倘若搞不好人際關系，將對我們的工作、生活及心理健康有不良的影響。在現實社會中，由于各人的性格、秉賦、生活背景及目的等等的不同而產生的思想上的一定隔閡，這是正常的，也是可以理解的。倘若在工作或生活中和所有的人都合不來，那就不正常了，需要作自我調整并加以改變。 首先，要處處替他人著想，切忌自我中心。要搞好同事關系，就要學會從其他的.角度來考慮問題，善于作出適當的自我犧牲。要做好一項工作，經常要與別人合作，在取得成績之后，要求共同分享，切忌處處表現自己，將大家的成果占為己有。提供給他人機會、幫助其實現生活目標，對于處理好人際關系是至關重要的。 再次，要掌握與同事交談的技巧。在與同事交談時，要注意傾聽他的講話，并給予適當 的反饋。聚神聆聽代表著理解和接受，是連接心靈的橋梁。在表達自己思想時，要講究含 蓄、幽默、簡潔、生動。含蓄既表現了您的高雅和修養，同時也起到了避免分歧、說明觀 點、不傷關系的作用，提意見、指出別人的錯誤，要注意場合，措詞要平和，以免傷人自尊 心，產生反抗心理。幽默是語言的調味品，它可使交談變得生動有趣。簡潔要求，在與人談話時掌握該說的說，不該說的不說。
妙語幾束：
1、溝通多一點，問題少一點。
2、了解多一點，朋友多一點。
3、心平氣和點，問題解決點。
六、正確理解和執行上司的指令。察言觀色，溝通理解。準確的理解上司的想法并執行，在第一時間完成上司的指令。
總結：通過這次培訓學習，收獲良多。
1、定位了自己，認清楚了自己目前的狀態。
2、在崗位上我需要不斷的學習改進，做好自己崗位上的事，對崗位對自己負責。
3、學會了更好的建立人際關系。
4、知道了該如何理解和執行上司指令。
5、學會了在工作中保持積極樂觀的心態。
6、團隊合作非常重要，要善于團隊協作，保持團隊合作精神。
企業崗位職責4
直接上級：辦公室;
部門性質：文書處理和檔案管理及日常接待工作;
管理權限：深圳咨詢公司 受辦公室委托，行使對公司文件的處理、日常接待和檔案績效考核咨詢管理權限，并承擔執行公司規章制度、管理規程及工作指令的義務;
管理職能：合理地組織公司文書的處理、檔案管理和日常接待工作;
主要職能：1。服從辦公室的統一指揮，執行其工作指令，一切管理行為向辦公室負責;
2.嚴格遵守公司的各項管理制度，認真行使公司給予的.管理權力，杜絕一切越權事件的發生;
3.負責擬訂本科的工作計劃和目標;
4.負責搜集和了解各部門的工作動態，掌握公司活動情況;
5.負責擬制公司各類文稿、文件、報告、總結及其他材料;
6.負責公司文件、資料的收發存;
7.負責公司的檔案管理工作;
8.負責各類文件立卷、歸檔工作;
9.負責對各類文件、資料鑒定、統計工作;
10.負責對公司文印工作的管理;
11.負責處理各種公文、公函，確保公司工作有條有紊;
13.負責日常接待工作;
14.負責公司會務、會議的安排;
15.負責公司電話總機的管理工作;
16.負責監督公司印章、法人章使用和辦公室印章的企業管理模式;
17.協助做好其他有關事項管理工作;
18.完成公司領導臨時交辦的其他有關工作
企業崗位職責5
研究
研究包含了戰略層面和業務層面兩部分。戰略層面是對眼鏡品牌成長具有影響的外部經濟環境、產業環境、競爭環境、政策、社會人文等的態勢研究。業務層面則是針對具體業務開展的競爭動態、顧客需求的研究。由于具體的市場調查工作由專業人員來完成，因此，眼鏡品牌管理的工作在于明確調查對象、調查目標、調査時間等，并對調查結果結合工作實際更深入剖析和作為制定相關策略的依據。
鑒于品牌管理的工作是不能脫離市場實際的，因此，眼鏡品牌經理也需要親自到市場中去感知市場的變化，感受顧客的需求。
規劃
規劃又分為眼鏡品牌形象規劃和眼鏡品牌發展規劃。首先是眼鏡品牌形象規劃，是以市場研究及品牌策略為基礎，對于眼鏡品牌形象的創建和維護,要建立品牌名稱、品牌標識、品牌視覺及理念識別體系、品牌口號、發掘品牌歷史和故事等，并要維護品牌管理形象的一致性，以免造成品牌定位認知的模糊。
實施
對于眼鏡品牌管理工作的具體方案的實施：廣告表現、媒體、公關活動、銷售促進、品牌聯合、形象設計等，有些需要眼鏡品牌經理具體實施，有殘則需要組織協調或實施中的監控，目標是要保障有效執行，使規劃的理想能有效著陸，從而達到眼鏡品牌規劃所預期的效果。
協調
眼鏡品牌經理要面臨和眼鏡企業內部及外部相關職能人員的工作協調，包括部門內部的市場調研職能、促銷執行職能、媒體職能等;企業內部的上級主管、銷售職能、生產儲運職能、采購職能、財務職能等;眼鏡企業外部的與工作相關的職能單位等的`工作協調，其目的是促進相關人員了解眼鏡品牌管理工作的進展以及能協調各方在品牌管理的框架內履行各自的職責。
檢討
對于眼鏡品牌實施過程中的各項工作及方案，品牌經理需要定期不定期的檢討。一是自省，通過例行的工作檢查，對于實施的過程及結果進行評價，如果出現與目標的偏差應及時提出矯正方案;二是來自外部同僚及上級的批評意見和建議，這些都是眼鏡品牌經理知識庫中不可或缺的財富。
企業崗位職責6
1、熟悉、掌握國家的各項財務制度、財政法規，嚴格遵守國家的財經政策；
2、及時客觀公正的進行賬務和結算工作，及時進行會計核算、賬務處理。負責編制公司月度、年度會計報表、會計決算和利潤分配等核算工作；
3、負責食品公司商品成本的核算及中百店面商品的進銷存審核管理等工作。
4、負責商品入庫、出庫的.系統審核工作。每月進行庫存的盤點。
5、負責員工報銷費用的審核。
6、每月與供應商、上游客戶核對賬目。
7、完成領導交辦的其他工作。
企業崗位職責7
1.全面管理、協調資產財務部工作，具體負責集團財務管理、財務制度建設、融資計劃及落實、資金預算及統籌、資產重組整合、“三重一大”管理、投融資管理、擔保管理等財務管理及風險管理工作。
2.負責財務工作流程規范管理、成本費用管控、審計組織管理、內外部溝通協調等工作。
3.負責對集團(含下屬子公司)整體核算、稅收及內控進行整體統籌管理工作。
4.負責參與論證重大經濟項目，重大購銷合同、重大對外投資項目的可行性分析、論證，并對其資金來源和經濟效益情況提出意見。
5.負責宣傳、學習新的財經政策、稅收政策和金融政策，牽頭組織財務人員考核、培訓。
6.負責集團財務信息披露管理工作。
企業崗位職責8
1、負責編制月度財務分析報告;
2、負責專項資金、稅務、成本費用等分析報告的編制，提供決策支持;
3、負責編制全面財務預算，協助編制研發項目預算;
4、負責跟蹤預算執行情況;
5、負責申報工商年報;
6、配合相關部門提供財務支持;
7、完成領導交辦的其他工作。
企業崗位職責9
1、從公司發展戰略出發，對財務、資本、風險控制、政策等方向提出前瞻性預警和措施；
2、編制年度綜合財務預算，全面負責制訂及審核公司年度總預算及各階段預算計劃及總體把控預算的實施；
3、建立、健全財務管理體系，主持制訂公司的財務管理相關規章制度和工作流程，經批準后組織實施并監督檢查落實情況；完善公司內控體系，加強財務監督。
4、領導公司的財務管理、成本管理、會計核算、會計監督、審計監察等方面工作；編制和審核公司合并報表、管理報表，提交財務管理工作報告。
5、負責向集團CEO提供詳盡明確的'財務業績和相關企業財務及運作狀況報告，以制定經營決策提供戰略依據；
6、參與重大經濟合同或協議以及重要經濟問題的研究、分析、審查與決策；熟悉國家稅務及財務相關法律規定、最新政策，負責公司稅收籌劃確保公司稅收最優化；
企業崗位職責10
一、組織工會委員學習政治、法律和工會業務知識，努力完成企業黨組織和上級工會布置的工作任務，把上級工會工作總體思路落實到企業，并結合本單位實際，認真組織實施。
二、維護職工的合法權益，代表職工與企業行政方面建立集體協商制度，簽訂集體合同，幫助指導職工與企業行政方面簽訂勞動合同。
三、協調溝通企業行政與職工的.關系，參加企業勞動爭議調解委員會。
四、組織職工或會員大會開展勞動競賽、技術比武、提合理化建議等活動。
五、團結工會干部，培養工會積極分子，組織職工學文化、學技術、學法律，爭做“四有”職工，抓好工會活動陣地建設，豐富職工業余文化體育生活，加強企業文化建設。
六、關心職工生活，努力為職工排憂解難，及時反映職工的意見和要求，爭做職工之友。
七、堅持和完善職工代表大會（或會員大會）制度，抓好職工民主管理和監督工作，
每年一次向會員或會員代表報告工作，接受會員和會員代表的評議。全年工作年初有計劃，年終有總結，定期召開工會委員會議。檢查、督促各委員的工作，負責把工作情況經常及時向上級工會通報。
八、協助行政抓好有關職工獎懲、安全生產、勞動保護、勞動保險和工資福利等工作，辦好職工集體福利事業。
九、依法及時足額撥交、上解工會經費，管好、用好工會經費，管理好工會財產。
十、開展工會規范化建設和“企業規范化文化中心”、“勞動關系和諧企業”建設等活動。建立健全工會資料檔案管理。
企業崗位職責11
崗位職責：
1，結合品牌調性和需求，完成項目內容策劃與執行。
２、二年以上廣告或公關公司策劃經驗，思維活躍，具有較強的判斷和決策能力、團隊協調能力強，大型公關活動創意能力；能獨立的完成任務并且有較強的鑒賞能力和創意。
�。场⒏鶕蛻魪V告與公關策略，同設計部成員一同構思創意，負責完成公司所承接的各類公關活動策劃文案、大型晚會演出策劃文案文案。
�。�、概念發掘力、視覺想象力發達，諳熟品牌傳播，關心流行時尚，對人感興趣，結合社會、娛樂、網絡等熱點話題，搜集素材原創文案，最終輸出內容。
任職要求：
1，旅游愛好者優先考慮。對泛文化傳播領域感興趣者優先考慮。
2，具備良好的文字功底，能夠根據需求結合產品輸出傳播力的內容。
3，為人活潑熱情，具備良好的理解能力，溝通能力，適應能力及團隊精神。
4，責任心強，具有獨立思考能力和積極的`工作態度。
�。怠⒂写笮途�下活動營銷策劃經驗者以大型公關公司經驗，優先考慮
6，應屆生，實習生也考慮。周末雙休；員工旅游；帶薪年假；每周牛人趣分享；公司氛圍好
1、負責公司電商平臺運作，公司形象宣傳、主圖制作、線下配置報價、名片設計、產品拍攝、視頻制作等……
2、開拓廣東省內工程市場，制定開拓策略，完成所在項目組的銷售任務
3、跟蹤和開發新老客戶，建立客戶檔案，積極尋求新的銷售增長點。
4、懂千牛軟件、PS、CDR、思維導圖、VISIO、CAD、繪聲繪影x8和愛剪輯等……5、應屆畢業生也可，平臺很寬闊，歡迎你的加入～
企業崗位職責12
1、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，組織制定年度、季度財務預算、決算和財務計劃，并推動、跟蹤實施進度；
2、組織督促各公司按月、季、年度編制財務報告并審核，確保集團財務數據準確性、及時性；
3、負責各公司財務經理的管理、指導、培訓及評估；加強部門內員工工作管理；
4、合理平衡公司整體稅負水平；根據公司年度經營目標，制定合理的資金籌措及投資計劃；
5、健全完善內部控制制度實施及監控體系，監督確保公司的財務規章、管理制度有效執行；
6、協助集團公司的生產經營、對外投資等事項的風險評估工作，監控可能會對公司造成經濟損失的.重大經濟活動；
7、據公司目標和工作安排，分解部門績效指標，對財務經理進行績效考核、輔導與溝通組織對重要項目和新業務的風險評估、指導、跟蹤、風險控制、財務可行性研究報告，分解督辦；
8、組織協調與稅務、海關、外匯、銀行、政府等部門的關系保障公司資產安全與完整；
9、優化財務流程，確保流程有效執行；做好各事業部相關單位銜接溝通工作，確保財務管理工作有序高效進行；
10、領導交辦的其他工作。
企業崗位職責13
1、制定清整車間生產計劃，保證按計劃生產；
2、根據公司業務訂單安排生產計劃，合理生產車間員工工作，確保產品質量及交期；
3、召開每日生產早會，總結前一天工作進展，對生產中產生的問題進行分析與總結；
4、負責清整部門與其他部門的工作溝通與配合；
5、組織車間員工進行安全培訓、生產技能與操作規程培訓，確保生產安全；
6、關心車間員工，及時化解車間員工之間的.矛盾，疏導員工情緒；
7、每日提交生產報表，確保生產報表數據準備；
8、組織員工對生產車間進行6S；
企業崗位職責14
1、負責匯總學校各個部門月度，年度預算；
2、負責學校資質年檢，合同審核，印章管理；
3、負責學校申報稅，免學費，助學金，日常財務審核（工資，獎金，提成，課時費，報銷）及發放工作；
4、負責公司融資信息的收集、整理，融資渠道的建立；建立公司項目信息庫，為公司的投融資業務提供信息支持；
5、負責各種投資、融資方式的分析、探討、操作、實施及評估企業或項目的'市場價值；
負責配合其他部門工作以及完成上級交代的其他工作。
企業崗位職責15
1、組織制定和實施確保辦公室管理正常運作的規章、制度、條例;
2、在分管領導指導下制定、指導實施并督促落實部門各項工作計劃，確定部門人員職責和分工;
3、根據各項制度和規定，統籌實施公關接待、機要管理、群團及企宣、采購及資產管理、會務管理、行政后勤、車輛安排等各項管理工作;
4、負責公司突發事件的處理和上報工作;
【企業崗位職責】相關文章：
企業崗位職責03-08
房地產企業企業崗位職責11-25
企業崗位職責范文04-04
企業文員崗位職責03-30
企業公司崗位職責04-02
金融企業崗位職責08-03
企業質檢崗位職責12-20
企業總監崗位職責12-28
企業門衛崗位職責12-27
企業工會的崗位職責01-29