運營管理總監崗位職責（精選10篇）
在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編收集整理的運營管理總監崗位職責，希望能夠幫助到大家。
運營管理總監崗位職責 1
（一）運營管理總監崗位職責
運營總監也有的稱首席運營官。該職位要全面負責公司的市場運作和管理。參與公司整體策劃，健全公司各項制度，完善公司運營管理。推動公司銷售業務，推廣公司產品，組織完成公司整體業務計劃。建立公司內部信息系統，推進公司財務、行政、人力資源的管理。負責協調各部門工作，建立有效的團隊協作機制。維持并開拓各方面的外部關系。管理并激勵所屬部門的工作績效。
1、全面負責、主持公司的日常經營業務活動，確保企業良好的發展運營內部環境。
2、制訂和組織實施公司整體經營管理規劃和年度工作計劃，并負責完成責任目標和年度計劃。
3、負責制定、落實、完善公司各項管理規章、制度和操作流程。
4、計劃、指導、協調、控制和激勵各職能部門的業務開展，監督、檢查各部門負責人有效履行崗位職責，并進行評價和考核管理工作，提高工作效率。
5、負責公司各項目服務品質監控、顧客滿意度調查及經營管理目標、指標測量、應急準備的管理、控制工作。
6、全面掌控各部門和項目處的經營、服務狀況，合理調配人力、物力、財力，全面完成任務指標和工作計劃，不斷提高經營管理水平、服務管理水平和經濟效益。
7、加強員工隊伍建設，關心員工的思想、工作、生活，力所能及的幫助員工解決實際困難，提高員工隊伍號召力和凝聚力。
8、協調和建立與政府相關部門各方關系，確保公司良好的外部環境。
9、對公司重大經營活動的決策和結果負責。
10、行使公司總經理授予的其他職權。
（二）總監助理崗位職責：
1.負責協助商場運營總監的各項工作，如媒體宣傳、網絡管理，人員管理等。
2.參與公司戰略研究；根據公司經營戰略目標，提供公司年度經營預算和投資方案；
3.制訂營銷工作方針、政策，提供公司內部營銷管理改進方案；并貫徹實施；
4.組織市場調研，收集有關市場信息，分析內、外環境，確定目標市場，收集分析競爭對象信息，制訂公司競爭策略并組織實施；
5.負責公司內部宣傳企劃工作；
5.協助運營總監負責運營部內部的部分管理及建設；
6.協調公司各品牌之間的關系；
7.負責與制作各環節的溝通與合作；
8.其他對內對外關系的.協調工作；
9.協助總監完成其他各項工作。
（三）運營督導崗位職責
1. 參與制訂并認真執行商場督導規章制度；
2. 協助商管部部長開展各項督導工作；
3. 參加商場督導工作，反饋商場督導意見；
4. 關注督導工作動態，匯總商場督導工作信息，編寫督導簡報；
5. 進行兩級督導的聯絡、協調工作；
6. 負責督導資料的傳遞、整理、歸檔工作；
7. 確保客戶部按質、按時地實現工作計劃。
8. 監督、檢查商場工作人員的工作情況，并及時總結上報。
9. 定期巡查店鋪，填寫巡鋪報告。
10.監督店鋪促銷活動的執行及促銷結果的反饋工作。
11.負責店鋪租金及相關商業管理費用的催收管理工作。
12.根據市場狀況，提供科學有效的促銷方案。
13.協助招商專員調查市場編寫調查報告。
14.協助招商人員調查入駐商戶的背景資料。
15.指導、監督入駐商戶的裝修等事宜。
16.完成領導安排的其它工作。
（四）招商部部長崗位職責：
1.遵守公司各項規章制度。
2.熟練掌握公司各個招商產品知識。
3.掌握公司招商政策，了解競爭產品市場信息。
4.通過學習不斷提高招商能力。
5. 指定本區域招商計劃，提高招商效率。
6. 根據招商計劃，組織和實施招商，并定期組織區域內的招商會議促進招商進度，同時將會議內容及時反饋公司；
7.收集展會網絡代理商信息，并定期及時建立代理商檔案；
8.定期對招商手段進行評估；
9.定期做工作總結和工作計劃；
10.完成領導安排的其它工作 ；
11.協助其他部門完成各項工作。
運營管理總監崗位職責 2
崗位職責：
1、全面負責門店運營管理中心的制度體系建設和團隊管理工作。
2、負責門店的店面銷售工作及貨品陳列。營運管理，達成銷售目標；
3、根據門店銷售狀況提出促銷方案及計劃并跟進；實施門店的營銷管理和相關管理工作，執行業務操作規范；
4、負責門店人員銷售技巧培訓，挖掘培訓需求組織店主培訓
5、負責門店工作改進，門店效率提升，異常反饋處理，耗損，控制等。
崗位要求：
1、大專以上學歷，專業不限；
2、有零售行業門店管理經驗者優先；
3、有工作熱情，及較強的.工作積極性和主動性；
4、具有較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力。
運營管理總監崗位職責 3
崗位職責：
1、負責校區整體運營管理工作，對校區業績指標負責；
2、負責指導學術團隊工作，為學員提供高質量的教學服務；
3、負責帶領市場團隊拓展渠道、宣傳品牌并完成指定的招生業績目標；
4、負責銷售和服務團隊，建立高效的服務支持流程，不斷提升學員滿意度；
5、為校區員工提供職業規劃，并進行有效的業務技能培訓及人才梯隊建設；
6、為校區的長期發展著眼建議，不斷完善和優化中心各項工作流程；
7、提高員工歸屬感，建立良好統一的`企業文化氛圍，保證員工保有率。
任職要求：
1、大專以上學歷，五年以上同崗位工作經驗；
2、具有優秀的計劃能力、執行能力、溝通能力、分析解決問題能力；
3、有教育行業營銷工作經驗者優先。
1、全日制本科以上市場營銷、企業管理、房地產等相關專業學歷；
2、3年以上房地產商業項目策劃經驗，有操盤過大型商業項目的市場定位經驗者優先；
3、熟悉商業地產市場，熟悉商業運作規律，熟悉各類商家需求，了解商業運營流程；
4、熟悉商業地產項目策劃流程、業態定位規劃、招商策劃與渠道推廣，能獨立完成項目各種研究報告；
5、語言和文字表達能力及邏輯思維強，創造性強，有較強的目標感和行動力；
6、有責任心，良好的溝通協調能力，較強的團隊合作意識；
7、地區不限，有西南地區工作經歷者優先。
運營管理總監崗位職責 4
崗位職責：
1、根據公司下達的任務，制定落實實施計劃并確保完成月、季度、年銷售計劃；
2、監督指導市場、教務、咨詢總監、開展好銷售、教學、跟蹤服務等工作，確保各項工作落實到位；
3、組織協調工作，明確下屬崗位的`職責和任務要求，并指導下級開展各項工作，協調解決下屬工作中出現的問題；
4、依據市場變化，在中心附近配合市場部開展有效市場活動，推動銷售工作；
5、樹立成本意識，規范使用中心費用，為公司節約成本；
6、完成上級領導交辦的其它任務；
任職要求：
1、本科及以上學歷，師范教育類、管理類相關專業；
2、了解中小學教育市場特點，熟悉中小學教育機構運營模式；
3、5年以上工作經驗（包括管理經驗），有豐富的市場營銷、銷售和管理經驗；
4、有良好的溝通技巧、富有團隊合作精神，以結果為導向，執行力強；
5、有強烈的責任心和使命感，能夠承受各種壓力。
運營管理總監崗位職責 5
崗位職責：
1、負責公司電商運營整體規劃，完成團隊年度經營目標，負責費用預算與控制。
2、依規劃對渠道及平臺進行優化、組織對產品實施高效推廣，力爭提升流量和轉化率，提升產品品牌影響力。
3、組織研究目標消費心理、習慣，對平臺數據及同行競爭做定期分析，并據此制定針對性的電商推廣策略。
4、負責內部團隊組建、考核激勵，內部及流程優化。
任職要求：
1、28-40歲，男女不限，全日制大專及以上學歷，電子商務或相關專業優先
2、有電商平臺(淘寶、天貓、京東、阿里巴巴、拼多多、自營電商平臺等電商平臺)運營主導工作經驗及成功案例，有多平臺全盤運營實戰經驗優先
3、三年以上同崗位工作經驗，有印刷行業相關工作經驗優先
4、事業心、責任心強，具備優秀的洞察分析能力及數據分析運用能力。
運營管理總監崗位職責 6
崗位職責：
1、制定影城發展戰略規劃、經營策略、總體經營指標及任務
2、打造影城品牌形象，提升影城知名度與美譽度，制定品牌的宣傳推廣計劃
3、負責影城整體營銷方針的總策劃工作，指導各項營銷策劃工作的進行和完成
4、明確市場定位，制定合理和準確的影城運營體系和票價政策
5、建立完善影城運營體系管理，制定相關的管理業務制度
6、指導和監督影城運營管理工作的正常有序
7、計劃部署安排影城營運、宣傳、業務、人事、行政、財務、放映等各方面工作的.進行并推動各項工作任務的順利完成
8、指導和監督影城顧客服務質量，制定相關的考核激勵制度，提升整體服務水平
9、建立一支管理有序，團結進取的影城團隊，引進優秀管理人才，建立良好的發展平臺，營造嚴謹愉快、積極向上的工作環境
10、審核制定財務預算，嚴格財務管理，控制費用開支，嚴格執行公司財務管理制度
11、建立與維護良好的對外公關關系，創造影城良好的經營環境
12、推進影城企業文化的建設工作。
13、完成總部或區域臨時下達的任務
任職要求：
1、大學本科或以上學歷，年齡30—40歲，酒店管理、市場營銷或相關管理專業畢業
2、有五年以上影院總經理任職經驗，熟悉多廳影城的實際操作和管理經驗
3、熱愛電影行業，擅長市場營銷，學習能力強，有豐富的電商合作經驗。
4、誠實敬業，有責任心，具備較強的獨立處理問題的能力、出色的協調、溝通能力和應變能力，良好的團隊協作精神。
5、具備一定的財務知識，對財務預算、成本控制具有較強的管理能力
運營管理總監崗位職責 7
1、負責企業級辦公產品的用戶調研及運營分析；
2、參與制定用戶增長規劃及實施方案；
3、及時收取客業務團隊反饋，并提煉產品優化建議，推進產品的持續優化；
4、協助日常運營管理和團隊建設工作。
運營管理總監崗位職責 8
職位描述：
1.負責我服裝品牌在電商平臺(以唯品會為主)的日常運營與溝通協調；
2.負責售前產品銷售計劃表單制作、產品錄入、貨品協調、溝通確認等工作；
3.負責售后商品信息管理、統計、分倉、數據入庫，以及制作銷售報表；
4.負責電商平臺的售后服務及用戶分析工作，進行買點挖掘；
5.協助其它行政工作
職位要求：
1.具有較好的.表格文檔制作能力，思路清晰，對數據敏感，有品牌電商運營經驗者優先，有唯品會運營經驗者優先；
2.具有較強的溝通能力；
3.對服裝行業，及商品數據熟悉者優先，有服裝業跟單經驗者優先，有品牌方電商運營經驗者優先；
4.工作認真、嚴謹、積極，有高度的責任心，聽從安排，擁有高尚的職業道德
運營管理總監崗位職責 9
崗位職責：
1、主導與軟件開發公司溝通，并能有效對接技術開發，協助搭建線上平臺；
2、熟悉推廣平臺操作及推廣模式，并能制定相關的計劃，有全面統籌能力；
3、負責公司平臺、網站、微信等社交媒體運營的宣傳、策劃并執行新媒體推廣活動；
4、負責完成公司官網的后臺維護，日常文案的撰寫、更新、管理；
5、跟蹤推廣效果，分析數據并反饋；
6、即時掌握行業新聞熱點，掌握微博、微信等社交媒體發展趨勢，探索新媒體運營模式；
任職要求：
1、大專及以上學歷，計算機、軟件、電子商務相關專業，2年以上SEO/SEM工作經驗；
2、2年以上電子商務推廣和網絡運營經驗，熟悉網站營銷推廣工具，具備網站營銷資源；
3、熟練使用photoshop、flash、dreamweaver等工具；
4、熟悉百度，谷歌等搜索引擎的`優化，包括站內優化，站外優化及內外部連接優化等；
5、具有很強互聯網和電子商務發展趨勢有敏銳的洞察力、商業敏感度和分析解決問題的能力，擅長溝通表達；
運營管理總監崗位職責 10
崗位職責：
1、根據公司業務發展，進行行業市場監控及公司各版塊業務數據分析；
2、根據市場營銷目標，對不同業務進行相關運營分析與指導，并為業務發展支撐相關數據及信息；
3、建設外部信息收集渠道，打通內部信息流，建立良好的公司內部信息反饋流程，通過多種方式共享信息；
4、對公司內部相關經營數據進行經營分析數據處理，進行內外對標分析，撰寫季度公司整體經營分析數據報告并從業務整體給出可行性建議與意見，為公司管理層提供管理決策；
5、完成領導臨時交辦的其他任務。
任職要求：
1、基本要求：(年齡、性別、身體狀況)：年齡27—30歲，性別不限，五官端正，身體健康；
2、教育背景：(學歷、專業、培訓歷程)：大學本科或以上學歷，相關管理學、金融學、財務等相關專業知識；
3、工作經驗：有相關大型公司市場運營管理(偏數據運營)相關工作經驗，對財務數據敏感，市場營銷、經營分析有相當的'認識及方法手段，較強的內外協調能力 ；
4、工作技能：對集團運營有較深入理解，信息敏感度強，工作嚴謹反應迅速，有一定的文字功底及信息分析能力；
5、個人素質：良好的分析判斷能力，善于對內外行業信息及數據有一定思考能力，在某一方面需有突出的能力；善于獨立完成數據類型的經營分析；
6、其它：有良好的職業道德，團隊精神和可塑性，工作效率高，敬業務實，抗壓能力強。
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