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      2. 副總經(jīng)理崗位職責(zé)

        時間:2023-05-28 12:06:05 崗位職責(zé) 我要投稿

        副總經(jīng)理崗位職責(zé)范本

          在我們平凡的日常里,很多地方都會使用到崗位職責(zé),崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢?以下是小編為大家收集的副總經(jīng)理崗位職責(zé)范本,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        副總經(jīng)理崗位職責(zé)范本

        副總經(jīng)理崗位職責(zé)范本1

          崗位職責(zé):

          1.協(xié)助總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)行政事務(wù)管理。

          2.負(fù)責(zé)公司行政管理制度的起草、修訂。

          3.負(fù)責(zé)總公司及各分支機構(gòu)職場租賃、裝修。

          4.負(fù)責(zé)總公司及各分支機構(gòu)資產(chǎn)配備、資產(chǎn)采購、配送、管理。

          5.日常行政管理(外聯(lián)、會務(wù)、接待、車輛管理、安全保衛(wèi)等)。

          崗位職責(zé)

          1、本科以上學(xué)歷,28歲以上;

          2、4年以上人事工作經(jīng)驗,3年以上薪酬相關(guān)工作經(jīng)驗,至少1年同崗位工作經(jīng)驗;

          3、熟悉勞動、工資、保險、個人所得稅及社會保險福利等政策法規(guī)及流程;

          4、熟悉企業(yè)薪酬體系建立及流程;

          5、熟練使用辦公軟件及辦公自動化設(shè)備;

          6、較強的'數(shù)字敏感度,善于進行數(shù)據(jù)分析及溝通;

          7、具有較強的計劃、溝通、協(xié)調(diào)能力和較強執(zhí)行力;

          8、工作有條理,細(xì)致,認(rèn)真踏實,責(zé)任心強,努力肯干,原則性強;

          9、為人正直、誠信、公正,有團隊合作精神。

          崗位要求

          學(xué)歷要求:本科

          語言要求:不限

          年齡要求:不限

          工作年限:10年以上

        副總經(jīng)理崗位職責(zé)范本2

          崗位職責(zé):

          1. 協(xié)助集團制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及策略;

          2. 根據(jù)集團的發(fā)展戰(zhàn)略,完善品牌形象,組織制定品牌營銷策略;

          3. 負(fù)責(zé)把控品牌及項目策劃、創(chuàng)意方向,監(jiān)督市場投放效果,并及時調(diào)整改善;

          4. 組織進行市場調(diào)研,及時獲取市場信息,分析政策、行業(yè)及競爭對手現(xiàn)狀,為集團營銷企劃方案的制定提供專業(yè)依據(jù),并及時制定相應(yīng)的執(zhí)行方案;

          5. 協(xié)調(diào)及維護媒體公共關(guān)系資源,整合及拓寬宣傳渠道,負(fù)責(zé)掌控宣傳口徑與宣傳成效;

          6. 負(fù)責(zé)制定、審核、把控及管理企宣物料,定制標(biāo)準(zhǔn);

          7. 對策劃線日常工作進行指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督,對部門人員進行考核,優(yōu)化工作流程。

          任職要求:

          1. 本科以上學(xué)歷,中文、新聞學(xué)、傳播學(xué)、廣告、營銷等相關(guān)專業(yè);

          2. 五年以上大型商業(yè)地產(chǎn)/購物中心/知名廣告企劃公司策劃總監(jiān)及以上工作經(jīng)驗;

          3. 具備較強的品牌策劃、宣傳推廣經(jīng)驗與能力,具備大型活動的策劃、執(zhí)行及管理的.能力;

          4. 具備市場洞察力,能把握市場動態(tài)及市場方向,并快速做出相關(guān)響應(yīng);

          5. 責(zé)任心強,勇于擔(dān)當(dāng),具備良好的組織協(xié)調(diào)能力及資源整合能力;

          6. 具有較強的文字駕馭能力和語言表達(dá)能力,精通企劃文案編寫。

        副總經(jīng)理崗位職責(zé)范本3

          1、負(fù)責(zé)項目的“定制”單位的協(xié)調(diào)、銜接、聯(lián)系工作。

          2、負(fù)責(zé)項目營銷推廣小眾傳播渠道的建立、完善和監(jiān)督工作。

          3、負(fù)責(zé)組織房地產(chǎn)銷售市場調(diào)研信息收集和政策法規(guī)的研究工作,及時掌握市場動態(tài),跟蹤把握市場行情,及時提出合理的整體促銷計劃和方案,認(rèn)真組織和努力完成項目的銷售工作。

          4、負(fù)責(zé)部門各項業(yè)務(wù)(如銷售、合同、公證、按揭、催款、戶口的辦理房產(chǎn)證)的完成。

          5、及時協(xié)調(diào)和處理解決客戶和業(yè)主的各類投訴并反饋有關(guān)信息,認(rèn)真做好售前售后的反饋工作。

          6、負(fù)責(zé)各公司及有關(guān)部門提交銷售統(tǒng)計與分析報表。

          7、負(fù)責(zé)售出單位認(rèn)購書的`簽收及審核。

          8、制定實施銷售費用計劃及預(yù)算,嚴(yán)格控制銷售成本。

          9、參與項目策劃工作,負(fù)責(zé)售樓處、樣板房方案及裝修標(biāo)準(zhǔn)方案的制定工作和組織實施工作。

          10、負(fù)責(zé)制定銷售提成方案及定期統(tǒng)計提交公司審核發(fā)放。

          11、負(fù)責(zé)對置業(yè)顧問進行培訓(xùn)和管理,根據(jù)實際工作情況向公司建議獎勵、留用、處罰及解聘置業(yè)顧問。

          12、每月或定期向總監(jiān)提交工作報告及工作計劃。

          13、服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,協(xié)調(diào)好上下級關(guān)系。

          14、負(fù)責(zé)項目俱樂部工作的籌建與管理。

        副總經(jīng)理崗位職責(zé)范本4

          1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定,并負(fù)責(zé)組織貫徹落實。

          2、組織編制年度安全目標(biāo)計劃,經(jīng)總經(jīng)理審批后組織實施。

          3、強化安全生產(chǎn)保證體系,健全、落實各分公司的安全生產(chǎn)責(zé)任制。

          4、協(xié)助總經(jīng)理具體組織定期的安全大檢查活動和"安全月"活動。對自查和上級檢查發(fā)現(xiàn)的問題,包括重大隱患的治理工作,要落實到部門或?qū)H,限期完成?/p>

          5、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)分管安全生產(chǎn)的日常工作,充分發(fā)揮安全監(jiān)督體系作用,經(jīng)常聽取生產(chǎn)安全處的.工作匯報,支持生產(chǎn)安全處履行自己的職責(zé)。

          6、參加或主持(總經(jīng)理不在時)本公司每月一次的安全例會和安全生產(chǎn)碰頭會,及時確定,解決安全生產(chǎn)中存在的問題。

          7、經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場、施工現(xiàn)場、班組、掌握安全生產(chǎn)情況,及時制止違章行為?偨Y(jié)安全生產(chǎn)經(jīng)驗,落實安全獎懲辦法,每月至少參加一次公司或一線班組的安全分析活動。

          8、認(rèn)真貫徹落實國家、公安部門及有關(guān)上級關(guān)于保衛(wèi)、消防安全的政策、法規(guī)及規(guī)定,健全保衛(wèi)管理制度,落實安全大檢查和防火演習(xí),并配合當(dāng)?shù)毓膊块T做好外力破壞、盜竊及火災(zāi)事故調(diào)查處理工作,主持治安及防火工作。

          9、參加或主持有關(guān)事故的調(diào)查處理及時掌握事故情況,必要時召開事故現(xiàn)場會,對事故做到"四不放過"。

        副總經(jīng)理崗位職責(zé)范本5

          副總經(jīng)理崗位職責(zé)(市場開發(fā))

          1、范圍

          本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了上鐵房地產(chǎn)公司副總經(jīng)理(分管市場)的職責(zé)、工作內(nèi)容與要求。

          本標(biāo)準(zhǔn)適用于上鐵房地產(chǎn)公司副總經(jīng)理(分管市場)及相關(guān)工作崗位。

          2、副總經(jīng)理(市場開發(fā))崗位職責(zé)

          2.1負(fù)責(zé)公司市場開發(fā)工作。

          2.2負(fù)責(zé)公司項目銷售工作。

          2.3協(xié)管公司工程技術(shù)管理工作。

          2.4協(xié)管公司項目開發(fā)前期工作。

          3、工作內(nèi)容和要求:

          3.1市場開發(fā)工作

          3.1.1組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃。

          3.1.2組織擬訂市場開發(fā)部管理的各種規(guī)定、制度。

          3.1.3負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)市場開發(fā)部與其他部門工作的協(xié)作關(guān)系。

          3.1.4組織收集市場政策信息、項目進展情況,及時向總經(jīng)理匯報。

          3.2項目銷售工作

          3.2.1負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實相關(guān)銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎(chǔ)核算的.規(guī)范管理工作。

          3.2.2負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各下屬公司與總公司之間相關(guān)市場開發(fā)、銷售等方面工作。

          3.2.3負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與上級部門關(guān)于市場開發(fā)及銷售的相關(guān)工作。

          3.2.4根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo)、回款任務(wù),編制各種銷售計劃、目標(biāo)責(zé)任和考核指標(biāo),并落實執(zhí)行。

          3.3工程技術(shù)工作

          3.3.1協(xié)助推進公司各項目安全、質(zhì)量、進度。

          3.3.2對公司各項目方案設(shè)計、景觀設(shè)計等提出合理化建議。

          3.4協(xié)管公司項目開發(fā)前期工作

          3.4.1對新項目的開發(fā)提出建議和意見。

          3.4.2負(fù)責(zé)組織新項目的市場調(diào)研及可行性分析。

          3.5完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)

        副總經(jīng)理崗位職責(zé)范本6

          崗位職責(zé):

          1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)的財務(wù)管理制度。建立健全財務(wù)管理的各種規(guī)章制度,檢查監(jiān)督財務(wù)紀(jì)律。

          2、審閱公司的計劃資料、合同和其他有關(guān)經(jīng)濟資料,以便掌握情況,發(fā)現(xiàn)問題,積累證據(jù)。

          3、針對公司財務(wù)工作中出現(xiàn)問題產(chǎn)生的原因提出改進建議和措施,糾正財務(wù)工作中的差錯弊端,規(guī)范公司的經(jīng)濟行為。

          4、建立與健全工程開發(fā)項目的工作程序,科學(xué)的組織施工工作。

          5、與總工程師共同負(fù)責(zé)工程設(shè)計方案的`有關(guān)工作。

          6、負(fù)責(zé)工程招投標(biāo)的組織工作。

          7、負(fù)責(zé)工程施工的質(zhì)量、進度、成本控制的領(lǐng)導(dǎo)工作。

          8、負(fù)責(zé)審批工程項目施工的工程進度款。

          9、協(xié)助總經(jīng)理做好人事辦公室的有關(guān)工作。

          10、負(fù)責(zé)對財務(wù)、工程人員的年度考察工作。

          11、總經(jīng)理授予的其他職責(zé)。

        副總經(jīng)理崗位職責(zé)范本7

          職責(zé)描述:

          1.有餐飲管理經(jīng)驗,熟悉飲品優(yōu)先

          2.在連鎖,加盟行業(yè)工作,對加盟連鎖品牌具有濃厚的熱情

          3.熟悉加盟連鎖品牌管理,具備一定的餐飲加盟洽談能力

          4.有加盟連鎖品牌加盟洽談,統(tǒng)籌管理經(jīng)驗

          5.熟悉餐飲,飲品行業(yè),有一定的`市場敏銳度

          6.成熟,穩(wěn)重,有良好的溝通表達(dá)能力!

          任職要求:

        副總經(jīng)理崗位職責(zé)范本8

          1、協(xié)助擬訂年度銷售任務(wù)及各項指標(biāo),擬訂銷售計劃和相關(guān)方案。

          2、組織、領(lǐng)導(dǎo)銷售隊伍完成銷售任務(wù),協(xié)調(diào)處理各類市場問題。

          3、深入了解本行業(yè),把握最新銷售信息,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。

          4、對銷售情況及客戶的發(fā)展、流失情況及時進行分析,提出解決方案。

          5、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。

          6、針對市場需求提出相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)建議。

          7、公司重要客戶關(guān)系的'挖掘、維護和管理。

          8、控制整體銷售費用支出。

          9、確保銷售回款及時。

        副總經(jīng)理崗位職責(zé)范本9

          1、制定物業(yè)部的管理方針,目標(biāo)與計劃、組織控制和協(xié)調(diào)溝通。

          2、起草文件和規(guī)章制度,如、崗位職責(zé),管理制度、業(yè)主規(guī)約(管理規(guī)約)手冊,物業(yè)管理服務(wù)協(xié)議,合同接管程序(承接查驗程序),入伙和裝修管理等,并監(jiān)管實施,保證各項管理服務(wù)工作的質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)讓業(yè)主滿意,提高管理水平。

          3、服務(wù)人員的招聘,錄用、考核、獎懲辭退工作,合理分配各部門工作任務(wù),并組織指導(dǎo)切實完成。

          4、協(xié)調(diào)、理順、開發(fā)公司物業(yè)公司各部門的工作關(guān)系。

          5、協(xié)調(diào)與有關(guān)協(xié)作部門、業(yè)主委員會,政府主管部門的關(guān)系,保持良好的公共關(guān)系,樹立企業(yè)品牌形象。

          6、物業(yè)管理前期參與,并針對使用管理提出可行的建議、意見,接管物業(yè)并跟進各項整改措施,落實保修措施。

          7、指導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)物業(yè)各部門的`工作,監(jiān)督各項規(guī)章制度,勞動紀(jì)律,工作程序,任務(wù)的執(zhí)行與落實,定期和不定期檢查設(shè)施、設(shè)備、環(huán)境等,及時發(fā)現(xiàn)問題并解決。

          8、負(fù)責(zé)各項目的培訓(xùn)工作,提高公司整體業(yè)務(wù)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

          9、及時處理投訴突發(fā)事件。

          10、負(fù)責(zé)合同事務(wù)(委托,租賃,維修等)的談判,簽約并呈交上級批準(zhǔn)后落實。

          11、完成上級交辦的其他任務(wù)。

        副總經(jīng)理崗位職責(zé)范本10

          1、負(fù)責(zé)渠道建設(shè),包括但不限于銀行、券商、保險及其他三方機構(gòu);

          2、負(fù)責(zé)渠道關(guān)系維護,定期回訪,并做產(chǎn)品推廣;

          3、根據(jù)部門業(yè)務(wù)規(guī)劃,選擇合適的`營銷渠道,擬定客戶渠道開發(fā)計劃、目標(biāo)及方案,完成渠道類業(yè)務(wù)指標(biāo);

          4、收集并統(tǒng)計市場各類信息,對同業(yè)動態(tài)進行調(diào)研分析,及時調(diào)整市場開拓方案;

          5、協(xié)調(diào)解決并完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它各項工作。

          崗位要求:

          1、金融、經(jīng)濟、市場營銷、企業(yè)管理等專業(yè)背景,本科及以上學(xué)歷;

          2、8年以上銀行、信托、證券、保險或財務(wù)公司等金融機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗,具有信托從業(yè)經(jīng)驗者、熟悉市場市政信托者優(yōu)先考慮;

          3、具有一定的金融機構(gòu)客戶資源,較強的市場拓展、項目甄別和談判能力;

          4、語言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力較強,具備優(yōu)秀的表達(dá)技巧和銷售技巧。

        副總經(jīng)理崗位職責(zé)范本11

          1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

          2、負(fù)責(zé)公司物流管理,制定物流加工配送方案,尋求物流解決方案,合作方論證、談判及日常物流運行監(jiān)控;

          3、負(fù)責(zé)公司物流規(guī)劃和管理體系建設(shè),包括業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度與操作規(guī)范等;

          4、負(fù)責(zé)公司物流運營、質(zhì)量控制;

          5、采集、整合及管理物流外部資源;

          6、監(jiān)控物流運作績效,從響應(yīng)速度、綜合物流成本、物流安全等方面評估績效并不斷改進、提升績效。

        副總經(jīng)理崗位職責(zé)范本12

          1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;

          2、將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化;

          3、制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度;

          4、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施;

          5、按時提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告;

          6、指導(dǎo)公司人才隊伍的建設(shè)工作;

          7、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理,協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行;

          8、協(xié)助總經(jīng)理推進公司企業(yè)文化的`建設(shè)工作;

          9、完成總經(jīng)理臨時下達(dá)的任務(wù)。

        副總經(jīng)理崗位職責(zé)范本13

          1、制定公司各項規(guī)章制度,使制度規(guī)范化,健全化,有效化。

          2、根據(jù)總經(jīng)理的`授權(quán),行使執(zhí)行各項任務(wù)、代表總經(jīng)理拜訪重要客戶、代表總經(jīng)理參與重大的公關(guān)活動、代表總經(jīng)理主持各項會議。

          3、收集、匯總、各部門的相關(guān)意見和建議制定方案,供總經(jīng)理參考決策。

          4、維護公司利益,公正、公平、公開的管理,維護公司紀(jì)律的嚴(yán)肅性,維護公司商業(yè)機密不受任何人破壞。

          5、定期向總經(jīng)理匯報日常工作情況。

        副總經(jīng)理崗位職責(zé)范本14

          一、貫徹執(zhí)行總經(jīng)理辦公會議決議。在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助管理公司的日常工作。

          二、協(xié)助總經(jīng)理對公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃的實施和檢查。

          三、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)則、經(jīng)營計劃、產(chǎn)品開發(fā)計劃。

          四、負(fù)責(zé)人事制度、各部門日常操作規(guī)程以及各項規(guī)章制度的.落實。

          五、掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟,妥善處理各種突發(fā)性事件。

          六、負(fù)責(zé)公司基本建設(shè)、基建維修、后勤、保衛(wèi)、綠化等事務(wù)性管理工作。

          七、負(fù)責(zé)抓好兩個文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)工作,促進職工整體素質(zhì)的提高。

          八、負(fù)責(zé)貫徹社會綜合治理方針、政策、組織落實內(nèi)部社會綜合治理工作,確保一方平安。

          九、參加公司總經(jīng)理辦公會,發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)。

          十、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)個部門的工作,定期召開會議,根據(jù)總經(jīng)理的意向指導(dǎo)個部門、車間的工作。

          十一、負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作。

          十二、定期向總經(jīng)理匯報日常工作情況。

          十三、當(dāng)總經(jīng)理外出時,受總經(jīng)理委托,代理行使總經(jīng)理行使職權(quán)。

        副總經(jīng)理崗位職責(zé)范本15

          一、按照分工負(fù)責(zé)的原則,對公司人事行政、品質(zhì)管理工作,實施管理。

          二、根據(jù)公司經(jīng)營管理目標(biāo),采取有效措施,保證各級人員,各司其職,各負(fù)其責(zé),政令通暢。

          三、負(fù)責(zé)審訂公司各項管理制度,各片區(qū)、各部門的各崗位職責(zé)范圍、權(quán)限標(biāo)準(zhǔn)、工作目標(biāo)計劃,管理服務(wù)流程。協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)督促檢查,日常管理工作的實施。

          四、協(xié)助總經(jīng)理按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),強化各片區(qū)、各部門日常管理工作的考核。審批工作計劃,管理服務(wù)的文件和上報的函件。

          五、完善公司管理體系,配套服務(wù)體系。協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)對各片區(qū)、各部門經(jīng)理的`工作業(yè)績考核,在分工的范圍內(nèi)實施對員工的提拔、任免、獎懲、晉級管理。

          六、負(fù)責(zé)提交年度經(jīng)營管理工作總結(jié)報告。

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