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      1. 酒店餐飲部經(jīng)理職責(zé)

        時(shí)間:2023-06-01 17:10:00 崗位職責(zé) 我要投稿

        酒店餐飲部經(jīng)理職責(zé)集錦

        酒店餐飲部經(jīng)理職責(zé)集錦1

          1、負(fù)責(zé)餐飲部行政管理工作,制定并實(shí)施餐飲經(jīng)營(yíng)的所有計(jì)劃;

        酒店餐飲部經(jīng)理職責(zé)集錦

          2、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)部門的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo);

          3、籌劃和設(shè)計(jì)菜單,開發(fā)當(dāng)?shù)匦枨蟮牟惋嫯a(chǎn)品;

          4、協(xié)調(diào)與其它部門的工作關(guān)系,確保賓客得到滿意的`餐飲產(chǎn)品和良好的服務(wù);

          5、制定餐廳推銷策略,督促員工做好食品飲料的推銷工作,提高餐飲銷售收入;

          6、健全物資管理制度,對(duì)餐廳的設(shè)備、物資、用具等嚴(yán)格管理;

        酒店餐飲部經(jīng)理職責(zé)集錦2

          1.制定部門各環(huán)節(jié)工作標(biāo)準(zhǔn)、流程、制度、管理細(xì)則等,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施、完善;

          2.組織開展分析,為會(huì)議服務(wù)工作質(zhì)量的提高和改進(jìn)提供重要依據(jù);

          3.計(jì)劃并實(shí)施全年零點(diǎn)餐飲銷售方案,并跟進(jìn)方案實(shí)施評(píng)估效果;

          4.負(fù)責(zé)制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,開展員工業(yè)務(wù)培訓(xùn);

          5.協(xié)助外包餐飲管理,配合出品質(zhì)量管控,收集并掌握賓客意見建議,提出有效餐飲出品意見建議。

        酒店餐飲部經(jīng)理職責(zé)集錦3

          1.在總經(jīng)理授權(quán)下,全面負(fù)責(zé)酒店、餐飲線日常經(jīng)營(yíng)管理工作;全面負(fù)責(zé)各店面營(yíng)運(yùn),市場(chǎng)拓展,供應(yīng),品控發(fā)展、督導(dǎo)日常運(yùn)作管理;

          2.認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)決議,定期向總經(jīng)理匯報(bào)經(jīng)營(yíng)管理情況;

          3.按照公司確立的目標(biāo)管理要求,負(fù)責(zé)制定店面經(jīng)營(yíng)管理方案和要求,并組織實(shí)施;

          4.建立健全店面管理系統(tǒng),制定合理的'工作流程,建立精簡(jiǎn)、高效的操作構(gòu)架體系;

          5.根據(jù)市場(chǎng)行情及公司實(shí)際情況,組織制定店面整體營(yíng)銷計(jì)劃,審批各類分項(xiàng)計(jì)劃并組織實(shí)施;

          6.擬定發(fā)展計(jì)劃,報(bào)公司審批后組織實(shí)施;

          7.負(fù)責(zé)召集每月工作例會(huì)和其他例會(huì),及時(shí)通報(bào)公司經(jīng)營(yíng)管理情況,布置檢查每月工作任務(wù),研究和解決有關(guān)經(jīng)營(yíng)管理問題;

          8.根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研情況進(jìn)行可行性拓展分店及加盟商、合作項(xiàng)目等。

        酒店餐飲部經(jīng)理職責(zé)集錦4

          1、參加餐飲部辦公會(huì)議,接受、執(zhí)行餐飲總監(jiān)的工作指令,并對(duì)其負(fù)責(zé)和報(bào)告工作;

          2、全面負(fù)責(zé)餐廳的日常工作,組織并參加餐飲每日例會(huì),傳達(dá)酒店部門工作要求,保證餐廳經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行,完成規(guī)定的經(jīng)營(yíng)指標(biāo);

          3、參與制訂經(jīng)營(yíng)所需酒店品種價(jià)格制訂工作,并負(fù)責(zé)合理組織人力,實(shí)行規(guī)范服務(wù),保持優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平;

          4、負(fù)責(zé)餐廳工作人員的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì);

          5、負(fù)責(zé)餐廳設(shè)備財(cái)產(chǎn)的管理,控制物料消耗,建立衛(wèi)生制度并督導(dǎo)執(zhí)行參與中餐廳的改造和更新裝修工作;

          6、建立良好的協(xié)作關(guān)系,溝通與餐飲各部門聯(lián)系,協(xié)調(diào)進(jìn)行工作;

          7、堅(jiān)持服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)的管理,檢查和督導(dǎo)員工嚴(yán)格按照餐廳服務(wù)規(guī)程和質(zhì)量要求做好各項(xiàng)工作,確保安全、優(yōu)質(zhì)、高效;

          8、了解掌握貨源情況及供餐菜單,組織和布置餐廳樓面服務(wù)員積極做好各種菜肴和酒水的`推銷工作;

          9、負(fù)責(zé)餐廳樓面財(cái)產(chǎn)、設(shè)備和物料用品的管理,做好財(cái)產(chǎn)管理三級(jí)帳和物料用品的領(lǐng)用、保管及耗用報(bào)損工作。保持餐廳樓面設(shè)備設(shè)施整潔、完好、有效,及時(shí)報(bào)修和提出更新添置意見;

          10、認(rèn)真處理客人對(duì)餐廳樓面服務(wù)工作的意見、建議和投訴,及時(shí)進(jìn)行整改;

          11、負(fù)責(zé)餐廳工作人員的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì);

          12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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