物業管理員的職責
物業管理員的職責1
1、統籌物業版塊的日常物業管理工作,根據公司的總體規劃,制定物業管理部的目標管理計劃和實施措施,確保完成公司下達的各項任務。
2、負責執行公司各規章制度、決議等,并按規定向公司反饋過程和結果;
3、負責定期檢查物業管理服務費和其他有關費用的`收繳情況,保證管理費收繳指標按時完成;
4、參與新接管項目的驗收工作,組織編制項目物業服務方案,組織新開發項目物業前期籌備。
物業管理員的職責2
1、負責現場和內部的工程管理工作,及時了解工程員工的思想動態,為員工解決實際疑難問題,定期向項目總監匯報。
2、定期組織工程人員的在職培訓和工程技能訓練,制定月度培訓計劃及工作計劃。
3、負責新到工程人員的崗前培訓。
4、制定和完善工程部的各項維修管理制度,確保各項工作的有序進行。
5、負責對公共設備、設施的維護維修及運行、住戶居室維修等日常工作的安排、實施和管理。
6、負責工程部內部管理和溝通以及指導下屬開展工作。
7、在小區發生緊急停電、停水、火災等緊急情況下迅速到場接受上級的工作安排。
8、負責項目外包的洽談、監管、驗收質保及考核。
9、負責電梯年檢組織,日常維修的`監管、考核。
10、定期對設備、設施維修、運行做好記錄,建立設備設施檔案和所有臺賬。
11、負責各種裝修圖紙審批,組織人員對裝修施工檢查、驗收工作。
12、完成上級領導交給的其它任務,協調與其它部門的相關工作。
13、每日抽查部門工作運行情況,并在相應記錄表確認簽字。
14、每周檢查設備設施保養情況,指導員工按規范進行保養,并在相應記錄表確認簽字。
15、每月對設備進行專項檢查一次,指導員工按規范進行保養,并在相應記錄表確認簽字。
物業管理員的職責3
1、全面掌握管轄小區內房屋及配套設施的基本情況,負責建立業主檔案;
2、每日不少于二次對管轄小區進行巡視,及時發現和制止違章行為,確保房屋結構完好,外觀整齊,公共設施不受損害,發現管道、 溝渠阻塞,迅速采取措施予以處理,并做好每日巡視記錄;
3、巡視時發現不符合規定之處,應及時報告相關部門負責人,并迅速、妥善解決;
4、每月兩次對空置房進行檢查,并做好相關記錄;
5、上班著裝要保持整潔,自覺佩帶“工作牌”,主動接受業主的`監督;
6、熟悉管轄小區的物業戶數和各物業的面積,對管轄范圍內業主的信息要熟記在心,了解所管轄小區的業態;
7、負責接受、傳遞業主反饋的信息及投訴,做好業主投訴的處理工作;
8、服從上級領導,完成所委派的工作。
物業管理員的職責4
1、負責物業部門制度制定、制度監管、制度上墻;
2、組織各專業主管工程師代表物業公司參加新項目入伙前接管驗收;
3、提出新項目管理設備增補改造的初步方案;
4、掌握設施和機電設備性能及完好情況,組織各維修工程師按時制定維修保養計劃、,檢查完成情況;
5、代表物業公司辦理有關工程機電方面的各項業務;
6、負責監管設施設備的`維修,材料使用、控制項目能源消耗和維修費用(中央空調、配電室、電梯);
7、負責對工程技術人員的業務培訓和考核工作;
8、負責制定本部門培訓計劃,并負責落實以提高部門員工的整體技術技能水平;
9、負責指導本部門的安全工作,認真執行各項安全、消防操作規程;
10、完成公司領導交辦的有關任務或工作。
物業管理員的職責5
職責:
1、負責物業管理費、水電費等各項費用的收繳工作;
2、負責接待顧客來訪,受理客戶咨詢、顧客投訴,記錄并跟進處理結果;
3、參與樓宇的竣工驗收和接管工作,準備入住資料、辦理裝修驗收手續并陪同業主看房;
4、辦理業主裝修審批手續,負責裝修巡視,并辦理裝修驗收手續;
5、負責樓宇管理服務工作。
任職要求:
1、年齡18-35歲,大專以上學歷,物業管理應屆生也可以考慮;
2、有高檔物業、星級酒店或者相關客服工作經驗者優先;
3、良好的'服務意識及溝通表達能力,具有一定的親和力;
物業管理員的職責6
1、協助項目經理完成日常管理、服務工作;
2、負責項目消防、安全、設備設施、環境衛生、安保管理、公共配套的的管理維護,確保項目正常運營;
3、協助物業經理制定物業應急方案、處理緊急突發事件。
4、負責維護與所轄區域內客戶的溝通渠道,保持良好的溝通,及時了解和處理住戶的'服務需求與建議。
5、負責為業戶辦理入住、裝修手續;
6、其他相關工作。
物業管理員的職責7
1、日常商場內外綠化的租擺、養護、補種、更換的檢查工作;
2、現場保潔服務質量進行巡檢、糾正、記錄;對消防、門禁設施進行日常測試、檢查和記錄,對餐飲單位排油煙管道清洗進行日常檢查和記錄;
3、對樓層內的照明、空調、電梯、建筑等與顧客服務相關設施的日常運行情況進行檢查和記錄,及時上報處理,對日常租戶二次裝修進行檢查和記錄;
4、對安全隱患進行排查,即時解除相關隱患,不能即時解除的.,及時上報領班處理,跟蹤隱患的解決進程;
5、完成報修復核、租戶計劃拜訪、各類租戶物業協議洽談、物業通知發放等與租戶物業服務相關的現場工作,并做好統計與上報;
6、完成公共區域地面修補和維保工作,有效監管石材養護公司的日常服務質量;
7、完成上級領導交辦的工作。
物業管理員的職責8
職責:
1、每日巡檢責任區域內樓棟,關注現場品質環境;
2、負責接待顧客來訪,受理責任區域內客戶意見、建議及時落實整改與回復;
3、處理客戶投訴,記錄并跟進處理結果,維護業主關系;
4、負責區域住戶物業管理費的催繳;
5、定期按計劃執行客戶訪談及滿意度調查;
6、跟進區域內客戶裝修進展,及時向物業服務中心反映需要解決的問題;協助開展社區文化活動。
任職要求:
1、學歷要求:大專及以上學歷;
2、專業要求:物業管理、酒店管理相關專業優先;
3、工作經驗:具有物業管理及酒店管理經驗者優先;
4、職業資格/職稱:
5、計算機技能:辦公軟件基礎操作;
6、其他要求:
①有親和力,較強的客服溝通意識,及良好的`溝通技巧;
、诰哂辛己玫慕M織協調及抗壓能力;
、勰艹惺芤欢ǖ墓ぷ鲏毫;
物業管理員的職責9
1、 熟悉管轄區域物業的基本情況,熟悉各項管理費用的收取標準及操作流程,負責所管樓宇物業日常管理工作;
2、 受理業主咨詢、來訪、報修、投訴等接待管理;
3、 做好環境衛生、綠化養護、公共設施、協防、經營網點等日常監督管理工作;
4、 負責為業主辦理入伙、入住、裝修手續,初審住戶裝修申請,并報上級審批;
5、 做好抄表、收費工作,采取措施對拖欠費用的.業主進行追收,完成收費率。
物業管理員的職責10
1、推動各項物業管理規章、制度的建設和完善;
2、計劃、指導、協調、控制和激勵各物業部門的業務開展。授權并監督各負責人有效履行
3、負責年度、季度物業經營性目標(如出租率、空置率、消防安全)的擬定,并監督進展完成情況;
4、負責各物業費用支出核準,各項費用預算審定和報批落實;
5、負責監督及檢查各部門執行崗位工作職責和行為動作規范的.情況。職權范圍內核定員工的升職、調動、任免等;
6、負責協助市場部制定物業的招商政策、合作方式;
7、負責各類租賃合同的簽訂、變更、執行、終止;
8、定期召集物管人員工作會議,確保公司的方針政策和各項管理制度的貫徹執行。
物業管理員的職責11
1、根據公司相關規定,負責做好防火、防盜、防事故等工作,保障公司利益負責大樓內公共設施的正常使用,及時發現安全隱患;
2、嚴格按照驗證制度,防止未經許可的人員、車輛、物資擅自進入區域,維護公司的.治安秩序;
3、及時處理區域內發生的各種突發事件并及時報告;
4、樹立嶄新公司人員風貌、展現公司窗口,維護公司形象;
5、領導分配的其他任務。
物業管理員的職責12
1、 負責合同、文件收發、租戶資料、合同文件修改整理歸檔并錄入思源系統工作;
2、 各商戶水電表系統錄入工作;每月商戶費用的收繳情況及時與各區負責人對接完成收費指標;
3、 管理并建立項目租戶一戶一檔,做到檔案完整齊全、保密
4、 熱情接待來人來訪、對提出的問題及意見給予解釋、解答、并詳細做好記錄,及時匯報;
5、 負責各類一般性公文、信函、通知的起草,電話接聽,及時反饋有關信息;
6、 商戶證照的辦理及資料提交審核,及商戶信息更新
7、 本部排班、考勤、員工績效匯總、合同文件的核查工作
8、 對項目租約即將到期的'租戶及時提醒告知負責人及部門做好續簽溝通工作
9、 負責整個項目的維修單下單及匯總,每月費用單的分發各區負責人;
10、 嚴守保密,嚴格辦事程序,不散播、不傳播工作中接觸到公司資料,商業機密文件,決定等屬于保密的事項
11、 負責各區工作匯總,文件打印、復印等工作
12、 負責辦公用品的申購領取、保管、發放登記工作
13、 協調與行政文員日常工作的對接和協調;
14、 負責本部門的會議準備、做好會議記錄和會議紀要
15、 負責與其他相關部門日常工作上的協調;
16、 負責發放、張貼需向租戶告知的各種制度、通知、及職能部門的宣傳性文件做好簽收工作;
17、 積極配合協辦政府職能部門所需提交的信息及資料等工作;
18、 商戶優惠活動微信推廣,微信公眾號管理工作。
物業管理員的職責13
職責:
1、接受客戶各類投訴,做好投訴情況記錄,做好相關的跟進工作;及時回訪客戶,與客戶建立良好的溝通;
2、負責客戶接待來訪,做好相關登記工作;
3、負責園區的日常巡查,保持物業衛生的質量、環境情況,發現問題及時知會有關部門跟進處理;
4、定采集客戶對物業管理提出的建議和意見,定期向主管領導匯報物業管理發生的情況,并及時跟進處理;
5、負責定期派發物業管理費通知書及租金通知書,及時通知客戶領取發票;
6、負責所管物業的日常管理事務性工作,完成部門領導臨時交辦的相關工作任務。
7、協助招商工作;
8、完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、具備較好的客戶服務意識,良好的溝通表達能力,較強的`協調能力;
2、1年以上工作經驗,持有物業上崗證,有相關崗位工作經驗者優先;
3、熟悉行業有關管理的法規、法令及標準,熟悉掌握各種辦公軟件的操作。
4、在移動、聯通從事過服務工作的人員優先錄用。
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