園藝的崗位職責15篇
在生活中,我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家收集的園藝的崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
園藝的崗位職責1
1.組織落實景觀工程設計工作,控制圖紙及變更的交付進度、深度及合理性;
2.編制、審查景觀工程計劃,制定設計標準,完善景觀設計,控制景觀實施效果;
3.主管景觀方案、施工圖等文件的審核;
4.組織景觀工程材料的選樣及定板工作;
5.組織采購景觀工程所需要的.小品;
6.負責景觀工程竣工驗收、監控施工進度、質量,解決相關技術問題。
園藝的崗位職責2
1.0崗位職責
1.1負責所管公共區域整體綠化養護工作,對枯死植物、綠地要及時清理、更換、補種;
1.2負責公共區域綠地清潔工作,保證所管綠地范圍無雜物、垃圾等;
1.3負責定期對公共綠化區進行澆水、修剪、施肥等工作,保證綠化區域內無明顯枯枝死叉,確保綠化區域達到最佳效果;
1.4完成領導交辦的其它工作。
2.0工作內容及標準
2.1工作時間:8:30-17:30
2.2主要負責綠植的種植及養護工作。
2.2.1對草坪的養護
1)隨季節的變化,根據草坪生長情況進行修剪,夏季保證一周修剪一次,春、秋季每月修剪一次(或是具體情況而定)。
2)每次修剪后對草坪施肥一次,以氮為主,結合磷、鉀肥和花生麩等有機肥,施肥后澆水或雨后施用,保證草坪的正常生長。
3)為防止雨季造成的病蟲害,要定期噴藥,根據不同的蟲害選擇噴藥的藥劑,制定噴藥適宜的時間。
2.2.2對綠籬、花木的養護:
1)綠籬、花木要定期修剪,做到平整、圓滑,造型優美,修建的.枝葉要立即清除。綠籬、花木在春、夏季要多次施肥,確保長勢旺盛。
2)注意觀察綠籬、花木的生長情況,發現死苗,需及時匯報并盡快補種。
2.2.3澆水工作標準
根據季節、天氣變化的不同,選擇澆水適宜的時間,天氣炎熱時要增加澆水的次數(炎熱天氣澆水應在早、晚為宜),以確保所有植物不因缺水而出現萎蔫。
2.2.4植保工作標準:
1)掌握正確使用農藥的方法,需在晴天一次性完成,如噴藥后四小時后下雨,需待天晴后重噴。
2)噴灑農藥時,需戴口罩、手套、穿長袖長褲,工作完畢后用肥皂洗手。
3)綠化管理人員要根據不同的季節進行綠化養護、管理。
2.2.5園林機械的使用及養護
1)各種機械必須由專人操作使用,嚴格遵守操作規程,掌握正確的使用方法。
2)機械使用前首先檢查油箱內的油是否符合規定要求,運轉是否正常,注意觀察草坪內有無堅硬物,以防刀具的損壞。
3)為確保機械的使用壽命,每次用后要徹底擦拭,每年要由專業人員進行保養、檢修一次。
2.3綠化工作檢查:
由園藝工每日進行綠化養護工作檢查,如發現異常情況及時向上級匯報。
園藝的崗位職責3
1、全面監管有關園林綠化工程方面的工程管理工作,并根據施工過程中的具體情況,及時進行各方面的專業協調工作并及時予以反饋;
2、對花圃園林土壤進行耕耙、休整、改良,優化種植流程,提高成活率;
3、建造、維修及管理溫室、花房及其他園藝設施,保證植物能夠在合適的'環境生長;
4、進行果樹、花卉及草皮育(制)種、栽培、良種繁育、上盆、修剪、嫁接;
5、進行施肥、澆水、除草、上盆、修剪、整形、搭架、盆景制作等管理;
6、收藏種子苗木。
園藝的崗位職責4
1.能獨立完成苗圃內苗木的栽植工作,完成月度、年度栽植任務;
2.負責苗圃內苗木的`噴滴灌滴系統按章操作并做好水肥作業記錄;
3.嚴格按照養護計劃進行小水、施肥、加酸、灌根、排水任務;
4.機具、設備的日常保養;
5.景觀植物成活率及正品率達到公司標準;
6.水肥相關物資的到位跟蹤,節約使用,負責轄區內衛生管理,物品擺放整齊;
7.完成上級領導安排的其它任務。
園藝的崗位職責5
職責描述:
具備園藝科學的基本知識與技能,從事果樹(蔬菜、花卉、食用菌等)栽培、育(制)種、良種繁育、商品化生產、病蟲害防治、產品貯藏加工及應用性科技試驗、農業技術開發與推廣等工作,并具有一定生產管理和經營能力的高級技術應用性專門人才。從事的主要工作包括:果樹(蔬菜、花卉、食用菌等)生產及開發推廣。
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合作國家工種:(建筑類、商務類、管理類、路橋類、煉油廠、港囗建設、工廠類、養殖場、農場類)
任職要求:
園藝工崗位
園藝的崗位職責6
1、負責項目的景觀概念設計、方案設計、初步設計、施工圖設計的.全過程管理,其中包括對設計單位管理、設計計劃管理、設計成果質量管理三個部分;
2、深入理解公司對項目的定位要求,負責和設計分供方清晰精準傳達公司對項目的景觀要求、設計標準及交付標準等;
3、參與考察、篩選設計單位;負責組織和跟進設計合同談判和簽定;負責組織編制設計任務書及設計出圖計劃;
4、負責組織項目景觀設計成果進行逐級評審,負責將評審意見條理清晰準確反饋給設計單位,能有效掌控設計單位設計方向和意圖,確保設計成果符合公司對該項目景觀定位;
5、負責整理項目設計及相關文件資料,按部門檔案管理要求將項目圖紙、資料移交部門管理;
6、配合編制招標計劃,評審技術標;
7、組織景觀專業設計交底,配合工程施工和驗收,處理現場設計問題,確認設計變更文件;
8、配合成本部按計劃、材料/設備外觀分級進行材料設備選樣和封樣工作,確認材料/設備樣品、工程樣板及工序樣板;
9、協調相關部門辦理前期手續和備案工作并參與竣工驗收工作;
10、領導安排的其他工作。
園藝的崗位職責7
1.負責綠化方面的技術指導工作,協助部門經理對小區綠化方面進行管理。
2.制定月度綠化養護計劃,并負責按計劃組織落實有關養護管理工作。
3.熟悉各花草樹木的特性及各種病蟲害的防治,對花木的種植、養護、防病治蟲等提供技術指引。
4.負責綠化養護資料的采集、收集、整理,對貴重綠化植物建立專門的.管理。
5.負責小區綠化養護方案、綠化改造方案、苗圃園建設方案的制訂與規劃。
6.負責對綠化施工程序、質量(包括外表)的檢查、監督、指導和考評。
7.研究、總結綠化管養程序,科學管理,控制綠化養護成本,提交月度綠化養護成本分析報告。
8.負責對綠化工的崗位培訓工作,包括技術知識和實操技能。
9.定期做好綠化養護管理工作記錄,并及時向部門經理匯報。
10.完成上級或領導交辦的其他工作。
園藝的崗位職責8
1、管理員根據學校整體綠化布局,結合學校的實際情況,合理的建設并組織實施栽植各種花木,力爭達到“春有花,夏有蔭,秋有果,冬有青”和“四季常青,三季有花”的'要求。
2、已栽植成活了的花木,應及時修剪、施肥,并視干旱程度適時澆水,劃鋤,松土,對新栽的花更應盡心管理,確保成活率,最大限度的減少花木死亡率。
3、害蟲孽生季節,要隨時注意觀察,及時組織打藥,確保花木旺盛成長;
4、管理員應留心培植并采集好的花籽、幼苗,適時培養繁殖。
5、對學校已經確定了的苗木花草,未經學校綠化領導小組批準不得隨意移栽、處理、贈人。
園藝的崗位職責9
1、崗位人數:1人
2、直接上級:部門部長
3、本職工作:負責轄區日常綠化工作
4、任職要求:中專以上學歷,品行端正,工作認真負責,具有綠化養護知識能識別各種花草樹木,有一定組織能力及表達能力。
5、直接責任:
(1)負責具體綠化養護工作,嚴格執行綠化維護工作,技術規范。
(2)進行綠化養護時,對任何破壞環境過失行為或損壞行為應及時阻止,對不聽勸告者,立即向主管報告。
(3)完成領導安排的其它工作。
園藝的崗位職責10
1、銷售訂單審核匯總;
2、銷售對內、外的.窗口,與市場銷售人員的信息交流、評估,和廠內相關部門的溝通;
3、銷售數據報表收集、統計分析、匯總,月報、年報整理上報;
4、協助銷售部內部行政管理;
園藝的崗位職責11
崗位職責:
1、負責花卉種苗/家庭園藝盆花銷售業務,新市場(主要外埠)的開拓與維護;
2、負責花卉種苗/家庭園藝新產品市場推廣;
3、整理銷售計劃,銷售報表等相關內勤業務;
任職條件:
1、園藝、農學、園林、市場營銷、工商管理等相關專業。
2、具備良好的人際互動、溝通、營銷能力;
3、工作踏實、認真、思維能力強、有韌性和創新能力,具有良好的團隊合作精神和高度的.工作責任感,能夠在一定的壓力下完成工作;
4、具有較強的市場敏銳度,能夠經常性出差。
園藝的崗位職責12
1.參與公司軟裝飾工程中環境綠化景觀項目的'設計工作;
2.負責綠化裝修施工質量管理及技術指導工作;
3.負責綠化初步設計方案、深化設計方案、施工圖設計;
4.參加市場調研,編制本系統相關設計方案;
5.負責對項目進行跟蹤和監督;
6.設計師應協助創藝總監對綠苗進行造型設計及選苗確認工作;
7.負責案例,技術及資源的整理;
8.配合項目經理制定項目設計計劃及設計任務書。
園藝的崗位職責13
1、協助做好綠化員工的招聘。綠化工人選堅持以有“豐富的園藝經驗”為主,對綠化布局規劃有一定的.審美水平、知識文化、思想品德好和身體健康等為標準,不徇私情,擇優錄用。
2、負責綠化日常工作安排。劃分責任區,把工作具體落實到個人;負責員工平衡調配;定期組織修枝、除雜草、對大棵樹木的造型等。
3、負責員工的出勤考核,認真抽查每個員工負責的片區。
4、每日巡視服務區,檢查樹木花草的養護、澆水、施肥、殺蟲、修剪等工作。
5、完成上級領導交代的其他任務。
園藝的崗位職責14
1、管理、維護景區綠化,負責花卉、草坪、苗木、樹木的種植以及日常養護管理;
2、維護、管養管理景區花木健康,負責景區室內外植物花木的日常修剪,及時治理病蟲害,確保花木、綠植的存活率;
3、參與園藝景觀方案設計,對設計方案中的植物搭配提出合理化建議,并審核現場設計變更以及實施效果的監控。
4、為景區相關人員提供關于綠植、盆栽養護知識的'咨詢及培訓指導工作;
5、領導交代的其他工作。
園藝的崗位職責15
1、通過市場調研,針對市場痛點,結合公司產品,提出有效的營銷銷售方案;
2、對負責的農業家庭園藝項目進行計劃、管理、實施等統籌安排;
3、進行家庭園藝項目潛在客戶及銷售渠道的'開拓,完成公司下達的銷售任務;
4、持續改進銷售方法及流程并完成公司下達的銷售指標;
5、根據項目情況組建項目團隊,進行團隊管理。
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