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      2. 主管崗位職責

        時間:2023-06-15 15:34:42 崗位職責 我要投稿

        主管崗位職責

          在生活中,越來越多地方需要用到崗位職責,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,下面是小編為大家整理的主管崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        主管崗位職責

        主管崗位職責1

          1、制定工廠生產(chǎn)及采購計劃和預(yù)算,并組織實施和監(jiān)督;

          2、根據(jù)公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃、成本預(yù)算計劃,確定PMC部年度工作目標和費用預(yù)算,經(jīng)審批后分解成季度、月度生產(chǎn)及采購計劃和預(yù)算,并組織實施和監(jiān)督;

          3、指導工廠預(yù)制件發(fā)貨調(diào)配、調(diào)度,降低庫存,預(yù)防預(yù)制件流轉(zhuǎn)過程的風險;

          4、落實生產(chǎn)、材料計劃的'完成情況,監(jiān)督車間嚴格按標準BOM用量控制生產(chǎn)用料;

          5、審核與簽發(fā)部門的各類表單計劃,各項費用控制;

          6、負責專業(yè)相關(guān)的培訓指導和部門績效考核工作;

          7、負責與工廠內(nèi)外部的工作溝通與協(xié)調(diào)。

        主管崗位職責2

          1、根據(jù)市場需求,進行定單評審,編制、規(guī)劃、整合資源及需求,并檢視資源狀況;并針對瓶頸部分提出并協(xié)助解決;

          2、依據(jù)訂單需求,組織編排物料請購計劃和主生產(chǎn)計劃排配;

          3、組織實施生產(chǎn)計劃,并確保生產(chǎn)計劃能夠?qū)嵤┖屯瓿?

          4、帶領(lǐng)生產(chǎn)團隊,全面控制原物料達料狀況及庫存,提升庫存周轉(zhuǎn),降低原物料/半成品/成品庫存;

          5、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工程/品質(zhì)/生產(chǎn)/采購/倉庫/銷售等部門,解決生產(chǎn)出貨異常,依據(jù)訂單要求完成生產(chǎn)入庫;

          6、完成公司及本部門的工作指標,同時組織安排教育訓練,不斷提升部門內(nèi)人員專業(yè)技能。

        主管崗位職責3

          1、對項目經(jīng)理負責,負責護管部的全面工作。對項目治安、安全保衛(wèi)工作負有重要的責任;

          2、掌握項目的安全防范重點及崗位的`分布情況,制定招聘護管員的工作計劃;

          3、按照文件要求組織護管員日常培訓(含)及考核評估;

          4、協(xié)助項目經(jīng)理制定護管人員的業(yè)務(wù)培訓、考核、落實工作,制定年度、月度工作計劃及詳盡的部署方案;

          5、對項目消防設(shè)施和技防設(shè)施、滅火器材進行管理,并保證隨時處于完好有效狀態(tài);

          6、制定處理各種火險、突發(fā)事件的應(yīng)急處理程序,組織相關(guān)部門及客戶進行應(yīng)急演練,發(fā)生突發(fā)事件應(yīng)及時調(diào)度人員到達現(xiàn)場處理,并及時報告上級領(lǐng)導和相關(guān)部門等;

          7、配合、協(xié)助公司人力資源部完成隊員的招聘工作。

        主管崗位職責4

          1.熟練掌握本店產(chǎn)品特征,功能,注意事項及價格

          2.認真、細心、及時、準確的配貨發(fā)貨。收到打單人員的`訂單后根據(jù)打單人員的要求處理訂單。(如遇到加急單需優(yōu)先處理加急單) 3.在給訂單配貨時首先要看清訂單如有備注需按照顧客需求處理,遇到不清楚的及時跟相關(guān)部門溝通。 4.處理顧客退換貨。

          5.良好的工作執(zhí)行力,嚴格按規(guī)范及流程進行工作或相關(guān)操作流程,工作中使用文明用語。

          6.服從領(lǐng)導安排,遵守崗位職責,遵守公司制度.

        主管崗位職責5

          職責描述:

          1.熟悉房建專業(yè)或非專業(yè)的大型材料市場和材料種類;

          2.能正確有效分解設(shè)備(材料)價格的組成;

          3.對材料市場的產(chǎn)品、價格動態(tài)有較強的洞察力和敏銳力;

          4.需有較強的.設(shè)備(材料)質(zhì)量判定力和對建安材料的熟知度。

          任職要求:

          1.具有5年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)材料招標及管理及價格認定經(jīng)驗;

          2.能熟練掌握談判技巧及材料管理過程中的協(xié)調(diào)與溝通;

          3.能熟練運用常規(guī)的辦公軟件。

        主管崗位職責6

          1、負責項目室內(nèi)精裝現(xiàn)場全面管理;

          2、負責編制精裝工程的施工進度計劃;

          3、負責精裝工程的'施工方案及施工組織設(shè)計的審核;

          4、負責精裝工程施工質(zhì)量、進度的組織及控制;

          5、負責精裝工程的工程量的審核;

          6、負責組織精裝工程的竣工驗收;

          7、負責案例,技術(shù)及資源的整理。

        主管崗位職責7

          1. 精通精裝修施工規(guī)范和行業(yè)標準;

          2. 負責綜合協(xié)調(diào)施工班組的生產(chǎn)安排及實施等各項工作;

          3. 審閱裝飾裝修施工圖紙,參加圖紙會審及設(shè)計交底,提出合理化建議;

          4. 在實施生產(chǎn)中對所使用的材料質(zhì)量、數(shù)量、型號、規(guī)格等進行嚴格把關(guān)

          5. 及時完成隱蔽工程驗收記錄、施工日志等資料。

        主管崗位職責8

          1. 主導訂單評審、物料需求計劃以及貨倉存量的控制。

          2、熟悉ERP系統(tǒng)、倉庫管理、生產(chǎn)等作業(yè)流程,具備優(yōu)秀的生產(chǎn)計劃統(tǒng)籌能力,能有效利用各類資源,合理安排生產(chǎn)與物料計劃并對各工序的產(chǎn)能做出合理評估,數(shù)字觀念強;

          3、 具有優(yōu)秀的溝通能力,良好的統(tǒng)籌計劃能力和領(lǐng)導力;

          4、為人誠實,有責任心,有較強的抗壓能力與適應(yīng)能力;

          5、計算機操作熟練,熟悉ISO運作,有ISO認證經(jīng)驗或有內(nèi)審員資格證優(yōu)先。

          6、對公司生產(chǎn)發(fā)展趨勢作預(yù)測,進行生產(chǎn)能力負荷評估,向生產(chǎn)副總提交生產(chǎn)能力設(shè)計方案。

          7、 統(tǒng)籌安排整體部門事宜,建立部門管理程序和標準,督導完成部門任務(wù)。

          8、 審訂和修改PMC部工作規(guī)范和管理制度。

          9、督導生管、物控、貨倉、成品出貨按工作職責進行工作。內(nèi)容包括PC生產(chǎn)計劃安排和調(diào)整,與營業(yè)部的溝通,生產(chǎn)進度跟催;MC物料需求計劃的'建立,與采購部溝通訂料事宜,物料進度跟催,物料領(lǐng)、補的控制;貨倉材料和產(chǎn)品的接收、保管、發(fā)放,完善帳目、電腦數(shù)據(jù)等事務(wù);成品出貨之出貨、運輸、客退產(chǎn)品之安排與跟進。

          10、 負責與其他相關(guān)部門信息溝通和協(xié)調(diào),追蹤生產(chǎn)備模的新模加工進度,配合技術(shù)部門新料、新模試做安排并跟進相關(guān)進度及結(jié)果。

          11、 檢查和審核下屬作進度和工作績效。內(nèi)容包括設(shè)定下屬的工作目標和進程, 追蹤并進行定期工作績效評估。

          12、 解決下屬難以處理的異常事宜,并協(xié)調(diào)促進各組的配合與溝通,發(fā)揮團隊作用。

          13、 規(guī)劃和設(shè)計PMC部發(fā)展計劃并建立完善方案。

          14、 培訓并提升下屬素質(zhì)和工作能力,使其具備良好的管理和協(xié)調(diào)能力,提高PMC部門整體水平,為公司發(fā)展培養(yǎng)人力資源。

          15、 簽發(fā)PMC部各級文件和單據(jù)。

        主管崗位職責9

          1.保證生鮮食品的`品質(zhì)良好,包裝完好;

          2.保證人員、銷售區(qū)域、設(shè)備、操作間、冷庫等區(qū)域的清潔衛(wèi)生達標;

          3.指導對冷庫、冷柜和其它設(shè)備的正確使用和合理保養(yǎng);

          4.安全操作,安全用電、煤氣;

          5.訂貨合理、及時,補貨及時,排面美觀豐滿;

          6.控制損耗和庫存量,提高銷售業(yè)績;

          7.組織實施盤點,并做盤點分析;

          8.調(diào)查市場、了解競爭對手,及時調(diào)整商品結(jié)構(gòu)與品項。

        主管崗位職責10

          1、負責項目精裝修方案、擴初設(shè)計、施工圖等階段的設(shè)計工作;

          2、協(xié)調(diào)處理精裝修工程施工的'設(shè)計效果落地與工程技術(shù)問題,統(tǒng)籌負責精裝修工程質(zhì)量、進度、成本管理等工作;

          3、參與公司精裝修專業(yè)知識積累以及產(chǎn)品標準化工作;

          4、負責精裝條線的工作對接、流程管理等。

        主管崗位職責11

          1、負責項目施工組織管理工作、勞動力安排等各項工作;

          2、負責項目的施工質(zhì)量、進度、安全、成本管理;

          3、負責下屬考核、培訓及人員的日常管理;

          4、能獨立處理各類工地現(xiàn)場問題,富于創(chuàng)新精神和團隊精神,勇于接受挑戰(zhàn);

          5、組織編制項目評估報告。

        主管崗位職責12

          1、負責項目裝修工程的設(shè)計協(xié)調(diào)和現(xiàn)場施工管理工作;

          2、與設(shè)計、監(jiān)理及分包、供貨等單位協(xié)調(diào),有效控制裝修施工進度;

          3、定期對工地進場裝修材料質(zhì)量、規(guī)格及施工質(zhì)量、交付驗收等進行全面檢查;

          4、及時發(fā)現(xiàn)、解決裝修專業(yè)各項工作中存在的問題,按要求的`工期指標完成工作;

          5. 參加裝修工程變更、現(xiàn)場簽證審核工作;

          6、參加建筑項目現(xiàn)場驗收、評定、竣工驗收備案;

          7、負責與物業(yè)的移交工作。

        主管崗位職責13

          1、依據(jù)《銷售預(yù)測》/《銷售計劃》制定每月《月生產(chǎn)計劃》并監(jiān)督執(zhí)行;

          2、制定《季度MPS計劃》、并依據(jù)《季度MPS計劃》進行物料供應(yīng),同時依據(jù)《季度MPS計劃》組織制訂《物料需求計劃》確保物料滿足生產(chǎn)計劃需要;

          3、根據(jù)車間《日生產(chǎn)計劃》,安排物料計劃,及時供應(yīng)生產(chǎn)線物料,確保均衡生產(chǎn),提高訂單準確率;

          4、跟蹤監(jiān)督《生產(chǎn)計劃》實施情況,進行“產(chǎn)能負荷分析”,適時作出計劃調(diào)整經(jīng)上級領(lǐng)導批準后執(zhí)行;

          5、組織并參加“生產(chǎn)協(xié)調(diào)會”、“產(chǎn)銷協(xié)調(diào)會”,如實報告生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況,及訂單交付性況;

          6、根據(jù)車間提交的《生產(chǎn)日報表》,更新匯總《生產(chǎn)進度表》形成記錄;

          7、負責物料進度、物料損耗的'監(jiān)控與跟蹤;庫存量的控制,呆廢料的預(yù)防、控制及處理;

          8、ERP上線運行優(yōu)化與完善,確保ERP運行合理性和準確性;

          9、協(xié)調(diào)各部門的工作進度和銜接,保障產(chǎn)品出貨交期順利達成等;

        主管崗位職責14

          部門主管 嘉興市戴夢得購物中心有限公司 嘉興市戴夢得購物中心有限公司,戴夢得 熟食加工·日雜家紡·蔬果·生肉水產(chǎn)·調(diào)味酒飲各部門主管

          職位描述:

          1、負責本區(qū)域和關(guān)鍵指標達成。

          2、保障本區(qū)域營運工作的順利開展。

          3、合理安排下屬員工工作.培訓.指導員工的業(yè)務(wù)技能保證工作質(zhì)量,提高工作效率。

          任職要求:

          1、40歲以下,具有2年大型商場工作.相關(guān)工作經(jīng)驗。

          2、具備較強數(shù)據(jù)分析能力。

          3、熟悉本部門商品知識,合理安排商品展示。

          4、具備良好的.溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力。

        主管崗位職責15

          1、具備設(shè)備制造工廠的PMC統(tǒng)籌規(guī)劃管理經(jīng)歷。

          2、具備供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

          3、精通ERP系統(tǒng)使用,普通話流利,文字及語言表達能力較強。

          4、具備編制PMC相關(guān)文件部門及周報/月報/年報及的能力。

          5、具備訂單信息、生產(chǎn)運行信息、人員配置信息、品質(zhì)信息、送貨信息、客戶信息、客戶變更等信息的整合分析能力。

          6、熟練生產(chǎn)計劃排程安排,生產(chǎn)/物料異常時具有調(diào)整生產(chǎn)計劃的`能力。

          7、具備研發(fā)部、業(yè)務(wù)部、生產(chǎn)部、倉庫部、原輔倉、采購部等相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通能力。

          8、具備本部門人員崗位技能培訓、崗位調(diào)動、績效考核的能力。

          9、具備統(tǒng)計分析原始數(shù)據(jù),找出訂單規(guī)律和生產(chǎn)規(guī)律,提高生產(chǎn)的綜合計劃性和運行效率的能力。

          10、完成上級領(lǐng)導交辦的臨時性任務(wù)。

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