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      1. 財務(wù)部經(jīng)理工作崗位職責(zé)

        時間:2023-06-20 14:31:44 崗位職責(zé) 我要投稿
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        財務(wù)部經(jīng)理工作崗位職責(zé)完整版

          在不斷進(jìn)步的社會中,大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性,制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢?以下是小編為大家收集的財務(wù)部經(jīng)理工作崗位職責(zé)完整版,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        財務(wù)部經(jīng)理工作崗位職責(zé)完整版

        財務(wù)部經(jīng)理工作崗位職責(zé)完整版1

          一、建立健全會計管理體系,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。

          二、厲行節(jié)約,合理使用資金。

          三、建立應(yīng)收帳款和催收帳款的`職責(zé),每月關(guān)帳后十天內(nèi)向客戶

          發(fā)出《月結(jié)單》核對當(dāng)月客戶貨款支付情況,月末后五天編制《應(yīng)收客戶貨款帳齡分析表》和《客戶結(jié)余明細(xì)單》送呈企業(yè)總經(jīng)理及企業(yè)銷售部。

          四、建立帳務(wù)處理程序制度,對會計憑證、帳簿、報表,以及會計核算流程、方法規(guī)定、限制性崗位進(jìn)行定期檢查。

          五、建立原始記錄管理制度,包括填制、傳遞、匯集、反饋、審核、及原始記錄的管理責(zé)任。

          六、建立財務(wù)收支審批制度,建立健全經(jīng)辦人、審核人、批準(zhǔn)人等應(yīng)當(dāng)履行的手續(xù),及應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。每月五日前匯報前一個月財務(wù)收支情況。

          七、建立成本核算制度,進(jìn)行成本考核和成本分析。

          八、建立財務(wù)會計分析制度,編寫財務(wù)會計分析報告。

          九、進(jìn)行成本費用預(yù)測、計劃、控制、核算、分析和考核,督促本公司有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟(jì)效益;

        財務(wù)部經(jīng)理工作崗位職責(zé)完整版2

          1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)完成項目的盡職調(diào)查、財務(wù)狀況分析和投融資方案設(shè)計、論證篩選等前期工作;

          2、對被投資企業(yè)進(jìn)行投資后管理,負(fù)責(zé)跟蹤被投資項目整改情況,提出后續(xù)整改建議,能夠配合公司提供增值服務(wù);

          3、根據(jù)公司安排負(fù)責(zé)項目財務(wù)盡調(diào),編制項目盡調(diào)計劃和實施方案等;

          4、負(fù)責(zé)項目盡調(diào)的'實施,包括向被盡調(diào)項目的事前溝通、與被審計單位進(jìn)行訪談和溝通、采取科學(xué)方法獲取審計證據(jù)、填寫審計工作記錄,編制內(nèi)部盡調(diào)報告工作底稿。

          5、根據(jù)盡調(diào)工作底稿,形成盡調(diào)結(jié)論和盡調(diào)建議,編寫盡調(diào)報告;

          6、負(fù)責(zé)項目風(fēng)險審查工作,主要包括項目立項前的風(fēng)險評估,出具書面風(fēng)險審核意見、后期跟進(jìn)管理以及風(fēng)險預(yù)警等工作。

        財務(wù)部經(jīng)理工作崗位職責(zé)完整版3

          1、國內(nèi)外重點院校本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、審計等相關(guān)專業(yè);

          2、 5年以上工作經(jīng)歷,有會計師事務(wù)所經(jīng)驗者優(yōu)先;

          3、具備cpa或cia等專業(yè)資格者優(yōu)先;

          4、具備良好的職業(yè)操守、敬業(yè)精神及溝通協(xié)調(diào)能力,思維清晰,工作細(xì)致、謹(jǐn)慎,能承受工作壓力;

          5、具有優(yōu)秀的分析、解決問題能力、思路清晰、考慮問題細(xì)致、溝通能力強(qiáng)。

        財務(wù)部經(jīng)理工作崗位職責(zé)完整版4

          1、擬定公司各項財務(wù)管理制度、內(nèi)部控制制度及考核辦法

          2、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo),編制年度財務(wù)計劃和成本費用控制計劃;

          3、編制公司財務(wù)預(yù)算,定期完成經(jīng)營預(yù)算分析報告,向領(lǐng)導(dǎo)提供及時、可靠的財務(wù)信息和工作建議;

          4、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,準(zhǔn)確、及時做好帳務(wù)處理和結(jié)算工作,正確進(jìn)行會計核算,編制會計報表和合并財務(wù)報表。

          5、負(fù)責(zé)會計監(jiān)督。根據(jù)公司成本費用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),審核原始憑證的合理性、合法性和真實性,審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司制度規(guī)定。

          6、積極配合審計,做好年報審計工作,做好半年報和年報的信息披露工作

          7、負(fù)責(zé)做好分子公司的.財務(wù)審核和監(jiān)管工作;

          8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他。

        財務(wù)部經(jīng)理工作崗位職責(zé)完整版5

          1、精通國家相關(guān)會計制度和現(xiàn)代理財思想。

          2、掌握會計核算、財務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)活動分析等專業(yè)知識。

          3、熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)和集團(tuán)有關(guān)規(guī)章制度、管理辦法。

          4、熟練使用會計軟件。

          5、了解國內(nèi)外本行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢。

          6、具有良好的溝通能力和組織能力。

          7、具有會計師或經(jīng)濟(jì)師以上職稱。

        財務(wù)部經(jīng)理工作崗位職責(zé)完整版6

          1、大專以上學(xué)歷,會計學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、財務(wù)管理、國際金融等專業(yè)畢業(yè),具有會計師職稱;

          2、房地產(chǎn)財務(wù)工作經(jīng)驗8年以上,擔(dān)任財務(wù)經(jīng)理崗位5年以上,具有公司管理基礎(chǔ)知識和經(jīng)濟(jì)核算等方面的知識,熟悉財務(wù)稅務(wù)等國家現(xiàn)行的各項制度;

          3、熟悉常用財務(wù)軟件的使用和數(shù)據(jù)分析功能;

          4、具有較強(qiáng)的'組織能力和管理能力,團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng);協(xié)助上級建立與完善公司的財務(wù)管理體系,安排財務(wù)部門日常工作。

        財務(wù)部經(jīng)理工作崗位職責(zé)完整版7

          1、專業(yè)要求:會計、財務(wù),貿(mào)易金融類、經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷,中級以上會計師職稱,CFA/AIA優(yōu)先。

          2、身體素質(zhì):30—40歲之間,身體健康,擁有良好的職業(yè)精神;

          3、培訓(xùn)經(jīng)歷:財務(wù)管理、預(yù)算管理、項目管理、領(lǐng)導(dǎo)力方面的培訓(xùn);

          4、工作經(jīng)驗:八年以上醫(yī)藥行業(yè),上市企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;

          5、管理意識:具有較強(qiáng)的責(zé)任心,價值體系意識,較強(qiáng)的`成本意識和服務(wù)意識;

          6、計劃組織:具有周密完善的工作計劃,并能結(jié)合各種實際資源組織分析和實施決策;

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          一、實行財務(wù)收、支兩條線。

          二、財務(wù)收入:現(xiàn)金收入由出納收取,交款人及經(jīng)理、出納員簽字,會計記帳,預(yù)期應(yīng)收收入掛崗位責(zé)任人帳,由其負(fù)責(zé)資金回收,二方數(shù)據(jù)核對。

          三、財務(wù)支出:財務(wù)報銷票據(jù)齊全,各項支出票據(jù)要求由財務(wù)部制定規(guī)定,財務(wù)報銷(含借支)簽字必須有經(jīng)辦人、部門經(jīng)理及總經(jīng)理簽字,單據(jù)不全時,財務(wù)必須報總經(jīng)理。

          四、內(nèi)部票據(jù)的使用、核對、保存必須有財務(wù)部審核監(jiān)督。

          五、效益核算實行基本單位效益核算、公司總體效益核算。

          六、財務(wù)往來帳,每月清理簽字。

          七、采購借支按計劃,未經(jīng)批準(zhǔn),不得超支。

          八、堅決服從分管總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮,認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé);

          九、嚴(yán)格遵守國家財務(wù)工作規(guī)定和公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工 作職責(zé);

          十、組織編制公司月度、季度、年度成本、利潤、資金、費用等有關(guān)的財務(wù)指標(biāo)計劃。定期檢查、監(jiān)督、考核計劃的執(zhí)行情況,結(jié)合經(jīng)營實際,及時調(diào)整和控制計劃的實施;

          十一、建立健全公司財務(wù)管理、會計核算、稽核審計等有關(guān)制度,督促、各項制度的`實施和執(zhí)行;

          十二、負(fù)責(zé)按規(guī)定進(jìn)行成本核算。定期編制年、季、月度種類財務(wù)會計報表,搞好年度會計決算工作;

          十三、負(fù)責(zé)編寫財務(wù)分析及經(jīng)濟(jì)活動分析報告。全同信息部、經(jīng)營部等有關(guān)部門,組織經(jīng)濟(jì)行動分析會,總結(jié)經(jīng)驗,找出經(jīng)營活動中產(chǎn)生的問題,提出改進(jìn)意見和建議。同時,提出經(jīng)濟(jì)報警和風(fēng)險控制措施,預(yù)測公司經(jīng)營發(fā)展方向;

          十四、有權(quán)參加各類經(jīng)營會議,參與公司生產(chǎn)經(jīng)營決策;十五、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)及專項基金的管理。會同經(jīng)營、技術(shù)、行政后勤等管理部門,辦理固定資的購建、轉(zhuǎn)移、報廢等財務(wù)審核手續(xù),正確計提折舊,定期組織盤點,做到賬、卡、物三相符;

          十六、負(fù)責(zé)流動資金的管理。定期組織清查盤點,做到賬卡物相符。同時,區(qū)別不同部門和經(jīng)營部門,層層分解資金占用額,合理地有計劃地調(diào)度占用資金;

          十七、負(fù)責(zé)對公司低值易耗品盤點核對。會同辦公室、信息、行政后勤、技術(shù)等有關(guān)部門做好盤點清查工作,并提出日常采購、領(lǐng)用、

          保管等工作建議和要求,杜絕浪費;

          十八、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品成本的核算工作。制訂規(guī)范的成本核算方法,正確分?jǐn)偝杀举M用。制定適合公司特點和管理要求的核算方法,逐步推行公司內(nèi)部二級或三級經(jīng)濟(jì)核算方式,指導(dǎo)各核算單位正確進(jìn)行成本費用及內(nèi)部經(jīng)濟(jì)核算工作,力爭做到成本核算標(biāo)準(zhǔn)化、費用控制合理化;

          十九、負(fù)責(zé)公司資金繳、拔、按時上交稅款。辦理現(xiàn)、現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。及時登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬,保管庫存現(xiàn)金,保管好有關(guān)印章、空白收據(jù)、空白支票;

          二十、負(fù)責(zé)公司財務(wù)審計和會計稽核工作。加強(qiáng)會計監(jiān)督和審計監(jiān)督,加強(qiáng)會計檔案的管理工作,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,對公司財務(wù)收支進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督和檢查;

          二十一、負(fù)責(zé)進(jìn)銷物資貨款把關(guān)。對進(jìn)銷物資預(yù)付款要嚴(yán)格審核,采購貨款支付除按計劃執(zhí)行外,還需經(jīng)分管副總經(jīng)理或總經(jīng)理、董事長審核簽字同意,方可支付;

          二十二、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

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          1、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,具體領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的財務(wù)政策和財務(wù)管理制度的實施,合理支配資金;

          2、組織貫徹執(zhí)行《會計法》等法規(guī)和財務(wù)制度及財經(jīng)紀(jì)律,建立健全財務(wù)管理的各項制度,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,重大問題及時報告領(lǐng)導(dǎo);

          3、做好資金管理,組織各營業(yè)部門收銀員、出納員按規(guī)定程序、

          手續(xù)及時做好資金回籠,準(zhǔn)時進(jìn)賬、存款,保證日常合理開支需要的正常供給;

          4、加強(qiáng)財務(wù)管理,分月、季、年編制和執(zhí)行財務(wù)計劃,正確合理調(diào)度資金,提高資金使用效率,指導(dǎo)各部門搞好經(jīng)濟(jì)核算,為企業(yè)的發(fā)展積累資金;

          5、組織企業(yè)內(nèi)部各個環(huán)節(jié)的財務(wù)收支情況,遵守國家外匯管理條例,加強(qiáng)對外匯收支的管理和監(jiān)督;

          6、組織全企業(yè)的經(jīng)濟(jì)核算工作,充分發(fā)揮財務(wù)工作的預(yù)算和監(jiān)督作用,組織編制和審核會計統(tǒng)計報表,并向上級財務(wù)部門報告工作,按上級規(guī)定時限及時組織編制財務(wù)預(yù)算和結(jié)算;

          7、組織財會人員搞好會計核算,正確、及時、完整地記賬、算賬、報賬,并全面反映給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),及時提供真實的會計核算資料;

          8、負(fù)責(zé)與財政、稅務(wù)、金融部門的聯(lián)系,協(xié)助總經(jīng)理處理好與這些部門的關(guān)系,及時掌握財政、稅務(wù)及外匯動向;

          9、負(fù)責(zé)辦理銀行貸款及還貸手續(xù);

          10、遵守、維護(hù)國家的財政紀(jì)律,嚴(yán)格掌握費用開支,認(rèn)真執(zhí)行成本物資審批權(quán)限和費用報銷制度;

          11、審查各部門的開支計劃,審查對外提供的財務(wù)資料,并轉(zhuǎn)報總經(jīng)理;

          12、參與重要經(jīng)濟(jì)合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議的研究、審查,并負(fù)責(zé)對新產(chǎn)品、新項目的開發(fā)、技術(shù)改造,以及商品(勞務(wù))價格和工資獎金方案的審核,及時提出具體的改進(jìn)措施;

          13、參與企業(yè)經(jīng)營管理和經(jīng)營決策,提高企業(yè)的管理水平和經(jīng)濟(jì)效益,為總經(jīng)理當(dāng)家理財、把關(guān),做好經(jīng)營參謀;

          14、合理制定各部門的生產(chǎn)指標(biāo)、成本費用、專項資金和流動資金定額,尤其應(yīng)做好對三大成本費用(即食品、用具成本,勞動費用成本,能源銷售成本)的控制,精打細(xì)算,確保經(jīng)濟(jì)效益;

          15、督促、檢查企業(yè)的固定資產(chǎn)、低值易耗品、物料用品等財產(chǎn)、物資的使用、保管情況,注意發(fā)現(xiàn)和處理財產(chǎn)、物資管理中存在的問題,確保企業(yè)財產(chǎn)、物資的合理使用和安全管理;

          16、督促有關(guān)人員重視應(yīng)收賬款的'催收工作,加速資金回籠;

          17、監(jiān)督采購人員做好客房、工程、辦公及勞保物料、用品的采購工作;

          18、負(fù)責(zé)審查各項開支,密切與各部門的聯(lián)系,研究并合理掌握成本和費用;

          19、組織財務(wù)人員,定期開展財務(wù)分析工作,考核經(jīng)營成果,分析經(jīng)營管理中存在的問題,及時向領(lǐng)導(dǎo)提出建議,促使企業(yè)不斷提高管理水平;

          20、每季度全面檢查一次庫存現(xiàn)金和備用金情況,并不定期抽查各業(yè)務(wù)部門、收款崗位的庫存現(xiàn)金和備用金;

          21、保存企業(yè)關(guān)于財務(wù)工作方面的文件、資料、合同和協(xié)議,督促本部門員工完整地保管企業(yè)的一切賬冊、報表憑證和原始單據(jù);

          22、負(fù)責(zé)本部門職工的思想教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),定期組織、召開本部門的業(yè)務(wù)會議,抓好本部門內(nèi)部管理工作,不斷提高財會人員的素質(zhì)和財務(wù)管理水平;

          23、負(fù)責(zé)本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,使屬下員工熟練掌握業(yè)務(wù)知識、操作程序和管理制度,并使各員工對本部門其他崗位的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)有所了解;

          24、組織建立財務(wù)人員崗位責(zé)任制,負(fù)責(zé)對財務(wù)人員的考核。

        財務(wù)部經(jīng)理工作崗位職責(zé)完整版10

          1、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,具體領(lǐng)導(dǎo)酒店的財務(wù)政策和財務(wù)管理制度的實施,合理支配資金。

          2、組織貫徹執(zhí)行《會計法》等法規(guī)和旅游財務(wù)制度及財經(jīng)紀(jì)律,建立健全財務(wù)管理的各項制度,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,重大問題及時報告領(lǐng)導(dǎo)。

          3、做好資金管理,組織各營業(yè)部門收銀員、出納員按規(guī)定程序、手續(xù)及時做好資金回籠,準(zhǔn)時進(jìn)賬、存款,保證日常合理開支需要的正常供給。

          4、加強(qiáng)財務(wù)管理,分月、季、年編制和執(zhí)行財務(wù)計劃,正確、合理調(diào)度資金,提高資金使用效率,指導(dǎo)各部門搞好經(jīng)濟(jì)核算,為酒店的發(fā)展積累資金。

          5、監(jiān)督酒店內(nèi)部各個環(huán)節(jié)的財務(wù)收支情況,遵守國家外匯管理條例,加強(qiáng)對外匯收支的管理和監(jiān)督。

          6、組織全酒店的經(jīng)濟(jì)核算工作,充分發(fā)揮財務(wù)工作的預(yù)算和監(jiān)督作用,組織編制和審核會計、統(tǒng)計報表,并向上級財務(wù)部門報告工作,按上級規(guī)定時限及時組織編制財務(wù)預(yù)算和結(jié)算。

          7、組織財會人員搞好會計核算,正確、及時、完整地記賬、算賬、報賬,并全面反映給酒店領(lǐng)導(dǎo),及時提供真實的會計核算資料。

          8、負(fù)責(zé)與財政、稅務(wù)、金融部門的聯(lián)系,協(xié)助總經(jīng)理處理好與這些部門的關(guān)系,及時掌握財政、稅務(wù)及外匯動向。

          9、負(fù)責(zé)辦理銀行貸款及還貸手續(xù)。

          10、遵守、維護(hù)國家的財政紀(jì)律,嚴(yán)格掌握費用開支,認(rèn)真執(zhí)行成本物資審批權(quán)限和費用報銷制度。

          11、審查各部門的開支計劃,審査對外提供的.財務(wù)資料,并轉(zhuǎn)報總經(jīng)理。

          12、參與重要經(jīng)濟(jì)合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議的研究、審査,并負(fù)責(zé)對新產(chǎn)品、新項目的開發(fā)、技術(shù)改造,以及商品(勞務(wù))價格和工資獎金方案的審核,及時提出具體的改進(jìn)措施。

          13、參與酒店經(jīng)營管理和經(jīng)營決策,提高酒店的管理水平和經(jīng)濟(jì)效益,為總經(jīng)理當(dāng)家理財、把關(guān),做好經(jīng)營參謀。

          14、合理制定各部門的生產(chǎn)指標(biāo)、成本費用、專項資金和流動資金定額,尤其應(yīng)做好對三大成本費用(即食品、用具成本,勞動費用成本,能源銷售成本)的控制,精打細(xì)算,確保經(jīng)濟(jì)效

          15、督促、檢查酒店的固定資產(chǎn)、低值易耗品、物料用品等財產(chǎn)、物資的使用、保管情況,注意發(fā)現(xiàn)和處理財產(chǎn)、物資管理中存在的問題,確保酒店財產(chǎn)、物資的合理使用和安全。

          16、督促有關(guān)人員重視應(yīng)收賬款的催收工作,加速資金回籠。

          17、監(jiān)督采購人員做好客房、工程、辦公及勞保物料、用品的采購工作。

          18、負(fù)責(zé)審査各項開支,密切與各部門的聯(lián)系,研究并合理掌握成本和費用。

          19、組織財務(wù)人員定期開展財務(wù)分析工作,考核經(jīng)營成果,分析經(jīng)營管理中存在的問題,及時向領(lǐng)導(dǎo)提出建議,促使酒店不斷提高管理水平。

          20、每季度全面檢查一次庫存現(xiàn)金和備用金情況,并不定期地抽查各業(yè)務(wù)部門、收款崗位的庫存現(xiàn)金和備用金。

          21、保存酒店關(guān)于財務(wù)工作方面的文件、資料、合同和協(xié)議,督促本部門員工完整地保管酒店的一切賬冊、報表憑證和原始單據(jù)。

          22、負(fù)責(zé)本部門職工的思想教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),定期組織、召開本部門的業(yè)務(wù)會議,抓好本部門內(nèi)部管理工作,不斷提高財會人員的素質(zhì)和財務(wù)管理水平。

          23、負(fù)責(zé)本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,使屬下員工熟練掌握業(yè)務(wù)知識、操作程序和管理制度,并使各員工對本部門其他崗位的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)有所了解。

          24、組織建立財務(wù)人員崗位責(zé)任制,負(fù)責(zé)對財務(wù)人員的考核。

        財務(wù)部經(jīng)理工作崗位職責(zé)完整版11

          1、在財務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,直接負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理。

          2、督導(dǎo)查核部、會計部、成本部、采購部和電腦房的'業(yè)務(wù)操作。

          3、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)起草各種管理制度,并監(jiān)督檢查落實各有關(guān)制度。

          4、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)編寫年度、季度、月度財務(wù)計劃。審核財務(wù)日報表、月報表及年度報表。

          5、負(fù)責(zé)酒店的財產(chǎn)管理。

          6、監(jiān)督審查酒店內(nèi)部的財務(wù)收支情況,確保酒店一切營業(yè)收入、開支及有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動能按國家有關(guān)法規(guī)和制度進(jìn)行。

          7、財務(wù)總監(jiān)不在崗時,代行總監(jiān)職責(zé)。

        財務(wù)部經(jīng)理工作崗位職責(zé)完整版12

          1、會計核算:組織和修訂房地產(chǎn)開發(fā)模塊會計核算規(guī)范,復(fù)核報銷單、工程付款單等支付憑證,開展主管賬套的日常會計業(yè)務(wù)處理,日常成本核算、成本分析工作,組織對相關(guān)外聯(lián)單位的報表報送工作;

          2、稅務(wù)管理:組織配合納稅籌劃,配合稅務(wù)風(fēng)險自查,檢查、確認(rèn)各月、季、年納稅申報及繳款;

          3、月度經(jīng)營分析與決策支持:組織日常經(jīng)營的財務(wù)分析工作,負(fù)責(zé)組織對房地產(chǎn)開發(fā)模塊的'業(yè)務(wù)進(jìn)行財務(wù)現(xiàn)狀分析和預(yù)測,為項目決策提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持;

          4、風(fēng)險管理:根據(jù)相關(guān)稅務(wù)、財務(wù)要求以及管控重點,組織對部門內(nèi)部及項目現(xiàn)場管理進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督;

          5、部門管理:管理團(tuán)隊,并對成員進(jìn)行賦能。

          6、認(rèn)真整理和妥善保管各公司的會計憑證、賬簿、報表以及工作范圍內(nèi)所涉及的文件等檔案資料;

          7、及時清理往來款項,做好往來項目的清查和核對工作,做到賬實相符;

          8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

        財務(wù)部經(jīng)理工作崗位職責(zé)完整版13

          1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略;

          2、負(fù)責(zé)公司資金運作管理、日常財務(wù)管理與分析、資本運作、籌資方略。

          3、負(fù)責(zé)項目成本核算與控制;

          4、負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理及內(nèi)部控制,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計劃完成年度財務(wù)預(yù)算,并跟蹤其執(zhí)行情況;

          5、按時向總經(jīng)理提供財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析,并確保這些報告可靠、準(zhǔn)確;

          6、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策,以滿足控制風(fēng)險的要求,如:改進(jìn)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序等。

          7、組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行,制定年度、季度財務(wù)計劃;

          8、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動,并及時向總經(jīng)理報告;

          9、監(jiān)控公司重大投資項目,以確保未經(jīng)批準(zhǔn)的'項目不實施,批準(zhǔn)的項目在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行并在控制之中;

          10、全面負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作;

          11、負(fù)責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告、月/季/年度財務(wù)報告;

          12、負(fù)責(zé)公司全面的獎金調(diào)配,成本核算、會計核算和分析工作;

          13、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;

          14、管理與銀行、稅務(wù)、工商及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系,并及時辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來;

          15、完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。

        財務(wù)部經(jīng)理工作崗位職責(zé)完整版14

          1、財務(wù)總監(jiān)屬酒店高層管理人員,要求對酒店業(yè)務(wù)特別是財會、采購、倉庫管理方面的業(yè)務(wù)非常熟悉。

          2、熟悉和掌握會計的基本理論及實際工作方面的知識,包括掌握會計的基本原理、常規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、原則及限制等基本會計知識。

          3、熟悉經(jīng)濟(jì)法、酒店法及本地的法律及法規(guī)。

          4、了解和掌握酒店經(jīng)濟(jì)活動的情況。財務(wù)部經(jīng)理工作流程

          1、執(zhí)行酒店總經(jīng)理指令,向其負(fù)責(zé)并報告工作,全面負(fù)責(zé)酒店的財務(wù)計劃和財務(wù)管理工作及計劃財務(wù)部的日常管理工作,并實施會計基礎(chǔ)的規(guī)范化和強(qiáng)化財務(wù)經(jīng)理的管理力度。

          2、參與酒店的經(jīng)營決策,基本建設(shè)投資更新改造等決策,對大型投資、大型經(jīng)濟(jì)合同與協(xié)議的事前研究,認(rèn)真做好可行性分析報告。為總經(jīng)理決策提供參考依據(jù)。

          3、認(rèn)真貫徹執(zhí)行“會計法”等國家有關(guān)財經(jīng)政策和法規(guī)。嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律和有關(guān)財務(wù)制度。并根據(jù)有關(guān)精神指定具體的實施辦法。補(bǔ)充財務(wù)規(guī)定和財務(wù)核算流程。

          4、參與酒店年度綜合計劃的編制,組織和負(fù)責(zé)酒店經(jīng)濟(jì)計劃的財政收支計劃的編制,檢查各項計劃的執(zhí)行情況。監(jiān)督各部門貫徹實施計劃以保證酒店各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的全面完成。

          5、組織財務(wù)人員定期開展財務(wù)分析工作,考核經(jīng)營成果,分析經(jīng)營管理中存在的問題及時向領(lǐng)導(dǎo)提出建議保證酒店提高管理水平。

          6、負(fù)責(zé)做好資金管理,正確合理調(diào)度資金,加快回籠應(yīng)收款項,提高資金使用效率。

          7、加強(qiáng)成本預(yù)算、費用控制和財務(wù)物資的.管理,定期開展對在用固定資產(chǎn)、低值易耗品和庫存物資的檢查盤點,確保酒店財產(chǎn)物資的合理使用和安全管理。

          8、負(fù)責(zé)審批酒店的采購計劃、費用開支等各項付款計劃,對重大的開支項目報總公司及酒店總經(jīng)理審批。

          9、參與酒店各部門銷售價格的指定,定期對酒店各個報表進(jìn)行審核上報。

          10、組織制定財務(wù)部各崗位的崗位責(zé)任制,負(fù)責(zé)考核、監(jiān)控員工的工作質(zhì)量。

          11、對本部門各崗位的員工培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督,做好員工的任用、晉升、調(diào)動和獎勵工作。

          12、負(fù)責(zé)本部門員工的思想教育和業(yè)務(wù)提高。定期召開本部門的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),抓好本部門內(nèi)部管理工作和文明建設(shè)。

        財務(wù)部經(jīng)理工作崗位職責(zé)完整版15

          1、參與制定公司的財務(wù)制度,編制公司全年預(yù)算;

          2、協(xié)助籌集公司日常經(jīng)營所需資金,保證公司經(jīng)營的資金供給;

          3、負(fù)責(zé)對成本和財務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分析,為公司戰(zhàn)略發(fā)展提供基礎(chǔ)報告;

          4、指導(dǎo)屬下公司財務(wù)部門的業(yè)務(wù);

          5、指導(dǎo)資產(chǎn)管理,防止資產(chǎn)流失;

          6、指導(dǎo)預(yù)算監(jiān)督和財務(wù)指標(biāo)考核,主持公司的`會計核算工作;

          7、審核各項付款計劃,監(jiān)督計劃執(zhí)行;

          8、按照公司管理規(guī)定,制定、修改資金使用、審批管理制度;

          9、負(fù)責(zé)公司單位往來的管理,及時核對和督促單位往來的結(jié)算;

          10、審核銀行對帳調(diào)節(jié)表,現(xiàn)金盤點審核;

          11、監(jiān)督工資基金計劃,審核工資、獎金發(fā)放;

          12、協(xié)調(diào)財務(wù)部與公司其他部門的關(guān)系;

          13、對外協(xié)調(diào)與財政、審計、稅務(wù)、銀行及會計師事務(wù)所等社會中介機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)和聯(lián)絡(luò)工作。

          14、完成上級交辦的其他工作。

        財務(wù)部經(jīng)理工作崗位職責(zé)完整版16

          1、45歲以下,本科以上學(xué)歷,財會類相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,其中至少3年以上房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗;

          3、熟悉常用財務(wù)管理軟件的應(yīng)用與操作;

          4、富有敬業(yè)與團(tuán)隊合作精神,具備認(rèn)真細(xì)致工作作風(fēng),心態(tài)開放。

        財務(wù)部經(jīng)理工作崗位職責(zé)完整版17

          1、根據(jù)集團(tuán)公司的發(fā)展規(guī)劃,全面負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的財務(wù)管理工作;

          2、負(fù)責(zé)主持制定集團(tuán)公司的財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、資本與資產(chǎn)運營規(guī)劃與投融資計劃;

          3、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司財務(wù)管控體系的建設(shè)工作,負(fù)責(zé)完善與編制部門制度、流程的審批;

          4、負(fù)責(zé)推行全面預(yù)算管理,指導(dǎo)下屬各公司編制預(yù)算,并對下屬各公司上報預(yù)算進(jìn)行審核、平衡、調(diào)度;

          5、負(fù)責(zé)制定集團(tuán)公司資金運營計劃,監(jiān)管資金管理報告與預(yù)決算管理等工作;

          6、負(fù)責(zé)籌集集團(tuán)公司運營計劃,保證集團(tuán)公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求,審批集團(tuán)公司重大資金流向;

          7、協(xié)助董事長制定集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略,完善集團(tuán)公司財務(wù)數(shù)據(jù)分析工作,以及編制審核集團(tuán)合并報表,為集團(tuán)公司經(jīng)營決策提供依據(jù);

          8、負(fù)責(zé)完善產(chǎn)品成本的`核算,建立產(chǎn)品成本分析體系,建立持續(xù)改善降低成本的管理系統(tǒng);

          9、負(fù)責(zé)對集團(tuán)公司重大投資等經(jīng)營活動提供建議,參與投資項目的財務(wù)分析、論證和決策;

          10、輔導(dǎo)企業(yè)根據(jù)政府相關(guān)政策及補(bǔ)貼建立規(guī)范的核算及納稅,降低集團(tuán)公司稅負(fù);

          11、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司合規(guī)管理,推進(jìn)集團(tuán)公司的控制環(huán)境改善;系統(tǒng)及業(yè)務(wù)流程整合,推動高效降低成本解決方案;

          12、組織、協(xié)調(diào)集團(tuán)公司其他部門對集團(tuán)公司以及下屬公司的經(jīng)營活動合規(guī)性財務(wù)檢查;

          13、負(fù)責(zé)培養(yǎng)儲備財務(wù)管理人員,并做好梯隊建設(shè);

          14、負(fù)責(zé)組織財務(wù)相關(guān)人員集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)、提高專業(yè)技能和組織管理能力;

          15、負(fù)責(zé)定期考核財務(wù)主管和稅務(wù)主管及資金主管的績效;

          16、協(xié)助人力資源部門開展財務(wù)人員晉升考核評價工作;

          17、負(fù)責(zé)與各部門之間的溝通協(xié)調(diào)以及相關(guān)外部關(guān)系(銀行、稅務(wù)、審計、統(tǒng)計)等建立工作。

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